专职工会社会工作者考勤情况的说明[推荐阅读]

第一篇：专职工会社会工作者考勤情况的说明

关于专职工会社会工作者考勤情况的说明

各专职工会社会工作者：

关于每季度上报考勤的方式，在“季度总结”后另附一页，填写以下内容：

本季度考勤情况

姓名： 所在服务站：

考勤期间：（20xx年xx月——20xx年xx月）本季度出勤情况：（全勤/或者请病假x天/事假x天/矿

工x天/迟到早退x天/婚假x天/丧假x天/产假x天/其他情况说明原因及天数）

工会主席认可签字：

“本季度考勤情况”请按本人实际情况写清，交工会主席签字认可。每月25日前与“季度总结”、“所在单位工会主席考评意见”一并交到总工会组织宣传部。

第二篇：2013工会1+9文件：6专职工会社会工作者管理办法

北京市专职工会社会工作者管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 为适应服务型工会建设需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的职业化、社会化专职工会社会工作者队伍，根据《中共北京市委关于加强和改进工会工作的意见》（京发〔2008〕23号）、《北京市社区工作者管理办法（试行）》（京办发〔2008〕20号）、《北京市总工会关于深化工会三级服务体系建设参与加强和创新社会管理的意见》（京工发〔2012〕47号）等有关文件精神，结合工作实际，制定本办法。

第二条 专职工会社会工作者是指参加市委社会工委和市总工会组织的招录考试合格，被工会组织录用，在区县职工服务中心或街道乡镇、工业（科技）园区工会服务站专职从事工会工作的人员。

专职工会社会工作者由大学毕业生、退休内退返聘人员和公益性就业岗位人员组成。

第二章 工作任务

第三条 专职工会社会工作者的任务是：

（一）宣传党的路线方针政策和劳动关系领域法律法规，帮助引导辖区内职工依法维护自身权益；

（二）密切联系职工群众，广泛收集社情民意，掌握职工思想动态，反映职工诉求，做好职工群众的思想工作；

（三）指导基层单位建立工会组织、采集会员信息，协助开展工会经费税务代收工作；

（四）组织开展工资集体协商、劳动关系调解、帮扶救助、劳动保护和与职工利益有关的信访接待等工作；

（五）做好京卡〃互助服务卡办理、职业介绍、职工素质教育培训工作，组织协调辖区内职工和用人单位开展健康有益的文体活动；

（六）做好上级工会交办的其他工作。

第三章 招聘录用

第四条 专职工会社会工作者招录条件：

（一）遵守国家的法律法规，热爱工会工作，责任心强；

（二）具有一定的组织协调能力和相关业务知识；

（三）品行端正，身体健康；

（四）大学毕业生年龄一般在35周岁以下，具有大学本科及以上学历，特别优秀的可放宽至大专学历；

（五）退休内退返聘人员，男性年龄不超过61周岁，女性不超过56周岁，具有大学专科及以上学历；

（六）具有本市城镇户口。

第五条 招录专职工会社会工作者，应按照报名和资格审查、参加招录考试、体检、审核备案、签订服务协议的程序进行。

第六条 工会服务站专职工会社会工作者按以下原则配备：辖区内会员人数2000人以下的配备不少于3人，2000人以上的配备不少于5人。未纳入全额拨款事业单位的区县 2

职工服务中心专职工会社会工作者配备不少于7人。各区县大学毕业生专职工会社会工作者不超过其总数的80%。

第七条 招录考试由市总工会统一组织，包括笔试和面试。笔试考察行政职业能力、工会工作和社会工作知识等内容；面试由区县总工会负责，市总工会全程指导。

第八条 区县总工会应将新录用人员报市总工会审核备案。

第四章 管理制度

第九条 实行服务协议制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法规，由街道乡镇总工会或区县职工服务中心与专职工会社会工作者签订服务协议。大学毕业生首次签订服务协议期限一般应不低于3年，试用期为3个月。退休内退返聘人员和公益性就业岗位人员应一年一签，试用期为1个月。

退休内退返聘人员和公益性就业岗位人员的劳务关系按相关规定执行。

区县总工会可委托人事代理机构代理专职工会社会工作者人事档案关系。

第十条 实行统一管理制度。专职工会社会工作者由所在区县总工会统一管理，区县总工会应建立专职工会社会工作者工会组织，定期组织开展各项活动。

第十一条 健全档案管理制度。区县总工会应当建立专职工会社会工作者工作档案，记录基本信息、岗位工作起始时间、薪酬、培训、考核、表彰等情况，并将各类信息录入 3

专职工会社会工作者管理系统。

第十二条 完善教育培训制度。市总工会每年对新上岗人员实施岗前培训，培训时间不少于16学时；对专职工会社会工作者实行全员培训，每年不少于24学时；对工会服务站站长进行轮训或调训，每年不少于40学时。区县总工会对专职工会社会工作者培训，每年不少于32学时。

专职工会社会工作者还应当按照要求参加由其他部门组织的有关培训。

第十三条 建立考核评定制度。区县总工会负责制定专职工会社会工作者考核标准和程序，组织实施考核评定工作。

第十四条 建立专职专用制度。专职工会社会工作者应当专职专用，经区县总工会批准，抽调到区县总工会机关工作每年累计不得超过3个月；经街乡总工会批准，抽调人员从事街乡党政工作以及其他社会类工作，每年累计不得超过1个月。

第五章 人员待遇

第十五条 专职工会社会工作者待遇参照各区县社区工作者中的同类人员待遇执行。

第十六条 专职工会社会工作者工资已全额纳入区县财政支付的，由区县财政支付。未全额纳入区县财政的,市总工会参照各区县社区工作者待遇中的同类人员为大学毕业生提供部分岗位工资，为退休内退返聘人员和公益性就业岗位人员提供工作补贴。区县总工会以不低于1:1的配比为专 4

职工会社会工作者支付岗位工资和工作补贴。

市总工会按实名制原则,根据实有人员数量核定总额，按月拨发至区县总工会。

第十七条 区县及以下总工会承担并落实专职工会社会工作者的其他待遇。

区县总工会应按实名制发放专职工会社会工作者工资和工作补贴,每月将发放情况报市总工会备案。

第六章 人员退出

第十八条 专职工会社会工作者符合以下条件之一的，应当退出：

（一）达到法定退休年龄的；

（二）退休返聘人员男性年满63周岁，女性年满58周岁的；

（三）考核不合格的；

（四）工作中造成重大损失或给工会工作造成重大不良影响，经区县工会审核确认的；

（五）服务协议期满，未续签的；

（六）符合法律规定应当退出的其他情形。

大学毕业生和公益性就业人员退休后，经本人申请，用人单位考察，区县总工会批准，可以转为退休返聘类人员。

第十九条 专职工会社会工作者的退出，由区县总工会组织实施，报市总工会备案。

第七章 表彰激励

第二十条 区县总工会每年负责对专职工会社会工作者进行考核。考核分为优秀、合格、不合格三个级次，对于考核优秀的，市总工会按一定比例给予表彰奖励。连续获得三次优秀的，可推荐参评首都劳动奖章。鼓励专职工会社会工作者考取社会工作师，取得相应职称的，享受社区工作者同等待遇。

第二十一条 市和区县总工会招聘事业编制人员时应拿出一定比例，优先招录符合条件的专职工会社会工作者。

第八章 附则

第二十二条 区县总工会可以根据本办法制定实施细则。

第二十三条 本办法由市总工会三级服务体系工作办公室负责解释，自2013年1月1日起试行。

第三篇：2017上半年北京市专职工会社会工作者招录164人公告

北京市工会系统计划于2017年4月面向社会公开招录一批专职工会社会工作者，招考公告如下：

一、招录条件

(一)遵守国家的法律法规，热爱群众工作，责任心强;(二)具有一定的组织协调能力和相关业务知识;(三)品行端正，身体健康;(四)北京市常住户口;(五)符合以下条件：

大学生专职工会社会工作者，1977年3月17日(含)以后出生，具有大学专科(含)以上学历, 其中应届毕业生须为大学本科(含)以上学历，计划招录164人。

各区具体招录名额见附件。

二、考试安排(一)网上报名

2017年3月13日10：00至17日17：00，考生登录北京市人力资源和社会保障局网站(http://www.xiexiebang.com/)和北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道同时公布面试分数线。5月10日开始，各区总工会组织面试。按照笔试成绩从高到低的顺序，招录人数与进入面试人数比例为1:2。参加面试人数不足的，按比例相应递减招录人数。

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(五)成绩计算

按照笔试与面试成绩6∶4的比例计算总成绩，按从高到低的顺序录用。

三、考察和体检

6月上旬，各区总工会组织对拟录用人员进行考察并组织体检。考察、体检不合格的，按照综合成绩排序补录。

四、签订服务协议和录用

7月1日前，街道乡镇总工会或区职工服务中心与录用人员签订《专职工会社会工作者服务协议》，办理录用手续。大学毕业生首次签订服务协议期限一般不低于3年。被录用人员工作地点为所报考区街道乡镇、工业(科技)园区工会服务站或区职工服务中心。

五、待遇

专职工会社会工作者工资待遇原则上参照各区社区工作者工资标准执行。网上报名技术咨询电话：12333。

原标题：北京市专职工会社会工作者2017年上半年招录考试公告

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第四篇：社区矫正专职社会工作者管理制度

社区矫正专职社会工作者管理制度

为了规范对社区矫正专职社会工作者（以下简称专职社工）的管理，根据我县社区矫正工作的实际需要，和《福州市社区矫正专职社会工作者管理暂行办法》的规定制定本制度。

一、岗位责任制度

1、工作职责

协助司法所开展工作；协助落实社区矫正对象档案的建立与管理；做好社区服刑人员的接收、报到；制定社区矫正个案；对社区服刑人员进行教育、管理与培训；组织社区服刑人员开展公益性劳动；对社区服刑人员进行心理矫治等。

2、工作制度

登记制度：社区服刑人员报到时应当办理登记手续，告知其权利、义务和社区矫正监督管理的相关规定；社区服刑人员每周向司法所报告一次上周思想、工作和生活情况时应当记录，并作好汇报日期和来电号码的登记。

统计制度：每月上报一次社区服刑人员基本情况和社区服刑人员外出人员就业基本情况；每季上报一次社区服刑人员分类管理情况。

分析制度：每月对社区服刑人员基本情况、社区矫正工作情况、社区服刑人员矫正情况和有关情况进行分析上报。

二、考勤制度

1、专职社工应参加司法所的考勤签到。

2、按时上下班，上下班时间与司法所工作人员同步，上班时应坚守工作岗位。

3、有以下情况之一为旷工：未经批准不上班的；迟到和早退时间超过2小时以上未请假的；上班签到后无故离开未办理手续的，旷工的最小时间单位为半天。

专职社工在试用期内有下列情形之一的，解除聘用。

连续旷工3天以上或累计旷工5天以上的；连续请假5天以上或累计请假10天以上的。

专职社工在聘用期内有下列情形之一的，解除聘用。

1、连续旷工7天以上或一年内累计旷工15天以上的；

2、连续请假20天以上或一年内累计请假30天以上的；

3、一年内非因工负伤住院60天以上的；

专职社工在聘用期内考核合格的可参照党政机关和事业单位在岗工作人员的年休假标准：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

三、请销假制度

1、病假、事假等，所有请假均须填写《请假审批表》，批准后方可离开。

2、请假1天的由所长批准，3天以内由所长签注意见后报局分管领导批准，3天以上5天以内的由所长、分管领导签注意见后报局长批准。

3、请病假、丧假、事假，在紧急情况下不能提前申请的，可以在休假发生的当天以口头（或电话）形式请假，事后一周内补办请假手续。

4、病假在一个工作日以内的，无需开病假证明，一个工作日以上的，应有医院的病假证明。

请假结束后应及时办理销假手续。

四、政治业务学习制度

1、要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，保持清醒的政治头脑。

2、专职社工应参加司法所组织的政治学习和阶段性的集中学习教育活动。

3、对社区矫正工作要有政治敏感性和高度的责任感。

4、要积极参加法律知识的学习和培训，特别是要加强文书制作能力的学习和提高。

五、请示报告制度

有下列情形之一的应当请示：

1、社区矫正执行过程中，出现法律、行政法规和省、市社区矫正规范性文件及其配套制度现行规定有所冲突的；

2、社区矫正执行过程中，对法律、行政法规和省、市社区矫正规范性文件及其配套制度规定的问题理解不清、把握不准的；

3、社区矫正执行过程中，出现与法律、行政法规和省、市社区矫正规范性文件及其配套制度尚未明确规定的；

有下列情形之一的应当报告：

1、监管的社区服刑人员正在实施犯罪或有明显违法犯罪苗头的；

2、监管的社区服刑人员非正常死亡的；

3、监管的社区服刑人员参与上访、游行、示威活动的；

4、监管的社区服刑人员重新违法犯罪被采取强制措施的；

5、监管的社区服刑人员违反治安管理行为被行政拘留的；

6、监管的社区服刑人员擅自离开居住地监管范围导致脱管、漏管或下落不明的；

7、监管的社区服刑人员严重违反监督管理规定，已经或可能导致严重后果的；

六、考核奖惩制度

考评考核制度分为日常考评和考核两种，日常考评由司法所负责，考核由县级司法局负责。

日常考评每季度一次，在季末进行，对下列事项作出书面评价：

1、履行岗位职责情况；

2、文书制作质量；

3、遵纪守法情况。县局对日常考评工作实施检查监督。

考核每年一次，在年末进行（考核办法另行规定）。县局综合日常考评结果、民主测评情况、司法所长意见，按德、能、勤、绩四个方面进行评定，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等级，考核为不合格的予以辞退。

专职社工在聘用期内有突出表现或重大贡献的予以表彰奖励。奖励分为：嘉奖、评定先进工作者等。嘉奖由司法所批准，先进工作者由县司法局或市司法局批准。

第五篇：考勤情况说明

五月份考勤未打卡情况说明

五月一号，五月二号，全厂放假

蔡辉13号14号17号21号27号28号29号30号分别到吾悦国际和香悦半岛处理事情。22号23号24号26号31号到新城金郡工地和吾悦国际工地处理事情。刘卫清22号休息

高东星 5月1号5月2号在京城豪苑5-1804加班，补餐费300，电话费100

闫安8号下午在半岛工地未打卡，12号在半岛工地未打卡，20号下午在吾悦国际2-乙-2601 21号下午在新城金郡8-乙-3602加班未打卡28号上午送工人去御景湾6-乙-401 29号下午在半岛工地30号下午早半岛工地加班

曹祥磊 12号下午卡打不上

曹杰10号上午在怀德名园和业主协调事情未打卡，13号上午在新城金郡量尺寸未打卡，15号下午在吾悦2-乙-2601量尺寸未打卡。

王振12号因肚子疼去医院下午未打卡

温四化22号休息

（小）陈辉3号休息

刘博13号早退，扣50元 27号28号29号30号请假回家

张银 5号上午未打卡

吕海洋10号下午在半岛工地加班未打卡，14号下午在半岛工地加班未打卡，26号上午到大名城交底未打卡。