2015年新任农村党支部书记培训班讲话

第一篇：2015年新任农村党支部书记培训班讲话

在新任农村党支部书记培训班上的讲话

（2015年*月*日）

同志们：

在县委、县政府的正确领导下，经过前期大量细致的工作，我们在全县范围内成功进行了农村“两委”换届选举。从整体情况看，整个选举过程民主气氛浓厚、程序操作规范、工作进展平稳，一批忠诚履职、群众评价高的同志被选进村“两委”班子，为村级班子增添了新的血液和活力。今天参加此次培训的是**位新任村党支部书记，借此机会，我代表县委向各位新当选的村党支部书记表示祝贺。

换届选举工作刚刚结束不久，县委就决定举办此次培训，充分说明了县委对农村工作和农村干部队伍建设的高度重视。为搞好这次培训，县委主要领导亲自过问，将培训课堂设在市委党校，聘请农村工作专家，抽调精兵强将为大家的学习搭好台、服好务，可以说，这次培训就是大家互相交流、增长才干的契机。希望通过次培训，大家能够有所收获，更快更好地进入角色。接下来这三年，推进新农村建设“十项活动”、改善农村面貌要靠在座的各位。希望各位要按照***在“**会”上提出的“四个干事”要求，在新的工作岗位上用心干事、公心干事、真心干事、同心干事，努力做一名让组织放心、让群众满意的农村干部。下面，我讲几点意见，主要是给大家交任务、压担子。

一、要充分认识村党支部书记的地位和作用

农村党支部书记是新农村建设的主要力量，责任重大，要做好这项工作，首先要对这个岗位、对这项工作有一个清醒的认识。

作为支部班子“领导人”，要切实增强做好此项工作的信心和决心。村支部书记是搞好一个村各项工作的关键，农村建设怎么样，主要看村支书能否把“一班人”团结起来，能否领导村级其他组织积极发挥各自的职能作用。所以，只有村支部书记有信心、有干劲，村党支部才会有凝聚力、吸引力和战斗力，群众才能齐心协力跟着村党支部搞好村里的各项建设。当前，从国家到地方，对做好改善农村面貌、服务便民都非常重视，也相继出台了一系列政策，可以说，村庄建设和农村工作正面临着非常好的形势和环境。因此，大家要充满信心，紧紧抓住这一有利时机，加压苦干，给党员群众做好表率。

作为群众“当家人”，要切实增强做好此项工作的责任感和使命感。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任和支持，并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。如果我们在任期内得过且过、无所作为，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了党委、政府的期望和要求。因此，希望大家在平时能够经常想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？要树立一种“群众选择了我，我决不负群众”的责任感。要想群众之所想，急群众之所急，在其位、谋其政、尽其责，看看村里路修的怎么样了、水利设施建得怎么样了，还有小广场、环境卫生、卫生室等等，只要为群众多干事，村里有好的变化，就是一个百姓喜爱的好官。

作为和谐稳定“护卫人”，要切实增强做好此项工作的压力感和紧迫感。一个村就是一个小社会，村党支部书记在实际工作中将面对各种矛盾和困难，比如干群之间的矛盾，班子内部的矛盾，村庄不同宗族之间的矛盾，包括换届选举后留下的一些后遗症，这些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去调和。因此，希望大家对困难估计得更加充分一些，准备工作做得更细致一些，办法措施想得更周全具体一些。大家一定要记住，竞选成功不是最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，要稳定一方、造福一方。

二、要明确作为村党支部书记应具备的基本素质

***在“**会”上提到，希望村支部书记在“十项活动”这个舞台上展示本领、建功立业。要立功，光有热情是不够的，必须要有干好这项工作的素质和能力。因此，我们一定要在提高素质能力上下功夫。

第一要对党忠诚，有坚定的理想信念。刘云山在中共中央党校2015年3月1日举行的春季学期开学典礼上讲话指出，党教育培养起来的干部，对党忠诚应当是基本的政治要求。要对党忠诚，关键是在党信党、在党爱党、在党为党、在党忧党。村党支部书记工作在农村，无论条件多么艰苦、矛盾多么尖锐、情况多么复杂，都要随时想着自己是党的人，不忘为人民服务的宗旨，树牢为群众利益奋斗的理想。去年我们开展党的群众路线教育，今年落实“三级平台、两个代办”，大家要借此机会，深入群众，多亲近、多沟通，向群众宣传党的政策，帮助群众解决一些实际困难，如果大家能够做到全心全意为人民服务，就是对党最大的忠诚。

第二要敢担责任，努力破解发展的瓶颈。小康不小康，关键看老乡。加快经济发展、增加农民收入是大家的根本任务。要当一名合格的村党支部书记，就必须真正成为抓经济的行家里手，找准全村发展经济的突破口和启动点，引导村民选准发展路子，找准致富项目。***在“**会”上就加快发展农村经济，提了三点重要意见“一是大力推进农业产业化，向土地要效益；二是大力发展农村二三产业，向市场要效益；三是大胆鼓励农业招商，向开放要效益。”我们要深入学习***的讲话，领会精神，在发展经济方面多想点子、多找出路，让人民群众有更多的获得感。

第三要处事公平，能维护和谐稳定。近年来，我县随着农村改革的不断深化，出现了一些不稳定因素，如土地纠纷、经济纠纷等。作为新任的村党支部书记，如果解决不好这些问题，就有可能导致矛盾激化，影响农村的稳定和“十项活动”开展。在今后的工作中，大家要高度重视矛盾纠纷和不稳定因素的排查工作，依靠积极预防，缓解紧张关系，消除对立情绪，把群众工作做细做好；要高度重视解决村里的历史遗留问题，不能认为是遗留问题就与自己无关，要逐个逐件妥善解决；要高度重视弱势群体生产生活困难问题，帮助他们解决燃眉之急。总之，面对群众的利益诉求，我们要公正处事，一碗水端平；在利益纠纷上，要一视同仁，公平对待；在处理矛盾上，要以理服人，以法服人。这样，我们说话办事才有号召力，村民才会从心里服气。

第四要自我约束，做廉洁奉公的表率。自十八大以来，我们党坚持从严管党治党一刻也没有松懈，从上到下都高度重视廉政建设。我们在农村任职，一定要处处严格要求自己，时刻自省、自警、自励、自律，切实做到为民、务实、清廉。要正确对待手中的权力，坚持公道正派，自觉按规矩办事，借用李克强总理在今年的政府报告中的一个词“有权不可任性”。随着新农村建设工作的深入推进，各级对农村的扶持力度不断加大，大量的财力物力将会投向农村，这对我们农村干部的廉洁自律提出了新的要求。我们农村党支部书记一定要时刻警醒自己，耐得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验，以实际行动树立良好形象。这次培训，我们会组织大家去沧南监狱接受警示教育，希望对大家能有所触动。

三、当前村党支部书记应把握的几点工作

第一要尽快熟悉村情民意。尽管大家都身在基层，生活在群众中，农村工作经验都比较丰富，但当前农村的发展很快，新问题层出不穷，不全面掌握村情，开展工作仍有困难。大家可以通过召开党员代表大会、村民代表大会、“两委会”等形式，了解村里的情况。除了听取村干部的介绍，还要多找普通群众了解情况，和大家唠唠家长里短，听听群众的烦心事。从这些纷繁复杂的谈话内容中，发现本村的特点和村民最直接、最迫切需要解决的困难和问题，为进一步开展工作奠定基础。

第二要抓好班子建设。建设一支高素质的村干部队伍是新农村建设的有力保证。作为村支部书记在抓班子团结上，要带头不计较小事、不听信小话、不搞小动作，以此打牢班子团结的思想基础；要与班子成员之间要及时进行思想沟通、工作协商和问题商讨，树立民主作风；要防止班子成员，由于思想觉悟、知识水平和工作能力上的差异，加上外部环境条件的影响，对工作产生某些分歧，甚至磨擦，个别时候发生冲突。“不怕有个乱摊子，就怕没有好班子。”只有把班子建设好，才能实现党对农村工作的有效领导，才能保证党在农村各项方针政策的贯彻落实，才能加快新农村建设步伐。

第三要制定切实可行的发展规划。这次培训，我们还会组织大家去***参观学习，这个地方在蔬菜种植方面很有特色，学习他们的经验可以开阔我们的视野。但是学习经验要避免“学死”，要结合本村实际“活学活用”。因为任何经验都有它的特殊性，和时间、环境、地域有关系，放在我们这可能行不通。说到这，有的同志会提出：既然这么说，何必去学？这种想法不对，因为经验总有他学习的价值，值得“借鉴”，把别人的东西借过来，还要鉴别。也就是说要取长补短，不能照搬。我们要充分考虑本村的优势和劣势，再吸取他人有价值的方面，找到一条符合本村实际的发展路子。必须注意，不管种植、养殖、加工，适宜发展什么，就引导和帮助群众发展什么，不能急功近利，把办好事变成扰民的坏事。

农村工作难，难在农村工作点多、线长、面广，涉及千家万户，大家要做好心理准备，但不要有心理负担，只要大家干净干事，在政治上有待遇、经济上得实惠，县委、县政府也为大家撑腰鼓劲。我们要有时不我待、舍我其谁的使命感和责任感，积极带领和团结村两委班子，最大限度地凝聚群众的力量，把新农村建设“十项活动”不断推向前进，建好自己的家园。

第二篇：新任党支部书记培训班

党支部书记培训系列教学内容

（草案）

一、新任党支部书记培训班（四天）

1、《十七届四中全会精神解读》（半天）

2、《当前企业党建理论和实践的若干问题》（半天）

3、《如何党好支部书记》（半天）

4、案例研讨：《党支部工作实务》（一天）

5、情境模拟：《组织生活展示》（半天）

6、现场教学：《优秀支部工作的理念和方法》（一天）

二、党支部书记提高班（四天）

1、《十七届四中全会精神导读》（半天）

2、《当前企业党建理论和实践的若干问题》（半天）

3、《支部书记的目标管理和时间管理》（半天）

4、案例研讨：《如何带好团队》（一天）

5、情境模拟：《如何提升支部书记的统筹协调能力》(半天)

5、现场交流：《优秀支部书记的塑造》（一天）

三、党支部书记特色班（研究式教学）

主题：如何进一步提升党组织的创造力

前期准备：

1、学员所在支部先进材料的汇集

2、在创新方面取得的成绩和不足

培训内容：

1、《组织变革与创新》（半天）

2、交流研讨：《企业党组织的变革与创新需要哪些要素》（半天）

3、《创新思维与方法》（半天）

4、情境模拟：《党支部工作的创意与评估》（半天）

后续工作

1、材料收集并上报国资党委

2、编写创新集锦

第三篇：矿党支部书记培训班讲话

同志们:

经过一天的紧张学习，这次党支部书记培训班就要圆满结束了，应该说，这期培训班尽管时间比较紧，但涉及的内容多，面广量大，层次比较高，具有较强的前瞻性、针对性和实用性，各部门授课的同志都从不同的侧面、不同的角度紧紧围绕举办这次培训班的目的进行了认真辅导，我认为讲得都很好，都具有很强的针对性和实用性。特别是徐书记的培训报告，深入浅出，切合实际，既深刻地指出了当前党支部工作中存在的突出问题，又明确地指出了大家今后的努力方向，既澄清了部分同志头脑中一些错误的认识，又使大家进一步认清了肩负的责任，增强了干好工作的信心和决心，具有极其重要的指导意义和现实作用，对我们今后的工作必将产生积极的影响，希望大家一定要认真学习，深刻领会，并在实际工作中贯彻落实，灵活运用，推动我矿党建工作再上新台阶。借此机会，我讲几点意见。

一、充分认识举办这次培训班的重要意义

1、举办这次培训班是引导大家长期坚持学习，提高自身素质的需要。xx同志多次强调“没有先进理论武装的党，不可能是先进的党；没有先进理论武装的共产党员，不可能很好发挥先锋战士的作用；拒绝用先进理论武装头脑的人，就不会有真正的党性。”勤于学习，善于总结，并自觉的运用到实践中去，才能与时俱进，保持正确的人生航向，永远站在时代的前列，永葆共产党员的先进性。特别是随着形势的发展变化，新情况、新问题、新事物层出不穷，过去从未接触过的东西扑面而来，需要学习的知识很多。这既是一种挑战，更是一种机遇。因此作为共产党员特别是党员干部，要积极争做带头学习、勤于学习、善于学习的模范。要切实增强学习的主动性和自觉性，带头树立起“学习就是工作”、“就是头等重要的政治任务”的思想观念，真正把组织上“要我学”变成“我要学”，把学习作为自己每天的必修课，养成终身学习的良好习惯。我们举办这次培训班就是要使大家“学而知不足”，敢于正视自身的差距，敢于面对存在的问题，坚决克服“学习无用”、“小学既满”、“没有时间学”等错误思想，明确建设煤矿实践需要我们学；明确现实中遇到的新情况、新问题要求我们学；明确提高整体理论素质的新要求促使我们学，从而增强学习的自觉性和紧迫性，在应对繁忙的事务中，抽出时间，静下心来，刻苦学习理论，努力掌握知识，增强理性思维和创新能力，并在政治上加强修养，管理上苦练内功，业务上精益求精，不断地丰富、发展和提高自己，更好地应对挑战，更好的胜任本职工作，更好的为职工群众服务，做一名称职的领导干部。

2、举办这次培训班是学习贯彻“xxxx”重要思想的需要。深入学习贯彻“xxxx”重要思想，是党中央作出的一项重大决策和全党面临的一项首要政治任务。今年6月中旬，中共中央下发了《关于在全党兴起学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮的通知》，7月1日，xx同志又在“xxxx”重要思想理论研讨会上发表了重要讲话，深刻阐述了兴起学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮的重大意义和基本要求。前段时间，集团公司党委又专门下发文件，制定了在全矿区迅速掀起学习贯彻“xxxx”重要思想的具体意见，我们这次培训班正好为这次活动的开展带了一个好头。因此，办好这次培训班，不断提高党支部书记的素质和能力，是积极贯彻落实党中央和上级组织指示精神的需要，是进一步加强和改进党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用的需要，是积极适应企业改革发展稳定的新形势、新任务、新要求的需要。大家要通过培训，进一步加深对“xxxx”重要思想重要性的认识，增强学习贯彻“xxxx”重要思想的自觉性和主动性，并将这种深刻的认识化作自觉的行动，把“xxxx”的重要思想向每个党员、每个职工进行宣传，使“xxxx”重要思想真正为全体党员所掌握，变成推动全矿改革发展稳定的巨大精神力量和物质力量，努力开创各项工作的新局面，推动企业的健康稳定发展。

3、举办这次培训班是推动我矿党建工作上水平的需要。这次培训班是矿党委根据上级党组织有关指示精神，结合我矿党建工作的现状，为提高党支部书记队伍素质，加强基层党支部建设，促进我矿党建工作再上新水平而采取的一项重要举措，是列入全矿组织工作计划中的一项重点任务。其目的就是要通过培训，进一步提高大家的政治理论素质，增强做好本职工作的本领，在企业的改革发展进程中更好的发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进我矿三个文明建设的健康发展。大家可以回顾一下，近年来特别是自去年以来，矿党委紧紧围绕企业中心任务，坚持以服从服务于提高企业经济效益为出发点，以领导方法、党群活动形式、精神文明建设载体“三个创新”为突破口，积极主动地围着中心转，配合行政抓，带着队伍干，努力推进党建思想政治工作上水平，在企业三个文明建设中充分发挥了党组织的政治核心作用，有力地促进和保证了生产经营任务的完成，先后被上级党组织授予“山东省先进基层党组织”等荣誉称号，前不久又荣获了“省级文明单位”的殊荣，这表明我们的工作是扎实有效的，职工群众是满意的，上级领导也是满意的。但是，也应该看到，随着市场经济的深入发展，新形势、新任务对党建思想政治工作提出了新的、更高的要求，特别是党的xx大提出了全面建设小康社会的宏伟目标和战略部署，在这种情况下，如何巩固、发展并开创全矿党的工作新局面，继续在全公司站排头、争一流，是我们面临的一个新课题。这就要求必须把党支部建设作为企业党建工作的“基础工程”来抓，不断激发“细胞”的生机和活力，把党支部建设提高到一个新水平。当前首要的就是要把党支部自身建设好，特别是党支部书记的政治素质要好、工作能力要强。就是说要通过培训，使大家在思想上有新的提高，理论上有新的收获，业务上有新的长进，能够把握企业党建工作的特点，能够把党支部一班人团结起来，开展形式多样、富有成效的活动，发挥每个党员的表率作用，发挥党组织的战斗堡垒作用，推进我矿党建工作再上新水平。

4、举办这次培训班是提高党支部书记队伍素质的需要。党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏，与支部书记是否称职直接相关。应当说，全矿大多数党支部书记的素质是比较高的，能够团结带领支部一班人，按照矿党委的统一部署，开展了大量扎实有效的工作，工作是健康发展的，矿党委是满意的。但是也应该看到，就全矿各基层党组织建设状况来看，基层党支部的工作还存在一些不尽人意的地方。特别是个别基层区队党支部基础工作比较薄弱，制度落实不够严格，活动不够正常，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。究其原因，关键是个别党支部书记业务素质不高，不熟悉党务工作，不知道应该抓什么，应该怎样抓，工作质量不高，支部活动没有特色，缺乏号召力和吸引力等等，所有这些问题，都不同程度地影响了我矿党建工作的深入发展，制约了我矿党建工作上新水平。因此，矿党委希望通过举办这次培训班，大家能够学有所得，进一步熟悉党务工作，提高自身素质，围绕企业的生产经营任务，更加扎实有效的开展党的活动，为企业的改革发展稳定提供更加有力的精神支持和组织保证。

5、举办这次培训班是开展保持共产党员先进性教育活动的需要。开展保持共产党员先进性教育活动的一个主要目的，就是要着重解决好个别党支部书记素质不适应新形势、新任务要求，工作质量不高，创新意识不强，作用发挥不好的突出问题，进一步提高其政治素质和服务职工群众的本领，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。我们举办这次培训班，也正是为实现这一目的而采取的一项重要措施。因此说，举办这次培训班具有很强的针对性和实用性，希望大家利用这次机会，进一步深化对开展保持共产党员先进性教育活动的认识，巩固和保持好已取得的教育成果，结合本单位实际，积极探索建立保持共产党员先进行的长效机制，确保教育活动取得长期效果。同时要不断增强工作的责任感和压力感，把学习的收获和教育的成果转化为履行职责，争创一流业绩的实际行动，切实发挥好党支部和党员的“两个作用”。

二、要认真对待培训，加强自身学习，保证这次培训工作取得实效

举办基层党支部书记培训班，这在我矿近年来是第一次，特别是在四季度决战逐步深入，各项工作都非常繁重的情况下仍然专门抽出时间进行集中培训，可见矿上对这项工作的重视。为搞好这次培训，矿党委和有关部门下了很大的决心，专门召开会议进行了研究部署，希望大家一定要以正确的态度来对待这次培训，回去后认真回顾复习培训的内容，做好消化吸收，真正做到学有所思，学有所获，学有所得，善始善终的完成学习任务。特别是由于大家工作经历、所在岗位以及年龄、文化程度等都不尽相同，学习过程中对知识的消化程度，对问题的理解程度等也都各不相同，因此希望大家要相互之间多沟通、多交流、多探讨，拓宽知识面，达到互相促进，共同提高的目的。二是要理论联系实际，做好结合文章，认真履行好自身职责。我们学习的目的，是为了更好地指导实践，更好的开展工作。因此要善于把所学的知识融合贯通，注重和当前的实践相结合，联系我们的思想实际和工作实际，以企业的改革发展建设为中心，以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，来学习和理解“xxxx”的重要思想，准确把握“马列主义基本问题”、“毛泽东思想基本问题”、“邓小平理论基本问题”的精髓，提高运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和解决现实问题的能力，提高履行本职工作的业务素质和政策水平，通过自身素质的提高促进支部工作改进方式、提高质量、凝聚人心、增强战斗力，更好的服务于企业改革发展稳定的大局。当前最主要的是要紧紧围绕四季度决战这一压倒一切的中心任务，认真履行党支部书记的自身职责，抓好对干部职工几个方面的教育。

一是思想教育。要充分发挥思想政治工作的优势，坚持解决思想问题和解决实际问题相结合的原则，从职工群众最关心的具体事情抓起，真心实意地为职工群众办实事，办好事，确保把各项工作做到职工群众的心坎上，牢牢把握职工思想脉搏变化，掌握基层职工思想动态，把握工作的主动权，最大限度的调动和激发他们的工作积极性和创造性，为四季度决战决胜提供可靠的思想保证。二是要做好稳定教育工作。要充分认识“稳定压倒一切”的重要性，严格落实信访稳定工作责任制，按照抓早抓小抓苗头的原则，紧紧围绕改革和生产经营中的重点、难点和职工群众思想认识上的疑点问题，认真排查本单位的矛盾纠纷和不稳定因素，对职工群众的思想动态特别是一些不稳定的因素，做到及时掌握，及时分析，及时引导帮教，理顺情绪，化解矛盾，把广大干部职工的思想和行动统一到四季度决战上来，统一到完成任务上来，为四季度决战创造一个良好的外部环境，巩固和发展我矿来之不易的大好局面，确保实现“生产无事故，治安无案件，群众无上访”的目标要求。三是要抓好廉洁自律教育和法制教育。

第四篇：全县党支部书记培训班开班讲话

全县党支部书记培训班开班讲话

一、选好村支部书记是关键

随着农村人口结构的变化，工作方法的改变，以及脱贫攻坚工作的不断深入推进，配好配强基层班子，加强基层队伍建设尤为重要，特别是选好村支部书记更是脱贫攻坚的关键。

在脱贫攻坚工作中，支部书记扮演着重要角色，一是承上启下的联系人。支部书记是上级相关规定要求的有力执行者，也是实事求是反映群众诉求的“传声筒”，更是拉近干群距离，建立干群互信关系的重要纽带和联系人。二是政策宣讲、传达文件的宣传员。脱贫政策不理解，脱贫要求不清楚，脱贫目标不明白，都要靠支部书记进行宣传讲解，使广大群众充分了解脱贫攻坚相关政策要求，及时把上级要求宣传落实到位。三是衔接部门、争取项目的润滑剂。支部书记要具备一定沟通能力和沟通技巧，才能在一些项目争取和对接工作中处于主动，掌握机会。四是化解纠纷、处理群众矛盾的“审判员”。面对基层群众时时发生的纠纷和矛盾，第一时间是支部书记接访，凭着自身声望和化解矛盾的能力，依法依规进行解释、劝解，消除群众不平情绪。五是助推产业发展的“驾驶员”。产业发展是脱贫攻坚的关键环节，支部书记是全村产业发展的掌舵人，根据村情实际合理规划发展产业，带领群众脱贫致富。

去年以来，县委高度重视基层换届工作，特别是对基层村支部书记候选人的个人条件规定更为科学合理，选出了一批年纪轻、素质高、能力强、业务精的来之能用、用之能行的基层支部书记。

二、发挥党员先锋模范作用是基础

一是率先示范，促进脱贫。共产党员要身先士卒，走在产业发展的前面，带动老百姓走产业增收之路，实现贫困户增收脱贫。二是充分发挥企业带动作用。以村级龙头企业为载体，积极发挥企业带动作用，鼓励老百姓投资入股或到企业务工，增加经济收益。同时，吸纳优秀企业家为党员发展对象，进一步夯实产业扶贫基础。三是搞好党员结对帮扶工作。党员要根据实际情况认领贫困户，并与贫困户结成对子，把贫困户当成是自己的家人，与他们同吃同住同劳动，增进感情，建立情谊，帮助他们制定脱贫规划、提供信息服务、解决具体问题，切实转变贫困户思想，提高内生动力，争取早日实现脱贫目标。

三、选派驻村第一书记是动力

农村是扶贫的基础，也是扶贫的第一线，“第一书记”作为村支部“领头羊”，在带领群众致富中发挥着积极的作用。一是深入基层、吃住在村、心系群众，察民情、知民意、解民忧，走访联系群众，是党的惠民政策的宣传者，拉近了党和群众的血肉联系。二是用开阔的视野，带领群众脱贫致富，为群众出谋划策，开辟一条条致富新路。三是用自身和单位资源，积极协调项目、协助解决资金，为村级发展、基础设施建设、产业发展等方面贡献了力量。四是主动作为、抓住重点，争做群众“暖心秘书”，主动担负村级发展、整治“软、弱、涣、散”党组织的重任。五是寻根问药，引导发展村级产业，为村级经济发展注入新的活力，成为村级经济发展的“新引擎”。

四、发挥支部战斗堡垒作用是保障

党支部是党的基层组织，是筑牢执政基础的力量所在，是推动全面从严治党在基层落地生根。在脱贫攻坚工作中，把党支部建设作为最重要的基本建设，切实做好思想政治工作、从严教育管理党员、群众教育等相关工作，坚持把脱贫攻坚作为村党组织的核心任务，把动员和组织各方面力量推动脱贫攻坚作为衡量党支部战斗堡垒作用的重要标志。村党支部要当好脱贫攻坚先锋，不断增强自身带领群众脱贫致富、化解社会矛盾、依法治理基层事务能力，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。

第五篇：2013年研究生新任党支部书记培训班开班仪式

北京科技大学“红色钢铁摇篮”训练营2013年研究生新任党支

部书记培训班开班仪式顺利举行

5月21日，北京科技大学“红色钢铁摇篮”训练营2013年研究生新任党支部书记培训班开班仪式在建龙报告厅如期举行。95名来自全校的研究生党支部书记参加了此次活动。组织部副部长武森、研究生工作部部长张颖出席了此次会议，会议由研究生工作部副部长宗燕兵主持。

首先，由研工部张颖部长作《我校研究生党建工作发展现状》的主题报告。张颖老师针对当前研究生党建工作的背景指出了研究生党建工作的必要性，并提出我校进一步加强研究生党建工作的措施:第一，制订党建指导文件，提高基层组织建设的科学化水平；第二，建立“分层次、体系化、重实效”的党员骨干培训体系；第三，开展研究生党建进宿舍工作，拓展党建工作新领域；第四，开展研究生“两型”党支部建设等措施。接下来，由新任研究生党支部书记代表，来自材料学院材料成形过程控制与模拟梯队的李波同学进行发言。他与老师和同学们分享了自己任职期间的体会和感悟：学生党支部是服务型党支部，工作方式灵活多样，需要把握好角色的定位。最后，组织部部副部长武森老师作了开班动员讲话，指出了研究生党支部书记的先锋模范作用，以及他们在党员发展工作中对同学们的重要影响。

开班之后，各组进行了无领导小组讨论，首先进行具有破冰意义的自我介绍；其次，讨论支部特色活动的方式方法以及各种好的想法等；最后，通过无领导小组发言选出了本组临时党支部书记。

据悉，这是研究生工作部在支部书记培训中第六次引入实务操作展示环节，受到了广大支部书记的欢迎和党建专家的肯定。同时，此次党支部书记培训采取网上申报，所有参加培训的党支部书记都需要通过网上信息申报并经由学院审核。这种形式的培训使得大家能够尽快熟悉党务增强工作中许多操作细节，对于今后更加规范地开展党支部工作具有积极地引导和推动作用。随着各项培训活动的深入开展，相信党支部书记们一定会有更多收获，为日后开展好支部工作做好充分的准备。