政协茶陵县第八届委员会换届工作方案详解

第一篇：政协茶陵县第八届委员会换届工作方案详解

政协茶陵县第八届委员会换届工作方案

按照《中国人民政治协商会议章程》的有关规定，根据上级有关文件和会议精神，结合我县实际，制定本方案。

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，把握团结和民主两大主题，在县委的坚强领导下，广泛团结各方面的代表人士，积极稳妥地推进新老委员合作和交替，加强人民政协的自身建设，更好地发挥人民政协政治协商、民主监督、参政议政职能，为维护安定团结的政治局面，全面推进“四大战略”、促进“四化建设”、实现“富民强县”的战略目标提供广泛的力量支持，为推动我县统一战线和人民政协事业持续发展提供组织保障。

二、基本原则

县政协换届工作中重点要把握以下原则：

一是坚持党管干部，党管人才。政协换届的重大决策、工作部署和人选方案由县委研究决定，形成县委统一领导，县政协党组、县委组织部和统战部密切配合，相关各方面积极参与的工作格局。二是坚持严格标准，确保质量。把委员人选的思想政治素质放在首位，细化明确委员人选的资格条件，建立健全委员人选的酝酿提名、推荐考察和审查机制，严把委员的政治关、素质关。

三是坚持统筹兼顾，全面安排。通盘考虑统一战线各领域代表人士和党政领导干部的安排使用，综合平衡行业、民族、宗教和地域、年龄、性别等不同方面的结构要求，充分调动各方面积极性，把好结构关。

四是坚持发扬民主，沟通协商。加强同工商联、无党派人士以及有关方面的协商，广泛听取各方面的意见。

五是坚持依章办事，稳妥有序。政协换届各项工作严格按政协章程规定的程序办理，确保换届工作进展顺利、人民满意、组织满意。

三、政协委员的安排和产生(一)政协规模和界别设置

第八届县政协委员会保持七届政协委员会的规模，委员和常委会组成人员数基本不变，即：设政协委员190人，常委会组成人员37人，其中常委30人。设21个界别，界别设置和届别数与上届相同，各界别委员数较上届略作微调。县政协八届一次会议设委员180人，预留10人，常委27人，预留3人，分别用于届中增补。

(二)委员构成 按照中央、省和市规定，保证党外人士在第八届政协委员、常委中占有较大比例。其中党外委员60%左右，党外常委65%左右。

非公经济代表人士安排比例在20%左右。

重视妇女委员、少数民族委员和宗教界委员的安排，第八届政协委员中妇女委员和少数民族委员、宗教委员数量原则上不低于上届。对参政议政能力强、履行委员职责情况好、符合连任条件的老委员予以适当保留，原则上保留委员在35%左右。同上届相比，委员的文化程度要更高，年龄结构要更合理，更具有较强的先进性和更广泛的代表性。

(三)安排对象

中共党员委员主要是：有突出贡献和成就、代表比较广泛的各界人物；因工作需要参加政协的有关方面的领导干部。

非中共党员委员主要是：工商联、有关人民团体的领导骨干和无党派代表人士；在经济、政治、文化、社会和生态文明建设中有突出贡献的代表人士，特别是影响较大的中青年专家、学者中的代表人物、各类专业技术拔尖人才；在促进祖国和平统一事业中有影响、有作为的人士；在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中做出积极贡献的少数民族代表和宗教界人士；新的社会阶层中爱国、敬业、诚信、守法的优秀代表人士；其他方面对巩固和发展爱国统一战线有突出贡献的代表人士。

(四)提名推荐条件

提名推荐者必须符合下列条件：

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义事业，维护民族团结和国家统一，模范遵守国家的宪法和法律，在本届别中有代表性，密切联系群众，有较强的参政议政能力，热爱政协工作，积极履行政协委员职责，有良好道德品行和社会形象。

2.有一定的参政议政能力，积极参加政协活动。3.新提名委员一般不超过55岁，个别非中共党员委员因工作需要提名年龄界限可适当放宽。

4.尽量减少交叉安排，县政协委员、政协常委与县人大代表、人大常委会委员原则上不交叉安排。政协委员、政协常委、人大代表、人大常委会委员，上下之间应减少交叉。

5.参政议政能力强、履行委员职责情况好，符合连任条件的老委员，经本人申请、单位党组织同意，换届领导小组审核，可提名继续留任。

(五)建议不予提名的对象

1.已经办理了退休手续的，提前离岗或年龄虽未过限但已不具备界别代表性或代表性明显减弱的；

2.不积极参加政协组织活动的；

3.违纪违法受到纪律处分和法律追究的，或正在立案审查的；

4.1990年以来违反计划生育政策造成严重影响的； 5.因身体或其他原因不适宜担任政协委员的。(六)产生程序

按照中央、省和市委的规定，县政协委员的人选由各人民团体、界别(行业)、单位党组推荐、个人自荐，党内由县委组织部提名，党外由县委统战部提名，县政协党组、县委统战部、组织部共同酝酿协商后，由县委统战部具体呈报县委审定，然后按政协章程规定的程序办理，具体程序如下：

1.资源摸底。在县委领导下，分行业、分界别摸底，县政协党组统筹协调。县委组织部负责对党内党政干部委员资源的摸底工作，县委统战部门负责有一定社会影响的党外代表人士的摸底工作，县政协党组对本届政协委员的情况进行全面了解，摸清各方面情况，做好退留情况的综合分析，对现任委员是否继续提名提出意见。同时，县政协、县委组织部、县委统战部对拟进人选进行了解，全面掌握情况。

2.名额分配。根据本方案确定的委员总数和委员资源摸底所掌握的情况以及多年来委员工作开展情况，由政协和统战部共同搞好名额分配、结构调整、资格审查、情况汇总等工作。

3.推荐提名。根据县委确定的方案，各推荐单位提出推荐人选，推荐人选为中共党员的由县委组织部会同政协联法委考察；拟推荐人选为党外人士的，由统战部会同政协联法委考察；对非公经济人士要听取主管部门、行业协会党组织和政法、人口计生、工商、税务、环境、社会保障、安全监督等相关部门的意见，并征求工商联的意见。

4.民主协商。对各方面提出的推荐名单由县委组织部、统战部就推荐名单听取政协党组意见，提出初步人选名单，由组织、纪检、执法、计生及有关部门联合初审，形成委员人选名单草案交政协党组协商后呈报县委审定。

5.审议决定。县委审定人选名单后，由政协常务委员会协商表决。

6.公布。通过新闻媒体向社会公布，并向委员发放委员证书。

四、方法步骤

(一)总体部署，宣传发动(8月1日—9月30日)1.成立县政协换届工作机构。成立政协换届领导小组，由县委书记毛朝晖任组长，县委副书记付访华，县政协主席周德才，县委常委、统战部长彭小中，县委常委、组织部长谢志军，县委常委、县委办公室主任李鹏程，县政协党组副书记、副主席姜衡湘，县政协副主席李甜甜，县政协副主席费必明任副组长，县政协秘书长彭东明，县纪委副书记、县监察局局长沈诗文，县委组织部副部长周洪福，县委宣传部副部长黄合田，县委统战部副部长谭小辉，县政协联法委主任李运姬为成员。下设办公室，彭小中兼任办公室主任，李甜甜兼任办公室常务副主任，彭东明、周洪福、谭小辉、李运姬为办公室成员，内设两个组，即人事安排组、会务组。

2.召开县政协换届工作会议，部署工作任务，明确工作要求，加大宣传力度，动员全县政协各参加单位做好政协换届工作。

(二)推荐提名，产生委员(10月1日—10月30日)。按照本方案中委员的安排、产生的要求和程序产生委员。此项工作由县委统战部牵头实施。

(三)组织选举，产生新一届领导班子(11月)按照政协章程规定和县委统一安排，11月适时召开县政协八届一次会议，选举政协茶陵县第八届委员会主席、副主席、秘书长和常务委员。此项工作由县政协党组组织实施。

五、工作要求

(一)加强组织领导。要高度重视政协换届工作，把加强党的领导和政治协商有机结合起来，周密部署，严格把关，精心组织，通力合作，确保政协换届工作圆满成功。

(二)加大宣传力度。要坚持正确的舆论导向，牢牢把握宣传报道的主动权，制定切实可行的宣传方案，让广大人民群众知晓、参与。

(三)强化工作责任。县政协换届工作要求高，政治纪律严格，各相关部门要强化责任意识，注重工作的各个环节和细节，确保所有工作规范运作。委员产生后对委员的提名登记表、考核材料等统一进行整理，建立政协委员档案。

第二篇：政协北京市门头沟区第八届委员会

政协北京市门头沟区第八届委员会

关于委员述职的办法（试行）

（2008年2月21日政协北京市门头沟区

第八届委员会常务委员会第9次会议通过）

为进一步加强委员队伍建设，充分发挥政协委员在政协履行职能中的主体作用，不断开创政协工作的新局面，遵照《中共门头沟区委关于进一步加强人民政协工作的决定》，依据《中国人民政治协商会议章程》(以下简称政协章程)和政协履行职能的有关规定，制定本办法。

一、委员述职的重要意义

委员述职以调动委员履行职责的积极性，提高政协组织履行职能的整体水平为出发点。通过委员述职，使政协常委会能够比较全面准确地了解委员履行职责、发挥作用的实际情况，有针对性地发挥政协组织的领导和指导作用。对委员述职工作的情况，将通过《委员风采》或《政协信息》向全体委员进行通报，给广大委员提供一个展示风采和相互学习交流的平台，促进委员主体作用得以充分发挥。

二、委员述职的主要内容

委员述职的主要内容包括：参加区政协会议和活动的出勤情况；履行本职工作的情况；撰写提案、反映社情民意、报送信息的情况；参加调研、视察活动提出意见和建议的情况；参加界别活动的情况；捐款、捐物、引资、引项、帮扶、济困等实绩情况；奖惩情况；认为政协组织应该知道的其它相关情况。

三、委员述职的组织领导

委员述职工作在政协常委会领导下进行，由政协委员联络部门具体负责。

四、委员述职的基本要求

1、述职时间：委员述职在每的12月份进行。12月底之前,委员将述职报告报送区政协。

2、述职的形式：用书面或电子版形式综述全年或某一个时段的履职情况。常委会视委员履职情况可选择安排部分委员在界别、专委会会议、政协全会或其它适当范围内述职。

3、述职原则：实事求是、突出重点、情理相宜、语言朴实。

4、述职结果：委员的述职是政协了解委员履职情况的主要依据，履职好的进行表扬；对连续两年无故不进行述职的委员，对其进行教育、警示；对确实不能履行职责，不符合任职条件的委员将依照《政协章程》规定，取消其委员资格。

第三篇：政协庆城县第八届委员会第二次会议

政协庆城县第八届委员会第二次会议

接送委员时间安排

发车时间

返回时间 会后返回 会后返回 会后返回 会后返回

1月10日15：30 1月11日07：30 1月12日07：30 1月13日07：30 共有四辆车营运 车辆总调度：李林洲

联系电话：***

政协庆城县第八届委员会第二次会议

接送委员时间安排

发车时间 1月10日08：30 1月11日08：30 1月12日14：00 1月13日08：30 共有三辆车营运 车辆总调度：张东旭

联系电话：***

返回时间 1月10日10：30 1月11日10：00 1月12日15：30 1月13日10：30

第四篇：694-政协新安县第八届委员会第五次会议

政协新安县第八届委员会第五次会议

简 报

第一期

县政协八届五次会议秘书处 2011年1月13日

政协新安县八届五次会议隆重开幕

县领导张生伟、秦智琛、王玉峰等出席，郭轩子主席作政协常委会工作报告，张前进副主席作提案工作报告

政协新安县第八届委员会第五次会议于1月13日上午在县人民会堂二楼隆重开幕。县委书记张生伟，县人大主任秦智琛，县委副书记、代县长王玉峰，县委常委、纪委书记巴永山，县委常委、常务副县长王孝峰，县委常委、县委办公室主任樊栋梁，县委常委、政法委书记张松建，县委常委、副县长庞勃，县委常委、宣传部长王应峰，县委常委、统战部长赵晖，县委常委、组织部长于晓惠，县委常委、副县长申鸿彦，县委常委、武装部政委李金浩；县人大副主任王振铎、张收志、徐五成、袁志刚、周会森、陈宗建、开创政协工作的新局面，为推动新安经济社会的科学发展、率先发展发挥了积极作用。

同时，他在报告中强调2011年是“十二五”规划的开局之年，也是“福民强县”目标强力推进之年。做好今年的各项工作，对于推动新安经济社会又好又快发展和社会和谐稳定至关重要。在新的一年里，县政协常委会要全面贯彻党的十七届五中全会和县委十二届八次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持“工业强县、旅游富民、科教育人”发展战略，以福民强县为目标，以改善民生为根本，以和谐发展为主题，积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能，更好地协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局，为使新安在中原经济区建设中走在全市县域经济发展的前列，实现科学发展、率先发展，打造富裕、文明、生态、和谐新安，实现“十二五”良好开局贡献力量。

县政协副主席张前进代表八届政协常委会作提案工作报告。他说，政协八届四次会议期间及会议之后，共收到提案93件，经审查立案90件，其中涉及经济方面的5件，占立案总数的5.6%；城建交通方面的42件，占立案总数的46.7%；教科文卫方面的16件，占立案总数的17.8%；社会法制方面的2件，占立案总数的2.2%；农业方面的4件，占立案总数的4.4%；其它方面的21件，占立案总数的23.3%。截止2010年7月底，所有提案已全部办理完毕,提案所反映的问题大部分已得到解决,提案所提出的意见与建议大部分已被采纳。从办理情况看，见

第五篇：政协换届

按照省委、县委的统一部署，县政协八届一次全会定于2008年×月×日至×日召开。目前各项筹备工作进展顺利。现将基本情况汇报如下：

一、加强党对政协换届工作的领导。县委对县政协换届工作高度重视，专门召开多次县委常委会研究部署政协换届工作。县政协党组加强对政协换届工作的领导，成立了县政协换届领导小组，为迅速贯彻落实7月9日召开的市安全生产工作会议精神，卫生局党委于10日周一班子会上安排部署在全系统迅速开展安全生产隐患排查整改，成立以韩石曾局长为组长的安全生产隐患排查整改领导组，主管领导丁立新具体负责。下午局机关全体职工上传达了市政府安全生产工作会议精神，对加强值班人员职责进行再强调，提供全体干部职工的安全意识。

昨日，我区召开政协换届工作会议，研究部署新一届区政协委员协商推荐等方面工作，要求全区上下精心组织、周密安排、扎实工作，推荐好委员，确保换届工作圆满完成，为区政协十一届一次会议胜利召开奠定基础。区领导王国亮、刘玲、陈升、高德臣、严应骏和区政协各位副主席出席会议。

据了解，新一届政协安排政协委员281名，十一届一次全会前协商产生261名，其余20名在界中进行增补，此次适当增加非公有制经济代表人士和其他新的社会阶层代表人士名额，突出增加海归精英、创新创业人才名额。

就进一步做好换届选举工作，区委副书记刘玲要求，统一思想，充分认识做好政协换届工作的重要意义，切实增强做好这项工作的责任感和使命感；要注意把握和坚持党管干部与民主协商相一致、依法办事和依照《政协章程》办事、“统筹兼顾、全面安排”、委员人选的结构和素质的统一、程序公开和接受监督等五项原则，推荐好政协委员、选优配强班子、全力开好大会，扎实推进各项工作有序进行；要强化组织领导、营造换届氛围、严肃换届纪律，确保我区政协换届工作顺利进行。

区政协主席王国亮要求，认真领会上级精神、把握区委要求，切实在思想和行动上与区委保持高度一致，进一步增强做好政协换届工作的自觉性和主动性，抓好各项工作的推进落实，确保政协换届工作依法按章顺利进行。要把握时间节点，扎实抓好准备、动员部署、委员人选协商和提名推荐、委员人选考察审核、委员人选协商确定、召开区政协十一届一次会议等六个阶段的工作，按序时推进政协换届工作。要坚持标准要求，严肃认真做好委员推荐工作，依法按章召开好区政协十一届一次会议，切实加强政协常委会建设，注重

加强政协专委会、街道（园区）政协工委建设，认真完成政协换届各项任务。要坚持区委直接领导和统一部署，坚持政协党组、区委组织部、统战部共同协商操作，各部门要配合支持政协换届工作，严肃换届纪律，杜绝不正之风，齐心协力做好政协换届工作，凝聚一批各界杰出代表人士，开好一次团结民主、胜利圆满的大会，构建一个活力、有为、聚智的政协组织，为我区政协工作不断开创新局面、江宁科学发展再创新辉煌而共同努力奋斗。

1.换届前的准备工作（6月15日——8月26日）

成立县政协换届领导小组和工作专班，按县委换届工作会议要求拟定九届县政协换届工作方案。组织相关人员到外地政协学习考察，进一步完善换届工作方案。开展政协换届宣传，营造工作氛围。进行八届政协工作的总结和八届委员的述职考评，掌握委员退留信息。

2.推荐提名、协商、考核（8月26日——10月20日）通过政协各专门委员会推荐、界别（行业）推荐、单位（乡镇）党组织推荐、个人自荐的四种方式提名委员人选。委员初步提名人选产生后，由县政协换届领导小组进行综合平衡，再由县政协党组、县委组织部、县委统战部组成若干考核小组到推荐委员人选单位和社区进行协商考核。

3.集中会审、公示后形成建议名单报批（10月下旬）

委员提名人选产生后，组织执纪执法部门进行集中会审，对于有问题提名人选和举报有不良行为人选进行组织核实，决定是否进入委员建议名单。按委员组成规模、界别设臵和综合考核结果，在听取各单位党组织、工商联负责人、人民团体负责人的意见后，县政协换届领导小组提出委员建议名单，在县内媒体进行七天的公示。公示后的委员建议名单和九届县政协第一次会议主席团组成人员建议名单，由统战部汇总后报县委审议。

4.政协常委会议协商通过（11月下旬）

县委向八届政协常委会议正式提出新一届委员人选建议名单，政协常委会议协商通过新一届政协委员，统战部作人事安排的说明。县政协将通过后的九届县政协委员名单通过新闻媒体向社会公告。

5.选举产生新一届领导班子（11月下旬）

按章程规定和县委统一安排，召开九届县政协第一次会议，选举新一届领导班子。

五、政协京山县第九届委员会人事安排的有关要求

1.全体委员的产生由县委组织部、县委统战部、县政协办公室共同组织调查摸底、推荐提名、民主协商、组织考核。中共党员委员人选由县委组织部、县政协办公室组织提名推荐；非中共党员委员人选由县委统战部、县政协办公室组织提名推荐。

2.在协商、推荐、提名和考核过程中，要坚持标准，实事求是，对不再留任的委员要做好深入细致的思想工作。

3.委员产生后，由县委组织部、县委统战部、县政协办公室对委员的提名登记表、考核表统一进行整理，建立政协委员档案。