第一篇:安全生产诚信承诺活动自评报告
武汉建设投资有限公司
2012年度安全生产诚信承诺活动自评报告
经发投集团公司:
在集团公司的统一部署和悉心指导下,我司认真贯彻落实省、市安全生产会议精神,始终坚持“安全第一、科学发展”的工作理念,建立健全了各项安全生产管理制度,健全安全管理机构,强化安全标准化达标创建工作,组织开展各项安全生产建设及宣传教育活动,建立隐患排查制度和台账,认真进行隐患排查治理行动,全面落实安全生产年度责任为目标。截止2012年12月20日,公司无工亡事故、无较大职业危害、火灾、治安灾害、交通事故、上访、影响治安稳定的群体性事件,圆满完成了集团公司下达的安全生产工作目标任务,较好地维护了安定团结的大好局面。现将我司2012年安全生产诚信承诺活动开展情况汇报如下:
一、领导重视,机构健全,是搞好安全生产工作的根本保证。
公司领导一直以来都把安全生产工作当作头等大事来抓,高度重视安全生产工作的每项细节,特别是在今年武汉市出现了多起安全事故后,公司领导再次强调了安全生产工作的重要性,安全生产工作列为重重之重,对我司安全生产诚信承诺活动的开展多次做出重要指示和布置,为实现“创
建文明安全企业,做好稳定工作,推动安全生产工作的各项措施落实”这一重要目标,公司调整成立了以孙建清董事长为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为组员的的安全生产领导小组,针对不同实际情况,定期研究部署安全生产工作,及时安排各个阶段性创安活动;始终保持政令通畅,将安全生产理念贯穿于员工生产、工作全过程,努力打造一支健康文明的队伍和一套务实的组织体系,将各项诚信承诺活动落实到位。
二、构建完善安全生产制度建设体系,是安全生产工作开展的保障。
一是认真组织学习国家、省和市有关安全生产的文件精神。参加、组织学习了全市、集团公司关于安全生产工作的各项文件和会议精神:如 《2012年集团系统企业安全生产工作会议》,《在全市开展安全生产诚信承诺活动》、《集团公司2012年安全生产工作意见》、《武汉经济发展投资(集团)有限公司安全生产工作责任目标风险抵押金管理制度》和《经发投公司安全大检查方案》等文件,根据以上文件精神要求部署和落实我司安全生产各项工作任务。
二是完善安全生产规章制度。今年为规范安全生产管理工作,公司进一步完善了安全保卫、车辆管理、隐患排查等各项规章制度。特别是今年底,公司迁入新办公楼后,为加强安全生产各项管理,根据公司实际情况,重新制定了一些
制度,如:《消防管理制度》、《保安管理制度》、《绿化管理制度》、《停车场管理规定》、《电梯管理制度》等。同时,要求二级公司进一步完善了《武汉建投铁路运输有限公司岗位责任制及工作标准》、《建投铁路运输工艺流程图》。通过这些制度的建立和完善,进一步将安全生产工作落实到实处。
按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求,我司建立了《建投公司安全生产费用提取和使用暂行管理办法》,按照规定提取了安全生产费用,按规定缴纳了风险抵押金和员工工伤保险,并将安全生产费用列入了企业年度预算,各项经费落实到位。
三是全面提高安全人员素质。安全生产工作的重要性对安全生产管理人员的要求越来越高,我们不仅要加强理论学习、掌握政策,更要应对随时出现的各种安全生产中出现的情况。今年,公司加大了宣传力度,通过集中学习、自学、交流和制定培训计划等方式,进一步提高安全生产管理人员的政治素质和工作能力,鼓励安全管理人员参加各类安全进修和报考安全工程师。
四是建立安全生产激励约束机制。为完善安全生产激励约束机制,按照马董事长的专题批示和集团公司《诚信承诺活动风险抵押金管理制度》要求。公司贯彻落实了诚信承诺活动风险抵押金管理制度,对安全生产有关负责人缴纳了风险抵押金共计6,000元,对于从事3年以上的人员给予每月
300元的岗位津贴。同时,将安全生产纳入公司全年目标绩效考核,实行安全生产“一票否决”制。
三、加大投入,是维持安全生产工作的基本保证。
为做好我司安全生产各项工作和落实安全生产相关政策,公司保证了安全生产各项经费支出:定期开展职工体检、车辆安全维修保养、电器维修、空调维修、购灭鼠药、货场电线改造、铁路专线日常维修等,今年,公司搬入新办公楼后,由于原有旧大楼没设消防,隐患较大,公司领导非常重视,对新大楼的消防工程重新布局,加大投入,现在,新办公楼消防工程已通过验收,预计消防工程支出约60万元。全年,公司对安全生产投入约 96万元,其中:铁路运输公司支出约30万元,公司本部支出约 66万元。
四、动态防护,主动出击,建立健全“物防”措施是搞好安全生产工作的有效措施
一是突出时段。针对各类案件的季节性和规律性,对有关部门公布的“严打”重点、媒体报道的多发案件进行关注、分析和总结,并将有关信息及相应防护措施教育到每位员工,提高职工的警惕性,让职工做到心中有数,防患于未然。这一做法增强了职工的自我防范意识和能力,基本上杜绝了社会上同类案件在我司出现。
二是突出重点。根据公司特点,我司将安全生产区域划分为5块。即:长资大楼4楼、铁路运输公司、36亩地货场、典当公司和新办公大楼,其中重点区域是公司本部和铁路公司。我们加强了重点部位的物防措施:安装了防盗设备、监控设备、出入口标识、灭火器等;对办公楼、防盗网、灯具及36亩地的基础设施进行了全面更新改造;并加强了关键部位的警报值班措施,从总体上有效地控制了盗窃、火灾等案件的发生,公司制定了“守好自己的门,看好自己的物,管好自己的人,矛盾自己化解,问题自己解决”的工作目标,为实现企业稳定创造良好的条件。为落实安全生产工作目标,我们布署了2012年安全生产工作意见,公司通过签订《安全生产目标责任书》,明确了责任范围和工作目标,把安全生产工作做到细化、量化、规范化、经常化,确保了年度综治目标的实现。
三是突出检查。公司采取不定期的方式对安全生产区域进行自查和大检查,全面排查各类火险、水险、电险、盗险、车险等隐患,并进行即时情况汇报和排查整改,法定节假日期间和重大会议期间公司实行值班制,要求每位值班人员认真检查,每日下午4时前汇报当日值班情况。同时,公司还接受了集团公司组织的各类安全生产大检查和抽查。
四是突出全面。安全生产工作必须是务实的,公司在开展安全生产工作时,坚持“全面细致、不留死角”的原则,对5个区域的安全生产工作长抓不懈,坚决不走过场,对安全隐患毫不迟疑地排查,保证将各类隐患消灭在萌芽状态,公司(含子公司)全年查出各类大小隐患共15处,已整改15处。
五、加强宣传教育培训,做好矛盾调解,真抓实管,是搞好安全生产工作的关键环节
我们根据安全生产具体任务、目标,在广泛宣传发动的基础上,努力从提高全员思想认识与自身素质上下功夫,形成自上而下,人人学法、懂法、遵纪守法,积极参与安全生产工作的良好氛围。
在安全生产宣传方面,我们主要抓组织、协调。一年来,公司采取办理黑板报、网络宣传、现场教育、工作检查、正反典型对比等多种形式,加强了对安全生产工作的落实,同时,我们还利用理论学习的机会,对员工开展经常性和针对性的“四五”普法教育,充分发挥思想政治优势,把干部群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。
在培训工作方面,公司制定了2012年安全生产培训计划,二级铁路公司也制定了相应的培训计划,相关领导多次对公司员工集中进行了岗位职责、安全标准、铁路道口、线路标准、机车运行规范及消防条例为讲解内容的培训工作,进一步的提高了各级员工的安全意识,为全年的安全生产任务夯实基础。
矛盾纠纷排查调解也是一项重要的基础性工作。我们按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,把工作重心放思想教育和关心离退休人员上,注意发挥基层组织的作用,协助做好化解矛盾、维护稳定的工作,确保我司稳定和谐。
六、上下齐努力,全面推进安全标准化达标创建工作 公司积极参入“加强安全诚信企业”、“安全诚信员工”建设,全面开展四项活动和安全教育培训,全力推进安全达标创建工作。今年是全市企业安全生产标准化三年创建工作计划的第二年,按照集团公司总体要求和《经发投集团安全生产诚信承诺书》目标要求,我司启动安全生产标准化创建工作:
一是积极开展了“安全生产活动年”、“安全生产月”、“诚信承诺”“班组安全生产建设”和“员工无违章、现场无隐患、企业无事故”的“三无”等活动,建立自我约束、不断完善的安全长效机制,做到了预防一般事故,杜绝重特大事故,确保各类事故控制在集团公司下达的控制目标范围以内。铁路公司积极开展员工三级教育,对于特种作业人员组织安排参加了国家专业职业技能培训,并顺利领取的特种作业人员相关证书,严格要求做到持证上岗。
二是强化安全标准化达标创建工作,特别是二级铁路公司的岗位责任制及其相关工作标准的建设工作,规范、明确了岗位职责、技能及安全操作规程、安全行为要求、现场作业安全,进一步完善各项安全制度体系,安全生产标准化达
标率为80%以上。
三是公司相关设备设施和生产经营场所符合国家标准或行业标准和行业要求。我司在新购买的办公大楼内严格按照《建筑内部装修设计防火规范》GB50222-95、《高层民用建筑设计防火规范》GB500045-95的国家标准要求,经过组织设计、招标后建立了办公大楼的消防系统工程,并顺利通过了国家消防管理机关的竣工验收,保障了公司办公及租赁单位的防火安全,为持续具备安全生产条件打下坚实基础。
七、建立隐患排查制度和台账,认真进行隐患排查治理行动,建立企业应急救援预案,积极开展应急救援预案演练。
一是公司及二级铁路运输公司完善了《隐患排查治理制度》,建立了隐患排查治理台账,并按照规定要求每上报隐患排查报表,对于发现的事故隐患实行“环闭”管理。二级铁路运输公司在“五一”期间进行隐患排查的行动中,发现了沌4铁路道口道钉松动、缺失的隐患,影响过往机动车安全,铁路公司在整改的各个环节上任务明确、责任到人、及时监督处理,规范操作,在一个工作日内将道钉补装、加固,并及时做好相关的记录工作。
二是公司完善建立了《武汉建设投资有限公司安全生产事故应急预案》,并要求二级铁路公司建立了相应的制度,按照制度的规定,建投公司将应急演练工作贯穿在平时,指导员工掌握疏散、自救逃生方法及突发事件发生时的应急措
施,于此同时还要求二级铁路运输公司在11月1日开展了一次“机车拉练车,第一辆车掉道”的应急救援演练活动。
2012年我司安全生产工作取得了一定成绩,但是离集团公司的要求还有一定的差距,安全生产工作任重道远,我们还有许多工作要做、做好,待完善之处很多,比如:今年我司在安全生产费用的提取上,还有待进一步规范。在今后的工作中,我们要以科学发展观为指导,先进管理,将安全生产各项工作做得更扎实,更上一个台阶。
武汉建设投资有限公司
2012年12月24日
第二篇:安全生产标准化自评报告
中国建筑股份有限公司潍日高速第二合同段
安全生产标准化自评报告
一、项目概况
潍日高速第二合同段起止里程为K44+700~K87+400,全长42.7公里,设计速度120公里/小时,双向四车道高速公路标准,路面宽28米。路基填方702.9万m3,挖方131.3万m3,大桥1615.6米/6座,中桥1657.52米/26座,均为简支梁桥,上部结构:小箱梁和空心板梁,涵洞50道,互通立交4处,服务区1处,分离立交8座,通道61座,天桥5座。
二、自评开展情况
根据安全生产标准化评定要求,项目部把安全生产标准化创建达标作为安全生产重点工作,成立了以项目经理为组长,项目总工为副组长,各部门主要人员共同参加的,安全生产标准化推进小组。
同时,根据项目实情和创建工作要求,制定企业安全生产标准化创建工作推进计划,并在自评过程中逐条梳理,对表检查,主动找差距和不足,不断完善和提高。
三、自评主要内容
1、安全目标、指标情况
项目部根据公司安委会安全生产工作要求和重点,制定项 1 目部安全生产工作实施意见,确定工作目标,并通过与各部门签定责任书的形式进行分解。当年本项目没有发生死亡事故和重大伤残事故。
2、安全机构设置、人员配备和安全管理职责情况
项目部通过安全生产标准化创建工作,逐步完善和建立了安全管理制度,按规定要求成立安全生产管理机构,定期召开安全生产工作会议,配置专职安全管理人员,并规定了各部门和各级管理人员安全职责,明确了安全责任。
3、安全投入情况
我项目始终把安全整改项目的资金投入放在优先的位置,并列入年初预算进行专项开支。今年项目投入安全生产费用1200余万元,制定年安全资金预算方案,并建立明细台账及每月统计报表。
4、安全管理制度建立、执行情况
通过安全生产标准化创建自评工作,补充完善了安全生产管理制度、细则和办法共计9项,并作为员工最基础的安全要求,在日常和专项检查中对照有关管理制度进行监督、检查和考核。
5、安全生产教育培训情况
根据要求,严格按照制度开展安全教育培训工作,规范教育培训的内容,开展各类应急预案演练。同时,开展各项宣传教育。
6、设备设施管理情况
项目部按照设备功能特点,统一识别设备的危险因素,明确相 2 应的预防措施,制定设备设施的安全管理制度。
7、岗位作业安全管理
项目部制定了相应的岗位规范,定期培训,严格落实三级安全教育,特殊工种员工按时复审确保持证上岗,各类工具和防护用品均按要求定期检验确保合格,工作现场指示标志明确、警示牌齐全。
8、隐患排查、整改情况
项目部建立了安全检查机制,并对隐患整改情况进行跟踪,做到检查有记录,有跟踪,有整改,措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。
9、重大危险源监控
项目部建立重大危险源管理制度,根据制度要求进行了重大危险源的辨别工作。
10、职业健康
项目部建立了职业健康的管理制度,并为员工提供良好健康的工作环境,每年组织员工进行职业健康体检。11.应急救援
为了保障人员生命安全、生产设备安全,降低各类风险,最大限度地减少因突发事件或紧急状况造成的损失和社会影响,项目部建立完善了各类突发事件应急预案。12.事故报告
项目部在安全管理制度中明确事故报告的有关要求。
13.绩效评定和持续改进
本项目对安全生产投入、教育培训、隐患排查整改等方面内容,进行了评定。
中国建筑股份有限公司
潍日高速第二合同段项目经理部
2016年12月20日
第三篇:安全生产标准化自评报告
安全生产标准化
自评报告
安全生产标准化自评报告
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第一章 安全生产标准化自评
一、目标
公司制定有安全生产目标与指标,有安全生产目标分解及实施计划和考核办法,有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录,并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整,并有修改记录。
二、组织机构和职责
公司建立有专职安全管理机构,配备有2名安全管理人员,建立有安全生产委员会。并定期组织召开安全专题会。
建立健全了各级部门和人员的9项安全生产责任制,并定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。公司建立有工会,工会履行相关安全生产监督职能。
三、安全投入
公司制定有安全专项费用使用计划,建立有安全专项费用使用台账,明确安全专项费用使用范围。依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险费用,有缴费凭据。
四、法律法规与安全管理制度
公司建立了法律法规管理制度,建立了法律法规清单,并将获取的相关法律法规汇总,并对从业人员进行相关培训和考核。
公司制定了安全生产责任和奖惩;安全生产投入;安全生产工作例会;安全生产教育和培训;文件和档案管理;隐患排查与治理;特种作业人员 安全生产标准化自评报告
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管理;设备设施安全管理;建设项目安全设施“三同时”管理;生产设备设施验收管理;生产设备设施报废管理;施工和检维修安全管理;危险物品入重大危险源管理;作业安全管理;职业健康管理;安全生产检查及隐患的整改;劳动防护用品、用具及职业安全健康管理;职业危害防治管理制度;相关方及外来用工安全管理制度;安全费用提取和使用管理制度;相关方安全管理;现场安全管理;防火安全管理;设备设施的管理;电气安全管理;危险作业安全管理;事故管理;应急救援预案等安全生产的规章制度。并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位,对员工进行培训和考核。
公司制定有冲床、切割机、折弯机、剪板机、焊机、锯床、车床、铣床、钻床等各岗位的安全操作规程,对全操作规程进行贯彻学习,在作业现场进行了悬挂。
建立了文件和档案的管理制度,明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。
五、教育培训管理
公司确定安全教育培训部门,制定培训计划,建立了培训记录档案。加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核,考核不合格人员,不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。
六、生产设备设施
(一)生产设备设施建设
安全生产标准化自评报告
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该公司生产场所符合国家相关标准要求。厂区内的建(构)筑物按规定设臵了防雷设施。未使用属于国家淘汰的生产工艺装备和产品。
(二)设备设施运行管理
公司制定设备设施的检修、维护、保养管理制度,建立有设备台帐。为主要设备设施建立了技术档案,特种设备建立有专用台账,有设备日常使用检查记录。
(三)新设备新设施验收及旧设备拆除、报废
公司制定有新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废的管理制度。
(四)设备设施检测检验
公司建立有设备设施(包括特种设备和厂房等建(构)筑物)检测检验管理制度,并定期对主要设备设施进行了检验。
七、作业安全
(一)生产现场管理和生产过程控制
公司制定了危险区域动火作业;进入受限空间作业;能源介质作业;高处作业;大型吊装作业;交叉作业等其他危险作业的安全管理制度,明确责任部门/人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等。
对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级,并制定相应的控制措施。
划出非岗位操作人员行走的安全路线,确定了具体危险场所,设臵危险标志牌或警告标志牌,严格管理其区域内的作业。
在生产场所和仓库配备了消防设施,加强各个作业场所的安全检查。
(二)作业行为管理
安全生产标准化自评报告
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公司制定了人员行为监督控制的制度,对危险性大的作业实行许可制、工作票制。
(三)警示标志和安全防护
公司制定了警示标志和安全防护的管理制度。
(四)相关方管理
公司与外来施工单位签订安全协议,明确双方安全职责。
八、隐患排查和治理
公司制定有隐患排查工作方案,明确排查的目的、范围、方法和要求等。按照方案进行隐患排查工作,对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档。
公司采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查工作。
九、重大危险源监控
按相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识、评估,确定重大危险源,并向安全监管部门和相关部门备案。
对企业确定的重大危险源采取措施进行监控,包括技术措施(设计、建设、运行、维护、检查、检验等)和组织措施(职责明确、人员培训、防护器具配臵、作业要求等)。
在危险源现场设臵明显的安全警示标志和危险源点警示牌(内容包含名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施等)。
十、职业健康
公司建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。定期对作业场所职 安全生产标准化自评报告
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业危害进行检测,并将检测结果存入职业健康档案。
依据国家标准或者行业标准要求制定各工种劳动防护用品配臵标准;为从业人员配备合格的劳动保护用品。设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测,保证监测系统处于正常工作状态。监测的结果应当及时向从业人员公布。定期对从事可能导致职业危害的劳动者进行健康检查,并应建立职工健康档案。
特种操作人员依据年检查定期检查职业禁忌症。
对存在严重职业危害的作业岗位,按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)要求,在醒目位臵设臵警示标志和警示说明。
按规定,及时、如实地向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素。
十一、应急救援
公司按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。建立了与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。
公司按规定结合企业的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点编制了生产安全事故应急预案,包括综合预案、专项应急预案和处臵方案。并按有关规定报相关部门备案
按应急预案的要求,建立应急设施,配备应急装备,储备应急物资。按规定每年至少组织一次安全生产事故应急救援培训和演练。
十二、事故报告、调查和处理
安全生产标准化自评报告
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公司完善了事故的管理制度,明确了事故报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。
事故调查按照“四不放过”原则进行处理。定期对事故、事件进行统计、分析,建立事故管理档案。
十三、绩效评定和持续改进
公司建立了安全生产标准化绩效评定的管理制度。每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势,对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善,持续改进,不断提高安全绩效。
安全生产标准化自评报告
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第三章 自评结论
根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》,公司自评小组通过采用资料审查、现场检查、抽样调查、现场询问的方式,对公司安全生产标准化系统各要素进行了自评,针对存在问题分别制定了整改计划和落实措施。本次自评得分为75分,我公司申请评审之日前一年内未发生过死亡事故。
公司自评小组认为:公司安全生产标准化自评等级为三级,向吴江区安全生产监督管理局申请评审。
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第四篇:安全生产标准化自评报告
安全生产标准化自评报告
根据《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》,公司成立了由总经理章明志为组长的自评小组,由章明辉、张雪萍、江仙增、王宁、陈士元 6人为自评小组成员,根据评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生产现场等要素的综合自评。
一、目标
公司制定有安全生产目标与指标,有安全生产目标分解及实施计划和考核办法,有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录,并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整,并有修改记录。
二、组织机构和职责
公司建立有专职安全管理机构,配备有6名安全管理人员,并定期组织召开安全专题会。
建立健全了各级部门和人员的安全生产责任制,并定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。
三、安全投入
公司制定有安全专项费用使用计划,建立有安全专项费用使用台账,明确安全专项费用使用范围。依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险费用,有缴费凭据。
四、法律法规与安全管理制度
公司建立了法律法规管理制度,建立了法律法规清单,并将获取的相关法律法规汇总,并对从业人员进行相关培训和考核。
公司制定了安全生产责任和奖惩;安全生产投入;安全生产工作例会;安全生产教育和培训;文件和档案管理;隐患排查与治理;特种作
业人员管理;设备设施安全管理;建设项目安全设施“三同时”管理;生产设备设施验收管理;生产设备设施报废管理;施工和检维修安全管理;危险物品入重大危险源管理;作业安全管理;职业健康管理;安全生产检查及隐患的整改;劳动防护用品、用具及职业安全健康管理;职业危害防治管理制度;相关方及外来用工安全管理制度;安全费用提取和使用管理制度;相关方安全管理;现场安全管理;防火安全管理;设备设施的管理;电气安全管理;危险作业安全管理;事故管理;应急救援预案等安全生产的规章制度。并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位,对员工进行培训和考核。
公司制定各类工种岗位的安全操作规程,对全操作规程进行贯彻学习,在作业现场进行了悬挂。
建立了文件和档案的管理制度,明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。
五、教育培训管理
公司确定安全教育培训部门,制定培训计划,建立了培训记录档案。加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核,考核不合格人员,不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。
六、生产设备设施
(一)生产设备设施建设
该公司生产场所经消防管理部门验收合格。厂区内的建(构)筑物按规定设置了防雷设施,并定期进行了检验。未使用属于国家淘汰的生产工艺装备和产品。
(二)设备设施运行管理
公司制定设备设施的检修、维护、保养管理制度,建立有设备台帐。
为主要设备设施建立了技术档案,特种设备建立有专用台账,有设备日常使用检查记录。
(三)新设备新设施验收及旧设备拆除、报废
公司制定有新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废的管理制度。
(四)设备设施检测检验
公司建立有设备设施(包括特种设备和厂房等建(构)筑物)检测检验管理制度,并定期对主要设备设施进行了检验。
七、作业安全
(一)生产现场管理和生产过程控制
公司对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级,并制定相应的控制措施。
划出非岗位操作人员行走的安全路线,确定了具体危险场所,设置危险标志牌或警告标志牌,严格管理其区域内的作业。
在生产场所和仓库配备了消防设施,加强各个作业场所的安全检查。
(二)作业行为管理
公司制定了人员行为监督控制的制度,对危险性大的作业实行许可制、工作票制。
(三)警示标志和安全防护
公司制定了警示标志和安全防护的管理制度。
八、隐患排查和治理
公司制定有隐患排查工作方案,明确排查的目的、范围、方法和要求等。按照方案进行隐患排查工作,对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档。
公司采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查工作。
九、应急救援
公司按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。建立了与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。
公司按规定结合企业的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点编制了生产安全事故应急预案,包括综合预案、专项应急预案和处置方案。并按有关规定报相关部门备案
按应急预案的要求,建立应急设施,配备应急装备,储备应急物资。按规定每年至少组织一次安全生产事故应急救援培训和演练。
十、事故报告、调查和处理
公司完善了事故的管理制度,明确了事故报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。
事故调查按照“四不放过”原则进行处理。定期对事故、事件进行统计、分析,建立事故管理档案。
根据《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》和《全国冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》,公司自评小组通过采用资料审查、现场检查、抽样调查、现场询问的方式,对公司安全生产标准化系统各要素进行了自评,针对存在问题分别进行了对标整改,整改后自评得分为729分,我公司申请评审之日前一年内未发生过死亡事故。
公司自评小组认为:公司安全生产标准化自评结果已达到三级标准化要求。
台州市黄岩申洲工艺品厂
二○一四年八月二十三日
第五篇:安全生产标准化自评报告
安全生产标准化
自评报告
xxxxx有限公司
2014年6月
一、申请企业性质
xxx有限公司属民营企业,于xxx年xx月在上海市工商行政管理局登记注册。
二、厂址
公司位于xxx。
三、建厂、投产时间,生产规模及从业人数
xxx有限公司于xxx年租凭厂房,主要经营机械设备的维护保养及修复改造,公司现有从业人员xxxx人。
四、安全生产标准化自评
根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》,公司成立了由公司总经理xx为组长的自评小组,由公司xxx、xxx等x人自评小组成员,根据评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生产现场等13个要素的综合自评。
五、自评存在问题及纠正措施
通过对安全生产标准化基础管理资料、生产设备设施和作业现场的检查,针对存在的问题提出整改和复查工作。
一、存在问题:
二、针对上述问题,提出以下纠正措施
六、自评结论
根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》公司自评小组通过采用资料审查、现场检查、抽样调查、现场询问的方式,对公司安全生产标准化系统各要素进行了自评,针对存在问题分别进行了达标整改,整改后自评得分为 安全生产标准化自评报告
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分,我公司申请评审之日前一年内未发生过伤亡事故。
公司自评小组认为:公司安全生产标准化自评等级为x级,可向区安全生产监督管理局申请外部评审。
xxx有限公司
2014年6月10日
安全生产标准化自评报告
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