第一篇:入住人才公寓申请报告
入住人才公寓申请报告
尊敬的人才工作领导小组领导:
您们好!我是2010年被********有限公司聘入公司担任*******一职。至今,工作时间达近7年时光。
正文详见下页……
7年来我在职位工作上一直兢兢业业、恪守尽责,坚持做好本职工作,经过多年的努力,完善了管理制度并有效实施,规范各岗位职责,组织并顺利通过了三级安全生产标准化、职业病危害项目项目管理、安全风险评价、危险化学品使用安全现状评价及环保项目的省级验收等等;随着国家提出的‘中国制造2025’方针,根据公司整体发展战略,需要提高公司整体综合管理水平,完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,修订各项人力资源政策及规划,并推动实施,使公司整体人力资源配置得到更好地满足公司发展需求,我对未来的工作充满着信心。
然而生活的居住环境却一直困扰着我,在刚入职之初,我为了更方便开展公司的管理工作并结合考虑公司当时的状况,我一直居住公司宿舍,面积狭小,一个人居住还勉强可以接受。因住房问题一直让我一家三口两地分居,为了以后更好的融入****这座城市,为****和企业的发展尽一份绵薄之力,我恳请各位领导能在百忙当中抽出宝贵时光,给予我支持解决住房问题,让我的家庭在这座城市里有一个落脚之处。
望各位领导能给与支持优先安排解决为盼!
******有限公司: ***
2016年12月25日
第二篇:人才公寓申请报告
篇一:人才公寓申请表
张江园区人才公寓租赁申请表
篇二:201411(人才公寓租赁申请公告)关于第二期人才公寓租赁申请公告
根据《诸暨市引进人才住房保障暂行办法》(市委办
[2010]122号)文件精神,决定对已经完成装修的第二期人才公寓进行租赁。现将具体事项公告如下:
一、人才公寓基本情况
第二期人才公寓坐落于安平小区。该住宅区位于暨阳街道,东邻规划建材市场,南至规划用地,西至祥安路。建设用地面积29995平方米,绿化率30%,共203套,公寓面积40m--130 m不等,每间公寓均配备基本厨卫设备、板床、衣柜等。22
二、人才公寓入租条件
引进人才与用人单位签订3年以上服务期协议的下列人员可申请租住人才公寓:
1.诸暨市外生源到诸暨企业工作,现具诸暨市常住户口,无住房(包括私房、公房等)的普通全日制本科及以上学历;中级以上技术职务专业技术人才、技师; 2.经批准认可的其他人才;
3.以上符合条件的人员中,具有博士学历及副高专业技术职务的人员的人才优先考虑。
三、人才公寓收费标准和收费方式
1.房屋租金:基准价由价格主管部门参照同地段商品房市场租金确定(前四年分别按基准价的35%、50%、65%、85%收取,第五年起按市场价收取)。2.物业管理费:根据物价部门核定标准另行收取。
3.入住押金:每间1000元。
4.房屋租金、物业管理费实行定期预交的办法,由申报单位每半年向人才公寓物业管理单位预交;入住押金应在入住登记时交清,在退租时返还(不计息)。
四、人才公寓租赁受理程序 1.符合条件人员请在用人单位登记并如实填写申请表,并附上相关材料后交所在单位审核盖章,申请表可由单位集中到市人力资源和社会保障局人才开发管理科领取;也可在诸暨市人力资源和社会保障网(/retype/zoom/694a70066529647d272852c8?pn=4&x=0&y=0&raww=642&rawh=750&o=jpg_6_0_______&type=pic&aimh=560.747663551402&md5sum=9eb52637eda11831d84949a671994332&sign=25f5657ad4&zoom=&png=0-&jpg=0-“ target=”_blank">点此查看
2、应届生附户口簿、市人力资源市场管理办公室出具的介绍信原件及 复印件、单位出具的无房证明;
3、其他各类人才附学历证书、户口簿、身份证、劳动合同、住房或租 房情况及其他相关证明。篇三:临港主城区人才公寓申请承诺书 临港主城区人才公寓企业推荐承诺书
本公司就申请临港主城区人才公寓相关事宜,特承诺以下事项:
1、本公司推荐的员工所提供的申请信息和相关材料均真实有效;
2、该员工为实名租赁、实人居住,今后不借租、转租或改变人才公寓居住用途;
3、该员工承诺不拖欠租金、物业管理费、水、电、通讯、有线电视、公共事业等相关费用;
4、协调该员工遵守物业管理及社会治安相关条例,避免发生邻里纠纷;
5、该员工如不在本单位就职,应提前告知临港软件园企业服务部;
6、爱护房间设施,未经物业同意,不在墙面、地面敲钉打洞等擅自装修;
7、该员工需遵守《临港主城区人才公寓实施办法》中规定的退出机制;
8、如发现存在提供虚假信息、材料或私刻相关单位公章等弄虚作假的行为以及违反上述条款的,本公司承诺放弃临港主城区人才公寓申请资格。申请人签字:(单位盖章)年月日
第三篇:吴江经济技术开发区人才公寓申请入住所需材料
吴江经济技术开发区人才公寓申请入住所
需材料
1、《吴江区人才公寓租房补贴资格申请表》一式四份;
2、《吴江经济技术开发区人才公寓入住及租房补助人员花名册》一式1份(附件一)
3、申请人学历学位证书(国外、境外学历学位须提供国家教育部颁发的《国外学历学位认定证书》)、学信网学历证书电子注册备案表;职称证书或职业资格证书原件及复印件各一份;
4、申请人身份证、劳动合同、社保凭证、结婚证(已婚人员提供)等相关材料,原件、复印件各一份;
5、申请人所在企业营业执照和税务登记证,原件、复印件各一份;
6、房管部门出具的无房证明原件;
7、人才公寓租房协议、入住通知单、与申请资助期限相匹配的房租金缴纳凭证原件、复印件各一份,城中和江兴人才公寓可只提供入住通知单。
吴江经济技术开发区人才公寓租房补贴申
请所需材料
(1)《吴江经济技术开发区人才公寓租房补助金划拨申请表》1份
(2)《吴江经济技术开发区人才公寓租房补助金划拨人员花名册》1份(附件二)(3)人才公寓入住通知复印件1份(4)身份证复印件1份(5)人才公寓房租收据原件(6)补贴收据
抬头:吴江经济技术开发区财政局
项目:人才公寓租房补助
金额:根据实际填写
第四篇:“陆家嘴人才金港”人才公寓入住协议书(精选)
“陆家嘴人才金港”人才公寓入住协议书
甲方(人才金港管理机构):上海陆家嘴金融城人才发展中心 乙方(共建单位):
丙方(入住人才):
身份证号码:
一、总则
“陆家嘴人才金港”人才公寓原则上仅面向共建单位(乙方)推荐的符合入住条件的人才(丙方),旨在为金融、航运人才解决不超过6个月的过渡性的住宿问题。地址:上海市浦东新区龙汇路168号。
为使金融和航运人才入住“陆家嘴人才金港”人才公寓的工作做得更好,明确相关各方的权利和义务,特制订本协议。
各方确认,在丙方入住“陆家嘴人才金港”人才公寓期间,甲方和丙方之间并无劳动用工关系。
二、入住期限(由甲方填写)
自
****年**月**日起至
****年**月**日止。
协议入住期限不满6个月,丙方因特殊原因需延长住宿期的,经乙方申请、甲方批准,丙方可延长住宿期限(总住宿期不超过6个月)。本协议的入住期限自然延长至甲方批准日期止。
三、资助标准
“陆家嘴人才金港”人才公寓为政府补贴项目,在本协议期限内,政府为每位符合条件的入住人员提供1000元/月的资助补贴,用于综合管理、就餐和课题研究等。该资助补贴直接由政府相关部门拨付甲方,并由甲方安排使用。
丙方入住“陆家嘴人才金港”人才公寓,应当自行承担通讯、洗衣、生活用品
等费用。
四、入住基本条件
(一)乙方须为陆家嘴人才金港的共建单位;
(二)丙方须同时符合以下条件:
1.品学兼优;
2.研究生学历,或具有硕士及以上学位; 3.身体健康,无传染病和其他重大疾病。
4.已经签订《劳动合同》或《毕业生就业协议书》或《实习协议》。
五、入住须提供资料
(一)入住申请表;
(二)学员所在学校或企业所在地二级及以上医院半年以内的体检合格证明原件或复印件;
(三)《劳动合同》或《实习协议》或《毕业生就业协议书》复印件(联合培养研究生除外);
(四)有关金融、航运领域的毕业论文(附导师评价)或研究性、实践性论文复印件和电子版(在读学生在论文答辩后提交);
(五)学历学位证书(在读学生提交学生证)原件(供核对)、复印件;
(六)身份证原件(供核对)、复印件;
(七)近期一寸报名照4张;
(八)入住通知书。
六、各方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.甲方的权利
1)对乙方推荐的入住人才进行审核,根据“陆家嘴人才金港”人才公寓的实际接受能力对符合条件的人才签发入住通知书;
2)制订并执行合理的公寓日常管理制度,规范丙方的日常行为; 3)安排丙方完成课题研究任务,组织丙方参加培训、调研和集体活动; 4)在丙方离港时出具反映丙方在港期间表现的《离港鉴定书》,提供给乙方。
2.甲方的义务
1)硬件设施上保证人才公寓的正常使用; 2)为丙方购买公众责任险和团体意外险; 3)对掌握的乙方和丙方信息保密,不对外泄露; 4)开发系列培训项目供丙方选择;
5)为丙方提供金融机构招聘、实习或见习信息。
(二)乙方的权利和义务
1.乙方的权利
1)获得甲方提供的反映丙方在港期间表现的《离港鉴定书》; 2)对金港服务提供建议和意见。
2.乙方的义务
1)协助甲方管理丙方在金港住宿期间的日常生活、工作和学习;
2)保证丙方提供的个人资料真实性。
(三)丙方的权利和义务
1.丙方的权利
1)接受甲方提供的在港服务; 2)对甲方服务提供建议和意见。
2.丙方的义务
1)遵守甲方的管理制度,接受甲方的管理; 2)提供真实的个人资料;
3)参加甲方组织的提高综合素质的项目培训、调研和各项集体活动; 4)承接并保质保量完成甲方安排的课题研究任务。
七、知识产权
甲方、丙方同意:
丙方提供的学位论文知识产权归丙方所有。
丙方在港期间承担的甲方指定的研究课题,知识产权归甲方所有,甲方可以全部或部分地使用,可以不经丙方同意而许可他人使用,丙方则享有署名权。
八、协议的终止
(一)协议的解除
甲、乙、丙三方同意:
因丙方自身的原因(购房或自行租房等原因),欲搬出人才金港,须办理出港手续,本协议解除。
如丙方提供虚假的个人资料的,甲方可以解除本协议,丙方应当在甲方解除本协议后三日内离港。
如丙方拒绝接受甲方安排的课题研究任务,或超过两次(含两次)不能按照要求完成课题研究任务的,甲方可以解除本协议,丙方应当在甲方解除本协议后三日内日离港。
如丙方违反甲方管理制度的规定,情节严重的,甲方可以解除本协议,丙方应当在甲方解除本协议后三日内离港。
如遇其他不可抗力,本协议可由三方协商解除。
(二)协议的终止
除各方另有约定外,本协议期满即行终止,丙方应当在协议期满当日办理出港手续。
(三)相关违约责任
1.如丙方在港期间对甲方的硬件设施造成了损毁,则甲方有权进行索偿。2.如因丙方提供了虚假资料取得入住资格,甲方解除本协议,丙方应当按照协议解
除前实际入住的时间200元/日/床位的标准赔偿甲方损失。
3.协议解除或终止后,如丙方逾期不办理离港手续,甲方有权对丙方遗留物品作任意处置,或按200元/日/床位向丙方收取费用。
九、附则
本协议未尽事宜,由三方协商解决。
本协议一式三份,甲方、乙方和丙方各执一份,经各方盖章、签字后生效。
甲方(盖章):日期:
乙方(盖章): 丙方(签字): 日期:
日期:
第五篇:2018公寓职工入住情况
公寓职工居住情况
一、2#楼共80间,其中办事处3间、仓库占5间,3人一间应住216人,现实住150人。
二、3#楼一层到四层副总及矿领导宿舍,五层大部分为仓库,仅三层、四层、五层东侧各5间,加上六层16间,计31间,现居住双职工、女职工和食堂易莲花、东辰物业的女职工。计:58人。
三、6#楼共160间。除去仓库、潮湿房间和防水值班室10间,余150间,按照3人一间应居住450人,实住430人(方大公司现居住72人)。矿职工实住358人。
四、7#楼共200间。除去一层、没有阳光的黑房间、仓库、潮湿房间和值班室计31间,康格公司办公室12间,余157间,按照3人一间应居住471人,实住329人(方大公司现居住25人,先河公司21人),矿职工实住283人。
五、全矿实住宿舍职工总计:967人。
物管部
二〇一八年九月十二日