第一篇:集团最有激情员工代表发言稿
集团最有激情员工代表发言稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家上午好!非常感谢集团领导给我这样一次和各位新同事分享、交流、学习的机会!既然是作为“集团最有激情员工”代表发言,我首先和各位同事分享一下我对激情的理解。我理解的“激情”就是每天努力地工作,富有责任心地把每一件事情做好。试想,一个人即便工作能力再强,如果工作起来不愿意花时间,也没有责任心,那肯定很难把工作做好。亚非董事长日前在接受媒体采访时曾说:“回首近十年,我们集团最大的成功和收获不是发展业绩,而是培养造就了一支‘有激情,在状态,想干事,会干事’的优秀团队。”可以说我们集团人才辈出,我们身边人才济济。如果你想进步得更快,那就要不断地向身边优秀的人学习,学习他们的做事方法和处世态度,这必将让自己也变得优秀。
3.要脚踏实地,不计较得失。马云曾经对自己的新员工建议,在生活中你想获得什么,你就得先付出什么,千万不要刚刚付出一点点,马上就要得到回报。对于这一点我深有感触,记得刚到报社就接了教育新闻这个大口子,每年6、7月份“高考季”,平均每天要写两个整版稿子,每天的工作状态都是从早上八点到晚上十一点,由于编辑催稿子,几乎每天晚上都顾不上吃饭,即便如此辛苦,还经常被领导“批评”,这时候内心也有“怨气”,觉得自己付出了没有得到肯定和回报。随着对教育新闻了解的深入,越发觉得中高考报道不能出错,毕竟这事关孩子的终生大事。可能是意识到自己身上的责任,八年多来我采写了约500万字的中高考报道,没有出现一次差错。正是因为这份责任,让我静下心来脚踏实地的工作,也得到了领导的认可,集团和单位也给了我一系列荣誉。我想和各位同事说的是,默默地干好自己的工作,当你觉得多付出好像是自己吃亏的时候,而结果却是“得到”。
4.要永葆激情,不安于现状。海尔集团董事局主席张瑞敏曾经说过一句名言:没有激情,如何创造出工作成绩!集团多元化的产业链充满了机遇,但伴随而来的是极大的挑战和竞争。我一直在采编部门工作,可以说稿件的采写、部门管理已经“轻车熟路”、“顺风顺水”。今年3月,为了响应报社领导提出的“人人创收”口号,我主动辞去时政部主任职务,自己拿出3万元作为启动资金组建小记者事业部,成了名副其实的“孩子王”。我的这一举动被同行理解为“出事”了,被同事认为是“疯了”,我都是一笑而过。
第二篇:员工代表发言稿
发 言 稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!我叫**,****人,毕业于**专业,今年**月入职,现分配在**。我非常荣幸能够代表公司青年员工在此发言,也非常感谢各位领导对我们青年员工的关心和重视。
一、电力事业责任重大,需要担当精神。电力是关系千家万户日常生活的重要保障,公司肩负着**居民用电的重任,责任重于泰山,我们电力人必须要以高度的责任感和担当精神从事我们的事业,严谨工作,精益求精。
二、公司氛围和谐,员工团结互助。公司形成了良好的文化氛围,领导和蔼,员工团结,刚入职的我们对公司非常陌生,是各位领导和同事热心指导和帮助,让我们新员工能够迅速融入集体,投入工作。
三、电力工作必须努力追求,与时俱进。电网不断发展,设备不断更新,用户的需求不断提升,我们的工作也必须与时俱进。这就要求我们青年员工不断学习新知识和新技术,努力追求一流的工作水平,不断提升我们自身的服务素质。
这些感受指引着我努力学习,提升素质,团结同事,服务公司和电力事业。
同时结合自身的工作和生活情况,针对公司发展提出了自己的想法:一是希望公司能够为我们青年员工提供更多的锻炼机会,更快地提升我们的实际工作能力。二是希望公司加强我们青年员工与其他兄
弟单位之间的交流学习,开阔我们青年员工的视野与思维,学习他们的工作优点,提升我们青年员工的专业素质。
我们非常庆幸加入****这个大家庭,由衷感谢公司为我们提供了一个施展才华、实现自身成长的大舞台。今后我们将怀着忠诚的心,敢于担当,敢于吃苦,努力超越,追求卓越,在挑战自我中实现自身与企业的不断超越,在敬业奉献中实现人生的价值,坚定不移地为****的发展贡献我们最大的力量。
我的发言完毕,谢谢!
发言人:*** ****年**月**日
发 言 稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!我叫王兴成,湖北随州人,毕业于三峡大学电力系统及其自动化专业,今年8月入职,现分配在电力调度控制分中心。我非常荣幸能够代表公司青年员工在此发言,也非常感谢各位领导对我们青年员工的关心和重视。
告别了学校单纯的学习时光,满怀着热情与梦想加入到咸安电力公司这个大
家庭。入职两个多月,公司给予了我许多的关怀与帮助,让我能够安心工作、追求进步,这段时间也带给我一些特别的感受。
一、电力事业责任重大,需要担当精神。电力是关系千家万户日常生活的重要保障,公司肩负着咸安区居民用电的重任,责任重于泰山,我们电力人必须要以高度的责任感和担当精神从事我们的事业,严谨工作,精益求精。
二、公司氛围和谐,员工团结互助。公司形成了良好的文化氛围,领导和蔼,员工团结,刚入职的我们对公司非常陌生,是各位领导和同事热心指导和帮助,让我们新员工能够迅速融入集体,投入工作。
三、电力工作必须努力追求,与时俱进。电网不断发展,设备不断更新,用户的需求不断提升,我们的工作也必须与时俱进。这就要求我们青年员工不断学习新知识和新技术,努力追求一流的工作水平,不断提升我们自身的服务素质。
这些感受指引着我努力学习,提升素质,团结同事,服务公司和电力事业。同时结合自身的工作和生活情况,针对公司发展提出了自己的想法:一是希望公司能够为我们青年员工提供更多的锻炼机会,更快地提升我们的实际工作能力。二是希望公司加强我们青年员工与其他兄弟单位之间的交流学习,开阔我们青年员工的视野与思维,学习他们的工作优点,提升我们青年员工的专业素质。
我们非常庆幸加入咸安电力公司这个大家庭,由衷感谢公司为我们提供了一个施展才华、实现自身成长的大舞台。今后我们将怀着忠诚的心,敢于担当,敢于吃苦,努力超越,追求卓越,在挑战自我中实现自身与企业的不断超越,在敬业奉献中实现人生的价值,坚定不移地为咸安电力公司的发展贡献我们最大的力量。
最后,再次非常感谢各位领导对我们青年员工的关怀和指导!我的发言完毕,谢谢!
第三篇:员工代表发言稿
发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好,很荣幸能够在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!
回首瞻望,虽然在过去我的工作得到了大家的认可,也顺利地被晋升为集团公司二星级员工,但面对荣誉我始终提醒着自己不能沾沾自喜,固步自封。今后各项严峻的工作还正等待着大家齐心协力的去完成,在新的一年里我也一定会更好的融入公司这一大家庭中,再接再厉,勤勤恳恳,脚踏实地,为集团公司的发展壮大和目标的攀升而努力奋斗!
我现在的工作职务是装配班班长,同时负责车间的安全工作和生产任务的投料工作。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。下面我就谈谈近一年来我在工作中的的感受,同时剖析一下自身的不足之处。
感受
一、只有牢固树立大局意识,才能顺利完成公司安排的各项工作
在日常的工作中,经常会遇到一些相互冲突的工作,前期由于自己工作经验方法缺乏和简单,同时学习的不够深入经常给车间的生产带来影响,后来在车间领导的引导下,我逐渐明白了各项工作的轻重缓急,因此在今后的工作中我将牢固树立大局意识,以全局为重,竭力完成公司安排的各项工作,不敷衍了事,不随心所欲。同时,在以
后的日子里我将带领班组成员进一步严格要求自己,强化学习,开拓自己的视野,培养自身工作能力,不断充实完善自己,不断提高自身的综合素质。以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使全组成员的业务水平在工作中不断提高和完善。
感受
二、只有坚持求真务实,才能将安全工作落到实处
安全工作一直是我公司自上而下最为关注的问题,做好安全工作一刻不得马虎,在工作中秉承董事长提出的“安全工作无小事,宁左勿右,一票否决”的工作方针将安全工作作为首要工作来做,在日常的工作中,我总觉得有许多事要办,在安全问题上每次都是口头强调再强调,很少认真的去督促检查,现在回想起来这种有始无终的做法不利于安全工作的贯彻落实,在这里也有必要进行自我批评。在今后我将以身作则不论在工作中还是在纪律方面一言一行都做车间员工的一面镜子,率先垂范,促使员工认真遵守公司的各项安全规章制度,同时发现问题隐患立即整改,并尽最大能力消除各种安全隐患,为我车间的安全管理工作再迈上一个新的台阶。
感受
三、提高员工的工作热情,才会更好的完成各项工作
公司的发展离不开一个良好的团队,良好的团队风貌,团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情,能够使我们圆满完成各项工作任务,因此如何让每一名员工都能热情的投入到工作中去,一要根据员工的专长来分配工作。因为让一个人做他感兴趣又擅长做的工种,不但能让员工更加热爱更加尽心尽力地工作,同时,也更容易发掘员工在所擅长业务方面突出的能力;这既让员工觉得很好地发挥了自己的能力因而从中体会自身的价值,又能达到高效的工作效率。二要尊重员工,公平地对待每一位员工。在工作中不感情用事,尽可能地营造欢愉的工作氛围。关心员工的生活,多为员工创造更多的福利把员工的困难当成自己的困难来解决;让员工怀着感恩的心享受着友情的温暖而全心全意做好工作。
以上便是我在工作中的一点见解,如有不当之处还望在坐的领导和同志们给予中恳的批评和指导。
最后衷心的祝愿公司蒸蒸日上,不断发展壮大,成为同行业中的一面旗帜,让我们在公司各级领导的明确指引下,以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风,迎接各种挑战,团结一心,共同打造普利森百年基业!
谢谢大家!
2013年4月5日
第四篇:员工代表发言稿
员工代表发言稿
各位领导、各位同事大家好:
在这辞旧迎新的日子里,作为xx的一名普通员工,很荣幸我能作为员工代表在这里发言。首先要感谢公司,为我提供这个平台;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。在此我代表全体员工祝大家元旦快乐!
09年对我们来说是意义非同一般的一年,是我们迅速成长、成熟的一年。我们满怀豪情的送走了硕果累累的2009年,又踌躇满志的踏上了2010年的征程。一年来我们战胜了公司成立之初的各种困难,用辛勤的汗水换来了今天骄人的业绩。今后我们会继续发扬我们的优良传统,顽强拼搏,齐心协力,携手共进,用勇气、智慧和汗水战胜今后工作中的困难。我们有信心在新的一年里创造比现在更好的成绩,努力为公司做出更大的贡献。
来自五湖四海的兄弟姐妹,能够在xx这个大家庭相聚就是我们的缘分,从此我们就是一家人,今后在工作中我们要团结友爱,协力奋进。发扬我们“团结协作、争创一流”的企业精神,坚持勇于争先、善于创新、长于实干、把握机遇、大胆开拓、奋发有为,为实现xx的新跨越、新腾飞而努力奋斗。
衷心的祝愿我们公司在新的一年里红红火火、蒸蒸日上!谢谢!
第五篇:员工代表发言稿
员工代表发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家(下午)好!(在这辞旧迎新的日子里),今天,我有幸作为公司的员工代表在这里发言,我感到无尚光荣和自豪。
首先,在这里,我谨代表全体员工,感谢公司,是公司让我们从工作中收获那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是你们让我们从工作中学会了协作与宽容。谢谢大家!
这是一个回首过往的日子,也是一个展望未来的日子。在匆忙过去的2013年,我们全体员工团结一致,相互协助,在不同的工作岗位上,出色的完成了公司的各项工作任务。这些成绩的取得,离不开公司领导支持和关怀,离不开同事间的相互帮助、相互支持。是这种良好的工作环境和宽阔包容的企业文化,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净。我们有了更多学习和思考的时间和空间,在实践中学习,在学习中反思,在反思中总结,在总结中进步。过去的成绩已成为过去,2014年是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,我们要在2014年的工作中,我们要做到:
一、爱岗敬业
作为一名员工,首要应以公司利益为先,踏实做事,爱岗敬业,不谋私利,心有大我,不系小我,真正以公司为家,做好本职工作;在工作实践中以“责任在心,品质在行”的理念常督促,确保工程建设的质量。在今后的日子里,我们必须努力学习文化知识,不断提高自己的综合素质和专业技能,才能适应***建设发展的需要。
二、谦虚做人
作为公司的员工,应该时刻注意保持谦虚谨慎、勤奋好学的优良作风。学历不等于能力,知识不等于智慧,我们要虚心向前辈请教,尊重前辈,善于从前辈那里学习好的工作方法和经验,提高自己的工作能力。
三、不断学习
目前,我们所面临的是知识爆炸的时代。所以,仅仅靠现有的知识是不能解决新出现的问题,我们不仅要向书本学,还要在工作实践中学,更重要的是在日常工作、生活中总结经验,全面提高自己,掌握各种本领,争做公司有用的人,为公司的建设、发展、壮大做出自己应有的贡献。
四、努力工作
在工作中,要做到三个结合:所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合;在工作中,要做到:积极主动不推诿,密切配合敢担当。以求真务实的作风,精益求精的态度,力争更加出色的完成2014各项工作任务。
“大浪淘沙方见真金璀璨,沧海横流更显英雄本色!”2013年是我们探索和成长的一年,是不平凡的一年,是跌宕起伏的一年,是我们奋力拼搏的一年。这一年,有汗水,有喜悦,有不足,有收获。
在2014年里,我们将以先进工作者为榜样,团结友爱、勤奋学习、勤恳工作,为公司的发展和辉煌尽献青春和力量!谢谢大家!