最有激情的主持(5篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《最有激情的主持》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《最有激情的主持》。

第一篇:最有激情的主持

最有激情的主持

问候一声,在座的非常快乐的、非常有能量的伙伴们、大家现在好。

我简单的自我介绍一下,我的名字叫,是第一届班的学生,我名字的含义、就是一切都好的意思,希望在座的每位朋友,从认识XX的这一刻起,未来的每个瞬间都好,好吗?

各位你们相信缘份吗?相信缘份的朋友挥挥手给我看一下。太棒了.各位我们交朋友,珍惜缘份、从现在开始好不好?

想要在明年让自己收入再多一的点朋友,请举手给我看一下,真的想要吗?请放下,是想要还是一定要?是一定要的话呢,大声说一声,YES!

想要在今年和以后的日子里,让自己身体更健康、家庭更幸福、更有自信心的举双手我看一下。请放下,是想要还是一定要?一定要的朋友大声呐喊一声!YES!

各位此时此刻你们的精神状态都还好不好?现在的心情好不好?各位仔细看看你左边的那位朋友好不好?感觉你们左边的朋友比较好就举起你们的左手,小心不举手一会儿左脸变肿。来,用力的拍拍他的肩膀,告诉他你是最棒的!跟旁边的伙伴握手、跟他说你一定会成功!

来,再看看你右边的朋友,感觉他长的很帅或者很漂亮的请举手,用力的拍拍他的肩膀,告诉他你是最优秀的。来,跟这位伙伴握个手,告诉他我相信你一定会成功。

然后呢,再仔细看看你自己,感觉自己是最棒的、最好的、最有魅力的、最有自信的请举双手加双脚给我看一下。

各位,如果在上课过程中有人影响到你学习好不好?如果你去影响别人好不好?那为了让我们能够在一个愉快的环境下学习,请大家配合我做到以下三点:一,将自己的手机调为静音或关机状态;二,上课过程中不要来回走动;三,上课中途不要离场,大家能做到吗?给我们这么极积的配合来一个热烈的掌声!

通常想成功的人,他是不是都很兴奋?既然大家都想成功,很兴奋的话会怎样鼓掌,来、热烈掌声鼓励一下。再兴奋一点,再兴奋一点。好,太棒了!

周老师,毕业于湖北大学汉语言文学专业,国家二级企业培训师,个人成长培训师,现任纵横国际教育联盟总顾问,新望连锁教育机构总监,2002年南下打工,从员工开始历经四年时间的学习和锻炼做到生产经理,于2007年创立东莞博亿职业培训学校,同年创立东莞百年企业管理顾问有限公司,在星级酒店开课超过500场,学员遍布珠三角!

如此优秀的老师,是我们学习的榜样,人生的楷模!

请全体起立,双手举过头顶,用最热烈的掌声与欢呼声请出周老师为我们带来精彩的演讲!

第二篇:集团最有激情员工代表发言稿

集团最有激情员工代表发言稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!非常感谢集团领导给我这样一次和各位新同事分享、交流、学习的机会!既然是作为“集团最有激情员工”代表发言,我首先和各位同事分享一下我对激情的理解。我理解的“激情”就是每天努力地工作,富有责任心地把每一件事情做好。试想,一个人即便工作能力再强,如果工作起来不愿意花时间,也没有责任心,那肯定很难把工作做好。亚非董事长日前在接受媒体采访时曾说:“回首近十年,我们集团最大的成功和收获不是发展业绩,而是培养造就了一支‘有激情,在状态,想干事,会干事’的优秀团队。”可以说我们集团人才辈出,我们身边人才济济。如果你想进步得更快,那就要不断地向身边优秀的人学习,学习他们的做事方法和处世态度,这必将让自己也变得优秀。

3.要脚踏实地,不计较得失。马云曾经对自己的新员工建议,在生活中你想获得什么,你就得先付出什么,千万不要刚刚付出一点点,马上就要得到回报。对于这一点我深有感触,记得刚到报社就接了教育新闻这个大口子,每年6、7月份“高考季”,平均每天要写两个整版稿子,每天的工作状态都是从早上八点到晚上十一点,由于编辑催稿子,几乎每天晚上都顾不上吃饭,即便如此辛苦,还经常被领导“批评”,这时候内心也有“怨气”,觉得自己付出了没有得到肯定和回报。随着对教育新闻了解的深入,越发觉得中高考报道不能出错,毕竟这事关孩子的终生大事。可能是意识到自己身上的责任,八年多来我采写了约500万字的中高考报道,没有出现一次差错。正是因为这份责任,让我静下心来脚踏实地的工作,也得到了领导的认可,集团和单位也给了我一系列荣誉。我想和各位同事说的是,默默地干好自己的工作,当你觉得多付出好像是自己吃亏的时候,而结果却是“得到”。

4.要永葆激情,不安于现状。海尔集团董事局主席张瑞敏曾经说过一句名言:没有激情,如何创造出工作成绩!集团多元化的产业链充满了机遇,但伴随而来的是极大的挑战和竞争。我一直在采编部门工作,可以说稿件的采写、部门管理已经“轻车熟路”、“顺风顺水”。今年3月,为了响应报社领导提出的“人人创收”口号,我主动辞去时政部主任职务,自己拿出3万元作为启动资金组建小记者事业部,成了名副其实的“孩子王”。我的这一举动被同行理解为“出事”了,被同事认为是“疯了”,我都是一笑而过。

第三篇:最有价值员工

最有价值员工

——xxxxxxx银行员工xxx

她外表文静,内心却涌动着对事业的执着和激情;她性格温和,骨子里却铭刻着对自己的严格要求;她为人谦逊,言行中却流露着对进步孜孜不倦的追求。她就是xxxxxxx银行最有价值员工——xxx

增存吸储、敢为人先。存款是银行的生命线,xxx始终以“存款立行”为工作重心。全身心的投身于“60日营销拓展活动”中,创造性的开展存款营销工作。2010年一季度实现存款日均余额400多万元,在部门内名列前茅,去年还被评为全行“吸储标兵”。

勤学苦练、扎实稳进。xxx深知要想成为一名优秀的银行员工,必须一步一个脚印、踏踏实实的做好基础工作。因此,她苦练基本功,学习国家宏观经济政策,熟悉业务系统操作,提高业务办理速度,把握业务办理质量,为每位客户提供高效、便捷、安全的金融服务。2009年,xxx在“点钞录入业务技术比赛”中获得第二名的好成绩,业务差错率为全行最低。

优质服务、真诚待人。在优质文明服务工作上,她严格要求自己,始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念。为客户提供全方位、周到、贴心的服务,是全行的“优秀服务标兵”。

任劳任怨、甘于奉献。她作风踏实,严谨敬业,对工作从不挑剔,不管组织安排她在哪工作,她都毫不犹豫顶上去,而且事事、时时、处处都严格按高标准要求自己。她负责的绩效核算工作细致而繁琐、工作量大。郭琴经常放弃休息,加班加点,保质保量完成绩效核算工作。她的工作态度赢得了大家的认可,她将平凡的小事做出不平凡的成绩,让她获得了2010年一季度“最有价值员工”的荣誉称号。

她用自己的行动和事迹生动诠释着xxxxxx银行企业文化核心价值,感染、激励着身边的每一个人。

第四篇:最有前途职业

最有前途职业

最有前途职业,以3G发牌和大规模用户放号为标志,中国通信业进入3G时代。随着3G应用的全面开展,通信业正进行新一轮技术更新。而在我国,软件产业尚处起步阶段,市场需求急剧扩大,人才缺口巨大,国内软件开发无法满足市场需求。越来越多的年轻人也看到了软件产业的发展优势,初级人员平均月薪已达到5000元,中高级嵌入式软件工程师月薪平均过万,随着3G更加成熟的发展,3未来的3G人才,薪资将会更高,待遇将会更好。

据英才网数据显示,市场对人才需求最大的就是3G相关的人才,作为国家重点扶持的行业,发展必然是好的,从事3G相关的工作,做3G软件工程师,将成为诸多的理想高薪职业。

3G梦工场摆脱传统的校园教学,将80%的理论转换成80%以上的实践,在实验的过程中对理论知识融会贯通,对每一项技术运用自如,对每一项技术的运用都了如指掌。

3G梦工场鉴于为解决企业用人要求中注重编程经验和编程质量的问题,为企业培养实用型Java人才。项目驱动式教学主要是针对企业技术应用要求,以项目开发为主导,以理论知识和项目用例讲解为前提,即学即用。在编程中消化吸收所学知识,在解决项目开发的实际问题中使所学技术达到熟练应用。老师负责理论和项目用例的讲

解,分享他们的技术和经验,项目经理负责作业练习的辅导和项目开发的实施,解决开发期间遇到的难解决的问题,学习他们的编程思想、掌握编码规范和编程技巧。

行业发展遇尴尬 移动互联网遭遇“人才荒”行业外部环境和市场的逐渐完善,为移动互联网行业发展提供了良好的契机,但就是这样一个亟待快速发展的产业,却陷入了“人才荒”的尴尬境地。据悉,一些移动互联网公司开出高薪加期权的奖励在市场上仍旧招不到人;更有企业说,移动互联网行业不缺钱,不缺前景,就是缺人。话听起来虽然有些夸张,不过这也在一定程度上反映了移动互联网领域“人才饥渴”的现实。

对此,东方高人猎头总监张杰先生分析了原因,他表示,移动互联网产业的出现使不少企业看到了新的市场商机,为抢占商机,众企业纷纷加大争夺人才的资金投入,有实力的公司“抢走”了很多高级人才,导致大部分其他中小型企业“没人可招”;另一方面,移动互联网作为新兴产业,此前并无专业从事的人才,国内各大高校也没有对口专业,不能为市场输送满足需求的人才数量,就算是从互联网行业转过来的人才,也需要经过再培训后才能完全进入这一新兴领域,“供不应求”就决定了人才难求。同时,张杰先生还提到了移动互联网行业的人才需求重点,“从与东方高人合作的客户来看,不少企业多委托猎头公司猎聘手机系统、应用程序等技术岗位人才,且给出的年薪至少都在20万以上。”

随后,记者从国内知名SNS招聘网站举贤网也得到了证实,从网站发布的猎头职位来看,手机平台系统开发、无线技术、嵌入式开发等人才需求迫切,薪水也跟着“水涨船高”。

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3G梦工场作为湖北首家3G移动互联双专业(安卓和IPHONE)校区,工信部3G项目管理中心授权,3G工程师湖北地区指定考试中心。3G梦工场大力培育安卓和iphone移动互联网技术人才,并与方正、烽火科技、两点十分等企业开展人才定向输送委培计划,向企业大量输送高端移动互联技术“薪”人才。

3G梦工场针对市场需求特推出0首付,先就业后付款的政策,参加3G梦工场的课程学习,学员在了解相关专业,确定意向后,填写先就业后付款申请表,带上身份证和相关学历证书就可以直接0首付的学习。

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第五篇:最有爱经典语录

你要是愿意,我就永远爱你,你要不愿意,我就永远相思。——王小波《爱你就像爱生命》 有时我常觉得,人活着就像在泥地上行走,太过云淡风轻,回过头就会遗憾什么都没留下,连个脚印都没有,但是心里装的东西太重,一不小心就会陷进去,难以自拔。——辛夷坞《山月不知心底事》

你永远不能拥有太多的天空。你可以在天空下睡去,醒来又沉醉。在你忧伤的时候,天空会给你安慰。可是忧伤太多,天空不够。蝴蝶也不够,花儿也不够。大多数美的东西都不够。于是,我们取我们所能取,好好地享用。——桑德拉·希斯内罗丝《芒果街上的小屋》

一方面,我相信自己对你的了解超过其他任何人,而另一方面,我又常常意识到你的不可捉摸、不可控制、不可探寻这一事实。换一种说法:“我无法了解你”的意思是“我将永远无法知道你究竟怎样看我。”我摸不透你的底,因为我不知道你是怎样摸我的底的。——罗兰·巴特《恋人絮语》

知道全部真实情况而却扯一些滴水不漏的谎话,同时持两种互相抵消的观点,明知它们互相矛盾而仍都相信,用逻辑来反逻辑,一边表示拥护道德一边又否定道德,忘掉一切必须忘掉的东西而又在需要的时候想起它来,然后又马上忘掉它——这可谓绝妙透顶了。——奥威尔《1984》

我们偶尔也会疑心周围的人有些事对我们秘而不宣,可总要等到深陷情网之时才会有探究的冲动,而于寻求答案之时,我们才会发现人们在现实生活中将自己的真面目掩饰到何种程度。——阿兰·德波顿《拥抱似水年华》

人最深最深的心事,在语言里面是羞于见人的,所以它都是伪装过的,随着时间、空间、环境、角色而改变。语言本身没有绝对的意义,它必须放到一个情境里去解读,而所有对语言的依赖,最后都会变成语言的障碍。——蒋勋《孤独六讲》

每个人都在说,却没有人在听,尽管他们使用的是同一种语言。这是一种语言的无奈吧!好像自己变成荒野上一个喃喃自语的怪物。——蒋勋《孤独六讲》

记忆是一位带有太多偏见和情绪的编辑。他常自作主张地留下它所喜欢的东西。而对那些不尽如人意的事情充耳不闻。在这种剪辑下,玫瑰色的往事清晰如昨,一切美好的时光也被注入了神奇的魔力,不开心的日子慢慢消退,直至消失,只留下一片颇具魅力、朦朦胧胧的阳光岁月。——彼得·梅尔《重返普罗旺斯》

我们大多数人都宁愿爱而不愿被爱。被人爱这种处境,对于许多人来说,都是无法忍受的。被爱者惧怕而且憎恨爱者,这也有充分的理由。爱者总是想把他的所爱者剥得连灵魂都裸露出来。爱者疯狂地渴求与被爱者发生任何一种可能的关系,纵使这种经验只能给他自身带来痛苦。——麦卡勒斯《伤心咖啡馆之歌》

你要是愿意,我就永远爱你,你要不愿意,我就永远相思。——王小波《爱你就像爱生命》

孤独一人也没关系,只要能发自内心地爱着一个人,人生就会有救。哪怕不能和他生活在一起。——村上春树《1Q84》

我从来不求被他人理解。被理解类似于自我卖淫。——佩索阿《惶然录》

孤独像发烧一样,在夜晚最盛。但是,有他在那儿,便有了光。——卡波特《别的声音 别的房间》

我甚至连自己都爱不起来。为什么不能爱自己呢?是因为无法爱别人。一个人需要爱某个人,并且被某个人所爱,通过这些来学习爱自己的方法。你明白我的意思吗?不会爱别人的人,不可能正确地爱自己。——村上春树《1Q84:Book 2》

尘世上那些爱我的人,用尽方法拉住我。你的爱就不是那样,你的爱比他们的伟大得多,你让我自由。——泰戈尔

糖要少三分,幸福要欠着点,在所有快意的时候,都要有片刻的犹豫。因为,越美丽的东西,我们越不可碰。是不可能,也是不能,这是人生的禁忌,也是命运的谶语。——韩松落《为了报仇看电影》

我们中很很少有人懂得爱情就是柔情,而柔情并不像大部分人猜想的那样,柔情不是怜悯。爱情幸福并不是将所有的感情都集中在对方身上,但知道这一点的人更少了。一个人总是得爱很多的东西,而爱人必须只成为这些东西的象征。——卡波特《别的声音 别的房间》

我知道我是个有用的人,一次冒险抵得上一千个舒服安逸的日子。——保罗·柯艾略

知道你在这个世界的某个地方生活着并且有时也会想起我,我就能继续活下去。

——贝诺尔特·克鲁尔《心航》

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