居家养老员工考核制度(五篇材料)

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第一篇:居家养老员工考核制度

居家养老员工考核制度

1、考核主要是针对工作态度、工作过程和工作业绩的考核。

2、考核形式为定期和不定期。

3、考核依据为平时工作检查、满意度测评、员工上级部门对员工工作情况的记录、服务对象对该员工的表扬、批评、投诉以及对员工的工作阶段百分考核等情况。

4、年度考核奖评每年度一次,考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。

5、考核优秀者可以在年终嘉奖和奖励的形式给予一定的物质奖励以资鼓励。

6、有下列情形者可以给予嘉奖

(1)道德品质优秀,成为绝大多数人所称颂具有很强表率作用的。

(2)热爱集体,维护集体利益,勇于提出宝贵意见。在工作中具有团结协作精神并作出突出贡献的。

(3)不但做好本职工作还能主动做好有利于集体的份外工作。(4)及时制止和杜绝重大事件,使集体和他人免受损失和伤害的。

7、有下列情形的可以给予奖励

(1)认真完成本职工作,没有因失职给集体和他人造成重大损失的。(2)临时重要任务能积极、按时、按质、按量完成的。(3)没有因违反规章制度造成重大影响的。

8、考核不合格者应在年终以警告、扣奖金、辞退的形式给予惩戒。

9、有下列情形的可以给予警告和扣资金

(1)道德品质不好,在员工中故意传闲话、挑拨是非造成员工之间吵嘴、打架,影响工作的正常进行造成恶劣影响的。

(2)对本职工作不能尽职尽责有重大过错的。(3)因工作失职致使老人发生伤害和集体造成损失的。

10、有下列情形的应予辞退

(1)因受到批评、惩处、不思悔改,蓄意进行人身伤害、打骂侮辱、打击报复并造成重大影响的。

(2)有贪污、偷窃行为且屡教不改、数额较大,经查明属实者。(3)在《员工协议》中规定的其他在辞退范围的。

居家养老医疗岗位责任制度

1、做好责任区域的公共卫生信息收集与报告、常见病的初级诊治和转诊、健康宣教,协助上级卫生部门建立老人健康档案、疾病预防控制等工作。

2、努力学习和钻研业务,认真执行各项规章制度和技术操作常规,不断提高医疗质量,严防医疗事故发生。

3、按分工担任值班、出诊、巡诊等工作,认真书写登记处方和各种记录。

4、积极参加卫生部门和卫生协会组织的各项活动,参加规定的各种培训。

5、设置并管理健康教育宣传栏,结合季节防病重点,进行各种类型的防病科普知识宣传,及时在宣传栏内张贴、刷写相应的健康教育资料,每月至少更换1次。接收上级下发的健康教育资料,宣传教育资料应及时存档。

6、医疗文档必须由具备执业医师资质的卫生技术人员按照职责范围和要求完成,并由收写人本人签名。

居家养老护理员岗位责任制度

1、面带笑容,仪表端庄,语言文明,护理举止得体。

2、穿戴护理工作服上班,对老人的护理均按护理流程进行,操作要规范到位。

3、保持工作认真的态度,不怕脏,不怕累,不怕麻烦。

4、照顾老人要周到,对每一个老人护理要充满爱心。

5、工作期间不准离岗,老人呼叫要及时回应,不得辱骂老人,不得顶撞家属,不在工作时间干私活。

6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

7、护理员不准收老人及家属红包及物品,违者必究。

8、对来访客人及老人家属要热情接待,反应情况要客观实际。

9、所有工作人员要勤俭节约,不得长时间打私人电话(工作业务除外),并注意水、电、煤气节约使用。

10、不拿公共财物回家,爱护公物,如有损坏,应照价赔偿。

11、不允许与老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。

12、服从领导,听从安排,完成领导交给的各项工作任务。居家养老服务社区主管主任职责

1、负责居家养老服务机构的全面工作,做好工作人员的考勤、奖惩及日常管理等工作,接待老年人的投诉。

2、负责对居家养老服务人员进行思想道德教育、业务培训。合理安排工作人员的工作时间,经常与工作人员交流,及时掌握服务中的情况。

3、适时掌握服务对象需求变化,及时调整服务项目,做好技能培训。按照老人的不同需求,安排工作人员,适时上门听取意见。根据老人及家属意见,合理调整居家养老服务人员。

4、组建和管理服务队伍,对投诉较多的服务人员终止协议。

5、落实居家养老回访工作,根据服务对象的意见,充实服务内容、改进工作方法,提高服务质量。居家养老服务机构工作职责

1、做好居家养老宣传工作,公开服务热线电话,热情接待每位需求者。

2、提供诚信服务,公开服务项目、服务标准、收费价格。

3、对老年人家庭情况进行调查、核实,建立老年人数据库。建立健全居家养老服务对象和服务队伍的档案。

4、负责对养老服务对象的评估工作,确立服务等级等。

5、负责对养老服务队伍的组建评估、管理、考核、协议书的签订等工作。

6、定期对居家养老工作人员和服务队伍进行业务知识培训和职业道德培训,岗位技能培训。

7、对服务对象进行定期回访和情况反馈,接受老年人的投诉,协调处理投诉案件。

8、服务内容多样化,根据服务对象的需求,不断调查和增设服务项目。

居家养老服务机构服务人员行为规范

1、工作时间一律着工装、佩胸卡,凭《派工单》上门服务,接到服务指令后,在规定时间内提前5分钟到达。

2、开门后主动出示《派工单》亮出胸卡并向老人问好。征得老人允许后先脱鞋穿鞋套进门。

3、家政人员出示服务菜单和价格表供老人选择本次服务内容,并向老人介绍本次服务时间。

4、维修员在查明故障原因后,应先向老人介绍各类配件价格和维修费,征得老人同意后方可操作。

5、服务时间内,服务员要做好自身安全防护措施。同时不给老人家庭留下安全隐患(关闭煤气阀、水龙头等等),并向老人传授日常安全知识。

6、服务结束后,要主动征求老人的意见,现场真实填写《派工单》的相关内容,并邀请老人在《派工单》上签名确认。

7、整理好自己的工具包,与老人道别;很高兴为您服务,再见!帮老人关好门。

8、完工后及时到服务站出据《派工单》备案。

9、服务人员禁止接受老人任何形式的馈赠。居家养老服务机构服务人员管理制度

1、接受社区的统一管理、指导,及时为居家养老服务对象提供优质、高效的服务。

2、认真参加政府居家养老指导部门举办的各类培训学习活动,不断提高服务素质和服务技能。

3、严格执行制定的工作流程,不得提高价格和有意延长服务时间。

4、开展承诺服务,坚持24小时服务制度,做到随叫随到,有问题及时解决。

5、接到服务指令后,要认真填写《派工单》,完成服务后,要请住户签署意见及工作时间、付费数额,并将《派工单》送交服务站备案。

6、工作时间不得饮酒,规范作业,注意安全,杜绝安全隐患,严防意外事故发生。

7、热情礼貌的为客户服务,不管在任何情况不得与客户发生争执,严禁偷盗现象发生。

居家养老服务机构档案管理制度

1、做好社区有需求老年人的调查摸底工作,进行登记造册,每季度核实一次,并做好记录,便于动态管理。

2、建立健全居家养老服务机构(或个人)、义工、志愿者及服务对象的档案:包括服务对象、服务项目、服务标准、服务时间、服务地点、服务人员等。

3、做好居家养老服务热线电话记录工作。

4、定期回访服务对象,并做好相关信息记录。

5、做好各项服务工作的信息反馈及收集工作。

居家养老安全制度

1、认真做好安全保卫工作,防止老年人人身和财产遭受损失,维护居家养老服务站正常的工作和生活秩序。

2、坚持“以防为主,防消结合”的方针,做好安全防火工作,配备灭火器,定期进行安全检查,消除火灾隐患。

3、下班前,工作人员应对水、电、门窗等设施进行安全检查,有问题及时处理或报修。

4、做好人员往来的管理工作,严防陌生人进入服务站内,严禁无关人员进入厨房间、休息室等地。

5、经常提醒入托老人注意保管好私人钱物,以防丢失。

6、交接班时要做好交接班登记和交接手续,对不履行手续者如出现问题,当班者自负。

居家养老服务内容

1、生活照料服务

为老年人提供日托、陪购代购、配餐送餐、家政服务等一般照料和陪护等特殊照料的服务。

2、医疗保健服务

为老年人提供疾病防治、康复护理、心理卫生、健康教育、建立健康档案、开设家庭病床等服务。

3、精神关爱服务

为老年人提供聊天、沟通交流及心理疏导服务。

4、安全守护服务

为老年人提供安全设施、安全隐患检查及排查服务。

5、文化体育服务

为老年人提供文化、体育娱乐及学习教育服务。

6、法律援助服务

为老年人提供法律咨询、权益维护服务。

7、慈善救助服务

为老年人提供救助,救济及无偿捐助和志愿服务。

第二篇:居家养老

推广农村居家养老 全力破解养老难题

2009年年初,富阳启动社区居家养老服务推广工作,在全市23个社区建立了居家养老服务站,完善市、街道(镇)和社区三级居家养老服务网络。

2009年12月,社区养老的成功经验延伸到农村,逐步深化和拓展社会化居家养老服务体系。在富春街道杨清庙村、春江街道山建村、新登镇塔山村和湘溪村、常安镇横槎村、湖源乡新三村6个行政村实施农村老年人“居家养老”服务试点工作,服务对象主要是户籍在试点村内且常年居住的老年人。

目前富阳市60岁以上老年人有94724人,占总人口的14.75%,每年还以全市老年人总数3%的速度净增长。目前空巢独居的老年人有1.4万余人,占老年人总数的15.3%。从2007年起,富阳市除积极开展居家养老服务外,还加大相关基础设施建设,全力破解养老难题。去年12月,总投资1.26亿元含市社会福利中心和市残疾人综合服务中心的综合性社会福利机构开工建设,将主要解决城镇“三无”老人集中供养问题以及满足不同层次养老需求;孤残儿童康复寄养中心主要解决社会弃婴、孤儿的集中供养问题以及开展残疾儿童康复教育和寄养业务。

第三篇:居家养老

红旗路街道办事处计生办充分发挥计生服务技术和计生协会网络优势,把生育关怀行动向急需关注的老龄人群延伸,进一步积极探索、稳步推进计划生育家庭居家养老保障制度,为老年计生家庭提供包括疾病预防保健、精神慰藉、生活照料等居家养老服务,使老人们生活在温暖、舒心的环境里,逐步实现计划生育家庭养老基本需求。

一、推行政策宣传服务。积极向老人们宣传省、市计生奖扶政策标准以及办事处推出的计生家庭优惠政策,并按时发放奖励扶助、独生子女父母金等,让他们优先享受改革发展的成果。

二、实施健康检查服务。定期开展义诊活动,并结合该区全民健身活动,依托社区卫生服务中心为老年人进行免费检查身体(测量血压、血糖、心电图等),对行动不便、偏瘫在床或家中无人照顾的老人,入户为其检查身体;对当时就能检查出的结果,当时告知老人,方便老人及时就医;对需要综合评价的诊断,待综合诊断出来后及早告知老人;对所有体检的老人进行健康评价,建立了健康档案,开出健康养生食疗处方,做到无病早预防,有病早发现、早干预、早治疗。

三、开展志愿者零距离服务。各社区成立老服务志愿者队伍,号召志愿者上门为老人服务,为计生老人提供家政服务,例如:打扫卫生,帮助购买生活用品,*******让老年人充分感受到家的温暖。

四、开展文体娱乐服务。各社区利用老年活动室、室外活动场地、人口学校等精心举办老年人趣味活动、老年人健康知识讲座等,使广大计生老人感受到党和政府的关怀和社会的温暖,让他们在生活上得到精心照料,在精神上得到关爱和慰藉,促进办事处人口和计划生育事业的健康发展。

第四篇:居家养老

居家养老服务站自评

当社会进入老龄化以后,居家老人成了弱势群体。为顺应老龄化社会发展形势需要,更好地为村老年人办好事、办实事,我们村在镇党委政府和民政部门协助下,成立了居家养老服务站,并初步开展了居家养老服务工作,现已初步成效。以下是我村自居家养老服务站建立以来的四点主要做法:

①深入调查研究,明确服务对象。

为了更好了解居家养老服务对象的情况,我村根据老年人状况和需求进行了摸底排查。根据居家老人居住状况、养老意愿、村居家养老服务项目、收费标准等方面展开调查并确定了无偿、低偿、及有偿的服务对象。

②建立健全各项目制度和服务体系

首先成立了专门的居家养老领导小组,组长由村书记担任,副组长由村主任担任,下设成员5人的领导机构。由村全额出资建立了居家养老服务站,站内设有休息室、阅览室、棋牌室、兵乓球室等一系列服务项目。站长由德高望重的原村主任担任,下设常务副站长及成员共计10余人,明确工作职责并定期对工作人员进行职业培训。为有需求居家养老服务的老人提供精神慰藉、个人照顾、家居清洁等一系列力所能及的帮助。③创新服务,充实活动内涵

首先,居家养老服务站成员按照居家养老服务对象需求,合理调整创新服务计划和服务内容,有效开展各项服务工作。将政

府的爱老护老政策落实到实处,深入每个老人的心头。每逢端午节、中秋节、重阳节等中国传统佳节来临之日,我站组织工作人员到老人身边送去慰问物品,并了解老人目前的生活情况,倾听老人对我站服务工作的开展提出的意见和建议。

其次,关注老年人精神世界。站内阅览室、兵乓室、棋牌室全天为老年人开放,丰富业余生活;多次组织老年健身队伍参加广场舞等一系列活动,锻炼老年人的身体。

④大力发展志愿者队伍,推进居家养老服务工作。

随着老龄社会的到来,全社会都需要营造“尊老、敬老、助老”的社会氛围,人人都应有尊老、敬老、助老”意愿,为推进村居家养老服务工作的开展,我居家养老服务站积极整合社会资源,凝聚力量,依托党员群众,大力发展志愿者队伍,逐步为老人构筑颐养天年的社会化居家养老服务体系,建立了针对老年人生活需求和帮助的志愿者队伍。组织志愿者利用节假日、休息日等业余时间到居家养老服务站,为他们做一些在家庭中才能享受到的事情,诸如陪老人寻医问药、陪同聊天谈心、外出散步或娱乐等等,同时这些工作又是居家养老服务站日常管理工作中无法做到的,为老年人居家养老服务发挥了很大的作用。由于他们的服务是自发的、真诚的,没有功利性,普遍受到老年人的欢迎。

我村居家养老服务站运行至今,在队伍建设和各项服务开展上做了大量的工作,以弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的良好传统美德的核心,为老人提供了多层次的社会服务,使老人老有所养、老有所为、老有所乐,诠释了服务站关爱老人、服务老人的精神实质。但是由于各种因素的制约,我村的居家养老服务站的服务工作与领导的要求和老年人的期盼还有一定的差距,因为养老服务社会化是一个全新亟待探索的工作。在今后的工作中,我们将一如既往的在各位领导的关心支持下以更加饱满的热情开展好居家养老服务工作,我们将加大宣传力度,营造全社会关注老年人养老问题的良好氛围,把这项民心工程做的更加深入人心。

2014礼嘉桥村居家养老服务站年5月9日

第五篇:居家养老

居家养老服务中心聘请一批收入低,就业难的低保对象担任居家养老服务员,为高龄残疾空巢老人提供免费家政服务。每天一次问候电话回访,每周一次上门探望回访。同时,对空巢家庭老人以“协助锻炼”服务为主,推行“出行服务”,即陪同逛街、锻炼,心理咨询、参加社区活动等服务;对高龄、非自理老人以“保姆式”服务为主,推行“家务助理”项目,提供洗衣做饭、理发、康复等服务;对高龄能自理的老人以日托服务为主,采取日间护理、托老、老年康复等服务。

定期为老人提供看望、生活照料、谈心交流、维权调解等服务。

一键照明、一键语音、一键助听、SOS紧急呼救……通过一部手机,老人足不出户就可以享受到24小时的全方位养老服务。长春市首家“网络养老院”负责人11日介绍,经过近9个月的试运行,网络养老新模式获得长春许多老人的认可,未来有望在更大范围内进行推广。

长春市首家“网络养老院”由长春市朝阳区南湖街道湖东社区成立。区别于传统的养老院养老模式,参加“网络养老”的老人,无需入住养老院,而是在家中享受各类养老服务,由相关机构通过一部老人随身携带的便携手机,来为老人提供日常生活求助、购物咨询、消费维权咨询、紧急救援等生活服务。

记者看到,这部专门为老年人设计的手机键盘与普通手机差不多大小,但其按键和屏幕显示的文字却特别大,手机背面还专门有一个SOS紧急呼救按钮。

64岁的崔淑琴是“网络养老院”的首批成员。据她介绍,当遇到突发事件时,只要按动SOS键,求救信号就会接通24小时救助服务中心,服务中心半分钟内会与老人家人、公共服务部门以及社区服务站取得联系,为老人提供及时的救助。

据了解,2010年仅长春市超过60岁的老人就有约113万。而到2050年,中国60岁以上老人占全部人口比例将超过30%,中国社会面临的养老压力正逐年增加。

对此,“网络养老院”负责人郭丽表示,“网络养老”可以看作是新型居家养老模式的一种有益尝试,在首批老人试点成功后,社区就已经扩大了试用规模,未来还将与长春市相关部门沟通,争取在更大范围进行推广

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