第一篇：煤矿职业安全健康知识考试题
煤矿职业安全健康知识考试题
单位： 姓名： 成绩：
一、判断题（每题3分，共30分）
1．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（）2．用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。（）3．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（）
4．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（）
5．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费等费用。（）
6．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）
7．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）
8．职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）
9．职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。（）10．煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。（）
二、单选题（每题3分，共30分）
1．职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。
A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合C．安全第一、预防为主
2．用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A．兼职工人 B．单位职工 C.专人负责
3．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A．同时施工，同时投人生产B．同时设计，同时施工C。同时设计，同时施工，同时投人生产和使用 4．用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。A．追究民事责任B．给予经济处罚C．追究刑事责任 5．职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。A．保护劳动者健康及其相关权益B．保护劳动者健康，促进经济发展 C．保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展
6产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A．醒目位置 B．矿长办公室 C．矿区内 7．职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当（），不得拒绝和阻碍。A．停止作业并接受检查B．接受检查并予以支持配合 C．认真对待 8．各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工，（）。A．必须调离粉尘作业岗位
B．尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业
C．由单位决定，是否从事粉尘作业
9．消除尘肺病，预防是根本，（）是关键。A．个体防护 B．综合防尘 C．治疗救护
10．严禁从事煤矿生产工作的人员有（）患者。A．鼻炎 B．肺结核病 C.癫痈病和精神分裂症
三、简答题（每题10分，共计20分）1.职业健康监护档案主要包括哪些内容？
2.煤矿职业危害事故按所造成的严重程度，分为哪四类？
四、论述题（20分）
你认为做好煤矿职业病防治工作，应做好哪几方面的工作？
煤矿职业安全健康知识考试题答案
单位： 姓名： 成绩：
一、判断题（每题3分，共30分）
1．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（√）
2．用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。（×）
3．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（√）
4．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（√）5．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费等费用。（×）6．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（×）
7．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（√）
8．职业健康检查费用由劳动者个人承担。（×）
9．职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。（×）10．煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。（×）
二、单选题（每题3分，共30分）
1．职业病防治工作坚持（A）的方针，实行分类管理、综合治理。
A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合C．安全第一、预防为主 2．用人单位应当实施由（C）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A．兼职工人 B．单位职工 C.专人负责
3．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（C）。A．同时施工，同时投人生产B．同时设计，同时施工C。同时设计，同时施工，同时投人生产和使用
4．用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（C）。A．追究民事责任B．给予经济处罚C．追究刑事责任 5．职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（C）。
A．保护劳动者健康及其相关权益B．保护劳动者健康，促进经济发展C．保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展
11产生职业病危害的用人单位，应当在（A）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A．醒目位置 B．矿长办公室 C．矿区内
12．职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当（B），不得拒绝和阻碍。
A．停止作业并接受检查B．接受检查并予以支持配合 C．认真对待 13．各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工，（A）。
A．必须调离粉尘作业岗位B．尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业 C．由单位决定，是否从事粉尘作业 14．消除尘肺病，预防是根本，（B）是关键。A．个体防护 B．综合防尘 C．治疗救护
15．严禁从事煤矿生产工作的人员有（C）患者。A．鼻炎 B．肺结核病 C.癫痈病和精神分裂症
三、简答题（每题10分，共计20分）1.职业健康监护档案主要包括哪些内容？（1）劳动者职业史；（2）职业病危害接触史；（3）职业健康检查结果；（4）职业病诊疗资料；2.煤矿职业危害事故按所造成的严重程度，分为哪四类？ 分为一般职业危害事故、较大职业危害事故、重大职业危害事故和特别重大职业危害事故四类。
四、论述题（20分）
你认为做好煤矿职业病防治工作，应做好哪几方面的工作？
要点：1.建立健全职业危害防治领导和管理机构，加强对职业危害防治工作的领导；2.完善职业危害防治工作制度；3.加强职业危害防治宣传教育和培训工作；4.做好前期预防，从源头控制和消除职业病危害；5．搞好职业危害现场管理，采取综合防尘措施，治理以粉尘为主的职业危害因素，使工作现场职业危害因素的强度、浓度达标，并做好个体防护；6．做好从业人员的健康监护工作，为从业人员建立职业健康监护档案，按规定为从业人员进行职业健康体检，诊断、治疗。
第二篇：职业健康安全知识培训考试题
职业卫生知识培训考试题
一、判断题(正确的打√错误的打×每题3分共30分)
1、企业已经按规定配发给从业人员劳动保护用品，从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。（）
2、确认为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。（）
3、企业只要努力搞好职业病危害因素的控制，可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。（）
4、职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）
5、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）
6、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）
7、任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。（）
8、安全生产监督管理部门对从事职业危害防治工作的职业健康技术服务机构实行登记备案管理制度。（）
9、生产经营单位不得使用不符合国家标准，行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。（）
10、存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专业或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。（）
二、单选题（只有一个正确答案 每题2分共30分）
1、用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运转状态。
A.兼职工人B.单位职工C.专人负责
2、用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。
A．追究民事责任B.给予经济处罚C.追究刑事责任
3、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。
A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准
4、各企业、事业单位对已确认为尘肺的职工，（）。
A.必须调离粉尘作业岗位B.尊重病人意愿，能否继续从事粉尘作业
C.由单位决定，能否从事粉尘作业
5、消除尘肺病，预防是根本，（）是关键。
A.个体防护B.综合防尘C.治疗救护
6、生产性毒物进入人体不常见的途径有（）。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤
7、存在职业危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时、如实将本单位的职业危害因素向（）申报，并接受监督管理。
A.安全生产监督管理部门B.劳动保障部门C.卫生行政部门
8、劳动者（）查阅、复印其本人职业监护档案。
A.有权B.无权C.必须
9、存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行（）职业危害因素监测，每三年至少进行一次职业危害现状评价
A.三次B.一次C.两次
10、生产经营单位是职业危害防治的责任主体。生产经营单位的（）对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
A.法人代表B.主要负责人C.安全保卫科
11、作业场所职业危害每（）年申报一次
A.一B.三C.五
12、我国职业病防治工作方针是（）。
A.预防为主、综合治理B.分类管理、防治结合C.预防为主、防治结合13、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。
A.健康监护B.工伤保险C.培训教育
14、职业健康检查费用由（）承担。
A.劳动者B.用人单位C.人力资源和社会保障部门
15、被确认患有职业病得职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。
A.医疗保险待遇B.工伤保险待遇C.商业保险待遇
三、多选题（每题3分共24分）
1、人体接触生产性毒物而引起的中毒，称为职业病中毒，按其发病程度可分为（）。
A.急性中毒B.短期中毒C.慢性中毒D.长期中毒
2、职业病危害三级预防有()。
A.病因预防B.早期发现病损C.防治病损进一步恶化D.死亡后事安排
3、噪声和振动的控制措施有（）。
A.消除或降低声源噪声B.降低传递途径的噪声C.改善工作环境D.加强个体防护
4、防温降暑的措施有（）。
A.加强作业现场通风换气，疏散热源B.隔热降温，降低作业场所温度C.感觉不适，要及时到阴凉处休息，并及时补充清凉饮料或淡盐水D.对从事高温作业人员，定期进行身体检查
5、生产性粉尘按其性质分为()。
A.无机性粉尘B.有机性粉尘C.混合性粉尘
6、《职业病防治法》所指的职业病是（）。
A.接触粉尘引起的疾病B.放射性物质引起的疾病
C.其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病D.劳动者在工作场所中所患的疾病
7、生产性噪声包括（）。
A.空气动力噪声B.机械噪声
C.磁力噪声D.空气传播噪声
8、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A.同时设计B.同时施工C.同时验收 D.同时投入生产和使用
（四）简答题(16分)
1、简述自己所在岗位存在的职业危害因素和预防措施？
答案(职业卫生)
一、判断题(正确的打√错误的打×每题3分共30分)
1、×
2、×
3、×
4、×
5、×
6、√
7、√
8、√
9、√
10、√
二、单选题（只有一个正确答案 每题2分共30分）
1、C2、C3、A4、A5、A
6、B7、C8、A
9、B10、B11、A12、C13、A14、B15、B
三、多选题（每题3分共24分）
1、AC2、ABC3、ACD4、ABC5、ABC6、ABC7、ABC
（四）简答题(16分)
略
答案(职业卫生)
一、判断题(正确的打√错误的打×每题3分共30分)
1、×
2、×
3、×
4、×
5、×
6、√
7、√
8、√
9、√
10、√
二、单选题（只有一个正确答案 每题2分共30分）
1、C2、C3、A4、A5、A
6、B7、C8、A
9、B10、B11、A12、C13、A14、B15、B
三、多选题（每题3分共24分）
1、AC2、ABC3、ACD4、ABC5、ABC6、ABC7、ABC
（四）简答题(16分)
略
答案(职业卫生)
一、判断题(正确的打√错误的打×每题3分共30分)
1、×
2、×
3、×
4、×
5、×
6、√
7、√
8、√
9、√
10、√
二、单选题（只有一个正确答案 每题2分共30分）
1、C2、C3、A4、A5、A
6、B7、C8、A
9、B10、B11、A12、C13、A14、B15、B
三、多选题（每题3分共24分）
1、AC2、ABC3、ACD4、ABC5、ABC6、ABC7、ABC
（四）简答题(16分)
略
8、ABD
8、ABD
8、ABD
第三篇：职业安全健康知识
一、职业健康安全管理体系的由来
职业健康安全管理体系（Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。
职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。职业健康安全管理体系产生的另外一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。WTO的最基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。关贸总协定（GATT，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。欧美等发达国家提出：发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他们已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。”换句话说，如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售。
我国已经加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此，在我国必须大力推广职业健康安全管理体系。思考：WTO的基本原则是什么？这个原则都包括哪些内容？
二、我国职业健康安全现状
1.我国有50万厂矿存在不同程度的职业危害，实际接触职业危害的职工超过2500万人，从职业病累计数量、死亡数量和新增病人数量，我国都居世界首位。
2.每年因工伤事故直接损失数十亿元，职业病的损失近百亿，每年因此造成的经济损失达800亿元，成千上万的家庭因此受到毁灭性的灾难和无法治愈的创伤。
3.每年国际劳工组织（ILO）大会都有批评中国职业健康安全问题的言论，世界人权大会等组织也以此为借口攻击中国“忽视人权”。
美国《新闻周刊》1994年12月12日曾刊登了一篇题为《亚洲的死亡工厂》的文章，文章中这样写到：“„„在亚洲，没有哪个地方比中国的工业安全措施更松弛的了。„„次数最多和最致命的火灾发生在中国南部特区的工厂中，大火吞噬了许多工厂。数百万的工人每天涌入‘三合一’的血汗工厂，之所以这么说，是因为这些工厂的车间、仓库和宿舍都在一起，工人们大部分是些受过极少教育的女孩子，她们是被每天挣1.5美元（用乡村标准来衡量这是一笔钱财）的许诺从乡村吸引来城市的。”
2002年，在大陆、台湾、香港、澳门两岸四方共同举办的职业安全卫生研讨会上，记者向台湾负责职业卫生的官员提问：“珠三角有大量台资企业，有的台资企业设备陈旧，每年都有相当数量工人的手臂和手指被机器轧断，在台湾，这些企业也是如此吗？”这名官员回答：“这主要是大陆在这方面管理不严，惩罚不重，在台湾，如果发生了这种事故，老板要付极高的赔偿，这种事故多发生几起，老板就要倾家荡产。”
国外一些友好人士对中国的职业健康安全状况表示关心与忧虑。一位劳工组织官员曾讲过：“中国已成为政治、经济大国，但不应成为工业事故的大国。”
4.群死群伤事故时有发生：
1979年11月25日凌晨3时30分，石油部海洋石油勘探局的“渤海二号”钻井船，在渤海湾迁往新井位的拖航中翻沉。当时船上74人，有72人死亡，直接经济损失3700万元；
1994年12月8日，在新疆维吾尔自治区克拉玛依市友谊馆举办的演出活动中发生火灾，造成325人死亡，其中288人是孩子；
2000年12月25日，河南省洛阳市老城区的东都商厦发生了特大火灾，共造成309人死亡；
2003年12月23日，重庆市开县高桥镇的川东北气矿16号井发生特大井喷事故，井内喷射出的大量含有剧毒硫化氢的天然气四处弥漫，造成243人中毒死亡，2142人住院治疗，65000人被紧急疏散、安置；
2004年11月28日，位于陕西省铜川市耀州区庙湾镇的铜川矿务局陈家山煤矿发生重特大瓦斯爆炸事故，被困井下的187名矿工中只有21人生还，其余166人全部遇难；
2005年1月3日，青海省玉树藏族自治州发生一起交通事故，共造成55人死亡，34人受伤；
2007年4月18日7时45分左右，辽宁省铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包滑落事故，装有30吨钢水的钢包在吊运下落至就位处2-3米时突然滑落、撒出，钢水冲进车间内5米远的一间房屋，造成在屋内正在交接班的32人全部死亡，2名操作工轻伤。
三、职业健康安全管理体系发展的情况
1.1996年，英国颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》；
2.1996年，美国工业卫生协会制定了《职业健康安全管理体系》指导性文件；
3.1997年，澳大利亚和新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案、日本工业安全卫生协会（JISHA）提出了《职业健康安全管理体系导则》、挪威船级社（DNV）制订了《职业健康安全管理体系认证标准》；
4.1999年，英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系—规范》、OHSAS18002《职业健康安全管 理体系—实施指南》，此标准并非国际标准化组织（ISO）制定的，因此不能写成“ISO18001”；
5.1999年10月，原国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》；2001年11月12日，国家质量监督检验检疫总局正式颁布了《职业健康安全管理体系 规范》，自2002年1月1日起实施，代码为GB/T28001-2001，属推荐性国家标准，该标准与OHSAS18001内容基本一致。
四、实施职业健康安全管理体系的作用和意义
1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；
4.有助于消除贸易壁垒；
5.对企业产生直接和间接的经济效益；
6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。
五、关于职业健康安全管理体系标准的理解（本部分要结合标准来进行培训）
1.术语
（1）事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。要注意区分事故和事件，造成了死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的情况是事故，没有造成上述情况的是事件。如日光灯坠落，砸到人是事故，没砸到人虚惊一场是事件。
（2）持续改进：为改进职业健康安全总体绩效，根据职业健康安全方针，组织强化职业健康安全管理体系的过程。也就是我们通常所说的长效机制，职业健康安全管理体系不是通过认证就算完事了，而是需要长期保持。
（3）危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
（4）危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。
（5）事件：导致或可能导致事故的情况。
（6）相关方：与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。相关方有两个特点：第一，相关方不属于法库县局，第二，相关方对我们的职业健康安全非常关注。法库县局的相关方主要是客户、地方政府及下属的各单位、外来办事人员、公安协勤、合同方、工程承包商和设备供应商等。
（7）不符合：任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。
（8）目标：组织在职业健康安全绩效方面所要达到的目的。
（9）风险：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
（10）风险评价：评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
（11）可容许风险：根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。
2.职业健康安全管理体系的基本要素（共17个）
4.2 职业健康安全方针
必须经过最高管理者批准，必须包括最高管理者对“遵守法规”和“持续改进”的承诺。
4.3.1 对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
辨识危险源时必须考虑：①常规和非常规活动；②所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动；③工作场所的设施（无论由本组织还是由外界所提供）。此外危险源辨识还是一个动态的过程，每当工作场所发生变化（如办公地点搬迁等）设备设施（如新购进一台搅拌机）及工艺（如由原来的合成生产改为来料加工）发生改变时，都要对危险源辨识重新进行辨识。
4.3.2 法规和其他要求
至少遵守现行的职业健康安全法律法规和其他要求，并将法律法规的文本进行收集，识别需要遵守或适用的条款。
4.3.3 目标
目标和职业健康安全管理方案通常是用来控制不可容许风险的，目标必须是能够完成的，如果条件允许，目标应当予以量化，以便于考核。（如实现1000天无安全事故、驾驶员持证上岗率100%、重大责任事故为0等）
4.3.4 职业健康安全管理方案
职业健康安全管理方案要与组织的实际情况相适应，并且必须具备职责、权限和完成时间表等要素，否则就不是一个完整的、规范的管理方案。
4.4.1 结构和职责
最高管理者应指定一名管理成员作为管理者代表承担特定职责，管理者代表的职责是负责体系的建立和实施。除管理者代表之外，职业健康安全管理体系还应有一名或几名员工代表，参加协商和沟通。沈阳市烟草专卖局（公司）职业健康安全管理体系的管理者代表是李建华，最高管理者是邱崇宝。
4.4.2 培训、意识和能力
培训的目的在于提高员工的安全意识，使之具有在安全的前提下完成工作的能力。本要素重点关注的是员工的上岗资质以及安全意识和能力。如驾驶员的驾驶证和上岗证，稽查人员的检查证和执法证，炊事员的健康证等。
4.4.3 协商和沟通
协商沟通的主要内容有：参与风险管理、方针和程序的制定和评审；参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化；参与职业健康安全事务；了解谁是职业健康安全的员工代表和管理者代表；关于职业健康安全方面的意见和建议。
4.4.4 文件
本要素的主要目的在于建立和保持足够的文件并及时更新，以便起到沟通意图，统一行动的作用，确保职业健康安全管理体系得到充分了解和充分有效地运行。
4.4.5 文件和资料控制
文件和资料的控制主要目的是便于查找，当文件发生变化时要及时传达到员工，保证重要岗位人员的作业手册是最新版本。
4.4.6 运行控制
在进行了4.3.1至4.3.4（策划）之后，应当按照策划的结果进行实施。本要素是职业健康安全管理体系的核心内容，也是不符合报告重点“光顾”的对象。
4.4.7 应急准备和响应
包括两个方面，一是准备，二是响应。如果可能，这些应急程序应当定期进行测试，也就是通常所说的应急预案演练。演练的目的是为了检测预案的可行性。
4.5.1 绩效测量和监视
本要素主要是对4.4.6的结果进行监测和检查的过程。
4.5.2 事故、事件、不符合、纠正和预防措施
本要素是在监测或检查时发现不遵守法律法规、制度、流程等方面的行为而采取的纠正、整改措施。
4.5.3 记录和记录管理
体系运行中的各种记录，记录的作用在于它的可追溯性，也就是平时经常提到的“有据可查”。记录必须规定保存期限和保存地点，记录的管理必须便于检索，即需要查记录时，必须在很快的时间内找到该记录。
4.5.4 审核
此处的审核是指职业健康安全管理体系的内部审核，即组织自我审核，也称为“第一方审核”，就是通常所说的“内审”，是检验职业健康安全管理体系的运行情况的重要手段。
4.6 管理评审
管理评审是最高管理者的职责，一般至少每年进行一次，管理评审的目的是确保职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。通俗地说，管理评审是指组织的某个部门在改进体系的职业健康安全业绩时，需要别的部门的配合、协助，或者是准备购买某种物品而需要使用资金等重大的、涉及面较广的、本部门不能独立完成、需要上级批准的问题的解决过程。
3.职业健康安全管理体系的特点
（1）采用建立管理体系的方式对职业健康安全绩效进行控制
（2）采用PDCA循环管理（戴明模型，P是指策划，D是指实施和运行，C是指检查，A是指改进）的思想；
（3）强调预防为主、持续改进以及动态管理；
（4）遵守法规的要求贯穿在体系的始终；
（5）要求全员参与；
（6）适用于各行各业，并作为认证的依据。
4.职业健康安全管理体系基本要素的管理作用：
（1）危险源辨识、风险评价和风险控制的策划是职业健康安全管理体系的基础；
（2）职业健康安全管理体系具有实现遵守法规要求的承诺的功能；
（3）职业健康安全管理体系的监控（4.5.1绩效测量和监视）系统对体系运行的保障；
（4）明确组织结构和职责是实施职业健康安全管理体系的必要前提；
（5）其他职业健康安全管理体系要素具有的独特管理作用。
5.健全的职业健康安全管理体系的特点：
管理水平：事事有人管、人人有专责、办事有程序、检查有标准、问题有处理。
技术水平：人才资源和专业技能充足，设计、研制、制造、检验和试验设备齐全，仪器、仪表、设备和计算机软件先进。
6.职业健康安全管理体系具体工作的方法：
六个字：说、做、记、查、改、验。
说：阐述组织的方针；
做：按照方针的要求去具体实施；
记：将实施的具体情况记录在案；
查：检查实施的情况和对实施情况所做的记录；
改：对实施过程中出现的问题及时进行整改；
验：对整改的情况及时进行追踪、验证。
第四篇：煤矿职业安全健康管理制度
山西益源柳塔项目部
职业安全健康管理制度
施工单位：山西益源巷道工程有限公司 项目经理： 编 制 人：
编制日期：2012-09-1
山西益源柳塔项目部 职业安全健康管理制度
第一章 总 则
第一条 为认真贯彻执行国家煤矿作业场所职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准，加强职业安全健康管理，提高职业危害防治管理水平，保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》规定，特制定本制度。
第二条 煤矿职业危害主要指以下职业危害因素 粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等；
化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等； 物理因素：噪声、高温等。
第三条 煤矿作业场所职业危害防治坚持“预防为主，防治结合，重在预防”的方针。
第四条 凡我项目部范围内发生职业安全健康事件，依照本制度执行。
第二章 职业安全健康管理机构及其职责
第五条 为了努力预防、控制和消除职业危害，保护员工的健康及其相关权益，持续改善生产作业环境，做好职业安全健康工 2
作，按照国家规定要求，成立职业安全健康工作领导小组。
组 长：封尚宇
成 员：粱卫锋 封忠朝 翟振邦 封文东 翟展卜 苏纪尚 第六条 各单位要设置一名职业安全健康兼职管理人员，负责本单位职业安全健康具体工作。
第七条 职业安全健康工作领导小组职责
（一）贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定，安排部署本矿职业安全健康管理工作。
（二）向员工提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
（三）依法组织对员工进行职业卫生教育与培训。
（四）依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现有不宜从事本岗位的员工，要及时调离原岗位，并妥善安置。
（五）定期组织职业病患者诊疗、疗养。
（六）定期、不定期组织职业安全健康工作检查，对查出的问题及时处理或落实部门按期限解决。
（七）开展对各作业场所的职业危害因素日常监测，建立职业危害因素监测档案。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向员工公布。
（八）履行《职业病防治法》等规定的其他义务。
第三章 职业危害防治责任制度
第八条 项目经理职责
（一）认真贯彻国家有关职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保员工在劳动过程中的健康与安全。
（二）对职业危害防治工作负全面领导责任，健全职业危害防治管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专、兼职职业危害防治工作人员。
（三）每年向员工代表大会报告职业危害防治工作规划和落实情况，听取员工对矿职业安全健康工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理意见和建议。
（四）组织召开职业安全健康管理工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制定职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。
（五）根据“三同时”原则，矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（六）组织职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
（七）是职业危害防治工作的第一责任人。第九条 项目副经理的职责
（一）在项目经理的领导下，根据国家有关职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准的规定，组织实施各项工作。
（二）组织制定（修改）职业危害防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
（三）根据机构设置，明确各部门与各单位专职机构和专（兼）职人员职责。
（四）制定职业危害防治工作计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
（五）直接领导职业危害防治工作，建立职业危害防治管理台帐和档案。
（六）组织对全体员工进行职业危害防治方面宣传教育与培训。对职业卫生管理工作中有贡献的单位和个人进行表扬或奖励，对违规和不履行职责者进行批评教育或处罚。
（七）经常检查项目部和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，并且要求部门或单位按期整改落实。
（八）经常听取各部门、各单位安全技术管理人员、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施解决存在的问题，应用有利于职业危害防治和保护员工健康的新技术、新工艺、新材料、新产品。
（九）对发生的职业危害事件采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以处理。
（十）对职业危害防治工作负有直接责任。
第十条 其他部门的职责
在矿职业安全健康领导小组的领导下，贯彻执行国家法律、法规和标准，汇总和审查各项技术措施、计划，督促有关部门按期完成各项工作。
（一）卫生监督科职业危害防治职责
1、负责制订（修改）职业危害防治管理制度、职业卫生与职业病防治规划和实施方案；
2、完善员工健康监护档案，按照规定组织员工健康查体，及时发现职业禁忌患者并提出处理意见，对职业病人进行鉴定、诊断、疗养、治疗；负责各生产场所作业环境职业危害因素的定期监测，按规定做出报告，对危害因素超标的生产作业环境提出整改意见；
3、对职业危害项目进行申报；
4、参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收；
5、定期监督检查项目部各单位职业危害和职业病防治工作进展情况。
（二）人力资源部职业危害防治职责
1、组织上岗前、在岗期间和离岗员工进行职业健康监护检查；
2、规范签订劳动合同时履行职业病危害告知义务；
3、依法为员工办理工伤保险，落实有害岗位津贴和女员工特殊保护政策；
4、制定个人职业病防护用品计划并严格组织实施；
5、按照规定对单位负责人、管理人员和上岗前、在岗期间员工进行职业危害防治知识培训。
（三）机电运输部的职业危害防治职责
1、严禁隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业危害；
2、严禁使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料；
3、对井下供电、压风系统、机电硐室、带式输送机、电瓶车、四大运转等机电设备、井下风钻、风镐、风煤钻、喷浆机、乳化液泵等设备职业危害负管理责任。
（四）通防技术部职业危害防治职责
1、搞好我部职业病危害因素日常监测，按照规定送检粉尘样品；
2、落实井下粉尘、噪声、高温、职业中毒作业的防治措施；
3、监督井下各岗位职业病危害警示标示的设置情况；
4、健全井下职业防护设施台账及检修记录，确保井下通风防尘设施完好。
（五）安监处职业危害防治职责
1、制定并设置项目部各职业危害岗位操作规程；
2、负责健全职业病危害事故应急救援预案并定期演练；
3、对项目部职业安全健康工作负监督管理责任。第十一条 各单位负责人职责
（一）认真贯彻落实职业安全健康管理制度和工作措施；
（二）负责本单位员工进行职业安全健康培训、教育工作；
（三）督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严禁组织违章、冒险作业；
（四）定期对单位的设备、防护设施进行检查，对存在的问题要采取措施及时解决；
（五）发生职业危害事件时，迅速上报，并及时组织救治；
（六）是本单位职业危害防治工作的第一责任人。
第四章 职业危害告知制度
第十二条 员工入矿时由人力资源部负责将工作场所的职业危害和防护措施如实告诉劳动者，并在矿醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。
第十三条 在严重职业危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
（一）在员工岗前培训时，要告知员工本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防。
（二）在与员工签订劳动合同时，要告知员工在工作过程中可能产生的职业危害及其后果，职业危害防护措施和待遇等，并在合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（三）使用可能产生职业危害的设备时，应当有中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事
项、职业危害防护以及应急救治措施等内容。
第十四条 由卫生监督科负责按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
第五章 职业危害防治宣传教育培训制度
第十五条 矿利用电子公示栏、版面进行职业安全健康宣传。第十六条 各单位要通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业安全健康宣传。
第十七条 生产车间要利用班前班后会、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。
第十八条 矿安全培训室每年必须对员工进行职业安全健康方面的培训，并将培训安排纳入到每年的培训计划中。
第十九条 培训内容主要有
（一）职业卫生法律、法规与标准。
（二）职业卫生基本知识。
（三）职业卫生管理制度和操作规程。
（四）正确使用、维护职业危害防护设施、设备和个人使用的职业危害防护用品。
（五）发生事故前的应急救援措施。第二十条 培训的对象与方式
（一）领导、职业安全健康专职人员的职业危害防治知识培训由省市安监部门负责培训、考核和发证，根据证件有效时间，到期进行复训。
（二）对新入矿工人、新调入人员进行上岗前的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时。
（三）每年组织所有在岗人员进行一次职业危害防治知识培训，时间不少于2学时。
（四）职业危害因素监测人员要按特种作业人员管理，要经过监测工操作资格培训，经考核合格，持特种作业操作资格证，方可上岗。
第二十一条 培训由安全培训室组织，要求安全培训室制定培训计划，落实培训内容，做好培训记录，必须做到每次培训有签到表、教案、考试卷纸及考分花名表。
第六章 职业危害防护设施管理制度
第二十二条 为加强对职业危害防护设施的监督管理，使职业危害防护设施在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本制度。
第二十三条 职业危害防护设施（以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。
第二十四条 通防技术部、机电运输部负责职业危害防护设施的监督管理工作。各单位负责所在单位的职业危害防护设施的日
常管理工作。
第二十五条 各单位要建立、健全职业危害防护设施责任制，确保责任到人，保证职业防护设备的正常运行。
第二十六条 各单位要建立防护设施责任制，并采取下列管理措施
（一）设置防护设施管理机构或者组织，配备专（兼）职防护设施管理员；
（二）制定并实施防护设施管理规章制度；
（三）制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。第二十七条 职业危害防护设施要符合国家的职业卫生标准和卫生要求，购置防护设施应当符合如下要求：
（一）产品名称、型号；
（二）生产企业名称及地址；
（三）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；
（四）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。
(五)不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。
第二十八条 对防护设施应当建立防护设施技术档案管理
（一）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；
（二）防护设施检测、评价和鉴定资料；
（三）防护设施的操作规程和管理制度；
（四）使用、检查和日常维修保养记录；
（五）职业卫生技术服务机构评价报告。第二十九条 防护设施效果检测
单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定，未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。
第三十条 日常维护
各单位要对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。
第三十一条 知识培训和指导
各单位要对员工进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。
第三十二条 各单位、部门不得擅自拆除或停用防护设施，如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向员工配发个人防护用品，检修后及时恢复原状。
第七章 个人防护用品配备发放和使用管理制度 第三十三条 为认真贯彻执行上级安全生产方针和劳动保护政策，加强对劳动防护用品的发放管理，确保劳动者在生产过程
中有较好的防护条件，促进我部安全生产的顺利进行，根据上级及集团公司有关文件规定，结合我部实际，特制定本管理办法。
第三十四条 个人防护用品种类：矿工靴、工作服、安全帽、防尘口罩、绝缘靴、绝缘手套、棉袄、防护眼镜、雨衣、皮裤、防噪耳塞等。
第三十五条 各部门职责
(一)人力资源部是个人防护用品管理的主管部门，具体负责编制劳动防护用品发放计划，负责各单位防护用品的领用审批、统计工作。
(二)经营或财劳部门分别负责本公司及下属各单位的防护用品（小护品）计划、审批、领用等工作的落实，并对下属各单位发放情况进行监督检查。
(三)经营管理部负责审批后的个人防护用品（小护品）计划的落实，对各环节及职责部门进行监督考核。
(四)后勤部负责按计划要求落实进货、根据各单位提供的料单发放个人防护用品。
第三十六条 个人防护用品的审批发放
(一)人力资源部依据《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）的有关规定，建立健全各工种分类台帐和员工个人防护用品领用手册，对于接触粉尘作业的直接工并对各工种个人防护用品进行配置，严格按规定审批劳动防护用品，实行微机集中统一发放。
(二)根据库存情况及防护用品工种配置标准，人力资源部每
半年编制一次个人防护用品使用计划，经矿批准后，转供销公司华丰分部。
(三)按照个人防护用品使用期限，人力资源部及时对各工种到期的个人防护用品进行配发。
(四)对新参加工作人员或员工工种变更的人员，人力资源部根据员工工种、个人防护用品配置标准进行（配置或重新配置）配发。
(五)员工凭个人防护用品手册和领料单审批领取。(六)对因生产需要超出个人防护用品发放范围的，由单位写出书面报告，经矿审批后，人力资源部再予以办理。
(七)小护品每年集中发放两次，上半年以6月底在册，下半年以12月底在册，由单位持领料单集体领取发放。
(八)各公司、各单位要建立个人防护用品领用、审批、发放台帐，并建立劳动防护用品审批计划。
第三十七条 个人防护用品使用管理
(一)各单位技术负责人为本单位个人防护用品佩戴培训指导、监督、报废主要责任人，定期对各类个人防护用品的正确佩戴组织培训使用讲解，对已不能正常使用的一律按规定及时报废，重新审批。
(二)个人防护用品的使用者要严格按规定正确佩戴，对于井下使用的防尘口罩、防噪耳塞等特殊防护用品必须佩戴到位，切实发挥防护作用。
(三)安监员、工区各级管理人员要把防护用品佩戴检查，纳
入安全监察范围，对于不按规定佩戴的员工进行酌情处罚。
第三十八条：个人防护用品的管理
（一）供销公司华丰分部根据人力资源部编制的个人防护用品使用计划进行采购，对供应商的评价，执行《采购、进货检验和不合格品控制程序》。
（二）对特种防护用品的采购，供应商必须提供经国家法定机构技术鉴定，由劳动部门颁发《特种劳动防护用品经营条件资格认可证》和国家质量检测中心《产品检验报告》及许可文件，由供销公司华丰分部负责存档保存复印件。
（三）特殊劳动防护用品发放前须进行严格检查，发现超过安全使用期限或失去安全效能的，不得发放使用，并隔离存放，建立报废记录。绝缘靴、绝缘手套由生产部机运组定期打压实验，不符合要求的由鉴定部门出具报废手续到人力资源办理更换证明。
（四）个人防护用品一律由矿统一配备，任何单位和个人不得随意购买，一经发现，对责任人按规定进行严肃处理。特殊防护用品由单位报经矿审批后，予以配备。
（五）个人防护用品种类的更该及调整，随上级有关文件规定调整而变动，任何人不得随意更改和替换。
第八章 职业危害日常监测管理制度
第三十九条 为了预防、控制和消除职业危害，保护广大员工的身体健康，根据《煤矿安全规程》和《职业病防治法》的规定，矿设专人负责职业病危害因素日常监测，并确保检测系统处于正常运行状态，并定期向所在地卫生行政部门报告和向劳动者公布，特制订本制度。
第四十条 由通防工程部具体负责矿井职业危害因素的监测工作，配备足够的检测仪器及设备对作业场所的职业危害因素进行日常监测，同时要配备持有特殊工种作业操作资格证的充足的监测人员，保证监测工作正常进行。
第四十一条 监测的职业危害因素种类：煤尘、噪声、高温、有害气体一氧化碳、二氧化氮、二氧化碳、硫化氢。
第四十二条 监测的具体分布点、监测周期严格按照国家安监总局《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》的要求进行，并严格各项制度及记录，保证测定结果真实可靠。
第四十三条 对于各种职业危害因素的检测结果出现超标时，由总工程师负责分析原因落实治理措施，直到监测结果正常时方可进行工作。
第四十四条 每年委托具有资质并在省级煤矿安全监察机构备案的职业卫生技术服务机构对作业场所职业危害因素进行一次监测评价，并将结果报所在地煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构，并及时向员工公示，对于监测结果超标的地点要组织人员分析原因，制定整改措施，保证所有地点达标。
第九章 职业健康监护管理制度
第四十五条 为加强职业健康监护管理，保护员工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。
第四十六条 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查，员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。
第四十七条 职业健康检查由省级卫生行政部门批准并报山东煤炭安监局备案的职业卫生服务机构承担。
第四十八条 卫生监督科根据存在的职业病危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照《职业健康监护技术规范》的规定，制定职业健康监护计划并组织从事接触职业病危害因素员工有计划地到法定卫生服务机构进行职业健康体检。
第四十九条 新上岗的员工由卫生监督科联系职业卫生服务机构进行查体；对从事接触职业病危害因素作业的员工应组织进行在岗期间的定期健康检查。
第五十条 对体检中发现有职业禁忌症与从事职业相关的健康损害的员工应调离原工作岗位，并妥善安置；发现健康损害或者需要复查的，除及时通知有关单位外，还应及时告知员工本人，按有关部门的要求，进行复查和医学观察。
第五十一条 对发生分立、合并、解散、破产等情形的，卫生监督科应对从事接触职业病危害作业的员工进行职业性健康体检。
第五十二条 在生产、检修中作业场所职业病危害因素浓度严重超标，对遭受或可能遭受急性职业病危害的员工，所在单位应立即报告，卫生监督科应及时组织进行健康检查和医学观察。
第五十三条 若发现有疑似职业病的员工，卫生监督科应按规定向相关部门报告，并按要求其进行职业病诊断或医学观察。
第五十四条 卫生监督科应将体检结果及时告知相关单位及个人。除职业禁忌证外，其他体检结果不得公开，确保医学资料的机密，维护员工职业健康隐私权、保密权。体检结果存入个人健康袋内保存。
第五十五条 各单位不得安排未经岗前体检、有职业禁忌症的员工从事接触职业病危害因素的作业和从事其所禁忌的作业，不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工从事对个人、胎儿、婴儿有危害的作业。
第五十六条 员工的职业健康检查和医学观察期间的费用，由承担。
第五十七条 接触职业病危害因素的员工受查率应达100﹪，若无故不体检或因本人不配合造成无“职业健康监护档案”而影响职业病诊断、鉴定时，由本人负责。
第五十八条 矿为员工建立建立职业健康监护档案，内容包括：
（一）员工的职业史、既往史和职业病危害接触史；
（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；
（三）职业健康检查结果及处理情况；
（四）职业病诊疗等员工健康资料。
第五十九条 设专人妥善保管职业健康监护档案，员工有权查阅、复印其本人的健康监护档案，员工离开单位时有权索取本人
健康监护档案复印件，单位应如实、无偿提供，并在复印件上签章。
第五篇：煤矿2018安全知识考试题
煤矿安全生产知识考核
题汇编
二〇一八年三月
一、多选题
1.水文地质条件复杂的矿井，必须针对主要含水层(段)建立地下水动态观测系统进行地下水动态观测系统，进行地下水动态观测，水害预报，并制定相应的综合防治措施。(A、B、C)。
A、探防； B、堵、截； C、排
2.采掘工作面遇到下列情况之一时，必须确定探水线进行探水(A、B、C)A：接近水淹或可能积水的井巷，老空或相邻煤矿时； B：接近有出水可能的钻孔时；
C接近有水的灌浆区时或接近其他可能出水地区时。3.安全生产管理的“四项基本原则”有哪四项？（A、B、C、D）
A、“安全第一、预防为主”的原则；B、“管理生产必须管安全”的原则； C、“专管群治全员管理”的原则；D、“安全具有否决权”的原则； E、“不安全不生产”的原则；F、“安全措施不落实不生产”的原则。4.“三人联锁放炮制”中指哪三人？（A、C、D）
A、放炮员； B、带班队长； C、班组长； D、瓦检员；E、安监员 5.采空区的处理方法有以下几种方法？（A、B、C、D、E）
A、全部垮落法；B、全部充填法；C、局部充填法；D、缓慢下沉法；E、煤柱支撑法
6.关于提升运输的说法正确的有（B、C）
A、得不到回复信号就可打点开车 B、平巷装卸车时必须先掩好车 C、连接矿车要使用专用的销子和三环 D、开车前绞车两闸把都需压死 7.“一通三防”中的“三防”是指：（A、C、D）
A、防尘
B、防水
C、防火
D、防瓦斯
E、防雷 8.怎样防止回采工作面瓦斯爆炸。（A、B、C、D、E）
A、加强瓦斯管理
B、合理供给风量
C、合理设计巷道布置
D、实行无煤柱开采
E、进行瓦斯抽放
9.新工人上岗前的“三级安全教育”指：（A、B、C）
A、矿级
B、区队级 C、班组级 D、局级、E、省级 10.重大灾害事故发生的特点表现的“四性”包括：（A、B、C、D）
A、突发性
B、灾难性
C、破坏性
D、继发性 11.预防事故的三大对策是指：（A、B、C）
A、工程技术对策
B、管理法制对策 C、教育培训对策
D、处罚对策 12.发现井下火灾时，应采取哪些措施？（A、B、C、D）
A、尽可能直接灭火
B、撤出灾区人员
C、切断火区电源
D、打临时密闭
13.矿尘的主要危害是（A、B、C）A、燃烧
B、爆炸
C、产生职业病
D、视线不清 14.瓦斯中含有的气体包括：（A、B、C）
A、甲烷
B、硫化氢
C、一氧化碳
D、氧气 15.煤尘爆炸的条件是：（A、B、C）
A、煤尘具有爆炸性
B、在空气中有一定浓度
C、存在高温热源
D、16.“三无”区队指：（A、B、C）
A、无三违
B、无工伤
C、无事故
D、无旷工 17.煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的：（A、B、C、D、E）
A、法律
B、法规 C、规章
D、规程
E、标准和技术规范 18.防爆电气设备入井前应检查其：（A、B、C、D）
A、产品合格证
B、防爆合格证
C、矿用产品安全标志
D、安全性能 19.立井使用罐笼提升时，井口井底和中间运输巷的安全门必须与罐位和提升信号联锁，其内容包括：（A、B、C、D）
A、罐笼到位并发出停车信号后安全门才能打开
B、安全门未关闭，只能发出调平和换层信号，但发不出开车信号。C、安全门关闭后，才能发出开车信号 D、发出开车信号后，安全门打不开
20.井下低压电动机的控制设备，应具备：（A、B、C、D）
A、短路、过负荷保护
B、单项断线保护
C、漏电闭锁 D、远程控制
21.我国安全生产管理的基本体制模式可归结为(ABCD)A.政府统一领导 B.部门依法监管 C.企业全面负责 D.社会监督支持
22.坚持科教兴“安”、加快科技创新，是我国安全生产工作的基本方向。必须依靠先进的科学技术来改善煤矿的生产条件，采用(BCD)和新装备保证煤矿的安全生产。
A.新工人 B.新技术 C.新材料 D.新工艺 23.煤矿安全治理，要坚持(ABD)。
A.依法办矿 B.依法管矿 C.依法纳税 D.依法治理安全
24.建立健全(ABC)是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求，同时也是生产经营企业的自身需求。A.安全生产责任制 B.业务保安责任制 C工种岗位安全责任制 D.经营目标责任制 25.企业安全生产民主监督的主要形式有(ABC)。A.职工代表大会 B.企业工会组织 C.群众安全监督检查网(岗)D.协会、学会 26.属于规章范畴的有(AC)。
A.《煤矿安全规程》 B.《煤矿安全监察条例》
C.《安全生产违法行为行政处罚办法》 D.《安全生产许可证条例》 27.国家依法保护煤炭资源，禁止任何(ABC)煤炭资源的行为。A.乱采 B.滥挖 C.破坏 D.浪费 28.企业安全管理包括(ABD)。
A.纵向的专业管理 B.横向的各职能部门(各专业)管理 C.国家监察 D.群众监督
29.以下属于《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》所列举的重大安全生产隐患和行为的有(ABCD).A.超能力、超强度或者超定员组织生产的 B.瓦斯超限作业的
C.煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施的
D.高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的 30.安全生产许可证颁发管理机关在监督检查中，发现企业不再具备本条例规定的安全生产条件的，必须及时予以处理。处理的方式有(AC)。A.暂扣企业的安全生产许可证 B，没收企业的安全生产许可证 C吊销企业的安全生产许可证 D.注销企业的安全生产许可证 31.从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，(CD)。A.不得拒绝执行 B.不得举报
C.有权拒绝执行 D.有权提出批评、检举和控告 32.煤矿企业必须严格执行有关煤矿安全的(CD)。A国际标准 B.企业标准 C.国家标准 D.行业标准
33.根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关(BD)等事项。
A政治待遇 B.保障从业人员劳动安全 C.生活福利 D.防止职业危害
34.煤矿发生事故，有下列(ABCD)情形之一的，依法追究法律责任。A.不按照规定及时、如实报告煤矿事故的 B.伪造、故意破坏煤矿事故现场的 C.阻碍、干涉煤矿事故调查工作的
D.拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的
35.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的(AC)，维护职工在安全生产方面的合法权益。A民主管理 B.安全管理 C.民主监督 D.生产管理 36.有冲击地压危险的矿井，应(ABCD)有效措施。A.配备专业人员 B.编制专门设计
C.进行冲击地压预测预报 D.采取有效防治措施
37.安全生产许可证有效期满未办理延期手续继续进行生产的，进行以下处罚：(ABC)A责令停止生产B.限期补办延期手续C没收违法所得 D.罚款50万元
38.班组长在安全生产上的职责是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到(ABC)A.不违章指挥 B.不违章作业 C不违反劳动纪律 D.爱护班组成员
39.保证安全投入是实现安全生产的重要条件和基础，煤矿企业必须做到(BCD)。A量力而行 B.依法保证投入资金渠道 C.保证资金投入额度 D.专款专用
40.《安全生产法》规定：国家对在(ABC)等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
A改善安全生产条件 B.防止生产安全事故 C.参加抢险救护 D.改善职工待遇
41.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作所负的职责包括(ABD)A建立、健全本单位安全生产责任制
B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 C.绿化矿区、美化环境
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
42.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作所负的职责包括(BCD)A保证职工食堂卫生达标
B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 D.及时、如实报告生产安全事故
43.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的(ACD)予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
A.决策机构 B.中介机构
C主要负责人 D.个人经营的投资人
44.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备(ACD)。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。A必要的安全生产知识 B.必要的企业管理知识
C.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 D.掌握本岗位的安全操作技能
45.生产经营单位的从业人员有权(ABCD)A了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 B.对本单位的安全生产工作提出建议
C对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 D拒绝违章指挥和强令冒险作业
46.生产经营单位的从业人员在作业过程中，应当(ABCD)。A严格遵守本单位的安全生产规章制度 B.严格遵守本单位的安全生产操作规程 C.服从管理
D.正确佩戴和使用劳动防护用品
47.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向(CD)报告；接到报告的人员应当及时予以处理。A.煤矿安全监察机构 B.地方政府
C现场安全生产管理人员 D.本单位负责人报告
48.生产经营单位负责人接到事故报告后，应当(ABCD)，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。A.迅速采取有效措施 B.组织抢救
C.防止事故扩大 D.减少人员伤亡和财产损失
49.事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地(ABCD)，并对事故责任者提出处理意见。A.查清事故原因 B.查明事故性质和责任 C.总结事故教训 D.提出整改措施
50.重大危险源控制系统由以下(ABCD)部分组成。A.重大危险源的辨识 B.重大危险源的评价 C.重大危险源的管理 D.事故应急救援预案
二、名词解释
1.专用回风巷：在采区巷道中，专门用于回风，不得用于运料、安设电气设备的巷道。在煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出区，专用回风巷内还不得行人。
2.初次来压：一个新工作面，从开切眼开始和向前推进，老顶第一次大面积垮落，造成工作面压力突然增大，就叫顶板的初次来压。
3.周期来压：工作面初次来压以后继续向前推进，经过一定时间，达到一定距离时，老顶来压重复出现，就叫顶板的周期来压。
4.运输大巷：(阶段大巷、水平大巷或主要平巷)为整个开采水平或阶段运输服务的水平巷道。开凿在岩层中的称岩石运输大巷；为几个煤层服务的称集中运输大巷。5.上山：在运输大巷向上，沿煤岩层开凿，为1个采区服务的倾斜巷道。按用途和装备分为：输送机上山、轨道上山、通风上山和人行上山等。
6.主要风巷：总进风巷、总回风巷、主要进风巷和主要回风巷的总称。7.逆断层：上盘相对上升，下盘相对下降的断层。
8.循环风：局部通风机的回风，部分或全部再进入同一部局部通风机的进风风流中。9.冲击地压(岩爆)：井巷或工作面周围岩体，由于弹性变形能的瞬时释放而产生突然剧烈破坏的动力现象。常伴有煤岩体抛出、巨响及气浪等现象。
10.中厚煤层：地下开采时厚度1.3～3.5m 的煤层；露天开采时厚度3.5～10m 的煤层。
11.三量：开拓煤量，准备煤量，回采煤量
12.锚喷支护：联合使用锚杆和喷混凝土或喷浆的支护。
13.正向起爆：起爆药包位于柱状装药的外端，靠近炮眼口，雷管底部朝向眼底的起爆方法。
14.反向起爆：起爆药包位于柱状装药的里端，靠近或在炮眼底，雷管底部朝向炮眼口的起爆方法。
15.局部通风：利用局部通风机或主要通风机产生的风压对局部地点进行通风的方法。
16.阻燃电缆：遇火点燃时，燃烧速度很慢，离开火源后即自行熄灭的电缆。17.局部接地极：在集中或单个装有电气设备(包括连接动力铠装电缆的接线盒)的地点单独埋设的接地极。
18.瓦斯涌出：由受采动影响的煤层、岩层，以及由采落的煤、矸石向井下空间均匀地放出瓦斯的现象。
19.矿井正常涌水量：矿井开采期间，单位时间内流入矿井的水量。
20.断层：煤层受力后产生断裂，并且断裂面两侧煤体发生了明显位移，此构造称为断层。
21.粉尘： 煤尘、岩尘和其他有毒有害粉尘的总称。22.安全标志：在安全区范围设置的醒目记号和装置。23.接地电阻：接地电压与通过接地极流入大地电流值之比。
24.机车制动距离：司机开始扳动闸轮或电闸手把到列车完全停止的运行距离。机车制动距离包括空行程距离和实际制动距离。25.石门：与煤层走向正交或斜交的岩石水平巷道。
26.扩散通风：利用空气中分子的自然扩散运动，对局部地点进行通风的方式。27.上行通风：风流沿采煤工作面由下向上流动的通风方式。
28.煤(岩)与瓦斯突出：在地应力和瓦斯的共同作用下，破碎的煤、岩和瓦斯由煤体或岩体内突然向采掘空间抛出的异常的动力现象。29.最小抵抗线：从装药重心到自由面的最短距离。
30.裸露爆破：在岩体表面上直接贴敷炸药或再盖上泥土进行爆破的方法。
三、简答题
1.安全管理指的是什么？
答：安全管理就是管理者对安全生产工作进行计划、组织、指挥、监督和调控的一系列活动。
2.隐患“五定”原则是指？
答：定项目、定资金、定时间、定责任人、定整改措施。3.全生产管理的“四全”原则有哪些？ 答：全员、全过程、全方位、全天候。4.安全检查应贯彻哪些原则？
答：领导与群众相结合，自查和互查相结合，检查和整改相结合。5.“三项岗位人员”是指企业什么人员？
答：主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员。6..喷射砼支护的四个作用是什么？
答：①封闭隔绝作用；②改善围岩应力状态作用；③柔性支护结构作用；④组合拱作用。
7.锚喷工作面要求的“四到底”内容是什么？
答：①矸石清到底；②基础挖到底；③浮矸、活石找到底；④回弹物清到底。8.掘进工作面地压破坏现象主要有哪些？
答：①对巷道围岩的破坏；②对巷道支护的破坏；③对巷道底板的破坏。9.井下通风构筑物包括哪些？
答：风墙、风桥、风门、风障、调节风窗、测风站等。10.一般入井人员必须戴的四件物品?入井人员三个严禁? 答：入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器、标识卡和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。11.事故隐患排查组织级别一般包括哪几种？ 答：公司级、矿级、区队级、班组级、岗位级。12.设备操作司机应做到哪“四会”？ 答：会操作、会保养、会维修、会排除故障。13.环境保护的基本原则是什么？
答：环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。14.新《安全生产法》自什么时间施行，共多少章多少条？ 答：从2014年12月1日起施行，共7章 114条。15风险管控措施包括哪些内容？
答：工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施。16.防止瓦斯聚积的措施主要有几方面？
答：（1）加强通风，是防止瓦斯聚积的有效的基本措施；（2）及时处理超限和积存瓦斯；（3）严格检查和检测制度。
17.采煤工艺分哪几种？答：炮采、普采、高档普采、综采。18.安全风险管控内容要求有哪些？
答：建立矿长、分管负责人安全风险定期检查分析工作机制，检查安全风险管控措施落实情况，评估管控效果，完善管控措施。19.自救与互救“三原则”指什么？
答：自救与互救“三原则”指对窒息或呼吸刚停止不久的伤员，应先复苏，后搬运；对出血伤员，先止血，后搬运；对骨折伤员，先固定，后搬运。20.煤矿安全生产标准化实行什么管理？有效期均为几年？
答：煤矿安全生产标准化实行有效期管理。一级、二级、三级的有效期均为3年。21.新水平、新采区、新工作面设计前，开展1次专项辨识，辨识评估结果用于完善什么？
答：用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。
22.重点开展哪些方面的安全风险辨识？
答：重点开展井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素安全风险辨识。23.辅助眼、周边眼的作用是什么？
答：辅助眼的作用主要是继续扩大掏槽；周边眼则是用来爆落岩石并形成巷道设计断面的轮廓。
24.巷道维修及冒顶处理的一般原则是什么？
答：先外后里、先支后拆、先上后下、先近后远、先顶后帮等。25.为什么掘进工作面严禁空顶作业? 答：在煤岩体掘进巷道时，巷道围岩会发生变形、破坏，甚至垮落。如果没有支护空顶作业，极易导致片帮冒顶事故。26.井下主要泵房管路排水能力有何要求？ 答：水管：必须有工作和备用水管。工作水管的能力应能配合工作水泵在20h内排出矿井24h的正常涌水量。工作和备用水管的总能力，应能配合工作和备用水泵在20h内排出矿井24h的最大涌水量。27.锚杆支护的作用？
答：（1）悬吊作用；（2）组合梁作用；（3）挤压加固作用；（4）减小跨度作用。28.新《安全生产标准化》掘进专业文明生产规定要求是什么？
答：作业场所卫生整洁；工具、材料等分类、集中放置整齐，有标志牌。29.新《安全生产标准化》规定的文明生产实现“三无一整齐”是什么？ 答：三无：无浮渣、无淤泥积水、无杂物；一整齐：物料码放整齐。30.什么叫瞎炮？“瞎炮”处理方法？
答：通电放炮后，有的炮眼中雷管或炸药不爆的现象叫瞎炮。在确认为瞎炮后，在距瞎炮至少0.3m处另打同瞎炮眼平行的新炮眼，重新装药爆破。爆破后，放炮员必须详细检查炸落的煤、矸，收集未爆的电雷管。31.掘进工作面打完眼后的“一净三齐”指什么? 答：“一净”是指钻具、风水管路从工作面撤干净；“三齐”指撤出的电缆吊挂整齐、撤出 的风水管路靠一帮盘放整齐、撤出的钻具存放整齐。
32.在日常运行中，对隔爆电气设备须进行定期巡视和检查的要求是什么？ 答：紧固螺栓必须齐全、拧紧；电缆的连接牢固、可靠、不会被拔脱；接地装置可靠连接；外壳无损伤痕迹；电动机各部分的温升正常。33.井下胶带输送机标准要求有哪些？
答：胶带输送机使用阻燃胶带；有防滑、堆煤、防跑偏、温度、烟雾保护；有自动洒水装置；输送机机头有防护栏、机尾有护罩、行人需跨越处设过桥、输送机机头机尾固定牢靠。
34.把钩工“五不挂”指的是什么？
答：安全设施不全不挂；信号联系不通不挂；重车装得不标准不挂；绞车道有行人不挂；超规定车数不挂。35.倾斜井巷跑车有哪几种类型？
答：钢丝绳断绳跑车、连接件断裂跑车、连接销窜出脱钩跑车、制动装置不良跑车、工作失误造成跑车。
36.临时停工地点，不得停风，否则必须做好哪些工作？
答：切断电源、设置栅栏、揭示警标、禁止人员入内，并向矿调度室汇报。37.瓦斯检查的主要内容有哪些？
答：检查地点和检查人姓名检查日期班次和每次检查的具体时间，检查结果。38.矿井通风的基本任务是什么？
答：（1）供给井下适量的新鲜空气；（2）冲淡并排除有毒有害气体和矿尘；（3）创造良好的气候条件。 39.井巷交岔点必须设置什么？
答：必须设置路标，标明所在地点，指明通往安全出口的方向。井下工作人员必须熟悉往安全出口的路线。
40.请分别说出防爆标志、隔爆标志、安全标志的符号。答：防爆标志是EX，隔爆标志是D，安全标志是MA。
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