29号关于做好五五普法总结和部署2010年普法工作的通知

第一篇：29号关于做好五五普法总结和部署2010年普法工作的通知

七安委发[2010]29号

关于做好五五普法总结和 部署2010年普法工作的通知

分局属各单位、机关各部门：

2010年是“五五”普法总结验收年，为了总结分局“五五”普法工作经验，以推动分局普法工作深入开展，特对2010年普法工作和“五五”普法总结工作做出如下安排，请结合本单位实际，认真实施、总结，确保普法工作目标顺利实现。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司、分局工作会议确定的各项中心工作，紧密联系实际，深入开展法制宣传教育，全面总结验收各单位的“五五”普法工作情况，推广先进经验，查找问题和不足，进一步提高全体职工的法律意识，提高依法经营管理水平和法律风险防范能力，为分局实现科学发展、和谐发展创造良好的法制环境。

二、主要内容及任务

1、认真开展“五五”普法验收工作，巩固“五五”普法成果。“五五”普法验收是今年的工作重心，各单位、机 关各部门要紧紧围绕这个重心，切实抓好今年的普法各项工作，为“五五”普法划上圆满句号。

主要有以下几个方面：一是根据上级要求，分局制订切实可行的“五五”普法验收工作方案；二是认真开展自查，要按照“五五”普法规划和各年度普法要求，查漏补缺，做好“三补”，即学法学时不够的，要抓紧补；考核不合格的，要认真补；资料不齐全的，要及时补，确保达到验收标准和要求。三是及时对本单位“五五”普法工作进行总结，分局根据总结情况，对照上级验收评分标准，认真进行自评；四是对“五五”普法工作各项资料进行归类、整理，认真做好迎接上级部门检查各项准备工作。

总结验收步骤和时间安排：总结验收工作从2010年4月至10月，共分五个阶段：宣传动员阶段（4月）、自查总结阶段（5月～6月）、检查验收阶段（7月）、总结分析阶段（8月）、评比表彰阶段（9月～10月）。机关各部门、各单位结合自身实际，简要总结本单位普法情况，于6月25日前报分局普法办（党工部）。

2、继续加强相关法律法规学习，提高依法治企水平。各单位要继续加强《劳动法》、《劳动合同法》等法律知识的学习，正确处理劳资关系，使企业在和谐劳动关系中健康发展；增强企业经营管理人员的法制意识，促进企业规范化管理，提高工程履约和企业管理水平；配合安全月活动，学习《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《民用爆炸物品安全管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规、安全规章和地方性法规。强化安全生产意识，严格落实安全责任，提高企业安全生产水平，为实现2010年安 全生产控制目标营造良好氛围；加强职工对民事法律法规以及经济法律法规的学习。学习《民法通则》、《担保法》、《专利法》等，维护企业和职工的合法权益；学习《公司法》、《会计法》、《产品质量法》、《税法》等法律，理顺经济关系，规范经营秩序，加强法制观念，引导职工进一步转变观念，提高依法办事，依法管理能力，促进企业改革健康发展。

三、工作要求

1、提高认识，加强领导。总结验收工作是“五五”普法规划的重要内容，是保障“五五”普法工作全面落实的重要环节和措施。各单位、机关各部门要充分认识总结验收工作的重要作用，扎扎实实开展好总结验收工作。

2、求真务实，保证质量。各单位、机关各部门要根据分局普法规划的目标要求，严格按照总结验收标准，深入细致地开展总结验收，认真总结工作成绩和经验，务求实效，坚决防止形式主义，确保总结验收工作的质量。

3、查找问题，及时整改。各单位、机关各部门要以“五五”普法总结验收工作为契机，认真查找本单位普法和依法经营管理中的不足和薄弱环节，及时提出整改意见，确保“五五”普法规划确定的各项目标任务的实现。要把总结验收作为推进工作、促进学习的过程，推进“五五”普法和企业法制工作的全面落实。

4、加强宣传，营造氛围。要加强对“五五”普法总结验收活动的宣传，充分利用分局各种宣传渠道，集中宣传 “五五”普法取得的突出成效，宣传各类学法用法的好典型、好经验，为深化法制宣传教育工作营造良好的氛围。

5、实事求是，客观反映。法制教育必须与法制实践相结合，才能取得良好成效。因此，在普法验收中，不仅要检查五年来普法工作“规定动作”完成情况，还要检查普法在提高企业管理水平中所取得的成效，要将普法对象的守法用法情况与学法情况进行比较，对普法工作做出综合评价，既做到全面客观，又突出重点，既客观反映普法的实际成效，又体现企业普法特色。

四、“五五”普法系列活动

为了进一步掀起普法热潮，推进分局法制建设，迎接上级检查验收，根据公司要求，分局组织五五普法系列活动。

一是参加公司的“五五”普法考试和知识竞赛； 二是开展“五五”普法优秀文论征集，并向公司及以上推荐。包括典型案例分析、论文、经验材料、先进事迹和人物的新闻作品、时评、诗词对联等；

三是积极参与公司开展的十佳展板、十佳幻灯片评比活动；

四是五五普法专题讲座。以上四项活动于6月15日结束。

2010年6月10日

主题词：五五 普法 总结 部署 2010 工作 通知 抄 报：公司党委

抄 送：公司普法办、分局党政领导

党委工作部 2010年6月10日印

第二篇：关于部署统计“五五”普法学习工作的通知

天津市统计局

天津市统计普法依法治理工作领导小组办公室文件

关于部署统计“五五”普法学习工作的通知

津统[2009]017号

各局、总公司（集团），各区县统计局及有关单位：

根据《天津市统计法制宣传教育第五个五年规划》规定，我市统计“五五”普法工作已进入组织实施阶段的最后一年。为深入推进全市统计法制宣传教育工作，加强对统计普法对象的统计法制宣传教育，进一步促进各级领导干部和广大统计人员增强知法、学法、懂法、守法意识，不断提高依法行政、依法统计的自觉性，为统计改革和发展营造良好的法制环境，根据《天津市统计法制宣传教育第五个五年规划》确定的阶段性目标任务，决定从2009年5月开始，在全市各级领导和统计人员中进行统计“五五”普法学习、考试工作。现将天津市统计“五五”普法学习实施方案印发给你们，请认真组织贯彻落实。

附件：天津市统计“五五”普法学习实施方案

二〇〇九年三月二十三日

天津市统计“五五”普法学习实施方案

根据《天津市统计法制宣传教育第五个五年规划》确定的阶段性目标任务，决定从2009年5月开始至2009年7月中旬，完成全市统计“五五”普法学习阶段工作。

一、普法学习对象

（一）市和区县统计局、街乡镇统计办的领导和工作人员；

（二）市和区县各局、总公司（集团）主管统计工作的负责人和从事统计工作的人员；

（三）全部统计调查对象。全市具有统计报表任务的各级党政机关、社会团体、企业事业单位的主要领导，主管统计工作的负责人和从事统计工作的人员。

二、普法学习组织及工作分工

（一）市统计局负责全市统计普法学习方案的制定和工作部署，组织下发全市统一普法教材和考试题，监督检查本实施方案的落实情况。

（二）各区县统计局负责组织由本区县组织统计调查的各部门、各单位的统计普法 学习培训、考试、注册、核发《普法合格证》等各项工作。

（三）市属各局、总公司（集团）负责本系统内各单位人员的学习培训、考试、注册、核发《普法合格证》等各项工作。

（四）市属各直报单位由本单位组织学习培训、考试、注册工作。

三、普法学习形式及教材

以自学为主、辅导为辅，结合举办各类统计法制培训班、专题讲座等形式，各区县、各部门和各单位可以结合实际，采取多种有效形式组织安排。

普法学习使用全市统一教材《天津市统计“五五”普法学习读本》和相关统计法律、法规、规章。教材将于4月初在天津统计信息网“浮动图标”和“统计法制”专栏——“统计普法”刊登，以方便普法对象学习和下载。相关统计法律、法规、规章参见天津统计信息网“统计法制”栏目下“统计法规”项目。

四、普法学习考试

普法学习结束，按照全市统一规定和要求组织考试。考试采取开卷、笔答方式。由市统计局统一命题，试题拟于5月18日在天津统计信息网“浮动图标”和“统计法制”专栏——“统计普法”刊登，请各单位届时下载（A4纸）。区县统计局、市属各局、总公司（集团）和各直报单位，按照组织普法学习的范围分别负责组织考试和阅卷工作。

五、普法学习注册

统计“五五”普法学习实行注册登记制度。注册登记表全市统一格式，一式两份。一份报市统计普法依法治理工作领导小组办公室（市统计局法规处），一份由组织单位留存备查。注册登记表式样在天津统计信息网“浮动图标”和“统计法制”专栏——“统计普法”刊登和下载（A4纸）。

天津统计信息网网址为：

林小江：Linxjiang20061014@163.com

联系电话：27230560；27310932；27230386

传真电话：27310932；27230386

二〇〇九年三月二十三日

第三篇：五五普法总结（范文模版）

瓦房店市地方税务局“五五”普法总结报告

2010年是“五五”普法的检查验收年，我局结合地税工作的实际，从服务改革、稳定发展的大局出发，扎实开展普法工作，采取了一系列行之有效的措施，重点突出，目标明确，为大力营造“五五”普法整体社会环境做出了积极的努力，现将我局“五五”普法依法治理工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，使“五五”普法工作有计划、有安排、有落实。

为加强对普法工作的组织领导，上半年，我局调整充实了“五五”普法工作领导小组，制定了普法工作计划，加强了日常工作的领导，确保了普法工作有计划，有组织的实施。

二、根据税收工作的实际需要，将依法治税的内容有机地贯穿于税收日常工作之中，扎扎实实地推进税收法制进程。

一是加强重点税源监控，强化对重点纳税大户、重点税种和重点项目的监控，将营业税年纳税额100万元以上和企业所得税年纳税额500万以上的企业作为市级重点税源，实施市级重点税源监控管理。我局加强了与市计委、财政、城建、交通、林业、水利等相关部门的联系，安排专人进行调查，了解和掌握重点工程项目投资计划、资金落实及建设单

位支付款项等基本情况，经常深入现场巡查，掌握工程进度，实施对工程全过程的动态跟踪管理。如对核电、高铁建设工程等税源进行摸底调查，建立了税源跟踪管理台帐，确保税收收入的及时足额入库。

二是继续分行业、分税种加强征管，堵塞税收漏洞。在行业管理方面，重点加强了房地产业、建筑业、交通运输业等薄弱环节的征收管理，挖掘增收潜力，使这些行业税收收入实现较大幅度增长。

三、加强征管基础工作。

一是为全面落实税收质量管理体系，按照《全国地税系统税收执法责任制岗位职责和工作规范范本》的要求，成立了由主要领导为组长的专项工作领导小组，抽调业务骨干力量，修订和完善税收执法管理手册。深入推行税收执法责任制，制定《税收执法岗位责任规范》、《税收执法责任制责任追究办法》等相关制度，构建全面、清晰、严明的税收执法责任追究制度。根据实际对征收、管理部门岗责进行了优化整合，建立起统一、规范的岗责标准体系，进一步明确了征、管、查各环节的职责分工，使征管各环节既紧密衔接、运转高效又相互制约，实现了流程之间的关联控制，规范了征管行为。

二是针对征管工作的需要，从规范执法文书入手，认真加以整理和规范，突出创新完善特点。落实税收管理员制度，实施科学化精细化管理。按照大连市地税局《税收管理员制度》和《重点税源管理办法》，按照管片与管户相结合的方式，进一步完善税收管理员制度，对纳税人实行分类管理，合理安排工作重点和管理力量，加强对税收管理员的考核，提高管理的质量和效率，取得了很好的效果。

三是改进和优化纳税服务，不断提高服务水平和效率。充分发挥办税服务厅的作用，积极探索实施 “一窗式管理”、“一站式”服务，对原有窗口进行整合，使窗口的功能由单一变为复合功能，简并涉税文书资料，依法简并征期，合理简化办税环节，严格按时限承诺办理涉税审批事项，继续完善了首问负责制、限时服务等措施，提高了办税服务效率。实行发票 “预约领购”，减少了纳税人往返时间和窗口人员的工作压力，得到纳税人的普遍认可。

四、深入推进依法治税。

牢牢把握依法治税原则不动摇，对内规范执法，对外优化服务，营造了良好的地方税收法治环境。全面创新了稽查工作办法，实行全员稽查制度。将一线管理人员和二线综合科室人员统一组织起来，选取房地产业、建筑业等典型行业开展专项稽查，重点打击偷、逃税和非法代开发票等违法行为，提高案件的查办质量和效率，加大对严重税收违法行为的处罚力度和案件执行力度，确保税收执法的严格、规范，树立了税务机关的良好执法形象。

在加强税收法规的学习、宣传和执行的同时，我局还按计划组织进行《征管法》、《刑法》、《行政诉讼法》以及《公务员法》等法律的学习，取得了较好的效果。

上半年，我局“五五”普法工作取得了一定成效。下半年，我局将继续做好以下几方面工作：

一、继续开展灵活多样的税收法律和相关法律培训，重点进行新《税收征管法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等法律知识的培训，努力提高税务干部队伍的“依法”能力和执法水平，规范执法行为。

二、针对“两权”运行过程中容易发生问题的部位和环节继续开展经常性的监督检查，深入实施执法过错责任追究制，健全岗责体系，明确职责范围，逐级落实责任，达到有效监督制约执法活动的目的。

三、继续推行“两务公开”，广泛接受纳税人监督。把纳税人关心的热点问题作为公开的重点，在各基层局办税服务厅广泛开展文明办税“八公开”，继续实施“首问负责制”和“一站式”服务，为纳税人提供优质、文明、高效的服务。

四、进一步拓宽监督渠道，开展行风评议活动，开门纳谏，自觉主动地接受纳税人监督，增强税收执法的透明度，坚决消除“人情税”、“关系税”等不良现象的发生。

五、继续开展整顿和规范税收市场秩序活动，抓好对集贸市场的专项治理工作。同时加大涉税违法案件的查处力

度，重点查处一批群众反映强烈、社会影响面大的案件，对典型案件进行公开曝光。

“五五”普法是一项长期而艰巨的工作，我局将立足本部门的实际，积极探索普法工作新路子，为营造良好的法治环境，推进依法治国进程而努力。

第四篇：2010五五普法总结

2010“五五”普法工作总结

2010年亨达社区根据区、街道“五五”普法精神要求和部署，按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法治理相结合，学法与用法相结合，注重普法工作的质量和社会效率。“五五”普法在“四五”普法基础上，使人们的法制观念得到了进一步提高，从而促进了社会稳定，推进了依法治理和依法行政，也为创建“平安社区”发挥了积极作用。具体总结如下：

一是抓宣传发动。我们把宣传发动作为启动“五五”普法工作的中心环节来抓。为在全社区上下营造更好的“五五”普法工作氛围，社区干部和辖区单位参加的“五五”普法动员大会，大张旗鼓地宣传从中央到地方的有关文件精神及“五五”普法的目标、任务、对象、方法、步骤、要求等。在宣传发动阶段，我们利用刊出黑板报、开辟宣传栏、张贴宣传标语、悬挂横幅等形式，统一了全社区广大干部群众的思想，提高了人们对“五五”普法重要性的认识，使“五五”普法工作有了扎实的群众基础。

二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导，建立了以社区党支部副书记为组长，常务副主任、司法工作负责人及派出所长及各相关部门主要负责人为成员的普法领导小组，并设立办公室，并选配精兵强将作为专职工作人员，负责日常性工作。普法领导小组不定期地召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施，发现问题及时处理，不断地强化居民群众的法制教育，增强群众的法制观念，使他们自觉遵纪守法，促进社会的大局稳定。

三是抓规划制定和责任落实。社区党支部及居委会根据街道司法所《关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》，结合我社区实际，制订了《亨达社区“五五”普法工作规划》，对“五五”普法工作进行了统一安排部署，同时将普法依法治理工作列入了重要议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了2009年2010年各工作计划；纳入了社区党支部、社区居委会以及其它相关部门政治学习计划；纳入了综治工作目标考核。使“五五”普法成为社区建设的日常工作。

四是抓普法师资培训。造就一支合格的普法师资队伍，是搞好“五五”普法教育的关键。我们先后举办了法律培训班12班次，专题讲授了《民法》、《婚姻法》、《人民调解法》、《公民法律知识读本》、《中华人民共和国预防未成年犯罪法》、《法律援助条例》等6部法律法规，来自全社区的干部、普法联络员、普法宣传骨干共10余人次参加了培训，参训人员培训后，再由他们逐级向分包辖区的居民们进行宣传。分包人员不仅是法律宣传员，也是分包辖区的纠纷的调解员，通过宣传和调解，起到了化解和教育相互转化的良好态势。我们还从综治中心、司法所、派出所聘请了法律基础好、授课能力强、热爱普法工作的3名同志作为辖区中小学校的法制副校长，不定期为学校指导普法依法治理工作，定期为学校开展法律宣讲活动，为“五五”普法有效开展奠定良好的人才基础。

亨达社区

第五篇：“五五”普法总结

创新机制 整体联动 合力打造“法治龙泉”

——龙泉市“五五”普法教育依法治市总结

2006年以来，我市“五五”普法工作紧紧围绕全市改革发展稳定大局，坚持以科学发展观为指导，全面落实“五五”普法和依法治市各项工作，营造了和谐、稳定的社会环境和公正、高效的法治环境，为构建实力、生态、和谐的美好新龙泉作出了重大贡献。现将我市“五五”普法工作情况汇报如下：

一、明职责，建机制，形成普法教育工作合力

为落实普法和依法治理工作各项任务，我市在认真总结“四五”普法经验的基础上，进一步形成了普法教育工作的合力。

加强领导，制定“五五”普法规划。市委市政府把普法依法治理工作纳入重要议事日程，成立了由市委副书记季柏林任组长，市人大、政府、政协等领导任副组长、职能部门领导任成员的市普法教育依法治市领导小组，普法办下设在司法局（宣教科）。全市19个乡镇、28个市直单位健全了相应的组织领导机构，由党政主要领导挂帅，实施“一把手工程”，全市455个村（社区）、190余家市属企事业单位，各中小学校也分别建立了依法治理领导小组，形成了纵向到底、横向到边的普法依法治市工作组织网络。2006年9月，市委、市政府根据中央、省、丽水市“五五”普法规划，结合龙泉市实际，制定了《市普法教育依法治市领导小组关于在全市公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》（龙委办„2006‟20