开展《廉政准则》专项检查报告总结

第一篇：开展《廉政准则》专项检查报告总结

开展《廉政准则》专项检查报告总结范文

为进一步抓好《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的贯彻落实，根据纪律《XXXXXXX》文件精神，我局结合实际，在全局扎实开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》自查自纠工作，进行逐项排查，深入开展自查自纠。

一是提高认识，加强领导，明确自查自纠的重要性。我局自收到文件后，立即成立《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作领导小组，负责全局专项检查活动的组织领导，迅速召开班子成员会，将《廉政准则》贯彻执行做为抓手，将专项检查为做为手段，把其作为一项紧迫的任务列入重要议事日程。结合实际制定了实施方案，召开了全体党员干部学习动员会，强调了学习的重要性和必要性。

二是深入学习，全面检查，强化自查整改的实效性。我局采取每周五集中学习的方式，认真学习《廉政准则》的8个“禁止”和52个“不准”，并做好学习记录和学习心得，开展评比活动，对优秀作品进行评奖。到目前为止，我局已经进行了两次廉政知识测试，并评选出成绩优异者进行了适当的奖励。8月份我局组织全体干部到纪委廉政室观看警示教育记录片、纪检组长上廉政教育课、召开民主生活会，对单位和个人贯彻落实《廉政准则》进行全面、深入、客观的分析判断，对照8个“禁止”和52个“不准”，局党组班子成员率先垂范，带头参与自查自纠和整改落实，全部党员干部结合自身，反思过去，认真进行自查自纠，剖析自身存在的问题，每 个党员领导干部写出自查汇报材料，自查面达到100%，形成了学习并贯彻《廉政准则》的热潮。以自查自纠为契机，认真查找分析廉洁从政方面存在的问题和薄弱环节，采取有效措施进行纠正整改，在廉政问题上抓早、抓小、抓苗头，做到“两个到位”，即处理到位、防范到位。

三是严格要求，不走过场，把握自查自纠的关键性。我局认真开展自查自纠，扎实抓好督查整改，从严要求，不走过场。为了深入开展此次专项检查工作，我局广泛征求意见，通过召开义务监督员座谈会、张贴标语、悬挂横幅、设立意见箱、向被审计单位投递征求意见表等形式，征求了广大群众的意见和建议，收到了很好的效果，为促进审计事业健康平稳发展起到了促进作用。

在《廉政准则》贯彻执行专项检查活动中，党员干部们一致表示，要把《廉政准则》落实到实际行动中，落实到具体工作中，落实到日常生活中，积极探索推进领导干部廉洁从政工作的新思路、新举措，牢固树立廉政意识，自觉接受监督，保持艰苦奋斗的本色。

第二篇：开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作情况报告

************开展《廉政准则》贯彻执行

情况专项检查工作情况报告

为贯彻落实《廉政准则》，扎实推进我局党风廉政建设及反腐败工作，根据县纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》（**纪委„2011‟26号）文件的要求，我局决定从8月13日至10月31日，组织开展*******局《廉政准则》贯彻执行情况专项检查，现将专项检查工作情况汇报如下：

一、积极动员，营造良好氛围，提高遵守《廉政准则》自觉性

1.加强领导，抓好动员部署。局领导高度重视《廉政准则》贯彻执行情况，第一时间召开局全体党员领导干部会议，及时传达中央和省、市、县纪委有关精神，并认真研究部署组织开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作。一是建立健全组织机构，成立以局长为组长、****系统党委副书记为副组长的领导小组，下设办公室挂靠在局办公室，负责《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的组织实施；二是制订了切实可行的局《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的实施方案；三是召开动员会，通过局领导对《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作进行动员，全体党员领导干部思想进一步统一，认识进一步到位，目标进一步明确。

2.加强宣传，营造良好氛围。为使《廉政准则》专项检

查落实到位，采取各种形式进行宣传。一是组织报告会、辅导会；二是发送廉政短信；三是发放廉政扇；四是组织《廉政准则》知识竞赛；五是发放贯彻《廉政准则》专项检查情况自查表和征求意见表。

3.加强学习，提高遵守《廉政准则》自觉性。《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规。《廉政准则》的修订和正式颁布，是运用党的创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的实践成果，是加强和改进新形势下党的建设的重大举措。党员领导干部要提高自觉性，认真学习《廉政准则》，做到熟稔于心、了如指掌、严格遵守，一切言论和行动以《廉政准则》为准绳，一把尺子量到底。

二、对照《廉政准则》做好自查自纠和突出问题专项治理

我局通过召开党员领导干部专题民主生活会，组织党员领导干部对照《廉政准则》进行自查自纠，督促党员领导干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。全局党员领导干部围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”，进行了全面深入的自查。副科级以上党员领导干部认真填写贯彻《廉政准则》专项检查情况自查表，各股室工作人员认真填写党员领导干部贯彻《廉政准则》情况问卷调

查表。经检查，没有发现领导干部私自从事营利性活动；没有收受礼金、现金、有价证券等；没有违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房；没有利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等现象发生。

三、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况

近年来，在局党组的正确领导下，从没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。

四、建立健全《廉政准则》相关配套制度

我局把《廉政准则》的要求细化并融入到当前各股室工作的各个环节，对照《廉政准则》条款要求，查找存在的突出问题和薄弱环节，有针对性地建章立制，完善配套制度，特别是在党务公开、政务公开、选人用人等方面的制度，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面，形成廉洁从政与各部门业务相互融合、相互促进的局面。一是畅通监督渠道。大力推行党务公开、政务公开，广泛接受群众监督，注重社会群体和新闻舆论的监督，形成督促党员领导干部正确行使权力的强大合力。

二是强力开展监督检查。充分发挥民主生活会、重要情况通报、报告个人有关事项和干部考察考核等党内监督制度 的作用，全面掌握党员领导干部贯彻执行《廉政准则》有关情况，注重加强对项目、资金、干部选任等重点领域的监管，及时发现和纠正有关问题，促进廉洁从政。

三是加大违纪查处力度。严肃执行纪律，对违纪干部，依法依规严肃问责，决不姑息迁就。

五、整改落实情况

（一）存在的问题

我局采取有力措施认真贯彻执行《廉政准则》，建立了一支团结和谐、战斗力强、风清气正的队伍，机关面貌焕然一新，外部环境不断改善。虽然在工作上我们取得了一些成绩，但对照相关要求，依然存在一些问题：

1.工作作风仍需不断改进。对一些项目主动服务意识不够强，为服务对象考虑不周到，在跟踪好与服务好之间没有找到平衡点。

2.学习和实践结合还不够。虽然经常学习政治理论、业务技能，但是遇到一些棘手问题还是没办法果断处理。

（二）整改措施

1.紧密结合业务工作，提高服务水平。局领导班子按照“两手抓，两手都要硬”的要求，坚持一把手负总责，依托党支部和办公室组织协调，各科室各负其责，把贯彻落实《廉政准则》与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持做到年初有安排、年底有考核，努力

实现强化意识、规范行为、服务群众的工作目的。

2.进一步完善配套制度。严格按照《廉政准则》的要求完善制度体系，把深化行政管理体制改革和完善制度结合起来，使制度有效衔接、相互协调，充分发挥整体效应，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。通过修订和完善各种制度，将《廉政准则》落实到安全监管各项工作的具体环节中，从而建立起拒腐防变的长效机制，使广大党员干部，特别是领导干部在思想上、组织上、纪律上、工作上和作风上坚定信念，坚决执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

3.继续抓好廉洁从政作风建设，坚持常抓不懈。我局将继续全面认真贯彻实施好《廉政准则》，通过深入细致地狠抓落实，进一步规范党员干部廉洁从政行为，深入推进我局党风廉政建设，不断提高反腐倡廉工作水平，为全县经济安全发展、科学发展提供有力保障。

第三篇：关于开展特种设备专项检查总结

特种设备专项检查总结报告

公司物资部：

我项目自接到公司《关于开展房建项目特种设备专项检查的通知》后，按文件要求，由项目经理督促和带队，并由物资办、安全办积极联合监理单位对项目上的所有特种设备进行了检查。检查情况如下：

一、检查对象

1、设备情况：截止2015年4月30日止，我项目使用的物种设备包括9台塔吊，其中1#塔吊至8#塔吊由项目部自行租赁，9#塔吊由劳务队伍自已租赁；2台施工电梯，则由劳务队租赁。

二、检查内容

1、制度制定情况：项目部针对特种设备已经制定了安全管理责任制度。每台设备均单独建立一份资料存档。每台设备操作员档案在进场前均进行网上查询，做到人证相符，四证合一。

2、各特种设备均有备案，1#—8#塔吊已经办理使用登记，9#塔吊正在办理中，2台施工电梯已办理使用登记。9台塔吊及2台施工电梯均是在检验合格后启用的，检查都在有效期内。

3、各特种设备操作人员均持有操作证件，并按安监站要求做了“四证合一”。操作人员在进场上岗前，都先进行了安全培训、安全教育和交底，并不定期进行安全教育和培训。

4、设备每天按规定进行日常维护和保养，每月联合租赁单位、监理单位进行巡检，在检查过程中，如发现问题，在监理单位的监督下立即进行整改，整改到位后方能继续使用。

5、本项目主要吊装内容为PC板的吊装，起吊重量未超出过塔吊的起吊范围，由于PC板的吊装特殊性，遇到4级以上风力时停止吊装作业。

三、总结

在本次检查中，发现还有个别操作人员安全意识比较淡薄，在今后工作中，需强化各项安全措施，责任落实到位，明确到人，及时整改，及时复查，不走过场，不漏查。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。针对塔吊和施工电梯的操作人员，需要经常进行安全培训和教育，对每一个操作人员应做到岗前安全培训，班前安全教育，设备交接班制度要落实到位，运行前认真检查，操作人员做好月检，项目部做好周检、月检，及时发现隐患，杜绝安全事故发生，进一步把现场安全管理工作向深度和广度上拓展，逐步建立、完善安全监督管理工作机制，以保证生产得以正常有序的进行。附表：

1、特种设备台账及操作人员信息表

2、特种设备备案证

3、塔吊（施工电梯）使用登记证

4、塔吊（施工电梯）检验合格证

5、特种设备操作人员安全培训及交底

6、特种设备维护保养记录、月检表

7、特种设备专项检查记录表

蓝天保障房二期项目部 2014年5月13日

第四篇：关于永宁镇开展《廉政准则》专项检查情况自查自纠工作的总结

关于永宁镇开展《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠的工作总结

市纪委：

根据市纪委《转发中共阳江市纪委办公室关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》（春纪办„2011‟35号）要求，我镇积极开展自查自纠工作，现汇报如下：

一、组织学习宣传《廉政准则》的情况

我镇坚持把宣传贯彻《廉政准则》贯穿于反腐倡廉工作的始终，组织干部职工认真开展政治理论学习，加强对干部职工的廉政教育，增强了廉洁自律、拒腐防变的意识。一是加强反腐倡廉理论教育。注重干部日常教育，坚持把《廉政准则》作为理论学习的重要内容，纳入干部职工学习计划，征订了相关学习辅导资料，深化了干部职工的思想认识，提高了贯彻执行的自觉性和坚定性，进一步提高了辨别是非的能力。二是注重开展警示教育。通过组织干部职工观看《清正为民写忠诚》、《欲盖弥彰——刘志华腐败案警示录》、《工程建设领域腐败剖视录》等正反典型电教片，引导干部职工深刻反思，筑牢思想道德防线，提高了拒腐防变的能力。三是突出学习实效。坚持集体学习与个人自学相结合、开展活动与强化意识相结合，通过警示教育活动、观看电教片等方式，加强学习辅导，狠抓廉政教育和理论学习活动，使党员干部的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，工作的使命感和责任感明显增强。

二、领导干部廉洁自律情况

我镇领导干部带头贯彻落实《廉政准则》，带头遵守“8个禁止”、“52个不准”，严格执行《领导干部报告个人有关事项的规定》，没有出现过利用职权为配偶、子女及亲属从业、经商提供便利，或接受、收取现金、代币购物券(卡)，或用公款出国出境旅游、吃喝玩乐等现象，无违规多占和买卖住房等方面的问题，自觉做到了廉洁从政，干净干事，清白做人，树立良好的形象。

三、健全完善《廉政准则》相关配套制度情况

坚持从反腐倡廉制度建设入手，强化监督和约束，从源头上有效预防了腐败现象的发生。一是完善工作制度。在近几年工作的基础上，全面总结经验，重新制定了办公室日常管理制度、公务接待规则等十项有效管用的制度，进一步严格公务用车管理，严肃财经纪律，明确公务接待的范围和标准，初步建立了《廉政准则》配套制度，形成了促进干部职工廉洁自律的长效机制。二是完善监督制度。深化政务公开，坚持实行“两公开一监督”办事制度，对重大决策、干部推荐等重要事项及办事依据、办事程序、办事结果进行公开公示，接受群众监督，增强了工作透明度，避免了“暗箱操作”，消除了滋生腐败的土壤。三是完善考核制度。进一步健全党风廉政建设责任制考核办法及民主测评、监督检查、责任追究等制度，把廉政情况作为干部职工考核的一项重要内容，考核结果作为干部实绩评定、评先评优、推荐提拔的重要依据。健全完善的制度体系，有力地规范了干部职工从政行为。

中共永宁镇纪委 2011年9月26日

第五篇：开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作总结

开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作情况经验总结

为有效促进我局党风廉政建设的深入开展，根据大连市工商局和大连市纪委关于开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的要求，结合瓦房店市工商局工作实际，现将李官分局专项检查工作情况进行简要汇报。

一、端正思想，培养廉洁意识。思想是行动的指南，因此必须先培养干部树立的正确的人生观、价值观、世界观。故而，李官分局一月俩次在分局会议室召开党风廉政学习会议，人手一本《廉洁从政手册》，对待《廉政准则》做到先熟识，后运用，在头脑中让廉政精神深深扎根。

二、研习事例，深入学习。三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之。通过轮流让干部对先进事例介绍，广泛学习事例中党员干部如何做到立党为公、执政为民，并以此为榜样，党员干部充分发挥表率作用。同时播放国家查处的贪污腐败案例，对我局干部起到警示作用。这样做目的是让干部们能够做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁办公，正确行使权利，始终保持职务行为的廉洁性。

三、自我评估，互提建议。根据《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及《大连市关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行办法》的相关规定，轮流发言，限时三分，针对自己实际情况，做出真实评估自己是否做到按“八个严禁”、“五十二个不准”办事及不足方面加以改进。“他人的眼睛就是我们的镜子”，同

事之间结合实际工作表现，提出合理性建议，发现问题，及时上报，以达到共同进步的目的。结合自我评估和他人意见，并未发现有干部存在违规收受礼金，违规多占和买卖住房等情况，如若发现，经查实，立即向市局上报。

四、鼓励举报，加强监督。设立举报电话、举报信箱，并设有专门管理人员，信访举报处理方法是：涉及对象回避调查，直至调查结束，防止出现作弊现象。对待举报人员给予表扬；对待信访举报案件应认真调查取证，用事实说话。发现信访举报案件属实，通报批评，给予警告，并向市局如实汇报，请示处理方法。

通过会议传达廉洁精神，加强事例学习，以自律和他律方式相结合等方式，有利于促进党员领导干部廉洁从政，真正意义上做到全心全意为人民服务，让党员干部能够以党风工作新成效取信于民、造福于民。