高温下棚改工作推进

第一篇：高温下棚改工作推进

高温下 棚改工作不停歇

在南村社区

有这样一群棚改人

迎高温，战酷暑

忘我工作，克难攻坚

坚守岗位，无私奉献

只为我们共同的梦想

让南村街棚改居民安居圆梦

36℃的高温让我县再次陷入了桑拿天，空气中弥漫着高温炙烤大地的气味。大多数人减少外出、躲进空调房内避暑时，在南村棚改拆迁现场却是一片繁忙的景象。伴随着轰隆的挖掘机声响，工作人员正指挥着机械对已腾空房屋进行安全拆除作业。

南村棚改工作现已进入全面房屋拆除阶段。“你拆一户，我拆两户！”各个拆迁小组比着干、赛着干，比学赶超，唯恐人后，终保持高昂的工作热情，在保证科学、文明、安全的前提下，全方面打开房屋拆除通道，高效地配合棚改工作进度，确保棚改签约扫尾、房屋拆除工作同步快速推进。

都说棚改工作难，干棚改的人心里苦，究竟有多难、有多苦，没有参与其中的人无法体会。

他们迎着晨曦赶赴“战场”，正午头顶烈日坚持工作，夜晚披星戴月拖着疲惫的身躯回来。脚上起水泡、衣服起“盐花”，皮肤晒黑了、身体累瘦了；但在高温下、在任务前，他们不讲条件做工作、不分昼夜忙拆迁，不忘为民初心，不改担当本色，时刻准备着，投入更极难险峻的工作中。

棚改工作表面上看征收的是地上的房子，实际上是要走进群众的心，听听他们的声音，做好思想工作，是真正接地气的民心工程。目前我县仍有很多工作人员依然加班加点奋战在棚改一线，入户宣传、贴心服务，用真心换真情，获得了越来越多棚户区居民的支持，各项工作有条不紊推进。

也许您会好奇了，这么辛苦，熬夜加班，为了谁？图个啥？小编代表参与棚改工作的同志告诉您：我们不图名、不图利，对得起自己的良心,对得起自己身上承担的那份责任。让社区百姓尽快搬迁上楼，顺利实现安居梦，过上跟城里人一样的生活！

在棚改工作全力推进的背后

有棚改干部夜以继日的忙碌

有棚改群众的积极配合

也有幕后默默奉献的工作人员的辛苦付出

讲真

必须给这群棚改人

点赞

第二篇：在全县棚改工作推进会上发言

在全县棚改工作推进会上发言

各位领导、各位同仁：

大家下午好！

根据会议安排，下面我将xx系统推进棚改相关工作向大家作一汇报。

一、基本情况

此次棚改，县xx系统共涉及拆迁总户数29户。具体情况为：“棚户区改造”xx系统涉及拆迁户数25户，已签订拆迁协议18户，截止目前，系统内有8个单位完全签订协议任务。

二、具体做法及成效

自全县棚改工作启动以来，县xx系统坚定贯彻县委、县政府棚改工作部署，积极推进棚户区拆迁签约进度，xx系统各级干部主动深入到棚改户家中宣讲政策、协助评估，目前累计签约22户，完成率为76%，主要做法为：一是加强组织领导。全县棚改工作动员会后，县教体局及时成立了xx系统棚改工作领导小组，由我任组长，明确一位副局长任副组长，棚改涉及学校校长为成员，系统内棚改工作办公室设在教体局党政办，落实专人负责棚改信息收集、统计。各棚改涉及学校也相应成立了组织机构。二是坚持每日调度。组建了xx系统棚改工作微信群，每日下午在微信群内调度棚改工作完成情况和存在困难，并要求学校负责人主动与拆迁办对应同志联系沟通，及时传达拆迁户诉求，协商推进工作开展。三是注重发挥“头雁效应”。局机关4名涉及棚改拆迁的党员和领导干部充分发挥“头雁效应”，第一时间全部签订协议，起到了很好的带头作用。四是压实责任。将xx系统内涉及拆迁户，逐户明确责任领导、具体工作人员并要求积极主动对接拆迁户，上门了解诉求并做好记录。

三、下步打算

一是进一步充实力量。目前，未签约7户分布在xxx等四个单位，我局将抽调局机关骨干党员，和学校一同上门走访。二是继续坚持做到每日上门了解情况，加大对全县棚改工作重要意义宣讲力度，每日在xx系统棚改微信群进行工作调度，反馈工作进展，共同分析原因，寻求好的突破口。三是做好信息收集与汇报。对于拆迁户的合理诉求，做好详细记录并及时向拆迁办汇报，对于拆迁户不合理诉求，继续耐心做好政策讲解，逐步协助一致。

汇报完毕！谢谢大家！

第三篇：“棚改”经验总结

棚改“搭台” 群众当“主角”

——龙泉驿区大面老场镇棚户区改造工作综述

尊敬的各位领导：

今天在这里我要给大家报告一个好消息：大面老场镇棚改模拟签约成功后，已经有 户群众实现腾退房屋，国开行的请款正在加紧进行，今年430户住户困难群众就能实现即拆即安的安居梦了。

棚户区改造工程作为解决弱势群体居住条件和生活环境的一项民生工程、德政工程，从中央到地方党委政府都高度重视，作为头号民生工作来抓。去年，龙泉驿区棚户区改造拉开大幕，我街办抢抓机遇，搭上2015年棚改项目专项贷款的末班车，成为全区首个乡镇棚户区改造项目。今年1月项目启动，历时50天，比法定签约时间提前10天完成356户群众模拟签约，让群众棚改信心大增。4月，大面中学老师宿舍棚户区主动要求棚改，并用7天完成74户群众模拟签约，再次刷新签约纪录，让大面棚改工作开创了龙泉驿区棚改最快签约速度，树立了棚改新标杆。它的成功离不开区委区政府、区级各部门的大力关心与支持，离不开房管局、街办、棚改办、劳务公司、自改委的辛苦付出，更离不开430户棚户区群众主动作为、共同努力的结果，今后，大面街办将继续发扬棚改精神，以等不起紧迫感、坐不住责任感，继续投身大面城市转型发展的大潮中，开创新大面的美好蓝图。

我街办棚户区改造的主要做法如下：

大面老场镇棚改项目位于大面街道大面铺片区，东至八一大道，西至金旗大道北段，南至驿都大道，北至龙锦大道、金地路，总占地面积236亩，改造总户数389户，其中住宅356户。涉及房屋建筑总面积约2.9万平方米，住宅面积占比超过一半。二标段改造总户数74户，为大面中学教师宿舍。该片区大部分建筑属砖瓦结构，存在基础设施不配套，环境脏、乱、差，配电站超负荷运行、且维护投入严重不足（因体制改制原因）等诸多安全隐患，严重影响到居民生产生活和生命财产安全。但是在2005年，经历一次开发商拆迁，因赔偿价格等原因，业主与开发商未达成一致，棚改中途夭折，出现一批烂尾楼、钉子户。再加之住改商、违法搭建现象普遍，因此，大面棚户区历史遗留问题多、群众诉求多，工作任务极其艰巨，但在区房管局的精心指导下，我街办多次组织实地学习062小区、五金厂-金轮寺片区棚改经验，结合大面街办实情、创新工作思路、理顺群众方法，形成了一套完整的工作机制，确保了签约快速棚改生效。

一、建立机制、全面统筹，组织保障有力

（一）成立机构，建立工作机制

大面老场镇棚户区改造项目工作启动以来，区房管局、街道办事处高度重视，及时成立大面老场镇棚户区改造项目领导小组及办公室，设立主任1人，常务副主任1人，副主任2人，成员6人，并制定详细职责，明确分工，为大面老场镇棚户区改造有序开展提供了坚强的组织保障。

同时，建立工作机制，严肃工作纪律，细化分工，责任到人，并定期召开工作组协调会，研究解决调查过程中出现的新情况、新问题，为大面老场镇棚户区改造项目的正常有序开展和上情下达、下情上报提供了制度保证。

（二）统一思想，形成工作共识

街办主任牵头，棚改办、三个村（社区）、自改委、评估公司、劳务公司组成学习小组，并组织人员前往龙街办学习他们的工作思路、经验及方式方法，通过学习，参与人员在思想上达到高度统一，政策把握上意识坚定，优秀的工作方式方法被充分吸纳借鉴。通过多次分别会议、集体培训，让每一位工作人员在思想上高度重视，工作上一丝不苟，并始终坚定政策上一把尺子量到底。

（三）明确分工，达到各司其职

思想上统一了，工作任务上进一步细化分解，达到各司其职：区房管局协调内部相关科室协同查证、搞清楚每一户的权属关系；棚改办先后5次去相关部门复核国有土地使用证有无、是出让还是划拨都清楚明了；三个村（社区）通过街坊邻里了解历史情况，个别业主的家庭背景和社会关系；自改委、劳务公司与业主沟通交流，进一步向业主宣传政策、讲清形势；评估公司认真收集评估影像、数字资料。前期工作中，经过反复核实，多方查证，使每一户业主的数据确保“零错误”，保障了业主的合法利益。

二、全面宣传、深入调查，工作基础扎实

（一）制定政策，加强培训学习

为确保棚改工程的有序推进，参照《四川省国有土地上房屋征收与补偿条例》、《成都市人民政府关于贯彻<四川省国有土地上房屋征收与补偿条例>的通知》（成府发〔2015〕9号）、《成都市人民政府办公厅关于进一步推进中心城区旧城改造规范房屋征收与补偿行为的通知》（成办发〔2013〕57号）、《成都市城乡房产管理局关于国有土地上房屋征收与补偿工作中有关问题的通知》（成房发〔2015〕101号）、《成都市城乡房产管理局关于<关于在房屋征收中做好模拟搬迁工作的指导意见>的通知》（成房发〔2012〕36号）和《成都市龙泉驿区人民政府办公室关于推进旧城改造规范房屋征收与补偿行为的通知》（龙府办发〔2014〕28号）规定，结合项目实际，制定了大面老场镇棚户区改造项目模拟搬迁补偿安置方案。

由区房管局牵头，先后召开10次会议，对棚改办成员、三个村（社区）成员、自改委成员及劳务公司、评估公司人员进行政策的宣讲及解读，相关工作人员对棚改工作的政策尺度和法律支撑有了更深层次的了解，做到“只有一个政策，只有一种补偿方式”。这不仅让他们增强了工作信心，振奋了精神，同时也为切实搞好棚改工作从思想上作了很好的铺垫，在工作上做到了有的放矢。

（二）强化宣传，营造棚改氛围

先后在八一大道、金地路、龙锦大街及大面老街悬挂横幅200余幅，在8个点位张贴展板、海报100余张,发放宣传台历2400余份，充分利用标语、宣传单、告知书和台历等方式及时向业主及广大人民群众告知棚户区改造项目的启动，做好政策的宣传，调动业主的热情，使棚改工作深入人心，让全体业主和广大人民群众真正感受到区委区政府开展棚户区改造工作的信心与决心，了解到棚户区改造是一项民生工程、德政工程，能够切实为棚户区群众谋福祉，从而引导广大业主自觉、积极地参与到棚户区改造工作中来。

同时，通过座谈会的形式进行宣传。三个村（社区）分别于2015年12月29日、30日召开业主座谈会，宣传棚户区改造工作动态，让业主清楚了解到棚改工作的动态形式、老旧房屋存续的危害性，从大多数业主等不得、拖不得、但的确能得到的切身利益入手，动之以情，晓之以理，让业主知晓棚改工作的重要性和必要性，保障业主的知情权，调动业主的积极性，座谈会业主参与率达96%左右。

（三）深入调查，完善数据档案

（一）全面完成棚户区调查摸底工作，对棚改范围内符合改造要求的棚户区住户全部登记造册，实行一户一档，做到“房产状况清、动迁面积清、补偿数量清、安置意愿清”。

（二）做好“减法”，为确保棚户区改造项目得到可靠的基础数据，棚改办工作人员先后6次前往区国土局档案馆核实业主土地信息，同时请区房管局工作人员核实业主产权信息，在反复核实、查漏补缺中，剔除不符合模拟搬迁条件的刘宝生等7户，并送达了《关于房屋调查登记的告知书》，由初步统计结果棚户区总户数399户，减少为389户，其中私产355户，公产34户。

（三）对申请测量而未测量的20户房屋进行测量，测绘测量予以公示。

（四）三个村（社区）和自改委对所有业主中涉及公职人员（机关企事业干部职工、退休人员、村社区两委成员）和社会人员的相关社会关系进行了梳理。

（五）发布模拟搬迁公告，针对入户摸底、测绘测量过程中反映出来的共性问题27个，个性问题近200个，都通过政策宣讲、解释、答疑、律师协助等，一一予以化解。

三、充分动员群众，巧妙创新方法，实现自治改造

（一）全程优质服务，坚持文明签约

在大量扎实的摸底工作基础上，大面老场镇棚户区改造项目模拟搬迁动迁大会于2016年1月16日上午10:00在大面第五中学校内隆重举行。模拟搬迁签约于2016年1月17日拉开了序幕，在50天的签约过程中，街办、棚改办、社区、劳务派遣公司始终坚持依法依规，文明签约。为了让业主们不跑冤枉路，50天里，工作人员们上班早、下班晚，常常坚守到晚上12点，没有周末和节假日。

对在外地的业主，工作人员通过电话、微信等方式通知业主，倾听他们的诉求，在政策范围内解决他们的问题；对部分对政策了解不清楚的业主，工作人员耐心解释，晓之以理、动之以情；对年老的、行动不便的部分业主，工作人员上门服务，和气友善、态度良好。特别是适逢张作清老人百岁寿辰之际，街办领导带领工作人员带着鲜花、生日蛋糕前往朝贺，老人热泪盈眶，感动不已，当场签下了模拟搬迁协议。

（二）突出群众主体，创新“网格化”工作模式

棚户区改造是关系群众生活的大事，我们创造性地推出“自改委”+“网格化”的工作机制，突出群众的主体作用，以群众带动群众，让棚改群众从“要我拆”变为“我要拆”。

大面老场镇棚改项目借鉴社区网格化管理的方式和经验，采取“化大片为小片”的工作方法，将涉及三个村（社区）的236亩改造范围分为若干个网格，形成“网中有格，格中有人，人在格上，事在格中”的棚改工作模式。按照充分尊重民意，少数服从多数的原则和自我教育引导、自我管理约束的模式，由业主自主推举产生大面老场镇棚户区改造居民自治委员会，20多位业主代表成为“自改委”委员，每一个网格有专门的“自改委”成员，覆盖棚改范围全部网格，并进行“单元格”的步步突破。

“自改委”成员都是土生土长的当地人，对周边情况特别熟悉，在村（社区）中具有一定的威望，能得到业主的信任和好感。与业主沟通交流没有任何障碍，政策讲解容易深入人心，“现身说法”更有说服力。“群众工作群众做”，加上政策和补偿全程透明，改造得以顺利推进。

同时，在专业的测量公司、劳务公司、法律顾问的支持下，改造补偿方案由群众自己制定，政府负责引导，提供政策咨询保障和其他服务。业主共同制定的方案，平衡了各自利益，把所有人的利益捆绑在了一起。

从前期工作启动，一直到腾退房屋、领取补偿款，“自改委”全程参与、全程监督，实现了“共改共享”。

（三）搭建服务平台，购房信息“零距离”

大面老场镇棚户区改造采用货币化安置，让业主更有自主权和选择空间，无形中加强了业主改造的主观能动性。

棚改实施过程中，区房管局、大面街道共同搭建了专门的服务平台，为棚改区业主提供一站式服务，实现棚改与商品房销售信息共享“零距离”。既为业主提供棚改政策、棚改项目、楼盘房源等丰富的信息，方便业主购房。政府还出台相应的鼓励政策减免税收，同时以“团购”的优势，为棚改区业主争取更大幅度的优惠，降低他们自主安置的成本，让广大群众实现了即拆即安的安居梦。

第四篇：棚改项目立项工作流程

棚改项目立项工作流程

一、区棚改办受理项目申请单位的棚改立项报告。

二、现场踏勘项目基本情况，了解项目房屋状况、房屋四至范围、权属、土地性质及项目的可行性。

三、按政策要求核定棚改项目业主单位，业主单位提供棚改立项所需的15项资料： 1.长沙市棚户区改造项目申报审批表

2.科学论证书【需国土、规划等部门签意见(表）】 3.申请立项报告（社区、街道、行业主管部门签署意见并加盖公章）

4.申请单位基本情况 5.项目用地批复文件

6.项目范围内建筑物权属证明

7.项目用地情况（用地红线及周边50米棚屋用地情况需文字说明）

8.拆迁实施方案及拆迁安置补偿方案（详细）9.项目资金筹措方案

10.项目可研报告（可根据情况延后）11.业主单位资质证书

12.项目内棚屋照片及两张棚屋全景图（纸质版附加电子版）13.低收入困难家庭情况汇总表 14.入户调查情况表 15.整体规划及设计效果图

四、由区棚改办形成专题报告报区棚改领导小组，区棚改领导小组提请政府常务会议进行棚改立项审议，审议通过后由区发改局报请区人大常委会审议，申请纳入长沙市（天心区）国民经济和社会发展及旧城改建计划。

五、区棚改办代拟稿请求以区人民政府的名义向市安居棚改领导小组申请棚改立项。

六、市棚改领导小组组织市国土、规划、财政、建委、发改委、房产、拆迁等成员单位根据区人民政府申报资料和市棚改办现场踏勘情况进行联合复审。

七、市棚改领导小组将联合审批结果报市人民政府批准，由市棚改领导小组发文。

八、立项批复后，棚改项目业主单位持市棚改领导小组批复和项目申报资料到市国土、规划、建设、发改委、拆迁等部门办理相关手续。

九、棚改项目业主单位依法办理征收拆迁手续后组织实施拆迁，正式启动征收拆迁工作。

第五篇：高温下工作的人通讯稿

高温下工作的人通讯稿范文（通用6篇）

在当今社会生活中，越来越多人会去使用通讯稿，通讯稿常是拿来在广播站读或发新闻的。你写通讯稿时总是没有新意？下面是小编精心整理的高温下工作的人通讯稿范文（通用6篇），希望能够帮助到大家。

高温下工作的人通讯稿1

炎炎夏日，酷热袭人。7月4日，鹤煤公司工会积极组织开展夏送清凉活动，由公司工会主席徐伟带队，分别到中泰矿业、八矿等矿井单位慰问一线职工，关心、了解职工工作和生活状况，为冒高温、战酷暑的生产一线职工送去了夏日的清凉、组织的关怀。

在中泰矿业、八矿机械制造车间，公司工会主席徐伟一行为职工发放毛巾、西瓜等慰问品，与职工们讨论、交流技术工艺问题，并嘱咐职工炎热天气下多注意安全，要求基层单位不断改善职工生产生活条件、做好防暑降温工作。

20xx年，公司送清凉活动共准备毛巾900条、绿豆1500斤、白糖1500斤、清凉油6箱、风油精840瓶、西瓜3多斤。这些物品将陆续发放到公司各个生产单位一线职工，用丝丝的清凉为大家送来酷暑中的点滴爱心，鼓舞广大职工坚守岗位、拼搏奉献，为促进企业一举打赢扭亏增盈决胜战做出应有的贡献。

高温下工作的人通讯稿2

20XX年6月11日，高集乡卫生院医护人员一行10余人在院长邢德明的带领下，亲赴移民新村施工工地，慰问奋战在一线的施工人员。

上午9时许，一辆满载着夏日深情慰问的车辆缓缓地停在了移民新村安置工地，此时，这里的施工人员正在热火朝天的奋战着，有的在清理施工杂物，有的修砌路面，有的在铺设管道。高集乡移民为淅川县大石桥乡西岭村群众，分为东、西两村。邢德明院长向坚守在一线的施工人员表示了衷心的感谢，这个安置点的`广大施工人员一直默默无闻，不畏酷暑，夜以继日的奋战着，由于近日持续高温闷热天气，室外作业极易诱发中暑现象。高集乡卫生院派医护人员深入施工工地为广大施工人员测量体温，测量血压，认真细致的进行健康体检，并为他们送来了矿泉水50余件，凉茶200余包，藿香正气水300余盒，板蓝根60余包等价值3000余元的防暑降温用品。邢院长亲切的嘱托大家要多注意自己的身体，确保工程进度按时完成早日迎接移民亲人的到来。

据悉，高集乡移民安置工程共安置淅川县大石桥乡西岭村近200余人，房屋等基础设施建设预计今年6月份下旬完成，并与6月底开始进行迁安工作。

高温下工作的人通讯稿3

近段时间连日高温，骄阳似火，酷暑难耐。但是依然有许多工作者坚守岗位，用他们的汗水确保乔司发展的顺利进行。

为此，在x月xx-xx日两天下午最热的时间段，我永和村党委组织志愿者前往附近的建筑工地，地铁站，公交车站，十字路口等地方为那些坚守在第一线的工作者们送上一片清凉。志愿者们事前准备了大量的矿泉水和冰红茶，他们或手捧，或肩抗，顶着烈日走进一个个建筑工地。看着工人们被晒得黝黑的皮肤，穿着已经被汗湿透的衣服，志愿者们赶紧给他们送上一瓶水，让他们到阴凉的地方歇一歇。工人们露出了开心的笑容，一边喝着水，一边夸政府好啊！

之后，志愿者们又来到地铁站和公交车站，给环卫工人和公交司机送上一丝关爱。是他们耐着高温保持着道路的清洁，是他们的抹着汗水保持着群众出行的顺利。“这瓶清爽可口的矿泉水，感觉就像一阵凉风沁入心脾，使我们更有动力加紧工作，战胜酷暑。”当公交车站的770路司机喝下志愿者送上的冷饮后，不由发出了感动之语。炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田，一份清凉，一份关怀，一份爱心，送清凉活动不仅送去了组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了一线工作者的士气，为乔司镇的发展提供了有效的保障。

高温下工作的人通讯稿4

近期，全国大部分地区被高温热浪炙烤，公司各项目正值抢进度、保产值的施工大干时期，为保障员工的身体健康，7月9日，总经理马骅、工会主席赵宝莲，亲临邢台环城公路四个项目部施工现场，将西瓜、绿豆、冰糖、纯净水等防暑降温物品送到员工手中。

慰问中，马骅与施工人员亲切交流，并针对高温期是安全事故易发、多发的季节特点，叮嘱项目部要切实关注安全，绷紧安全弦，做好员工的劳动保护和安全检查工作，安全渡过暑期;认真做好夏日施工安排，合理安排作业时间，保护好员工的合法权益;妥善安排好员工夏日施工期间的生活饮食，注意食品卫生;精心组织好施工生产，确保施工进度，完成节点目标。

夏送清凉、关爱相伴。此次送清凉慰问让坚守在烈日和高温下的一线员工感受到公司和领导的关心和关怀，以健康的身体和愉悦的心情投入到施工生产中，确保公司各项工作稳步推进。

高温下工作的人通讯稿5

为切实保障持续高温天气下广大一线职工的身心健康和生产安全，近日，XX总工会深入全区基层一线开展关爱职工夏送清凉慰问活动。

XX总工会领导班子分别带队深入全区基层一线看望慰问XX重点项目建设工地神保高速、郑万高铁、公安交警、城管执法大队、环卫等26家单位1000多名职工，为他们送去矿泉水、绿豆、毛巾、香皂、清凉油、花露水、藿香正气水等防暑降温物品，每到一处，总工会领导都详细询问职工们的生产生活、劳动防护等情况，对职工们为XX经济社会发展所做出的积极贡献表示感谢，并叮嘱大家工作时要注意高温防护，同时督促用人单位要严格遵守夏季高温防护各项规定，切实维护好职工的合法权益。

“夏送清凉”活动是XX总工会“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四项特色活动之一，旨在督促用人单位落实好高温天气一线职工防暑降温措施，改善作业场所条件，落实职工劳动保护规定，切实维护劳动者安全健康权益，确保职工平安度夏。20xx年XX总工会筹集资金近10万元开展“夏送清凉”关爱慰问活动。

高温下工作的人通讯稿6

7月12日，省总工会副巡视员宋丽艳莅临集团，在集团党委副书记、工会主席白凤刚的陪同下，看望慰问了坚守在岗位的一线职工，为他们送去饮料、毛巾、茶叶、白糖等慰问品，为他们送去了丝丝清凉。在感谢一线职工辛苦劳动的同时，省总工会领导和集团领导亲切叮嘱一线作业人员，希望他们在夏季高温作业时，要注意防暑降温，同时要求各生产项目现场要把防暑降温工作与安全生产结合起来，牢固树立“安全第一”的理念，确保生产经营工作顺利开展。

据了解，从7月7日开始，省总工会20xx年夏送清凉活动正式拉开帷幕，省总工会将组成慰问组，分别由省总工会领导带队，省总工会机关有关部门负责，对承担国家级和省级重大工程项目建设、供给侧结构性改革化解过剩产能重点行业企业及困难企业从事高危、高温、户外，特别是建筑施工的一线职工、农民工采取深入基层一线走访慰问、召开座谈会等形式开展慰问活动。