第一篇：2016年中国南方电网公司校园招聘考试试题(三)
南方电网公司招聘考试笔试真题复习资料
考试范围:
南方电网采取按照专业归类划分，然后根据专业大类统考的方式，规定同一专业大类内的各专业统考内容一致，即综合能力测试+专业知识；还有部分考生属于不考专业知识的，只考综合能力能力测试，这部分考生的专业属于其它专业类别。建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！
考试复习方法:
建议按照以下步骤复习：
1、走马观花看一遍知识点，了解大概的重点内容，让自己能大概蒙对题目；
2、做各知识点附带的练习题，把握出题的方向和方式；
3、认真细致的抠字眼式的看每一个知识点，熟练掌握知识；
4、做题海题库练习题，把握考试的重点知识分布；
5、对重点薄弱项目再看知识点；
其它不同懂的建议大家到“考萝林资料网”咨询了解一下！
一、专业类别划分（南网不分学历考试）：电气类、计算机类、通信类、财会类、金融类、管理类、市场营销、其它专业类。
二、应聘基本条件
应聘人员应具备的基本条件如下：
（一）属于国家招生计划范围内的全日制普通高等院校应届大专及以上学历毕业生，或国家教育主管部门承认的国（境）外相关院校毕业生，不包括定向委培毕业生；
（二）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；
（三）有一定的语言、文字表达能力，专业基础知识扎实，动手实践能力强，具备较强的学习能力、创新能力和适应能力；
（四）身体健康，具有所应聘岗位履职的身体条件，根据电力行业工作作业的特点和要求，色盲、色弱者不予录用。
三、应聘注意事项
1、应聘者须通过公司招聘系统填报简历、申请志愿和上传有关材料（如成绩单、学籍认证报告、应聘者推荐表、学历学位证书、相关技术及技能等级证书等扫描件），并保证所填信息真实、完整、准确。凡必填的相关信息必须填写，不得漏填。
2、应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，将取消应聘者的应聘资格。
3、应聘者最多可选择公司所属的3家分子公司申请志愿，每个分子公司可选择的所属单位数量及岗位数量参见各分子公司校园招聘公告要求。应聘单位和岗位志愿一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
4、为保证及时收到招聘环节的相关信息、通知，请应聘者及时登录公司招聘系统阅读查看，并确认回复。同时，请保持手机和邮箱的畅通。
四、招聘流程
（一）投递简历
应聘毕业生登陆南方电网员工招聘网站，按流程填报简历并直接在系统中投递。
（二）简历筛选
公司对应聘毕业生简历进行筛选，确定参加测试人员名单。
（三）笔试和体能测试
（四）简历复核
公司组织简历复核，有关应聘人员现场提交招聘报名表、成绩单、就业推荐表（学校盖公章）、相关证书（全国大学英语四、六级考试成绩单、计算机等级考试证书等）、学籍验证报告，且在有效期内）、个人简历、就业协议书等，具体时间、地点、参加审核人员、需提交材料及有关要求另行通知。
（五）面试
南方电网招聘考试历年考试真题精选: 42(单选题)民族文化要有根基，精神文明的传承要有载体，而城市正是其集大成者，放眼世界，历史文化名城和现代国际大都市，座座堪称文化艺术宫殿、建筑博物馆，从民主城邦雅典到人文之城威尼斯，从时尚之都巴黎到音乐之城维也纳，独特的文化精神令城市历经千年，依然灿烂。
文章接下来最可能讲: A.各具文化特色的世界名城
B.要用文化精神来涵养和提升城市品位 C.城市建设和发展要彰显特色和魅力 D.民族文化是如何传承的
43(单选题)市场经济本质是法制经济，市场和法制是同一硬币的两面，缺一不可。与计划经济时代不同，市场经济对资源的配置是通过竞争机制实现的，这就必须依循一套完善的规则，以实现通过市场这只“看不见的手”对经济进行调整。
这段文字主要说的是：
A.市场经济与计划经济的不同在于法制 B.市场经济的发展离不开法制与市场 C.市场竞争可以实现资源的合理配置 D.法治是市场经济良性发展的基本保障
44(单选题)英国新经济基金会对世界178个国家的调查表明，新兴国家如中国，人们的幸福感反而要高于日、韩，更高于美国，当然，据荷兰伊拉斯谟大学和美国密歇根大学社会研究所的调查，自1995年的短暂上升后，中国人的幸福感也开始下滑。全球范围内的人们开始体认到这样一个事实，经济的增长并不等同于发展，因为后者还包含生态休闲、社会福利与公平正义等一系列指标;幸福也不仅指感官的快乐，因为它还关乎人堆生命意义的积极体验和整体评价。
根据这段文字，以下说法正确的是
A.新兴国家对幸福感有着不同的理解
B.幸福感包含感官的快乐又与人对生命意义的认识有关 C.文化背景对国民幸福观的形成有重要的影响 D.幸福感与经济增长有密切的关系
45(单选题)人类为了以后的安全或是不时之需而攒钱。但从整体来看，钱还是要花的。如今每个人都想攒钱，那么经济就无法正常运行了。① 通过假设工作的人攒钱，退休的人花费积蓄，经济学解决的了一问题，利率让这一问题达到了很好的平衡，② 然而假设与现实大相径庭。一些人攒钱的欲望要比其他人强烈得多，这种人通常会集中在一个民族或一个国家，这些钱必须从这些民族或国家流动到其他民族或国家。③ 否则，全球经济就无法正常运行。然而，如果资金从前者到后者的流动效率低下，那么危机就不可避免。④ 因为人总是本性难移，所以危机总在所难免。
“这种模式正常运行的条件是人事理性经纪人，管理其经济的制度都是相同的。” 这句话在文中最合适的位置是：
A.② B.③ C.④ D.①
46(单选题)在讨论留守儿童问题时，有些学者将其归咎于个体和家庭层面的因素，强调亲子分离，但无论是历史上的走西口、闯关东之类的人口国内迁移，还是下南洋形成的人口海外迁移，都曾产生大量留守儿童。明清时期，徽州商人大量外出经商，其家乡也存在大量留守儿童。而由城市化产生的留守儿童，在近代的浙北、苏北等地也早就初具规模。为什么20世纪90年代以后，留守儿童问题成为一个公共议题呢？这不仅因为其规模日益庞大，更因为乡村社会发生嬗变，从根本上改变了乡村的育人环境。在通往现代化、城市化的路途中，乡村社会完全处于劣势和被动地位，乡村文化衰落了。对这段文字的主旨概括最准确的是（）A.中国乡村城市化对乡村文化的破坏是毁灭性的 B.乡村社会的衰落是产生留守儿童问题的主要原因 C.探讨留守儿童问题不能仅从个体和家庭层面找原因 D.历史上有留守儿童却并未产生问题
47(单选题)无论是一个民族还是一个国家，它的文化永远不可能是静止的，而是每时每刻都在发生着变化。这种变化有时很慢，几乎让人感觉不到；但在我们这个时代，任何事情都在飞速发展，全世界的文化也正经历着快速而巨大的转变。在这样的时刻，我们面临的最重大问题仍然是：地区或国家的个性和特征是否能抵得住全球化、现代化的侵蚀？回答可以是两种：能或者不能。有的文化可能会被削弱甚至被同化，但是如果我们对这个问题保持警惕，就会减少文化的变化进而得以保存下来。根据这段文字，作者认为：
A.变化中的文化应该保持自己的个性 B.文化应该跟随世界的脚步快速转变 C.文化转变的趋势是不可逆转的 D.全球化的侵蚀使文化同化越来越严重
第二篇：南方电网校园招聘
南方电网校园招聘
篇一：2016年中国南方电网校园招聘公告
篇二：广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别 广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别
2015中国南方电网校园招聘公告已经发布，简历投递：2014年11月13日至2014年11月30日，但是很多考生不太明白每年广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别，从而导致在报名过程中出现问题，甚至出现错过报名的，那么大家就要注意以下广东南方电网校园招聘应聘须知。
首先我们先来认识广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别是在哪里，如下：
1、中国南方电网有限责任公司及所属单位(以下简称南方电网公司)招聘员工的方式主要分为校园招聘和社会招聘两类。
2、校园招聘：是指南方电网公司面向国内全日制普通大中专院校、港澳台地区院校和国外院校，招聘获得国家教育主管部门承认学历、学位毕业生的活动。
3、社会招聘：是指南方电网公司面向公司系统以外的企业或单位，招聘高层次、急需紧缺人才的活动。
4、广东电网招聘系统是南方电网公司开展员工招聘活动的平台
http://gd.jiongren.net/gqzp/2014/1117/1313.html?wt.mc_id=bk3332。应聘毕业生应通过南方电网公司统一招聘系统填写个人信息，确认信息真实、准确、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专
业等信息应与中国高等教育学生信息网(简称“学信网”上学籍信息一致。相关信息提交后不得修改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。
5、南方电网公司招聘流程主要包括信息发布、简历筛选、考核测评、审核录用等环节。请应聘人员仔细阅读南方电网公司及所属单位的招聘公告，按公告要求参加招聘活动。
6、应聘人员须进行用户注册，注册完成后可登录系统参与招聘。
7、志愿加入南方电网公司的应聘人员，应通过招聘系统填报简历和志愿、上传有关材料(如成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表、学历学位证书、相关技术及技能等级证书等扫描件)。
8、应聘人员对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，南方电网公司将取消应聘人员的应聘资格。
9、请应聘人员准确填写用于接收招聘环节相关信息通知的邮箱、手机号码，并保持畅通。篇三：2016年中国南方电网校园招聘公告
贵州电网有限责任公司2016年校园招聘公告
一、公司简介
贵州电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，负责贵州电网的统一规划、建设、管理和调度，承担着省内电力供应和西电东送双重任务。供电服务人口4238万，供电户数1073余万户。
我们秉承南方电网公司“万家灯火 南网情深”的核心价值观，以对客户热忱服务之情、对员工的悉心关爱之情、对环境的绿色友善之情，负责任的对待政府、员工、客户、合作伙伴、环境、社区和公众每一个利益相关方。贵州电网有限责任公司已连续6年蝉联贵州省百强企业榜首，连续4年在“多彩贵州文明行动”群众满意度调查中排名第一。
二、招聘需求
贵州电网有限责任公司预计招聘人数在1100人左右。
1.招聘单位（1）地市级单位：贵阳供电局、遵义供电局、六盘水供电局、安顺供电局、凯里供电局、都匀供电局、兴义供电局、毕节供电局、铜仁供电局、贵安供电局等10家地市供电局，以及贵州送变电工程公司等7家其他单位。
（2）县区级单位：乌当供电局等85家县级供电企业。
2.招聘岗位
变电、输电、城区配电、城区电力营销、电网调度控制、通信、信息、乡镇及农村配电营销、物流、基建工程等十类岗位。
三、招聘安排
1.信息发布：2015年11月16日
2.简历投递：2015年11月16日至2016年1月10日
3.测试及面试：2015年12月1日至2016年3月31日，具体时间依据招聘工作进展情况确定，在本招聘系统中后续公告。
四、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，具有完全民事行为能力。
2.属于国家招生计划范围内的、境内普通大中专院校全日制2016年毕业生，或国家教育主管部门承认的国（境）外院校毕业、回国初次就业的留学生。境内普通大中专院校全日制毕业生应在2016年7月前毕业，并获得国家认可的毕业证和就业报到证；国（境）外院校留学生须为2015年10月至2016年9月间毕业，并获得教育部学历学位认证。3.符合招聘岗位需求的专业。
4.具有正常履职的身体条件。
5.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。
五、简历投递方式
1.南方电网公司员工招聘网站是我公司唯一进行信息发布、简历投递、志愿填报、发送考试信息及成绩等有关校园招聘信息的渠道。
2.志愿加入我公司的毕业生，必须通过招聘网站填报简历和志愿、上传有关材料原件（成绩单、毕业生推荐表、相关证书等）的扫描件。毕业生应保证所填信息完整、准确、真实。
3.毕业生在我公司所属各单位可填报的志愿为3个单位（含地市级单位和县区级单位），每个单位限报3个岗位。志愿一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
六、考试信息
1.通知方式
我公司采用校园现场招聘方式（具体地点和时间在本招聘系统后续公告，敬请留意），请志愿加入我公司的毕业生就近选择参加。校园现场招聘时，我们将进行简历分析与筛选，并现场通知通过简历筛选的毕业生参加测评考核。
2.考试内容
考试主要以笔试（网络测试）和面试为主。
3.应试携带的资料
笔试（网络测试）：二代身份证、准考证。
面试：二代身份证、准考证、学生证、毕业生就业推荐表（加盖学校公章）、英语等级证、计算机等级证等原件、相关资格证书、获奖证书、学术成果原件；研究生需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。
4.应试的毕业生必须遵守考试纪律，凡发生或出现抄袭、作弊、替考等考场违纪行为的，将取消应聘资格。
七、注意事项
1.南方电网公司员工招聘网站是我公司发布2016年校园招聘相关信息的唯一官方网站，未经我公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大毕业生注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
2.我公司所属各单位在招聘过程中均不收取任何费用，任何针对我公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与我公司无关。
3.毕业生对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，我公司将取消毕业生的应聘资格。
4.在各招聘环节中，我们会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，不再另外通知。
5.其他信息请及时关注网站公告。
贵州中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
第三篇：中国南方电网公司超高压输电公司2012年校园招聘公告
中国南方电网公司超高压输电公司 2012年高校应届毕业生招聘公告
中国南方电网超高压输电公司（简称超高压公司）是南方电网公司的分公司，负责管理、运营、维护和建设南方电网跨省区骨干网架及重要联络线，是实施国家西电东送战略的骨干企业。截至2010 年底，公司500 千伏及以上输电线路长度合计15430 公里，海底电缆31 公里。公司所辖南方电网主网架已形成“八交四直”12 条500 千伏及以上西电东送大通道，西电东送能力（送端）达到26700 兆瓦，已成为国内规模最大、送电能力最强、资源优化配置作用发挥最好的电网。超高压公司设12 个部门、7 个直属机构，下设9 个超高压局和检修试验中心共10 个基层单位，代管5 个专业公司，其中广州局、贵阳局为特大型企业。各单位及其分支机构分布在广东、广西、云南、贵州、海南五省区。截至2010 年底，公司共有员工4043 人。
南方电网西电东送发展的前景十分广阔，“十二五”期末，南方电网西电东送总规模预计达到4300 万千瓦，其中送广东容量3806 万千瓦，送广西容量494 万千瓦，届时将形成“九直八交”十七条大通道。
近年来，超高压公司荣获了全国“五一”劳动奖状、中央企业先进集体、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国“工人先锋号集体”、广东省文明单位等荣誉称号，以及国家发明等十多项科技创新成果。
为满足公司高速发展对人力资源的需求，超高压公司2012年应届高校毕业生招聘工作现已开始，欢迎优秀毕业生投身西电东送事业。具体事项如下：
一、专业需求
电气工程及其自动化、高电压及绝缘技术、继电保护、输电线路、通信工程等相关专业。
二、应聘条件
全国统一招生、统一派遣计划的全日制普通高校2012年应届毕业生。本科毕业生大学英语四级考试总分在425分及以上；硕士研究生大学英语六级总分在425分及以上。
学生在校期间成绩优秀，不及格科目不超过2门；身体健康，无传染性疾病、无色盲、无色弱，对于特殊工种，按照国家有关规定处理。
三、投递简历
有意应聘的学生可到招聘会现场投递简历。
四、应聘需要材料
大学英语四、六级证书，学校统一印制并由教务部门盖章的成绩单，就业推荐表，一寸免冠彩色照片，其他获奖证书等。（请自备相关复印件，面试时验证原件收取复印件）
二〇一一年十月二十一日
第四篇：2019南方电网校园招聘怎么进行？
http://gd.jinrongren.net/gqzp
2019南方电网校园招聘怎么进行？
统一校园招聘公告是在南方电网招聘平台上发布的，宣讲会就相当于热身阶段，真正的比赛是从统一校园招聘开始。考试流程如下：
以2018年南方电网校园招聘公告为例：
1、招聘公告发布： 时间：一般在11月初左右 网站：中国南方电网员工招聘系统
2、简历投递及筛选：
时间：一般截至到11月下旬或12月上旬 注意：
(1)考生需要填报简历和志愿、上传有关材料(成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表、学历学位证书等)原件的扫描件。
(2)志愿申请成功后不能修改，请务必慎重填写。毕业生投递简历时如服从调剂，则可在未被应聘单位选中时，由其他备选生源不足的单位进行补选。
3、考核测评：
时间：一般在11月—12月
笔试：笔试是机考的形式，时长60分钟，.考题题量：65~80题：65题题型题量分布： 单选(30题，每题2分);多选(5题，每题2分);判断(30题，每题1分)。80题题型题量分布：单选(50题 1-40 每题1分 41-50 每题2分);判断(20题 每题1分);多选(10题 每题2分)面试：面试主要采取结构化、半结构化的形式
更多招聘请查看
http://gd.jinrongren.net/gqzp
4、审核录用： 时间：一般在1月-5月
5、录用公示：
时间：一批公示一般在4-5月，公示期限不少于7天。根据公示结果，公司完成录用人员批复。
6、注意：
(1)考生须通过中国南方电网员工招聘系统填报简历、上传有关材料、申请志愿，并保证所填信息真实、完整、准确。切勿遗漏填写必填信息。具体需要的相关材料以公告为准。
(2)考生最多可选择南网所属的3家分子公司(即3家二级单位)申请志愿，每家分子公司可选择的下属单位数量及岗位数量要根据各分子公司的校园招聘公告要求来申报。志愿公司和岗位一经提交，不能修改，请广大应聘者务必认真思考、慎重填报。
(3)考生需对个人填写信息的真实性、准确性和完整性负责。
7、考前准备： ①证书准备：
二代身份证、学生证、成绩单原件、毕业生就业推荐表原件(加盖学校公章)、英语等级证、计算机等级证等原件、相关资格证书、获奖证书、学术成果原件(发表的论文需带第一页复印件);研究生需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件;
更多招聘请查看
http://gd.jinrongren.net/gqzp
关于网申上传或者笔试面试需要携带的资料，建议同学们还是要按照各个公司的要求提前准备，以免因为资料不全而错过了考试。
②英语等级证要求：
广东电网(面试需携带)、广西电网(简历审核需携带)、广州供电局(面试需携带)、贵州电网(面试需携带)、云南电网(本科四级、研究生六级)、贵州电网(面试需携带)、深圳供电局(面试需携带);③计算机等级证要求：
广东电网(面试需携带)、广西电网(简历审核需携带)、广州供电局(面试需携带)、贵州电网(面试需携带)、云南电网(计算机二级要求)、贵州电网(面试需携带)、深圳供电局(面试需携带)。
关于英语等级证书和计算机等级证书，每个公司都有相关的要求，所以本科以上学历的同学最好还是具备，如果没有考的同学，也可以现在就开始准备。
还没获取以上证书，怎么办?现在准备还是来的及的!英语四六级考试时间：每年6月和12月第三个星期六;计算机等级考试时间：3月、9月、12月。④学籍认证报告申请步骤：
进入学信网官网→登录或者注册账号→点击【学籍查询】进入学信档案→在线验证报告申请→选择申请信息并付款→获取报告，保存。
更多招聘请查看
第五篇：2018南方电网校园招聘,招聘条件是什么
电网招聘
2018南方电网校园招聘，招聘条件是什么
中公电网招聘网提醒，2018南方电网即将在11月进行校园招聘，南方电网校园招聘流程为网上报名、笔试、面试，招聘条件相对于国家电网，要求较低，一般满足以下条件都可报考： 招聘条件： 1、2018届毕业生（国内全日制大专院校毕业）
2、专业对口，符合招聘岗位所需的学历、专业
3、具有正常履职的身体条件
虽然南方电网在招聘时是有各省电力公司单独组织考试，但是基本的报考条件都是一样的，一般满足以上招聘条件都能报考。南方电网招聘时间及招聘流程汇总：
广东电网：初面--统一面试--笔试（在面试、笔试前一周左右发送具体考试信息，保持通讯畅通，也可登录招聘平台的“我的消息”查收有关考试信息）
简历投递时间截止：11月23日 初次面试：11月8日至11月23日 统一面试：11月29日至12月11日 统一笔试（计算机考试）：12月18日下午 录用通知：笔试结束后陆续发出。拟录公示：拟录用名单将在南方电网公司员工招聘平台统一公示。
电网招聘考试汇总
电网招聘
贵州电网：笔试（网络测试）----面试
简历投递时间截止：12月31日 测试及面试：11月15日至3月31日
海南电网：笔试---面试
简历投递时间截止：11月28日17﹕30 考核测评：12月10日至1月10日 审核录用：1月至5月 公示名单：公司拟录用人选名单在南方电网公司员工招聘系统进行公示。
广州供电局：笔试（专业知识、综合能力）---面试（在笔试、面试前1周左右，通过短信、邮件、电话等方式，通知入围者参加考试）简历投递时间截止：11月18日17：00 笔试:预计为11月下旬 面试:预计212月中上旬 录用公示：公司择优确定拟录用人选，并在招聘系统公示录用名单
云南电网：笔试（网络测试）--面试（侧重专业知识）-体能测试（耐力、负重、登高等能力）
简历投递时间截止：3月30日前 考核测评：4月10日前（笔试、面试：12月20日至4月10日，笔试于每月15、30日开展）审核录用：27月30日前。公示：按照南方电网公司统一安排对录用人员进行公示，公示期限不少于7天
电网招聘考试汇总
电网招聘
深圳供电局：笔试----面试（部分岗位增加体能测试等内容）简历投递时间截止：11月23日 考核测评：12月 审核录用：12月底考核结束后陆续发放通知
广西电网：笔试--面试 简历投递时间截止：11月24日15:00 投递简历--简历筛选---笔试---简历审核---面试 区外现场招聘的时间为11月12日-14日 广西区内统一组织笔试及简历复核12月上旬 南宁12月中下旬
电力调度控制中心 笔试（专业相关知识）---面试（半结构化）【主要考察面试者的专业知识水平、表达沟通能力、分析判断能力、学习能力】 简历投递时间截止：11月13日15点前 笔试及面试：待定 调峰调频发电公司：笔试-面试（主要考查综合能力素质以及专业知识）简历投递时间截止：11月21日17点前 考核测评：12月 审核录用：1月上旬 公示：待审核录用工作全部结束后，在公司招聘网站统一公布录用名单。
超高压输电：笔试（以毕业生所学专业知识为主）---面试（部分岗位增加体能测试等内容）简历投递时间截止：11月16日 校园巡回宣讲及面试：11月中、下旬 全国统一笔试：12月上旬 统一体检12月中旬 审核录用：12月下旬 公示：待审核录用工作全部结束后，在中国南方电网员工招聘系统予以公示。
电网招聘考试汇总
电网招聘
鼎和财产保险公司：笔试--面试（不同岗位根据需要还将增加专业测试内容。考核内容根据毕业生所学专业的内容进行测试）简历投递时间截止：3月25日 考核测评：3月26日至4月15日 审核录用：4月16日至5月30日 录用公示：公示期限不少于7天 南方电网科学研究学院：1.注册用户→填写简历→选择岗位→提交申请→扫描底部二维码→关注公众号→点击【校园招聘】→了解校招行程→按时参与宣讲会 2.宣讲会现场将开展专业面试 简历投递时间截止：11月20日 考核测评：11月下旬 体检：12月上旬 审核录用：12月上旬 录用名单公示
国际有限责任公司：简历投递：截至11月30日
以上所有的时间节点都为中公电网统计的2017南方电网招聘，2018南方电网招聘参考2017年的时间节点，关注公众号：电网招聘考试汇总，2018南方电网考试交流群：421982216。
电网招聘考试汇总
点击咨询 