中国研究生教育成果奖评选办法[5篇材料]

第一篇：中国研究生教育成果奖评选办法

中国研究生教育成果奖评选办法

（试行）

(2014年6月20日中国学位与研究生教育学会第2次会长工作会议讨论通过)

第一条 为全面贯彻党和国家的教育方针，充分调动广大教师及教育管理者从事研究生教育工作的积极性、主动性和创造性，鼓励解放思想和教育创新，深化研究生教育改革，促进研究生培养质量的持续提高，中国学位与研究生教育学会（以下简称“学会”）设立“中国研究生教育成果奖”（以下简称“教育成果奖”），奖励在研究生教育的理论研究与教育教学实践工作中开拓创新、做出突出贡献、取得显著成效的集体和个人，制定本办法。

第二条 凡在中华人民共和国境内从事研究生教育工作的单位和个人，在研究生教育理论研究中取得重大研究成果，或者在研究生教育教学实践中取得突出成就，均可申请“教育成果奖”。

第三条 “教育成果奖”的推荐、评审和授奖工作坚持学术道德与规范；坚持公开、公正、公平；坚持质量第一；坚持同行专家评审。

第四条 “教育成果奖”主要包括研究生教育理论研究（以下简称“教育研究类”）和研究生教育教学实践（以下简称“教育实践类”）两类。“教育成果奖”的申请者，应当主持并直接参与成果的方案设计、论证、研究和实践过程，并做出主要贡献，取得实际效果。“教育研究类”成果应在研究生教育理论研究中取得理论突破和创新，提出了新观点、新概念、新思想、新方法，针对教育改革发展中的重大现实问题提出具有价值的政策建议和改革方案，受到学术界普遍认同。

“教育实践类”成果应在研究生培养模式、质量保障、制度机制改革、教育教学环节等方面取得显著成效，经过教育教学实践检验，得到社会和专家的广泛认可。

第五条 “教育成果奖”分为特等奖、一等奖和二等奖。特等奖成果应当在研究生教育理论研究和教育教学实践上有重大创新，在教育改革实践中取得特别重大突破，对提高教育质量、实现培养目标有突出贡献，在国内处于领先水平，在全国产生重大影响。其中“教育实践类”成果应经过四年以上的实践检验。

一等奖成果应当在研究生教育理论研究或研究生教育教学实践上有创新，对教育改革实践有重大示范作用，对提高教育质量、实现培养目标产生重大成效，在全国或者省（市、区）域内产生较大影响。其中“教育实践类”成果应经过四年以上的实践检验。

二等奖成果应当在研究生教育理论研究或研究生教育实践的某一方面有重大突破，对提高教育质量、实现培养目标产生显著成效。其中“教育实践类”成果应经过三年以上的实践检验。

“教育成果奖”每两年评审一次。每次评审设特等奖1项、一等奖10项、二等奖30项。总奖项不超过41项，上一等级奖项名额空缺可以下移。第六条 申请“教育成果奖”应由成果的持有单位或者个人通过单位推荐向学会提出申请，每个单位推荐申请一般不超过一项，博士培养单位推荐申请不超过两项。申请“教育成果奖”也可以由学会三名理事共同推荐，每次评审每位理事最多推荐一项。理事推荐申报奖项不计入单位推荐限额。研究生教育成果由两个以上单位或者个人共同完成的，可以联合申请“教育成果奖”。联合申请的成果，计入第一申请单位申报推荐限额。

第七条 “教育成果奖”申报程序

（一）学会发布申报通知。

（二）申请者向学会提交材料：

1．“教育成果奖”申请表； 2．成果报告；

3．成果应用、效果证明及推荐材料； 4．学会规定的与成果相关其他材料。

（三）学会秘书处负责接收申报材料。

第八条 “教育成果奖”评审过程分形式审查、网络评议、复评答辩、审核批准、公布颁奖等程序。

（一）形式审查。由学会秘书处负责申请材料的形式审查，通过形式审查的申报成果简介和成果申请者姓名、单位等信息在学会网站上公开。

（二）网络评议。学会委托评估委员会负责选聘专家对申请材料进行网络评议。学会根据网络评议结果，遴选入围复评答辩的申 报成果。

（三）复评答辩。学会委托学术委员会按“教育研究类”和“教育实践类”分别选聘11至15位专家组成复评答辩委员会集中评议，复评答辩可采用现场答辩或远程答辩方式。成果申报者应向复评答辩委员会汇报，复评答辩委员会采取无记名投票方式进行表决。获得复评答辩委员会与会专家半数及以上赞成票的成果，方可列入授奖成果及等级的建议名单。推荐为特等奖的赞成票须超过参加投票人数的四分之三（含）；推荐为一等奖的赞成票须超过参加投票人数的三分之二（含）；推荐为二等奖的赞成票须超过参加投票人数的二分之一（含）。学术委员会根据复评答辩委员会的投票结果，提出获奖成果及等级。

（四）审核批准。会长工作会议对学术委员会提出的获奖成果及等级等评奖结果进行审核批准。

（五）公布颁奖。“教育成果奖”获奖项目由学会秘书处在学会网站公示。最终获奖成果由学会颁发“教育成果奖”获奖证书。

第九条 参加“教育成果奖”评审的专家评委及工作人员应严格遵守推荐、评奖程序和条件，自觉维护教育成果奖的权威和声誉，杜绝各种形式的不正之风对评审工作的干扰和影响，不得以任何方式收受申报人的礼品、礼金，一经发现，将予以严肃处理。凡当届申报教育成果奖的专家均实行回避制度，不得参加评奖活动。在评奖结果正式公布以前，任何人不得对外泄露各级评奖情况和评奖意见。第十条 申报“教育成果奖”的单位和个人应遵守学术道德规范和评审规则，若发现申报人申报材料中弄虚作假、剽窃他人成果，或以不正当手段干涉评奖工作，一经查实，将撤销其参评资格，并取消其下届参评资格，并追究相应责任；已获奖者取消其获奖资格并予以公布。

第十一条第十二条

2014年7月25日发布 本办法由学会负责解释。本办法自发布之日起施行。

第二篇：优秀教学成果奖评选办法

优秀教学成果奖评选办法

为更好地发挥优秀教学成果评奖工作对教学、教改、教研的促进作用，使这一项工作规范化、制度化，特制定本办法。

一、设奖目的

设立优秀教学成果奖的目的是为了充分调动广大教育工作者(教师、教学辅助人员和教学管理人员)的积极性、创造性，全面贯彻国家的教育方针，确立教学工作在学院中的中心地位，加强教学工作，进行教育教学研究，深化教育教学改革，积极推进素质教育，提高办学水平，形成学院特色，从而全面提高教育教学质量。

二、评奖标准和条件

(一)教学成果是指反映教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学方案。具体包括：

1．针对教育对象的特点和人才培养的要求，运用现代教育和教学手段，在加强思想政治教育，开展课程、教材、实验实习基地建设等方面，坚持教书育人，探索教学规律，更新教学内容，改进教学方法，提高教学水平和教育质量的成果；

2．据教育目的、教育环境和教育教学规律，在组织教学工作，推动教学改革，开展教学评估，加强专业(学科)、教师队伍和学风建设，促进产学研相结合，实现教学管理现代化等方面的成果；

3．合自身特点，推广、应用已有的教学成果，并在实践中进一步创新和发展，对提高教学水平和教育质量有显著效果的成果。(二)申请校级优秀教学成果奖的个人或集体的主要成员应具备以下条件：

1．接参加成果的方案设计、论证和实施，并作出重要贡献； 2．持四项基本原则，忠诚人民的教育事业，具有良好的思想品德，为人师表；

3．接承担本院的教学工作、教学管理或教学辅助工作； 4．项成果的主要完成人和主要合作者总计一等奖不得超过6人，二等奖不得超过4人。

三、评奖范围和重点

凡我院教师(含兼职)、教学辅助人员和教学管理干部在每次评奖申请期前完成的个人或集体教学成果均可申请评奖。奖励的重点是在改革方面迈出重大步伐并取得显著成绩的教学成果。

四、奖励的等级

院级优秀教学成果奖设一等奖和二等奖，均由学院颁发奖金和荣誉证书。特别突出的教学成果经评委会推荐、院领导联席会议批准可授予特等奖。

五、申请要求．评奖时间和评审

申请院级优秀教学成果奖需填《优秀教学成果奖申请书》一式3份，《优秀教学成果申请简表》一式15份，并报送论文或成果科学总结(一式3份)及能说明成果水牛、效果的有关资料一套。

对有可能申请国家级一等奖、特等奖的项目，应提前准备好报送反映该项成果的录相材料(四分之三录相带。十五分钟以内)。

申请项目的材料要真实、完整、规范，符合评奖的标准、条件和要求。

我院优秀教学成果评奖工作每二年进行一次。申请期为偶数年份6月1日至lO日，逾期不再受理，评奖时间为当年6月11日至30日。

六、成果的评审和奖励

学院成立优秀教学成果评审委员会。评审会须有五分之四委员到会，投票方有效。

（一）评审院级优秀教学成果。赞成票应占到会评委的二分之一以上(不包括二分之一)。

（二）推荐省级以上优秀教学成果，应在一等奖以上项目中产生，赞成票应占到会评委的三分之二以上(不包括三分之二)。

院评委会评审结果经校领导批准后，向全院公布，并实行争议期制度，争议期10天。凡有争议的项目，在争议没有解决前不予授奖，也不申报上一级奖励。

对公布的获奖项目提出争议或举报，必须采用书面形式，写明项目名称、获奖等级和存在问题，要写清本人真实姓名、工作单位、联系地址、电话等，并有本人亲笔签名，否则不予受理。学院对提出争议或举报者给予保密和保护。对诬告他人者予以通报批评。

凡涉及项日实质性内容的争议，由申请系（部）级单位核实并提出书面处理意见，报学院裁决。争议期内争议未能协调处理完毕，即取消该项目的获奖资格。争议期结束后，学院对获奖项目颁发荣誉证书和奖金，组织申报省级以上优秀教学成果奖工作。

获奖项日的奖金不得重复发放。对获省级以上优秀教学成果奖的项目，学院将补发差额部分的奖金。

各级优秀教学成果奖的奖金，归项目获得者所有，任何单位和个人不得截留。

优秀教学成果奖的奖金，应按贡献人小，合理分配，不得搞平均主义。

两个以上系级单位合作完成的获奖项目，由申报系级单位与有关单位协商提出奖金分配方案，报学院备案，必要时学院也可进行协调。

各级优秀教学成果奖的评审工作一定要实事求是。凡属弄虚作假或剽窃他人成果者，一经发现，即取消获奖资格；已经获奖的，要通报取消其奖励和待遇，追回奖金和证书，并按情节轻重给予行政处分。

七、奖励工作的组织

奖励优秀教学成果，是国家、学院重视教育、重视教学、重视教师所采取的一项重大举措，对于调动广大教育工作者的积极性，加强学院的教学工作，提高教学质量，具有十

分重要的意义。因此，要精心组织成果的申报、评审工作。要采取各种形式，宣传获奖成果，并认真做好获奖成果的推广工作。

学院教务处负责申报材料的日常工作。

第三篇：优秀研究生评选奖励办法doc

中南大研字„2010‟20号

关于印发《中南财经政法大学优秀研究生评选及奖励办法（试行）》的通知

全校各单位: 现印发《中南财经政法大学优秀研究生评选及奖励办法（试行）》，请各单位组织学习，贯彻执行。

二○一○年七月七日

主题词：研究生

优秀

奖励办法

通知 中南财经政法大学办公室 2010年7月7日印发

－1－ 中南财经政法大学优秀研究生评选及

奖励办法（试行）

（经2010年第19次校务会议通过）

第一条 为激励研究生在校期间德智体全面发展，培养社会主义合格建设者和可靠接班人，根据《中南财经政法大学研究生培养机制改革暂行办法》（中南大研字„2010‟9号），学校设立中南财经政法大学研究生优秀奖学金。为加强对优秀奖学金的管理，特制定本办法。

第二条 评选对象

评选对象为学籍在册的全日制普通研究生（即人事档案和工资关系转入我校脱产就读的硕士研究生和博士研究生，不包括定向在职、委托培养等类别研究生）。

第三条 奖学金类别

研究生优秀奖学金分三类，包括综合奖学金、单项奖学金和专项奖学金。

1.综合奖学金由学校设立，奖励在学期间德智体全面发展，表现优秀的研究生。包括优秀研究生标兵、优秀研究生和优秀毕业研究生等。

2.单项奖学金由学校设立，奖励在德智体某一方面取得优异成绩，或为学校做出特殊贡献的研究生。包括道德风尚奖、学术创新奖、社会实践奖、社会工作奖、特殊贡献奖等。

3.专项奖学金由社会各界在我校设立，根据设奖单位要求奖励资助优秀研究生。

第四条 奖学金评定基本条件

获各类优秀奖学金应符合下列基本条件：

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，政治上积极要求进步，作风正派，品德优良，团结同学，遵纪守法； 2.学习目的明确，态度端正，认真刻苦，课程学习成绩优良，科研成果突出，且具备授予相应学位所需的基本条件；

－2－ 3.积极参加社会实践及文体活动，身心健康。

凡考核学年中有下列情况之一者，均无资格获得各类优秀奖学金：

1.违反校纪校规受到处分者；

2.培养方案规定的必修课程成绩有不合格者； 3.无故旷课者、无故不按时注册者； 4.有经查实的学术失范行为者。

5.不按学校规定时间进行学籍注册、缴纳学费及住宿费者。

第五条 综合奖学金评选比例及具体条件

一、综合奖学金

综合奖学金由学校统筹设立资金，学院评定，名单报党委研究生工作部，由学校发文公布。

（一）优秀研究生标兵

评定比例：在校全日制普通研究生的2%以内（每年可根据该奖学金的来源进行调整，宁缺毋滥，下同）,每位获奖者由学校发放证书和奖金，奖金额为1500元。评选为优秀研究生标兵者可同时获评单项奖学金和专项奖学金，若同时获得多项奖学金，则荣誉兼得、奖金取高者。

优秀研究生标兵评定条件：

1.一年级博士研究生学习成绩特别优秀，已有学术论文发表或科研成果公开发表；二年级以上博士研究生要求有2篇及以上学术论文在由研究生部认定的公开刊物上发表，或有科研成果通过鉴定（本人为第一作者，若导师为第一作者时，可为第二作者，且以中南财经政法大学为第一署名单位，下同），在学院内同年级研究生中排名前10%。

2.硕士研究生学习成绩特别优秀，同等条件下有学术论文发表者、有科研成果公开发表者优先，综合排名在学院内前20%。

（二）优秀研究生

评定比例：在校全日制普通研究生的10%，每位获奖者由学校发放证书和奖金，奖金额为800元。获评优秀研究生可同时获

－3－ 评单项奖学金中，若同时获得两项奖学金，则荣誉兼得、奖金取高者。

优秀研究生评定条件：

1.博士生学习成绩优良，有学术论文在由研究生部认定的公开刊物上发表或参加科研项目、课题研究（为主要参加者），综合排名在学院内前20%。

2.硕士生学习成绩优良，积极参加科研活动，综合排名在学院内前30％。

（三）优秀毕业研究生

评定比例：在校全日制普通研究生的10%，获奖者由学校发放证书和奖品。

优秀毕业研究生评定条件：

能树立正确的择业观，正确处理国家需要和个人利益之间的关系，积极到国家需要的地方去工作，自觉遵守学校就业工作中的各项纪律要求。

在具备上述条件的情况下，读研期间有下列情况之一者，可优先评为优秀毕业研究生：

1.获得“优秀研究生标兵”、“优秀研究生”或“优秀研究生党员”等荣誉称号；

2.获得单项奖学金或专项奖学金；

3.在社会活动中，有突出的先进事迹，受到过国家或地方政府的表彰或其他奖励。

4.非西部生源到西部、到基层（指县以下地区，具体所指地域见学校文件）工作并已签订就业协议的毕业生不受指标限制，可直接列为优秀毕业研究生。

第六条 单项奖学金评选比例及具体条件

评定比例：在校全日制普通研究生的8%，获奖者由学校发放证书和奖金，奖金额为200元/人—500元/人.单项。

每学年每位研究生只能参评一种单项奖，申请单项奖学金的研究生可同时申请其他奖学金中的一项，若与其他奖学金同时获－4－ 得，则可以荣誉兼得，奖金取高者。各单项奖的基本获评资格如下：

1.道德风尚奖：在文明建设中有突出表现，受到校级以上表彰及通报表扬。

2.学术创新奖：本学年表现满足以下二个条件之一者，可获得学术创新奖参评资格。

（1）本学年在全国、省级或校级科技比赛中获奖或在重大科研项目中做出较突出成绩者；

（2）硕士研究生本学年必须有 CSSCI以上学术论文1篇；博士研究生本学年必须有 CSSCI以上学术论文3篇。

3.社会实践奖：在本学年中参加校、院组织或安排的社会实践、挂职锻炼等活动并取得较大成绩。

4.社会工作奖：在党团活动、班级工作、社团工作、公益活动中积极组织参与、投入时间多并取得显著成绩的研究生干部。

5.特殊贡献奖：在除上述条件以外的其他方面做出特别贡献或赢得重要的社会荣誉。此类单项奖可根据需要设立。

第七条 专项奖学金评选比例及具体条件

研究生专项奖学金是指由社会各界以及热心教育事业的个人或单位捐资并以捐资单位名称或捐资人姓名命名的研究生优秀奖学金。于每年9月份公布此类专项奖学金的详细目录、名额与金额分配情况。

申请专项奖学金的研究生须符合研究生优秀奖学金的基本条件和专项奖学金提出的具体条件。申请专项奖学金的研究生一般从同“优秀研究生标兵”人选中产生。

第八条 评选时间和程序

优秀研究生标兵、优秀研究生、单项奖学金、专项奖学金于每年九月进行评选。优秀毕业研究生于每年六月进行评选。评选工作在学校领导下由党委研究生工作部负责组织各学院实施。学校每年将评选比例分配给各单位，各单位根据评选条件和时间要求进行评选工作。

－5－ 优秀奖学金评选程序：对照优秀奖学金的条件，本人提出申请，填写《中南财经政法大学研究生优秀奖学金登记表》；导师签署意见；在党支部、班委会组织下进行群众评议；党支部、班委会在群众评议的基础上，提出人选报学院研究生奖助工作小组；学院审核，进行公示，听取意见后，报研究生工作部；研究生工作部审查，报学校审批。

第九条 附则

1.凡已获评优秀的研究生，如发现有弄虚作假等行为，学校将撤销其所得的荣誉称号，追回已发奖学金，并给予相应的纪律处分。

2.本办法自公布之日起试行，其他相关规定如与本办法有冲突的，以本办法为准。由党委研究生工作部负责解释。

－6－

主题词：录入主题词 抄送： 录入抄送单位。录入印发单位

2010年7月7日印发

－7－

第四篇：浙师大研究生荣誉称号评选办法

浙江师范大学研究生荣誉称号评选办法（试行）

为进一步营造我校以人为本的育人氛围，激励我校研究生勤奋学习、刻苦钻研、全面发展，培养研究生的创新意识、创造能力和创业精神，表彰在德、智、体、美等诸方面表现优秀，为学校赢得荣誉的研究生，特制定本办法。

一、研究生荣誉称号类别

研究生荣誉称号包括个人荣誉称号和集体荣誉称号。

（一）个人荣誉称号 1．优秀研究生标兵； 2．优秀研究生； 3．优秀研究生干部； 4．优秀毕业研究生； 5．学术创新优秀奖； 6．社会工作优秀奖； 7．文体活动优秀奖。

（二）集体荣誉称号 1．研究生先进班级； 2．研究生文明寝室。

二、评选对象

在校全日制硕士研究生。

三、评选基本条件

（一）坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质和道德修养；

（二）学习勤奋刻苦，成绩优良；

（三）积极参加学校组织的学术、文体活动和社会实践活动，身心健康。

研究生在该学年中有下列情况之一者，取消其当学年荣誉称号评选资格：

（一）违反校纪校规受到处分；

（二）有课程成绩不及格（以研究生学院培养办成绩认定为准）；

（三）延期毕业。

四、评选具体条件及比例

（一）优秀研究生标兵

1．从符合“优秀研究生”或“优秀研究生干部”条件的学生中推选；

2．在思想品德、人格修养等方面事迹突出，得到一致好评； 3．学习成绩优异或在科技创新中有出色表现。优秀研究生标兵评选比例不超过参评研究生人数的1%。

（二）优秀研究生

1．当学年综合测评成绩排名在学院同年级同专业前20%内； 2．科研能力较强，发表一定的科研成果。

优秀研究生评选比例不超过参评研究生人数的10％。

（三）优秀研究生干部

1．当学年综合测评成绩排名在学院同年级同专业前30%内； 2．担任研究生干部1届（含1届）以上，热心为同学服务，工作任劳任怨，责任心强，具备较强的组织能力和协调能力，在2 社会工作中取得一定成绩。

优秀研究生干部评选比例不超过研究生干部人数的15％。

（四）优秀毕业研究生

1．学年综合测评成绩排名均在学院同年级同专业前30%内； 2．在读期间至少获得过1项奖学金或荣誉称号； 3．在规定学制内通过毕业论文答辩并获得学位； 4．毕业论文成绩优良； 5．就业态度端正；

6．某方面表现特别突出的，校级优秀毕业研究生评选条件可适当放宽。

校级优秀毕业研究生评选比例不超过应届毕业研究生总数的20%，省级优秀毕业研究生评选比例按当年省教育厅文件规定执行，根据实际情况确定人数。

（五）学术创新优秀奖

当学年综合测评成绩排名在学院同年级同专业前50%内，且满足以下条件之一：

1．积极参加国内外学术交流并产生较好反响；

2．多次参与课题研究，在论文、专利等方面取得突出成果； 3．在重大学术科技竞赛（如全国研究生数学建模竞赛、大学生英语竞赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”大学生创业计划大赛等）中获奖；

4．在理论创新、技术创新、产学研结合等方面成绩突出。学术创新优秀奖与已设立的科技创新奖学金不可兼得。

（六）社会工作优秀奖

当学年综合测评成绩排名在学院同年级同专业前50%内，且满足以下条件之一：

1．积极参与研究生各项学术、科技活动的组织、筹划和服务工作，组织管理能力较强，工作认真、负责，富有开拓精神，出色完成组织交给的各项任务；

2．在社会实践、挂职锻炼或公益活动中表现突出。

（七）文体活动优秀奖

当学年综合测评成绩排名在学院同年级同专业前50%内，且满足以下条件之一：

1．在文体活动中获得省级（不含省大运会）及以上奖励（个人前6名，团体前3名）；

2．在校艺术团、校体育运动队等校级文体机构有突出表现。学术创新优秀奖、社会工作优秀奖及文体活动优秀奖评选比例不超过参评研究生人数的10%，获奖名额根据每年实际情况确定。

（八）研究生先进班级

1．已建设成团结协作的党支部、团支部和班委会，党员、班团干部密切合作，起模范带头作用，在同学中有较高威信；

2．具有良好的班风，同学间团结互助，积极参加文明寝室建设； 3．积极参加学校、学院的各项活动，组织有益的班级活动； 4．遵守国家法律法规和校纪校规，该学年中全班无同学受违纪处分，无重大事故发生；

5．具有浓厚的学习和学术氛围，同学之间经常开展思想交谈4 和学术交流，学风端正。

研究生先进班级评选比例不超过该学年研究生班级数的10%，参考班级人均综合测评成绩确定。

（九）研究生文明寝室

1．寝室全体成员遵守学校各项规章制度，当学年无寝室成员受违纪处分，对违反校规校纪事件，能主动制止并及时上报；

2．严格遵守《浙江师范大学研究生住宿管理条例》，寝室干净整洁，卫生检查合格，不违章使用大功率电器；

3．寝室成员积极关心寝室及班级建设，参与各项校园文化活动，维护集体利益，礼貌待人，营造文明融洽、和谐有序的寝室生活氛围；

4．寝室成员互帮互学，注意加强综合素质培养，不断提高学习成绩和科研能力，学习氛围良好。

研究生文明寝室评选比例不超过该学年研究生寝室数的5%，参考班级人均综合测评成绩确定。

五、评选办法

（一）组织工作

研究生各类荣誉称号评选工作由学校统一领导，党委研工部组织实施，学院成立由党委（党总支）副书记负责的评优评奖小组，具体负责本学院评优评奖工作。各学院可根据学校文件精神，结合本学院学科特点和实际情况制定实施细则，并在学院范围内公布。

（二）评选程序

1．发布通知：每年9月份发布研究生荣誉称号评选通知，优 5 秀毕业研究生评选根据省教育厅文件规定时间执行，各学院动员研究生参加评选；

2．个人、集体申请：参评个人和集体对照有关条件，填报《浙江师范大学研究生学年小结表》、《浙江师范大学研究生荣誉称号评选登记表》等相关材料；

3．学院初选：学院评优评奖小组对各类荣誉称号的申请材料进行审核和初评，将初选名单公示（至少3个工作日），充分征求师生意见，如有异议，应进行调查了解并复议；

4．学校评审：各学院将初选名单和相关材料递交党委研工部，党委研工部对初选结果进行审查、复核，由学校发文表彰。

六、其他相关事项

（一）各荣誉称号评选过程中，同等条件下优先考虑非在职研究生。

（二）本办法从2009级研究生开始试行，2008级以前（含2008级）研究生仍按原评优评奖办法执行。

（三）本办法由党委研工部负责解释。

第五篇：优秀研究生评选办法

经济管理学院研究生优秀毕业生评选实施细则

2018年3月

为激励研究生在校期间刻苦学习和努力钻研，把自己塑造成为政治觉悟高、业务素质好、实践能力强的社会主义创新型高端人才，根据上海市教育委员会和上海海事大学的有关文件精神，经学院研究决定，在研究生应届毕业生中定期开展评选上海海事大学研究生优秀毕业生以及推荐上海市研究生优秀毕业生工作。为使评选推荐工作公平、公正，切实发挥表彰先进、鼓励研究生刻苦学习、勇于探索和提高研究生培养质量的目的，特制定本办法。

一、评选范围及名额

（一）评选范围

我院具有国家普通高等教育正式学籍的应届毕业研究生（注：应届毕业研究生指按基本学制毕业的研究生，包括博士研究生和硕士研究生）。

（二）评选名额

评奖名额分配根据研究生院当年分配名额，按照工商管理（企业管理、旅游管理、会计学、财务管理）、经济学（产业经济学、国际贸易学）、应用统计学、管理科学与工程等硕士专业人数以及博士专业人数按比例分开评选。

二、评选条件

1．参照《上海海事大学研究生优秀毕业生评定办法》（沪海大研字〔2012〕65号）2．硕士生按照《经济管理学院2018届学位论文工作程序》中规定节点完成论文工作的；博士生2018年3月份学位论文已经送出外审。

三、评选程序

参照《上海海事大学研究生优秀毕业生评定办法》（沪海大研字〔2012〕65号）。

四、学院评定指标体系

综合评定分数=A+B*70%+C+D，其中A-综合素质；B-学业成绩；C-奖励分值；D-科研成绩。按照综合测评分数从高到低进行排序。在综合评定分数相同的情况下，参考专业排名，以此来择优确定获奖等级。

（一）综合素质（0－20分）

基础分为12分，根据学生在下列情景中的实际表现情况酌情处理。具体分值如下： 1.获得各类研究生基金、创新项目，每项1分，文体活动获奖一等奖2分、二等奖1分、三等奖0.5分；

2.担任各级学生组织负责人，班长、党支部书记、辅导员助理4分，研究生会主席、团支部书记2分，学生会各部长、班委委员1分；多个职务不累计，以上计一次最高分；

3.积极参加公益类活动，学校组织的无偿献血8分/次；参加大型活动志愿者0.3分/次，校内迎新等0.2/次，最多得2分；

4.参加院、校组织的各类学术报告、专题会议等，地点在市区的0.2分/次，在校内的0.1分/次，最多得3分。

（二）学业成绩（0-100分）

以研究生教务系统中的平均分为准。

（三）奖励分值（0-10分）

1．学生荣获校级优秀党员、优秀学生干部、优秀学生、‘三八红旗手’、优秀团干、优秀团员计3分；校级三好积极分子计2分；学生荣获学院级表彰奖励计1至2分。

2．其它学术科研竞赛类奖项参考《上海海事大学大学生学科竞赛分级表》所列分别计分，国家级最高10分；省市级最高5分；校级最高3分。

3．各类奖助学金不计分，作为同等条件下的参考。

（四）科研成绩

科研成果认定参照《上海海事大学科技工作量计算办法》计算执行，其中发表论文成果要求E类及E类以上。

本细则由经济管理学院负责解释。

本细则其他未尽事宜，由学院研究生优秀毕业生评审小组酌情决定。

经济管理学院