学而行教育联盟章程+3

第一篇：学而行教育联盟章程+3

学而行教育联盟简介、活动组织、会员加盟等；

附学而行教育大事记 保密

本商业计划书属商业机密，所有权属于学而行教育联盟项目持有人。所涉及的内容和资料只限于已签署投资意向书的投资者使用。收到本计划书后，收件方应即刻确认，并遵守以下的规定：

1、在未取得学而行教育联盟项目持有人的书面许可前，收件人不得将本计划书之内容复制、泄露、散布；

2、收件人如无意进行本计划书所述之项目，请按上述地址尽快将本计划书完整退回。

一、联盟简介

学而行教育联盟是由学而行教育专为全国各类职教机构提供项目开发引进、联合招生就业、培训内部师资、共享教学资源、分担教学成本、培训管理咨询而设立的教育培训机构。

学而行教育联盟在继续探索提高自身培训业务质量的同时，致力以特许加盟的方式为全国职教同行提供良好而必要的培训资源，从而谋求教育培训行业的整体提升。

学而行教育联盟的行业性培训业务产品包括四大方面中小学教育培训、继续教育、企业内训、延伸服务等。

一、服务类别

1、项目开发：项目是培训机构立身之本，学而行教育联盟通过考察、引进国内外优秀的培训项目，向联盟机构提供立项咨询。

2、联合招生：生源是培训机构生存的根本，学而行教育联盟教育联盟动员自身及所有联盟机构，建立一个行业性的线上线下招生网络。该招生网络突出的特点是具有广泛的线下实体机构，可以增进学员的信任，便于学员报名。

3、师资供应：教学质量是培训机构的核心竞争力，教师又是教学质量的核心，学而行教育联盟以多年之功沉淀教学基本功，发掘、培养一批高水准的师资，高标准设计教学，从而提高了整体教学质量。

4、教学共享：降低成本是培训机构在分散式培训市场中永远追求的法则，学而行教育联盟通过多种形式，大幅度降低教学研发及施教成本，提升综合效益，提高生存力。

5、市场品牌：品牌是培训机构的最大依托，我们会将品牌行动持续推进，为联盟机构提供强有力的市场开发支持。

二、联盟类型

学而行教育联盟联盟根据加盟机构不同的利益诉求，将联盟类型划分为以下五种：

1、招生联盟：联盟机构可以为联盟内的其他机构代理招生，也接收其他机构代理招生的生源；学而行教育联盟拥有近百名专职和数百名兼职招生人员，可以为加盟机构直接提供部分学员。

2、委托联盟：学而行教育联盟在生源比较集中的地方，将委托联盟机构办班，分担教学教务。

3、教学联盟：联盟机构可以享受学而行教育联盟或盟内其他机构提供的师资资源。

4、品牌联盟：联盟机构引进学而行教育联盟教育品牌，采取“1+1”的品牌运作模式，即加盟机构的本身品牌与学而行教育联盟品牌共同使用。

5、股份制：学而行教育联盟根据加盟机构前期的经营和业绩表现，在适当时机与联盟机构洽谈委托经营或股份交换，以帮助联盟机 构做大做强。

培训机构可在任何时候任选以上一种或多种加盟类型，但须经得总部核准。

三、项目产品

●中小学教育培训——行业培训资质

谋求为广大中、小培训型培训机构建立健全的培训资质，整合培训资源，培养专业教师队伍，提高整体市场竞争力

●岗位取证——行业职业资格证培训考试

与行业教育管理机构合作建设行业岗位人员资格证书综合管理平台，涵盖报名、考试、取证、上岗、流动管理、资格升级等。

●继续教育——行业专业性人才

提供继续教育和大中专院校招生平台，为会员单位提供多元化盈利模式。

●企业内训——行业性课程内部职工培训

形成课程开发和课程营销的“三业模式”：行业——企业——职业人。

●延伸服务——培训周边类产品服务

延伸培训产品线，延伸产业链，进行联盟内的整体开发运作；出版培训读物、音像、网站及联盟会员主页；

二、活动组织

一、冬夏令营

为丰富青少年的寒暑假生活，促进他们快乐成长、全面发展，学而行教育携手各大教育机构联合推出冬夏令营活动，取得了社会影响和经济利益双赢。

1、与中国语文报刊协会（教育部）《语文世界》杂志社协办“中国小记者冬夏令营”活动。

2、与中国宋庆龄青少年基金会合作组织中小学生青岛吃苦夏令营、港澳名校游历夏令营等。

二、出国游学

学而行教育为拓展青少年眼界，锻炼英语口语能力，并为优秀学子今后出国留学作准备，与各大国际名校联合推出出国游学活动。

1、澳大利亚、新西兰名校游

亲历墨尔本大学、林肯大学；

留学澳洲准备。

2、美国、加拿大名校游览活动

亲历哈佛大学、麻省理工、温哥华岛大学；

全程外籍教师陪同，半个月无母语经历，美式英语速成营。

3、欧洲游学

英伦三岛游历；

西欧七国巡游。

三、考级竞赛

学而行教育为丰富青少年的课余生活，提升自身能力水平，与央视及省市平台合作，开展多样的考级竞赛活动。

1、CCTV英语竞赛

CCTV中学生频道全国实用英语超级联赛是经国家广电总局批准、中央电视台主办的，面向全国的大型电视英语比赛。大赛分为小学1-3年级组、小学4-6年级组、初中组、高中组四个组别，各赛区数以万计的报名选手们得到了学校、老师、家长及社会各界的广泛关注，且辐射群体趋势不断上升。大赛涵盖内容为：英语口语个人展示环节，英语口语双人展示环节，英语口语集体展示环节。学生将展示英语口语的实际应用能力，对英语知识的理解能力，对英语文化的了解程度。

学而行教育自2011年以来成为南昌赛区的承办单位，成功输送了数十名优秀学子参加了全国总决赛并获得了优胜奖。

2、全国汉语作文考级

全国汉语作文考级暨现场作文大赛由中国语文报刊协会学术委员会作文考级中心组织。至二0一三年五月止，已成功举办了十九届赛事。

为更好地为提高青少年语文和作文水平，学而行教育与旭日弘文国际教育集团合作承办了这项赛事。

3、全国奥林匹克数学、物理、化学竞赛

学而行教育与全国奥组委合作，承担江西赛区的组织工作。

三、会员加盟

各培训机构以会员的形式加入学而行教育联盟教育联盟，成为学而行教育联盟特许联盟单位。

一、会员资格

1、要求：

具有独立法人资格；3年以上教育培训市场推广经验；具备必要的办学条件和员工队伍；最近1年来的业务经营比较稳定，没有亏损；拥有基本的运营资金；申请项目与自身市场优势切合；提交必要的登记表格。

2、职责：

完成总部特许项目在当地的实施；协助总部推广品牌；调查了解当地市场；及时完成相应的销售额。

3、权利：

获得推荐合适的项目，根据自身需要全部或部分引进项目模块；在不违背总部基本要求的情况下自主运作项目；获得项目收益；

4、授权：

总部根据项目特点及会员城市潜在学员情况，在同一城市发展不 同数量的联盟会员；潜在生源较多的项目可分别授权不同会员运作或 不同会员差异化运作；总部还将根据会员业绩状况逐步倾斜授权。

二、会员服务

1、前期协助与引导

指导会员选择经营场所。

提供会员培训所需的相关文件资料。

提供会员招生广告、宣传策划方案。

提供会员人员配置及招聘建议。

提供会员从业人员培训。

2、过程协助与引导

总部设置专人指导并解决会员运营上的问题。

基本工作包括：考察会员现实运营状况(培训、办公、财务)，如员工的精神面貌、服务规范、业务操作程序等；通过交流了解会员的现存问题，进行有针对性地指导与帮助，如现场分析招生率下降的原因。

3、保持总部与会员的有效沟通

电话：会员在运行中出现的问题可随时通过电话与总部联系，总部随时为会员提供帮助。

信函：招生培训宣传资料，总部新的政策决定；最新培训信息、培训项目。

网络：网上办公、培训资料公布、各地信息交流。交流：定期召开会员交流大会。

4、帮助会员修订市场开发计划

会员定期为总部提供市场调查资料，总部协助分析市场，协助会员单位的制订营运操作及下一步的工作计划。会员将获得总部在项目咨询、教学服务、特许经营方面的支持。

5、专题推广会、专题讲座(专题推广会要求参会单位至少60家以上)

会员单位提前申请、将方案传给总部，总部将协助策划、实施专题推广会，并协助洽谈客户，签单；视推广会规模，总部将赠送一定数量的宣传资料。

6、信息情报支持

总部收集同行业竞争对手产品、市场等信息，整理成有效数据，及时向各分校传递，供其参考，以便会员更好地掌握产品、市场等方面动态，有效开展工作。

7、产品支持

总部保证有效、不断地改进培训产品，以使联盟所有教育培训产品更好地适应市场竞争。

8、培训支持

总部为各会员单位提供相关培训，使其能够独立解决实际工作中 所遇到的各类问题，以便更好地促进市场的开拓及对用户的优秀服务。

9、市场推广支持

各会员单位在所辖举办各类市场推广活动时，需要提前将实施计划、方案告知总部，总部将根据具体情况给予一定的支持与协助。

10、营销工具支持

总部将根据会员级别免费提供一定套数的产品彩页、招生简章、学报、海报等各类营销推广工具；对超出规定数量部分将酌情收取成本费用。

11、经营管理指导支持

总部给予各会员单位经营管理方面的指导，对招生队伍的建设给予全力支持、辅导。

三、会员交流

1、日常沟通

总部将通过网络交流平台向会员单位负责人发布各类通知及信息；会员单位亦可通过此平台进行互动交流。

总部将每学年对各会员单位进行综合评估，并通过平台公布结果，以表彰先进，鞭策后进。

2、实地走访交流

会员单位可派其工作人员到兄弟会员单位实习上岗，由会员单位 提出书面申请，联盟总部给予协调安排，各会员单位应予以全力配合。实习人员的相关费用由派出单位承担。

3、会议

联盟将定期组织会员单位交流会议，包括每年一次的会员单位交流大会。

四、运营规则

会员单位在日常运营当中，应遵循总部的营销、推广、交流、结算规则和客服准则。

1、会员应遵守如下营销规则 ⑴同业禁止

各会员单位和甲级会员单位，不得从事与联盟产品类似或有竞争关系机构的产品代理销售业务，否则，将处以警告、罚款直至取消会员代理资格。⑵价格体系

学而行教育联盟所有产品为全国统一市场价，如有价格变动由总部通知各会员单位统一执行。禁止收取未经总部批准的其他学费。

各会员单位不得以任何形式私自破坏价格体系。会员单位如因市场特殊情况需调整市场销售价格，需以书面形式提前三个工作日向总部提出申请，经批准后方可执行新价格，优惠部分由会员单位承担。⑶分支机构设立规则

会员单位有权在协议框架内发展下属分支机构，总部的财务和物流只直接面对各会员单位，不直接面对其下属机构。各会员单位及

其下属机构须合法经营及正规化服务，各会员单位有责任对其下属机构组织培训、指导经营并进行管理与监督。下属分支机构的代理业务期限不能超过会员单位与总部商定的代理协议期限。各会员单位对其下属机构的违规行为负全部责任。⑷有序竞争

各会员单位间应相互支持，与总部共同培育市场。提倡会员单位间展开服务质量竞争，反对以不正当手段损害其他会员单位的利益。⑸知识产权保护

若发现侵犯学而行教育联盟有形及无形产品产权的问题，总部将依据《知识产权保护条例》、《著作权法》、《专利法》以及相关法 律法规维护自身正当权益。各会员单位应自觉维护学而行教育联盟品牌，配合总部做好对知识产权问题的处理。

不得销售、传播学而行教育联盟的盗版产品及信息(含未经授权许可以联盟名义自行制作的产品)。⑹其他

未开设会员单位地区的招生、销售服务，可以自由开展市场销售，但必须做好服务工作，销售额计入任务量。

2、宣传推广准则

⑴各会员单位在开拓市场和对外宣传时，应严格使用规范的会员 单位名称。各会员单位的命名规范格式为：会员字号+学而行教育联盟，如“南昌乐学教育学而行教育联盟”。不得随意更改名称或添加任何前缀、后缀。

⑵获得学而行教育联盟教育授权的各会员单位可以在授权范围内使用学而行教育联盟教育的形象标志和产品标志。在使用上述标志时，必须严格按照有关规范进行。未经许可，会员单位不得对学而行教育联盟教育的形象标志和产品标志进行任何改动和再加工。不得擅自使用学而行教育联盟教育品牌从事与学而行教育联盟教育无关的经营和业务活动。

⑶学而行教育联盟教育实行全国统一的广告行销管理。全国范围

的品牌广告由学而行教育联盟教育负责，各地的销售广告由会员单位负责。

⑷各会员单位以学而行教育联盟名义发布的所有对外信息及对学而行教育联盟教育产品的广告宣传活动计划(含媒体广告、相关节目制作、大型公开讲座、公益活动)均需提交学而行教育联盟 教育审核同意后方可开展，并需在学而行教育联盟教育备案。学而行教育联盟教育需在会员单位提交材料之日起2个工作日内审核完毕，并提出书面意见及建议。如学而行教育联盟教育对广告内容、计划等提出修改意见，各会员单位应予接受并实施。

⑸相关活动的组织和宣传品的发放应严格按照国家有关规定和 公司规范进行。各地自行制作的宣传品(含节目招贴彩页、音像制品、书籍、宣传单等，讲义和资料可以除外)，应事先上报学而行教育联盟教育，得到批准后方可发放。

⑹不得在对外宣传和市场运作中使用不规范名称或有夸大宣传、无效承诺、故意误导等违规行为。各会员单位不得以任何形式恶意攻 击、诋毁同类产品的其他品牌。

3、交流沟通规则

⑴教育联盟设立专职机构，向各会员单位提供综合服务。

⑵当会员单位联盟后，总部即为其开设内部办公系统、学员库及直播平台等账号，作为日常函件往来的主要渠道。

⑶会员单位如有人员变动，须于两日之内以书面形式告知总部。如因会员单位人员变动而造成的各类损失，由会员单位负责承担。

⑷总部有权随时了解会员单位在当地的市场推广、招生工作。当总部要求会员单位提供相关信息时，会员单位应予以配合，按时完成工作。

⑸总部向会员单位发货(宣传资料、讲义等)时，所发生的快运费用可由总部承担，如需以EMS或航空方式发送，费用由会员单位承担。

⑹所有销售服务系统的运行数据由总部和会员单位同步管理。运

行数据是指用户资料、各会员单位销售数量及价格等资料。

4、物流与资金结算规则

⑴总部只负责与会员单位的财务和物流联系，不与各会员单位下 属分支机构联系。各会员单位负责其下属分支机构的合理配货与结算，总部不承担任何责任。

⑵当会员单位需向总部订货时(包括订购书籍、讲义、网卡、各类宣传品等)，请填制统一订货单，由会员单位负责人签字并加盖公 章后传真至总部。总部须遵循现款现货的原则向会员单位发货，会员单位应按时向总部缴纳应付款项，如过期未付，则按照所授权项目约定，由会员单位偿付违约金；若无特殊规定，则会员承担每日5‰的滞纳金，并累计入应付款项中。如遇特殊情况，须书面上报总部，并经总部领导签字认可后方能执行。

⑶如遇价格变动，应在价格变动当天完成以往账务的结算，其后按新价格结算。

⑷会员单位应积极向总部提交销售报表。

每个项目结束后第5个工作日内，会员单位须将业务报表以传真或电子版的形式发给总部，总部相关负责人于3日内进行确认，签字后将汇报件返传至会员单位。如有疑义，亦应在规定时间内沟通并确认。

⑸退费规定：

各会员单位用户因其他原因需要总部退费，会员单位负责人应及时按照工作流程通知总部相关负责人，并填写退费申请表，经总部相关负责人签字确认后发至会员单位。

总部凭退费申请表进行登记和相关账务处理。

对各种原因的退费，各会员单位应在一周内寄回总部，否则不予 冲减总部与会员单位之间的往来账务。

⑹项目收费标准及结算方式在另行签订的文件中明确。

5、客户服务准则

⑴客户服务内容：

解答用户咨询，把联盟的培训内容尽量全面地介绍给学员。

解决用户在参加教育培训中遇到的问题。

用户意见、建议的搜集、反馈处理和跟踪。

用户投诉的妥善解决。

对搜集到的信息定期做统计表，反馈给相关部门，并做跟踪。

用户的接待、报名工作。

协同做好联盟举办的相关活动。

用户回访，了解学员学习情况以及对培训内容及服务的满意度。

建立和管理用户档案。

其他合理服务内容。⑵客户服务标准：

用户投诉认真接待，及时处理，并对投诉用户进行跟踪。

任何情况下不与用户发生争执。

对外讲解、宣传时不诋毁竞争对手。⑶会员单位必须严格履行服务承诺。

⑷会员单位负责所辖地区所有用户的客户服务，对用户负责并对总部负责。

⑸联盟有责任接受会员单位所辖内学员的投诉，并对其进行核实、处 理。

五、会员责任

1、机构责任

会员单位在合作项目的工作范围和运行期间承担本单位运行所

发生的全部法律责任；会员单位需在协议有效期和保密期以及连带责任期限内承担其工作内容范围内的相应连带责任。

2、负责人员责任

会员单位负责人作为机构的代表人，在协议有效期和保密期以及连带责任期限内，对于所负责机构工作内容范围内的行为承担相应的部分连带责任。

3、商业保密 ⑴保密内容

会员单位和工作人员均应按照国家保密法、民法、反不正当竞争法和联盟保密规章的规定，保守工作秘密和个人隐私。凡是未经上一级工作主管部门和领导批准允许对外公开或者发布的所有信息、资料、数据和个人信息，均属于保密内容。⑵保密范围

保密的范围包括总部和会员单位工作负责和主管人员之外的所有范围。⑶保密违约责任

违反保密规定的行为，参照国家保密法、民法、反不正当竞争法和建迅保密规章进行处理。情节严重的，将撤消项目或者停止合作，因此给总部造成经济损失或名誉损失的，必须承担经济责任。行为触犯国家法律的，提请公安机关处理。

4、保密期 ⑴商业信息保密期

商业信息保密期为永久，另有规定的除外。⑵教材、文件资料保密期

所有教材、文件、信息和资料保密期为5年，另有规定的除外。⑶人员资料保密期

系统内部的人员公开资料保密期为5年，隐私保密期为永久，另

有规定的除外。

5、知识产权保护 ⑴教材知识产权保护

培训教育系统工作中使用的教材，不得对外公开发放、透露内容和擅自外借或未经允许自行复制。另有规定的除外。⑵音像制品知识产权保护

音像制品一律不得对外公开、销售、赠送、透露内容、擅自外借和未经允许自行复制。另有规定的除外。经过批准对外使用时，须保证人物肖像和权益不受侵犯。⑶学员论文、资料知识产权保护

学员论文、资料一律不得对外公开、销售、赠送、透露内容、擅自外借和未经允许自行复制。另有规定的除外。经过批准对外使用时，须保证产权人著作、学术成果和版权不受侵犯。⑷教师、课程知识产权保护

教师、课程一律不得对外公开、销售、赠送、透露内容、擅自外借和未经允许自行记录、复制。另有规定的除外。经过批准对外使用时，须保证人物著作和版权不受侵犯。

六、会员考核

1、会员升级原则

树立了良好的市场效应和口碑效应。

出色完成相应级别的职责，并能承担升级后工作权限表中相应的工作内容。

及时完成相应的任务额。

2、降级原则

发生重大事故，例如：发生严重影响联盟声誉的事件，根据实际

情况降低会员单位的级别或取消合作资格。

达不到相应的任务要求，并且没有合理的解释，根据实际情况决定。

发生违背会员单位条款和协议的事件，根据实际情况降低会员单位的级别或取消合作资格。如有法律事件，保留相应的诉讼权。

发生其他联盟认为必须降级的事件。

3、考核指标(1)销售额

将会员单位销售额和招生数量是否达到预期水平，作为基础考核标准。(2)服务质量

联盟将定期向用户对会员单位进行售后服务质量的调查，并以此作为重要的考核标准之一。(3)内部建设

会员单位内部建设情况，人员配置是否合理有效，业务是否熟练等。(4)市场开拓情况

会员单位市场营销计划的执行情况。

附：学而行教育近年取得的荣誉及参加组织的大型活动

——学而行教育承办CCTV演讲大赛江西赛区比赛

——学而行教育荣获江西省残联爱心助残单位

——学而行教育成为南昌市消费者信任单位

——学而行教育为南昌晚报题贺词

——学而行教育秋季大型招生启动仪式

——学而行教育组织英语角活动

第二篇：联盟章程

联盟章程 第一章 总 则

第一条 中国智能家居企业联盟(下称联盟)，英文名称：China Smart Home Industry Alliance 缩写：CSHIA。

第二条 联盟性质：联盟由在中国境内从事智能家居产品生产、经销、技术研究、工程安装的知名企业、媒体自愿组成，是一个集联合性、专业性和行业性于一体的行业性组织。

第三条 联盟目标：营建健康有序、可持续的产业经济环境，提升中国智能家居产业整体市场形象。

第四条 联盟宗旨：凝聚联盟内各成员的共识，为行业共同利益服务。打造以产、学、研、工程多赢的产业平台，整合优质资源，积极开展技术交流，不断完善业内技术标准，提高行业整体能力，加强行业内外的广泛合作，提升中国智能家居产业在国际市场的总体竞争力。联盟促进成员之间的资源共享和互惠互利，推动政府制定有利于产业发展的重大政策，提升联盟成员的群体竞争力。

第二章 联盟的主要任务

第五条 发挥产业自律职能，向政府有关部门反映联盟成员的意见和建议，争取成员稳定的生存空间和更广阔的发展空间、维护成员的正当合法权益，担任政府和行业企业之间的纽带和协调职能。

第六条 营建行业文化，建立联盟内成员之间相互尊重、公平竞争、长短互补、共同发展的环境。

第七条 共同丰富、完善、提升产业发展所需的相关技术及标准，定期举办联盟内的信息交流、研讨、服务等活动。成为联盟成员之间共享信息、培训、交流、合作的平台，促进产业、社会资源的有效利用，协助联盟成员解决发展中遇到的问题。

第八条 开展校企合作，培养产业发展急需的各类人才，开展联盟内外的资源整合和优势互补的合作。

第九条 透过媒体平台，提高联盟影响力，向社会推荐联盟企业，实现在联盟成员内优先采购和选用。营造成员沟通、学习的平台，提升联盟成员在企业运营、研究开发、生产制造的整体水平；促进联盟成员单位与行业外企业在产品、技术、方案、服务的合作，推动完善产业链和产业发展环境。

第十条 保护联盟内各企业的专利、著作权、商标、商业秘密等知识产权，对外解决贸易摩擦和贸易壁垒。

第十一条 开展有助于CSHIA相关产业发展的公益事业。

第三章 组织机构和职责

第十二条 联盟组织架构：

（一）联盟大会为联盟的最高决策机构，指导联盟开展工作，决定联盟重大事务。联盟大会每年召开一次会议，情况特殊的可采用通讯方式召开。联盟大会的职责是： 1.批准联盟章程的修改； 2.审议批准联盟工作报告； 3.审议批准财务预、决算报告； 4.决定联盟的变更和终止； 5.审议批准理事会提交的其他报告；

（二）理事会是联盟大会的执行机构，对联盟大会负责。理事会的职责是： 1.向联盟大会提交修改联盟章程的决议； 2.解释联盟章程； 3.执行联盟大会决议； 4.拟定联盟工作报告； 5.制定财务预、决算报告； 6.决定联盟成员、会员的加入和除名； 7.听取和审议秘书处、各工作组工作报告； 8.审议、批准和修改联盟的基本管理制度； 9.向联盟大会提交变更或终止联盟的决议； 10.决定秘书处内部机构的设立及撤销； 11.讨论和决定其他重大事项；

第十三条 联盟秘书处负责日常工作，对联盟大会负责。秘书处设秘书长1名，副秘书长若干名。

（一）秘书处的职责是：

1.执行联盟大会决议，负责组织、管理、协调联盟的各项工作； 2.负责联盟大会会议的筹备和召开 ； 3.起草联盟工作报告； 4.起草财务预、决算报告；

5.负责受理加入联盟的申请，对申请单位资格进行初步审查；

6.依据联盟有关制度提议除名违规联盟成员及受理联盟成员退出联盟的申请； 7.联盟大会交办的其他事项；

（二）联盟秘书长行使下列职权：

1.主持联盟秘书处日常工作，组织实施工作计划，监督工作进展情况； 2.提名副秘书长并报理事会审议； 3.召集和主持联盟理事会会议；

4.代表本联盟签署有关重要文件和参加各种重大活动；

第四章 加盟条件

第十四条 申请加入联盟的成员，必须具备下列条件：

（一）诚信经营的独立法人单位，在行业内处于领先地位；

（二）热衷于推动中国智能家居业及技术标准的发展；

（三）拥护本联盟的章程，履行本联盟的各项义务；

第五章 加盟程序

第十五条 申请加入联盟的程序：

（一）填写《中国智能家居产业联盟申请表》，提交营业执照、组织机构代码证和法人代表身份证明的复印件；

（二）秘书处初审后报理事会常务理事会审议；

（三）经理事会授权，秘书处可审批新会员，并报请下次理事会会议确认；

第六章 联盟成员的权利

第十六条 联盟成员平等享有联盟章程规定的各项权利：

（一）参加联盟大会会议，参与讨论和表决与联盟发展有关的重大政策、决议和事项；

（二）向秘书长提议召开联盟大会临时会议，对联盟秘书处工作提出建议、意见并进行监督；

（三）委派代表参加秘书处；

（四）优先与联盟内其他成员协作；

（五）质询联盟财务收支状况；

（六）参加联盟定期和不定期举行的信息沟通与技术交流、培训等活动；

（七）享有联盟成员专利；

1.享有中国智能家居产业联盟徽标的使用权；

2.享受联盟网站所提供的相关信息免费发布服务(发布内容要以联盟成员共享的版块和栏目主题内容为准)；

3.以优惠价参加联盟主办的培训、研讨、联谊会、展览会、高峰论坛等活动； 4.经联盟秘书处书面批准，联盟成员可以以联盟名义举办活动；

（八）有退出联盟自由

第七章 联盟成员的义务

第十七条 联盟成员应履行联盟章程规定的各项义务：

（一）承认并遵守联盟章程，执行联盟决议，遵守行规行约；

（二）签署适用于成员的有关知识产权声明，联盟成员须按统一格式在其宣传资料的显著位置标注联盟徽标和名称。相关联盟的知识产权政策及协议根据具体项目进一步讨论完成；

（三）认可并支持技术与标准，致力于推动CSHIA产业发展；

（四）在CSHIA领域的研究、开发、制造、服务等方面进行实质性投入，主动按照各自单位的特点在产业链上协作，积极推动产业化的进程；

（五）在CSHIA领域的研究、开发、制造、服务过程中，积极申请并维护相关专利；

（六）按时、足额交纳联盟会费；

（七）应秘书处的要求派代表参加秘书处的工作，并承担联盟委托的工作，积极支持和参加联盟举办的各项活动，推荐联盟新成员；

（八）保守联盟商业秘密；

第八章 退出和除名

第十八条 对于背离中国智能家居产业联盟宗旨，违反本章程中的义务规定条款并协商无效的成员，经秘书处核实，提交联盟大会审议决定除名。联盟成员被除名的，已交纳的会费不予返还，并通报联盟所有成员，停止其一切联盟内部活动。联盟成员除名后两年内不得申请重新加入联盟。

第九章 经费的管理和使用

第十九条 经费来源

（一）联盟理事长单位会费为每年伍万元人民币，联盟理事单位会费为每年贰万元人民币,企业会员单位会费为每年伍仟元人民币；

（二）会员培训、认证费用；

（三）论坛及其他活动赞助费用；

（四）其他收入；

第二十条 经费支出

（一）联盟秘书处所需的管理费用支出；

（二）联盟举办各项活动支出；

（三）其他与联盟相关的支出；

第二十一条 联盟应建立严格的财务管理制度，保证会计体系合法、真实、准确、完整，并接受联盟大会的监督。

第二十二条 联盟成员派到联盟工作人员的工资、保险及福利待遇，由所在联盟成员承担。外聘人员的工资、保险及福利待遇，由联盟承担并按照国家有关规定执行。

第十章 联盟终止

第二十三条 联盟自行解散，或由于分立、合并等原因需要终止的，由秘书处提出终止建议，并提交联盟大会表决通过后即行终止。

第二十四条 联盟终止前，须按有关规定成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第二十五条 联盟终止后的剩余财产，由联盟大会依法决议。

第十一章 其 他

第二十六条 本章程未尽事宜条款，经理事会审议通过后，可对本章程进行补充或修正

第二十七条 本章程由联盟成立大会讨论通过后，由联盟发起单位的法定代表或授权代表签字后生效

第二十八条 本章程解释权归联盟秘书处所有

第三篇：联盟章程

则

第一条 本团体名称：“中国产业投资联盟”（以下简称联盟）。

第二条 本联盟是由各行各业中具有一定产业基础和发展需求的企业，及具有一定管理经验和思想文化素质的企业经营管理者，通过友好协商，自愿发起并形成的公益性、学习型民间社会团体。

第三条 本联盟以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵循党和国家的方针、政策、法律、法规、社会道德规范，坚持面向企业，为企业和企业家服务，提高企业家的素质，维护企业家的合法权益，从联盟成员单位的需要出发，积极开展各种活动，宣传党和国家的有关方针政策，促进企业、企业家守法、自律；发挥桥梁纽带作用，沟通企业与政府有关部门及企业与社会各界的联系，打造现代化企业关系网络，推动企业健康发展。

联盟宗旨：产业互补、项目互动、资源共享、资本联动、多赢发展 联盟核心价值：用产业赢得尊重 第四条 联盟驻所设在北京市。

第二章 任

务

第五条 本联盟围绕互助、互动、互补、服务等方面的功能开展工作。

第六条 引导企业、企业家遵纪守法，规范自身行为，维护市场经济秩序；提倡诚信经营推动节能环保，积极承担社会责任，自觉维护企业员工的合法权益。

第七条 反映企业、企业家的意见和要求，为国家制定与企业相关的法律、法规和政策提供建议，承担国家及其有关部门委托的工作。

第八条 针对企业和政府共同关注的问题，组织企业领导与政府有关部门的负责人及理论界的专家学者进行交流、座谈。

第九条 开展企业改革和现代企业管理的理论研究，促进企业现代化建设，推动企业开展科技进步、管理创新，总结推广先进企业管理经验，增强企业的市场竞争能力。

第十条 本联盟根据联盟成员及其所在地区政府及企业的实际需要开展各项活动，整合利用多种渠道、多种资源为成员提供信息服务体系、专家服务体系、联盟成员自助体系：(一)请专家学者或著名企业家作报告, 举办各种专题讲座、论坛；(二)围绕企业经营与管理中的各种实际问题举办各类研讨会；

(三)为成员企业的发展、融资扶持、管理提升提供咨询、诊断和资源对接；

(四)举行各类座谈会，交流研讨工作与生活中的各种课题与难题，开展文娱、体育和旅游活动，增进健康，愉悦身心，丰富企业家的业余文化生活，密切联盟成员之间的联系。(五)举办各地政府对接会，为联盟成员寻找项目，协助各地政府招商引资。(六)在联盟成员单位间开展考察活动，交流经验，共同提高；(七)与其它高层经理人组织及其他社团进行联谊活动；

(八)积极参与促就业、谋发展等公益活动，应联盟成员要求开展其它有益的活动。

第十一条 联盟每年举行多次专题讲座、论坛、联谊等活动，经常根据联盟成员的需要，依照联盟成员所在企业的不同行业与专业，有针对性地活动，宣传国家的方针政策，交流经济、技术信息。

第十二条 开展与国外、境外企业团体和企业的交流与合作，组织有关企业团体和企业开展与国外、境外有关组织及企业间的交流与合作。组织开展联盟成员企业之间及联盟成员企业与境内外同行之间的业务联系、联谊活动，推进企业之间的经济协作。

第十三条 按照自立、自治、自养方针，加强联盟自身的思想建设、组织建设、业务建设和作风建设，不断提高联盟成员的政治和业务素质，更好地为政府、企业、企业家服务。

第三章 联盟成员

第十四条 本联盟成员由单位联盟成员和个人联盟成员组成。一般以单位联盟成员作为主要接纳对象。并坚持“入会自愿，退会自由”的原则。

(一)单位联盟成员：凡工业、农业、交通、财贸、金融、物资、城建等行业各种经济类型的企业，研究单位、高等院校及各级政府部门机构。

(二)个人联盟成员：从事企业领导工作或在企业管理工作中有突出贡献和一定造诣的个人。第十五条 凡申请本联盟成员资格者，必须具备如下条件：(一)遵纪守法，承认本联盟章程，认可联盟理念；

(二)志愿加入联盟并积极承担和履行联盟成员的各项责任与义务。

第十六条 凡申请加入本联盟成员者，必须具备如下条件：

(一)单位联盟成员条件：

1、在中华人民共和国境内依法登记注册的企事业单位；

2、热心支持并促进产业投资健康发展的社会机构或组织；

3、其他有关法人组织。(二)个人联盟成员条件：

1、关心和支持本联盟工作，并在企业管理和经济研究领域有显著成绩者；

2、在中华人民共和国境内依法登记注册的企业法定代表人。第十七条 加入联盟程序：(一)提交加入联盟申请表；(二)联盟秘书处进行初审；(三)理事会审核批准；

(四)联盟秘书处颁发联盟成员证。第十八条 联盟成员享有如下权利：(一)本联盟的选举权、被选举权；(二)优先参加本联盟举办的国内外活动；(三)获得本联盟提供的各类信息服务；(四)对本联盟工作提出批评或建议，实施监督；(五)入会自愿，退会自由。

第十九条 联盟成员应履行如下义务：(一)遵守本联盟章程，执行本联盟决议；

(二)关心和支持联盟工作，积极参加本联盟组织的各项活动；

(三)及时向本联盟反映情况，提供所需的有关信息、统计数据和有关资料；

(四)按规定缴纳会费；

(五)自觉维护本联盟的声誉和合法权益。

第二十条 如发生如下情况之一者，会员资格终止：

(一)联盟成员自愿退会，并书面通知本联盟，交回联盟成员证；(二)联盟成员连续二年不参加本联盟活动或不缴纳会费，视为自动退会；(三)单位联盟成员单位解散或依法注销，并书面通知本联盟，交回联盟成员证。

第二十一条 对违反法律法规、损害联盟利益、声誉、不遵守本联盟章程或不履行义务的联盟成员，视情节轻重，本联盟有权取消其联盟成员资格。

第四章

组织机构

第二十二条 联盟组织机构设置为：联盟成员大会、理事会和秘书处。(一)联盟成员大会由全体联盟成员组成，是联盟的最高权力机构；

(二)主席、副主席、常务理事，每届任期五年，可连选连任。名誉主席为终身聘任制。理事会设有： 名誉主席10人 主席：1人 副主席20人 常务理事40人

（三）理事会下设秘书处，秘书处负责联盟的日常事务及活动策划，秘书处设秘书长1名，副秘书长10名。

第二十三条 联盟成员大会：(一)联盟成员大会职责：

1、参与联盟章程的制定、修改；

2、参与制定联盟发展规划和工作方针；

3、审议联盟工作报告和下工作计划；

4、决定联盟议程的变更和终止；

5、审议联盟成员提交的其他报告。

(二)联盟成员大会会议包括联盟大会和联盟大会临时会议，由主席或秘书长召集。遇到重大或紧急情况，经半数以上理事会成员提议，可召开联盟大会临时会议。

(三)联盟大会需半数以上成员参加，会议表决有2/3以上参会成员通过的决定有效。第二十四条 理事会：(一)理事会职责：

1、审议联盟章程的制定、修改；

2、审议联盟的基本管理制度；

3、审议联盟发展规划和工作方针；

4、审议联盟工作报告；

5、审议联盟大会变更或终止联盟的议案；

6、审议其他重大事项。

(二)理事会会议包括理事会常务会议和理事会临时会议，由主席或秘书长召集。理事会常务会议每季度召开一次；在理事会常务会议闭会期间，遇到重大或紧急情况；经五名以上理事会成员提议，半数以上理事会成员同意，可以召开理事会临时会议。

(三)理事会会议需半数以上成员参加，会议表决有2/3以上参会成员通过的决定有效。第二十五条 秘书处:(一)秘书处的职责：

1、执行联盟大会及理事会决议，负责组织、管理、协调联盟的各项工作；

2、负责联盟成员大会会议及理事会会议的筹备和召开；

3、起草联盟工作报告；

4、负责受理加入联盟的申请，对申请单位或个人资格进行初步审查；

5、依据联盟有关处罚制度提议除名违规联盟成员及受理联盟成员退出联盟的申请；

6、联盟大会和理事会交办的其他事项。

(二)联盟设秘书长1名，由理事会成员担任，每届任期五年，可连选

执行理事会决定；聘任或解聘秘书处工作人员；负责处理其他的日常事务。

第五章

资产管理 第二十六条 本联盟经费主要来源(一)收取的会费；

(二)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；(三)国（境）内外团体、企业和个人的捐赠；(四)财政补助，受委托项目收入及其他资助；(五）利息收入；(六)其他合法收入。

第二十七条 本联盟的经费和资产的使用必须符合本联盟宗旨和业务范围。第二十八条 本联盟经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。

第二十九条 本联盟建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十条 本联盟专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家有关规定执行。

第六章

章程修改

第三十一条 本联盟章程的修改，须经理事会表决通过后报联盟成员大会审议。

第七章

终止程序 第三十二条 本联盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止提议。

第八章

附

则

第三十三条 本章程自2010年07月15日开始执行。

第四篇：联盟章程

鹤壁冠军联盟章程

第一章 总则

第一条 本联盟名称为鹤壁市冠军联盟；

第二条 本联盟的性质是：以在鹤壁市区内从事建材行业商家为主体、自发志愿加入；

第三条 本联盟宗旨：资源共享、相互帮助、合作共赢、扩大联盟成员品牌影响力、提升销售业绩。

第二章 工作范围

第一条 组织联盟商家进行大型团购活动，拓展业务范围； 第二条 组织联盟商家进行经营管理交流，组织员工进行业务培训； 第三条 代表联盟商家对外进行宣传、联络扩大联盟影响力。第三章 联盟会员 申请加入联盟资格

（一）拥护联盟章程、诚实守信、在鹤壁建材行业有一定的影响力；

（二）团队人数必须在3人以上、能组织参加大型团购活动；

（三）需交纳3000元联盟保证金，联盟章程签字，并在月底前补足保证金；

（四）本联盟最低期限3个月，不满3个月退出，扣除保证金；

（五）本联盟执行强制带单政策，每家成员每月必须给联盟所有成员带够一单，单值不低于3000元，每月5号之前未带单成功的品牌兑现500元/品牌带单费，到期未兑现直接从保证金中扣住；

（六）订单有3天退单期，过退单期视为带单成功；

（七）按时交纳联盟议定的费用及各项罚款；

（八）需要联盟成员半数以上成员投票通过。

（九）联盟退出机制

1.自愿退出，扣除各项费用，1个月后退还保证金； 2.连续2个月被带单为0或者带单为0，退还保证金，退出联盟； 3.违反联盟章程第四章 第六条，或者拒不执行联盟决议，扣除保证金，退出联盟； 4.品牌停止营业；

5.其他未尽事项联盟成员讨论决定。第四章 联盟成员活动规则

第一条 联盟成员需严格遵守联盟章程、维护联盟的合法利益；

第二条 联盟活动形势按月度规划，以小专场形势进行，注重日常带客、带单，具体见《月度专场计划》；

第三条 联盟成员之间带单，单值5000元以下带单费50元、5000元（含）及以上带单费100元；

第四条 联盟月度带单第一名奖励300元，最后一名乐捐300元； 第五条 联盟员工带单第一名奖励200元；

第六条 联盟成员执行联盟会议决议，拒不执行联盟决议的成员第一次罚款200元、第二次直接清除联盟资格，保证金扣除；

第七条 联盟成员需配合第三方执行的各项规定、处罚措施、严禁在员工大会上顶撞第三方，第一次罚款200，第二次直接清退联盟； 第八条 联盟成员不允许参加其他建材行业组建的联盟，查证扣除保证金、清退联盟，永不接受申请加入联盟。

第九条 联盟成员不允许将共有客户信息泄露给其他建材同行，如发现查证、第一次罚款500元，第二次清除联盟并扣除保证金；

第十条 联盟各项罚款均有交财务管理，用于各种联盟奖励、宣传费用等，每月5号之前财务发收支明细。第五章 联盟机构 第一条 联盟大会

（一）制定和修改联盟章程；

（二）讨论决定联盟重大事项；

（三）新加入联盟成员的审核通过；

（四）联盟会员大会每月固定召开一次，具体日期由会长通知。第二条 联盟常设机构

（一）会长：由联盟成员推选、任期1年，负责起草联盟章程、监督和执行联盟成员落实各项联盟会议决议、负责联盟成员奖励和处罚的提报、执行；

（三）财务：联盟成员推选，负责联盟各项费用收取、核算，每月5号前结算费用。

第三条 联盟活动期间 第六章 联盟成员员工活动

第一条

联盟每月组织不少于1次的销售技能培训、各品牌可以组织 联盟成员员工进行本品牌的相关培训。

第二条 联盟不定期组织联盟成员员工进行员工旅游、聚餐等活动，费用均摊。第七章 章程的修改

第一条 联盟成员均可提议修改联盟章程、须经2/3以上成员通过； 第二条 联盟活动期间、不接受联盟章程修改提议、结束后方可提出修改意见，原则上每月修改1次。

第八章 本章程最终解释权归联盟大会所有。

第五篇：峨眉山市第五教育发展联盟章程

峨眉山市第五教育发展联盟

章 程

第一章 总则

第一条 组建联盟的目的

深入贯彻落实“宜学峨眉，幸福教育——五年教改工程”，整合、优化城乡、校际教育资源，加强校际交流、合作，充分调动联盟学校办学的积极性、主动性和创造性，积极推进教育改革，有效激发学校办学活力。

根据峨眉山市教育局安排，成立由峨眉山市第三中学牵头，双福中学、龙池中学、乐都学校（初中）、峨山中学、九里中学共同参与的峨眉山市第五教育发展联盟。

第二条 联盟的指导思想

以创办优质学校为总目标，平等合作，整体发展。以课改和教师交流为切入点，遵循积极主动、互帮互助、优势互补等原则，推动“课改联盟、课题联盟、名师联盟、网络联盟”等建设，形成校际、教师、班级、家长、学生等多边互动交流的常态机制，培育名师、创办名校，争做名校长，实现联盟共同体的均衡发展、个性发展、内涵发展、跨越发展。

第三条 联盟的性质

本联盟由六所学校自愿组成，本着优势互补、共同发展的原则组合成学校发展联合体。牵头学校与成员学校均为独立法人，人、财、物、事分置，校际关系平等。各学校自愿遵守本章程。

第二章

任务与活动方式 第四条 联盟工作的内容和方式 结合各联盟学校实际，发挥各学校优势，积极开展多形式、多渠道、有特色和富有成效的工作，在教育资源共享、教师均衡流动、课堂教学改革、学校文化建设及教育教学帮扶等方面帮助联盟各校共同提高、共同发展。

第五条 联盟工作的目标任务

以“加强校际交流，促进教师均衡配置，探索‘自主合作’课堂教学模式，打造特色学校文化”为主题，在深刻认识“双自主”育人基础上，深化研究，创新发展，成就自我。本联盟将抓住课程改革与教学方式变革两个关键，抓住“双自主”模式的核心思想，但又不囿于“双自主”模式本身，在实践和体验中展开研究活动。

第六条

联盟工作的具体内容

（一）构建网络平台，提高联盟工作效率。

围绕理念共享、资源共享、成果共享的目标，克服学校布局分散的困难，提高联盟学校广大教师教研信息化水平。联盟学校间构建网络平台，以加强校际间的互动交流，促进教师专业化成长。【微信公众号、QQ群等】

（二）做好干部、教师交流轮岗工作。

1.建立联盟内干部、教师交流轮岗机制，促进盟内学校师资基本均衡。2.通过干部、教师轮岗交流，促进盟内学校管理相互借鉴、相互取长补短，教师互帮互助、共同成长，促进联盟学校人才资源共享，达到教育教学管理水平、教科研水平等共同上升的目的。

（三）增强联盟研训力度，促进教师转变育人理念。

1.根据市局教育工作会议精神，按照“五年教改行动计划”要求，围绕“双自主”育人开展研讨活动，共同研究学习新课程理念，以此统领教育教学行为，从而促进教师提高认识，转变观念，提升专业化水平。2.研究课堂教学，进一步推动课堂教学改革，努力提高课堂教学效益。通过联盟研讨活动，促进各校有效教学模式构建。通过联盟互助，切实转变学生学习方式，明确“自主学习、合作探究”是新课程改革提倡的课堂教学的基本形式。

3.通过联盟开展校本课程建设，在突出联盟特色课程的基础上力争百花齐放，一校一特色。

4.加强集体备课，为课堂教学改革奠定基础。

（1）重视联盟内教师集体备课，做到常态化。通过联盟组织，让同年级同学科教师集体备课，互相学习、借鉴各自先进经验。采用研课式集体备课，定主备人、定内容、定时间、定地点，学校领导参加，并做出明确安排。集体备课的流程：主备人做出课标、教材解读、导学案初稿——共同讨论教学设计及课堂教学流程——个人根据自己的学生实际二次备课撰写导学案。

（2）开展课例研讨。以一个课例或一个问题为载体----研究一堂课、一个部分、一个教学细节。以学科组教师为主，针对课例，自由发言，展开充分的讨论，畅所欲言，展示才智，相互启发，开阔思路，引发思考，加深对问题的认识，得出最优化的教学方案。

5.开展“同课异构”、“同课同构”活动，增强课改实效性。

通过联盟组织“同课异构”、“同课同构”活动，为教师们提供一个面对面交流互动的平台。在这个平台中，老师们共同探讨教学改革中的热点，难点问题，探讨教学的艺术，交流彼此的经验，共享成功的喜悦。多维的角度，迥异的风格，不同策略在交流中碰撞、升华，通过多层面，全方位的合作、探讨，从整体上提升教师的教学教研水平，加速教师专业成长，提高教学质量。

（四）开展学校文化建设研讨，促进学校内涵发展。

（五）开展学校管理研讨，提升管理水平。

通过学校中层以上干部研讨会、对口交流会，特色项目、优势项目展示会等，研讨学校发展策略，借鉴先进经验，取长补短，共同攻坚克难，提升干部管理能力，提高学校办学水平。

（六）开展校际学生交流活动，促进学生全面发展。

通过联盟组织校际学生社团交流、学生“手拉手”友谊互助行动，展示学生各方面的素质、才艺、成长智慧，建立更广泛的交际圈，培养学生健全的人格。采取灵活多样的形式开展艺体交流活动或进行艺体比赛，以促进联盟学校学生水平不断上升。

第三章 权利和义务

第七条 联盟学校享有的权利

（一）建立健全联盟组织机构，决策联盟内部事务，明确联盟内的责、权、利，并对联盟四大主要工作全面、全员、全程管理。召开联盟会议，制定联盟章程、制定联盟制度、拟定联盟计划方案、督促联盟工作、总结和推广联盟经验等。

（二）享有参与联盟重大问题的讨论、研究、决策和参加联盟组织活动的权利；共享联盟内的教育信息。

（三）发展联盟根据教师交流制度，每学年互派师资。被交流的教师接受流入学校管理。

（四）用联盟的名义开展有关活动。第八条 联盟学校承担的义务

学校发展联盟领导团队对峨眉山市学校教育联盟领导小组负责。

（一）遵守本章程和联盟有关规章制度，执行联盟决议并向联盟通报有关情况，落实联盟规划，探索建立现代学校管理制度，盘活联盟现有资源，激发办学活力，进一步深化素质教育。

（二）根据本章程，为联盟成员单位教师提供实践锻炼机会；

（三）根据本章程，为联盟成员单位学生提供联谊的场所；

（四）根据本章程，积极为联盟工作建言献策。

第四章 组织机构

第九条 学校联盟管理委员会

学校教育发展联盟根据工作需要成立学校联盟管理委员会，为联盟学校的最高决策机构。其主要职责是： 1.制定和修改联盟章程； 2.制定联盟工作方案； 3.通过联盟学校提出的工作方案；

联盟管理制度、工作规划、工作方案等报峨眉山市学校教育联盟领导小组批准、备案。（学校教育联盟受峨眉山市学校教育联盟领导小组的管理、指导、督促、考评。）

第五教育发展联盟管理委员会成员名单 总校长：孙碧英（兼）

加盟点校长：峨眉三中 孙碧英，双福中学 辜美军，峨山中学 唐建斌，龙池中学 杨虎，乐都学校 罗珩，九里中学 徐加祥。

第十条 联盟中层机构

联盟管理委员会下设学校发展联盟中层机构（为联盟学校日常工作机构）1.联盟中层机构是执行机构。根据《峨眉山市教育局关于建立学校发展联盟的实施意见》，联盟主要工作任务为教师均衡流动、课堂教学改革、校本课程开发和校园文化建设，故联盟中层机构只设教务处和教科室两个中层机构。

2.联盟教务处和教科室各设主任一名，副主任若干，由联盟校级领导团队研 究任命。其主要职责是：

（1）学期初研究起草学校联盟工作方案；

（2）具体落实联盟管理委员会审定通过的决议、工作方案、活动安排等；（3）做好日常具体工作，联络、协调各联盟学校，督促指导各项工作的落实；（4）做好一切教改、轮岗等的资料收集、整理、及档案管理工作。

联盟教务处机构成员名单 主任：宋 奎

副主任：尧开伦、罗忠乾、万进全、吴崇义、周晓铭 联盟教科室机构成员名单 主任：蒋 莉

副主任：王 忠、程志强、旷志平、郑永昌、何 方 第十一条 联盟成员学校

峨眉山市第三中学、双福中学、龙池中学、乐都学校（初中）、峨山中学、九里中学。

第五章 附则

第十二条 随着社会发展，本《章程》若有与国家法律、法规和上级有关文件、政策相抵触的内容，以国家法律、法规和上级有关文件、政策为准。

第十三条 未尽事宜由学校发展联盟管理委员会协调解决。

第十四条 本《章程》由学校发展联盟管理委员会负责解释。

第十五条

本《章程》自2017年4月X日起生效实施。牵头学校校长（联盟总校长）签名：

加盟学校校长签名：

2017年3月