10党支部党员教育、管理、服务制度

第一篇：10党支部党员教育、管理、服务制度

党员教育、管理、服务制度

一、党员教育

1.紧紧围绕提高党员思想政治素质和业务能力，改进工作作风，经常开展主题鲜明的教育活动。

2.注重创作和运用情景互动式党课等形式开展党员经常性教育，提升教育质量；运用信息网络、微党课等形式，增强教育实效。

3.党员学习应有计划、有安排、有检查，有关学习、会议、活动实行签到制度，学习重点突出，形式多样，效果明显。

4.认真执行上级党组织的教育培训计划，组织党员集中学习，并提出具体要求。党员每年参加党组织安排的教育培训时间一般不少于32学时，其中党支部班子成员一般不少于56学时。

二、党员管理 1.党组织关系排查制度

党员组织关系排查工作以党支部为单位，每年对党员组织排查一次。排查对象为正式组织关系在本党支部的党员，正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。重点是异地居住的离退休干部职工党员。

排查的主要内容是： 一是核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案；二是核查党员组织关系转接情况，看党员组织关系回执是否健全；三是核查流动党员情况，看外出时间较长（六个月以上）党员是否转移正式组织关系；是对与党组织失去联系的党员作出妥善处理。

2.转移和接收组织关系

在全省范围内转接党员组织关系的党员，通过网上组织关系转接系统实现无纸化办理。超出上述范围转接党员组织关系时，还需由具有全国范围内直接相互转移组织关系权限的党组织开具纸质介绍信，党员持介绍信办理。

(1)基层党委内部转接流程

在同一基层党委所辖的各党支部间使用“基层党委内部转接”功能，实现党员组织关系转接的快速办理。

(2)全省范围内转接流程

省内党员组织关系转接全程网上审批。具体转接流程： 第一步，党员所在基层党委或党支部用户提出“申请”，核对党员信息并填写电子介绍信，转接类型选为“省（区、市）部门（系统）范围内转接”，目的地选择拟转入基层党委。第二步，系统自动生成审批路径，依次送各级党委“审批”。第三步，审批通过后，拟转入基层党委在确认党员本人报到后点击“接收”，核对党员信息并将党员编入所属党支部。第四步，系统自动生成电子回执，完成转接。在网上转接过程中如发现有误操作，需联系当前正在办理审批的党组织使用“审批”功能中的“不同意”操作，逐级退回该转接申请。

(3)全国范围内转接流程

全国范围内的组织关系转接需分段网上审批。具体转接流程：第一步，党员所在基层党委或党支部用户提出“申请”核对党员信息并填写电子介绍信，转接类型选为“全国范围内转接”，目的地选择拟转入基层党委。第二步，系统自动生成审批路径，依次送上级党委、县级及以上组织部门“审批”（工委、市委等）。第三步，核对党员信息并审批通过后，打印出纸质介绍信和党员信息采集表，加盖公章后交党员携带。第四步，党员携带纸质介绍信和党员信息采集表到转入省县级党委组织部门报到提交纸质介绍信。第五步，转入省县级党委组织部门验明党员身份，将纸质介绍信录入系统，转接类型选为“全国范围内转入”，目的地选择转入基层党委，系统自动生成审批路径，送基层党委“审批”。第六步，党员本人到转入基层党委报到，提交党员信息采集表。第七步，转入基层党委用户点击“接收”，将党员编入所属党支部，并根据党员信息采集表和其他相关材料补充完善党员基本信息，同时打印回执传回原党员所在基层党委。

3.流动党员管理(1)流动党员是指离开本单位外出学习进修、办理公务的党员或无法转移组织关系的党员；外地或者外单位进入本单位学习进修、办理公务未转移组织关系的党员。

(2)流动党员管理要坚持从严治党的原则，保证党员组织关系适时转移，使党员无论走到哪里，都能参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督。党员外出后，要与所在单位的党组织保持经常联系；单位要及时向外出党员通报党组织的重要活动和工作部署，也要保持与流动党员的联系和沟通。

(3)对外出时间不足6个月外出学习进修、办理公务的党员，无固定地点的，组织关系可由原单位党组织管理，并报上级党组织核发《流动党员活动证》。对短期外出或长期外出又无固定地点，但可以经常返回本地的，仍在本支部参加组织生活，流动党员的党费一般应由党员个人按照《党费收缴办法》的有关要求和比例按月缴纳，特殊情况可以托人代交、预交或补交。外出党员要严格参加所在党组织的党的组织生活，而且要经常与原单位党支部保持联系，定期汇报情况。

4.党员退党处理具体内容：

党章规定：“党员有退党的自由。”党员提出退党，党组织首先应弄清党员提出退党的原因，然后按以下原则区别对待，妥善处理。(1)党员如果改变了自己的信仰或理想信念动摇，或不愿意接受党组织的监督和党的纪律约束，或由于其他原因不愿做共产党员而要求退党的，党组织应予以同意，不要强行挽留。

(2)对那些缺乏革命意志，不履行党员义务，消极落后，不符合党员条件的党员要求退党，党组织应当及时作出同意退党的决定。

(3)对某些问题有模糊认识或有一般错误思想的党员提出退党，应当进行严肃的批评教育，帮助他端正思想，提高认识。经批评教育，自动撤回退党申请的，应予以鼓励。

(4)对于平时表现好，只因对某些问题想不通，一时冲动，或因年老多病怕拖累党组织而提出退党，党组织要对其进行教育，在其有了正确认识，主动撤回退党申请后，可不作退党处理。是预备党员的，应适当延长其预备期。

处理程序：

对提出退党的，由本人向所在党支部提出书面申请，经党员大会讨论予以批准并除名，将对党员进行除名的支部决议在支部留存的基础上报上级党组织备案。

留存材料：

一是提出退党的，要有申请人手写的书面申请；二是党员大会讨论记录；三是形成支部决议；四是处理报告；五是向上级党组织备案材料。5.党员脱党处理具体内容：

党章规定：“党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。”这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续6个月具有上述3种情况的任何一种，都应算作自行脱党。

处理程序：

召开支部党员大会，通过表决将脱党党员除名，并报上级党组织批准。

留存材料：

一是党员大会讨论记录；二是形成支部决议；三是处理报告；四是向上级党组织备案材料。

6.违纪党员处理 基本要求：

处理党员违纪案件的基本要求是：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。纪律处分的种类有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

处理程序：

(1)对违纪党员所犯的错误事实进行认真核对调查，写出调查报告，并同党员本人进行谈话，听取他对错误事实的说明和申辩。(2)除特殊情况可由县级和县级以上各级党委和纪律检查委员会直接做出处理决定外，一般都必须经过党员大会讨论决定，并按照处分党员批准权限的规定，逐级报上级党组织批准。党员大会讨论对党员的处分时，应通知受处分的党员出席会议。允许本人申辩，也允许别人替他辩护。

(3)党员大会通过处分决定后，应将处分决定和所依据的事实材料同本人见面，并让当事人在处分决定上签署意见，然后上报。拒不签署意见或者因其他原因不能签署意见的，要在处分决定上注明。

(4)给予撤销党内职务以上的处分以及本人对处分有意见的，批准处分的党组织在审理过程中，应派人或委托下级纪委同受处分人谈话，听取本人对所认定的错误事实与定性处理的意见，同时对当事人进行必要的教育。

(5)上级党组织批准对党员的处分决定，必须经集体讨论决定。决定后应正式下达批复。处分决定下达后，下级党组织应在适当范围内宣布，并通知被处分党员。

特别注意：

依据有关规定，党纪处分作出后，一般应在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布。负责向本人宣布的工作人员不得少于两名，宣布时要请当事人在处分决定书上签写意见。拒不签署意见或者因其他原因不能签署意见的，要在处分决定上注明。

留存材料：

一是关于xx所犯错误的事实材料（须当事人签字）；二是关于xx所犯错误的调查报告；三是党小组会、支委会、党员大会、上级党组织会议记录，支委会议记录参会人要签字；支部决议并当事人签字；向上级党委呈报的处分请示；上级党委的批复。

三、党员服务

建立党内激励关怀帮扶机制：

1.关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，帮助党员解决实际困难，定期慰问帮扶困难党员。

2.每年七一前夕、春节前夕要对建国前老党员、困难党员普遍走访慰问。

3.要向上级党组织推荐优秀党员，并可以在适当的时机对优秀党员进行表彰。

第二篇：党支部加强党员管理教育工作制度

为加强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员素质、改进工作作风，建设一支廉洁、高效、勤政、务实的党员干部队伍，保证党的路线、方针、政策和上级党委布置的各项任务更好的在中心贯彻执行，特制定本制度。

一、党员的教育培训制度

（一）政治学习

1、主要学习内容

（1）马列主义毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和“xxxx”重要思想。

（2）党的基本路线，各项方针、政策、重大决议、重要文献。

（3）上级重要文件精神。

（4）重要法律法规、某场经济知识和房地产相关业务知识。

（5）廉政建设有关准则、条例、规定和案例。

（6）某委、某政府及局委党决议、制定的各项政策、措施和《人民日报》的各种社论、评论员文章、系列谈等。

2、学习方式

（1）个人自学；（2）分组专题学习、讨论；（3）参加专题辅导讲座、报告等党课教育；（4）观看电影、录像等电化教育；（5）参观交流，实践活动；（6）党校学习、专项培训等。

3、保障措施

（1）通常每周三晚上为集中或个人政治理论学习时间，若因工作需要，可临时调整学习时间。

（2）政工科负责于每季度向各党小组下发学习计划，提前准备学习材料，并明确学习的具体内容、时间、地点、方式。

（3）每年12月份，就改进政治学习内容和方法，提高学习效果向中心党员征集意见和建议。

（4）实行政治学习签到考勤制，除出差或生病住院外，中心全体党员均应认真参加学习。

（二）党员教育活动

1、每年清明节，组织党员祭扫革命烈士陵园，集中进行革命传统教育。

2、根据局党委安排，每年元月定为“廉政建设教育月”，7月定为“保持共产党员先进性教育月”。组织党员学习党章党规党纪和相关文件，对党员进行实践“xxxx”重要思想为重要内容的先进性教育和勤政廉政教育。

3、坚持入党纪念日给党员寄贺卡“过政治生日”和设立“党员示范岗”等旨在强化党员宗旨意识的专项教育活动。

4、深入贯彻落实局党委提出的使用““秘书工作””、““秘书工作”x”和中心提出的““秘书工作”x”主题实践活动，使活动经常化，不断丰富和拓展活动内容，激励党员立足本职，钻研业务，在工作中多奉献，争当业务能手，更好地体现先进性。

5、深入开展扶贫助困“结对助学”活动，认捐3名贫困学生，资助其完成九年义务教育。同时，组织并引导党员带头参加“万人献爱心”、“慈善一日捐”等公益活动。

6、建立党员考核与争先创优机制，积极参加局系统每二年一次的党内评先评优表彰制度。

二、党的组织生活制度

（一）坚持“三会一课”制度

1、支部党员大会。一般每季度召开一次，由党支部书记主持，全体党员参加。主要任务是：①听取和审查委员会工作报告，讨论、决定本支部重大问题；②传达贯彻上级党组织的决议、指示；③选举新的支部委员会和出席上级党代表会的代表，增补和撤销支部委员；④讨论接收预备党员和预备党员转正；⑤提出对党员奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。

支部党员大会一般要有本支部半数以上党员参加才能召开，大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过，方能有效。

2、支部委员会。一般每月召开一次，遇有特殊情况可临时召开支委会，会议由支部书记主持。主要内容是：①研究贯彻上级党委的决议和指示；②讨论制定完成工作任务的方法；③研究党的建设和党员管理教育方面的问题；④研究培养、发展新党员工作；⑤研究表彰先进、处分违纪党员问题；⑥研究有关人事工作和推荐选拔干部；⑦研究推荐干部参加出国学习深造或参加各类学历教育；⑧研究其他有关工作。

必要时也可召开支委扩大会议，邀请中心非党员领导或政工科长、党小组长列席参加。

3、党小组会。一般每月（季度）召开一次，由党小组长主持。主要内容：①组织党员学习；②研究贯彻执行支部决议和各项工作任务；③党员汇报思想和工作情况；④讨论选举和发展党员工作；⑤讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。

4、党课。党课教育至少每半年安排一次，一般由支部书记或支委组织实施。围绕对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论；党的基本路线、基本政策、基本知识和科技文化知识；党的优良传统作风以及如何做一个名副其实的共产党员等主要内容开展教育，也可结合参加局统一组织的党课讲座辅导。

（二）、落实党员汇报制度

1、思想汇报的对象：凡是中共党员和入党积极分子、发展对象、预备党员都应要定期向所在的党组织进行汇报。

2、思想汇报的内容：①对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识；②学习党的基本理论、基本知识的体会；③参加党组织活动的体会与收获；④贯彻执行党的决议和党组织交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程的情况和问题，个人进步过程中遇到的矛盾和问题；⑤爱岗敬业、本职工作完成情况等。

3、思想汇报的形式：①党员的日常思想学习和工作情况可在党的组织生活会上汇报，个别情况也可向支部书记口头汇报；②入党积极分子、发展对象、预备党员的思想、学习、工作汇报要书面或表格式进行汇报。

（三）、加强党内民主生活

1、党支部民主生活会通常半年召开一次，至少一年召开一次，一般在期末集中组织生活中安排专门时间进行。根据需要，民主生活会也可随时召开。

2、党支部民主生活会由支部书记或支委分大组（片）召集，须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言，由其他同志在会上宣读，列入会议记录，书记或支委将会议情况和批评意见转告缺席的同志。党员领导干部要参加双重组织生活，除参加领导班子的民主生活会外，也要积极参加所在支部的民主生活会。

3、民主生活会的基本内容：主要是结合半年来本单位的工作实际及个人工作、思想情况，对照“xxxx”重要思想和党章的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。

三、党员的发展工作

（一）严格党员发展标准

1、发展对象必须符合党章规定的条件。

2、实行“双推一公示”的发展制度。双推是指积极分子发展要由党小组向支部进行推荐，共青团员由所在团组织向党组织推荐；一公示是指入党积极分子发展前必须经过为期7天的张榜公示。

3、对入党积极分子进行加压训练。入党积极分子发展前通过增加工作难度或工作量的方式进行煅炼考察。

（二）规范党员发展程序

1、入党积极分子培养与考察程序、要求：

（1）申请人向党支部党提出入党申请，递交入党申请书。

（2）党支部召开支委会或支部大会，研究确定入党申请人为入党积极分子并指派2名正式党员作为培养联系人，进行重点培养教育。

（3）入党申请人填写《入党积极分子登记表》并主动汇报思想，书面思想汇报每季度不少于一次。

（4）入党申请人参加入党积极分子培训班培训，取得结业证书。

（5）入党积极分子经过一年以上的培养、教育，经德、能、勤、绩、廉综合考察，符合发展条件的，确定为发展对象。

（6）所在党小组和培养联系人提出是否发展的意见。

（7）党支部组织召开支委会（或支部大会）讨论发展问题。同意发展的，转入发展程序；不同意发展的，继续考察。

2、预备党员接收程序、要求：

（1）党支部召开党内外群众座谈会，征求意见并进行第一次的民主测评。

（2）对发展对象进行政审。

（3）政审合格的，支部填写《党员发展对象公示表》，进行公示，（4）公示期间无不良反应的，支部填写《党员发展对象预审表》，报上级党组织审批。

（5）上级党组织审核相关资料，签署预审意见。

（6）预审通过后，发展对象、所在党小组、入党介绍人和支部填写《入党志愿书》。

（7）召开支委会，审查有关材料是否齐全，完备，研究是否符合党员条件，认为合格的，提交支部大会讨论。

（8）召开支部党员大会，讨论吸收发展对象为预备党员，支部大会到会有表决权的党员人数超过应到会有表决权党员的半数以上；赞成人员超过应到会有表决权党员人数的一半以上的，报上级党组织审批。

（9）上级党委派人深入发展对象所在单位实际考察，找党内外群众代表谈话；同发展对象谈话，负责任地进行考察教育并形成考察意见，提交党委会议集体审批。考察期限一般为二个月，遇特殊情况可适当延长但最长不得超过三个月。

（10）经上级党组织批准为预备党员的，组织入党宣誓并转入预备党员考察阶段。

3、预备党员教育、考查和转正阶段：

（1）预备党员编入党小组管理，参加所在党支部和党小组的活动，履行除选举权、被选举权、表决权以外的党员的权利义务。

（2）每季度向党支部作一思想汇报并按规定填写《中国共产党预备党员考查表》。

（3）党小组和党支部每季度填写一次考查意见。

（4）一年预备期满之前（一般提前一个月），预备党员向党组织提出书面转正申请。

（5）党小组综合该预备党员考查期间的表现情况向支部提出是否按期转正的意见。

（6）支部召开党内外群众座谈会，征求是否同意按期转正的意见并组织进行转正民主测评。

（7）进行预备党员转正公示，公示无不良反应的填写预备党员转正预审表并报上级党组织预审。

（8）上级党组织审核有关材料作出是否通过预审的批复。

（9）召开支部党员大会讨论预备党员转正事宜。

（10）党支部应将审查意见填入《入党志愿书》并将发展党员过程中形成的相关材料一并提交上级党组织审批。

（11）上级党委派人深入预备党员所在单位实际考察，找党内外群众代表和预备党员谈话，形成是否按期转正的意见并提交党委会讨论通过。审批期限一般为一个月，同意按期转正的，下达批复通知并将入党材料进行归档保存；不同意按期转正的，下达延期转正的批复并将材料退回；延长预备期的时间最长为一年，超过一年仍不能通过转正的，取消预备党员资格。

（三）、坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

（四）、对新党员（预备党员转正后）进行为期2年的跟踪考察，关注并了解其成长，有针对性的进行帮助和教育，并继续在工作上给他们压担子，让他们进一步得到锻练和考验。

四、党风与廉政建设制度

（一）、中心党支部书记对本支部党风廉政建设负总责；对中心领导班子其他成员党风廉政建设负主要领导责任。领导班子其他成员根据分工，对直接分管科室的党风廉政建设负主要领导责任。科室正职领导对本科室工作人员的党风廉政建设负主要领导责任，并抓好本科室党风廉政建设工作的落实。

（二）、坚持依法办事。不接受房地产开发企业的请吃、礼金或有价证券，不参与“秘书工作”开发企业的营销活动。

（三）、坚持实事求是，依法行政。不滥用职权，不徇私舞弊，不玩忽职守，不打击报复，不做有损中心形象的事。

（四）、热情为群众服务。及时、认真审批案件，讲究工作实效，为群众排忧解难；对来访、来电者做到热情接待，文明礼貌，耐心解答有关问题。

（五）、定期召开专题会议。中心领导班子要定期召开会议，分析研究中心党风廉政建设形势，检查党风廉政建设工作的落实情况，不断完善党风廉政建设规章制度。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。

（六）、按规定召开领导班子廉洁自律民主生活会。中心领导班子经常召开专题廉洁自律民主生活会和研讨会，严格按照民主生活会的内容，认真检查领导班子执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的情况，结合实际开展批评与自我批评，研究制定纠正存在问题的有效措施。

第三篇：8-12、党支部联系服务党员和干部职工制度

党组织联系服务党员和干部职工制度

为了使机关党组织与机关党员和干部职工保持密切的联系，更好地服务基层、服务机关党员和干部职工，增强服务的实效性，制定党组织联系服务党员和干部职工制度。

一、联系服务的主要内容

(一)定期向联系的党员和干部职工通报本单位的重要工作与活动事项，让他们了解本单位的工作情况。

(二)了解联系对象的基本情况、收入保障情况、思想动态、反映社会的热点问题。

(三)征求联系对象对本单位工作的意见和建议。

(四)力所能及地帮助联系党员和干部职工解决一些实际困难。

二、联系服务主要方式

(一)建立交流制度。机关党员领导干部每年主动与每个联系对象联系2次以上，其中面谈不少于1次，充分听取他们的意见，到基层调研时，尽量安排时间与联系职工见面谈心。

(二)建立互通信息制度。机关党员领导干部应不定期采取信函、电子邮件、电话等途径，主动与联系对象沟通信息，交流思想。

(三)建立登记制度。机关党员领导干部将联系对象情况统一记录在学习笔记上，要真实、完整、准确地记录联系对象内容，把党员和干部职工反映的问题及时分门别类整理归纳上报。

三、考核监督

建立机关党组织联系服务党员和干部职工制度是抓机关作风建设的一项重要措施，各单位党组织要高度重视，机关干部要认真对待，务求抓出成效。

(一)加强抽查考核。各单位党组织要定期或不定期地对联系职工的情况记录进行检查。

(二)加强基层监督。基层党组织要主动配合县直机关工委加强监督，及时将联系服务党员、干部、职工的情况反映到机关工委。县直机关工委将各单位党组织联系服务党员和干部职工情况作为年终考评的一项重要依据。

(三)加强总结交流。机关领导干部每人每年要撰写1篇联系职工的工作小结，年终考核述职时要专门汇报联系职工工作的情况，对联系工作中表现突出的干部及时表扬鼓励。

第四篇：党支部党员联系、服务群众制度

党支部党员联系、服务群众制度

一、总体要求

做好党员联系和服务群众工作，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党同人民群众的联系，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，把帮扶困难群众作为重点，努力解决群众工作、生活中的实际问题，团结带领群众共同实现党提出的各项任务。

二、主要措施

（一）以支部所属建制为联系范围，按照入党介绍人联系对应入党积极分子，副科级以上党员干部每人至少联系一个普通群众的原则。副科级以上党员干部要根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联 系和服务群众工作，将党员联系和服务群众工作落到实处。

（二）参加主题实践活动。党员要积极参加党组织开展的以联系群众、服务群众为主要内容的主题实践活动，虚心听取所联系群众的意见和建议，及时向党组织反映，并结合自身实际，开展服务承诺活动，努力为群众排忧解难。

（三）开展谈心活动。党员要经常主动找所联系群众交心谈心、交流思想。做到每2个月对所联系群众谈一次话。

向他们宣传解释党的路线、方针、政策和决议，随时掌握所联系群众的思想状况、家庭生活情况，及时帮助解决他们的困难和问题。

三、检查与监督

（一）联系群众、服务群众制度的落实，由党政一把手共同负责，领导班子成员对分管工作负责，督促检查责任部门和责任人抓好落实。

（二）处党支部每年召开一次群众座谈会，对联系群众、服务群众制度的落实情况进行了解，并采取适当方式对党支部工作开展民主评议活动，进行群众满意度测评，听取意见。对制度不落实、群众不满意的问题，认真进行整改。检查、测评、整改情况要向群众进行通报。

第五篇：社区流动党员管理服务制度

*社区外来党员管理制度

1、在*社区服务范围内工作或居住1个月以上的外来党员，按属地原则纳入*社区党支部管理。

2、*社区党支部不得以任何借口拒绝接受可以确认其身份的外来党员。

3、*社区党支部在验明外来党员身份后，应及时将其纳入党支部、党小组，对其入党时间、流出与流入时间、住址和联系方式逐一登记造册，建立外来党员台帐。同时通过发放公开信等形式，引导外来党员主动找组织。

4、积极将*社区党建向“两新”组织延伸，采取“独建、联合、挂靠”等方式，协助“两新”组织建立党组织，确保将*社区内外来党员全部纳入组织管理。

5、对接收的外来党员要组织他们参加党的组织生活和其他党内活动，按规定收缴党费，并分配做适当工作。通过召开党的会议、组织学习培训、过组织生活、开展义务服务活动，增强*社区外来党员的党员意识。

6、*社区党支部应定期填写《党务工作记录》，如实记录外来党员参加组织生活、交纳党费、党员志愿活动等。

7、引导外来党员做到党员创先争优公开承诺，社区内党员设岗定责，每位党员面向组织和居民践诺，详细分为岗位承诺和实事承诺，积极参与社区管理，主动为社区居民提供服务。年终社区党组织根据党员的践诺完成情况进行民主评议，社区党员自觉接受党外群众监督。