第一篇:成立班级舞蹈队实施方案
成立班级舞蹈队实施方案
为了丰富我们班的课余生活,进一步展示我校学生的艺术风采,发展我班学生的舞蹈艺术特长,陶冶美好情操,结合我班实际,特成立舞蹈兴趣小组,具体工作安排如下:
一、成立领导小组
我们班对此项工作十分重视,在经过班委会研究决定后,成立了领导小组,并进行明确分工,具体落实此项活动。组长:李伟静 成员:高媛、郑宇甜等
李伟静负责活动全面工作、活动器材提供、活动室布置;郑宇甜具体负责活动的开展,活动计划制定,小组成员的管理;高媛、郑宇甜负责兴趣小组成员的动员、选拔工作。
二、活动目标
以舞蹈学习为核心,以兴趣爱好为动力,注重培养学生个性发展。通过教学及各种生动的实践活动,培养学生爱好舞蹈的情趣、磨练学生意志、锻炼学生协调能力,同时还可以提高学生的文化素养,丰富情感体验,陶冶高尚情操。
三、基本训练内容
1、基本功的训练,学生形体的训练、基本功训练如软度训练(劈叉、下腰、舞蹈技巧)等。
2、舞蹈学习:主要是民族舞蹈的学习,在平时主要学习一些民族舞蹈小组合,培养学生的舞蹈感觉和对各个民族舞蹈特点的了解认识;同时也会排练一些成品舞蹈以便参加学校或其他地方组织的演出或比赛。
四、人员选定
由音乐老师具体负责,人员主要从全班86人中进行选拔,主要选择爱好舞蹈且有舞蹈特长的学生参加,人数不限主要看能力,在选拔中让学生表演自己准备的舞蹈或几个舞蹈动作,通过学生表演从学生身体协调能力、舞蹈表现力以及长相身材和身高等几个方面进行选拔。
通过学生申请,教师选拔,舞蹈队由十六人组成,全是女生,最后选拔结果:
五、具体措施
1、严格制度,加强管理。坚持做到定时间、定地点、定内容、定人员,时间主要利用下午第四节活动课的时间由指导教师组织学生训练,在训练过程中遵循由易到难、由简单到复杂的循序渐进的原则,在此基础上对学生进行动作指导,组合编排等;地点在教学楼五楼的舞蹈房;人员是选拔的16位同学。在这16位同学中选拔2名同学为舞蹈队队长,这两位同学分别是高媛、郑宇甜,由这两位同学协助老师以保证活动的正常开展。
2、认真准备,精心辅导。辅导教师提前制定活动内容,及早备课,认真组织,并进行活动记录。
3、关爱学生、保障安全。保证活动场地、器材设施等的安全性,以防意外事故的发生;加强对学生的安全教育,以防在活动中发生意外损伤。
4、制定舞蹈房使用规则。
第二篇:舞蹈队成立策划
拟成立太行街道舞蹈队设想
区文体处:
为推进太行街道精神文明建设,丰富辖区内居民文化生活,经区文体处和街道办同意,拟成立太行街道文艺舞蹈队,现将有关情况汇报如下:
一、指导思想和目的
为深入贯彻落实总书记在全国文艺座谈会上的重要讲话精神,提高街道文化工作质量,按照区文体处有关指示要求,拓展规范街道文艺战线,从社区广大群众文艺需求出发,成立一支街道文艺舞蹈队伍。
二、活动内容和建设目标
弘扬艺术文化主题,以重大的节庆日、纪念日为载体,组织开展相关的活动,坚持“文化艺术下基层”演出活动。开展“爱我高新区,建设美丽太行”等艺术表演活动。结合演出实践,进行跨区域的艺术交流活动。积极参与各种公益性的演出活动和庆典演出,努力构建社会主义核心价值体系的和谐社会,发挥舞蹈队的全部力量。结合高新区文化和地方特色,不定期的创作、完成一批高质量、高水准、人民群众满意的舞蹈艺术作品。
三、组织领导
舞蹈队在区文化职能部门的统筹和领导下,接受街道文
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化站垂直管理,负责舞蹈队员的选拔、培训、审核等,建立专业舞蹈艺术人才资料库,实行动态管理和使用。舞蹈队使用统一的名称和徽标。
舞蹈队设队长、副队长各1人,舞蹈总监1人,队员20人。
队长职责:主要负责舞蹈队的各项工作,组织和协调队内的一切事务,以及与县内外其他艺术组织之间的联系,领会和传达区和街道文化主管部门的各种任务,并领导舞蹈队完成各项工作。负责对外交流联系与合作,扩大舞蹈队对外影响力,将我街道舞蹈队不断延续、发展壮大。
副队长职责:辅助队长工作,队长不在期间代理队长职责。
舞蹈总监职责:负责组织各种彩排以及预演等活动,培养和发掘各村(社区)文艺活动中的优秀舞蹈艺术人才等。
队员选拔要求:①思想品质优良,自愿参加舞蹈队。②具有一定的舞蹈表演基础,自觉参加各类社会性的表演活动。③遵守舞蹈队的各项制度、纪律。④具有敬业和奉献精神。
舞蹈队内部分工组成:
策划组:负责制定各种活动的具体流程以及具体的舞蹈表演活动方案。
宣传组:负责各种演出、活动的宣传工作。
内勤组:负责舞蹈队的内部管理,队内各种舞蹈器械以
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及物品的维修与管理,队内的各种文件、资料、档案的管理。
演出组:负责演出时各种舞台设备的运输、安装、调配以及舞台的布置等工作。
四、培训方式
1、理论授课。邀请专业老师或编排老师进行舞蹈理论知识授课,集中学习。
2、动作培训。由编排老师进行基础动作指导练习,并编排创作后进行排练。
3、观摩表演。通过观看影视资料或实地观摩兄弟队伍演出,提高队伍创作能力、表演能力。
五、成长目标规划
舞蹈队成长阶段划分为三个阶段。
1、选拔成立阶段。(两周,11月17日-12月1日)由文化站牵头成立舞蹈队筹建组,由区文化干事、街道文化站长、李学、张兰素三人组成,通过爱好者个人报名、文艺骨干推荐方式,最后由筹建组考核确定人选。
2、初见成效阶段(三个月,12月1日至明年元宵节)
经过三个月时间磨合,舞蹈队运作有序,并初见成效,拿出1-2个成型节目,达到表演级。
3、品牌创建阶段(半年,明年年初至2015年8月)
通过进一步培训运作,能够开展舞蹈创作、表演,并达到比赛级别,在街道和区里有一定知名度。
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六、建立制度
1、例会制度。每月召开碰头会,由文化站长、队长和舞蹈总监参加。传达上级和街道领导有关指示精神,舞蹈队汇报进度情况、报告下月练演计划。舞蹈队每周召开会议,由队长现场主持,讲评训练情况,布置任务计划。
2、操课制度。每周进行操课排练,原则上时间相对固定,每周排练时间不少于10个小时。
3、考勤制度。由队长或副队长负责考勤登记,确定训练时间后,自觉调整个人作息时间,尽量不要影响舞蹈队进度。
4、请销假制度。要明确请假和销假,请假须提前半天向队长请假,若请假次数超过集中训练次数一定1/4,为保证舞蹈队整体不受到影响,可做劝退处理。
5、巡演制度。舞蹈队进入品牌创建期之后,根据文化站安排,组织参加文艺演出,同兄弟队伍同台竞技。
6、巡视制度。街道文化工作负责人定期关心关注,并对舞蹈队进行巡视,了解训练情况、进度,和需要解决的困难,并加以指导和解决。
七、后勤保障
一支便编演有素舞蹈队离不开训练场地保障和经费保障。
场地保障。由于我街道文化站没有实地场地,舞蹈队训
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练场地分为室外和室内两部分,室外设在太行嘉苑小区中心广场,室内借用区文化中心排练室。
经费保障。提供必要的训练演出服装、音响、道具等。由于街道文化站没有文化经费,需取得区文体处支持。经费来源主要有三项:项目专项保护扶助资金,社会资金赞助和赢利性演出收入。
附件:1.舞蹈队拟使用名称和徽标
2.舞蹈队初建经费申请
太行街道文化站
二〇一四年十一月十七日
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附件1:
舞蹈队拟使用名称和徽标
一、拟使用名称
建议名称一:凤舞太行舞蹈队 建议名称二:舞动太行舞蹈队
二、拟使用徽标
—6— 附件2:
申请舞蹈队初建经费
区文体处:
为弘扬艺术文化,推进我区文化建设,按照区文体处指示要求成立太行街道文艺舞蹈队,因我街道文化站没有经费来源,特向区文体处申请队伍初建必要经费5100元。
一、设备器械费用(1400元)
1.手拉音响一套
1500元
2.优盘一只
60元
3.无线话筒一拖二
340元
二、队员服装道具费用(4000元)
1.训练演出服装费180元*20人=3600元
2.道具费用
舞扇20只(400元)
马鞭20只(400元)
3.队旗一面200元
合计5100元。
妥否,请审批。
太行街道文化站
二〇一四年十一月十七日
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关于老年体协展演及健身球
普及文体经费申请
区文体处:
为做好老年体协展演准备和健身球普及活动工作,需要部分经费支持,由于我站没有文化经费,现向区文体处申请经费和健身球道具支持:
一、老年体协展演所需费用(12000元)
1、跑驴队伍(5250元)
补充服装25套,150*25=3750元
假驴,500元;旱船,500元;红绸布,50*10=500元
2、舞动中国队伍(4950元)
秧歌扇:40*30=1200元
补充服装25套,150*25=3750元:
二、健身球需求
每个村20个,共5个村,分计100个,每个社区30个,1个社区,分计30个,共130个。
妥否,请批示。
太行街道办事处
二〇一四年十一月十七日
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第三篇:成立电信分院舞蹈队策划书
成立电信分院舞蹈队策划书
一、成立背景:
为发展我院大学生业余生活丰富多样性,陶冶学生道德情操,提高社员的肢体表达能力,提高个人艺术才能,与此同时定期开展校园文艺活动,为我院增加靓丽的节目表演。
二、主要任务:
进行舞蹈培训,增加靓丽的节目表演,组织开展大型的舞蹈活动制作,在各种活动开展时进行一些社会实践活动,我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高,还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。
三、长期规划:
每周定期排练至少一次(具体依情况而定),没两周一次例会,每个月必须成型一个节目。节目类型尽量多样化,保证每次晚会节目的质量。
四、近期规划:
十月
1,确定成员;
2,进行第一次排练;
3,配合运动会工作;
十一月
1,与各部门联谊活动;
2,成型一个舞蹈;
十二月
1,成型一个舞蹈;
2,举行圣诞节主题活动;
3,为元旦晚会增添文艺节目
4,学期总结工作;
五、组织机构:
1,队长1名;
任务:
1)管理舞蹈队的一切事务:
2)组织安排舞蹈队的工作,会议及排练:
3)组织开展舞蹈队的各类活动;
4)组织,监督和完成每次的节目制作。
2,副队长1名;
任务:
1)协助队长组织各类活动及配合队长,2)搞好活动节目的组织包装策划及宣传工作;
3)做好部门人员管理,辅佐队长管理舞蹈队内的事务组织,完成每次的节目
制作;
3,现代舞培训组组长1名;
任务:
街舞教授,以及节目制作,并且负责通知队员每次排练的到场。
4,民族舞培训组组长1名;
民族舞教授,以及节目制作,并且负责通知队员每次排练的到场。
5,成员预计20名;(男8名,女12名)
六、成员确定具体安排
1,报名时间10月20日——10月25日;
2,报名方式:班级以及各部门;
3,面试时间:10月26日;
4,第一次例会:10月27日。5,
第四篇:2012经济管理系团总支学生会舞蹈队成立策划
经济管理系舞蹈队
经济管理系团总支学生会舞蹈队成立策划
经济管理系是北华航天工业学院的三大系之一,管理系不仅有优秀的管理人才,也有很多有才华的文艺人才。在这众多的人才中,有一群热爱舞蹈的人迫切希望经济管理系能够成立属于自己的舞蹈队,以达到展示才华与建设经管的目的。
一、成立背景
为发展我系大学生业余生活丰富多样性,陶冶学生道德情操,提高艺术品味,开展经管文艺活动,为我系增加靓丽的节目表演,特此向系领导提出申请,请求成立舞蹈队。
二、主要任务
进行舞蹈培训,增加靓丽的节目表演,组织开展各类舞蹈交流活动,并积极参加院系的文艺活动。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高,还在于对队员的组织策划能力的培养。
三 成立系队的目的
为了更好地迎接院系级的各项文艺活动,更好的服务于我系广大学生,丰富同学们的业余生活,经济管理系团总支学生会文艺部拟于2012年3月组织并成立经济管理系舞蹈队,并通过舞蹈队的建立和训练,强健体魄,发展才艺,培养能力,以参加各项文艺活动,展现舞蹈队特有魅力,为我系增添光彩。
四 团总支学生会和系舞蹈队的关系
系舞蹈队从属于经管系团总支学生会文艺部,由文艺部分配固定的成员负责日常训练和组织管理。队长由文艺部决定,文艺部有责任参与队员的选拔,监督训练情况,提供良好的训练环境,根据需要,文艺部有权利与队长协商增减队员的人数,对训练方法和队员的选用提供建议。
经济管理系舞蹈队
附录:
经济管理系舞蹈队制度与规定
一 总则
本系队规则完全遵从《经济管理系团总支学生会舞蹈队成立策划》内的系队成立目的和团总支学生会与系舞蹈队关系来执行,按照《学生手册》的相关规定以及老师的指导和要求,进行编写,由文艺部成员和系队成员进行严格执行。
二 舞蹈队的组建方法 系队人数:男女各6人,共12人左右,根据需要可适当增减队员人数。2 选拔方式:所有报名者按照顺序依次进行个人才艺展示,展示内容为自选和必选两部分,考察场上报名者的基本功以及其对舞蹈的理解程度,并由此筛选,最终由教练与文艺部成员协商选出队员。
三 系队训练时间和地点
从选拔成为系队的下一周开始,每周至少一次训练,时间为周六晚上7点—9点,地点为教7。经济管理系团总支学生会文艺部负责提供场地、道具。
四 考勤制度 每次训练由队长考勤。如需请病假,须提前告知队长。经队长同意后方可,否则做旷训处理。每次训练不得迟到或早退。一学期迟到次数累计达到三次算旷训一次;旷训三次,视为自动离队。4 该条例对队长队员一视同仁。
五 训练要求 系队队员必须以团结、共同进步为一致目标,主动维护系队内部团结。如有不和谐的现象,文艺部负责人和队长应主动做出协调。2 不得违犯校规校纪律 不得以训练比赛为由,影响正常学习,有两科及以上不及格课程即自动离队。4 为保证训练质量和方便队员活动,训练时队员需穿舞服和舞鞋,或是运动服装。
六 奖惩制度
经济管理系舞蹈队 奖励制度:各经济管理系舞蹈队队员,在学期期末综合测评予以相应的加分;学生会根据其个人表现对其进行评定,并根据其表现进行相应的加分。惩罚制度:对任何有违纪行为的队员(包含队长)组织上有权予以警示,严重者或屡教不改者,应予以开除。
七 其他 系队训练和参加活动应以安全为第一要素。因此,队员平时训练应注意安全。2 系队训练以不耽误上课为原则。队员有课应及时向队里请假。3 努力训练,争取荣誉。演出服装根据具体节目确定,系内课提供必要的支持。
舞蹈队代理队长:贾颖 *** 文艺部负责人 梁骏 *** 孙佳男 *** 注:本系队制度与规则的最终解释权归经济管理系团总支学生会文艺部所有。
经济管理系团总支学生会文艺部
2012年3月21日
第五篇:关于成立吉林省残疾人轮椅舞蹈队策划书
关于成立吉林省
残疾人轮椅舞蹈队策划书
为了进一步响应“为实现中国梦想,残健共荣,和谐社会,让爱传递,让梦想同飞”的思想,现决定成立吉林省残疾人轮椅舞蹈队。通过这种形式让更多的人看到残疾人的自强自立,顽强拼搏,为全省经济发展和社会进步做出应有贡献。同时进一步在全社会大力弘扬人道主义思想,倡导“平等、参与、共享”的现代文明社会残疾人观念。并活跃残疾人文化生活,充分参与到社会,融入到健全人中,我们成立一个残疾人轮椅舞蹈队,现特作了策划方案:
一、主要内容
舞蹈队作为一支文艺队伍,根据专业教师培训,推广全民健身,让舞蹈不仅仅属于健全人,让残疾人心灵起舞,梦想高飞,响应党的号召,同一个梦想,同一个世界,为实现中国梦想前行!舞蹈队会有定期的训练兵排练相应的舞蹈节目和特色节目,定期举办相应的比赛,并参加社会活动和晚会。
二、实施细则
(一)、队员管理
1、舞蹈队设队长一名,管理所有队员,队长职责:
(1)、负责人应该负责拟定舞蹈队的工作计划,带领队员进行平时基本功的训练,有活动时选定舞蹈,排舞。
(2)、负责人在练习中要实施考核制度,加强队员的纪律意识,形成队内良好的氛围和优胜劣汰的竞争机制;
(3)、负责人因该负责协调整个团队内部的关系,正确处理团队各种事物。增强队员团队协作精神,提高舞蹈队的凝聚力。
(4)、负责人因该负责收集广大同学对舞蹈队提出的信息、意见,塑造舞蹈队的良好形象,积极策划舞蹈队的建设和发展。
(5)、积极管理团队等完成各项工作,服从指导老师安排。
2、舞蹈队成员保证至少有20人,有男有女。
3、加入或退出舞蹈队的条件: 凡是我省内热爱舞蹈的残疾人都有资格参加舞蹈队面试,通过面试方可成为舞蹈队队员。队员不得随意退出,退出时须交纳一份书面申请,说明原因,经舞蹈队研究同意后方可退出。(开除出队例外)
4、舞蹈队的训练时间由全体队员协商,参照院或学校的活动进程进行适当安排。
5、为确保舞蹈队的正常训练、演出及各项工作顺队员必须按时训练,做到不迟到,不早退。每次训练开始或结束时须签到,如有特殊情况需提前向队长请假,无故不得旷训,累计三次按自动退队处理。
6、训练时做到尊师好问,勤奋刻苦,努力创新,敢于表达自己的想法,积极提出有利于舞蹈队发展的意见和建议。
(二)训练管理
1、除日常的训练外,均要编排2—3个新节目,不断地巩固、充实、提高和完善。
2、基础训练——主要包括基本功训练、舞蹈身韵训练、技巧训练、剧目排练等。
3、舞蹈队员每次训练必需统一着装。
(三)、演出管理
1、彩排或演出时所有队员必须参加,不得擅自离开演出场地,需听从负责人安排。
2、演出时注意本队形象。
3、每次演出,必须认真对待,全心投入。
主办单位: 主办人: 协力单位: