劳务派遣协议(五险一金)

第一篇：劳务派遣协议(五险一金)

劳务派遣协议

甲方（用人单位）：

乙方（用工单位）：

甲乙双方，按中华人民共和国有关法律、法规和规章等，根据平等自愿原则，就具有劳务派遣资质的甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：

第一章 定义

除本协议另有规定外，本协议下列专有名词的含义应作如下理解：

第一条 “派遣员工”系指乙方按照甲乙双方签订的劳务派遣协议使用的由甲方提供的被派遣员工和乙方自本协议签订之日起，将劳动关系转移至甲方并继续使用的原乙方员工。

第二条 “劳务费”系指乙方就使用甲方派遣员工需每月支付给甲方及派遣员工的工资、奖金、加班费、社会保险费、管理费等费用的总称。

第二章 甲方的权利和义务

第三条 甲方享有如下权利：

1、甲方有权对乙方违反本协议有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面意见，乙方应在收到甲方意见书后十个工作日内，以书面形式回复甲方。

2、甲方有权依照本协议向乙方收取劳务费，具体金额和相关事宜在双方确认后依协议执行。

3、甲方有权将已派出的员工撤回，但应提前30日以书面形式通知乙方及派遣员工，并得到乙方的书面同意。如违反上述撤回程序而造成乙方的直接经济损失，由甲方承担赔偿责任。

4、对于乙方违反本协议条款及相关法律、法规、规章的行为，甲方有权协商并提起诉讼。

第四条 甲方承担下列义务：

1、根据乙方要求，为乙方使用的派遣员工办理用工手续和出具相关证明、资料。对特殊岗位的新派遣员工，负责资质的审核、认定。

2、教育培训派遣员工遵守乙方的规章制度，保守乙方的军事机密和商业秘密。

3、依法承担派遣员工社会保险手续的办理。因乙方未履行按时向甲方给付社会保险费用的义务而产生的法律责任及后果由乙方承担。

4、听取乙方意见和建议，协助乙方对派遣员工进行管理。

5、免费为派往乙方的派遣员工办理《派遣员工通知书》或《派遣员工登记表》。

6、负责派遣员工的劳动合同签订、续订、解除和终止手续的办理。

7、依乙方要求负责派遣员工的人事档案资料的保管，为符合条件的派遣员工申报专业技术职称和申办职业资格证书。

8、负责派遣员工服务期内的计划生育和非婚生育的管理。在女职工法定产假期间，乙方不需要支付其工资，其工资待遇按照《长春市企业女职工生育保险规定》由投保的生育保险支付或商定 支付。

9、在乙方支付甲方经双方确认的劳务费后，甲方三日内为派遣员工依法支付劳动报酬，但甲方可依法律规定对派遣员工个人所得税及社会保险费等个人缴纳部分进行代扣代缴。

10、甲方作为用人单位，其派遣员工在乙方服务期间，发生违法违纪行为时，应积极协助乙方进行处理。

11、如乙方为派遣员工办理意外伤害保险并承担相应费用，甲方可负责办理相关手续，意外伤害险受益人为乙方。

第三章 乙方的权利与义务

第五条 乙方享有如下权利：

1、乙方有权根据业务或生产需要确定派遣人员。甲方推荐的派遣员工需经乙方审定，合格后由甲方办理派遣手续。

2、对决定使用的派遣员工可依法约定试用期。在试用期内，乙方对不符合使用条件的人员，有权以书面形式将其退还甲方。

3、有权与甲方协商派遣员工服务期内奖金、奖励的支付标准、形式或在不违反相关法律、法规的前提下自行决定。

4、如需要可与派遣员工签订《岗位责任协议》、《商业信息保密协议》、《培训赔偿协议》、《竞业限制协议》等。但协议内容不得违反法律、法规及本协议约定内容。

5、本协议期满或乙方使用的派遣员工合同期满，乙方有权决定是否继续签订协议或使用派遣人员。但应提前30日书面形式通知甲方并办理《派遣员工续聘或终止聘用通知书》。

6、因乙方原因，派遣协议无法正常履行，乙方有权辞退派遣员工，但必须提前30天以书面形式通知甲方，并依法承担派遣员工的经济补偿和赔偿。

7、派遣员工有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，乙方有权将派遣员工退返甲方，乙方不需支付任何补偿或赔偿，对此甲方应积极配合。

8、乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为提出书面意见，甲方应在收到乙方意见书后10个工作日内，以书面形式回复乙方。

9、乙方有权在法律允许的情况下，根据自身的经营特点合理安排派遣人员的工作时间、轮班班次及安排派遣人员加班。

10、乙方有权就甲方违反本协议相关条款，依法提起诉讼的权利。

第六条 乙方应承担如下义务：

1、尊重派遣员工不同的民族习惯和宗教信仰，不歧视派遣员工的种族和性别。

2、执行国家劳动标准，为派遣员工提供相应的劳动条件和劳动保护。

3、派遣员工在派遣期间发生工伤的，乙方应立即书面通知甲方，并及时将受伤的派遣员工送往指定的工伤治疗医院治疗（紧急情况

可以就近治疗后转入指定医院），所发生的费用由乙方垫付。甲方负责工伤认定的申请和伤残等级鉴定申请。派遣员工的工伤待遇按《工伤保险条例》执行，其费用由乙方承担。如乙方使用已离退人员作为派遣员工（无需办理社会保险，可为乙方降低用工成本），其工作时间发生工伤或死亡的赔偿，由乙方负责。派遣员工有符合《劳动合同法》第四十二条规定的情形，其派遣合同的解除需延续至相应情形消失或符合法定情形，期间费用及工资发放按相应法律法规规定，由乙方负责。

4、乙方有告知派遣员工的工作要求和劳动报酬，实行正常的工资调整机制，并保证派遣员工享有与用工单位劳动者同工同酬的权利和义务。

5、乙方应根据国家和地方政府有关法律、法规规定，依法支付派遣员工工资、奖金、加班费，工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准，并按国家相关规定为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。

6、乙方负责派遣员工的日常现场管理，对派遣员工进行职业资格审查和职业培训及安全教育，教育派遣员工遵守规章制度和操作规程。

7、乙方不得将派遣员工派遣到其他用工单位。

8、乙方需依照双方约定，每月及时制订劳务费支付明细表，协同甲方核准后，及时足额向甲方支付劳务费。

9、乙方使用新派遣员工，应在每月10日前完成所有用工手续。甲方在每月20日前，为其办理社会保险手续，乙方必须在用工手续和保险手续办结后于下月1日开始上岗（工伤保险生效日为下月1日），因要求甲方派遣员工提前上岗发生工伤而产生的医疗等费用由乙方责任。

10、乙方因业务需要，对派遣员工的需求人数及岗位进行变动，应提前15天书面通知甲方。

11、劳务派遣员工解除或终止劳动合同，依法应当向其支付解除劳动合同的经济补偿或赔偿的，其费用由乙方负责。

12、依法执行正常的工作时间与休息休假制度，不得违法安排

加班。

13、遵守女职工及未成年工的劳动保护规定。

第四章 费用及结算

第七条 本合同所述的劳务费用，工资支付方式由甲乙双方协商确定，管理费用按每人每月 元或工资总额的 %标准执行，社会保险等费用按国家及省市有关规定标准执行。每月以《劳务费结算单》（附表5）进行结算。

第八条 乙方每月在派遣员工工资发放日前10日，将派遣员工工资表（含加班费、津贴、奖金等全部信息）传给甲方，以便双方审核确定。

第九条 乙方须于派遣员工工资发放日前10日将劳务费汇入甲方帐户，如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日办理。甲方在收到乙方汇款后3个工作日内办理工资发放及社会保险费缴纳等手续。乙方如未将相应保险费用或未及时将相应保险费用交付甲方，对发生的不利后果承担全部责任。

第十条 工资发放

1、双方约定工资发放日为每月的 日。

2、双方约定，由（甲方、乙方）发放工资。

第五章 其它

第十一条 如乙方拟将派遣员工转为乙方的员工，甲方应给予支持。乙方需要向甲方支付协议规定的管理费用至下月期满。

第十二条 本协议在履行中，如因政府新颁发的法律、法规和规章造成本协议必须修订时，双方应依照新法重新协商修订协议条款。

第十三条 本协议所涉及的劳务费、具体派遣员工使用时间及付费方式均在甲方向乙方的《派遣员工通知书》中体现。此通知书为本合同不可分割的部分，并具有同样的法律约束力。

第十四条 乙方向甲方支付的劳务费未包含应当依法向劳动者支付的解除劳动合同的经济补偿和赔偿的，在甲方办理解除或终止劳动合同时依法及时支付给甲方。

第十五条 双方约定，由甲方为派遣至乙方的员工办理（A基本养老、B失业、C医疗、D工伤、E生育），费用由乙方承担。第十六条双方约定，为派遣员工缴纳住房公积金。

第十七条派遣员工的具体人员、数量及岗位与《派遣员工登记表》或《派遣员工通知书》一致。

第十八条 由甲方派往乙方的员工因违反岗位操作规程和管理规定而引起的损失和责任由甲方承担，乙方因未履行执业资格审查和行使教育培训及管理义务而使员工不能胜任本职、违反操作规程和管理规定而造成的损失由乙方承担，但双方均有权对业务相关的内容进行审核及查对。

第十九条 本协议未尽事宜，由双方协商解决或以协议附件另行约定。

第二十条 本协议的其他附件，作为本协议的说明或补充。第二十一条 本协议自签字之日起生效，协议期限为 年。第二十二条 有效期从 年 月 日至 年 月 日。第二十三条 协议期满双方商议确定次轮协议期限或终止协议。在同等条件下乙方应优先与甲方签订协议。

第二十四条 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表： 签字（盖章）签字（盖章）

年 月 日 年 月 日

第二篇：五险一金申请书

五险一金申请书

五险一金申请书1

xx中核二三公司：

本人：xx，身份证号码：xxxx根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人xxx在公司注册地（北京）进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人xxx在公司注册地（北京）进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

五险一金申请书2

中核二三公司：

本人：__x，号码：______

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人__在公司注册地(__x)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人__在公司注册地(__x)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此

申请。

申请人：__x

__月__日

五险一金申请书3

XX公司：

本人：XXX，身份证号码：XX

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人XX在公司注册地XX市进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人XX在公司注册地XX市进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月日xx

五险一金申请书4

尊敬的领导：

本人已于______年___月___日与公司签订了《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的`有关规定，特申请从______年___月起参加本市社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险）以及住房公积金。并按照本市劳动局规定的标准从本人工资中扣除个人应缴的部分。

特此申请，请予以批准。

此致

敬礼

申请人：___

__月__日__

五险一金申请书5

中核二三公司：

本人：__x，号码：______

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人__在公司注册地(__x)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人__在公司注册地(__x)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

申请人：__

__年__月__日

五险一金申请书6

公司人事部：

我叫xxxxxx，工号xxxxxxxxxx，本人于20xx年xx月xx日进入公司，本人是城镇户口（或农业户口），之前在xxxx市缴纳过社会保险（如果没有缴纳过就不用写了），请公司根据《劳动法》和《社会保障法》及时给我购买社会养老保险。

xxxx部门xxxxxx（姓名签字）

20xx年xx月xx日

五险一金申请书7

xxx公司：

本人：xx，身份证号码：xxxxxxxx

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人xx在公司注册地（北京）进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人xx在公司注册地（北京）进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

本人签字：xx

xx年xx月xx日

五险一金申请书8

中核二三公司：

本人：xxx，号码：xxxxxx

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人xx在公司注册地(xxx)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人xx在公司注册地(xxx)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

五险一金申请书9

中核二三公司:本人:__，x号码:____

根据国家相关政策及公司相关规定:

1、本人x在公司注册地(x)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人x在公司注册地(x)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

此致

敬礼

申请人：__x

__月日__

五险一金申请书10

公司人事部：

我叫xxxxxx，工号xxxxxxxxxx，本人于xxxx年xxxx月xxxx日进入公司，本人是城镇户口（或农业户口），之前在xxxx市缴纳过社会保险（如果没有缴纳过就不用写了），请公司根据《劳动法》和《社会保障法》及时给我购买社会养老保险。

xxxx部门xxxxxx（姓名签字）

xxxxxxxx年xx月xx日

五险一金申请书11

公司人事部：

我叫xxxxxx，工号xxxxxxxxxx，本人于xxxx年xxxx月xxxx日进入公司，本人是城镇户口（或农业户口），之前在xxxx市缴纳过社会保险（如果没有缴纳过就不用写了），请公司根据《劳动法》和《社会保障法》及时给我购买社会养老保险。

本人签字：xxx

20xx年xx月xx日

五险一金申请书12

中核二三公司：

本人：xx，身份证号码：xxx

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人xx在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人xx在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

申请人：xxx

申请日期：20xx年xx月xx日

五险一金申请书13

中核二三公司:

本人:xx，x号码:xxxx

根据国家相关政策及公司相关规定:

1、本人x在公司注册地(x)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人x在公司注册地(x)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月日xx

五险一金申请书14

尊敬的领导：

本人已于__年xx月xx日与公司签订了《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的有关规定，特申请从__年x月起参加本市社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险）以及住房公积金。并按照本市劳动局规定的标准从本人工资中扣除个人应缴的`部分。

特此申请，请予以批准。

申请人：__x

__年xx月xx日

五险一金申请书15

中核二三公司：

本人：xxx，身份证号码：xxxxxx。

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人xx在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人xx在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

此致

敬礼！

申请人： xx

xxxx年xx月xx日

第三篇：五险一金申请书

申请书

尊敬的领导：

本人**，身份证号码：********。

本人任职于数据部的数据分析员，已于****年**月**日与公司签订了《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的有关规定，特申请从****年**月起参加本市社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险）并上缴住房公积金；并按照本市劳动局规定的标准从本人工资中扣除个人应缴的部分。特此申请！

申 请 人：* *

申请日期：* * * *年**月*日

第四篇：五险一金申请书

五险一金申请书

五险一金申请书1

中核二三公司:

本人:__，_号码:____

根据国家相关政策及公司相关规定:

1、本人_在公司注册地(_)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人_在公司注册地(_)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

此致

敬礼

申请人：___

__月__日

五险一金申请书2

公司人事部：

我叫xxxxxx，工号xxxxxxxxxx，本人于xx年xx月xx日进入公司，本人是城镇户口（或农业户口），之前在xxxx市缴纳过社会保险（如果没有缴纳过就不用写了），请公司根据《劳动法》和《社会保障法》及时给我购买社会养老保险。

本人签字：xxx

20xx年xx月xx日

五险一金申请书3

xxxx公司：

本人：xxxx，身份证号码：xxxxxxxxx。

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人xxxx在公司注册地（北京）进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人xxxx在公司注册地（北京）进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

申请人：xxx

申请日期：20xx年xx月xx日

五险一金申请书4

XX公司：

本人：XXX，身份证号码：XX

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人XX在公司注册地XX市进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人XX在公司注册地XX市进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

本人签字：xxx

xx年xx月xx日

五险一金申请书5

中核二三公司：

本人：xx，身份证号码：xxxx

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人x在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人x在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月日xx

五险一金申请书6

公司人事部：

我叫___，，工号_____，本人于__年__月__日进入公司，本人是城镇户口（或农业户口），之前在__市缴纳过社会保险（如果没有缴纳过就不用写了），请公司根据《劳动法》和《社会保障法》及时给我购买社会养老保险。

__部门___（姓名签字）

20__年__月__日

员工五险一金申请书7

_________公司：

本人：_________，身份证号码：____________________________________。

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人_________在公司注册地（北京）进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人_________在公司注册地（北京）进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

本人签字：_________

日期：20__年__月__日

五险一金申请书7

xx中核二三公司：

本人：xx，身份证号码：xxxx

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人xxx在公司注册地（北京）进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人xxx在公司注册地（北京）进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月日xx

五险一金申请书8

公司人事部：

我叫xxx，工号xxxxx，本人于xx年xx月xx日进入公司，本人是城镇户口（或农业户口），之前在xx市缴纳过社会保险（如果没有缴纳过就不用写了），请公司根据《劳动法》和《社会保障法》及时给我购买社会养老保险。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

五险一金申请书9

尊敬的领导：

本人已于__年xx月xx日与公司签订了《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的有关规定，特申请从__年x月起参加本市社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险）以及住房公积金。并按照本市劳动局规定的标准从本人工资中扣除个人应缴的`部分。

特此申请，请予以批准。

申请人：__x

__年xx月xx日

五险一金申请书10

中核二三公司：

本人：__，身份证号码：____

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人x在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人x在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

此致

敬礼

申请人：__x

__月日__

五险一金申请书11

____公司：

本人：______，身份证号码：____

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人____在公司注册地____市进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人____在公司注册地____市进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

此致

敬礼

申请人：_______

_______年_______月_______日

五险一金申请书12

中核二三公司：

本人：_______，身份证号码：_____________________。

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人_______在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人_______在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

此致

敬礼！

申请人：_______

______________年_______月_______日

五险一金申请书13

xxxxx公司：

本人：xxxxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人xxxxx在公司注册地（北京）进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人xxxxx在公司注册地（北京）进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

本人签字：xxxxx

日期：xx年xx月xxx日

五险一金申请书14

中核二三公司:

本人:xx，xx号码:xxx

根据国家相关政策及公司相关规定:

1、本人xx在公司注册地(xx)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人xx在公司注册地(xx)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

申请人：xxx

申请日期：20xx年xx月xx日

五险一金申请书15

中核二三公司：

本人：xxx，身份证号码：xxxxx

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人xx在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人xx在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

本人签字：xx

20xx年xx月xx日

第五篇：五险一金专题

五险一金怎么缴费

 五险一金

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。在这里需要强调的是，“非工作所在地户口的没有生育保险”这一说法是错误的，生育保险的参险范围是所在城市常住户口的职工和持有所在城市工作居住证的外埠人员，因此非工作所在地户口的职工只需办理了城市合法居住证即可享有生育保险的服务。

工具/原料



“三险一金”的缴费比例

四金缴费比例：个人缴纳部分 公司缴纳部分



养老保险金：基数 *8%+基数 *20%(好像最近改成这个比例了)

医疗保险金： 基数 *2%+ 基数 *12%

 

失业保险金：基数 *1%+ 基数 *2%

 

住房公积金：基数 *7%+ 基数 *7%

 

其中个人出的是左边的部分即 8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右边的部分即 20%+12%+2%+7%=41%，也就是说扣除四金后的工资为： X= 工人工资—基数 *18%;而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *41%



步骤/方法

1.对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。

“住房公积金“：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！

”五险"方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

2.办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片；没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!

3.一般地社会保险中，养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；

4.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理；办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响!！医疗保险的转移基本一样。

5.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了；

6.缴费时间可看有关政策。

注意事

社保的异地转移目前办理的流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保障账号。最后，凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。

经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、