兰克小学学校食堂临时用工合同

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第一篇:兰克小学学校食堂临时用工合同

兰克小学学校食堂临时用工合同

甲方:兰克完小

乙方:安仕环、严琼燕、李登芬、罗士芬 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方兰克小学食堂担任临时岗位工作。合同期限为四个半月,即2014年8月29日至2015年1月28日。

二、甲方的权利与义务 负责乙方的日常人事管理,负责每月支付乙方1500元(大写壹仟伍佰元整)工资(三险一金含在工资中),期末一次性付清。

三、乙方的权利与义务 接受甲方的管理,并按甲方要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

四、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

严重违反用人单位的劳动纪律或规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;矿工时间超过一天的;无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

(二)乙方因工负伤,在医疗期内的,甲方不得与乙方解除合同。

(三)合同期内,乙方要求解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间及报酬从甲方同意之日计算。乙方中途单方面解除合同的,所有工资不发。

(四)乙方如有违反工作规定或操作规程,发生的一切后果由乙方承担。

(五)有下列情况之一,本合同自行终止:

1、合同期限届满;

2、法律、法规或上级政策规定的其他情况。

五、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

六、其他

本合同经双方签字后生效,如有未涉及到的事项,以国家相关法律为准。本合同一式六份,甲、乙双方各执一份,报账一份。

甲方责任人(盖章):

乙方(签名):

兰克完小

2014年8月28日

第二篇:学校食堂临时用工合同书

学校食堂临时用工合同书

甲方:(以下简称:甲方)乙方:(以下简称:乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲、乙双方共同协商,自愿签订本合同书,共同遵守合同所拟条款。

一、甲方聘用乙方担任教师和学生食堂临时工人,负责每日三餐,烧好开水,做好每餐饭,炒好每一锅菜,确保准时开饭等工作。让学生舒心、家长放心。

二、乙方不得有传染等重大疾病,定期要到医院履行健康检查,一经发现甲方可终止合同,不负责各项医疗费用。乙方必须持有《健康证》方可到甲方聘用。

三、乙方必须本着服务于教师和学生为宗旨,态度和譪,热心待人。

1、负责操作间、库房、餐厅的卫生整理和摆放,确保整洁干净,保持按时通风。

2、负责食堂划分的卫生区(包括台阶、水池)清理,不存死角。

3、食堂管理列入考勤记载,学校和上级单位领导来检查不合格时和平时管理不到位,期末由教师和学生点评,打分。累计记入绩效结算。

四、乙方要保证饭、菜质量,不得违反操作规程,保证清洗干净,不得将变质的菜和食品进行制作,严防事故发生,造成严重后果的追究责任。

五、乙方必须遵守甲方的工作规章制度,不得违纪、犯法、无理取闹和打架斗殴,服从学校领导管理和临时派用。

六、乙方应注意工作安全和人身安全。在工作期间出现的任何意外事故(包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方 概不负责,所花费用均由乙方本人承担。

七、甲方负责乙方在校工作日工资,每月 元,同时负责为乙方购买平安保险。每学期期末依据乙方在校工作日期间表现,发放相应考勤绩效工资,标准另定。

八、乙方不得无故请假,或中途毁约。的确需要解除合同的,应提前30天以书面形式申请解除合同。

九、本合同自2017年2月21日起至2017年8月31日止。本合同一式二份,经双方签字后生效,甲、乙双方各持一份,甲方(盖章)

乙方(签字)

郯城街道初级中学

2017年2月21日

第三篇:学校食堂临时用工合同书

XX县XX乡中心小学食堂钟点工

用工合同书

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。甲方:XX中心小学 乙方:

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方食堂担任炊事员工作。每一学年签订一次劳动合同。合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,按实际工作天数计(学生正常上课),每天工资 元,每月分两次发放工资。

(三)乙方若参加社保,则甲方每月为乙方补助社会保险金 元,若未参加社保,则甲方不予补助。

(四)负责组织乙方进行体检,并提供相应工作装备。

三、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,遵守职业道德,服务师生,确保食品安全,圆满完成工作任务;

2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

3、非学生上课时间需加班的,以每天 元支付工资。

四、聘用合同的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。2.乙方因疾病不能按时上岗。

3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2、旷工时间超过一天的;

3、有其他严重影响工作秩序和社会秩序的情况;

4、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失或较坏社会影响的;

5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

(三)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

(四)有下列情况之一,本合同自行终止:

1、合同期限届满;

2、炊事员年龄满50周岁;

3、体检不合格;

4、法律、法规规定的其它情况。

五、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)

乙方(签名)

XX乡中心小学

2013年9月1日

第四篇:临时用工合同

临时用工合同

聘用人:(以下简称甲方)被聘人:(以下简称乙方)住所及身份证号码:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就有关甲方聘用乙方从事相关工作事宜,订立本合同。

一、聘用时间:

自_____年___月___日起至_____年___月___日,共____天。

二、用工约定:

1、甲方因在实施XXXXXXXXXX工程施工中,需聘用乙方从事地面施工工作。工资按实际工日计酬发放,每日工资为______元正(大写:)。

2、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;认真执行《安全生产责任制管理标准》、《电业安全工作规程》杜绝各类事故发生,如违反安全操作规程、违章作业,由乙方承担相关责任;乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部赔偿责任。

3、根据工作需要,甲方向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,工作结束时需将劳动工具归还甲方;甲方安排乙方完成相应工作后,按实际出勤情况,按时支付乙方工资报酬。

甲方:乙方:年月日年月日

第五篇:临时用工合同

临时用工合同

甲方:深圳市新立鸿光电有限公司乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、合同期限

合同期限自2012 年月日至2013年01 月31日,甲方聘用乙方在甲方生产部门担任临时岗位工作。

二、甲方的权利与义务

1、负责乙方的日常人事管理;

2、负责支付乙方工资,每日RMB玖元。合同期内发放两次工资:第一次工资发放日期为12月30日,发放标准为已上班天数的一半工资;第二次工资发放日期2013年2月1日,发放合同期内所有工资,3、负责向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服用工结束时统一收回保管);

4、免费提供集体宿舍住宿,水电费宿舍成员平摊;

5、其它

三、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

2、享受合同规定的工资待遇(试用期为3天);

3、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生,不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

7、工作满30天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

8、故意隐瞒身体疾患或身孕的。

9、公司其它“厂规厂纪”要求。

五、乙方有下列情况之一,甲方可以解除并终止劳动合同,1、严重违反劳动纪律或规章制度,损害甲方经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给甲方造成极坏影响的;

2、连续旷工时间超过2天或合同期内累计旷工3天的;

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方管理者、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

六、离职、转正

1、所有临时工必须工作至合同约定日期止,违者扣除15天工资。

2、对于合同期满后有意向继续留在甲方服务的乙方人员,可在合同期满前15日向所在部门提出申请,经用人单位与行政部门考核评估后合格的,可以留职,并即时享受甲方正式员工一切之待遇。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。本合同甲乙双方签字或盖章后即生效,合同期满即终止。

甲方拥有此合同的最终解释权。

乙方签名:甲方:深圳市新立鸿光电有限公司

乙方身份证号码:甲方负责人:

家 庭 住 址:签订日期:年月日

签订日期:年月日

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