异地缴纳社会保险事宜的申请(推荐版)[推荐5篇]

第一篇：异地缴纳社会保险事宜的申请(推荐版)

异地缴纳社会保险事宜的申请

本人，身份证号，已于XX有限公司签定劳动合同,且在XX地工作。本人原为xx公司员工,考虑到便于本人日后办理个人社保手续及享受社保（含公积金）待遇等因素，本人特向XX有限公司申请由本人在xx所在地缴纳社保，社保号为 ；鉴于前述情况，经本人事前与公司协商，本人现确定XX有限公司每月发放给本人的工资中已包含公司应当承担的社保费用部分，无需公司在另行向本人支付或补偿。

本人知晓异地缴纳社保（含公积金）可能发生的风险责任，故本人承诺自愿承担因该社保缴纳方式所产生的不利后果，承诺不就该上述社保缴纳问题与公司发生任何法律及经济纠纷，包括但不限于通过劳动监察、劳动仲裁、诉讼等任何方式向公司主张任何权利，否则XX有限公司有权就因本人权益的主张给公司造成的损失进行事后追偿。

申请人： 申请日期：

第二篇：关于异地办理本人社会保险事宜申请

以下全部内容请手工抄写，勿打印！

关于异地办理本人社会保险事宜申请

本人为吉林省长久实业集团有限公司北京咨询分公司员工，考虑到便于本人工作需要和日后个人办理社保手续及享受社保待遇等个人原因，本人特向公司申请在本人户口所在地以本人个人名义缴纳社保，同时请求将元社保费用以工资补助的形式予以发放，并由我提供相应的缴纳社保费用的原件。

本人承诺自愿承担因该社保缴纳方式所产生的不利后果，承诺不就该上述社保缴纳问题与公司发生任何纠纷，包括但不限于通过行政监察渠道、劳动仲裁、诉讼等其他任何方式向公司主张任何权利，否则赔偿因此给公司造成的一切损失。

申请人签字：身份证号：日期：

第三篇：缴纳社会保险申请

缴纳社会保险申请

尊敬的公司领导：

本人于公司部门/分厂，现申请从年月开始缴纳社会保险。敬请批准！部门领导签批：

人力资源部签批：申请人：

年月日

第一联（共三联：第一联由人力资源部留存，第二联由所在单位部门/分厂留存，第三联由申请人留存。）………………………………………………………………………………………

缴纳社会保险申请

尊敬的公司领导：

本人身份证号:于年月进入公司部门/分厂，现申请从年月开始缴纳社会保险。敬请批准！部门领导签批：

人力资源部签批：申请人：

年月日

第二联（共三联：第一联由人力资源部留存，第二联由所在单位部门/分厂留存，第三联由申请人留存。）………………………………………………………………………………………

缴纳社会保险申请

尊敬的公司领导：

本人身份证号:于年月进入公司部门/分厂，现申请从年月开始缴纳社会保险。敬请批准！部门领导签批：

人力资源部签批：申请人：

年月日

第三联（共三联：第一联由人力资源部留存，第二联由所在单位部门/分厂留存，第三联由申请人留存。）

第四篇：社会保险放弃缴纳申请

社会保险放弃缴纳申请

致：XXXXXXXX有限公司

姓名：身份证号：入职时间：

现因本人不能及时向公司提供办理社保的相关材料，致使公司不能及时为本人办理相关社保关系。

鉴于办理社保所需材料不齐全，故本人特向公司申请放弃缴纳办理社保关系。

在未缴期间，公司需缴纳社保福利直按月发放至本人工资中，今后与之发生的相关责任及纠纷与公司无关。

特此申请，望公司批准。

申请人：

申请时间：年月日

社会保险自愿放弃缴纳协议

甲方：XXXXXXXX有限公司

乙方：身份证号：

基于甲方多次告知乙方社会保险（以下简称社保）权益和乙方提出自愿放弃缴纳申请，经甲、乙双方充分友好协商后达成如下协议。

1、甲方是依法设立并严格遵守国家各项法律法规的有限责任公司。

2、甲方应依法为乙方办理缴纳国家规定的各项社会保险，乙方依法享有社保相关权益，并应承担配合甲方开展管理和履行法定职责的义务。

3、乙方确认甲方充分告知的应为其缴纳养老、医疗、失业、工伤，4项险种；

4、在甲方的员工手册、入职单等规章制度（文件）中，甲方已经明确告知，为保障乙方的社保权益需要乙方及时向甲方提供具体的社保办理材料。

5、乙方确认已经研阅过甲方的员工手册等各项规章制度，也确认已经明确了解自己所应缴纳的各项社保，并知悉自己应尽的配合义务。

6、乙方确认现甲方不能为乙方办理参保手续是因乙方个人原因，即乙方未能按双方约定及时向甲方提供参保材料，致使甲方无法履行为乙方办理参保之职责。

7、乙方确认自愿放弃缴纳社保，今后与之发生的相关责任及纠纷与公司无关。

8、因乙方原因导致甲方不能为乙方参保的，乙方不得向甲方主张社保权益。

9、本协议未尽事宜，双方友好协商解决。

10、本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

时间：时间：

社会保险催缴通知书

/女士

公司依法为每位员工缴纳社会保险（以下简称“社保”）。你

于年月日入职公司，根据公司员工手册的规定，你应于年月日前提交参保材料。

后因你向公司提出了《社会保险延缓缴纳申请》，公司考虑及根据你的工作能力及工作表现，同意你延期提交社保材料，待资料齐全后再为你办理参保手续。

现已过了你延缓缴纳申请的期限，至今未见提交社保材料。

公司特此提醒，依法缴纳社保是每个劳动者的法定义务，只有缴纳了社保，才能依法享有社保权益。

现公司催促并限你在月内提交社保材料，如因你个人原因，导致公司不能为你办理社保的，一切责任与后果由你本人承担。

特此通知，望慎思并妥善对待！

年日

------------------------------签 收 回 执---------------------------

员工签收：

日期：

月

第五篇：社会保险延缓缴纳申请

社会保险延缓缴纳申请

致：北京华瑞国投房地产开发有限公司

姓名：

身份证号：

入职时间：

现因本人不能及时向公司提供办理社保的相关材料，致使公司不能及时为本人办理相关社保关系。鉴于准备办理社保所需材料尚需一些时日，故本人特向公司申请延缓缴纳，待本人材料齐全时再行办理社保关系。在未缴期间，本人自愿放弃社保的相关福利，今后与之发生的相关责任及纠纷与公司无关。

特此申请，望公司批准。

申请人：

时间：年月日

社会保险延缓缴纳协议

甲方：北京三百六十度国际旅行社有限公司

乙方：

身份证号：

基于甲方多次告知乙方社会保险（以下简称社保）权益和乙方提出社保延缓缴纳申请，经甲、乙双方充分友好协商后达成如下协议。

1、甲方是依法设立并严格遵守国家各项法律法规的旅游企业。

2、甲方应依法为乙方办理缴纳国家规定的各项社会保险，乙方依法享有社保相关权益，并应承担配合甲方开展管理和履行法定职责的义务。

3、乙方确认甲方充分告知的应为其缴纳的社保事项如下：

3.1若乙方是北京市户口或拥有北京市居住证，甲方应为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育5项险种；

3.2若乙方是外省市户口，甲方应为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤4项险种。

4、在甲方的员工手册、入职单等规章制度（文件）中，甲方已经明确告知，为保障乙方的社保权益需要乙方及时向甲方提供具体的社保办理材料。

5、乙方确认甲方在其办理入职之前已经告知其公司有如下管理规定：

5.1如果乙方不愿意/不同意在甲方单位参保，甲方将不予录用乙方；

5.2如果乙方未能在规定/约定的时间内向甲方提供参保材料（包括材料提供不齐全），甲方可解除与乙方的劳动合同关系，并且不承担乙方的经济补偿责任。在未参保期间，乙方不享有社保权益，并确认自愿放弃其追偿及其他相关的经济利益要求。

6、乙方确认已经研阅过甲方的员工手册等各项规章制度，也确认已经明确了解自己所应缴纳的各项社保，并知悉自己应尽的配合义务。

7、乙方确认现甲方不能为乙方办理参保手续是因乙方个人原因，即乙方未能按双方约定及时向甲方提供参保材料，致使甲方无法履行为乙方办理参保之职责。

8、乙方确认甲方曾催促其尽快提供参保材料，并告知待乙方材料齐全后才能为其办理参保手续。乙方知悉社保权益自其参保生效之日起才能享有。

9、因乙方原因导致甲方不能为乙方参保的，乙方不得向甲方主张社保权益。

10、本协议未尽事宜，双方友好协商解决。

11、本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

时间：

时间：

社会保险催缴通知书

先生 /女士 ：

公司依法为每位员工缴纳社会保险（以下简称“社保”）。你于年月日入职公司，根据公司员工手册的规定，你应于年月日前提交参保材料。后因你向公司提出了《社会保险延缓缴纳申请》，公司考虑及根据你的工作能力及工作表现，同意你延期提交社保材料，待资料齐全后再为你办理参保手续。现已过了你延缓缴纳申请的期限，至今未见提交社保材料。公司特此提醒，依法缴纳社保是每个劳动者的法定义务，只有缴纳了社保，才能依法享有社保权益。现公司催促并限你在月内提交社保材料，如因你个人原因，导致公司不能为你办理社保的，一切责任与后果由你本人承担。

特此通知，望慎思并妥善对待！

北京三百六十度国际旅行社有限公司

年月日