关于缴纳社会保险建议书

第一篇：关于缴纳社会保险建议书

关于缴纳社会保险建议书

——《延安市劳动保障监察责令改正决定》的解决办法

总公司于2011年5月31日接到了延安市劳动保障监察支队发出的延人社监令字（2011）第12号责令改正决定书。接到决定书后总公司人力资源部经过了解此决定书是由监察支队在3月份于丽森酒店调查后做出的。

基于以上情况现人力资源部建议总公司如下：

一、根据《社会保险费征缴暂行条例》（1999年1月22日 国务院令第259号）第2条、第3条、第4条（具体规定详见附件一）的规定丽森酒店在缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费（以下简称为社会保险）的范围内。

二、根据以上原因丽森应该给予缴纳相应的保险，并且保险缴纳比例如下：“四险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;

医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;职工个人不承担生育和工伤保险.1 以上比例数字详见附件二（依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《企业职工生育保险试行办法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》）

三、社会保险的缴纳方式，根据《社会保险费征缴暂行条例》的第四条、第五条、第六条、以及《陕西省税务征缴社会保险费暂行办法》（详见附件三）的规定，以上险种由地方税务机关统一征收，按照单位划款银行转账的方式（其中个人应该缴纳的部分一般由企业在个人工资中扣除）进行足额的缴纳。

四、社会保险的具体缴费比例计算公式为：应缴社会保险费＝缴费基数×缴费比例

缴费基数为缴费单位全部职工工资总额和个人计费工资收入。（以上公式详见附件四）

例如养老保险的缴费比例为20%：8%，全部职工工资总额为100万，个人计费工资为1500 则缴费基数为：100*20%+1500*8% 因丽森财务数据不清楚故不在此详细计算费用，总公司研究决定后请丽森财务部给予计算。以上四点意见请总公司研究予以决定。

总公司人力资源部 2011年6月2日 附件一：

基本养老保险费的征缴范围：依据《社会保险费征缴暂行条例》

国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围。基本医疗保险费的征缴范围：依据《社会保险费征缴暂行条例》

国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本医疗保险的范围。

失业保险费的征缴范围：依据《社会保险费征缴暂行条例》

国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

生育保险费的征缴范围：依据《企业职工生育保险试行办法》

城镇企业及其职工。附件二：

基本养老保险费的征缴比例：依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》

企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的２０％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额２０％的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，１９９７年不得低于本人缴费工资的４％，１９９８年起每两年提高１个百分点，最终达到本人缴费工资的８％。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。基本医疗保险费的征缴比例：依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的６％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的２％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。失业保险费征缴比例：依据《失业保险条例》

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的２％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的１％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。

工伤保险费征缴比例：依据《企业职工工伤保险试行办法》

工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。劳动行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行浮动费率。生育保险费征缴比例：依据《企业职工生育保险试行办法》

生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的１％。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。附件三：

陕西省税务征缴社会保险费暂行办法 颁布时间：2000-4-13发文单位：陕西省财政厅

第一条 为进一步加强和规范我省社会保险费征收和缴纳管理工作，确保社会保险金发放，根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院国令〔1999〕第259号）等有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条 凡在我省境内的城镇各类企业（单位）及其职工（含个体工商户）缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下简称社会保险费），统一由各级地方税务机关负责征收。

第三条 已在社会保险经办机构办理社会保险费登记手续的企业（单位），应在2000年4月30日以前到所在地地方税务机关办理缴纳社会保险费登记手续。新参加社会保险的企业（单位）应在办理社会保险登记手续后15日内携带有关资料，到所在地地方税务机关办理缴纳社会保险费登记手续。

第四条 社会保险费由企业（单位）和职工个人共同缴纳。企业（单位）以全部职工工资总额为计算依据，职工个人以本人工资收入为计算依据，按规定的缴费率缴纳。个人缴纳部分由所在企业（单位）按月代为扣缴。企业（单位）和职工个人每月交纳社会保险费的有关基础数据，由各级社会保险经办机构核定后提供给同级地方税务机关，由各级地方税务机关负责征收。

第五条 地方税务机关根据社会保险经办机构提供的数据，使用《陕西省社会保险费专用缴款书》，在企业（单位）和个人申报、征缴纳税的同时，将社会保险费征收入库。

第六条 各银行根据地方税务机关开具的《陕西省社会保险费专用缴款书》，在2日内将社会保险费从企业（单位）的基本账户中划入同级社会保险经办机构相关基金收入账户。

第七条 社会保险经办机构在每月10日前将相关基金收入账户资金全部划入同级社会保障基金财政专户。

第八条 财政部门根据社会保险经办机构提供的各项社会保险基金支出计划，按月分解，并于每月5日前将款项从社会保障基金财政专户划入同级社会保险经办机构相关基金支出账户，由社会保险经办机构管理，财政部门监督使用。社会保险经办机构的支出账户可暂存1至2个月的基金支付费用。

第九条 各企业（单位）和个人必须按时足额缴纳社会保险费，不得以任何理由拒缴或拖欠。凡未经批准逾期不缴或故意少缴、漏缴的，由地方税务机关负责追缴欠缴数额，并从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。对拒不缴纳的，地方税务机关有权按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以处罚。

第十条 各地、各部门一律不得减免社会保险费。企业（单位）缴纳确有困难的，可根据《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》规定向劳动保障行政部门和主管地方税务机关申请缓缴。经核批后方可缓缴，但缓缴期最长不得超过6个月。地方税务机关应将企业（单位）的缴费情况及时传递给社会保险经办机构。

第十一条 社会保险费征收中所使用的有关专用票据，由省地方税务局统一印制、管理、发放。

第十二条（略）

第十三条

第十四条

第十五条

第十六条

（略）

省财政厅会同有关部门制定具体的实施细则。本办法由省财政厅负责解释。本办法自2000年5月1日起实施。附件四：

西省社保缴纳基数比例

一、缴纳社会保险的法律依据

（一）工伤保险

《陕西省实施工伤保险条例的办法》

第三条 县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障行政部门）按照国务 院有关规定设立的工伤保险经办机构（以下简称经办机构）的工作经费，列入本级财政预算。

第四条 工伤保险基金在设区的市实行全市统筹，国家另有规定的除外。

第五条 工伤保险费由地方税务部门征收。

第六条 经办机构应当根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务等情况，按照不同行业差别费率标准，确定用人单位的初次缴费费率。用人单位的生产经营跨行业的，按照风险较高的行业确定缴费费率。

经办机构应当根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率和职业病危害程度等情况，适时提 出调整用人单位费率的建议，经统筹地区劳动保障行政部门批准后，对用人单位的缴费费率进行调整。

第七条 工伤保险费按下列规定缴纳：

（一）用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳，职工个人不缴费。

（二）用人单位职工平均工资低于所在地上年度职工平均月工资60%的，以所在地上年度职工平均月工资的60%作为缴费基数；职工平均工资高于所在地上年度职工平均月工资300% 的，以所在地上年度职工平均月工资300%作为缴费基数，超过部分用人单位不再缴纳。

（三）有雇工的个体工商户以所在地上年度职工月平均工资为基数缴纳工伤保险费。

(二）养老、医疗、失业

《陕西省税务征缴社会保险费实施细则》

第二条 我省境内基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费（以下统称“社会保险费”）的征收、缴纳和管理，适用本实施细则。

第六条 社会保险费的缴费单位为：在社会保险费征缴范围内在社会保险经办机构办理参保登记手续的单位和个人。缴费单位是其职工应缴社会保险费的代扣代缴义务人。

第七条 缴费基数为缴费单位全部职工工资总额和个人计费工资收入。

第八条 社会保险费缴费比例依照省政府有关文件规定确定。

第九条 社会保险费的计算：应缴社会保险费＝缴费基数×缴费比例

第十八条 缴费单位应于每月10日前，按照社会保险经办机构核定的应缴费金额，向主管地方税务机关进行社会保险费缴纳申报。

第十九条 主管地方税务机关受理缴费申报时，经与社会保险经办机构提供的数据核对无误后，开具社会保险费征收专用票据，交由缴费单位在三日内将其应缴纳的社会保险费从缴费单位帐户中划人社会保险经办机构在国家商业银行开设的“社会保险费收入专户”.(三)生育保险

《陕西省职工生育保险暂行办法》

第四条 生育保险实行属地管理，以地、市级行政区作为统筹单位。暂不具备条件的，也可以县(市、区)级为统筹单位，逐步向地、市统筹过渡。在统筹范围内，基金统一筹集、使用和管理。用人单位必须参加当地的生育保险。

第六条 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，用人单 位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。缴费率控制在0．6％左右，最高比例不得超过工资总额的 1％。具体比例由各统筹地区根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等费用支出情况确定，并可根据经济发展和基金使用情况调整。职工个人不缴纳生育保险费。企业缴纳的生育保险费从劳动保险费中列支，事业单位从社会保险费中列支。生育保险基金不计征税、费。

第七条 生育保险费的征缴按照《陕西省税务征缴社会保险费暂行办法》的有关规定执行。各级地方税务部门征收的生育保险费存入社会保障基金财政专 8 户，设立生育保险基金，专款专用。银行按照基本医疗保险基金的计息办法，将所得利息转入生育保险基金。

二、缴纳基数及比例

（一）陕西省社会保障局转发省人力资源和社会保障厅《关于明确二〇〇九年度全省在岗职工平均工资的函》的通知（陕社保函[2010]69号）的规定，陕西省2010年度社保缴费基数下限：1514.65元；上限：7573.25元。

（二）缴纳比例及缴费主体

1、工伤：

经办机构应当根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务等情况，按照不同行业差 别费率标准，确定用人单位的初次缴费费率。职工个人不缴费。

2、养老、医疗、失业：

社会保险费缴费比例依照省政府有关文件规定确定。

3、生育

用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。缴费率控制在0．6％左右，最高比例不得超过工资总额的 1％。具体比例由各统筹地区根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等费用支出情况确定，并可根据经济发展和基金使用情况调整。职工个人不缴纳生育保险费。

以上比例在当地社保经办部门的社保开户申请表上有明确数字。

第二篇：社会保险缴纳证明

社会保险缴纳证明

姓名：

性别：

身份证：

系

公司原职工，经查从

年

月 至

年

月由我公司缴纳社会保险，缴纳记录附后，特此证明！开社保缴费证明有固定的文本格式，按表格上格式提供单位名称、社保登记证号码与组织机构代码，需要开具的缴费起止时间等，然后由单位先盖章，再拿去社保中心盖章即可。

1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。

2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。

3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。

所谓“社保证明”就是你在一个地方离职的时候办理的社保关系转移证明，你在单位离职的时候，必须先在单位办理离职手续，然后由单位去社保中心给你办理当地《社保缴费清单》(社保关系转移单)，社保中心不接待个人办理此类证明。离职手续是劳动法规定的员工离职的时候单位必须给办理的义务，不给员工办理离职手续是违法行为。办理凭证

(一)参保单位办理本单位参保人员参保证明

1、单位介绍信

2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)

3、填写《办理社会保险参保证明申请表》(二)参保人员办理本人社会保险参保证明

1、本人身份证原件及复印件

2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书.3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 受理部门

1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理)

2、区属参保单位由所在区社险办受理

3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理。

证明*******： 兹有***身份证号(****************)个人社保代码(*************)于 年 月 日起在我单位 岗位任职，现为我单位法人代表。特此证明。落款 日期 由单位统一参保办理社保，是不需要开证明的。如果是你老家需要你的证明，证实你已在工作地参保缴纳社保了，你只要拿身份证或社保卡到工作参保地社保局服务大厅打印缴费清单，并请社保局工作人员加盖公章即可。你把这份盖了公章的缴费清单寄回老家就可以了。

第三篇：缴纳社会保险承诺书

篇一：放弃缴纳社保承诺书

承 诺 书

东莞市万江众力液压元件厂：

本人于 年 月 日入职贵厂，职位

是。本人入厂时，厂里已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵厂不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的权利。

本人在此承诺：因本人放弃厂里为本人缴纳社会

保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与贵厂无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与贵厂的劳动关系并要求贵厂作任何经济补偿。

特此承诺。

承诺人：

身份证号：

年 月 日

提 醒 说 明

1、以上承诺书违反用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险的法律强制性规定，因而即使劳动者签署了，到了法院，也会被认定为无效。但面对企业管理实际情况，如确实遇到有劳动者不愿意购买社会，让其签署也是没有办法的办法，用人单位如涉讼也能留下答辩的事实依据和理由。

2、《劳动合同法》明确规定，用人单位没依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以随时提出解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿，补偿标准是按其入职工作年限，每做满一年补偿相当于其一个月的工资。

3、建议尽量要求所有入职员工都参加社会保险，尤其是工伤保险一定要购买。不然，风险很大。篇二：不缴纳社保承诺书

承诺书

我于 年 月 日与公司签订了劳动合同，公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，考虑到自身情况，我自愿不缴纳各项社会保险费用（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险），要求公司以双方约定的现金方式支付。如果我反悔或按法律法规相关规定要求公司补缴各项社会保险费用的，我应当首先返还公司已在工资中支付的社保费用，然后再补缴个人应缴纳的部分，除补缴社保费用外，从欠缴之日起按日承担社保机关规定的相应滞纳金，同时赔偿给公司造成的损失。

承诺人：

年 月 日 篇三：放弃缴纳社保承诺书.自愿放弃缴纳社会保险承诺书

盐城平安机械有限公司：

本人，性别，年龄，于 年 月入职贵公司，本人入厂时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各

项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本

人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵厂不要为我办理社

会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃

贵厂为本人缴纳社会保险的权利。

本人在此承诺：

一、因本人放弃厂里为本人缴纳社会保险的权利而产生的一一切法

律后果由本人承担，与贵厂无关。

二、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律

后果。

身份证号码：

身份证住址：

日 期 ： 年 月 日 篇四：自行缴纳社保承诺书

自行缴纳社保承诺书

本人：，身份证号码：，户籍地，本人系 单位（以下简称“单位”）在职员工，本人已与单位签订了正式劳动合同。

经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解，本人已经充分了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。但本人因个人原因，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予元的保险金补贴，该补贴每月随工资一起发放。

本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人自行承担。

签字（盖单）： 年 月 日 篇五：自行缴纳社保承诺书

自行缴纳社保承诺书

本人：身份证号码：，户籍地，本人系 单位（以下简称“单位”）在职员工，本人已与单位签 订了正式劳动合同。

经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解，本人已经充分 了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。但本人因个人原因，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予 元的保险 金补贴，该补贴每月随工 资一起发放。

本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人 自行承担。

第四篇：社会保险缴纳证明

社会保险缴纳证明

XXXXXXXX有限公司XXX同志（身份证号：XXXXXX）系我司职工，公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

特此证明

XXXXXX有限公司 2018年10月23日

第五篇：缴纳社会保险注意事项

缴纳社会保险注意事项

1、新注册单位须填写单位基本信息表，并将组织机构代码证复印件、工商营业执照或批准成立单位文件复印件、法人代表身份证复印件附至表后报至社保局。

2、年初缴费时要申报基数，具体申报方式在基数申报通知里，请认真阅读通知。

3、按月缴纳社会保险费的在每月15日前缴纳社会保险，按季度缴纳的在每季度第一个月的15日前缴纳社会保险。

4、缴纳社会保险费时无论人员增减请认真填写《参加社会保险缴费情况申报表》中的信息并申报缴费

5、有人员增减变动时请将变动信息填写至《参加社会保险缴费情况申报表》

6、有新增人员时请同时填写《参加社会保险人员基本信息登记表改》

7、人员减少时请将解除劳动合同协议（企业）或劳动人事局下发的相关文件等附至《参加社会保险缴费情况申报表》之后

8、若补缴历年欠缴的社会保险费请填写《补缴历年职工养老保险明细表》

9、若单位发生变更或依法终止的，请于变更或终止的三十日内到我局申报变更或终止，并填写《参保单位社会保险变更表》或《参保单位社会保险注销》表

10、以上资料以纸质形式申报并加盖单位公章，请认真完整填写表格。

11、报盘文档中《批量新参保报盘文件模板》为人员新增时的电子申报文档，请按模板样式填写新增人员信息并存档报至社保局。请勿更改电子表格结构。

12、报盘文档中《批量新增险种报盘文件模板》为已参保某社会保险险种人员新增加其他社会保险险种时的电子申报文档，请按模板样式填写新增人员信息并存档报至社保局。请勿更改电子表格结构。

13、报盘文档中《**缴费基数申报》为年初基数审核时要填报的电子申报文档，在年初基数申报时一并填写存盘并报至社保局。请勿更改电子表格结构。

14、《参加社会保险缴费情况申报表》、《参加社会保险人员基本信息登记表改1》及单位注册时需用的信息表均在“单位注册及缴费报表文档”文件夹中，缴费基数年审表在“基数年审报表文档”文件夹中

15、上述资料将留做档案资料，所以请务必填报准确、准备齐全。

16、如有疑问请打电话6912164咨询。