社会保险延缓缴纳协议

第一篇：社会保险延缓缴纳协议

社会保险延缓缴纳协议

甲方：

乙方：

身份证号：

基于甲方多次告知乙方社会保险（以下简称社保）权益和乙方提出社保延缓缴纳申请，经甲、乙双方充分友好协商后达成如下协议。

1、甲方是依法设立并严格遵守国家各项法律法规的个体工商业。

2、乙方是公司聘用的（职务）。

3、乙方确认甲方充分告知为其缴纳的社保事项。

4、在甲方的员工手册、入职单等规章制度（文件）中，甲方已经明确告知，为保障乙方的社保权益需要乙方及时向甲方提供具体的社保办理材料。

5、乙方确认甲方在其办理入职之前已经告知其公司相关规章制度。在未参保期间，甲方按月将保险费用支付给乙方，乙方确认自愿放弃其追偿及其他相关的经济利益要求。

7、乙方确认甲方不能为乙方办理参保手续是因乙方个人原因，即乙方未能按双方约定及时向甲方提供参保材料，致使甲方无法履行为乙方办理参保之职责。

8、乙方确认甲方曾催促其尽快提供参保材料，并告知待乙方材料齐全后才能为其办理参保手续。乙方知悉社保权益自其参保生效之日起才能享有。

9、因乙方原因导致甲方不能为乙方参保的，乙方不得向甲方主张社保权益。

10、当乙方向甲方提供参保材料齐全要求办理社保时，甲方收回支付乙方的保险费用后为乙方补缴相应的社保。

11、本协议未尽事宜，双方友好协商解决。

12、本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

第二篇：社会保险延缓缴纳申请

社会保险延缓缴纳申请

致：北京华瑞国投房地产开发有限公司

姓名：

身份证号：

入职时间：

现因本人不能及时向公司提供办理社保的相关材料，致使公司不能及时为本人办理相关社保关系。鉴于准备办理社保所需材料尚需一些时日，故本人特向公司申请延缓缴纳，待本人材料齐全时再行办理社保关系。在未缴期间，本人自愿放弃社保的相关福利，今后与之发生的相关责任及纠纷与公司无关。

特此申请，望公司批准。

申请人：

时间：年月日

社会保险延缓缴纳协议

甲方：北京三百六十度国际旅行社有限公司

乙方：

身份证号：

基于甲方多次告知乙方社会保险（以下简称社保）权益和乙方提出社保延缓缴纳申请，经甲、乙双方充分友好协商后达成如下协议。

1、甲方是依法设立并严格遵守国家各项法律法规的旅游企业。

2、甲方应依法为乙方办理缴纳国家规定的各项社会保险，乙方依法享有社保相关权益，并应承担配合甲方开展管理和履行法定职责的义务。

3、乙方确认甲方充分告知的应为其缴纳的社保事项如下：

3.1若乙方是北京市户口或拥有北京市居住证，甲方应为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育5项险种；

3.2若乙方是外省市户口，甲方应为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤4项险种。

4、在甲方的员工手册、入职单等规章制度（文件）中，甲方已经明确告知，为保障乙方的社保权益需要乙方及时向甲方提供具体的社保办理材料。

5、乙方确认甲方在其办理入职之前已经告知其公司有如下管理规定：

5.1如果乙方不愿意/不同意在甲方单位参保，甲方将不予录用乙方；

5.2如果乙方未能在规定/约定的时间内向甲方提供参保材料（包括材料提供不齐全），甲方可解除与乙方的劳动合同关系，并且不承担乙方的经济补偿责任。在未参保期间，乙方不享有社保权益，并确认自愿放弃其追偿及其他相关的经济利益要求。

6、乙方确认已经研阅过甲方的员工手册等各项规章制度，也确认已经明确了解自己所应缴纳的各项社保，并知悉自己应尽的配合义务。

7、乙方确认现甲方不能为乙方办理参保手续是因乙方个人原因，即乙方未能按双方约定及时向甲方提供参保材料，致使甲方无法履行为乙方办理参保之职责。

8、乙方确认甲方曾催促其尽快提供参保材料，并告知待乙方材料齐全后才能为其办理参保手续。乙方知悉社保权益自其参保生效之日起才能享有。

9、因乙方原因导致甲方不能为乙方参保的，乙方不得向甲方主张社保权益。

10、本协议未尽事宜，双方友好协商解决。

11、本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

时间：

时间：

社会保险催缴通知书

先生 /女士 ：

公司依法为每位员工缴纳社会保险（以下简称“社保”）。你于年月日入职公司，根据公司员工手册的规定，你应于年月日前提交参保材料。后因你向公司提出了《社会保险延缓缴纳申请》，公司考虑及根据你的工作能力及工作表现，同意你延期提交社保材料，待资料齐全后再为你办理参保手续。现已过了你延缓缴纳申请的期限，至今未见提交社保材料。公司特此提醒，依法缴纳社保是每个劳动者的法定义务，只有缴纳了社保，才能依法享有社保权益。现公司催促并限你在月内提交社保材料，如因你个人原因，导致公司不能为你办理社保的，一切责任与后果由你本人承担。

特此通知，望慎思并妥善对待！

北京三百六十度国际旅行社有限公司

年月日

第三篇：社会保险延缓缴纳申请（精选）

社会保险延缓缴纳申请

致：

本人姓名：

身份证号： 入职时间：

。现因本人不能及时向公司提供办理社保的相关材料，致使公司不能及时为本人办理相关社保关系。

鉴于准备办理社保所需材料尚需一些时日，故本人特向公司申请延缓缴纳，待本人材料齐全时再行办理社保关系。

在未缴期间，本人自愿放弃社保的相关福利，今后与之发生的相关责任及纠纷与公司无关。特此申请，望公司批准。

申请人： 时间：

社会保险催缴通知书

先生/女士

公司依法为每位员工缴纳社会保险（以下简称“社保”）。你于 年 月 日入职公司，根据公司员工手册的规定，你应于 年 月 日（此处日期应按照《员工手册》的缴纳日期）前提交参保材料。

后因你向公司提出了《社会保险延缓缴纳申请》，公司考虑及根据你的工作能力及工作表现，同意你延期提交社保材料，待资料齐全后再为你办理参保手续。

现已过了你延缓缴纳申请的期限，至今未见提交社保材料。

公司特此提醒，依法缴纳社保是每个劳动者的法定义务，只有缴纳了社保，才能依法享有社保权益。

现公司催促并限你在 月内提交社保材料，如因你个人原因，导致公司不能为你办理社保的，一切责任与后果由你本人承担。

特此通知，望慎思并妥善对待！

单位名称 年 月 日

补充说明：根据相关法律、法规的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，不得以任何形式逃避和放弃。用人单位和劳动者任何关于放弃缴纳社会保险费的协议都是无效的。其次，根据社保法的规定，参保材料齐全，单位方可为员工缴纳各项保险；如果员工一直不提供，单位就是想缴纳也不能办理。

第四篇：代理缴纳社会保险协议

社会保险代缴协议

甲方：

乙方： 南京川苏人力资源有限公司

内部协议 敬请保密

甲方因经营需要，委托乙方为甲方的员工代缴社会保险，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方协商一致，签订如下协议，并共同遵照执行。

一、代缴概况

1、甲方自年月日起将其员工的社会保险委托乙方代缴纳，具体详见附件1《代缴社会保险明细表》。

2、本协议合作期限为年，即从年月日起至 ______年___月___日止。如甲方继续需要代缴，则双方再续签协议。

二、代缴流程

1、甲方向乙方提供其与员工所签的劳动合同，该合同为甲方与其代缴社保人员建立劳动关系的依据，代缴社保人员与乙方无劳动关系

2、甲方确定录用的员工交由乙方办理代缴手续，具体所需材料由乙方确定后通知甲方员工。

3、乙方应于接到名单一周内与人员联系并收参保材料，在当月参保截止日前正常申报。

4、乙方申报后应向甲方提供一份社保申报表，作为结算费用的依据。

三、各项费用结算

1、工资：甲方负责发放，因工资而引起的争议由甲方负责处理，与乙方无关。

2、社会保险：员工个人承担的社会保险费由乙方计算后通知甲方在员工工资中扣除；单位承担的社会保险由乙方计算并提交书面文件交由甲方确认。

3、代缴服务费：按照每月代缴人数： 40 元/月/人,每月结算一次。

4、社会保险费和服务费在每月25日前由甲方支付给乙方。（因社保申报的特殊性，甲方当月25日前支付的是下月的社会保险费）

四、甲方的权利与义务

1、甲方有权检查乙方为其员工代缴保险的实际情况。

2、甲方应与代缴社会保险的员工建立劳动关系，按时发放工资，按时向乙方支付社会保险费和服务费，负责处理劳动争议（含工伤）。

3甲方承担不支付工资或拖欠、克扣工资的法律责任，承担不按时支付社会保险费的法律责任。

五、乙方的权利和义务

1、有权要求甲方提供与代缴社保人员签订的劳动合同。

2、按时为代缴人员申报社会保险，并负责员工享受各项保险待遇的申报工作。

3、乙方承担因乙方原因造成保险漏缴、少缴的法律责任。

六、其它

1、未尽事宜，双方可另行商定。

2、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（盖章）

第五篇：关于放弃缴纳社会保险的协议

关于放弃缴纳社会保险的协议

甲方：法人代表：乙方：性别：身份证号码：家庭地址：

根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》以及有关法律、法规的规定。经甲乙双方平等自愿、协商签订本协议，并共同遵守本协议：

一、乙方因自身原因放弃享受甲方为其缴纳社会保险的权力，选择自主缴纳；

二、甲方同意乙方放弃享受甲方为其缴纳社会保险的权力，同意给予乙方每月XXXX元的社保补贴，该补贴用于乙方自主缴纳社会保险，不足部分由乙方自己承担；乙方是否自主缴纳社会保险的，甲方不得干涉，同时因未缴纳社会保险所产生的各类法律责任由乙方承担，与甲方无关；

三、乙方在享受甲方给予的社保补贴的同时，甲方不再为乙方缴纳社会保险，同时乙方也不得要求甲方补缴或重缴社会保险；

四、乙方不得作出有损公司名誉或利益之行为，造成的后果将由乙方承担；

五、本协议在于解决因乙方放弃享受甲方为其缴纳社会保险的权力而产生的争议和法律责任，双方不存在其他劳动争议；

此协议书一式贰份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。自双方签署之日起生效，至双方劳动关系解除或乙方到达法定退休年龄（女50周岁，男60周岁）之日截止。

甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：

法定代表人或授权委托人

（签字或签章）：

年月日年月日