第一篇:硕士研究生党支部换届方案
中共XX硕士研究生党支部委员会 换届选举工作实施办法(试行)
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及本支部实际情况,制定《中共XX硕士研究生党支部委员会换届选举工作实施办法(试行)》。
任期与换届
第一条 按照党章规定及本支部实际情况,支部委员会每届任期原则上为一年。
第二条 党支部委员会应按期进行换届选举,特殊情况需提前或延期换届选举应报党总支及校机关党委批准。
换届选举工作的筹备与实施
第三条 党支部委员会委员应由支部党员大会选举产生。
第四条 党支部委员会任期即将届满前一个月,本届支部委员会应召开支委会,就支委的换届工作进行研究部署并以书面形式向党总支及校机关党委呈报换届选举的请示,经书面批复同意后,正式启动换届选举的筹备工作。
委员候选人提名原则与程序
第五条 支部委员会一般由5人组成。包括支部书记一名,支部副书记一名,组织委员一名,纪检委员一名,学习宣传委员一名。
第六条 支委候选人应符合以下基本条件:
(一)遵纪守法,热爱集体;
(二)系中共XX全日制非毕业年级硕士研究生;
(六)计票。计票人在监票人监督下将投票人数和实发选票、收回选票的票数进行清点,确认选举是否有效,若有效,则可开始计票并作好记录;
(七)宣布选举结果。监票人向大会报告候选人得票结果,主持人宣布当选人员名单。
第十条 因故未出席会议的党员不能提前投票或会后补票,也不能委托他人代为投票。
第十一条 收回的选票少于或等于发出的选票,选举有效;多于发出的选票,选举无效,应重新选举。
第十二条 候选人得票超过或等于实到会有选举权人数的半数以上才能当选。
第十三条 投票结束后,监票人、计票人应将投票人数和票数加以核对后进行统计并作好记录,记录应由监票人和计票人签字,选票保存以备核查。
第十四条 选举应尊重和保障党员的民主权利,体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某人。
支委分工与选举报批
第十五条 党支部委员会成员确定后,不以得票高低分配具体职务,而应及时召开由上级党总支及机关党委参加的新一届支部委员会,讨论确定支部书记及支委班子的分工情况。
第十六条 党支部委员会换届选举工作结束以后,须及时将选举工作情况及选举结果以书面形式报告党总支及机关党委。报告的主要
中共XX硕士研究生党支部 年XX月XX日
第二篇:党支部换届方案
乌斯太镇嘎查村(社区)党支部
换届选举工作实施方案
为确保乌斯太镇嘎查村(社区)党支部换届选举工作依法有序进行,切实选优配强嘎查村(社区)党支部班子,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和中共阿拉善盟经济开发区工作委员会关于“印发《阿拉善经济开发区嘎查村(社区)级党组织换届选举工作实施方案》的通知”(阿开党发„2009‟17号)精神,结合我镇实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取“公推直选”的方式,积极探索扩大基层党内民主和提高群众参与面的有效途径,选出适应嘎查村(社区)发展、群众广泛认可的新一届嘎查村(社区)党支部班子,进一步提高嘎查村(社区)党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,为全面推进社会主义新农村新牧区建设、促进农村牧区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、工作原则
(一)坚持严格程序,依法选举的原则。在换届选举过 1
程中,乌斯太镇党委要准确把握政策法规,严格遵循换届程序,防止各种因素对换届选举工作的干扰,确保换届选举工作依法有序进行。
(二)坚持选好干部、配强班子的原则。借助嘎查村(社区)党支部统一换届选举的有利时机,我镇党委要更新选人用人观念,创新选人用人方法,拓宽选人用人渠道,科学调整班子结构。引导党员群众把那些有责任心、有能力、有威信、有文化,廉洁奉公,热心为群众办实事的人选进嘎查村(社区)党支部。
三、方法步骤
乌斯太镇嘎查村(社区)党支部换届选举工作从2009年6月开始到7月底结束。将嘎查村(社区)党支部委员会换届选举安排在嘎查村(社区)委员会换届选举之前进行。
我镇嘎查村(社区)党支部换届选举工作分为四个阶段进行。
(一)准备工作阶段(6月1日-7月20日)
1、镇党委结合第七届嘎查村委会换届选举工作,成立领导组织及办事机构,组织专门工作力量,深入嘎查村(社区)和农牧户(社区居民),全面了解嘎查村(社区)班子建设现状,掌握党员队伍的思想状况,理顺群众的情绪诉求,广泛宣传发动。
2、镇党委结合实际,制定换届选举工作实施方案,明
确各嘎查村(社区)党支部班子成员职数安排,及时召开换届选举工作会议,系统培训工作人员。
(二)组织实施阶段(7月21日-7月31日)
1、确定正式候选人
一候选人条件。身体健康,年轻有文化,带头致富能力好,责任心强,热心群众性公益事业的中共党员。
二是民主推荐。在乌斯太镇党委的领导和指导下,根据党员推荐、群众推荐的情况,由嘎查村(社区)党支部充分讨论,按相应的名额(含差额)提出候选人初步人选,报乌斯太镇党委。
三是党委审批。乌斯太镇党委要根据推荐和平时掌握的情况,坚持优化班子结构的原则,确定正式候选人(含差额),并以书面形式批复。
2、实施正式选举
乌斯太镇党委具体负责指导选举工作,按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党规制度要求进行,全面实行“公推直选”方式产生嘎查村(社区)党支部书记,即:由具有选举权的群众和全体党员差额推荐党支部书记候选人,全体党员差额选举产生党支部书记、支部委员,报乌斯太镇党委批准。
(三)建章立制阶段(8月1日-8月16日)
嘎查村(社区)党支部要做好新老班子的工作交接,抓好新当选班子成员的培训教育,促使其尽快进入角色。做好落选人员的思想政治工作,使其能正确对待,并继续发挥积极作用。嘎查村(社区)党支部要健全完善各项规章制度,提高规范化水平。
(四)总结验收阶段(8月17日-8月30日)
嘎查村(社区)党组织换届选举工作结束后,各嘎查村(社区)要及时整理有关资料,装订成册,建立档案,妥善保管。镇党委将对换届选举工作开展情况进行全面检查验收。检查验收的标准为:
1、整个换届选举过程步骤程序规范、合法有效。
2、嘎查村(社区)党支部机构健全、责任明确。
3、制订了任期目标和发展规划。
4、各项规章制度健全。
四、工作要求
(一)加强组织领导。为切实加强对此项工作的领导,乌斯太镇党委成立嘎查村(社区)党支部换届选举工作领导小组并下设办公室,组成人员如下:
组长:胡开强(开发区党工委委员、乌斯太镇书记)常务组长:孙林春(乌斯太镇副书记、镇长)
副组长:巴图那生(乌斯太镇人大主席)
豪斯巴依尔(乌斯太镇副镇长)
刘洪斌(乌斯太镇副镇长、司法所所长)
成员:李万辉(乌斯太镇派出所所长)
郭燕(乌斯太镇党政办副主任)
黄国明(乌斯太镇团委书记)
敖云(乌斯太镇妇联主任)
哈斯(乌斯太镇教育专干)
周冬瑞(乌斯太镇民政助理员)
何青斌(乌兰毛道嘎查党支部书记)
丁那生(巴音敖包嘎查党支部书记、嘎查长)
马玉华(巴音敖包嘎查党支部副书记)
张如意(乌兰布和社区党支部书记)
领导小组办公室设在镇党政办,具体负责嘎查村(社区)换届选举的日常工作。
(二)广泛宣传发动。充分利用各种新闻媒体,广泛宣传嘎查村(社区)党支部换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验,让广大农牧民(社区居民)了解做好嘎查村(社区)党支部换届工作的意义,掌握选举方法、步骤。要把宣传教育工作贯穿于嘎查村(社区)党支部换届工作的全过程,引导党员、群众把参与换届的过程变成正确行使党员民主权利、维护自身正当利益的过程;引导党员群众识大体,顾大局,不感情用事,不违法违规,按照自己的真实意愿选好自己的当家人,真正选出一个干事创
业、奋发有为、造福于民的好班子。
(三)注重协调配合。嘎查村(社区)党组织换届是一项综合性工作,需要开发区、镇、嘎查(社区)三级联动,部门协作。在开发区党工委的统一领导下,各部门充分发挥职能作用,协助镇党委开展嘎查村(社区)党组织换届选举工作,形成整体工作合力。镇党委要牢牢把握换届选举工作的领导权和主动权,调动好各方面的积极因素,扎实有效地搞好换届工作。
(四)强化监督检查。在开发区嘎查村(社区)党支部换届工作领导小组的指导下,镇党委要履行好具体指导职责,认真听取党员干部、社会各界和广大群众的评价,及时发现并解决换届工作中遇到的问题,确保嘎查村(社区)党支部换届工作沿着正确轨道健康有序推进。
第三篇:党支部换届情况[定稿]
南河种镇村党组织换届选举情况
根据县委《关于做好村级党组织换届选举工作的意见》文件精神,我镇党委高度重视,结合我镇实际,研究下发了《南河种镇村级党组织换届选举工作方案》,并根据方案要求,严格程序,分类指导,按照“两推一选”或“公推直选”的要求,对全镇25个村党支部进行换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举,现有22村党支部都按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会。全镇村级党组织换届选举工作取得了阶段性进展。下面就这次选举工作情况汇报如下:
一、基本情况已换届的22个行政村党支部共产生支部委员
名,其中书记22名,副书记29名,委员99名;男性委员94名,占95%,女性委员5名,占5%;30周岁以下的支部书记2名,占9.1%,30—45周岁的支部书记4 名,占18.2%,46—54周岁的支部书记9名,占41%,55—60周岁的支部书记6名,占27%;60周岁以上的支部书记1名,占4.7%。此次选举连选连任的支部书记17名。新当选5名,其中大学生村干部当通过换届选举,新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
1、成立组织抓氛围。市委村级党组织换届选举工作安排部署之后,我镇党委高度重视,迅速行动,召开党委会议,专题研究部署我镇党支部换届选举工作。研究制定下发了《南河种镇村级党组织换届选举工作实施方案》,成立了由镇党委书记魏文红同志任组长的领导小组,以及由包村领导、包村干部为成员的指导小组,指导各村党支部开展工作。为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力,我镇专门召开了全体指导组干部培训会议,进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,镇党委着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。
2、发扬民主抓推荐。根据《南河种镇村级党组织换届选举工作实施方案》要求,各村相继进行了支部委员组成人员推荐。全镇参加“两推”的党员、群众代表达753人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,确定新一届支部班子预备候选人,并进行公示。
3、规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据,在民主评议环节,我镇尽可能地使党员、代表都参加评议,较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选,镇党委认真细致负责地做好考察工作,集体研究确定预备候选人;四是选举指导到位。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员、村民代表意见,组织审查、考察公示、竞职演说,进行岗位书面承诺等程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,设立单独的填票间,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下,在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。
三、几点体会此次换届选举,各村党支部都按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会,选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会:一是领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中,我们针对各村党支部换届选举工作中暴露出来的一些问题,有针对性对每个村基本情况进行深入调查摸底,逐个进行分析,掌握实情。洛口村是我镇“两推直选”试点村,为做好工作,组织书记亲自带队做工作,通过不懈努力,洛口村“两推直选”顺利进行,上届支部书记顺利当选,两委交叉任职比例有所提高;七里铺、双槐树和鲁村三个村选情较为复杂,为搞好这几个村的选举工作,镇党委专门成立了工作组,深入党员、群众中,走访座谈,真正掌握实情,使换届选举进展顺利,支部书记连选连任。在整个选举过程中党政班子成员和各村指导组成员经常是不分白天黑夜开展工作,督促工作落实情况,在全镇同志的共同努力下,整个选举非常平稳。二是宣传透彻,广泛动员是换届选举成功的基础。农村富不富,关键在支部;班子强不强,核心在班长。为使党员群众能够真正选出农村带头致富的“领头羊”,在这次村党支部换届选举工作中,我们做了广泛的宣传发动,使党支部在农村各项工作中的重要地位,以及
“两推一选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓,深入人心。在此基础上,对在调查摸底中发现的突出矛盾,有针对性地做好党员群众的思想政治工作,积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利,保证了党委的主张变成广大党员的意志,选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。三是抓好培训,提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作,要求高、政策性强,没有经验可以参考。换届选举工作能否严格按照有关章程和规定有序地进行,工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作。因此,镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导,工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报,相互交流,使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确,确保实际选举过程中不违规。四是严格依法,按章办事是换届选举成功的保证。一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作计划,规范选举程序,特别是在选举中我们用悬挂党旗,重温誓词的方式,增强了党内选举的严肃性,使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则,在确定候选人过程中,进行组织审查考察并进行公示,既充分发扬民主,又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中,严格按党内程序进行选举,坚持“两推一选”的办法,对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为,严肃查处,及时纠正,保证支部换届工作健康地开展。总之,在村级党组织换届选举工作中,我镇高度重视,严格程序,扎实推进,各村党支部都按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会,南河种镇村级党组织换届选举工作取得圆满成功,为我镇经济社会全面进步提供了强有力的组织保证。
第四篇:党支部换届
一、镇党委政府高度重视,明确责任领导选举。新丰镇镇党委成立了以党务副书记为组长、各党政班子成员为副组长、驻村干部为成员的新丰镇第八届村(居)委会换届选举领导小组,明确各班子成员分片负责、驻村干部督导联系各村(居)委会选举工作,各村(居)支部书记具体负责选举工作的组织实施工作。
在选举工作的组织开展过程中,我镇党委书记充分履行“第一责任人”职责,党务副书记履行“直接责任人”职责,加强选举前的村级财务审计工作,并对各村进行摸底排查和分析,对排查出的龙居、新河等村的问题及时协调处理并制定相关问题处理预案,搞好选举培训工作,严格按照法律程序开展选举工作,对全镇选举工作顺利开展提供了坚强的领导保障。
二、严格按照程序开展选举工作,多方配合确保选举成功
(一)做好选举前的准备工作。
1、制定工作方案。根据广汉市选举工作要求,结合新丰镇实际制定了《新丰镇第八届村(居)委会换届选举选举实施意见》,印发至各村选举委员会学习并结合实际抓好落实,以指导各村居组织开展选举工作。
2、按照程序推选出各村(居)换届选举委员会。原则上村(居)委会新当选的支部书记担任选举委员会主任主持选举工作,对支部书记参选村(居)委会主任的正式候选人,则按照程序选派其他符合条件的同志担任选举委员会主任。
3、搞好摸底排查、财务审计和宣传培训工作。早在2010年初新丰镇党委就对各村财务审计工作进行了安排,为下半年村(居)两委换届选举做准备,对经济往来业务量大、征地拆迁村和拟调整村两委主要成员的村重点进行了审计,并在适当范围进行公布,对审计出的问题及时进行纠正和处理;对各村存在的问题进行了比较彻底的排查,对排查出的问题及时制定方案进行了处理,比如龙居村、花园村、新河村、双槐村等村的村主任人选按照程序要求提前做好思想工作,确保各村在选举过程中没有出现异常问题;在村(居)支部换届选举工作结束后我镇就及时分阶段对各村支部书记和驻村干部进行选举工作培训,要求各村在村委会办公场所和居民集中居住的地方书写悬挂醒目村委会换届选举标语和横幅,营造民主选举氛围,各村通过发布公告、村社干部和党员会议、发信息、打电话等多种方式告知选民关于村委会换届选举相关事宜,并要求各村对宣传标语、公告、选举关键环节都要拍照留下声像资料存档,以接受村民的广泛监督。
4、搞好选民登记工作。各村根据选举要求,把村域内凡是在2011年1月16日年满18周岁的村民按照“四增四减”、“四登四不登”的要求进行登记,全镇共登记选民51592人,并将选民证及时发放给各选民。
(二)按照法定程序开展选举工作。
1、在法定时间发布各种公告。经过现场检查,我镇各村(居)都在2010年12月5日公布选举委员会、选举时间、选民登记时间;在2010年12月26日公布选民名单、村(居)委会职位和职数、村(居)委会主任和委员候选人条件、村(居)民投票时间和地点;在2011年1月1日公布初选候选人名单;在2011年1月11日公布村(居)委会主任和委员正式候选人名单、再次公布选举时间和地点;在2011年1月14日公布委托人和受委托人名单;在2011年1月16——17日公布当选人名单。
2、发放预选选票,海选村(居)委会成员候选人。各村(居)将预选票发放到各选民,按照“一人一票、直接、等额提名”要求,由选民推选出能够为村民办事、公道正派、群众基础好并且符合条件的人员作为候选人。从候选人初选提名可以看出,新丰镇村民很好地履行了民主权利,提名村委会委员多的有18人,但是村民们推选出的人员更多的是他们熟悉的能够为他们办事的原任村(居)委会成员。通过资格审查,本人也自愿参选,村选举委员会综合考察确定正式候选人,对提名人不愿参选的自愿写书面放弃参选申请,经村选举委员会同意后不参选;对村委会委员和主任提名都靠前的候选人,则要求其履行自愿放弃其中一项参选资格的书面申请,最后全镇确定出正式候选人主任47人,委员74人,于2011年1月11日公布。
3、按照程序,依法选举。新丰镇在2011年1月14日召开正式选举前最后的工作会议,各村将统一印制的选票加盖村(居)选举委员会印章后,按各村(居)民小组选民人数分好后封存,加盖村选举委员会印章,统一存放在镇选举办公室,在2011年1 月16日早上七点之前将选票由镇驻村干部领出交选举大会主会场,当众启封,然后将选票分发各选民进行投票选举。新丰镇由于因征地拆迁在外过渡居住的村民相当多,所以采取了主会场投票加流动票箱投票的方式,还有在外打工的村民打电话给选举委员会进行电话投票,充分履行了民主选举的权利。各村都设置了秘密写票处,但是很少村民使用。经过村民积极参与,民主投票、当众清点各候选人得票情况,在2011年上午11:15,全镇26个村居委会成功完成选举,一次性成功选举出26名村(居)委会主任,52名村(居)委会委员,并当场宣布选举结果,给新当选的村委会主任和委员颁发德阳市民政局印制的当选证书,并于2011年1月17日张榜公布当选人名单。
4、为了防止在选举过程中发生影响正常选举的意外事件,镇派出所安排得力警务人员26人与各村(居)安排的精干民兵一起到各村(居)选举主会场进行巡逻,为选举成功开展提供了重要保障。
5、依法开展各村(居)民小组长和社员代表的选举。村委会选举顺利结束后,镇选举工作指导小组要求各村(居)及时进行村(居)民小组长的换届选举,把那些不为村民办事,作风懒散,群众意见大,素质能力差的村民小组长按照程序依法换选下来,提高村社干部的整体素质和能力,为新丰镇的经济社会快速健康协调发展提高坚强的组织保证。据统计,全镇267个村民小组经依法选举共调整村民小组长3人。
6、做好选举后工作交接和总结工作。对依法选举调整下来的村居委会主任和委员及时安排工作交接,确保村委会工作顺利开展;对调整下来的同志做好思想工作,及时落实离任补助。对新一届村两委班子成员,通过全镇工作总结会由镇党委书记
第五篇:党支部换届改选方案的请示报告
内维队党支部关于进行换届选举
第二次请示报告
机电科党总支:
根据屯党发[2012] 46号文件精神、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》、《西山煤电集团公司党支部工作条例》和《西山煤电集团公司党支部换届选举工作暂行规定》的规定的要求,进一步加强和规范党组织建设,确保选举工作顺利进行,现将有关事项请示如下:
一、党支部领导班子职数及候选人名单
内维队支部委员职数为3人,经民主推荐候选人4名(差额4名),具体名单如下:
姓名性别年龄学历现任职务拟任党内职务 郝书峰男37初中队长党支部委员 张怀青男39大专副长长党支部委员 冀海信男51中专书记党支部书记 罗和平男46中专副队长党支部委员
二、党支部工作报告
根据党章有关规定和矿党委的统一部署,我们召开支部全体党员会议,主要目的是对上一届支部工作进行总结和选举产生新一届支部委员会。上届支部委员会自2009年11月换届选举以来,我们在矿党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实党的十七大精神,团结一致,锐意进取,扎实工作,取得了一定成效,顺利完成了本届党组织的各项工作任务,为建设和谐屯兰矿做出了应有的贡献。
委员的构成及职数
本党支部共有党员11名,符合建立党支部委员会的条件,设立党支部委员3名,其中,支部书记1名,委员2名。
三、支部委员候选人产生办法
1、根据《党组织选举工作手册》的要求,按照有关程序确定候选人推荐人选。候选人与正式委员的比例不少于20%。
2、采取等额选举的办法,选出正式委员;
3、由选举出的正式委员召开首次委员会选举党支部书记,并进行委员分工。
以上选举均采用无记名投票方式。
四、根据《党组织选举工作手册》的要求,按照有关程序,对照候选人条件,在此基础上经过党员大会研究讨论候选人。并报上级党总支审查。
内维队党支部有正式党员11人,定于2012年11月18日在队会议室召开全体党员大会,选举产生新一届内维队党支部,改选支部领导班子成员。
五、大会议程
1、宣布党员大会开会。
2、奏国歌
3、通过大会议程。
4、大会主持人宣读《选举办法》草案
5、进行举手表决通过《选举办法》。
6、由上届支部负责人对候选人产生的情况及个人情况向大会作介
绍。
7、大会通过监票、计票人名单。
8、监票人计票人。
9、监票、计票人检查票箱
10、对支委候选人进行等额正式选举。
11、宣读对工作报告的决议。
12、公布候选人选举情况。
13、上级领导讲话。
14、散会。
妥否,请批示。
内维队 2012、11、13