电子商务培训讲师 (3.0版)五篇

第一篇：电子商务培训讲师 (3.0版)

电子商务培训讲师《何万斌解读互联网思维》

——传统企业互联网化转型实战指南

一、课程背景

互联网时代汹涌而来，传统企业要么互联网化，要么彻底消亡。这绝非危言耸听，而是正在发生的事实。

二、课程大纲

1、互联网思维的真正本质

1）互联网思维为什么会这么火 2）为什么会蔓延互联网焦虑症 3）互联网思维到底是什么意思 4）什么是互联网时代三大特征 5）什么是互联网思维三大本质

2、互联网思维的十二法则

1）用户至上

2）魅力吸引 3）用户参与

4）体验为王 5）跨界颠覆

6）聚散资源 7）去中间商

8）去隔热墙 9）去权威化

10）人人中心 11）创意为本

12）构建生态

3、互联网时代的经营模式

1）经营之魂：做领头猪 2）经营之术：电商战略 3）经营之道：专注极致 4）经营之本：口碑效应 5）经营之基：粉丝传播

4、互联网时代的管理模式

1）工业化时代管理模式的两大特征 2）前工业化时代管理模式的本质特征 3）后工业化时代管理模式的本质特征 4）互联网时代管理模式的两大特征 5）传统企业向互联网时代的管理变革

5、互联网时代的成功基因

1)人生和事业的终极追求是什么 2)七千年文明最高的智慧是什么 3)愿景为何有如此巨大的能量 4)如何赢得社会最广泛的支持 5）成就一切伟业的前提是什么

三、课程核心

1、互联网时代的行动指南是什么？

2、如何从竞争的红海中脱颖而出？

3、如何让员工像老板一样拼命干？

4、如何让企业得到更广泛的支持？

四、课程特色

1、通天眼接地气

2、重系统抓本质

3、强互动讲实战

4、重落地促转化

五、课程对象

1、成长型企业老板及高管

2、大型企业中高层管理者

六、参与方式

1、报读《清华大学互联网思维总裁特训营》

2、邀请何老师给企业管理层及骨干员工内训

七、老师简介

何万斌，总裁班讲师，死磕互联网思维，专注传统企业互联网化。

北京大学、人民大学、上海交大总裁班授课专家；某著名机构第一名认证讲师。他先后为各类政府、商会、企业累计授课（演讲）数百场，深受好评。他的文章或言论被广泛刊登于包括《21世纪经济报道》、《中外管理》、新浪、网易、腾讯、搜狐、凤凰网等上百家媒体。著有管理畅销书：《稻盛和夫的伟大基因》、《草根榜样》（与杨林生合著）。

他积极参与公益事业。支持“大地妈妈”易解放女士沙漠植树活动，并与森本利根、崔永元等十四人一起，荣获绿色生命十周年“杰出绿色先锋人物”大奖。

他先后担任起点创业营、阳光信友会、上海幸赢装饰、无锡扬晟科技等多家机构顾问或教练。

他以面壁十年的勤奋和执着，构建了企业成功和企业家修炼的完整系统，从而能成功讲授伟大公司、稻盛哲学、太极智慧、执行力、领导力等多门课程。同时，作为第一代互联网人，他见证并参与了互联网、电子商务发展的全过程。2014年1月起，他顺应大势，全面聚焦，死磕互联网思维，专注传统企业互联网化。

他所写的《何万斌解读互联网思维》一文，是关于互联网思维最本质的阐述。随后担任上海怡黄木业互联网化顾问、第一财经《解码财商》特邀观察员。现已成为《清华大学“互联网思维”总裁特训营》主讲人、《北京大学电子商务总裁班》核心讲师，并推动“互联网思维培训”渐成燎原之势。

第二篇：讲师培训心得体会

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讲师培训心得体会

非常感谢公司能给我这次参加培训的机会，通过两三天的讲师培训，我学习到了很多的知识，更重要是了解到自身存在的许多方面的不足，让我更加努力提高和完善自己。这里强烈的建议大家珍惜每次参加培训的机会，也许它就是改变你命运的课堂。

首先通过这次系统的培训，我充分的了解到团结的重要性。一个人不可能把每一件事情都做成功，需要不断的和人们交流，多学人之长，少看人之短。一个成功的企业也不可能是一个人做起来的，需要整个团队齐心协力的去完成每一项工作。

其次通过讲师培训让我更加清楚的认识到做任何事情都不要轻言放弃，要学习坚持到底，也许下一个成功的就是你。在工作上更不能忘记自己的责任，要把本职的工作做好。记得上次一个朋友说，他们的经理被辞去了，原因就是因为上班时间帮助厨房打扫卫生了。其实他是出于好心，但不是他本职的工作，因为招个经理不是来打扫卫生的。

再次通过培训让我重新认识了自己的缺点和不足。比如我从不敢站在人前说话，也不敢表现自己，害怕失败等，总是为自己达不到目标而寻找借口。曾记得西点军校有句名言就是没有任何借口。我们有时候不需要想太多后果，更重要的事要学会怎么做，埋头去做有时候

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比冥思苦想更加的现实可靠。

最后通过讲师培训让我明白永远不能放弃学习。要记得活到老，学到老！学习如逆水行舟，不进则退。即使是最优秀的培训讲师也不会忘记学习，记得陈安之老师说过，他每天都会留出时间来阅读书本，增加知识。学习不光是提高自己的价值，更重要的也可以传授给他人，何乐而不为呢？

第三篇：培训讲师邀请函

【精选】培训讲师邀请函4篇

使用电子邀请函是近年来很多企业的转变。在日常生活和工作中，我们经常会用到邀请函，那么邀请函怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的培训讲师邀请函4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

培训讲师邀请函 篇1

尊敬的xxx老师：

您好！

xx分公司xxx年第x期xxx培训班将在xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日举办，为了借重您在xx行业丰富的经验和专长，分公司培训部将特别邀请您担任本期xxx培训班的讲师。

保证授课质量，请xx月xx日下班前将您定稿的授课ppt发至戎艳处，并请将个人介绍放至授课胶片的第一张，以达到预期效果。

授课时请着正装，提前30分钟到达培训地点。

授课内容：《xxxx》

授课时间：xxx。xx。xx（17：00—17：50）

授课地点：xxx培训中心（xx市xxx）

谢谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持！

若遇特殊情况请提前与班主任联系：xxxxxxxx

邀请人：xx

时间：20xx年x月x日

培训讲师邀请函 篇2

尊敬的__讲师：

您好!

首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持，鉴于您的杰出表现，同时需借重您丰富的xxxx理念和宝贵的专业知识，特邀请您在百忙之中担任xxxx年第xx期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项告知如下，请予以配合。

一、培训时间： 月 日 ： — ：，课程表附后

二、培训地点：

三、务请您于 月 日 ： 前到达培训地点

四、您授课的课题是：《 》，敬请安排好手上工作，以便前来授课。

五、请您着正式服装授课。

感谢您的鼎立相助，相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

此致

祝业务顺心，诸事平安!

xxxxxxxx股份有限公司

xx分公司区域拓展部培训室

20xx年xx月xx日

培训讲师邀请函 篇3

尊敬的__讲师：

您好!

首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持，鉴于您的杰出表现，同时需借重您丰富的××××理念和宝贵的专业知识，特邀请您在百忙之中担任××××年第××期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项告知如下，请予以配合。

一、培训时间： 月 日

二、培训地点：

三、务请您于 月 日 ： 前到达培训地点

四、您授课的.课题是：《 》，敬请安排好手上工作，以便前来授课。

五、请您着正式服装授课。

感谢您的鼎立相助，相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

此致

祝业务顺心，诸事平安!

××××××××股份有限公司

××分公司区域拓展部培训室

××××年××月××日

培训讲师邀请函 篇4

尊敬的_________：

我们很荣幸的邀请您成为_________公司_____________培训的特约讲师。请您于__________年_____月_____日在酒店的为我们的员工讲解__________________。请准时出席。

谢谢您对我们工作的大力支持!

_____有限公司

人力资源部

_____年_____月_____日

第四篇：培训讲师邀请函模板

培训讲师邀请函模板汇编五篇

邀请函书写应该简要精练，大方得体，首尾呼应。在社会发展不断提速的今天，邀请函出现的次数越来越多，到底应如何拟定邀请函呢？下面是小编整理的培训讲师邀请函5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

培训讲师邀请函 篇1

尊敬的各位老师及机构负责人：

您好！“发现价值，成就你我”——人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加****年**月**日周三在上海——举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会，我们期待您的光临！

借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的'经验体会，阐述深刻实战的市场诀窍，解您心中之惑，助您引爆市场！此外，分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布，双赢机会，就在身边！

这是一次培训师与资深策划专家直面的机会；

一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会；

一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。

人力资本圈从20xx年开始做人力资源活动以来，已走过2个多年头，我们走进上海多个知名企业，邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑，受到了广泛的好评，截止****年**月以来，已有3000名左右的HR朋友参加了我们的活动，20xx年圈网站上线，获得事成企管的全面支持和智力至此，在发展变化中成长。

值此机会，人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手，共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。

邀请人：xx

时间：20xx年x月x日

培训讲师邀请函 篇2

XXX：

XX人寿XX分公司区域拓展部转正起飞培训一班、二班将在翔云楼宾馆2楼、邮政大厦6楼会议室进行，鉴于您对专业知识深刻认识方面的学养与专长，诚挚的邀请您分别在在2月7日下午午 6：00-8：00;2月8日上午9：00-：00讲授《综合开拓个销养产品介绍》 《综合开拓个销产产品介绍》课程。全体学员期待您的到来!

邀请人：XXX

20xx年xx月xx日

培训讲师邀请函 篇3

尊敬的__讲师：

您好！

首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的杰出表现，同时需借重您丰富的寿险经营理念和宝贵的专业知识，特邀请您在百忙之中担任xx年第现将有关事项告知如下，请予以配合。

一、培训时间： 月 日 ： — ：，课程表附后

二、培训地点：

三、务请您于 月 日 ： 前到达培训地点

四、您授课的课题是：《》，敬请安排好手上工作，以便前来授课。

五、请您着正式服装授课。

感谢您的鼎立相助，相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多！

此致

祝业务顺心，诸事平安！

中国平安人寿保险股份有限公司

湖北分公司区域拓展部培训室

xx年 月 日

培训讲师邀请函 篇4

尊敬的_______老师：

为提高我区______人才的业务技能和实践水平，增强_______工作的设计和制作能力，促进全区______质量的提升，我__拟邀请您与xx年_____月_____日_____就“________”为_______培训班做专题授课。

恭候您亲临指导！

此致

（联系人：联系电话：）

邀请人：xx

时间：20xx年x月x日

培训讲师邀请函 篇5

XXX：

20xx年3月2日(星期三)上海邀请函

主办：中国管理研究院

承办：中国管理研究院智业产业研究所

王同营销工作坊、周永涛工作坊

何澜工作坊、思航工作坊等

为更好的服务咨询培训机构，搭建一个信息充分共享和资源直接对接的平台，中国管理研究院兹定于20xx年3月2日在上海举办20xx年 “华东咨询培训业春季合作交流会”。会议坚持“专业化、实战性、面对面”的原则，为华东地区咨询培训机构提供一个切实有效合作交流平台。谨此，我们诚挚邀请您莅临本次会议。

一、参会对象：华东地区优秀咨询培训机构负责人、师资渠道负责人、培训讲师。

二、会议时间、地点

20xx年3月2日-(星期三)。上海(具体地点另行通知)

三、会议议程

会议签到：13：30-14:00

邀请人：XXX

XXXX年XX月XX日

第五篇：培训讲师邀请函范本

培训讲师邀请函范本1

20xx年3月x日(星期三)上海邀请函

主办：中国管理研究院

承办：中国管理研究院智业产业研究所

王同营销工作坊、周永涛工作坊

何澜工作坊、思航工作坊等

为更好的服务咨询培训机构，搭建一个信息充分共享和资源直接对接的平台，中国管理研究院兹定于20xx年3月x日在上海举办20xx年 华东咨询培训业春季合作交流会。会议坚持专业化、实战性、面对面的原则，为华东地区咨询培训机构提供一个切实有效合作交流平台。谨此，我们诚挚邀请您莅临本次会议。

一、参会对象：华东地区优秀咨询培训机构负责人、师资渠道负责人、培训讲师。

二、会议时间、地点

20xx年3月x日-(星期三)。上海(具体地点另行通知)

三、会议议程

会议签到：13：30-14:00

邀请人：XXX

XXXX年XX月XX日

培训讲师邀请函范本2

尊敬的老师：

您好！

卓智咨询集团及旗下分公司上海昶尚企业管理咨询有限公司、深圳市博瑞宇企业管理顾问有限公司、广西结鑫投资管理有限公司、中国培训师网在中国管理咨询和培训行业已经发展多年，在激烈的市场竞争中，正是因为有许许多多优秀顾问讲师们的加盟及鼎立支持，卓智集团才取得如此骄人的成绩。

20xx年又是一个新的开始，我们衷心期待您的加盟，携手共创锦绣前程！对于加盟本公司的老师，卓智咨询集团师资服务中心将会同您进行详细沟通，共同制定20xx年的课程计划并策划推广方案，在卓智咨询集团全国所有省市分子公司进行推广实施。

我们真诚邀请您加入我们的队伍，与我们共同发展！共同进步！共创辉煌！

师资服务中心

20xx年12月1日

培训讲师邀请函范本3

XX人寿XX分公司区域拓展部转正起飞培训一班、二班将在翔云楼宾馆2楼、邮政大厦6楼会议室进行，鉴于您对专业知识深刻认识方面的学养与专长，诚挚的邀请您分别在在2月7日下午午16：00-18：00;2月8日上午9：00-11：00讲授《综合开拓个销养产品介绍》 《综合开拓个销产产品介绍》课程。全体学员期待您的到来!

邀请人：XXX

XXXX年XX月XX日

培训讲师邀请函范本4

尊敬的各位老师及机构负责人：

您好!发现价值，成就你我--人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加20xx年4月20日周三在上海--举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会，我们期待您的光临!

借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经验体会，阐述深刻实战的市场诀窍，解您心中之惑，助您引爆市场!此外，分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布，双赢机会，就在身边!

这是一次培训师与资深策划专家直面的机会;一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会;一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。

人力资本圈从20xx年开始做人力资源活动以来，已走过2个多年头，我们走进上海多个知名企业，邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑，受到了广泛的好评，截止20xx年3月以来，已有3000名左右的HR朋友参加了我们的活动，20xx年圈网站上线，获得事成企管的全面支持和智力至此，在发展变化中成长。

值此机会，人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手，共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。

邀请人：XXX

XXXX年XX月XX日