某某投资中心安全生产管理制度

第一篇：某某投资中心安全生产管理制度

某某投资中心 安全生产管理制度

为了加强中心及下属子公司的安全生产管理，保证中心及下属子公司安全，保障员工生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合中心安全生产的实际，制定本制度。

一、安全生产检查制度

中心建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

（一）岗位安全检查。主要由职工每天上岗前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全。内容包括：

1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

2．规定的安全措施是否落实；

3．所用的设备、工具是否符合安全规定；

4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

6．操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，深入办公现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

1．是否有员工反映安全生产存在的问题；

2．员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产规程；

3．办公场所是否符合安全要求；

4．安全通道及安全疏散门是否畅通。

（三）专业性安全生产检查。每季度由办公室组织对中心的电气设备、消防设施、运输车辆、厨房、宿舍等进行检查。

二、安全生产事故隐患排查制度

为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现安全生产目标，特制定以下

事故隐患整治制度。

1、各子公司、中心办公室对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。

2、对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

3、对安全事故隐患整改不力的，各子公司、中心办公室要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。

4、对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，各子公司、中心办公室要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

5、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

三、安全事故隐患整改制度

1、办公室协同相关部门发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。

3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备必须全力配合采购。

4、整改后必须经中心办公室协同相关部门验收合格，方能投入使用。

四、安全培训教育制度

1、下属子公司负责人、各部门负责人以及各安全负责人应接受相关的安全培训教育。

2、新招员工上岗前必须进行安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全教育。

3、对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

4、本企业特种作业人员（包括电工作业、机动车辆驾驶等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

五、办公场所安全措施

1、在办公场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。

2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；

六、安全生产会议记录制度

1、各部门应定期召开安全生产会议，并由专人负责记录归纳，传达落实。

2、对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。

3、认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。

4、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。

七、伤亡事故管理规定

1、劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故部门必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。

2、发生职工伤亡事故后，应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告有关部门。

3、发生因工伤亡事故或职业病的部门，应当自事故发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动部门提交事故调查报告和填报职工工伤确认申请表。经劳动安全部门确认后，持《职工工伤确认表》到社会劳动保险部门领取工伤保险金。

八、事故调查处理制度

1、发生事故，任何人不准隐瞒不报，或不如实上报。

2、事故调查所需数据、资料，各部门必须全力配合，协助调查。

3、对于事故责任人要有奖惩，必须再培训的则由安全生产管理员培训，合格后方能上岗。

九、消防安全管理制度

（一）消防安全教育培训制度

1、新职工入职，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

2、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。

3、对全体员工进行疏散演习，使每个员工都能熟练使用灭火器材，4、消防安全责任人、消防安全管理人、兼职消防管理人员等有关人员应接受消防安全专门培训。

5、各部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段的特点进行针对性的教育。

6、通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

（二）防火巡查检查制度

1、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。

2、员工对自己负责的区域每日进行防火检查。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、安全检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据规定给予处罚。

（三）安全疏散设施管理制度

1、办公场所的安全出口门、疏散楼梯必须按规范设置。

2、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。

3、上班时应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。

4、物品应按规定存放物品，不得堵塞通道。

5、各部门负责人应按规定定期，检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。

（四）消防设施器材维护管理制度

1、消防设施器材由办公室管理，定期检查检测消防设施器材。

2、对消防器材和消防设施建立档案管理。

3、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。

4、对全体职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。

5、按照要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。

（六）火灾隐患整改制度

1、管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。

2、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。

3、各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。

4、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。

5、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

（七）用火用电安全管理制度

1、应严格实行用火用电的消防安全管理规定。

2、用电安全管理：

1）严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2）禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

（八）灭火和应急疏散预案演练制度

1、应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对有关变更情况进行全面修订。

2、应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不少于二次。

3、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。

4、灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。

（九）燃气和电气设备的检查和管理制度

1、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施。

2、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。

3、对提供和使用燃气的部门，实行定期和不定期的抽查，对抽查的结果应记录存档。

4、对使用燃气和电气设备的有关人员，应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全意识。

某某投资中心 2015年1月

第二篇：安全生产监控中心管理制度

安全生产监控中心管理制度

1、为保证安全生产、监控中心设备与信息的安全，保障监控中心有良好的运行环境和工作秩序，特制定本制度。

2、为确保监控机房安全，设立监控中心管理员，负责对机房内各类设备、软件系统进行维护和管理。

3、中心管理员应认真履行各项监控机房管理职责，定期按照规定对机房内各类设备进行检查和维护，及时发现、报告、解决硬件系统出现的故障，保障系统的正常运行。

4、中心管理员应及时完成监控数据的刻录归档，确保监控数据完整无误，不得无故中断监控，不得漏刻监控资料，未经刻录不得无故删除监控资料。

5、中心管理员须做好防火、防静电、防潮、防尘、防热和防盗工作。中心禁止放置易燃、易爆、腐蚀、强磁性物品，禁止在中心内使用其他用电设备，禁止将监控中心钥匙移交他人保管，确保中心安全。

6、严格遵守保密制度，数据资料必须由中心管理员负责保管，未经允许、不得私自拷贝、下载和外借；严禁任何人在监控计算机上使用未经检测允许的介质(软盘、光盘等)，严禁在监控计算机上做与监控无关的事情。

7、中心内应保持清洁，保证中心的安全和卫生；严禁在机房抽烟、喝水、吃东西、乱扔杂物、大声喧哗等。

8、中心实行24小时轮流值班制度。值班人员应按规定做好实时监管工作，并做好书面情况记录，发现问题及时汇报并妥善处理。

9、值班人员应严格执行监控中心管理制度，并与中心管理员做好交接。如需中心管理员进行配合的，中心管理员应予以协助或陪同。

10、除中心管理员和工作人员外，任何无关人员不得进入监控中心。

11、中心管理员要经常督促检查本制度执行情况，做好情况记录，切实履行管理职责，发现异常情况必须及时汇报。

第三篇：吉林省安全生产资格考试中心管理制度

吉林省安全生产资格考试中心管理制度

一．省考试中心负责制定全省安全生产资格考试相关工作制度，省安全生产教育中心和省安全生产协会负责的辖区内考试分中心、考试点应照章实施。

二．省考试中心负责制定省级考核发证部门负责考核的有关人员安全生产资格考试考试计划，并严格按照考试计划组织实施考试。

三．省考试中心负责省级题库的开发、管理与维护工作；

四．省考试中心负责全省安全生产资格考试网络平台信息管理工作；

五．省考试中心负责指导、监督考试分中心和考试点工作；

六．省考试中心负责全省资格考试有关数据汇总，并做好与国家考试中心的对接工作，并定期向国家考试中心汇报本省安全资格考试网络平台运行情况。

第四篇：安全生产调度中心各项管理制度

机房管理制度

一、出入管理

1、严禁非机房工作人员进入机房，特殊情况需经中心值班负责人批准，并认真填写登记表后方可进入。

2、进入机房人员应遵守机房管理制度，更换专用工作鞋；机房工作人员必须穿着工作服。

3、进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品。

二、安全管理

1、操作人员随时监控中心设备运行状况，发现异常情况应立即按照规程进行操作，并及时上报和详细记录。

2、非机房工作人员未经许可不得擅自上机操作和对运行设备及各种配置进行更改。

3、严格执行密码管理规定，对操作密码定期更改。

4、机房工作人员应恪守保密制度，不得擅自泄露中心各种信息资料与数据。

5、中心机房内严禁吸烟、喝水、吃食物、嬉戏和进行剧烈运动，保持机房安静。

6、不定期对机房内设置的消防器材、监控设备进行检查，以保证其有效性。

三、操作管理

1、中心机房的数据实行双人作业制度；操作人员遵守值班制度，不得擅自脱岗。

2、值班人员必须认真、如实、详细填写《机房日志》等各种登记簿，以备后查。

3、严格按照每日操作流程进行操作，对新上业务及特殊情况需要变更流程的应事先进行详细安排并书面报负责人批准签字后方可执行；所有操作变更必须有存档记录。

4、每班对机房环境进行清洁，以保持机房整洁；每周进行一次大清扫，对机器设备吸尘清洁。

5、值班人员必须密切监视中心设备运行状况以及各网点运行情况，确保安全、高效运行。

6、严格按规章制度要求做好各种数据、文件的备份工作。中心服务器数据库要定期进行双备份，并严格实行异地存放、专人保管。所有重要文档定期整理装订，专人保管，以备后查。

四、运行管理

1、未经负责人批准，不得在中心机房设备上编写、修改、更换各类软件系统及更改设备参数配置。

2、各类软件系统的维护、增删、配置的更改，各类硬件设备的添加、更换必需经负责人书面批准后方可进行；必须按规定进行详细登记和记录，对各类软件、现场资料、档案整理存档。

3、为确保数据的安全保密，对各业务部门送交的数据及处理后的数据都必须按有关规定履行交接登记手续。

4、部门负责人应定期与不定期对制度的执行情况进行检查，督促各项制度的落实，并作为人员考核之依据。

视频监控管理制度

1、视频监控中心值班人员必须保持高度警惕及高度责任心，密切注意各部位情况增强安全观念，善于发现问题，认真做好值班记录。

2、视频监控中心值班人员负责24小时监视闭路电视，发现问题时，及时向有关领导或部门报告。

3、视频监控中心值班人员要严格执行交接班制度，交接班时应将机器设备的使用情况，有无可疑情况要交接记录清楚。

4、视频监控中心值班人员在值班时对所观察到的非正常情况，可疑人物，应进行详细记录，并视情况向有关领导或部门报告，采取必要的措施。

5、视频监控中心值班人员要对视频监控图像内所发生的事故及其他紧急情况进行记录。

6、非监控室人员不准进入，任何人不准在监控中心会客聊天。监控中心的值班人员不准离开监控室。

7、视频监控中心的视频监控图像使用登记制度，对图像信息的调取人员、调取时间、调取用途等事项进行登记。

8、视频监控中心的视频监控图像不得擅自删改、故意隐匿、毁弃留存期限内视频监控图像信息的原始记录;不得买卖散发、非法使用视频图像信息资料。

综合信息调度中心工作标准

一、工作目标

业务过硬，纪律严明，指挥无误，优质服务。

二、纪律要求

1、按时交接班，不迟到早退。

2、团结协作，积极主动，恪尽职守，及时接听电话（电话铃响不超过10声）。并做好情况记录。

3、值班期间不得脱岗空岗，如临时离开调度台，必须有调度室人员顶岗。

4、有令必行，有禁必止，必须服从领导安排，严肃对等调度命令和领导指示。

5、坚持原则，实事求是，如实反映情况，不虚报虚报，不拖延迟报，详细做好记录备查。

6、调度指挥生产，必须遵循《三大规程》和有关规章制度，严格瞎指挥乱调度。

三、记录要求

各种台帐和记录本要做到：数据准确，内容完整，字迹工整，纸面整洁。

四、交班要做好“五交清”

1、交清当班原煤、进尺完成情况，并说明产量亏欠原因。

2、交清各类事故及安全隐患情况，重点工程进展情况。

3、交清领导指法，上级及公司通知、传真的贯彻执行情况。

4、交清正在处理和等处理的遗留工作详细内容。

5、交清下一班影响生产可能出现的其它问题。

五、重要情况通知程序

值班人员在接到如下重大事故隐患、紧急重大问题、突发重大事件汇报后，必须立即通知调度室各主任和当日值班领导，并按照以下程序立即通知公司相关领导、相关部门主要领导，并督促检点问题的处理情况，认真做好记录。

1、发生人员重伤以上事故：立即通知矿长、安全副矿长等，同时根据不述事故性质立即通知有关人员。

①项板事故：通知各副矿长、采掘队长、安监站、生技科、办公室领导。

②机电事故:通知各副矿长、安监站、机电队、办公室领导。③运输事故：通知各副矿长、安监站、机运队、办公室领导。④瓦斯事故：通知各副矿长、各辅助科室领导。

⑤火灾事故：通知各副矿长、安监站、通风科、生技科领导。⑥水灾事故：通知各副矿长、生技科、安监站、通风科领导。

2、矿井主扇停电停风、主扇故障：通知各副矿长、通风科、机电队、安监站。

3、井下局部瓦斯超限、瓦斯涌出异常、风流中有毒有害气体超限：通知总工、安全副矿长、生产副矿长、通风科、生技科、安监站，并根据现场情况和公司领导指示，通知救护大队参加抢险。

4、地面35KV变电站供电线路故障：通知生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、机电队领导。

5、主提升设备（主斜井皮带、副斜井绞车）、主排水系统故障：通知生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、机电科领导。

6、大型贯通、透水预兆：通知总工、安全副矿长、生产副矿长、生技科、通风科、安监站。

7、排放瓦斯、开启采空区、通风系统发生变化、局部通风设施遭到破坏：通知总工、安全副矿长、生产副矿长、通风科、生技科、安监站。

8、新安装综采工作面投产前验收：通知机电副矿长、生产副矿长、机电科、生技科、通风科、安监站。

9、矿井生产现场发生重大顶板异常、冒顶：通知生产副矿长，生技科、安监站。

10、影响矿正常生产的重大供电事故：通知生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长，机电科、安监站领导。

11、影响矿正常生产的重大机电设备事故：通知生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、安监站。

12、雨季险情：通知安全副矿长、险情所属的领导、安监站。

六、生产计划编制

1、生产计划编制，以采掘计划所列的月度计划为准，原煤产是精确到吨，总进尺、开拓进尺精确到米。

第五篇：区域维护中心安全生产管理制度

区域维护中心安全生产管理制度

1.认真贯彻执行劳动保护政策、法规和上级有关文件，经常性对生产现场进行布置、检查、指导。

2.经常了解本区域劳动保护情况、听取安全生产工作汇报，组织实施上级颁发的安全技术规程，定期召开安全生产会议、研究和分析解决问题。

3.教育、督促本区域维护人员做好本职范围内的安全工作，支持上级安全机构人员的工作、保证各项安全措施落实到位。

4.开展本区域内安全生产检查、即使是处理隐患，确保通信设备状态处于良好运行状态、预防事故发生。

5.有权指令停止一切违反劳动保护和安全技术规程的通信生产、基建施工，组织制定改进措施、督促落实。

6.本区域维护中心员工必须严格保密公司内部所有商业秘密，包括公司通信网络规模资料、客户信息、发展规划等，如有违反规定的本区域维护中心员工及统包维护员，公司将根据其造成的危害影响、经济损失情况，给予相应损失索赔、行政处分等处罚，情节特别严重的将依法追究其刑事责任。