第一篇:博纳书院——魏老师教育“酷暑送清凉,关爱环卫工”活动
博纳书院——魏老师教育“酷暑送清凉,关爱环卫工”活动
前天,魏老师教育的志愿者开展“酷暑送清凉,关爱环卫工”活动,向辖区环卫工人送上熬制的绿豆汤和遮阳帽、西瓜、风油精等防暑用品,为“城市美容师”们送上一份夏日清凉。
室外露天、热浪袭人、汽车尾气、灰尘垃圾……这是“城市美容师”———环卫工人眼下的工作环境。为给一线环卫工人消暑温降,魏老师教育准备了充足的冷饮、消暑茶、绿豆汤、盐汽水等消暑饮品及时发送给一线环卫工人。与此同时,协助关爱环卫工人的“爱心接力站”的设立,主动为他们提供休息场所和续水热饭等服务。
在镇海区,博纳书院每天清晨5点就早早准备好了大麦茶、决明子茶、绿豆汤、冷饮、酸梅汤等防暑消暑饮用品,全天供应给一线环卫师傅,还有专门随身带着防暑降温的小药箱,到作业点为工人们送“清凉”,药箱内包括十滴水、藿香正气水、冰宝贴等药品及冰镇盐汽水。另外,还有一样“网红法宝”———“43号冷饮”,这是在水丰路43号冷饮间特制的冰砖,专供环卫师傅们降暑食用。
魏老师教育分批、分路段为一线环卫工人发放冰镇盐汽水、饮用水、清凉油、花露水、香皂、毛巾、草帽,以及人丹和藿香正气水等防暑降温用品,为高温作业的师傅们送上一份清凉。
第二篇:关爱环卫工 夏季送清凉(新)
-新浪乐居”关爱环卫工 夏季送清凉”
一、活动主题:新浪乐居携手北区”关爱环卫工 夏季送清凉”
二、活动时间:周三~周五 15:30
三、活动地点:港闸区-崇川区-开发区/新城区
四、物料准备:
1.矿泉水
周三:50瓶,周四:100瓶 周五:50瓶
共200瓶 2.清凉油
周三:50瓶,周四:100瓶 周五:50瓶
共200瓶 3.水杯
周三:50个,周四:100个 周五:50瓶
共200瓶 4.环保袋
周三:50个,周四:100个 周五:50个
共200个 5.扇子
周三:50个,周四:100个 周五:50个
共200个
五、点位安排:
1.周三 港闸区 10人5组 每组上限10人,下限5人
① 工农北路(2人):二号桥往北至永和路,工农路往东至国强路(含工农路南北段)② 静海大桥(2人):静海大桥往北至永和路,友谊路往东至工农北路 ③ 北城大桥(2人):北城大桥往北至永和路,通宁大道往东至友谊路
④ 通宁大桥(2人):通宁大桥往北至永和路,通宁大道往东至河东路 ⑤ 城闸大桥(2人):城闸大桥往北至永和路,城闸路往东
2.周四 崇川区 20人
① 钟秀路(2)人:濠北路往北,濠西路往东至工农路
② 北濠桥(2)人:人民中路往北至濠北路,濠西路往东至工农路(含人民路东西段)③ 南大街(4)人:人民路往南至青年路,跃龙路往东至工农路 ④ 段家坝(2)人:青年路往南至洪江路,跃龙南路往东至工农南路 ⑤ 外环西路(2)人:跃龙路往东,钟秀路往南至虹桥路
⑥ 五一路(3)人:人民路往南至学田,工农路往东至园林路(含工农路南北段)⑦ 南川园(3)人:学田路往南至通启路,工农路往东至园林路(含工农路南北段)⑧ 世伦路(2)人:园林路往东至通富路,钟秀路往南至青年路 3.周五 开发区/新城区 11人
① 世纪大道(2人):世纪大道往南到崇川路,城山路往东至通富路 ② 中南城(3人):崇川路往南至桃园路,城山路往东至通富路(含桃园路东西段)③ 工农路转盘(2人):桃园路往南至南郊路,城山路往东至园林路 ④ 狼山(2人):南郊路往南,城山路往东至园林路
⑤ 星湖101(3人):通盛大道往西至华兴路,复兴新路往南至振兴路
六、人员安排:
1.港闸区
成志祥、丰阳、赵红林、龚成成、吴伟、陈静、石沛沛、曹书书、陈彦均、周晶 2.崇川区
顾峰、龙娇娇、张瑜、潘静静、周晓燕、蒋爽爽、周桠琴、曹玥、王露、吴倩、刘晓、王思雅、俞育新、季永兰、王鹏程、戴昱霏、李维维、曹长青、孙国强、孙铁权 3.开发
梁园园、杨灵灵、袁卫、曹雯雯、刘东静、张玮、张浩、成新娣、石沛沛、王飞、龚成成、乐佳
七、工作流程:
1、综管部负责安排公司同事帮忙把物品分类装袋,每天按照人员发放量装车
2、每小组2人,每天不同区域的人员自行组队,由统一地点集合,每小队领取物料,到选定区域进行礼品袋发放,1人负责发放,1人负责拍照。
3、每天照片统一发给客服组收档、发给新闻组做宣传。
4、下午3点从公司出发,3点半到第一个点位拍合照,司机师傅送每组到各点位。4点半在各下车地点上车
周三 路线:二号桥(①号路段)—静海大桥(②号路段)—北城大桥(③号路段)—通宁大桥(④号路段)—城闸大桥(⑤号路段)
周四 路线一:文峰城市广场(④号路段)—南通大饭店(⑦号路段)—东辉花园(⑧号路段)—苏建花园城(⑥号路段)
路线二:亚萍广场(③号路段往南,②号路段往北)—南通盆景园(⑤号路段)—轻纺城(①号路段)
周五 路线:星湖花园(⑤号路段)—狼山(④号路段)—五山公寓(③号路段)—中南世纪城(②号路段)—南通凤凰文化广场(①号路段)
俞育新、石沛沛、成新娣、杨灵灵、曹长青、张浩、李维维、乐佳、龚成成、王飞、曹雯雯、王露、吴倩、刘东静、顾峰
第三篇:防酷暑、送清凉活动
三元晋永泰煤业开展的“防酷暑、送清凉”活动
进入盛夏,持续的炎热天气,高温酷暑。它给公司职工工作与健康带来了不利影响。为表达公司领导对员工身心健康的体贴和关爱。在公司工会组织的倡导下,在全公司积极开展“防酷暑、送清凉”活动。具体由公司综合办、后勤服务中心落实。
公司开展的“防酷暑、送清凉”活动从6月23日开始,后勤服务中心食堂值班人员她们放弃午休休息时间,每日精心熬制绿豆红枣米汤(用于员工降温泄火),并在规定时间内(下午3:00前)到副平硐井口等候室门内。当上下班员工出入时,她们将从保温桶内盛出一碗绿豆红枣米汤端到员工的手中,工人师傅们接过绿豆汤说声“谢谢”!虽然她们不停地进行盛汤、端汤循环忙碌着,当看到工人师傅们喝的那么的开心,想到能为工人师傅们奉献一点微薄的爱心,自己累点同样感到愉快!
另外,公司医务人员在井口等候室门前设立了员工健康体检站,随时为员工量血压、测血糖等健康体检,同时医务室还备有预防和治疗中暑药品供员工服用。医务人员还时常温馨提示员工:多掌握预防中暑常识,在炎热天气,特别在中午酷暑天气要预防中暑,做好个体防暑工作,多喝开水或降温泄火汤剂。禁止饮用不符合安全卫生要求的水和食物。一旦发生头晕、头痛、恶心、感冒、腹泻等中暑症状,及时治疗。由于此项活动开展的及时、得力,大大降低了员工中暑发病等症状。
截止7月8日,开展“防酷暑、送清凉”活动已进行了半个多月,活动将持续两个月左右,虽然此项活动看似微不足道,但它能真正体现到公司领导对井下员工的关爱和体贴;同时还进一步激发了井下员工立足本职工作,防酷暑、保健康、讲安全、比奉献的决心。
后勤中心:魏振德
第四篇:关爱城市环卫工 德氏解暑送清凉
关爱城市环卫工德氏解暑送清凉
炎炎夏日,热浪袭人,当我们坐在室内抱怨天气炎热的时候,有这么一群人,他们顶着烈日,不辞劳苦地为我们打扫着大街小巷,面对各种危险却依然选择默默坚守,他们就是城市美容师——环卫工人。
连日来,沈城气温久居不下,持续的高温给环卫工人的工作带来了极大的困扰。为了能让环卫工人在酷热的天气里感到一丝清凉,德氏冷饮于7月8日上午10时,在沈阳皇寺广场,开展“关爱环卫工人,解暑送清凉”活动。
本次活动,德氏冷饮携今夏爆款产品——德氏野山枣黑糖冰坯空降沈阳皇寺广场,赠予沈阳和平环卫所的10000名环卫工人。这也是继德氏在高考期间为考生送清凉之后,又一次大型冷饮派送的公益活动。
因为环卫工作的特殊性,年轻人很少参与,而夏季的炎热更是给他们带来了不便,以往就听说过有很多环卫工人在工作期间中暑的事例。
德氏野山枣黑糖冰坯选用营养价值极高的山枣和黑糖,将两种健康食品跨界融合。山枣酸甜可口,清凉解暑;黑糖营养健康,补血养气,是夏季防暑降温的不二选择。
环卫工人手里拿着德氏野山枣,脸上挂着灿烂的笑容,他们感谢德氏冷饮对他们的关心,为他们送去解暑降温的野山枣,而我们更应该感谢你们,是你们的默默坚守、辛勤劳动,才让我们有今天这么整洁舒适的生活环境,我们要向所有的环卫工人致敬!
迄今为止,德氏冷饮已经赠予出百万余支野山枣,为学校的考生、工厂的一线工人、城管局的环卫工人、公交车队的司机、商场里的销售人员、社区中的老百姓,送去夏日的清凉问候。德氏集团还将为社会上更多默默奉献的人们送去清凉,让更多的人感受到来自德氏人对他们的关爱和敬意。
让爱延续,让快乐蔓延,德氏冷饮,全心全为您。
第五篇:×公司开展“关爱职工夏送清凉”活动总结
×公司开展“关爱职工夏送清凉”活动总结
按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求,我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动,并收到了预期效果。具体活动情况如下:
一、党委重视。接到集团公司通知后,公司党委书记和副书记亲自布置任务,工会主席具体指导党群工作部和安质部的同志实施送“清凉”活动。
二、制定方案。结合项目部实际,从切实保障职工身心健康,调动职工生产积极性的愿望出发,我们制定下发了《关于“关爱职工〃夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两部分:即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求,积极为广大员工创造安全有序的劳动条件,卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识的宣传,积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训,充分利用板报、宣传栏、短信等载体,宣传卫生健康和防暑降温知识,提高员工自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作,加强对职工食堂的安全卫生监督,严防食物中毒,确保饮水、用餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚,进一步改善员工住宿环境,保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间,减轻劳动强度,适当延长午休时间,做到早晚工作,中午休息,尽可能白天作“凉活”,晚间作“热活”。六要保证供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的工作:一要安排专项经费,购买足够的防暑药品,由领导亲自带队将药品送到各项目部作业班组,并向一线工人表示慰问,让他们实实在在地从心里感到“清凉”。二要充分利用各种机会,按照“三工”建设标准,组织对工地作业环境、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等进行一次普查,督促项目部严格执行食品卫生制度,杜绝变质食品,避免食品变质引发中毒事件,严防夏季肠胃病及传染病的发生。三要为项目部提供防暑降温知识方面的海报和宣传册,配合项目部宣传防暑降温和暑期防病知识,使广大农民工了解暑期安全保健知识,增强农民工劳动、防暑降温的自我保护意识和防范意识。
三、抓好落实。按照《方案》和《细则》开展送“清凉”活动。这次送“清凉”经费共计安排6000余元,采购了风油精、板蓝根、清凉油、十滴水、藿香正气水等防暑降温治病药品90余包(袋)、电风扇55台,设计制作卫生防病知识宣传展板8套,由公司领导领队分送给各项目部作业班组,并向一线工人表示慰问;同时,由工会主席和安全总监带领党群工作部和安质部的人员连续四次组织对各项目部的职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等“三工”建设范围内的场所进行全面检查,发现问题及时采取有效措施进行整改,收效比较明显,有效地改善了职工工作生活条件。特别要说明的 2 是,集团公司工会×主席率工会工作部×部长、×主管利用工会工作大检查的时机,亲自到我公司×××项目部为一线职工送“清凉”并表示慰问,受到了项目部广大干部职工的热烈欢迎。
下步我们还将对京外各项目部继续开展这一活动。