十标项目部关爱职工夏送清凉”活动总结

第一篇：十标项目部关爱职工夏送清凉”活动总结

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开展“关爱职工夏送清凉”活动总结

按照上级工会关于在项目部范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。具体活动情况如下：

一、领导重视。接到指挥部工会通知后，项目经理贾明亲自布置任务，工程部和安质部的同志实施送“清凉”活动。

二、制定方案。结合项目部实际，从切实保障职工身心健康，调动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了《关于“关爱职工〃夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两部分：即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一步改善员工住宿环境，保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作，中午休息，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”。六要保

1证供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的工作：一要安排专项经费，购买足够的防暑药品，由领导亲自带队将药品送到各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问，让他们实实在在地从心里感到“清凉”。二要充分利用各种机会，按照“三工”建设标准，组织对工地作业环境、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等进行一次普查，督促项目部严格执行食品卫生制度，杜绝变质食品，避免食品变质引发中毒事件，严防夏季肠胃病及传染病的发生。三要为项目部提供防暑降温知识方面的海报和宣传册，配合项目部宣传防暑降温和暑期防病知识，使广大农民工了解暑期安全保健知识，增强农民工劳动、防暑降温的自我保护意识和防范意识。

三、抓好落实。按照《方案》和《细则》开展送“清凉”活动。这次送“清凉”经费共计安排2000余元，采购了风油精、板蓝根、清凉油、十滴水、藿香正气水等防暑降温治病药品90余包（袋），设计制作卫生防病知识宣传展板8套，由公司领导领队分送给各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问；同时，由工会主席和安全总监带领党群工作部和安质部的人员连续四次组织对各项目部的职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等“三工”建设范围内的场所进行全面检查，发现问题及时采取有效措施进行整改，收效比较明显，有效地改善了职工工作生活条件。特别要说明的是，集团公司工会到我项目部为一线职工送“清凉”并表示慰问，受到了项目

部广大干部职工的热烈欢迎。

下步我们还将对京外各项目部继续开展这一活动。

第二篇：关爱职工 夏送清凉

三 佳 乡 工 会

“关爱职工、夏送清凉”活动工作总结 夏送清凉暖人心，和谐歌声企业兴。夏日炎炎，酷暑难耐，三佳乡工会本着“以人为本、关爱职工”的精神，以关心职工的工作和生活为出发点，积极策划、周密安排，多方筹资，迅速启动“夏送清凉”慰问活动。由工会统一部署，在全乡企业中广泛开展了“关爱职工，夏送清凉”活动。在此次活动中，乡政府领导、工会干部深入企业生产一线，慰问酷暑下坚守岗位的职工，为900余名职工送去了矿泉水、清凉油、毛巾、白糖、茶叶等价值30000多元的防暑降温物资，给在高温酷暑天气里辛勤工作的员工们送上了一份清凉，带去了乡政府和工会组织的亲切慰问。

“夏送清凉”慰问活动，是实践科学发展观的具体体现，是构建和谐的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式，是密切党群、干群联系的有效载体。我乡工会本着早部署、严要求、落实到位的原则，从稳定大局、落实科学发展观、保障员工健康、鼓舞员工士气的高度，充分认识做好这项工作的重要性和现实意义，提高责任意识，增强此项工作的针对性和实效性。把“夏送清凉”活动与日常工作同安排、同抓实，以“夏送清凉”活动为契机，充分发挥工会组织暖人心、促生产、保平安的积极作用。

通过“夏送清凉”活动的开展，让广大职工感受到了党和政府的关爱，感受到了夏日的清凉，鼓舞了职工士气，提高了职工工作积极性，职工们纷纷表示决不辜负领导的关怀，立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。

第三篇：×公司开展“关爱职工夏送清凉”活动总结

×公司开展“关爱职工夏送清凉”活动总结

按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。具体活动情况如下：

一、党委重视。接到集团公司通知后，公司党委书记和副书记亲自布置任务，工会主席具体指导党群工作部和安质部的同志实施送“清凉”活动。

二、制定方案。结合项目部实际，从切实保障职工身心健康，调动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了《关于“关爱职工〃夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两部分：即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一步改善员工住宿环境，保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作，中午休息，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”。六要保证供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的工作：一要安排专项经费，购买足够的防暑药品，由领导亲自带队将药品送到各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问，让他们实实在在地从心里感到“清凉”。二要充分利用各种机会，按照“三工”建设标准，组织对工地作业环境、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等进行一次普查，督促项目部严格执行食品卫生制度，杜绝变质食品，避免食品变质引发中毒事件，严防夏季肠胃病及传染病的发生。三要为项目部提供防暑降温知识方面的海报和宣传册，配合项目部宣传防暑降温和暑期防病知识，使广大农民工了解暑期安全保健知识，增强农民工劳动、防暑降温的自我保护意识和防范意识。

三、抓好落实。按照《方案》和《细则》开展送“清凉”活动。这次送“清凉”经费共计安排6000余元，采购了风油精、板蓝根、清凉油、十滴水、藿香正气水等防暑降温治病药品90余包（袋）、电风扇55台，设计制作卫生防病知识宣传展板8套，由公司领导领队分送给各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问；同时，由工会主席和安全总监带领党群工作部和安质部的人员连续四次组织对各项目部的职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等“三工”建设范围内的场所进行全面检查，发现问题及时采取有效措施进行整改，收效比较明显，有效地改善了职工工作生活条件。特别要说明的 2 是，集团公司工会×主席率工会工作部×部长、×主管利用工会工作大检查的时机，亲自到我公司×××项目部为一线职工送“清凉”并表示慰问，受到了项目部广大干部职工的热烈欢迎。

下步我们还将对京外各项目部继续开展这一活动。

第四篇：关爱职工送清凉

关爱职工送清凉 安全知识记心中

——公司工会到晋中东南外环快速路改造项目进行“夏送清凉”慰问活动

夏日炎炎，酷热难耐。7月26日，省建三公司工会、华瑞劳务公司联合到晋中快速路改造工程第一项目部进行“夏送清凉”慰问活动，为日夜奋战在施工一线的工人们送上绿豆、白糖、茶叶、西瓜等慰问品，让生产一线的工人们实实在在感受到了公司的关怀和爱护，另外，公司工会还精心准备了一台精彩的文艺节目，为大家献上一份丰盛的文化大餐。项目部特别邀请指挥部副总指挥崔富强和张德良等领导观看演出。公司副总经理李建宏代表公司向辛勤工作在一线的职工们表达了感激之情和殷切期望，项目全体管理人员和劳务人员深受鼓舞，表示一定不辜负公司的信任，团结一心，日夜奋战，协调配合，统筹安排，保质保量地圆满完成这次攻坚任务。

项目部精心为现场的工人师傅们制作了《安全知识手册》，图文并茂，生动形象。一本小小的册子深深吸引了大家，在愉悦的状态下，大家认真阅读，相互交流，汲取着丰富的安全知识，更好地增强了大家“安全生产，预防为主”的安全意识。

第五篇：项目部夏日送清凉活动新闻稿（通用）

项目部夏日送清凉活动新闻稿（通用5篇）

在社会发展不断提速的今天，我们都不可避免地要接触到新闻稿，新闻稿必须具有时间性。新闻所要报道的信息必须是新近发生的，没有时间性的信息就仿佛是明日黄花，没有任何价值。那要怎么写好新闻稿呢？下面是小编收集整理的项目部夏日送清凉活动新闻稿（通用5篇），希望对大家有所帮助。

炎炎夏日，挥汗如雨。为保障员工的身体健康，确保全体员工全身心投入到安全生产工作中，6月30日，公司工会到慈湖河路项目、博望项目开展了“送清凉”慰问活动。

入夏以来，公司领导高度重视防暑降温工作，公司工会结合“结对子劳动竞赛”和“安全生产月”活动，购置了茶叶、绿豆、白糖、盐汽水等防暑降温慰问品，为奋战在施工一线的员工送去组织的`关怀和问候，感谢他们烈日下的坚守。慰问中，工会主席孟祥春与施工人员亲切交流，并针对高温期是安全事故易发、多发的季节特点，叮嘱项目部要切实关注安全，绷紧安全弦，做好员工的劳动保护和安全检查工作，安全渡过暑期；认真做好夏日施工安排，合理安排作业时间，保护好员工的合法权益；妥善安排好员工夏日施工期间的'生活饮食，注意食品卫生；精心组织好施工生产，确保施工进度，完成节点目标。

此次“送清凉”活动，切实把防暑降温工作落实到每位员工，让他们感受到组织的关怀，激发了大家的工作热情，为促进公司安全生产起到积极作用。

20xx年7月11日，中国铁建中铁十五局集团物资有限公司潼荣项目部为了深入贯彻落实公司工会关于认真做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知精神，项目部积极组织开展送清凉活动，购买防暑降温物品，在炎炎夏日为一线员工送去了一片清凉和关怀。

炎炎夏日，酷暑难耐，为了保证车间内安全生产质量，项目经理成鹏飞非常重视工作人员防暑降温和一线人员的保障工作，积极组织全体项目人员落实加工厂内夏季防署降温举措，防止中暑事件发生，确保施工人员健康安全。

一是为现场工作人员购买防暑降温药，配备绿豆水、西瓜、应急药品箱，以备处理突发事件；二是加强防暑知识宣传，组织施工人员学习防暑降温的基本常识和中暑急救办法，增强每一名施工人员的自我保护意识和紧急自救能力，从而把防暑降温工作落实到实处；三是注重现场防范，除备齐防暑物品和急救药品等必须品外，项目安全员每天定点到作业现场进行安全检查巡视，重点对机械密闭操作间的作业人员进行监护；四是调整作业时间，尽量避开中午高温时段，同时有计划、有秩序地安排施工人员高温错时轮休，保证作业人员有足够的休息时间，严防中暑或过度疲劳导致安全事故。

一块西瓜、一碗绿豆水、一句温馨的提示话语，这一点点细微之处都充分体现了项目部对现场作业人员的关怀，不仅营造了企业以人为本、关爱职工、注重安全的良好氛围，还进一步激发了一线作业人员的爱岗热情和工作积极性。

6月下旬以来，全国大部分地区被高温热浪炙烤着，路桥公司各项目正值抢进度、保产值的施工大干时期，为贯彻“以人为本”的理念，确保一线员工的身体健康和生命安全，促进各项工作的顺利有序进行，中铁二十一局路桥公司“夏送清凉关爱相伴”活动于6月30日正式启动，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李靖巍，副总经理、总会计师、总法律顾问田树平，副总经理田亚平亲临兰州梁场，将藿香正气水、风油精、茶叶饮料等防暑降温物品送到员工手中，正式开启了2016年“夏送清凉”活动的序幕。

在施工现场，李靖巍首先对高温下仍坚持工作的一线职工表示亲切的慰问，叮嘱大家在工作时务必确保身体健康和劳动安全。他要求项目部要进一步加强高温季节职工的劳动保护和防暑降温工作，结合各项目施工实际情况，开展慰问活动；加强对高温、高空及露天作业的监督检查力度，督促各作业队严格执行高温作业的有关规定，按照“抓两头、歇中间”的原则调整好作业时间，尽量避开高温时间段，控制室外作业时间和劳动强度，确保劳动者的生产生活安全及身体健康。

夏送清凉、关爱相伴。此次到兰州片区的兰州梁场、租赁中心及榆中梁场送清凉慰问是公司“夏送清凉”的第一站。随后公司工会还将前往江西、安徽、河南等项目看望慰问广大干部职工。让坚守在烈日和高温下的一线员工感受到组织和领导的关心和关怀，以健康的身体和愉悦的心情投入到施工生产中，确保企业各项工作稳步推进。

7月19日，集团四公司北元化工填平补齐技改项目部组织开展了送清凉活动。

该项目负责人常永波亲自带队，为奋战在施工一线的43名工人送上了绿豆，茶叶，白糖，藿香正气水等价值两千多元的防暑降温用品。同时，该项目其他主要管理人员也分头为一线工人送去了纯净水、藿香正气水等降温用品

活动最后，常永波鼓励大家，鼓足干劲，力争上游，在确保安全施工的前提下，努力奋斗，展九建风采，筑企业品牌，力争早日完成施工任务，助力集团与北元化工集团互惠共利、共同发展。

7月19日上午9点半，室外气温已超37℃，但在雨山经济开发区绿塑科技年产一万吨聚羟基脂肪酸酯(PHA)聚合改良粒料及生物基完全降解改性材料产业化基地项目的建设现场，十余辆重型卡车来回穿梭，建筑工人们冒着酷暑依旧在紧张有序地工作。“10点钟再热些就不能干了，可不得趁现在多干些活，确保按工期完成进度。”现场建筑工人刘师傅虽说着话手上的活却没停。

连日来，气温居高不下，雨山经开区重点项目的建设和生产受到一定程度影响。对此，园区企业坚持一手抓建设，一手抓防暑，在做好防暑降温和安全生产工作的基础上，精心安排错时施工，积极动员项目施工单位战高温、保生产，确保企业生产安全有序。其中，金奥博一体化复合油项、恒一食品年产3600吨休闲食品、康福塑料二期扩建等20余个在建重点项目现场，企业不仅提供绿豆汤，而且针对施工工地温度较高的情况，公司专门为建筑工人开辟了一间空调休息室，提供凉茶、十滴水、仁丹等解暑用品。绿塑科技(安徽)有限公司项目施工单位负责人则表示：“我们上班时间调整为上午6点至10点，下午4点至7点，现场也备了医药箱及各类防暑降温药品。”

园区在抓好企业职工防暑降温的同时，还在各企业中开展“保建设、保安全、保进度、保健康”活动，投入资金2万余元，开展在建项目“送清凉”活动，为在建项目送去西瓜、绿豆、白糖及毛巾、肥皂等物品。通过科学调整工人工作时间，合理安排设备运转负荷，开展形式多样的“送清凉”活动，让园区各在建项目的工人有充沛的精力投入到项目建设中去，为推进项目正常、安全、高效建设，做好后勤服务工作，全力以赴保障项目顺利推进。