良工电器“夏送清凉”公益活动总结

第一篇：良工电器“夏送清凉”公益活动总结

良工电器“夏送清凉”公益活动总结

夏送清凉暖人心，和谐歌声企业兴。夏日炎炎，酷暑难耐，良工电器本着“蕴之以良、工之以心”的精神，以关心旅客为出发点，积极策划、周密安排，迅速启动“夏送清凉”公益活动。2013年8月2日-8日，良工苏豫运营中心由公司部署，带着良工电器自制的广告扇子在郑州火车站汽车站广场开展了“关爱旅客，夏送清凉”活动。在此次活动中，有乔春超、张轸、尚帅飞、赵小飞为旅客发放扇子，为旅客送去清凉，同时也给火车站、汽车站在高温酷暑天气里辛勤工作的员工们送上了一份清凉，带去了良工电器的亲切慰问。同时此次公益也并不那么顺利、广场文明委不欢迎我们在这儿做公益活动驱赶我们，唉!在这里我想说一句：是社会变了吗？难道送份爱心就这么难吗？但我们不畏惧文明委，也不愿意和他们正面冲突，等文明委走了我们在过去继续为旅客发送扇子。同时我们也在利用小商贩卖一瓶水送一把扇子。针对连日出现高温天气，极易出现中暑等意外情况，公益活动及时给大家送去了一份夏日的清凉，也体现了良工电器以人民服务为宗旨。

良工电器“夏送清凉”公益活动，以人为本，用良心做事、关爱旅客，构建和谐社会。良工电器充分认识做好这项

公益性重要性和现实意义，提高宣传意识，在送爱心同时增强旅客对良工的全新了解性和实效性。通过良工电器“夏送清凉”公益活动，让广大旅客和车站职工感受到了良工电器的关爱，感受到了夏日的清凉。

苏豫运营中心：乔春超

2013年8月17日

第二篇：关爱职工 夏送清凉

三 佳 乡 工 会

“关爱职工、夏送清凉”活动工作总结 夏送清凉暖人心，和谐歌声企业兴。夏日炎炎，酷暑难耐，三佳乡工会本着“以人为本、关爱职工”的精神，以关心职工的工作和生活为出发点，积极策划、周密安排，多方筹资，迅速启动“夏送清凉”慰问活动。由工会统一部署，在全乡企业中广泛开展了“关爱职工，夏送清凉”活动。在此次活动中，乡政府领导、工会干部深入企业生产一线，慰问酷暑下坚守岗位的职工，为900余名职工送去了矿泉水、清凉油、毛巾、白糖、茶叶等价值30000多元的防暑降温物资，给在高温酷暑天气里辛勤工作的员工们送上了一份清凉，带去了乡政府和工会组织的亲切慰问。

“夏送清凉”慰问活动，是实践科学发展观的具体体现，是构建和谐的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式，是密切党群、干群联系的有效载体。我乡工会本着早部署、严要求、落实到位的原则，从稳定大局、落实科学发展观、保障员工健康、鼓舞员工士气的高度，充分认识做好这项工作的重要性和现实意义，提高责任意识，增强此项工作的针对性和实效性。把“夏送清凉”活动与日常工作同安排、同抓实，以“夏送清凉”活动为契机，充分发挥工会组织暖人心、促生产、保平安的积极作用。

通过“夏送清凉”活动的开展，让广大职工感受到了党和政府的关爱，感受到了夏日的清凉，鼓舞了职工士气，提高了职工工作积极性，职工们纷纷表示决不辜负领导的关怀，立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。

第三篇：夏送清凉实施方案

“夏送清凉”活动实施方案

夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，**工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下：

一、领导小组 组 长： 副组长： 组 员：

二、活动主题

“送清凉、送安全、送健康”

三、活动要求

要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。

四、实施办法

1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。

2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。

3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。

4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。

5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。

6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。

7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众基础。

8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。

9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。

附件：**“夏送清凉”活动时间安排表

第四篇：送清凉总结

**公司工会送清凉活动总结

近几年来今年是高温酷暑持续时间最长的一次，自七月中旬以来持续高温高温闷热天气，给人们工作生活带来不便。根据《******集团有限公司关于做好高温季节职工劳动保护和安全生产工作的通知》，深入贯彻贯彻落实《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》及《京顺工发〔2018〕32号**区总工会关于做好高温季节职工劳动保护和安全生产工作的通知》等文件要求，确保职工安全度夏，改善一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温强热高湿作业引发的各类事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，更好的为广大一线职工、群众力好事力实事，切实维护广大职工的健康权益，我**公司工会在7-8月份开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：

一、活动主题

以“高温无情人有情，工会为你送清凉”为主题，以围绕户外高温岗位为重点，**公司工会在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善一线职工的工作、生活环境，切实保障职工身心健康。

二、践行群众路线、为一职工送去清凉

**公司工会以活动为载体，认真践行党的群众路线教育实践活动，活动期间，暑期购买了购买绿豆、冰糖在食堂熬制绿豆汤，送到一线岗位为员工解暑。还购买了藿香正气水、十滴水、花露水、仁丹、风油精、清凉油、痱子粉等清凉、防蚊药品为生产一线的企业职工和社区干部送去了清凉和健康，深受干部职工的好评。

三、积极开展工会劳动监督检查，改善职工生产生活环境

**公司工会对一线户外和高温环境开展了劳动监督检查，现场了解检查其生产、生活防署降温和安全卫生措施，讲解高温酷暑防治预防措施，还为外户岗位配置遮阳伞，避免阳光直射造成晒伤，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。

****劳务服务有限公司工会

2018年8月

第五篇：送清凉总结

航天建筑送清凉活动惠及人数190人，开支1.41万元，其中行政拨款1.3万元，工会经费开支1.1万元

这些数字包括送清凉购买清凉饮品，发降温费