县工会关于2010年夏送清凉实施方案(原来)

第一篇：县工会关于2010年夏送清凉实施方案(原来)

县总工会2010年“夏送清凉”工作实施方案

为了体现党和政府对一线职工的关怀，县总工会决定对县城环卫工、城区交巡警、电力局外线班、自来水公司、建筑工地的一线职工开展送清凉活动，现提出如下方案：

一、慰问对象及人数

共计慰问400人，其中：县城环卫工170人、城区交巡警30人、电力局外线班工人30人、自来水公司工人50人、建筑工地工人120人。

二、慰问形式

请县委闫书记、政府史县长带领县总工会班子成员深入上述5个单位进行慰问。

三、慰问时间及路线

2010年7月27日上午9：00开始11：00结束，慰问路线：县城环卫队（嘉隆超市门前）——城区交巡警队（百货大楼前）——电力局外线班（城关变电所门前）——自来水公司（单位院内）——柔远初中建筑工地（建筑工地现场）。届时请县委闫书记发表即席讲话，电视台外宣办跟踪采访报道。

四、慰问标准

每人白糖2斤×4元×400人=3200元；雨伞每人1把×19.8×400人=7920元；毛巾1条×5.5元×400人=2200元，总计慰问400人（每人33.3元），共需资金13320元。

五、资金来源

资金在送温暖基金中支出。

2010年7月27日

第二篇：夏送清凉实施方案

“夏送清凉”活动实施方案

夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，**工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下：

一、领导小组 组 长： 副组长： 组 员：

二、活动主题

“送清凉、送安全、送健康”

三、活动要求

要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。

四、实施办法

1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。

2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。

3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。

4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。

5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。

6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。

7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众基础。

8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。

9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。

附件：**“夏送清凉”活动时间安排表

第三篇：工会送清凉总结

XXXX工会

开展夏季送清凉慰问活动总结

进入夏季，高温天气临近，为切实维护高温期间广大

职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，根据《 XXXX关于做好2018年夏季送清凉活动的通知》文件要求，结合中心实际，经过统筹部署,妥善安排，开展了具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意，献上了一份诚挚的关怀。

为了把送清凉活动落到实处，由XXX行政办公室，统一购买了板蓝根、藿香正气水、菊花茶等夏季主要防暑降温药品来给大家解暑。另外，XXXX领导积极开展工会劳动检查，深入现场了解检查各科室防暑降温和安全卫生措施，检查落实每位职工的生活、工作情况，采取足够的防暑降温措施，推动一线职工工作环境的改善，保证高温条件下职工的身体健康和生命安全。

此外，根据实际天气情况，灵活地对高温天气进行回避，错开高温时间外出进行老年人健康体检、产后访视及卫生监督协管巡查等，保证全体职工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天。

这些降温措施使广大一线职工充分感受到了炎热夏季里领导的关心与爱护，营造了XXX工会关心职工的良好氛围，保证了各项工作有序顺利推进，受到了大家的欢迎。

XXXX

卫生院

2018年8月15日

第四篇：工会送清凉防暑

关于做好高温天气防暑降温工作的通知

公司所属各单位工会：

为了全面贯彻落实《中华全国总工会关于继续做好高温天气职工防暑降温工作的紧急通知》的通知精神，更好地做好夏季安全生产和防暑降温工作，有效地控制高温危害，预防中暑和各类事故发生，切实维护职工、农民工安全健康。现将全总和省总紧急通知要点转发，望认真安排部署、贯彻执行。

1、要进一步加大对高温作业场所的监督检查力度。各单位工会组织要对辖区内的施工工地等重点高温作业场所立即进行一次检查，发现超强超时劳动、降温措施和设施不完善等问题要及时提出整改意见并督促落实。

2、继续做好“送清凉”工作。各施工作业现场，在高温天气下作业，要及时调整好作业时间，每天为现场送绿豆汤、茶水等，防止中暑现象发生。

3、开展防暑降温检查和“送清凉”活动回头望。要采取有效措施，保证前期检查中发现的问题整改到位，保证各项防暑降温措施落实到位，为职工创造一个安全文明的生产生活环境，确保职工农民工平安度夏。

西铁工程公司工会

二0一0年八月二十日

第五篇：工会送清凉简报

夏日抗高温、工会送清凉简报

为了切实保障公司职工的生命安全和身心健康，更好地让员工开展日常工作，防止炎热夏季高温中暑，公司工会牵头，从今年五月初开始就为在室外冒着烈日工作的环卫、绿化，房屋水电天然气管网设施维修、工程等员工将夏季防暑降温用品风油精、十滴水、藿香正气液、人丹、矿泉水等送到现场。这些防暑用品并不贵重，但它表达了企业工会关心职工、体恤职工的浓浓情意，也给炎炎夏日带来一丝惬意、一缕清凉。

当前，天气正进入了高温酷暑季节，为了确保职工身体健康，公司工会随时组织大量防暑降温用品，发放到高温作业岗位职工手中。这次工会高度重视夏季全员防暑降温工作，把它作为“安全生产月”活动中的一项重要工作抓紧抓好，公司工会就防暑降温用品的发放作了具体安排，要求及时把公司的关怀和温暖送到每位职工手中。并要求叮嘱员工夏季高温作业时，注意防暑降温。这一举措充分体现了公司工会“以人为本”的理念，也体现了公司工会对职工的关心和爱护，在提升职工凝聚力和向心力的同时能更好地为安全生产保驾护航。

Xx公司工会