工作票中定义、术语、编号原则及各级人员的安全责任

第一篇：工作票中定义、术语、编号原则及各级人员的安全责任

工作票中定义、术语、编号原则及各级人员的安全责任

定义、术语。操作指令：值班调度员对其管辖的设备进行变更电气接线方式、事故处理以及设备状态改变而发布的立即操作的指令(分为逐项操作指令和综合操作指令)。

操作许可：电气设备在变更状态操作前，由场、站值长或班长、地调调度员提出操作要求，在取得省调值班调度员许可后才能操作。操作后应汇报。操作任务：指对该设备的操作目的或设备状态改变。操作要求：该设备在操作前提出的要求。

合环：将电气环路用开关或刀闸闭合的操作。解环：将电气环路用开关或刀闸断开的操作。

并列：将发电机(或两个系统)经用同期表检查同期后并列运行。解列：将发电机(或一个系统)与全系统解除并列运行。

强送：设备故障跳闸后未经检查即送电。

强送成功: 设备故障后，未经详细检查或试验，用开关对其送电成功。

试送: 设备检修后或故障跳闸后，经初步检查再送电。

冲击合闸: 新设备在投入运行时，连续操作合闸，正常后拉开再合闸。(一般线路三次，主变五次，母线一次)。

跳闸: 设备(如：开关、主汽门等)自动从接通位置变为断开位置.放电: 设备停电后，用工具将静电放去。

充电: 不带电设备与电源接通，但设备没有供电(不带负荷)。核相: 用校验工具核对带电设备的两端相位。

试相序: 用校验工具核对电源的相序。

短接(跨线)：用临时导线将开关或刀闸等设备跨越旁路。倒母线：指双母线互相倒换。

校验：对自动装置、继电保护装置进行预先测试检验是否良好。

冷倒：开关在热备用状态，先断开×母线刀闸，再合上×(另一组)母线刀闸。信号复归：继电保护动作的信号牌恢复原位。开机：将发电机开动。停机：将发电机停下。

数字称谓：“零、一、二、三、四、五、六、七、八、九”在设备名称或编号中的统一称谓分别为“洞、幺、两、三、四、五、六、拐、八、九”。

工作票的编号(一)工作票必须编号。工作票的编号应有两种，一种为工作票的自身顺序号，在票面左上角标示，标示为“No.××××× ”；一种为工作票在执行时，由运行人员编写，在票面右上角标示。

(二)风电场要按照统一的编号原则进行编号，确保每份工作票在本场(公司)内的编号唯一，且便于查阅、统计、分析。

(三)工作票编号原则：按照风电场投运时间的先后、工作票种类、使用“年”、使用“月”、第XXX张工作票的编号顺序进行编号。例：1D11203001。1表示第一个投运的风电场(朗目山风场)；D1表示电气第一种工作票；12表示2012年；03表示3月份；001表示3月份第1张工作票。

D2表示第二种工作票；H1表一级动火工作票；H2表示二级动火工作票；T1表示动土工作票；F1表示风机工作票

工作票中各级人员的安全责任

工作票签发人的安全责任：

(一)工作是否必要和可能，是否按规定进行危险点分析工作。

(二)工作票中安全措施和危险点防范措施是否正确和完善。

(三)审查工作负责人和工作班成员人数和技术力量是否适当，是否满足工作需要。

(四)经常到现场检查工作是否安全地进行。

(五)对工作负责人在工作票填写、执行方面违反规定的行为进行考核。

(六)在工作许可人签字前，工作票签发人是该工作票是否合格的责任人。工作负责人的安全责任：

(一)在工作票签发人签字前，工作负责人是工作票是否合格的责任人。

(二)对危险点分析的全面性、控制措施的正确性及有效落实负责。工作前结合工作内容，召集工作成员进行危险点分析，制定控制措施；开工前负责组织全体人员学习危险点控制措施并签名；开工后，负责落实。

(三)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备，与工作许可人共同检查安全措施是否得以落实，是否符合现场实际安全条件。

(四)负责工作所需工器具的完备和良好。(五)工作前认真检查核实控制措施，对工作人员进行安全技术交底。

(六)正确而安全地组织工作，在工作过程中对工作人员给予必要的安全和技术指导。

(七)监护和检查工作班人员在工作过程中遵守安全工作规程、安全措施和落实危险点控制措施。(八)正确执行“检修自理”的安全措施并在工作终结时恢复检修前的状态。

(九)收工后，对本工作的危险点控制措施进行总结。工作票接收人的安全责任：

(一)对工作票签发人(点检签发人)是否正确执行工作票管理标准进行审查。

(二)审查检修工作是否可行，安全措施是否正确和全面，并对安全措施进行补充。

(三)审查工作票是否合格、审查危险点分析的正确性和控制措施的针对性。

(四)不得接收没有《危险点控制措施票》的工作票。

(五)将工作票移交值班长。

工作许可人的安全责任：

(一)不得许可没有《危险点控制措施票》的工作票。(二)审查工作票所列安全措施(包括危险点分析和控制措施)应正确完备、符合现场实际安全条件。(三)正确执行工作票所列的安全措施，并对所做的安全措施负责。

(四)确认安全措施已正确执行，检修设备与运行设备确已隔断。

(五)对工作负责人正确说明哪些设备有电压、压力、高温、爆炸危险和工作场所附近环境的不安全因素等。

(六)对检修自理的安全措施，组织运行人员做好相关的事故预想。

(七)对检修工作负责人提出设备试运申请的安全措施是否全部拆除以及重新工作时的安全措施是否全部恢复的正确性负责。

(八)对检修设备试运工作结束后试运状况评价的真实性负责。

值班负责人(值班长)的安全责任：

(一)对工作票的许可至终结程序执行负责。(二)对工作票所列安措的全部、正确执行负责。(三)对工作结束后的安措拆除与保留情况的准确填写和执行情况负责。

(四)负责审查检修工作的必要性，审查工作票所列安全措施是否正确完备、是否符合现场实际安全条件。

(五)批准检修工期，对审批后的工作票票面、安全措施全部责任。

(六)不得批准没有没有危险点控制措施的工作票和操作票。

工作班成员的安全责任：

(一)工作前要认真学习《电业安全工作规程》、运行和检修工艺规程中与本作业项目有关的规定、要求。(二)积极参加本作业班组危险点分析，提出控制措施。

(三)熟知并严格落实《危险点控制措施票》中的控制措施，规范作业行为，确保自身和设备安全。(四)监督《电业安全工作规程》、本标准和现场安全措施、控制措施的实施。

第二篇：工作票中相关人员的安全责任

4.9工作票中相关人员的安全责任

4.9.1工作票签发人的安全责任

4.9.1.1工作是否必要和可能；是否按规定进行危险点分析工作； 4.9.1.2工作票中安全措施和危险点防范措施是否正确和完善；

4.9.1.3审查工作负责人和工作班成员人数和技术力量是否适当，是否满足工作需要； 4.9.1.4经常到现场检查工作是否安全地进行；

4.9.1.5对工作负责人在工作票填写、执行方面违反规定的行为进行考核； 4.9.1.6在工作许可人签字前，工作票签发人是该工作票是否合格的责任人。4.9.2点检签发人的安全责任

4.9.2.1审查检修工作内容是否正确；

4.9.2.2审查工作票所写的安全措施是否正确和完善；

4.9.2.3检查工作票是否附有危险点控制措施票(热机，热控和水力机械二种票除外)； 4.9.2.4审查计划检修工期是否合理； 4.9.2.5对检修质量进行验收，并签名； 4.9.3工作负责人的安全责任

4.9.3.1在工作票签发人签字前，工作负责人是工作票是否合格的责任人；

4.9.3.2对危险点分析的全面性、控制措施的正确性及有效落实负责。工作前结合工作内容，召集工作成员进行危险点分析，制定控制措施；开工前负责组织全体人员学习危险点控制措施并签名；开工后，负责落实；

4.9.3.3负责检查工作票所列安全措施是否正确完备，与工作许可人共同检查安全措施是否得以落实，是否符合现场实际安全条件；

4.9.3.4负责工作所需工器具的完备和良好；

4.9.3.5工作前认真检查核实控制措施，对工作人员进行安全技术交底；

4.9.3.6正确地和安全地组织工作，在工作过程中对工作人员给予必要的安全和技术指导；

4.9.3.7监护和检查工作班人员在工作过程中是否遵守安全工作规程、安全措施和落实危险点控制措施；

4.9.3.8正确执行“检修自理”的安全措施并在工作终结时恢复检修前的状态； 4.9.3.9工作票办理终结后，对本工作的危险点控制措施进行总结。

4.9.4工作票接收人的安全责任

4.9.4.1对工作票签发人（点检签发人）是否正确执行工作票管理标准进行审查； 4.9.4.2审查检修工作是否可行，安全措施是否正确和全面，并对安全措施进行补充； 4.9.4.3审查工作票是否合格、审查危险点分析的正确性和控制措施的针对性； 4.9.4.4不得接收没有《危险点控制措施票》（热机，热控和水力机械二种票除外）的工作票； 4.9.4.5将工作票移交值长。

4.9.5工作许可人的安全责任 4.9.5.1不得许可没有《危险点控制措施票》（热机，热控和水力机械二种票除外）的工作票； 4.9.5.2审查工作票所列安全措施（包括危险点分析和控制措施）应正确完备、符合现场实际安全条件；

4.9.5.3正确执行工作票所列的安全措施，并对所做的安全措施负责； 4.9.5.4确认安全措施已正确执行，检修设备与运行设备确已隔断；

4.9.5.5对工作负责人正确说明哪些设备有电压、压力、高温、爆炸危险和工作场所附近环境的不安全因素等；

4.9.5.6对检修自理的安全措施，组织运行人员做好相关的事故预想； 4.9.5.7对检修工作负责人提出设备试运申请的安全措施是否全部拆除以及重新工作时的安全措施是否全部恢复的正确性负责；

4.9.5.8对检修设备试运工作结束后试运状况评价的真实性负责。

4.9.6值班负责人（运行班长、机组长）的安全责任 4.9.6.1对工作票的许可至终结程序执行负责；

4.9.6.2对工作票所列安全措施的全部、正确执行负责；

4.9.6.3对工作结束后的安全措施拆除与保留情况的准确填写和执行情况负责。4.9.7工作班成员的安全责任

4.9.7.1工作前认真学习《电业安全工作规程》、运行和检修工艺规程中与本作业项目有关规定、要求；

4.9.7.2积极参加本作业班组危险点分析，提出控制措施；

4.9.7.3熟知并严格落实《危险点控制措施票》中的控制措施，规范作业行为，确保自身和设备安全；

4.9.7.4监督《电业安全工作规程》、本标准和现场安全措施、控制措施的实施。4.9.8值长的安全责任

4.9.8.1负责审查检修工作的必要性，审查工作票所列安全措施是否正确完备、是否符合现场实际安全条件；

4.9.8.2对批准检修工期，审批后的工作票票面、安全措施负全部责任；

4.9.8.3不得批准没有危险点控制措施的工作票（热机，热控二种票除外）和操作票。

第三篇：工作票中相关人员的安全职责

4.3 工作票中相关人员的安全责任 4.3.1 工作票签发人的安全责任

4.3.1.1 工作是否必要和可能；是否按规定进行危险点分析工作； 4.3.1.2 工作票中安全措施和危险点防范措施是否正确和完善；

4.3.1.3 审查工作负责人和工作班成员人数和技术力量是否适当，是否满足工作需要； 4.3.1.4 经常到现场检查工作是否安全地进行；

4.3.1.5 对工作负责人在工作票填写、执行方面违反规定的行为进行考核； 4.3.1.6 在工作许可人签字前，工作票签发人是该工作票是否合格的责任人。4.3.2 点检签发人的安全责任

4.3.2.1 审查检修工作内容是否正确；

4.3.2.2 审查工作票所写的安全措施是否正确和完善；

4.3.2.3 检查工作票是否附有危险点控制措施票(热机二种票除外)； 4.3.2.4 审查计划检修工期是否合理； 4.3.2.5 对检修质量进行验收，并签名。4.3.3 工作负责人的安全责任

4.3.3.1 在工作票签发人签字前，工作负责人是工作票是否合格的责任人；

4.3.3.2 对危险点分析的全面性、控制措施的正确性及有效落实负责。工作前结合工作内容，召集工作成员进行危险点分析，制定控制措施；开工前负责组织全体人员学习危险点控制措施并签名；开工后，负责落实；

4.3.3.3 负责检查工作票所列安全措施是否正确完备，与工作许可人共同检查安全措施是否得以落实，是否符合现场实际安全条件； 4.3.3.4 负责工作所需工器具的完备和良好；

4.3.3.5 工作前认真检查核实控制措施，对工作人员进行安全技术交底； 4.3.3.6 正确地和安全地组织工作，在工作过程中对工作人员给予必要的安全和技术指导； 4.3.3.7 监护和检查工作班人员在工作过程中是否遵守安全工作规程、安全措施和落实危险点控制措施；

4.3.3.8 正确执行“检修自理”的安全措施并在工作终结时恢复检修前的状态； 4.3.3.9 工作票办理终结后，对本工作的危险点控制措施进行总结。4.3.4 工作票接收人的安全责任

4.3.4.1 对工作票签发人（点检签发人）是否正确执行工作票管理标准进行审查；

4.3.4.2 审查检修工作是否可行，安全措施是否正确和全面，并对安全措施进行补充； 4.3.4.3 审查工作票是否合格、审查危险点分析的正确性和控制措施的针对性； 4.3.4.4 不得接收没有《危险点控制措施票》（热机、热控二种票除外）的工作票； 4.3.4.5 将工作票移交值长。4.3.5 工作许可人的安全责任

4.3.5.1 不得许可没有《危险点控制措施票》（热机、热控二种票除外）的工作票；

4.3.5.2 审查工作票所列安全措施（包括危险点分析和控制措施）应正确完备、符合现场实际安全条件；

4.3.5.3 正确执行工作票所列的安全措施，并对所做的安全措施负责； 4.3.5.4 确认安全措施已正确执行，检修设备与运行设备确已隔断；

4.3.5.5 对工作负责人正确说明哪些设备有电压、压力、高温、爆炸危险和工作场所附近环境的不安全因素等；

4.3.5.6 对检修自理的安全措施，组织运行人员做好相关的事故预想；

4.3.5.7 对检修工作负责人提出设备试运申请的安全措施是否全部拆除以及重新工作时的安全措施是否全部恢复的正确性负责；

4.3.5.8 对检修设备试运工作结束后试运状况评价的真实性负责。4.3.6 值班负责人（运行班长、单元长）的安全责任 4.3.6.1 对工作票的许可至终结程序执行负责；

4.3.6.2 对工作票所列安全措施的全部、正确执行负责；

4.3.6.3 对工作结束后的安全措施拆除与保留情况的准确填写和执行情况负责。4.3.7 工作班成员的安全责任 4.3.7.1 工作前认真学习《电业安全工作规程》、运行和检修工艺规程中与本作业项目有关规定、要求；

4.3.7.2 积极参加本作业班组危险点分析，提出控制措施；

4.3.7.3 熟知并严格落实《危险点控制措施票》中的控制措施，规范作业行为，确保自身和设备安全；

4.3.7.4 监督《电业安全工作规程》、本细则和现场安全措施、控制措施的实施。4.3.8 值长的安全责任

4.3.8.1 负责审查检修工作的必要性，审查工作票所列安全措施是否正确完备、是否符合现场实际安全条件；

4.3.8.2 对批准检修工期，审批后的工作票票面、安全措施负全部责任； 4.3.8.3 不得批准没有危险点控制措施的工作票（热机、热控二种票除外）。

“四不开工”是：

①工作地点或工作任务不明确不开工； ②安全措施的要求或布置不完善不开工； ③ 审批手续或联系工作不完善不开工；

④ 检修人员和运行人员没有共同赴现场检查不合格不开工； “四不总结”是：

①检修（试验）人员未全部撤离工作现场不终结； ②设备变更交接不清或记录不明不终结； ③有关现场没有清理干净不终结；

④检修（试验）人员和运行人员没有共同赴现场检查及检查不合格不终结。

第四篇：学校各级人员安全责任

学校各级人员安全责任

1.学校安全管理应遵守我国有关法律、法规和规章，贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行岗位安全责任和逐级安全责任制。

2.学校的法人或行政主要负责人是学校一级安全责任人，对本校的安全工作全面负责，是学校安全工作领导小组组长，对本单位安全工作负有下列职责：（1）建立由本人任组长的本单位安全工作领导小组，小组成员应包括党政工领导，安全、保卫、后勤等管理干部。安全工作领导小组至少二个月召开一次会议，研究本单位安全工作。

（2）组织宣传贯彻国家有关安全工作的方针政策和法律、法规、规章。（3）根据有关规定和工作需要设置安全管理机构，或者配备专职或兼职安全员。二级以上医院和大型体育场馆应当设置安全管理机构，消防安全重点单位应当配备专职安全员。

（4）建立、健全本单位安全工作责任制；组织制定本单位突发事件应急预案和各项安全管理制度。

（5）制订本单位安全工作计划（包括事故隐患整改计划），安排资金，保证本单位安全投入的有效实施。

（6）监督、检查本单位的安全工作，及时消除事故隐患。

（7）根据季节和节假，安排好防汛、防台、防暑、防寒、防病、防火、防盗、食品卫生、值班保卫等各类事故防范工作。

（8）及时、如实地向局安全办报告安全事故、重大险肇事故和重大事故隐患。（9）在职工代表大会上，报告本安全事故和安全工作情况。

（10）把安全工作纳入本单位检查、考核、评比内容，对成绩突出的给与表彰奖励，对违反安全制度和严重失职的给与处罚。

3.中层处室主要负责人是学校二级安全责任人，对本单位安全工作负有下列职责：

（1）将安全工作融入学校的教学、科研、管理等各项工作中；实施安全工作计划。

（2）开展安全责任签约活动，定期组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时稳妥地解决影响安全的重大问题。

（3）组织安全宣传教育，制订学校应急疏散与灭火预案等安全预案，积极组织演练，提高师生遭遇重大安全事故时的自救和逃生能力。

（4）二级安全责任人应及时向一级安全责任人报告学校安全工作情况和涉及安全的重大问题，完成安全责任人委托的其他相关安全管理工作。

4.各组室的负责人是学校的三级安全责任人，对本单位安全工作负有下列职责： 在上一级安全管理人的领导下开展学校安全管理工作，应当履行下列职责：（1）组织实施本部门、组室的日常安全管理工作；

（2）实施本部门、组室的安全检查，督促和落实安全隐患整改工作；（3）定期向上一级安全责任人报告安全工作。

学校条线（部门）安全职责

1.卫生工作

（1）在不同的季节根据学生的生理特点，开展防治疾病宣传。

（2）及时发现并向领导汇报学生中的传染病情，指导有关教师控制疾病传染和扩散。

（3）负责食堂食品进货、加工、配送过程的卫生监督，并做好检查记录。发现问题及时指导，不能改正或问题严重，及时向校领导汇报，防止食物中毒事件发生。

（4）负责师生饮用水供应的卫生监督，防投毒、防污染。（5）负责学校公共场所、厕所等环境卫生的监督。

（6）及时处理学生的急病和意外伤害事故，配合班主任及有关老师做好与家长的联系和沟通。

（7）及时处理食物中毒及意外事故，需要送医院抢救的及时护送，经校领导批准，上报上级部门。

2.食堂管理及食品卫生安全管理

（1）监督食堂承包单位的食品卫生安全工作，定期抽查食堂的进货、加工、配送各环节的卫生与安全。（2）及时指出食堂存在的问题，不能改正的，逐级上报。（3）监督分发师生用餐过程的卫生与安全。（4）监督食谱和实际供餐的质量与数量。

（5）协调学校与食堂承包商间的关系，根据用餐人的意见，适时调整食谱，力争提高伙食质量，及时处理食品卫生方面的问题和事故。3.学校设施、用水、用电等设备的管理

（1）负责学校用水、用电设备的维修，保证使用者的正常使用和人身安全。（2）负责学校机械设备、办公设备、教学设备、门窗、桌椅等的维修，保证使用者的正常使用和人身安全。

（3）定期巡视检查学校设施、设备（包括操场中的设施），及时发现并处理可能存在的事故隐患，防止学生的伤害事故发生。4.专用室的管理

（1）负责专用室的设施、设备的日常使用和管理，保证每个使用者的使用安全。（2）室内的设施、仪器设备使用时，严格执行操作规程，按规定保养和维护，出现损坏及时修理或报修。保持设施和设备的完好。

（3）保证专用室中用电设施、设备的使用安全，学生容易触摸的地方必须有绝缘保护，防止触电。

（4）专用室使用完毕，必须切断电源，锁好门窗，切实做好防火、防盗的工作。5.安全教育

（1）监督各班开设健康教育课的执行情况，把食品卫生安全教育纳入健康教育的内容，培养学生良好卫生习惯，教育学生不吃无证摊贩的食品，增强学生的食品卫生安全意识。

（2）在全校范围内，每学期至少开展1-3次交通安全教育、消防安全宣传教育或防止意外伤害事故教育等各种宣传教育活动。切实提高学生的自我保护能力。（3）把开展安全教育，防止意外伤害事故发生，作为考核班主任工作的主要内容之一。6.体育工作

（1）体育教师在体育课和体锻课或体育训练活动中，对所组织学生的一切活动，必须把安全因素放在首位。在学生活动前，讲好安全要求，必要时要有示范动作，并配以必要的安全防范措施，然后有序地组织学生活动。学生活动时注意控制学生的间距和密度，避免碰撞或其它伤害事故发生。掌握不适应某种运动的特异体质学生名单。

（2）体育设施器械要经常维护和保养，及时发现并处理体育器械的事故隐患，当时不能解决的事，停止使用，并采取必要的安全隔离措施。及时报修，修复前不得使用。

学校安全保卫工作制度

1.学校安全保卫工作在校长领导下，实施全校的安全保卫工作。2.经常开展安全防范教育，全面提高全校教职工、学生的防范意识。3.接受公安机关有关上级职能部门的业务指导，加强联系互通信息。

4.认真贯彻执行上级有关安全保卫工作的指示，定期检查有关设备，落实防盗、防火、防诈、防事故、防外来干扰等五防工作，确保安全，维护学校正常的教育和教学秩序。

5.节假日对重要场所实施“封闭”措施，启封必须经总务处同意方可实施。6.对工作不负责，疏于防范，造成严重损失及后果者应追究有关人员责任。

安全工作奖惩实施细则

第一章 总 则

第一条 为了加强学校安全保卫工作，落实各项安全管理制度，维护校园治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》等法律法规和《上海市浦东新区社会发展局安全管理暂行办法》制定本细则。

第二条 学校对各部门落实各项安全管理制度的情况进行检查、考核与评比，并根据考评结果给予工作突出的单位和个人进行奖励。

第三条 学校对违反各项治安防火管理制度行为的部门和个人，依照本细则予以处罚，其中涉及治安处罚事项均在公安机关委托或指导下进行。第四条 本细则适用于本校全体师生员工（包括来校短期工作、学习的人员）和进入学校的其他人员。

第五条 本细则在学校安全工作领导小组的领导下实施。学校安全工作领导小组办公室设在副校长室。第二章 检查、考核和奖励

第六条 学校各部门应自觉开展内部安全检查和配合公安保卫部门进行检查，及时报告和整改安全隐患，并以此作为考核和评定的主要依据。

第七条 学校对安全工作的考核，采取逐级考核的办法。学校考核部门等单位；部门考核教研室、科室等基层单位；基层单位考核个人。学校考核由学校安全工作领导小组负责组织，于当年末或次年初进行。各部门的考核，结合年终总结、个人考核自行进行。

第八条 学校设立治安保卫工作奖励基金。

第九条 根据考核结果，学校依据下列标准评定治安保卫工作先进集体奖和先进个人奖。

（一）具备下列条件可评为先进集体：

⒈ 部门领导重视治安保卫工作。

⒉ 经常进行法制和“四防”教育，有明显成效。

⒊ 认真执行各项治安保卫制度，岗位职责明确，内部治安秩序良好。

⒋ 安全防范措施严密，发现隐患及时整改。

⒌ 无火灾、火警，无案件，无事故，无违法犯罪人员。⒍ 其它积极支持安全保卫工作的情形。

（二）具有下列条件之一，可评为先进个人：

⒈ 在校内外勇于同坏人坏事作斗争，检举揭发、制止违法犯罪行为的。

⒉ 认真做好违法人员的帮教工作，收到较好效果的。

⒊ 积极协助公安、保卫部门侦破案件或在灭火、抢险中保护国家和人民生命财产安全中做出较大贡献的。

⒋ 忠于职守，积极负责，在保卫学校安全和维护正常秩序工作中，取得明显成绩的。

⒌ 对学校安全保卫工作提出重大合理化建议并被采纳的。⒍ 其它积极支持安全保卫工作的情形。

第十条 安全保卫工作考核为先进集体的，对单位给予奖励100-500元，并颁发荣誉证书；被评为先进个人的，给予表扬和奖励100-500元，并颁发荣誉证书；有特别重大贡献的，经学校安全工作领导小组决定，可以给予500元以上的物质奖励并授予荣誉称号。第三章 处 罚

第十一条 有下列情形之一者，属违反校园治安管理行为。视情节、后果、态度可单处或并处通报批评、警告或罚款10-200元。学校师生员工违反校园治安管理的，还可以单处或并处党纪、行政处分、扣发奖金、工资；造成损失的，应当照价赔偿。

（一）扰乱校园公共秩序，尚不够刑事处罚的：

⒈ 扰乱教学、科研、办公秩序，致使教学、科研、办公不能正常进行，尚未造成严重损失的。

⒉ 扰乱图书馆、餐厅、运动场、学生宿舍或者其它公共场所秩序的。⒊ 打架斗殴、寻衅滋事、或者进行其它流氓活动的。

⒋ 拒绝、阻碍师生员工依法执行公务或履行职责，未使用暴力、威胁方法的。⒌ 造谣惑众、煽动闹事的。⒍ 谎报险情、制造混乱的。

（二）妨害校园公共安全，尚不够刑事处罚的：

⒈ 非法贩卖、携带匕首、三棱刀、弹簧刀或者其它管制刀具的。

⒉ 违反爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品管理规定，非法取得或储存、使用危险物品，尚未造成严重后果的。

⒊ 堵塞消防通道不听劝阻，尚未造成后果的。⒋ 有重大事故隐患，经保卫部门通知不及时整改的。⒌ 将消防器材、设备挪作他用或者损坏消防器材、设备的。

⒍ 违反安全防火管理规定，乱拉乱接电线、私接电源或在室内使用大功率电器和煤气炉、酒精炉等违规用具未造成严重后果的。

⒎ 在校园内玩火、放火或燃放烟花、爆竹或在禁止烟火地点吸烟、使用明火，未造成严重损失或后果的。⒏ 工作场所下班不关门、不断电、不断气和不关窗、不锁门，未造成严重损失的。

⒐ 故意损坏、移动沟井、坎穴覆盖物、标志、防护栏，未造成严重后果的。

（三）侵犯他人人身权利，尚不够刑事处罚的： ⒈ 殴打他人，造成轻微伤害的。

⒉ 非法限制他人人身自由或者非法侵入他人住宅的。⒊ 侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。⒋ 隐匿、毁弃或者私拆他人邮件、电报的。

⒌ 胁迫和诱骗不满十八岁的人违反校园治安管理规定的。

⒍ 用恐吓或者用其他方法威胁他人安全或者干扰他人正常生活的。

（四）侵犯公私财物行为之一，尚不够刑事处罚的： ⒈ 盗窃、骗取、抢夺少量公私财物的。⒉ 哄抢国家、集体、个人财物的。⒊ 敲诈勒索公私财物的。⒋ 故意损坏公私财物的。

（五）违反校园管理秩序，尚不够刑事处罚的： ⒈ 窝藏、销毁、转移赃物或者明知是赃物而购买的。⒉ 赌博或者为赌博提供条件的。

⒊ 制作、复制、出售、出租或者传播反动淫秽物品的。

4． 未经允许私自在办公楼、教学楼、学生宿舍推销商品或未经允许进入校园回收废旧物品的。

5． 未经注册登记以社会团体名义进行活动。

6． 故意破坏草坪、花卉、树木或污损路灯、公用电话或者其它公用设施的。

（六）违反暂住人口管理规定的： ⒈ 不按规定申报暂住证和出入证的。⒉ 未经允许私自留宿校外人员的。

⒊ 乱扔垃圾、乱倒脏水等破坏校园环境的。

⒋ 接纳、雇佣和留宿暂住人员的单位和个人不按规定办理有关证件的。

（七）危害国家安全，尚不够刑事处罚的。第十二条 凡第十一条未列入的违反校园治安管理行为，可以比照类似条款处理。

第十三条 有下列情形之一的，可以从轻、减轻或免予处罚：

（一）情节特别轻微的。

（二）主动承认错误并及时改正的。

（三）受胁迫或诱骗，未造成严重后果的。第十四条 有下列情形之一的，应当从重处罚：

（一）造成严重后果的。

（二）胁迫、诱骗他人或教唆未成年人违反校园治安管理的。

（三）打击、报复检举揭发人、证人的。

第十五条 对违反校园治安管理的人的处罚，适用下列程序：

（一）传唤。对违反校园治安管理的人，需要传唤的予以口头传唤。

（二）讯问。违反校园治安管理的人，应当如实回答安全部门的讯问。讯问应当做出笔录；被讯问人经核对无误的，应当在笔录上签名。

（三）取证。安全部门向受害人或知情人了解情况，做出笔录，经证人核实后在笔录上签名。

（四）裁决。经讯问查证，违反校园治安管理行为事实清楚，证据确凿的，依照本规定的有关条款裁决。

（五）给予罚款裁决的，由安全部门下达罚款通知书，一式两份，通知被罚款人到校财务处交款，由校财务处填写罚款收据交付被罚款者。被处以罚款者也可以当场向执法人员交款，但执法人员必须填写校财务处收据交付被罚款者。被处以罚款者，应交纳现金。逾期不交的，每日加罚5%滞纳金。拒不交纳罚款的，予以加重处罚。

外单位人员身无现金的，扣留随身物品、证件，限二十四小时内携带罚款和证件或本单位证明，将被扣物品赎回，逾期不赎的，将被扣物品没收抵作罚款。第十六条 违反学校有关安全管理制度，有下列情形之一的部门和相关责任人，年终考核、评先实行“一票否决制”，对部门取消当年评先授奖资格，对责任人要视情节、后果和态度给予通报批评、扣发奖金、工资、罚款和行政处分，直至依法追究刑事责任；造成损失的，应由有关部门和个人予以赔偿：

（一）部门责任人不重视或不落实安全管理工作，以致本单位安全管理制度混乱的。

（二）违反安全制度、操作规程或强令他人违章作业，给国家财产造成损失或严重后果的。

（三）因失职发生火警、火灾、水灾、中毒、爆炸等灾害事故的。

（四）违反有关安全管理制度，造成重要文件资料、现金、票证、贵重物资损失的。

（五）主管人员、值班人员因擅离职守造成不良后果的。

（六）对安全保卫工作方面存在的隐患，既不报告又不采取安全措施，在主管部门提出整改意见后仍不采取措施，造成损失的。

（七）贪生怕死、见死不救、不敢同违法行为作斗争、放纵犯罪分子，造成严重后果的。

（八）发生刑事案件和重大治安问题隐瞒不报、弄虚作假或知情不举，包庇犯罪分子的。

第十七条 本校师生员工违法犯罪，受到司法机关处理的，学校可以同时给予行政处分。本校师生员工有违法行为，情节轻微，虽未受到司法机关处理但违反学校各项安全管理制度或危害学校治安管理的，学校也可以给予行政处分。第十八条 安全部门不履行职责，不认真执行上级有关治安保卫工作的规定，疏于检查、督促，发现隐患不报告、不请示、不及时提出整改意见，造成不应有损失的，要追究部门领导和当事人的责任。

第四章 奖惩的审批

第十九条 学校先进集体和先进个人，由单位上报材料，总务处和政教处审核，经学校安全工作领导小组批准。

第二十条 各部门可以根据本部门实际情况评选先进集体和先进个人，奖励办法可参照本细则执行。

第二十一条 本规定所列处罚事项，均由学校安全部门提出处理意见后分别按下列程序审批：

（一）给予通报批评的报校长办公室决定。

（二）给予扣发奖金、工资处罚的会同人事处、财务处商定。

（三）给予党纪、行政处分的会同党支部，工会，人事等相关部门商定。

（四）其它情节严重或需要追究刑事责任的，报公安、安全机关处理。

第五章 事故上报

第二十二条 各部门发现安全事故应及时上报校安全领导小组，安全领导小组酌情及时上报学区和社发局领导。

第二十三条 安全事故由安全领导小组追究相关部门及个人责任。

安全工作会议制度

1.学校安全领导小组至少二个月召开一次会议，听取安全工作汇报。

2.按照会议要求，学校主要领导不缺席上级召开的安全会议，及时传达和部署重要安全会议的精神。

3.召开安全会议布置落实签订安全责任制、安全月活动、119活动日活动等重要安全事项。

4.在教代会上，报告学校本安全事故、安全工作情况，以及下一安全工作计划。

安全责任书制度

1.学校是本单位安全事故防范的责任主体。学校的法定代表人或者行政主要负责人是本单位安全事故防范的第一责任人，对本单位的安全工作全面负责。2.各部门负责人是本部门的安全责任人，对本部门的安全负责，各员工对本岗位的安全负责。

3.学校建立健全各部门和重要岗位的安全职责。

4.学校行政负责人在新第一个月份内，与各部门负责人签订安全责任书。安全责任书主要内容有：考核范围、本部门安全工作职责、事故防范、实绩考核和奖惩措施等。

5.学校设立专（兼）职安全员，建立安全工作网络和突发事件应急组织，开展日常安全管理工作。6.落实分级负责和责任追究制，学校根据安全责任书内容，把安全工作列入本单位考核、评比范围，对成绩突出的给予表彰奖励，对严重违反安全制度和失职的给予处罚。

安全事故责任追究制度

1、对严重违反学校安全管理制度的部门负责人和直接责任人，在学校内实行通报批评制度。

2、对于严重违反学校安全管理的有关规定，导致安全事故发生或学校财产经济损失的直接责任人和部门责任人，根据其失职、渎职情节严重和损失大小，给予处罚和处分。

3、对应当履行本校安全管理职责而未履行的部门安全责任人和事故直接责任人，实行安全事故责任追究。

4、对于一次事故导致人员伤亡或造成经济损失等严重后果的，学校对直接责任人和部门负责人予以经济处罚与行政处分。经济处罚的数额和行政处分的结果由校务会视后果严重程度予以决定。

7、对于玩忽职守一再违反局安全管理暂行办法，导致事故重复发生的直接责任人和部门责任人给予从严处分。

消防安全制度

为加强本校安全工作，防止因火灾而造成人民群众生命和财产损失、促进各项教育事业的发展，根据市教委《上海市学校消防安全管理规定》和社发局《安全管理暂行办法》制定本制度。

1．学校应当将下列容易发生火灾，一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全的部位确定为消防安全重点部位，并设明显的警示标志，实行严格管理：（1）体育馆、大礼堂、报告厅、学生活动中心、食堂（饭店）等公众聚集场所。（2）学生、教工宿舍（公寓）、校内宾（旅）馆、招待所。（3）图书馆（阅览室、资料室）、各类档案室。（4）重点实验室、危险化学品仓库。（5）变配电间、锅炉房。

（6）网络管理中心、计算机管理中心。

（7）消防控制中心、消防水泵房，以及对消防安全有重大影响的部位。2．学校应当对动用明火实行严格的消防安全管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。明火作业应当经单位主要负责人批准，并办理动火证，动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人。动用明火应当落实消防措施。

3．员工下班后，应当切断工作场所的电源，学校拉接临时电源线须经单位安全部门审核批准。

4．学校应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，疏散指示标志的安装位置应在腰部以下；定期对消防设施和器材进行维护保养、更换，保持防火门、防火卷帘、喷淋等设施完好有效。严禁下列行为：（1）占用疏散通道。

（2）在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

（3）在营业、生产、教学、工作期间和集体宿舍夜间将安全出口上锁、遮挡。5．学校应当根据消防法规的有关规定，建立专职消防队或义务消防队，配置消防装备、器材，并组织开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。

6．任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

7．学校可根据建筑场所的使用性质、火灾危险性、可燃物数量、扑救难易等因素，足量配置相应类别的灭火器材。

8．举办集会等大型群众性活动的主办单位、承办单位以及提供场地的单位，应当在订立的合同中明确各方的安全管理责任。主办单位应当制定灭火和应急疏散预案，落实安全事故防范措施，并向公安、消防、卫生监督部门申报，经上述机构对活动现场进行安全检查合格后，方可举办。

9．学校根据学生不同年龄层次和特点，安排消防知识教育的内容和课时；结合“安全月活动”、“119消防活动日”和季节的特点，开展形式多样的宣传教育活动。

10．学校消防安全责任人、专（兼）职消防管理员等人员，按规定定期接受消防安全岗位培训。

11．学校消防安全责任人或消防安全管理人，应当组织有关部门或人员，至少每季度进行一次防火安全检查，结合重大节日、重要活动和季节特点，开展消防安全大检查。

12．职能部门和专（兼）职消防管理人员，应当根据不同季节对消防安全重点部位进行日常防火巡查，并做好巡查记录，巡查的主要内容包括：（1）用火、用电有无违章情况。（2）疏散通道、安全出口是否畅通。

（3）安全疏散指示标志、应急照明、消防设施是否完好。（4）消防器材是否在位、完整等其他消防安全情况。

13．专（兼）职消防管理人员应根据《上海市学校消防设施配置管理办法（试行）》的要求，定期对消防设施进行维护保养，并做好检查保养记录。

14．学校对存在的火灾隐患，应及时予以消除，凡能当场改正的火灾隐患应立即整改；对不能当场改正的火灾隐患，应当限期整改；对暂时不能改正的火灾隐患，应制定应急防范措施，尽快落实整改。

15．学校建立健全消防安全制度和消防档案，把消防安全工作的考评与奖惩管理结合起来。

行政值班制度

1．行政值班人员值班期间代表校长行使处理校内事务，发现学校存在的问题应作好记录并及时向校办或有关部门通报，妥善处理突发事件，重大情况及时向校长汇报。

2．值班人员必须按时到岗，上下两班做好值班的交接工作，接班人员未到岗，前班人员不得离岗。

3．行政值班人员当班巡视校园不得少于3次，认真做好值班记录；值班人员不得随意离岗、脱岗，不得在值班时间内饮酒。

4．行政值班人员督促门卫等人员做好相关的安全保卫工作。

5．值班人员因特殊原因不能到岗的，应事先与其他值班人员协商顶班，并到学校有关部门备案。

6．值班人员熟悉学校消防、防盗等设施、设备，会熟练使用消防灭火器材。7．安全使用电器等设备，用后及时关闭开关，保持值班室整洁。

餐饮、食品卫生监督管理制度

学校根据《中华人民共和国食品卫生法》以及相关法规，加强食品卫生监督管理，防止食物中毒，制定本方案。

1.学校要求餐饮公司的相关资质齐全，具备区卫生行政部门颁发的卫生许可证。2.学校要求餐饮公司作出确保所供盒饭安全卫生的承诺。

3.学校要求餐饮公司的工作人员必须具备健康证和卫生培训合格证，做好个人卫生，工作时遵守操作程序。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病的以及其他有碍食品卫生的疾病的应禁止从事食品加工和食品供应工作。

4.学校要求餐饮公司建立健全食堂卫生管理制度，配备食堂卫生管理人员，每天进行食品质量验收和食堂卫生检查，并做好记录。检查时发现生产过程不符合规范、要求的，应及时查找原因进行改进；原料不符合规范、要求的，应不予使用。5.学校每学期至少组织两次由教师、学生、家长、供餐单位参加的学生营养午餐听证会。

6.学校校医负责对食堂的进出食品进行监督，凡腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物感官性状异常的食品不得加工及出售，并做好记录；学校卫生管理员每天至少抽查一次食品卫生工作，发现食品加工过程中不符合规范和要求，应及时查找原因，立即整改。

7.学校要求餐饮公司把好食品进货渠道关，对主副食品、粮油、调味品等的供货商提供相关产品检验结果报告单，学校做好备案。

8.当天供应的全部食品品种应当留样。非高温灭菌盒饭留样食品应按品种分别放入专用容器，在冰箱内存放至超过保质期限48小时以上，每个品种的留样量不少于100克；高温灭菌盒饭应保存至超过保质期限2天以上，每批次产品每个品种主食和菜肴的留样量分别不少于100克。

9.健全食堂检查和食品验收台帐，各项检查内容应做好记录，保留1年以上，备案。

门卫管理制度

1．认真做好来访人员登记工作，并填写会客单。来访本校教职员工请与被访者电话联系，确认后方可进校。

2．上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证（介绍信），做好登记，并与相关部门或行政值班人员联系。3．严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。

4．外来务工人员不得带外来人员进校，会客一般安排在门卫或校门口。5．未经学校批准，任何人员不得留宿校内。

6．住宿学生夜间离校须经值班老师批准，门卫凭条放行。

7．学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应凭有关证明和办理登记手续方可进出。中午休息和放学时间，值班人员应加强门卫检查。8．重大节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得进入校园。9．进校车辆必须登记，按指定位置停放。

10．携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离校。11．门卫接班人员未到岗前，前班人员不得离岗下班。

12．交接班前，前班人员应做好交接班准备，后班人员必须提前15分钟到位，查看执勤记录，清点保安器械和公物，待双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。

13．做好夜间巡查、节假日巡查和日常的巡查工作，门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察，每班巡逻次数不得少于6次，确保安全。

14．每次巡逻检查后，都要做好详细的记录，如实记清巡查时间，线路、部位、情况、采取什么措施等，当班人员不得以巡查之便到责任区各部位进行闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。

15．门卫室的报警设备处于正常状态，规范使用，记好记录。16．认真履行门卫人员职责，不做与门卫工作无关的事。

第五篇：公司各级人员安全责任规定

公司各级人员安全责任规定

1.总则

1.1 为明确各级人员的安全职责，夯实公司的安全生产基础，加强安全生产管理，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政职责追究的规定》、原国家电力公司《电力企业各级人员安全生产职责规定》、《安全生产工作规定》等有关法规、制度，结合公司的实际情况，制定本规定。

1.2 本规定明确了公司各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责。

2.安全生产责任制的一般规定

2.1 公司各级行政正职是公司、各部门、分公司、各项目部（在建项目）的安全第一责任人，对公司、各部门、分公司、各项目部的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。

2.2 公司各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。

2.3 公司系统内设置的各部门、各岗位应有明确的安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。

3.公司领导的安全职责 3.1 公司总经理的安全职责

3.1.1 总经理是公司的安全第一责任人，对公司的安全生产和各发电分公司（项目部）、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯 彻落实和安全生产目标负全面领导责任；

3.1.2 坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业的有关安全生产方针、政策、法律、法规、制度；

3.1.3 负责建立公司系统内设置的各部门、各级人员的安全生产责任制和安全生产各项制度；组织制定安全生产目标计划，并层层分解落实，确保安全目标的实现。

3.1.4 批阅上级机关有关安全生产的重要文件并组织落实,及时协调和解决各部门、分公司、项目部在贯彻落实中出现的问题。

3.1.5 审定安全生产规划和计划；审定有关安全生产的重要活动和重大措施，保证安全生产资金投入；确保公司安全目标实现。

3.1.6 负责建立和完善安全生产保证体系，协调公司党委、安委会、工会密切配合行政搞好安全生产监督工作；检查并考核副职和各部门、分公司、项目部正职安全生产责任制落实情况。

3.1.7 负责安全管理岗位的合理设置,确保安全生产指挥系统顺畅、有效运作。

3.1.8 主持召开安委会议，研究解决安全生产的重大问题；参加或主持重大事故的调查处理和反事故措施的制定。

3.1.9 及时、如实向集团公司报告生产安全事故。重大、特大设备事故或人身重伤及以上事故发生时，应在接到报告或得知消息后，立即亲自或委托分公司分管领导赶赴事故现场组织抢救，防止事故扩大，并按有关程序和时限上报。

3.2 公司副总经理的安全职责 3.2.1 协助总经理抓好生产、基建安全工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管范围内的安全生产工作负领导责任，向总经理负责。

3.2.2 认真贯彻执行国家有关安全方针、政策、法规和上级有关规定。

3.2.3 深入施工现场，了解安全生产情况，检查分管部门及承包方安全生产责任制的履行情况，制止违章违纪行为。

3.2.4 按照有关外包工程和临时用工的安全管理规定，健全管理制度，履行资质审批手续，严格安全管理，杜绝以包代管。

3.2.5 在基建项目的申报、审查及工程验收中，坚持劳动安全的原则；对安全文明施工计划负责组织审查，并督促实施。

3.2.6 组织安全大检查，深入现场，检查、指导安全生产工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题，督促设备缺陷、隐患的整改，对重大问题要认真分析，提出处理意见，落实到人，限期解决。

3.2.7 按照《电业生产事故调查规程》、《建设工程安全管理条例》等的规定，参加或主持公司有关事故的调查和定性处理，必要时召开事故现场会，对事故做到“四不放过”。

3.2.8 重大、特大设备事故或人身伤亡事故发生后，应在接到报告或得知消息后，立即赶赴事故现场组织抢救，防止事故扩大。

3.2.9 负责把安全指标作为经营工作中一项重要指标，层层分解，落实责任。4.中级管理人员的安全职责 4.1 安全生产技术部主任的安全职责

4.1.1 安全生产技术部主任是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产工作和安全生产目标负领导责任。

4.1.2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。并根据公司的安全目标计划，组织制订本部门实现公司安全目标计划的具体措施，层层落实安全责任，确保本部门安全目标的实现。

4.1.3 负责建立健全并落实本部门的安全生产责任制。4.1.4 组织召开公司每季度的安全生产例会，及时解决安全生产中存在的问题；定期向公司主管领导汇报公司安全生产情况。

4.1.5 负责公司的安全生产考核工作。严格“两票三制”的管理工作，提出安全方面的建议。

4.1.6 监督与安全生产有关的各种规章制度及上级有关指示的执行情况。定期组织公司各项安全、技术管理制度、办法、流程、技术标准、规程的制定、修编。

4.1.7 定期组织对公司各项安全、技术管理制度、办法、流程、技术标准、规程等执行情况的检查，对存在的问题及时组织研究，提出解决措施，并向主管领导汇报。

4.1.8 组织公司季节性安全大检查，做好防汛、消防专题安全检查，以及其他专项安全检查活动。

4.1.9 监督检查涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安4 全的防护状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达安全监督通知书，限期整改解决，并向主管领导报告。

4.1.10 会同有关部门研究影响人身和设备安全的问题，及时组织参加编制公司“两措”计划，经领导批准后监督执行。

4.1.11 经常深入现场，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。

4.1.12 按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，认真吸取教训，坚持“四不放过”的原则，组织收集事故原始资料及分析报告。负责每月及事故统计报告工作。

4.1.13 根据安全生产和劳动保护要求，积极提出改善设备的安全状况和员工劳动条件的建议。

4.1.14 对重要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性和完整性承担相应的责任。

4.1.15 事故发生后，应在接到报告或得知消息后，立即赶赴事故现场组织抢救，防止事故扩大，并按有关规定及时上报。

4.2 工程管理部主任的安全职责

4.2.1 工程管理部主任是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产工作和安全生产目标负领导责任。

4.2.2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。并根据公司的安全目标计划，组织制订本部门实现公司安全目标计划的具体措施，层层落实安全责任，确保本部门安全目标的实现。4.2.3 负责建立健全并落实本部门的安全生产责任制。4.2.4 负责公司在建工程的安全管理的工作，组织和协调各单位共同搞好工程建设安全管理工作。

4.2.5 安排工程项目和进度时，坚持“安全第一”的原则，对公司下发有关安全生产方面的文件、通报、指令，要结合工程的实际情况组织实施。

4.2.6 按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关施工伤亡、重大设备损坏等事故的调查处理，认真吸取教训，坚持“四不放过”的原则。

4.2.7 按照有关外包工程和临时用工的安全管理规定，健全管理制度，履行资质审批手续，严格安全管理，杜绝以包代管。

4.2.8 在基建项目的申报、审查及工程验收中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施“三同时”的原则；对安全文明施工计划负责组织审查，并督促实施。

4.3 总经理工作部主任的安全职责

4.3.1 负责将上级下达的各类安全生产文件及时交领导批阅，并按指示意见迅速送交有关部门贯彻执行。

4.3.2 负责建立健全并落实本部门的安全生产责任制。4.3.3 及时收集、传递、反馈安全生产信息、参与起草公司安全生产工作文件，下发公司的安全简报和安全文件、制度、通知、通报等。

4.3.4 认真贯彻执行国家有关劳动保护和劳动保险方面的方6 针、政策及劳动人事部门和上级颁发的有关规定。

4.3.5 参与有关伤亡事故的调查处理，配合有关部门积极采取措施，改善劳动条件，防止伤亡事故的发生。

4.3.6 负责对事故责任人、阻挠事故调查等人员提出处理意见，并按公司决定对责任人进行行政处理。

4.3.7 在考察公司有关管理人员时，被考察者的安全业绩应作为考评重要内容之一。

4.3.8 负责公司门户网站系统、车辆、消防、保卫工作的安全管理。

4.3.9 参加公司安全生产例会。

4.3.10 负责公司车辆和驾驶员的管理工作，建立健全车辆交通安全管理制度，做好车辆检修维护工作，各种车辆的技术状况必须符合国家规定，定期组织督促驾驶员进行安全、业务学习，严禁无证驾车、酒后驾车、私自用车、带病出车、人货混载等，避免交通事故的发生。

4.3.11 负责公司交通事故的调查分析和处理。4.4 计划发展部主任的安全职责

4.4.1 负责建立健全并落实本部门的安全生产责任制。4.4.2 负责定期组织公司各项管理制度、标准、办法、流程的制定、修编。

4.4.3 定期组织对公司各项管理制度、标准、办法、流程等执行情况的检查，对存在的问题及时组织研究，提出解决措施，并向主 管领导汇报。

4.4.4 参加公司安全生产例会。4.5 财务部主任的安全职责

4.5.1 负责建立健全并落实本部门的安全生产责任制。4.5.2 协助编制公司“两措”专用资金计划，监督并做到“两措”资金专款专用；优先安排安全生产所需费用，保证资金落实。

4.5.3 做好财务部门的安全管理，避免火灾和被盗事件发生。4.5.4 负责与保险公司对设备损坏和事故造成的经济损失的索赔处理。

4.5.5 参加公司的安全生产例会。4.6 人力资源部主任安全职责

4.6.1 认真贯彻执行国家和地方政府有关劳动、食品卫生和职业病防治、医疗保健、生活福利等的政策、法规及规定，保证员工身体健康。

4.6.2 负责组织岗位技术培训、安全教育、特种作业人员的培训、考试、取证工作。

4.6.3 组织并会同有关部门对新员工进行三级安全教育，经考试合格后方能分配到生产岗位。

4.6.4 签订临时工合同时，明确安全责任、伤亡事故处理意见等。

4.6.5 组织新进人员的安全培训，考试。4.7 发电分公司、项目部经理安全职责 4.7.1 发电分公司、项目部经理是分公司的安全第一责任人，对分公司、项目部的安全生产、项目建设工作和安全目标负领导责任。

4.7.2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。并根据上级单位的安全目标计划，组织制订本公司实现上级单位安全目标计划的具体措施，层层落实安全责任，确保本公司安全目标的实现。

4.7.3 负责建立健全并落实本单位的安全生产责任制。4.7.4 组织本单位的安全大检查活动，对查出的问题及时组织研究整改措施，指定专人负责，限期整改解决。

4.7.5 主持分公司各种安全会议，每月至少召开一次安全分析会，定期参加班（值）组安全活动，抽查班（值）组安全活动记录，并做出批示。

4.7.6 组织编制分公司“两措”计划并组织实施公司下达的“两措”计划。

4.7.7 每日深入现场，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。支持本公司安全保证体系人员履行岗位安全职责，随时掌握本单位安全生产情况，对安全生产中存在的重大问题及时组织研究，提出解决措施，并向公司主管部门、公司领导汇报。

4.7.8 组织分公司（项目部）规程制度的学习、考试；新入公司人员的安全教育，对违章指导、默许作业或指派未经安全教育或考试不合格人员进行工作而造成事故，负主要责任。经常对本分公司（项目部）员工进行安全思想教育，定期开展技术培训，严格执行规程制 度。

4.7.9 参加或主持有关事故的调查处理工作；负责分公司二类障碍及以下不安全事件的调查、处理工作；对本分公司事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。

4.7.10 参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性和完整性承担相应的责任。

4.7.11 事故发生后，应在接到报告或得知消息后，立即赶赴事故现场组织抢救，防止事故扩大，并按有关规定及时上报。

4.7.12 参加公司组织召开的安全生产例会。4.7.13 监督参与对承包单位进行安全资质审查。4.8 分公司、项目部副经理安全责任

4.8.1 协助分公司经理处理本公司分管范围内的安全工作，并承担相关的安全责任。

4.8.2 认真贯彻分管工作范围内的安全规程、制度，并深入现场、班组检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况，严肃处理违章违纪行为。

4.8.3 参加本公司“两措”计划的编制、审查工作，并对审批后的计划负责组织实施。

4.8.4 参加或组织制定重要操作、检修项目的安全技术组织措施，并组织实施。负责组织定期的运行分析、事故预想和反事故演习。

4.8.5 参加本分公司（项目部）每月召开的安全分析会，对分管工作范围内存在的不安全问题提出改进措施，并组织实施。4.8.6 参与审查分公司有关的安全技术措施、规程、制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。

4.8.7 按计划及时为安全生产提供物资和资金，保证施工、检修、维护的顺利进行。

4.8.8 抓好后勤服务工作，不断改善职工物质和文化生活条件，使职工能集中精力搞好安全生产。

5.一般管理人员的安全职责 5.1 公司安全专责的安全职责

5.1.1 坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在部门主任及分管安全的副主任的领导下，认真开展各项安全活动。

5.1.2 负责公司安全管理制度、办法的制定及修编工作，参与各类不安全现象的调查、负责提出调查报告及事故统计的管理工作。

5.1.3 负责监督公司各部门、分公司、项目部的安全生产责任制的落实和各项安全生产规章制度、反事故技术措施、以及公司安全生产指标的贯彻执行。参加公司内的各种安全生产会议。

5.1.4 协助部门主任、分管安全的副主任组织安全检查，监督公司“两措”计划和安全整改措施的落实执行情况，发现问题，及时向领导反映。

5.1.5 协助部门主任、分管安全的副主任组织公司生产电站的事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实；参与公司工程项目涉及安全或劳动保护、环境保护的监督。

5.1.6 参与公司对各部门、分公司、项目部安全指标完成情况 的考核工作，对安全指标完成情况提出考核意见。

5.1.7 定期进行对分公司的安全检查，对发现的重大问题和隐患及时向有关领导报告，并及时下发《安全生产监督通知书》。对违章行为及时提出整改要求或书面通知。

5.1.8 定期组织编发公司安全简报，及时地用快报、通报、录像等形式对职工进行安全教育。并负责公司系统内生产员工一年一度的《安规》考试工作。

5.1.9 负责组织监督、检查公司各部门、分公司、项目部的安全生产活动的开展情况。

5.1.10 协助领导组织公司安全例会和其它安全活动。5.1.11 负责分管范围内的资料（台帐、记录等）的整理、分类、保存、归档工作。

5.1.12 定期开展消防检查活动。5.2 公司技术专责的安全职责

5.2.1 负责分管专业范围内的安全生产和技术工作。

5.2.2 协助部门主任制订和实施“两措”计划，确保安全生产。5.2.3 参加异常、事故的调查分析会，负责写出事故原始报告，并提出技术原因分析和防范措施。

5.2.4 负责审查重大或复杂操作、大小修重要项目的安全措施，经审批后对生产人员进行交底。参加大修后的验收、试验、启动工作，认真履行设备检修验收职责。

5.2.5 参加安全大检查和专业性安全检查，对查出的重大问题12 及设备缺陷提出整改意见，并汇总上报。

5.2.6 抽查生产班组安全技术台帐，做好专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

5.3 运行维护部主任安全职责

5.3.1 认真做好分公司的生产运行及安全管理工作，监督检查各班（值）组安全活动的开展情况。

5.3.2 协助分公司领导，检查作业现场的安全情况，监督劳动用品、安全工器具的有效期与正确使用。

5.3.3 积极开展各种安全生产宣传教育，并参加分公司事故分析和事故调查。

5.3.4 积极配合分公司及上级单位搞好春、冬两季及各专项安全大检查工作，按月向上级单位安全主管部门提供安全生产信息。

5.3.5 深入本部门各班（值）组，督促检查班（值）组各项安全生产措施，对各种违章行为及时给予纠正。

5.3.6 发生事故及时报告有关人员，积极抢救伤员，保护事故现场。按事故汇报管理办法及时上报事故分析、经过等情况。

5.3.7 协助公司领导做好“两措”计划的安排落实，定期对分公司安全生产方面存在的问题进行查找，督促落实整改措施。

5.3.8 协助分公司领导进行分公司安全目标管理，并制定出确保目标完成的详尽措施计划。

5.3.9 监督检查分公司安全管理工作。

5.3.10 组织分公司有关人员参加上级单位安全保证体系安全 会议和安全活动。

5.3.11 负责监督涉及设备（设施）安全的技术状况，涉及人身安全的防护设施状况，负责监督劳保用品、安全工器具、起重机具、登高用具、运输设备的管理和定期试验工作。

5.3.12 负责安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。

5.3.13 负责分管专业范围内的安全生产和技术工作。5.3.14 协助分公司领导制订和实施“两措”计划，确保安全生产。

5.3.15 参加异常、事故的调查分析会，负责写出事故原始报告，并提出技术原因分析和防范措施。

5.3.16 协助编制重大或复杂操作的安全措施、负责大小修重要项目的安全措施，经批准后对工作班组进行交底。参加大、小修后的验收、试验、启动工作，认真履行设备检修验收职责。

5.3.17 参加安全大检查和专业性安全检查，对查出的重大问题及设备缺陷提出整改意见，并汇总上报。

5.3.18 审阅班值安全技术台帐，做好专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

5.3.19 负责分公司安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。组织或参加定期的检修、消缺期间发生的不安全事件的分析，做好事故预想及反事故演习。

5.3.21 上班期间每日深入现场，检查运行设备及检修现场的各14 项安全措施。督促消除影响安全生产的设备缺陷和隐患。

5.3.22 检查明火禁区的动火措施，做好专业防火、防爆、防毒、防尘的治理和管理。

5.3.23 经常深入现场，检查运行设备及检修现场的各项安全措施。督促消除影响安全生产的设备缺陷和隐患，检查明火禁区的动火措施。做好专业防火、防爆、防毒、防尘的治理和管理。

5.4 综合办主任安全职责

5.4.1 负责分公司的安全保卫、门卫值勤，大、小修中重要设备的现场保卫及要害部位的安全保卫工作。

5.4.2 负责分公司义务消防队的防火业务训练及防火教育宣传。

5.4.3 对侵犯企业权益行为应负责出面制止，如案情重大应向上级领导汇报，保证企业权益不侵犯。

5.4 值长安全职责

5.4.1 负责并组织本班（值）组人员学习、贯彻安全工作规程、安全管理规定和上级有关安全工作指示、要求。

5.4.2 监督所在班（值）组安全、文明生产，有权制止和纠正本班（值）组人员的违章作业行为。

5.4.3 监督、检查作业现场的安全生产情况，检查和督促本班（值）人员，做好安全生产措施及正确使用劳动防护用品、用具。

5.4.4 监督、检查工作现场安全措施的落实和检查。5.4.5 负责认真开展安全生产宣传教育工作并负责制定和控制 “异常”和“未遂”的具体措施。

5.4.6 组织开展每周安全日的活动，做好安全活动记录。发生伤亡事故及时报告，并积极组织抢救伤员，保护事故现场。参加本部门、班（值）事故调查分析，并做好记录。

5.4.7 积极配合公司安全生产保证体系安全网开展安全活动。5.5 分公司安全培训专责的安全职责

5.5.1 负责建立安全管理台帐，做好安全记录，保管好有关安全资料。

5.5.2 负责部门违章、异常、未遂等不安全事件的统计、汇总分析工作并提出整改意见。

5.5.3 负责分公司“两票”、安全台帐的统计、汇总、分析工作，并提出整改意见。

5.5.4 参加本单位安全例会。

5.5.5 每日对电站运行方式及设备进行巡视，发现设备异常通知当班值并安排处理。

5.5.6 发现站内违章作业时及时制止并对施工作业者进行安全教育。

5.5.7 每周生产例会上对本周不安全事件进行通报并组织安全学习。

5.5.8 定期组织本单位安规考试。5.6 一般生产人员安全职责

5.6.1 严格执行安全工作规程和操作规程，自觉遵守各项安全16 生产规章制度。严禁违章作业，确保安全生产，有权抵制和拒绝执行危及设备、人身安全的生产指令。

5.6.2 接受公司及分公司组织的安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

5.6.3 定期巡视检查所管辖设备，发现设备缺陷和事故隐患及其他不安全因素应及时报告、处理，发生事故、障碍、异常时，应及时汇报，不得隐瞒。

5.6.4 工作前，认真检查安全措施是否可靠，安全用具和工具是否符合要求。

5.6.5 加强自我保护意识，正确配戴防护用品，对自身和他人的安全负责；

5.6.6 因承担工作造成不安全事件和质量问题负有直接责任。5.6.7 积极参加安全大检查和各种安全活动，严格落实和遵守安全措施。

5.6.8 参加班前、班后会，在交接班过程中发现缺陷及不安全因素及时向值长汇报处理，因隐瞒不报造成不安全事件负直接责任。

5.6.9 认真执行“两票三制”，两票中所做安全措施，造成不安全事件负直接责任，值长负连带责任。

5.6.10 发现违章作业、违章操作现象应立即阻止，并及时上报。6.附则

6.1 本制度安全生产技术部负责解释。6.2 本制度自颂布之日起执行。