第一篇：矿山企业负责人安全生产职责
负责人安全生产职责
1、抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导和支持专业安全部门开展工作。
2、做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。
3、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。
4、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划，并组织实施，有计划组织解决重大安全隐患和职业危害。
5、组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施，并限期检查落实。
6、负责为从业人员签订劳动用工合同，并为从业人员办理工伤保险。
7、及时、如实报告生产安全事故，组织重大伤亡事故的调查、分析处理，拟订改进措施，组织落实。
8、负责具体实施企业灾害的预防和应急计划。
9、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
10、检查各车间主任、班组长安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。
从业人员安全生产职责
1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。
2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。
3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。
4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。
5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，实现文明生产。
安全管理人员安全生产职责
1、在厂长的领导下和业务安全专业部门的指导下，协助领导搞好安全生产工作。
2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新职工进行岗位安全教育。
3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。
4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。
5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。
6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。
安全生产检查制度
1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施。
2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和主管领导，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。
3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。
4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品、消防设备等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。
5、对防火、防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，并保持安全出口畅通。
6、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。
7、要害部位重点检查制度。包括：变压器、配电室、钢丝绳、连接装置及提升装置、火药库、消防设施和器材等。
安全教育培训考核制度
1、负责人培训制度。包括厂长、副厂长、主管副职都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得厂长安全资格证。
2、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2次培训。
3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认。
4、新工人的安全培训制度。新进企业的工人接受安全教育、培训的时间不少于40小时，考试合格后，在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后再次考试合格，方可独立工作。
5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少于20小时。
6、复工工人安全教育制度。凡休假7天以上返岗必须经过班组进行复工安全教育，工伤休假1个月，其他休假3个月以上者，必须经二级生产单位、班组两级复工安全教育，经考试合格后方可上岗作业。
7、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规程、危险因素等。
8、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。
9、安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。
企业安全生产主体责任落实制度
1、强化“一岗双责”和行政问责，推动“平安企业”创建工作顺利开展，落实企业安全生产主体责任，提高企业本质安全水平，夯实安全生产工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。
2、使国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任，特别是企业在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理和行业特殊要求“十个方面”的责任得到有效落实。
3、企业安全生产评定工作由县人民政府、企业主管部门具体组织实施，采取“企业自查自评，镇政府初审分类，县级行业主管部门复核确认”的评定程序进行。
4、企业级别评定后，镇政府、行业主管单位负责进行分类指导。对A级和B级企业，抓好巩固和提升；对C级企业，督促其对存在的主要问题制定整改议案，落实整改资金，明确整改期限；对D级企业，县政府予以挂牌督办，责令其全部或局部停产停业整顿，限期完成整改。
开展落实企业安全生产主体责任
活动领导小组成员名单
组 长： 副组长： 成 员：
第二篇：主要负责人安全生产职责
主要负责人安全生产职责
1、院长
（1）建立、健全并督促落实安全生产职责制。认真贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责”规定，进一步加强安全管理，提高安全管理责任意识。
（2）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。
（3）保证安全生产投入的有效实施。
（4）每月研究安全生产问题。
（5）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
2、副院长
（1）负安全生产主管领导职责。
（2）组织制订并落实安全生产岗位职责制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。
（3）落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。
（4）定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。
（5）组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。
（6）组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。
（7）组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。
第三篇：主要负责人安全生产职责
主要负责人安全生产职责
主负责人安全职责：
安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。
组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。
协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，总经理不在时，代替总经理主持安全生产例会工作。
组织制定、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。
在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。
2.办公室主要负责人安全职责
办公室主任是办公室安全工作第一责任人，对办公室安全工作全面负责。
认真贯彻执行上级有关安全生产指示，及时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。
组织新进厂公司员工，负责进行入厂安全告知后交安环企管处进行厂级安全教育，经厂级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。
定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。
负责组织入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。
负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。
履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。
根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。
组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。
组织搞好公司档案、资料的保管工作，做好公司核心技术资料的保密工作。加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。
组织做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。
1.生产部主要职责
生产部是生产系统的安全工作第一责任人，对生产系统的安全工作负全面责任。
认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，组织拟订、修订安全技术操作规程，工艺指标和生产岗位操作规程等。
组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。组织落实二级安全教育培训，并督促检查班组级安全教育培训，组织开展部门安全活动，组织生产安全事故应急演练。
组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。
组织生产系统定期、不定期检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，生产系统无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。
组织或参加生产系统各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。建立班组义务安全、防火组织。
认真完成上级领导下达的临时安全工作任务。
积极参与公司安全文化建设
4.车间负责人主要职责
车间负责人是车间安全生产第一责任人，对车间安全生产负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定和标准。
拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。
制定车间安全活动计划，并组织实施。
组织落实车间级安全和生产技术教育，定期进行考核，签发安全作业证，保证员工持证上岗。督促检查班组级安全教育。
参加公司级安全检查。组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司报告。
及时调查和处理本车间各类事故，按规定报告公司有关职能部门。负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。
建立、健全车间安全、防火组织，支持班组安全员工作。
总结交流安全生产经验。
5.裁床负责人主要职责
裁床负责人是车间安全生产第一责任人，对裁床安全生产负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定和标准。
拟订、修订裁床安全技术规程和安全生产管理制度，编制裁床安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。
制定裁床安全活动计划，并组织实施。
组织落实车间级安全和生产技术教育，定期进行考核，签发安全作业证，保证员工持证上岗。督促检查班组级安全教育。
参加公司级安全检查。组织裁床的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司报告。
及时调查和处理本裁床各类事故，按规定报告公司有关职能部门。负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。
建立、健全车间安全、防火组织，支持班组安全员工作。
总结交流安全生产经验。
6.员工安全职责
参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。
认真执行交接班制度。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全、完好。
遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法。
各项安全生产记录清晰、真实、整洁。
保持作业场所清洁。
按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录.正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告
第四篇：安全生产主要负责人职责
安全生产主要负责人职责
1、建立、健全安全生产责任制；
2、组织制定安全生产规章制度和操作规程；
3、保证安全生产投入的有效实施；
4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
5、组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练；
6、及时、如实报告生产安全事故；
7、组织制定安全生产方针与目标；
8、主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题；
9、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；
10、每年至少组织开展1次标准化系统的管理评审；
11、组织开展企业安全文化创建活动，并公开开展对履行安全生产职责的承诺；
12、定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。
管理层培训内容
1、事故调查分析技术；
2、危险源辨识，风险评价和风险控制技术；
3、沟通技巧；
4、检查、审校技术；
5、法律依从性管理；
6、应急管理；
7、职业卫生管理；
8、变化管理。
安全员、班组长培训内容
1、工作中潜在的风险；
2、事故预防及应急响应中的职责；
3、偏离制度可能的后果；
4、操作程序与作业业指导书。
企业主要负责人安全生产职责
企业主要负责人是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负主要责任。其安全生产职责如下：
1、对公司的安全生产负全责。
2、建立、健全公司的安全生产责任制。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。
4、保证公司安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合有关部门进行事故调查，在事故调查期间不擅离职守。
8、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，提出本公司安全生产方针与目标并组织实施。
9．组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进公司后的三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
10．组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
11．定期召开安全生产会议，研究、部署、总结安全生产工作。
第五篇：主要负责人安全生产职责
泰安市天腾运输有限公司主要
负责人安全生产职责
一道路运输企业法定代表人，安委会主任。1运输企业法定代表人是企业安全生产的第一责任者，必须对本企业的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责。其工作职责是： 2认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加上级及有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和群众监督。
3当好企业安全生产总指挥的角色，主持制定各分管领导的工作职责，明确安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。
4建立健全与企业生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任企业安全管理工作，并保持相对的稳定，保证企业安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。
5认真审定企业安全生产责任制、车辆安全技术管理、驾驶员管理、安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、安全生产奖惩等一
整套安全生产规章制度；认真审定事故救援应急预案。
6参与和主持召开企业安全生产工作会议，提出企业安全生产目标和总体规划，研究解决企业安全生产上的重大问题，定期检查企业贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。
7督促职能部门和基层单位加强对从业人员的安全教育和职业道德教育，抓好企业干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。
8认真听取安全工作汇报，研究其提出的安全生产建议，对重大事故隐患和问题及时采取措施落实整改。
9经常深入基层检查指导安全生产，督促基层加强生产现场安全管理，坚持定期做好企业范围内的安全检查，对查出的事故隐患及时整改。遇有重特大安全事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。
10加强事故管理，对各类事故严格按“四不放过”的原则处理；发生事故按规定时间及程序报告有关部门，并对报告的及时性、准确性负责；对事故责任者要严肃处理，决不姑息迁就；接到运管部门发出的《安全事故隐患督查通知书》后，必须在限期内妥善解决。
11定期向职工代表大会报告企业安全生产工作
情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。
二运输企业分管安全工作的副职
1企业分管安全领导是企业安全生产的直接指挥员，对企业的安全生产负主要领导责任，接受企业法定代表人的领导，向企业法定代表人负责。其工作职责是：
2认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训，自觉执行各项安全生产规章制度，带头学好安全生产管理知识。
3主持企业日常安全管理工作，定期向法定代表人汇报，接受上级有关部门的指导，做好同级领导的沟通、配合工作。
4设计与企业生产经营活动相适应的企业安全管理系统及其配备和各级运作模式，主持建立企业安全管理机构，配备充实业务素质高、作风好、责任性强的安全管理人员，并保持相对稳定，主持制定企业安全管理机构的工作规范和安全管理人员的岗位职责及工作目标。
5起草或拟定企业一整套安全生产规章制度，主持制定符合本企业生产实际的重特大事故救援应急预案。
6组织、协调企业内部各部门和基层单位的安全管理工作，督促各部门、各单位全面贯彻执行各项
安全管理规章制度以及开展各项安全活动。
7主持或参加企业安全生产工作会议，听取各单位安全生产工作汇报，及时总结和部署下一步安全生产工作；定期对企业的安全生产状况作实事求是的自我评估，并实施检查和考核，发现和研究解决安全生产上存在的问题。
8定期向安全生产领导机构和有关部门汇报企业安全生产情况，提出主要议题和工作打算。
9根据企业安全生产教育培训计划，有组织地对安全管理人和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和企业安全管理水平。
10经常深入基层和生产现场，检查、指导安全工作，督促基层加强生产现场的安全管理和消防演练，定期做好生产安全和消防检查，对查出的事故隐患及时迅速整改。
11发生重大及以上事故要及时赶赴现场，协助或指导事故善后工作；密切配合有关部门对事故的调查与处理，严格按“四不放过”的原则办事。发生重大及以上事故要及时向法定代表人汇报，并按规定的时间和程序报告有关部门，对报告的及时性和准确性负责。对事故责任者要严肃处理，超过职责范围的处理要提交法定代表人或有关会议研究处理。
三安委会各副主任对分工业务范围内的安全生产工作负主要责任
四安全科科长（安办主任）职责
1安全科科长在经理、副经理的领导下，主持安委会办公室的日常工作；
2接受上级交办的任务，定期汇报工作，规划和安排部属下一步工作；
3带领安全管理人员认真做好车辆的各级维护，建立健全车辆技术档案，对营运车辆及驾驶员进行监管；
4办理车辆入籍、转籍等各项手续，以及车辆大修、技术升级、年审、检测、技改；
5对驾驶员进行安全技术培训，并实施考核，审察驾驶员的资质,决定是否录用新来的驾驶员,对违规驾驶员进行批评、教育、处罚；
6协助公安交通管理部门对驾驶员的违章、违法和车辆交通、治安事故进行处理；
7查处安全隐患，督促整改。
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