校学生总会干部竞聘申请表

第一篇：校学生总会干部竞聘申请表

校学生总会干部竞聘申请表 姓名

出生 年月

政治 面貌

□ 正式党员 □ 预备党员 □ 党校毕业 □ 团

员 照

片 性别

生源地

学院

年级 专业

学习情况

一年级 二年级

学习成绩班级排名

综合测评班级排名

外语考试成绩

联系 方式

手机：

宿舍电话：

宿舍： 特长

①

②

③

申请职务 学生总会

是否服从分配

□主 席

□副主席

□办公室

□体育部

□组织部

□文艺部

□宣传部

□学习部

□纪检部

□权益部

荣誉 奖励

任职 情况 学校

学院

班级

工作 设想

学院 团委 综合 鉴定

□沈农之声广播台

注：每人限报三个志愿

请在方框内填数字

1，2，3

□女生部

□实践部

□礼宾团

□大学生艺术团

签章：

****年**月**日

组织部：负责团学干部的培训、考核、管理以及评优等工作；指导院系、班级等基层团组织建设；管理团组织关系转接、团员证注册、年度团情统计等团务工作；组织、引导基层团支部以团组织生活主题的形式开展团员青年思想政治教育；研究、制定各级团组织、团干部和团员队伍建设的政策、措施。

办公室：负责学生会财务管理，包括档案，办公用品，用具及报刊，杂志和外借物品等；负责记录召开的会议内容，承担学生会各项大型活动工作人员的统一调配和后勤保障工作，其具体工作包括：海报，条幅、喷绘、后幕、物品管理、购买、报销、协助老师完成各项工作，与校总会其他部门相互合作、协调。

宣传部：建立宣传阵地，发挥各种宣传方式的作用，有效宣传共青团各项活动，树立我校团委的良好形象，营造积极向上的舆论氛围；负责将我校共青团工作整理成杂志，定期出版《沈农青年》，定期将我校共青团工作向全校师生作以展示。

纪检部：负责组织维护全校范围内的各种大型升旗和日常升旗的秩序，大型学生晚会、学术报告及其它活动的现场秩序，保证各项活动圆满完成。

学习部：承担校园学术文化建设的职能部门，营造良好的校园文化氛围；主办学术讲座，四六级宣讲会、考研经验交流会、学生学术论文集和学术论文大赛等活动，增强广大学生的学习热情。

权益部：负责学生民主和文明建设的专门性机构，表达和维护同学们的具体利益，定期与食堂、公寓中心等与学生密切相关部门沟通，反映学生的意见，共同创建和谐校园。

体育部 ：通过开展一系列校园文化活动，丰富同学们的业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。其主要工作包括：协助学校有关部门开展全校性体育活动；承办校运动会，篮球赛等活动，加强与其他兄弟院校开展体育联谊活动，促进校与校之间的交流。文艺部：负责组织、策划一些校级的大型文艺活动，如迎新生晚会、元旦晚会、毕业生晚会和 “歌手大赛”、“舞蹈大赛”、“主持人大赛”等系列校园艺术大赛。并负责在举办这些活动过程中的所有统筹，服务工作。

女生部：以关注我校女生生活，思想情况，以主动，真诚为立足点，做好女生的思想工作，维护女生权益。协助艺术团、文艺部及其他各个部做好工作积极举办各类活动，丰富女生以及与女生有关的群体的校园生活

实践部：具体职责包括指导基层团组织，团员青年开展丰富多彩的实践活动；开展区校共建活动，组织好每年的寒暑假社会实践活动及成果的总结和宣传，加强与各院系实践部的交流与沟通。

礼宾团：礼宾团下设两个部门：国旗仪仗队和礼仪队。

国旗仪仗队（即国旗班），负责校内的各种大型升旗和日常升旗以及爱国主义思想教育与宣传。队伍纪律严明，作风硬朗，素有“沈农第一班”的光荣称号！

礼仪队负责各种重要会议、大型活动中引导嘉宾、颁奖、以及在会议中间进行礼节性的服务。定期对委员的着装、化妆技巧和礼仪工作进行培训。

“沈农之声”广播台：这是我校目前唯一的有声中文媒体。其工作宗旨是“传达党政声音，播报学校发展，营造文化氛围，普及科学知识，服务广大师生，培养造就人才”。

大学生艺术团：在学生会的具体文艺活动中进行节目的策划及表演。具体包括以下部门：表演部、歌曲部、现代街舞部、民族舞蹈部、民族乐器部、西洋乐器部。

校学生社团联合会干部竞聘申请表 姓名

出生 年月

政治 面貌

□ 正式党员 □ 预备党员 □ 党校毕业 □ 团

员 照

片 性别

生源地

学院

年级 专业

学习情况

一年级 二年级

学习成绩班级排名

综合测评班级排名

外语考试成绩

联系 方式

手机：

宿舍电话：

宿舍： 特长

①

②

③

申请职务 社团联合会

是否服从分配

□会 长

□副会长 □办公室

□社团发展部

□社团咨讯部

□财务审计部

□人力资源部

荣誉 奖励

任职 情况 学校

学院

班级

工作 设想

学院 团委 综合 鉴定

注：每人限报三个志愿，请在方框内填数字1，2，3

签章：

****年**月**日

大学生社团联合会工作职能

办公室：

1、负责社团联合会章程的制定及修改。

2、社团联合会档案的收集及管理。

3、社团联合会内部物品的购买及管理。

4、社团活动室的管理。

5、社团联合会各类会议的管理。

6、社团联合会日常值班的管理。

7、社团联合会其他日常事务的处理。财务审计部：

1、财务部直接对主席负责，统一执行社团联合会财务分配，监督，审核，管理。

2、财务部内设审计组，内稽组。审计组行使对各社团的帐目核查，督导权力；内稽组负责社联内部帐务的管理工作。

3、财务部定期向各部部长递交审计报告和财务工作报告，并负责向各协会传达社团联合会有关财务方面的决定。社团发展部：

负责社团管理的相关工作主要职责有：

1、负责星级社团的评比工作。

2、负责下设各个社团的活动情况的考核。人力资源部：

1、负责社团联合会的干部招聘、干部调动。

2、引导各部门的进行人才培养和管理。

3、审查社团主要干部的就任资格，规范社团干部的行为。

4、定期对社联干部以及社团干部进行培训。

5、对社团联合会干部进行统一的绩效考核。

6、对社团联合会以及各社团进行个人评优。

7、颁发社团联合会干部以及社团干部的聘书。

8、负责传承社团联合会的组织文化。社团咨讯部：

1、负责《沈农社团》的编辑工作。

2、负责各个协会活动当中的报道、相片的采集工作。

新一届校学生社团联合会会长及副会长竞选方案

新一届校学生社团联合会预计选举1名会长，6名副会长，以及下设的5个部门的部长。通过选举确定7人为学生社团联合会副会长，下学期由校团委从副会长中确定1人为会长。

一、推荐方式

(一)各院推举1名本院最佳人选，可弃权。

学生社团联合会会长及部长应具备条件

●我校全日制本科05级学生

●政治立场坚定，思想积极进步

●正式或预备党员，或党校毕业被确定为发展对象

●为人正派，工作讲求方法，作风扎实，待人接物得体

●学习成绩位居班级50%前

●外语通过学校要求相关级别者优先(如：英语四级以上)

●曾获得过校级以上荣誉称号

●无违反校规校纪记录

(二)原学生社团联合会学生干部申请参选条件

学生社团联合会会长及部长应具备条件

●我校全日制本科05级学生

●有在社团联工作经验优先

●政治立场坚定，思想积极进步

●正式或预备党员，或党校毕业被确定为发展对象

●为人正派，工作讲求方法，作风扎实，待人接物得体

●学习成绩位居班级50%前

●外语通过学校要求相关级别者优先(如：英语四级以上)

●曾获得过校级以上荣誉称号

●无违反校规校纪记录

二、竞选方式(一)资格审核

1、由校学生社团联合会现任常委组成资格审核组。

2、每资格审核组以2人为一单位组成审核小组，采集每名候选者基本情况，向校团委忠实汇报候选人情况。(二)确定候选人名单

1、依据基本资料，首先由社团联现任常委研究确定具备竞选资格人选。

2、由校团委全体成员商议候选人名单。(三)竞选流程

1、发表2-3分钟竞选演说

2、现场问答

三、竞选活动日程表(附后)共青团沈阳农业大学委员会 2007年9月10日

第二篇：校学生总会干部竞聘申请表

校学生总会干部竞聘申请表

组织部：负责团学干部的培训、考核、管理以及评优等工作；指导院系、班级等基层团组织建设；管理团组织关系转接、团员证注册、团情统计等团务工作；组织、引导基层团支部以团组织生活主题的形式开展团员青年思想政治教育；研究、制定各级团组织、团干部和团员队伍建设的政策、措施。

办公室：负责学生会财务管理，包括档案，办公用品，用具及报刊，杂志和外借物品等；负责记录召开的会议内容，承担学生会各项大型活动工作人员的统一调配和后勤保障工作，其具体工作包括：海报，条幅、喷绘、后幕、物品管理、购买、报销、协助老师完成各项工作，与校总会其他部门相互合作、协调。

宣传部：建立宣传阵地，发挥各种宣传方式的作用，有效宣传共青团各项活动，树立我校团委的良好形象，营造积极向上的舆论氛围；负责将我校共青团工作整理成杂志，定期出版《沈农青年》，定期将我校共青团工作向全校师生作以展示。

纪检部：负责组织维护全校范围内的各种大型升旗和日常升旗的秩序，大型学生晚会、学术报告及其它活动的现场秩序，保证各项活动圆满完成。

学习部：承担校园学术文化建设的职能部门，营造良好的校园文化氛围；主办学术讲座，四六级宣讲会、考研经验交流会、学生学术论文集和学术论文大赛等活动，增强广大学生的学习热情。

权益部：负责学生民主和文明建设的专门性机构，表达和维护同学们的具体利益，定期与食堂、公寓中心等与学生密切相关部门沟通，反映学生的意见，共同创建和谐校园。体育部 ：通过开展一系列校园文化活动，丰富同学们的业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。其主要工作包括：协助学校有关部门开展全校性体育活动；承办校运动会，篮球赛等活动，加强与其他兄弟院校开展体育联谊活动，促进校与校之间的交流。文艺部：负责组织、策划一些校级的大型文艺活动，如迎新生晚会、元旦晚会、毕业生晚会和 “歌手大赛”、“舞蹈大赛”、“主持人大赛”等系列校园艺术大赛。并负责在举办这些活动过程中的所有统筹，服务工作。

女生部：以关注我校女生生活，思想情况，以主动，真诚为立足点，做好女生的思想工作，维护女生权益。协助艺术团、文艺部及其他各个部做好工作积极举办各类活动，丰富女生以及与女生有关的群体的校园生活

实践部：具体职责包括指导基层团组织，团员青年开展丰富多彩的实践活动；开展区校共

建活动，组织好每年的寒暑假社会实践活动及成果的总结和宣传，加强与各院系实践部的交流与沟通。

礼宾团：礼宾团下设两个部门：国旗仪仗队和礼仪队。

国旗仪仗队（即国旗班），负责校内的各种大型升旗和日常升旗以及爱国主义思想教育与宣传。队伍纪律严明，作风硬朗，素有“沈农第一班”的光荣称号！

礼仪队负责各种重要会议、大型活动中引导嘉宾、颁奖、以及在会议中间进行礼节性的服务。定期对委员的着装、化妆技巧和礼仪工作进行培训。

“沈农之声”广播台：这是我校目前唯一的有声中文媒体。其工作宗旨是“传达党政声音，播报学校发展，营造文化氛围，普及科学知识，服务广大师生，培养造就人才”。

大学生艺术团：在学生会的具体文艺活动中进行节目的策划及表演。具体包括以下部门：表演部、歌曲部、现代街舞部、民族舞蹈部、民族乐器部、西洋乐器部。

校学生社团联合会干部竞聘申请表

大学生社团联合会工作职能

办公室：

1、负责社团联合会章程的制定及修改。

2、社团联合会档案的收集及管理。

3、社团联合会内部物品的购买及管理。

4、社团活动室的管理。

5、社团联合会各类会议的管理。

6、社团联合会日常值班的管理。

7、社团联合会其他日常事务的处理。财务审计部：

1、财务部直接对主席负责，统一执行社团联合会财务分配，监督，审核，管理。

2、财务部内设审计组，内稽组。审计组行使对各社团的帐目核查，督导权力；内稽组负责社联内部帐务的管理工作。

3、财务部定期向各部部长递交审计报告和财务工作报告，并负责向各协会传达社团联合会有关财务方面的决定。社团发展部：

负责社团管理的相关工作主要职责有：

1、负责星级社团的评比工作。

2、负责下设各个社团的活动情况的考核。人力资源部：

1、负责社团联合会的干部招聘、干部调动。

2、引导各部门的进行人才培养和管理。

3、审查社团主要干部的就任资格，规范社团干部的行为。

4、定期对社联干部以及社团干部进行培训。

5、对社团联合会干部进行统一的绩效考核。

6、对社团联合会以及各社团进行个人评优。

7、颁发社团联合会干部以及社团干部的聘书。

8、负责传承社团联合会的组织文化。社团咨讯部：

1、负责《沈农社团》的编辑工作。

2、负责各个协会活动当中的报道、相片的采集工作。

新一届校学生社团联合会会长及副会长竞选方案

新一届校学生社团联合会预计选举1名会长，6名副会长，以及下设的5个部门的部长。通过选举确定7人为学生社团联合会副会长，下学期由校团委从副会长中确定1人为会长。

一、推荐方式

(一)各院推举1名本院最佳人选，可弃权。

学生社团联合会会长及部长应具备条件 ●我校全日制本科05级学生 ●政治立场坚定，思想积极进步

●正式或预备党员，或党校毕业被确定为发展对象

●为人正派，工作讲求方法，作风扎实，待人接物得体 ●学习成绩位居班级50%前

●外语通过学校要求相关级别者优先(如：英语四级以上)●曾获得过校级以上荣誉称号 ●无违反校规校纪记录

(二)原学生社团联合会学生干部申请参选条件

学生社团联合会会长及部长应具备条件 ●我校全日制本科05级学生 ●有在社团联工作经验优先 ●政治立场坚定，思想积极进步

●正式或预备党员，或党校毕业被确定为发展对象

●为人正派，工作讲求方法，作风扎实，待人接物得体 ●学习成绩位居班级50%前

●外语通过学校要求相关级别者优先(如：英语四级以上)●曾获得过校级以上荣誉称号 ●无违反校规校纪记录

二、竞选方式(一)资格审核

1、由校学生社团联合会现任常委组成资格审核组。

2、每资格审核组以2人为一单位组成审核小组，采集每名候选者基本情况，向校团委忠实汇报候选人情况。

(二)确定候选人名单

1、依据基本资料，首先由社团联现任常委研究确定具备竞选资格人选。

2、由校团委全体成员商议候选人名单。

(三)竞选流程

1、发表2-3分钟竞选演说

2、现场问答

三、竞选活动日程表(附后)

共青团沈阳农业大学委员会

2007年9月10日

第三篇：学生校卫队干部考核办法

台州学院学生校卫队干部考核实施办法

为了提高学生校卫队干部的工作积极性，奖勤罚懒，树立典型，对学生校卫队干部的政治思想、组织纪律、工作态度、形象仪表、团结互助、遵纪守法等方面实行考核。

第一章总则

第一条考核每学年进行一次，并根据考核奖分和罚分情况给予奖励，考核情况和奖励结果一并张榜公布。

第二条学生校卫队干部指在任期内，学生校卫队队长、副队长，队长助理，办公室、信息部、宣传部、外联部、保安部五部门正副部长。

第三条在一定期间内科学、动态的衡量学生干部工作状况和效果的考核方式，通过制定有效、客观的考核标准，对学生干部进行评定，以进一步激发干部的积极性和创造性，提高工作效率和基本素质。

第四条对学生干部工作方面表现突出的予以表彰和奖励，对在工作中不负责任的、工作效果不好或违反校规校纪的，一律取消参评优秀干部的资格。

第五条考核本着公开、公正、公平的原则，过程公开化、制度化，以事实为标准，不得带有个人主观因素。在考核结束后，考核结果必须公布一个工作日，同时接受领导及所有干部干事的监督，对考核结果存在问题的及时作出合理解释并修改公布修改结果。

第六条在正常情况下，选取一学年内，工作突出的学生校卫队干部六名作为评选对象；在全体大会上公开演讲竞选，全体成员投票选出最后三名“优秀干部”。考核自通知发出之日起必须在一周之内完成并作出反馈。

第七条考核时，负责人应准备整理好部门总结、出勤记录、活动策划、活动总结等一切可以作为个人工作成果的材料，出勤记录包括例会、值班、巡逻、活动的出席情况。

第八条考核人对被考核人依据考核材料和考核细则进行评分，考核结果形成《台州学院学生校卫队干部考核报告》，自发布日起五天内上交保卫处。

第九条保卫处对考核报告进行审核、整理，将考核结果建立学生干部考核档案，并反馈到个人、组织、学院。

第二章内容条件

第十条考核内容为德、能、勤、绩四个方面，结果分为优秀、称职、基本称职和不称职第个等级。

第十一条学生干部考核的基本细则为：

1、自觉遵守学生校卫队的各项规章制度（5分）

2、具有进取精神、务实精神和奉献精神（5分）

3、能处理好、安排好、组织好各项工作（5分）

4、积极主动并高效的完成工作任务（5分）

5、能及时发现并解决工作中的问题（5分）

6、与学生校卫队成员相处融洽、积极配合、协调部门间的工作（5分）

7、注意个人形象、言行举止和素质修养（5分）

8、能自觉维护学生校卫队的形象和集体利益（5分）

9、热心主动的配合其他部门的工作（5分）

10、具有创新意识、发展意识（5分）

第十二条出勤得分：

1、例会出勤：请加一次不扣分，请假两次扣一分，迟到一次扣一分，缺席一次扣两分。

2、值班出勤：请加一次不扣分，请假两次扣一分，迟到一次扣一分，缺席一次扣两分。

3、巡逻期间：请加一次不扣分，请假两次扣一分，迟到一次扣一分，缺席一次扣两分。

第十三条活动得分：

作为活动策划人组织策划一次加6分，作为工作人员参加一次加4分。第十四条组织评分：

1、在全体大会上公开演讲竞选，全体成员投票选出最后三名“优秀干部”。

2、保卫处领导最终裁定“优秀干部”名单，并发文相应学院。

第三章附则

第十五条考核结果作为选拔任用、评优奖励、推优入党的重要依据。

第十六条本办法只适用于学生校卫队内部干部考核，解释权归学生校卫队。第十七条本条例自公布之日起生效。

台州学院学生校卫队

二○一○年十月

第四篇：校学生总会开展清明节祭扫烈士墓活动

缅怀先烈秉承遗志

——校学生总会开展“清明节祭扫烈士墓”活动

4月4日早6:00，校学生总会五十多名学生怀着崇敬而凝重的心情齐聚鸡西市烈士陵园，进行了祭扫烈士陵墓活动。

同学们站在庄严肃穆的烈士墓碑前集体默哀三分钟，为长眠在此的先烈们致敬，并在凝重而庄严的氛围中将亲手制作的、寄予崇高敬意的小白花敬献到墓碑前，告慰英雄的忠魂。随后，同学们还共同回顾了中国共产党从无到有、从弱小到壮大的不平凡历程，共同感受了各位英烈在中国共产党发展壮大过程中的不朽功勋。

通过两个多小时的祭扫烈士墓活动，使同学们在缅怀先烈的同时，更进一步了解了中国共产党的发展史，从而激发了同学们秉承先烈遗志，发扬光大中华民族传统美德的爱国主义情怀。

（校团委）

第五篇：2009-2010学学生总会工作总结

2009—2010学学生会主席工作总结

时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件，虽然规模小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加，虽然各部部长及成员没有足够的经验，但是深入同学们中调查的实践过后的活动，仍被同学们喜闻乐道。作为主席，这一学生会的领导人物，我们深感这份工作的压力，但压力即使动力，我们在实践中寻找经验，在过去学生会成员那儿仔细寻求经验，然后认真到落实实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。

学生会换届之时，对学生会的工作可能存在着一些问题，但是能过很快的恢复自己的状态继续迎接挑战。要知道当环境变化的让自己无法适应时，应第一个想到是改变自己而不是改变环境。要让同学们进一步认识学生会成员，更是学生会成员深感肩负的责任重大，更加严格要求自己的日常行为举止，力图在同学们的心中树立一个良好的形象。

为调好各部门的工作，各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生分会联系。计划好各项活动所需的经费和奖品，时间、活动场所，以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排，例如12.9长跑和拔河比赛的策划等工作。现总结如下：

一、本学期的工作回顾

在学院老师和同学们的帮助下，学生会取得了一些成绩，并按照本学期的计划认真完成。

1、秘书部：

（1）、整理归纳了工作资料（包括计划书、工作总结、会议记录等）；

（2）、协调了各部门的关系，使各部门够更好地配合，共同完成任务，促进了学生会各项工作的开展；

（3）、安排了每次开会时间、地点，做好了每次会议的考勤、会议记录；

(4)、对各部门的工作进行了考核、督察。

2、学习部：

每天都要对各班晚自习人员情况进行检查，将上课情况进行考勤汇总。并举办学习经验交流会，取得了一些成绩，希望下学期有更好的表现。

3、生活部：

（1）、对宿舍卫生进行了综合评比；

（2）、制定了民意调查表，发放各宿舍，及时了解同学的生活情况及对系各方面的建议，并及时与食堂沟通，学生的困难得到了解决。

4、宣传部：

举行了象棋比赛，且各项活动的宣传板报的设计丰富多彩，漂亮的版面设计为校园的宣传增加了美丽的色彩。希望下学期再接再励！

5、文艺部：

广播站日常工作得到了领导和同学的认可，增长了学生的课余知识。

6、体育部：

各年级早操的质量得到了明显的改善，并举行了拔河比赛、跳绳比赛、多人多足比赛、12.9长跑等一系列冬季活动，丰富了大家的体育生活，提高大家煅炼身体的积极性。

7、社团部：

本学期成功组建了乒乓球社、街舞社、口语交流社、礼仪社等社团，极大地丰富了同学们的课余文化生活。

8、组织部：

举办班级文化建设活动，为同学们营造了好的学习氛围，并对大一新生团员档案进行入档管理，组织了每次团课的开展，协调每次活动的开展。

9、女生部:

本学期定期对女生寝室进行卫生及安全检查，并积极配合学生会组织的各项活动。

10、安全部：

每周对各公寓楼进行安全检查，并设立了安全员，消除安全隐患。

二、在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：

1、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

2、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致举办的活动，受众群体的单一性，不具有全面性。

学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带．我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足．收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子．

我们相信通过我们的努力和系领导的支持下，我们下学期的工作会取得更加辉煌的成绩．

学生总会

2010年12月21日