第一篇：低保评选标准
不能纳入低保的注意事项
有下列情形之一的家庭不得纳入农村低保范围：
1、不按规定如实申报家庭收入或不配合核查家庭收入的家庭。
2、家庭成员具有正常劳动能力和生产资料，无正当理由不愿从事劳动，导致家庭生活困难的家庭
3、赡(扶、抚)养人有能力但对被赡（扶、抚)养人拒不履行法定赡(扶、抚)养义务的家 庭
4、拥有注册资金3万元以上经营性实业或购置3万元以上经营性车辆或大型农机具的家庭
5、超出自身能力、非因不可抗拒原因而大额支出，导致家庭生活困难的家庭（例如在外地购房拉账）
6、离开户籍所在地1年以上
7、有违法行为的，正在服刑的人员
8、财政供给人员的直系亲属（如配偶、父母、子女）家庭。
低保户与村级公益劳工挂钩，服从村两委统一安排，对拒不参加公益劳动的，年底调整时取消其享受低保资格
第二篇：低保标准
申请城市低保的条件和材料：
根据《山东省城市居民最低生活保障工作规范》第八条明确规定，申请城市低保待遇的人员必须同时具备以下条件和如实提供以下证明材料：
1、申请城市低保的条件：（1）持有户籍所在地常驻城市户口。(2)共同生活的家庭成员月人均纯收入低于当地城市低保标准。（3）实际生活水平低于当地城市低保标准。
2、证明材料主要包括两类：一类是证明身份的材料，另一类是证明收入的材料。（1）证明身份的材料主要包括户口薄、家庭成员身份证及其它足以证明家庭成员身份的证件、材料等。其他证明家庭成员身份的证件、材料一般包括：〈1〉家庭在职人员工作证，残疾人员残疾证，丧失或基本丧失劳动能力的无业人员须提供由县级民政部门指定医院出具的诊断证明。<2>年满十八周岁以上的学生需提供在校证明。<3>不在一个户口本上和公安机关为及时给予并户的已婚夫妇，应提供结婚证复印件。及未在婚前户口所在地办理城市低保的证明。〈4〉夫妻离异的单亲家庭（指丧偶、离婚后带未满十八周岁子女的家庭）须提供法院判决书或离婚协议书及复印件。(2)证明收入的材料主要包括：〈1〉在职职工所在单位出具的工资、奖金、福利等方面的收入证明；〈2〉离退休人员、下岗人员、失业人员提供的由原单位或劳动保障部门、失业保险管理机构出具的保障性、补偿性、救济性收入和其他收入证明；〈3〉独居老人提供的赡养费及子女家庭收入情况证明；〈4〉企业遗属（含企业遗属孤老）提供的遗属补助费证明；〈5〉家庭成员农业户口方提供的结婚证、户口簿和乡镇人民政府出具的家庭养殖业、种植业等收入证明；〈6〉接受赡养、抚养费等情况证明；〈7〉提供家庭前三个月、水、电、燃煤（气）电话等费用交费单据；〈8〉其他合法收入证明等。
城市低保申请审核审批程序
城市低保待遇的申请主要包括三项内容：一是申请人必须在户籍所在地提出书面申请；二是申请人要通过户籍所在地的社区居委会向街道办事处、乡镇人民政府提出申请；三是必须出具相关证明材料。
城市低保审核审批程序：1社区居委会初审2街道办事处审核。街道办事处接到社区居委会上报的申请材料后，必须组织专门人员入户核实调查，调查结果符合低保条件的，上报区民政局。3区民政局审批。坚持应保尽保和“四不批”原则：不符合条件的不批，手续不全的不批，群众有反映的不批，不如实提供证明材料的不批。区民政局收到街道办事处上报的材料后组织人员进行抽查，符合条件的，提交审批委员会集体审批。管理审批机关自接到申请人申请之日起，在20个工作日内办结审批手续（申请人证明材料不全的除外）从审批之日下月起发放城市居民最低生活保障金。
不能享受城市低保待遇的几种情形
《山东省城市居民最低生活保障工作规范》第十条对实践中遇到的10几种具体情况，作了不予保障的具
体规定：
（一）虽然家庭月人均收入低于当地城市低保标准，但实际生活消费水平明显高于当地城市低保标准的。
（二）非因拆迁原因购买商品房或高标准装修现有住房的；因拆迁原因购买住房但购买面积超出当地人均住房面积30%以上的；有闲置住房的。一般以三年为限。
（三）近期购买电脑、摄像机、数码相机、钢琴、空调、冰箱、机动车辆、金银珠宝饰品等高档非生活必需品的。一般以三年为限。
（四）拥有并经常使用移动电话、高档电器、机动车辆等高消费物品的；家庭电话月费用达到当地城市低保标准50%以上的。
（五）投资有价证券、收藏高值物品的。
（六）饲养观赏性名贵宠物的；经常出入餐饮、娱乐场所消费的。
（七）安排子女自费择校就读或出国留学的。
（八）符合就业条件无正当理由1年内两次拒绝有关部门介绍就业或技能培训的；无正当理由拒不参加公益性劳动的。
（九）有赌博、吸毒、嫖娼等违法行为而造成生活困难尚未改正的；违法收养儿童的。
（十）群众反映强烈、经社区居民代表会议或职工代表会议民主评议不应享受低保待遇的。
（十一）不按规定如实申报家庭收入的；不接受低保工作人员核查的；连续三个月不按时领取低保金的。
（十二）县级人民政府规定其他不能享受城市低保待遇的。
第三篇：优秀策划书评选参考标准
优秀“模拟大型集会”策划书评选参考标准
1.活动的目的、意义应用简洁明了，在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。
2.活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性
3.策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解、可行，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏,具体要求：
（1）对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。
（2）对活动形式，即真正意义上的活动内容，包括活动分为哪几个环节，每个环节都是些什么内容应明确
（3）对活动流程，应从两方面写，一是大流程，即整个活动期间各个环节应该干的事，什么时候宣传，什么时候做什么事情等等；二是小流程，活动的流程，严格来讲这一部分的流程不应出现工作人员要干的事情，而只出现活动相关的内容，类似于晚会节目单，只出现观众和比赛人员应知道的流程。
（4）对人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应明确，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
（5）经费预算要合理，“该花的不能吝啬，该省的一定要省”
第四篇：优秀营业员评选标准
利通区分公司优秀营业员评选标准
一、熟悉各项业务资费，掌握业务操作流程，在规定时限内能够
熟练完成各项业务操作。
二、模范遵守公司各项规章制度，严格执行操作规程，无出现业
务差错、服务态度、等不良个人投诉现象和记录。
三、爱护集体荣誉，团队合作精神强，员工之间积极落实互帮互
阻精神，四、积极配合班长的管理工作，处处以模范带头作用做好其他员
工的表率。
五、积极参与班组建设，为班组管理献计献策。
六、个人工作业绩突出，能圆满完成上级下达的各项业务指标任
务。
七、在营业部、分公司部门等组织的业务培训和业务考试中取得
较好成绩的。（90份以上）
八、在每次上级部门的服务检查中，没有出现由于个人问题而扣
分的。
九、严格按照标准化营业厅员工行为准则要求自己，仪表仪容整
洁，规范执行一站三声、首问责任制、灿烂工程，等服务要求，耐心热情接待用户。
十、能够主动向用户宣传新业务、新资费，宣传技巧灵活新颖。
十一、认证遵守单位的劳动纪律规定，能够按规定时间上班，无
迟到或早退情况发生。月请假不得超于2天的。
十二、工作衔接配合，不得对下达工作有推托、扯皮现象发生。
十三、维持营业厅环境设施，团结同事。坚持文明生产，努力完
成班长分派的各项工作。
第五篇：优秀班集体评选标准
优秀班集体评选标准
一、指导思想
为了建设一个团结友爱，努力学习，积极上进，遵纪守法的班集体，把学生培养成为德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人，促进校园良好校风、学风的形成，结合我校实际，特制定本办法。
二、组织领导
由各系德育管理干部负责组织，班主任参加的评审小组，负责评选的有关工作。评选完毕后统一上报德育处。
三、先进班集体评选标准(一)班委干部工作好
1、班队组织健全，干部分工职责清楚明确，并能积极开展工作，成绩显著。
2、班队干部以身作则，严于律己，不违犯校规，有错误勇于开展批评与自我批评，事事处处起模范带头作用。
3、班委干部能主动，积极与班主任，科任教师密切配合管理好班集体，并能在各项活动中取得较好的成绩。(二)班级精神面貌好
1、教室布置规范。
2、全班同学奋发向上，朝气蓬勃，团结友爱，有良好的班风和学风，在各项活动中成绩突出。
3、能按学校计划和要求，认真开展主题班会活动。
4、全班同学团结一心，关心集体，主动为学校或班集体做好事，多次受到学校表扬。
5、学生流失率低，每周返校率高。(三)学习风气好
1、每位同学学习目的明确，态度端正，没有发生与任课教师的冲突。
2、每位同学专心听讲，勤于思考，得到各科任老师的认可。
3、每位同学完成作业认真细致，工整，准确率高，作业规范。(四)遵守纪律好
1、遵守校规校纪，人人自觉服从学校管理，自觉遵守学校的各项规章制度，没有严重违纪现象及重大事故。(此项实行一票否决制)
2、组织纪律性强，迟到，早退，旷课现象少，学生到课率达95％以上。
3、自觉做好课前准备，认真听讲，不做与本课学习无关的事，任课教师和其他教师反映良好。(五)清洁卫生好
1、教室、公区、寝室每天认真打扫，并保持清洁、整齐、美观大方，得到各个部门的好评。
2、能主动维护好校园的环境卫生，主动捡拾垃圾，没有乱丢乱扔现象。
3、在学校每次大扫除及各种劳动中积极肯干。
点击咨询 