卫生计生中心制度

第一篇：卫生计生中心制度

卫生计生中心制度

一、进一步加强农村家宴管理和申报工作，承办30人以上的家宴应提前一天向所在地村委会报告，村委会接到报告后应立即向镇中心卫生院防保科报告，由卫生监督员或卫生协管员到现场进行卫生监督指导、登记和备案。

二、加强流行性疾病的预防和控制。

三、宣传国家医保政策、积极组织村民投保并做好相关服务工作。

四、将人口和计划生育纳入村民自治内容，完成上级下达的各项目标任务。

五、建立人口分校，开展经常性的计生宣传教育活动，做好人口与计划生育基础知识滚动教育及生殖健康宣传。

六、实行计划生育村务公开、政务公开、民主评议和监督制度，依法做好计划生育工作。

七、负责“三奖”政策享受人员的调查摸底上报工作。

八、建立健全育龄妇女信息系统，每月及时上报育龄妇女变更信息。

九、每季度“三查”一次，开展避孕节育知情选择，避孕药具规范化管理工作。做到送药具上门和随访到人。

十、计划生育服务室业务工作要正常开展。

十一、做好流动人口登记工作，督促流动人口查证、验证。

十二、做好计划生育协会各项工作。

十三、做好计生档案规范化管理和保密工作。

十四、完成上级交办的其它各项工作任务。

便民服务中心制度

为进一步搞好村级便民服务工作，根据镇党委、政府的要求，特制定本制度。

一、工作机制

村级便民服务实施直接报送制。根据“三级联动、便民服务、全程代理、分级承办”的原则，村级便民服务代办点一般受理涉民服务事项，由村代办员受理村民提出的申请，并按规定进行办理或直接向镇便民服务中心报送，方便群众办事。

二、报送事项

凡是村民需办理而村一级难以办理的，由村委具体负责全程代理，直接报送到镇便民服务中心各相应窗口。报送事项主要是计生、劳务、农林、土管规划、合作医疗、家电汽摩下镇、农技

110、工业、民政等。

三、报送方式

采取限时报送和即时报送两种形式。对村民提出的要求，由代办员负责在三个工作日内报送到镇便民服务中心；对急办件则采取即时报送，随时受理。

四、工程程序

村代办员直接报送制度纳入村便民服务代办点工作运行范畴。其具体程序如下：

1、咨询。对村民咨询的问题，负责人应进行登记，热情接待，认真回答。咨询问题属于本岗位工作范畴的应详细解签，并对解答结果负责；不属于代办事项的，可咨询镇便民服务中心相关窗口或相关部门后再行告知，或告之其相关单位的联系电话请自行咨询。

2、受理。对村民提出的要求，由村代办员负责受理、登记，并按规定程序落实办理。对村一级无法办理、需向上级报送的有关事项，须按规定登记为民办事全程服务表。

3、协办。对已受理的报送事项，先由村干部负责进行调查核实，及时办理应由村协办的有关手续。

4、报送。由村代办员负责，在三个工作日内向镇便民服务中心各服务窗口上报相关审批材料。对于急办件则应采取即时报送、随时受理的原则。镇便民服务中心服务窗口应出具《全程代理事项承办单》，负责全程代理。

5、回复。根据镇便民服务中心窗口承诺期限，由村代办员负责及时了解办理结果,领取已办证照等相关手续，并及时向村民做出回复。

五、相关要求

为确保村便民服务代办点的正常运行，提高办事效率和质量，各村应遵循以下各项要求：

1、村便民服务代办点要做到“四有”，即有牌子、有人员、有制度、有台帐。

2、村级代办员要熟悉代理事项的办事依据、条件、程序、所需材料、承诺时限、收费标准等。

3、镇政府要建立村便民服务代办点作为一项重点工作列入对村级的考核，对村便民服务代办点直接报送制度的执行情况进行定期检查考评，并列入对村干部的年度岗位目标责任制考核。

4、村便民服务代办点要遵循以下制度：（1）定期坐班制度

结合村基本情况，村级代办员在村便民服务代办点（村集体办公场所）定点受理，坐班时间以外，村级代办员也要随时随地受理和解决村民提出的要求。（2）优质服务制度

村级代办员在服务中要做到态度热情，诚恳待人，严格按照村便民服务代办点工作制度的有关规定办事，严禁向服务对象“吃、拿、卡、要”，认真受理村民提出的要求，并采取“立即办、承诺办、报送办”等多种措施帮助解决，对确实不能办理的事项，要向群众说明原因，耐心细致地做好解释工作。（3）每月结报制度

由专人负责，按月填写《村便民服务直接报送事项办理情况统计表》，并于每月3日前将上月的统计表报镇便民服务中心备案（注：没有情况每月报空表）。（4）监督检查制度

各村要对便民服务直接报送制度的有关内容、服务项目、报送期限、举报电话等在公开栏进行公开，同时镇设立监督举报电话和监督意见箱，随时接受群众监督。

第二篇：文体中心卫生清洁制度

文体中心卫生清洁制度

责任区域：

一、老年活动中心

二、办公楼文体中心一楼西侧

工作内容及标准：

一、室内及公用厕所卫生需每天早晚至少各打扫一遍，不留死角。

二、每天至少烧好六瓶以上热水。

三、台球桌、乒乓球桌、麻将桌、休息椅、茶几等桌椅每天至少擦拭一遍。

四、门窗半个月至少擦拭一遍。

五、根据各活动室开放时间，下班前需将门窗锁好，关闭照明等，防止室内物品丢失。

六、如有公共物品损坏的，需第一时间向办公室报告。

第三篇：市卫生计生系统安全教育培训制度

疾控中心安全教育培训制度

为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《黑龙江省安全生产条例》、《中共绥芬河市委、市政府关于加强安全生产责任体系建设的意见》，不断普及安全生产法律法规和安全知识，提高领导干部、群众的安全素质，杜绝和减少伤亡事故，特制定本制度。

一、认真贯彻落实总书记关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，广泛宣传《安全生产法》、《职业病防治法》、省《安全生产条例》、我市《关于加强安全生产责任体系建设的意见》等有关法律法规，树立安全发展观，不断加强安全生产工作，提高从业人员的安全生产意识和安全素质，为促进我市经济又好又快发展提供良好安全的卫生计生保障。

二、强化安全生产教育培训，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，重点宣传党和国家有关安全生产的法律法规、方针政策。要“以人为本”加强各级领导和各类从业人员的培训，逐步建立安全生产的长效机制，推动全市卫生计生系统安全生产工作创新水平。

三、疾控中心的安全生产教育活动由市委市政府与市卫生计生委统一组织，结合实际情况，开展形式多样的安全生产宣传教育工作。

四、单位必须按照国家有关规定开展本单位的安全生产培训。

五、各单位每年必须开展安全教育培训两次以上，教育覆盖面90%以上。

六、针对各岗位的培训教育工作，对法规、文件有规定的持证上岗的岗位，单位必须保证职工的持证上岗率100%，杜绝一切违规无证上岗现象发生，因此而发生安全事故的，追究相关责任人的领导责任。

七、要把宣传教育和开展安全生产大检查，落实安全生产责任制有机结合起来，搞好安全警示教育，吸取经验教训。要对有法不依、安全隐患严重、管理不善并导致重大事故的典型案例进行曝光，强化安全生产法律意识，促进安全生产形式的稳定好转。

第四篇：卫生计生工作报告

风雨兼程四十年，人口计生结硕果

——XXX乡人口计生工作回顾

1979年，我乡正式开展人口和计划生育工作。40年来，在市委、市政府的正确领导下，在市卫计局的大力支持下，全乡上下始终坚持一手抓改革开放发展经济，一手抓计划生育稳定低生育水平，从而呈现出人口、经济、社会、资源、环境协调发展的良好局面。实行计划生育近40年，我们实现了人口再生产类型由“高出生、高死亡、高增长”向“低出生、低死亡、低增长”的历史性转变，在减少人口对自然资源索取量、保护环境的同时，家庭规模也逐渐变小。我们始终以“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”为工作出发点，认真贯彻落实计划生育工作会议精神，求真务实，扎实工作，积极探索创新人口与计划生育工作的新思路、新方法、新途径，使全乡人口和计划生育工作呈现了健康稳定的发展态势。

40年来，计生政策深入人心。1980年，《中共中央关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》发表以来，我乡始终坚持宣传教育为主的工作方针，常年开展宣传教育活动，全方位、多形式宣传普及人口计生政策、法律法规、避孕节育及生殖保健科普知识，有效转变了群众“重男轻女、养儿防老，传宗接代、多子多福”等陈旧婚育观念，积极树立婚育新风。借助各类节日活动之机，在主要交通要道悬挂计生宣传条幅，发放宣传资料、避孕药具，开展集中宣传咨询活动，全乡建成了29个“会员之家”，形成覆盖良好的宣传网络。

40年来，管理体系不断健全。多年来，我乡站在可持续发展的高度，牢固树立了人口意识和人均观念，坚持把人口计生工作与经济社会发展统筹考虑，实行“两个目标”一起下、“两个责任书”一起签。坚决实施“一票否决”，把人口计生工作列入村干部年终考核的重要内容。在政府主导下，民政、卫生、教育、文体、计生等部门综合履行人口计生工作职责，积极参与人口计划生育管理服务，形成了“政府主导、部门配合、群众参与、齐抓共管、综合治理”的工作格局。

40年来，信息网络全面普及。计生统计工作是衡量人口计生工作质量的晴雨表，通过开展计生统计业务培训等举措，不断夯实了人口计生统计工作基础。利用全省育龄妇女及家庭成员数据库建设的契机，全乡人口录入率达100%，全乡人口计生统计工作基本实现了信息化、网络化办公。

40年来，服务方式实现转型。我乡坚持“面向基层、深入乡村、方便群众、服务上门”的工作方针，深入实施避孕节育优质服务、出生缺陷干预和生殖道感染干预“三大工程”，全乡常住已婚育龄妇女“三查”率均保持在90%以上，手术并发症、非意愿妊娠、人工流产、妇女常见病等发生率大大降低，育龄群众对计划生育技术服务满意度大幅度提升。同时，我们还积极开展免费孕前优生健康检查，做好出生缺陷一级预防，为提高出生人口素质把好前沿关口。还有免费为实行计划生育的育龄夫妻提供避孕节育技术服务，此服务深受广大育龄群众的欢迎，大大提高了她们自觉落实长效避孕节育措施积极性。

40年来，利益机制得到完善。我乡人口计生工作实现了由行政手段控制“超生”向利益导向引导群众“少生”的转变。我乡开展农村独生子女及父母的奖励工作和农村计生家庭养老扶助工作，以及农村计生家庭特别扶助工作，近年来还展了农村独生子女户和农村两女户减免其个人缴纳新农合的费用等多项惠及计生户的工作。截止目前，全乡已全面建立了“奖励扶助—特别扶助—独生子女父母奖励—两女户扶助—生育关怀—各部门惠民措施”的利益导向政策体系，从而使计生家庭在经济上得实惠、社会上有地位、生活上受关心。

40年来，队伍建设巩固加强。计生工作启动之初，全乡计生干部仅为2人。随着计生队伍培养、选拔任用、教育培训、人才激励、监督评估等工作机制的建立完善，在提升计生干部整体素质的同时，计生队伍得到发展壮大，全乡有计生干部9人。按照“竞争上岗、择优录用”原则设岗定员，为29个村配齐了计生专干和计生小组长，实行“村用乡聘”管理机制，由于管理到位、培训经常、报酬落实，队伍稳定、村计生人员作用发挥充分，村级工作基础得以夯实，人口计生事业稳步推进。

展望未来，任重道远。时代在召唤，事业在激励。人口计生事业正沐浴着和煦的阳光，乘盛世之风，扬特色之浆，挂创新之帆，铸辉煌之梦。在新的历史起点上，乡人口计生工作在乡党委、政府的正确领导和社会各界的关心支持下，仍将牢固树立“抓人口就是抓经济”的发展观念，全面加强对人口计生工作的领导，改革创新人口计生工作新机制，统筹解决人口问题。围绕以新农村建设为载体、在宣传教育上实现新突破，以便民维权为主体、在依法管理上实现突破，不断优化服务，奋力推进全乡人口计生工作再铸新辉煌，为全乡建设和谐社会、提前全面进入小康社会营造良好的人口环境。

第五篇：计生制度

计生制度

1、避孕药具管理发放工作制度

1、实行计划免费发放，以女方为主，依据药具需求计划，每月向村委会发放一次，村委会每月向使用药具者发放一次，要做到定人、定时、定量。

2、做到进出有帐，帐帐相符，查询有卡，卡物一致。

3、必须不断提高自身药具水平，要掌握各类药具的节育效果。

4、定期进行随访调查。村委会要建立服用药具人员查访记录，做到每月一随访，出现问题，及时处理，每年要组织1—2次服用效果调查。

5、管理做到科学养护，安全储存，保证质量，降低损耗，收发迅速，避免事故。

6、定期清仓查库。做到帐卡物三相符。

2、村级药具管理人员的主要职责

1、执行上级药具管理规定；

2、核实本村药具使用人数和所需数量；

3、及时到计生办领取所需要的避孕药具，保证群众的需求，保管好药具，做到不挪用，不浪费，不丢失，不变质；根据实际需要定人、定时、定量发放药具，做好发放登记，对使用者进行分类指导；

4、定期召开药具使用者例会，宣传避孕节育科学知识，讲解使用方法和注意事项，精心指导群众避孕，及时进行效果随访，发现问题及时处理；

5、认真做好药具使用人员花名册，药具品种，使用效果的登记，认真总结，及时上报。

3、村计划生育村规民约

为认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》和《贵州省人口与计划生育条例》，切实维护村民依法履行计划生育的权利义务，根据《宪法》、《村民委员会组织法》及《村计划生育村民自治章程》，经2008年3月28日村民代表大会讨论修订，制定本公约。

1、每个村民自觉执行人口和计划生育各项方针、政策、法律法规及规章制度，自觉实行计划生育。

2、未婚男女青年自觉遵守《婚姻法》，杜绝早婚和早育。

3、自觉执行国家《流动人口计划生育管理办法》。18周岁以上外出务工、经商人员，自觉办理《流动人口婚育证明》外出已婚育龄妇女妇检对象、生育对象应在外出后30天内向村委会报告流出地点（变动后要随时报告），每年按季度及时寄回流入地乡级以上计生服务部门出具的有效《避孕节育情况报告单》，生了孩子后，须在30天内向本村村委会报告。

4、已婚育龄妇女在本村生孩子后，须在第二天向村委会报告，已生育一孩或二孩的天妇，应在医生的指导下，选择一种合适自已的避孕措施。

5、因避孕或节育手术失败，出现意外怀孕的，要主动报告村计生专干，及时采取补救措施。

6、提倡优生优育，禁止近亲结婚，不重男轻女，不歧视妇女，不遗弃、残害幼儿，不人为选择胎儿性别。

7、已婚育龄夫妇主动参加生殖健康保健服务、“五期教育”等活动。政策内怀孕生育的，应主动接受计划生育部门提供的出生缺陷干预服务。

8、出租房屋给流动人口居住的，7日内要主动向育龄妇女自管小组长报告。

9、以上约定若有违反的，在办理宅基地审批、计生奖励扶助、项目帮扶、树木砍伐等手续时，已婚育龄妇女自管小组长不予签字，村委会不予办理。法律规章另有规定的除外。

10、本公约自2008年 4月1日通过之日起执行。

4、村计生协会工作职责

1、协助村支两委为实行计划生育的家庭提供生产、生活、生育、节育和不育服务；

2、配合村支两委定期收集、上报群众对计生工作的需求信息及意见或建议；

3、协助村支两委搞好本村人口和计划生育管理、宣传和服务；

4、监督本村人口计生村务公开；

5、带领会员认真履行带头、宣传工作。

5、——村居民自治工作程序

第一步：建立健全管理网络

成立村人口计生领导小组，明确专职人口主任，民主选举产生育龄妇女自管小组长、建立和完善计生协会组织，尽可能吸收广大育龄群众为协会会员，形成多数人管少数人的格局。

第二步：明确管理职责

主要包括领导小组职责，协会工作职责，人口主任职责，育龄妇女自管小组长职责。

第三步：制定完善《章程》《公约》

根据有关法律的规定，结合本村实际，制定和完善本村 《村民自治章程》和《村民公约》，规范本村计划生育管理和群众生育行为。制定完善的《章程》和《公约》需通过召开群众代表大会或群众会，讨论通过，并张榜公布。

第四步：拟定《诚信合同》

根据有关法律法规和本村《章程》、《公约》的规定，拟定《计划生育诚信合同》，明确村文两委和育龄群众在本村计划生育管理中的权利和义务及违约后应承担的责任。

第五步:签订《诚信合同》

村支两委受村民代表大会要求与本村村民和流入人员签订《计划生育诚信合同》，通过诚信合同约束村文两委和村民共同遵守本村《计划生育村民自治章程》和《村民公约》，履行计划生育义务。

第六步：制定完善各种管理制度 主要包括：计划生育月例会制度、重点服务对象月见面报告制度、村务公开制度、协会工作制度、流动人口管理制度、定期收集群众需求信息制度。

第七步：规范村计生服务室建设和内部管理资料

村计生服务室资料和记录完整、真实、规范，村室内部资料包括:五种会议记录、五种上墙资料、七种常规资料、七种统计台帐。

第八步：对违约者进行处罚

督促甲乙双方按《章程》和《公约》及《合同》规定执行计划生育，履行计划生育义务，对不履行《章程》或《公约》、违反《合同》规定的，由村民代表大会委托村支两委，在协会监督下，按《计划生育诚信合同》规定，进行处罚。

6、村人口和计划生育村民自治章程

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实计划生育基本国策，稳定低生育水平，促进人口与经济社会协调发展，体现村民在计划生育工作中的主人翁地位，根据《宪法》、《村民委员会组织法》、《人口和计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》，以及有关法律法规，结合本村实际，制定本村人口和计划生育村民自治章程。

第二条 在本村行政区域内的所有村民必须遵守本章程。

第三条 村民在计划生育村民自治中，实行自我管理、自我教育、自我监督、自我服务，自觉接受各级计划生育部门的计划生育指导和服务。

第二章 组织领导

第四条 在村党支部、村民委员会和村人口和计划生育领导小组的领导下，由村民自治委员会具体负责计划生育“村民自治”工作。

第五条 村成立人口和计划生育领导小组，由村党支部书记任组长、村委会主任任副组长，村计划生育干部、村妇女主任、村支书、村计生协会会长等为成员。村民自治委员会下设育龄妇女自管小组长若干名，评议（监督）小组、履约小组、议事小组。

第三章 村民的权利和义务

第六条 村民的权利

1、对村民自治组织有选举权和被选举权。

2、实行计划生育的已婚育龄夫妇免费享受国家规定的计划生育技术服务。

3、参与、监督人口和计划生育工作。

4、享受计划生育表彰、奖励扶助优先优惠和“三结”帮扶。

5、在合法权益受到侵犯时，有要求人口和计划生育部门依法给予保护的权利。

6、依法生育和知情选择适合自己生理特点的避孕措施。

7、参加人口学校的培训，得到政策咨询的权利。

第七条 村民的义务

1、按规定自觉实行计划生育，不早婚、早育、不违反政策生育。

2、自觉学习国家的计划生育政策、法规，了解优生、优育、避孕、节育、生殖保健知识和积极参加人口和计划生育各种活动。

3、在国家政策指导下，自觉落实各种避孕措施，按规定参加孕情、生殖健康服务及出生缺陷干预。

4、对村委会、育龄群众执行计划生育政策等情况，有监督举报的义务。

5、自觉遵守本章程、村公约及协议，造成违约事实的，要主动履行违约责任。

第四章 管理与服务。

第八条 计划生育的民主管理与优质服务各村委会要做好生殖健康一条龙服务。即从进入婚龄期开始至更年期的全程服务。根据不同时期的育龄群众需求和应知应会的知识，采取多种形式的方法宣传到户，服务到人。

1、育龄妇女自管小组长定期组织联系户中的育龄群众开展活动，做好随访工作。

2、意外怀孕的夫妇应主动终止妊娠。

3、按生育政策生育一个孩子或两个孩子后的夫妇，在医生指导下，应及时主动落实相应的避孕节育措施。

4、本村的育龄人员在外出打工前主动与村委会签订计划生育合同，办理《流动人口婚育证明》后方可外出。

6、凡是流入本村的育龄人群，七日内主动到村委会进行相关登记，享有本村村民同样的管理和服务。

第五章 奖励与扶持

第九条 计划生育的奖励与扶持

1、独生子女户、二女结扎户享受国家的奖励扶助政策，在生产、生活及生育上的帮助。

2、对计划生育“诚信户”给予奖励和表扬。

3、对计划生育户的子女入学、民政优抚、“三结合”帮扶、宅基地审批、树木砍伐等方面实行优先优惠政策。

第六章 附 则

第十条 本《章程》在实施过程中，如遇上级对计划生育政策有新的规定或因本村计划生育工作实际需要，经村民代表大会讨论，可对本《章程》内容作修改或修订。本《章程》的解释权属村民委员会。

第十一条 本《章程》经2008年3月28日村民代表大会讨论修订，于2008年4月1日通过实施。

7、村人口和计划生育领导小组工作职责

一、认真贯彻执行党和国家人口和计划生育方针政策、法律法规，组织本村育龄群众学习人口理论、优生优育、避孕节育、妇幼保健等知识，积极开展计划生育“三结合”工作及生殖保健等优质服务工作。

二、根据人口和计划生育管理责任书，拟定人口工作计划，依照《计划生育村民自治章程》及《计划生育村规民约》，全面开展工作，并力争完成各项任务指标。

三、坚持计划生育工作村务公开及合同管理。

四、了解掌握并及时准确统计上报本村入口出生情况，节（绝）育手术、新婚、死亡、流出（入）人口等情况。

五、审核呈报《服务证》、《婚育证》及计划生育帮扶项目等相关手续程序及发放工作。

六、公开兑现本村计划生育优先优惠各项措施落实情况。

七、积极配合上级对本村工作的督促检查。

8、村人口主任职责

1、对新婚夫妇送生育政策和优生优育知识上门；

2、对符合生育政策的夫妇送《生殖保健服务证》或《二孩生育证》上门，做到持证不漏发；

3、对应采取避孕节育措施的已婚育龄夫妇送避孕节育知识和药具上门；

4、对独生子女户、双女结扎户符合优生优惠或奖励扶助的送政策上门；

5、对现孕夫妇送产期保健和优生优育知识及叶酸片上门；

6、对已婚育龄妇女送生殖保健知识和生开动健康“三查服务”通知上门；

7、督促育龄妇女自管小组长按月上报人口变动信息，做好各种计生信息的收集、登记；汇总、上报、做到新生不漏报、流动不漏登。

9、村务公开制度

1、随时公开符合奖励扶助确认对象名单。

2、每季度公开符合生育条件需办理《生育证》的名单。

3、每季度公开诚信合同的履约情况和对违法的处罚情况及违约金的使用。

4、每季度公开社会扶养费征收情况。

5、随时公开计划生育户应享受和已享受各种优先优惠政策的情况。

10、村育龄妇女自管小组长职责

1、掌握本组的新婚、出生、死亡、流出、流入等人口变动信息和怀孕、应术、应检等计划生育情况，并每月按时上报给人口主任；

2、每月与采取药具避孕的对象见一次面进行定期随访，了解其生产、生活、生育和避孕节育情况，及时反映群众的意见和建议，作好登记和记录；

3、进行计划生育宣传，发放计生宣传资料。

11、定期收集群众需求信息制度

1、育龄妇女自管小组长（或计生协会活动小组长）利用月见面服务或日常生活的密切接触，随时随地收集育龄群众的意见和需求信息，每月向村文两委汇报；

2、村支两委每季度对收集的信息进行汇总、分析，同时上报计生办；

3、计生协会每年开展一次群众需求信息的调查；

4、通过设立意见箱收集群众需求信息。

12、贵州省农村部分计划生育家庭奖励

扶助对象确认条件

1、夫妻双方均为农业户口的。2、1933年1月1日以后出生，1973年以来没有违反计划生育法规和政策，现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女，含以下情况：

（1）在1975伟8月27日以前生育子女的，判断是否符合计划生育政策生育，以《中共贵州省委关千开展计划生育工作的决定》（省发[1975]41号文件）的规定为依据（结婚年龄按法定婚龄规定）。

（2）有活产生育史的夫妇，符合计划育政策合法收养子女（含1992年4月1日《收养法》实施之前收养的子女，己形成事实收养关系的）后，现有子女合计数为一一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女的夫妻；

（3）再婚夫妻双方均未违反计划生育法律法规和政策性规定，再婚前后生育子女数的现存数合并计算只有一个子女或两女孩子女死亡现无子女的夫妻；

（4）送养子女现存活的应计入其亲生父母的现存子女数：

（5）夫妻双方达到法定婚龄结婚生育的：

（6）二女户生育间隔：两个孩子生育间隔期必须符合有关法律法规和政策规定。1979年6月15日以前生育的二女户间隔期按四周审计算；1979年6月16日至1957年12月31日期间生育的二女户间隔期按三周年计算；1998年1月1日后生育的二女户间隔期按四周年计算。符合奖励扶助条件的二女户再婚家庭或女方30周岁以上生育第一个子女的，不受间隔限制。

3、奖励扶助对象不包括双方均未生育的夫妻。

4、出生时间按公安机关户籍管理部门核准登记的年月日为准。

5、奖励扶助金按年计算，经个人为单位发放，每半年发放一次，发放时间经年满60周岁之年开始。

13、计划生育工作月例会制度

（一）村（居）人口领导小组一年至少召开两次大型的计生会议。即：年初部署全年工作，年终总结工作。向村民公布全年人口与计划生育各项指标执行情况。

（二）每月召开一次人口领导小组成员会议，听取当月育龄妇女小组长汇报，汇总当月人口变动情况，做好村（居）级报表上报乡镇计生办。

（三）育龄妇女自管小组长每季度可召集所辖区育龄妇女开一次座谈会，宣传生育政策、生殖保健知识及农业科普知识，同时听取和收集育龄妇女对计生工作的建议和意见。

（四）不定期召开会议传达贯彻人口与计划生育新法规、新文件和新知识，解决计划生育工作中存在的问题。

（五）每次会议及培训都要要求有详细记录。

14、计划生育重点管理对象见面报告制度

一、村“两委”、村人口主任、育龄妇女自管小组长要按照各自职责落实对妇检对象见面报告制度。

二、育龄妇女自管小组长每月与重点对象见面一次以上，并向村人口主任报告情况，村人口主任有专门记录，有严重问题立即向村“两委”汇报，确定解决方法。

三、对新生婴儿要认真、细致查对性别、对新生儿死亡要认真核实，如实上报乡计生办。

四、凡知情不报或瞒报人口出生性别的，一经发现严肃处理。

五、对重点对象、生活、生育（节育情况），帮助她们解决一些实际困难。

15、流动人口管理制度

根据《流动人口计划生育工作管理办法》及《流动人口计划生育工作管理与服务若干规定》制定本管理制度；

1、每月对流出、流入人员认真核对，分类并将变动情况向计生办报告。

2、对流入人员定期查验《流动人口婚育证明》，未办理《流动人口婚育证明》的，应发限期补办通知书，与常住人口同宣传、同管理、同服务。

3、与房屋租赁户签订《计划生育诚信合同》。

4、对流入的已婚育龄妇女，每季度组织一次生殖健康检查；

5、认为18-49周岁流出人员出具相关计划生育证明，督促办理《流动人口婚育证明》，并与已婚育龄妇女签订《计划生育诚信合同》，督促已婚育龄妇女按规定每季度按时在居所住地接受孕情、环情检查、按时寄回检查证明或回乡参加检查。

16、实现计生生育村（居）民自治工作标准

1、党委政府重视计生村（居）民自治工作，建立统一领导、部门参与、计生组织调协的领导体制和工作机制。

2、党委政府建立计生村（居）民自治工作开展的经费保障机制。

3、村（居）级自治工作组组织网络健全，并能正常开展工作。

4、村（居）级计生协会组织健全，在全村（居）民自治工作中充分发挥作用。

5、根据法律法规，制定计生《村（居）民自治章程》、《村（居）民公约》。

6、村（居）级计生通缉完成各项计生工作任务，达到“三无”标准。

7、村（居）级计生组织围绕工作目标，组织群众实行自我管理。

8、村（居）级计生组织有效组织广大群众自觉性参与村（居）民自治的自我宣传教育活动。

9、村（居）级计生组织发动群众开展婚姻、生育、节育、生产、生活等方面的自我服务活动。

10、实行计生村（居）务公开，自觉接受群众监督。

17、协会工作制度

1、每季度召开一次协会理事会，每年一次协会活动小组长会议；年终一次工作总结；

2、组织会员学习有关计划生育法律、法规、生殖保健、优生优育等知识；

3、坚持搞好服务工作和宣传教育，与解决群众的实际困难和问题相结合，以情感人、以理服人、提高广大群众实行计划生育的自觉性；

4、抓好本村计生贫困户的帮扶工作；

5、主动配合村支两委协助抓好生育证发放、落实避孕节育措施以及一年四次生殖保健检查。

6、认真搞好协会自身发展建设。