CMA认证流程是什么

第一篇：CMA认证流程是什么

CMA认证流程是什么？

对检测机构的认证是严格按照省或国家计量认证工作程序规定进行。大致可以分为以下几个主要步骤：

1、向省或国家计量认证办公室提交计量认证申请资料（包括：质量手册、程序文件等）；

2、省或国家计量认证办公室对申请资料进行书面审查；

3、通过书面审查，依据计量认证的评审准则，由省或国家计量认证办安排委托技术评审组进行现场核查性评审；

4、通过现场评审，符合准则要求的检测机构，由省或国家质量技术监督局核发计量认证证书、计量认证机构印章，并上互联网公布。

CMA计量认证申请流程

行政主管部门

我国的计量认证行政主管部门为国家质量技术监督局认证与实验室评审管理司。依据是《产品质量检验机构计量认证/审查认可（验收）评审准则》。申请条件

1、申请单位应依法设立，独立、客观、公正地从事检测、校准活动，能承担相应的法律责任；建立并有效运行相应的质量体系

2、具有与从事检测、校准活动相适应的主业技术人员和管理人员

3、具有固定的工作场所，工作环境应当保证检测、校准数据和结果的真实、准确

4、具备正确进行检测、校准活动所需要的并且能够独立调整使用的固定和可移动的检测、校准设备设施

5、满足《实验室资质认定评审准则》的要求 申请提交材料

1、计量认证申请书（一式三份，申请书可以从认监委网站下载）；

2、法律地位证明；

3、技术能力证明（场所、设施、人员、以往检测报告抽样复印件）；

4、管理体系文件（质量手册、程序文件、质量记录）认可工作程序

1、申请

2、受理

3、技术评审

4、审批

5、颁发证书

6、材料存档

7、公布 收费

收费标准：1500元/家（省级 1200元/家）有效期

资质认定证书的有效期是3年。实验室应当在资质认定证书有效期届满前6个月提出复查、验收申请。

第二篇：cma认证任命书

河北××××检测服务有限公司

任命书

公司各部门：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

任命_______同志为我检验检测机构的技术负责人，具体职责为：

1、全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

2、负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；

3、负责新开展项目的提出、论证审批工作；

4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供；

5、制定本公司员工培训、考核计划；

6、审批质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划；

7、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；

8、制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。

9、负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；

10、负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批；

11、批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。

12、主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；

13、审核供应品和服务采购申请中的技术内容；

14、主持不符合工作的评价；

15、审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

总经理签名：（公章）签字日期：

河北××××检测服务有限公司

总经理任命书

经股东大会研究决定，自年月日起由先生担任河北××××检测服务有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各关键岗位负责人，具体为：

1、总经理为本公司最高管理者，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

2、确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性；

3、审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件；

4、确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人；

5、规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；

6、在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；

7、负责设备配置，确保满足检测工作需要；

8、审批管理评审计划，主持管理评审会议；

9、最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。

法定代表人签名：（公章）

签字日期：

河北××××检测服务有限公司

任命书

公司各部门：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

任命_______同志为我检验检测机构的质量负责人，具体职责为：

1、全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

2、组织人员进行《质量手册》、《程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作，及确保体系文件的有效性，并审核《质量手册》与《程序文件》；

3、制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；

4、及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或及时反馈给总经理和技术负责人；

5、组织本公司管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核报告；

6、主持服务客户工作管理，审批客户监视申请和客户反馈处理意见；

7、组织处理检验工作中的申诉和投诉以及质量事故，组织调查客户申诉和客户投诉的处理；

8、参与检测任务的安排、检测方法及设施环境的确认，参与检测结果的质量保证及审核工作；

9、审核并组织实施纠正措施和预防措施；

10、策划管理评审，编制管理评审报告；

11、负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

总经理签名：（公章）签字日期： 河北××××检测服务有限公司

任命书

公司各部门：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

任命_______同志为我检验检测机构的检测组主任，具体职责为：

1、负责检测工作的有效进行，贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

2、有权拒绝影响检测工作公正性和独立性的各种压力和影响；

3、主持方法的选择和确认工作，考核检测人员应用标准方法的能力，提出确认意见；

4、检查、控制各种检测环境和设施条件，确保满足检测工作要求；

5、对客户填写的《检测委托单》进行评审；

6、对检测分包工作进行审准

7、负责制定检测工作计划，组织完成各项检测任务、能力比对、重复性试验。

8、负责检测任务的合理安排；

9、组织编制检测实施细则，知道检测人员循章操作；

10、审核检测原始记录，对检测的准确性负责；

11、负责检测室内的各类技术资料及文件的收存和保管；

12、负责本组仪器设备使用、维护、标识等工作的日常管理；

13、按照质量监控计划的要求参加质量监控活动。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

总经理签名：（公章）签字日期：

河北××××检测服务有限公司

任命书

公司各部门：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

任命_______同志为我检验检测机构的管理组主任，具体职责为：

1、负责本公司体系的管理工作，贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

2、参与编制各类管理文件；

3、参与合同评审和分包方评审；

4、负责调查客户的反馈意见和服务客户的其它工作；

5、针对管理组出现的不符合项，提出纠正措施；

6、针对管理组潜在的问题，提出预防措施；

7、负责制定质量记录表格，检测管理组各种记录的填写情况；

8、制定人员培训计划，对新进人员进行管理体系文件培训。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

总经理签名：（公章）签字日期：

河北××××检测服务有限公司

任命书

公司各部门：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

任命_______同志为我检验检测机构的内审员； 任命_______同志为我检验检测机构的监督员； 任命_______同志为我检验检测机构的设备管理员； 任命_______同志为我检验检测机构的资料员； 任命_______同志为我检验检测机构的测试工程师； 任命_______同志为我检验检测机构的样品管理员； 任命_______同志为我检验检测机构的业务员； 任命_______同志为我检验检测机构的； 任命_______同志为我检验检测机构的； 任命_______同志为我检验检测机构的；

具体职责依据《质量手册》附录4：各岗位职责规定。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

总经理签名： 签字日期：

公章）（河北××××检测服务有限公司

任命书

公司各部门：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

任命_______同志为我检验检测机构的授权签字人，该同志在所负责领域从业多年，拥有丰富的专业技术经验，符合《检验检测机构资质认定评审准则》对授权签字人的相关要求。具体职责为：

1、对检测报告完整性和准确性负责，有权拒绝签发不符合要求的检测报告；

2、确保检查报告认证标识的使用符合认证的要求；

3、对阵授权签字领域的报告签字。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

总经理签名：（公章）签字日期：

河北××××检测服务有限公司

第三篇：CMA申请流程

申请条件

1、申请单位应依法设立，独立、客观、公正地从事检测、校准活动，能承担相应的法律责任；建立并有效运行相应的质量体系

2、具有与从事检测、校准活动相适应的主业技术人员和管理人员

3、具有固定的工作场所，工作环境应当保证检测、校准数据和结果的真实、准确

4、具备正确进行检测、校准活动所需要的并且能够独立调整使用的固定和可移动的检测、校准设备设施

5、满足《实验室资质认定评审准则》的要求

申请提交材料

1、计量认证申请书（一式三份，申请书可以从认监委网站下载）；

2、法律地位证明；

3、技术能力证明（场所、设施、人员、以往检测报告抽样复印件）；

4、管理体系文件（质量手册、程序文件、质量记录）

认可工作程序

1、申请

2、受理

3、技术评审

4、审批

5、颁发证书

6、材料存档

7、公布

答疑：

1、CMA认证能否使用外国标准？

2、仪器校准需要在认证前完成，需要校准有哪些？

3、内部审核，管理评审什么时候做？

4、实验室是否需要试运行三个月，内部审核，管理评审过了之后才能申请提交文件？

5、人员的配置，要求？

6、CMA认证是省级，还是国家级的？

7、CMA与CNAS的区别？

8、提交评审前需准备那些资料？

质量手册，程序文件，作业指导书，纪录、标准，人员资料，上岗证书，仪器设备校准

记录，不确定度评估报告，内审资料，管理评审资料

9、标识，标签（仪器，玻璃瓶上都要？）

10、提交认证资料之前，提前申请的项目是否要通过能力验证？

第四篇：CMA、CNAS认证的准备、流程及需注意的问题

一、认证前的准备：

1.单位领导层统一思想，明确为什么要过CMA/CNAS，以及CMA/CNAS认证的负责人和认证过程时间表。

2.决定是否聘请咨询公司；评估是否具备CMA/CNAS认证条件

3.根据单位实际情况，明确组织结构，合理的人力资源配置和人员分工（技术、质量负责人、授权签字人、设备管理员、档案管理员等）

4.设备校准，能力验证等工作（特别CNAS认可，必须提前做这些工作，大约6个月）

二、CMA/CNAS认证的流程

1.根据单位实际情况，编写符合单位实际的质量手册、程序文件、作业指导书（或SOP）和记录表格。

2.运行质量体系，完善各种记录

3.进行内部审核

4.进行管理评审

5.递交申请书

6.完善体系

7.现场评审

8.整改措施，拿到证书

三、运行CMA/CNAS体系中需要解决的问题和心得（将CMA/CNAS体系糅合在一起）

1.组织

需要注意问题：是否是独立法人，银行账户、税务登记，人员合同、社保，设备合同，场地合同等,关键岗位的任命文件，是否明确了人员岗位职责及代理人；公正性，客户保密性是否规定，是否形成记录档案

2.管理体系

注意问题：建立管理体系，并形成文件，传达到有关人员，并执行；质量目标、方针；管理体系持续有效改进。

3.文件控制：

注意问题：文件编号的唯一性、有效性；文件的受控管理；文件的批准、发布、变更记录；文件的发放、回收、补发、修订、作废、调阅、销毁记录必须形成档案。

4.合同评审

注意事项：建立程序文件；合同评审的范围和内容（人、机、料、法、环、量值溯源、质量控制等）；分包、偏离和合同修改必须形成记录档案，并通知相关人员。

5.分包

注意事项：分包原因；客户同意；分包方的能力调查、评估；分包方登记等记录档案

6.服务和供应品采购

注意事项：供应品（设备、试剂、耗材）；服务（校准检定、维修、废液固废的回收）、是否有验收作业指导书；采购申请、验收（规格型号、外观、数量、空白试验）、入库登记；合格供应商评价、合格供应商一览表（注意有效期）等记录档案。以回收废液的环保公司为例，需要哪些材料：公司资质、是否在环保局备案系统、废液交接记录、废液处理回执单（需环保局盖章）等材料。

7.服务客户

注意事项：不违反其它客户机密下，客户可以进入实验室参观；外来人员登记；客户满意度调查、客户反馈信息等记录档案。

8.投诉申述：

注意事项：投诉是针对服务的态度；申述是针对检测的结果；投诉/申述的处理

9.不符合项

注意事项：不符合项的识别；不符合项的分类；不符合项信息来源；不符合判定及记录、整改与纠正措施

10.改进

注意事项：管理方面、质量方面和技术方面的改进

11.纠正措施 12 预防措辞

注意事项：改进、纠正、纠正措施、预防措施的区别；跟踪验证

13.记录的控制：

注意事项：记录的分类（质量记录、技术记录）；记录的格式和填写要求；记录的编号；记录的修改；收集、归档、调阅、存储条件、保存期限、最终销毁均要形成记录归档。电子文件的备份，电脑设置密码以防被修改

14.内审：

注意事项：内审员的培训、任命和授权；内审计划、内审实施计划、审核范围、内审报告（重中之重）；

15.管理评审

注意事项：管理评审内容；管理评审计划；评审周期；管理评审的输入和输出；管理评审报告（重中之重）

内审和管理评审不太好写，但是极为重要的，主要体现在内审报告和管理报告，可以以后交流

16.总则：

17.人员

注意事项：人员合同、技术人员档案（资质，以证明能胜任工作）、上岗证（设备、检测项目）、人员授权（采样员，检测员，设备操作员、自校员、授权签字人，解释人员等）；培训计划，人员培训、培训效果考核确认等记录；对于新进人员和在培人员的质量监督工作记录；

18.设施与环境条件

注意事项：确定需要控制环境条件的场所和设施；设施与环境相关的作业指导书（SOP）；不相容活动的有效隔离；做好实验室内务和安全管理工作（水电，卫生、剧毒品、消防、防盗等）；需要控制的环境因素（温湿度、UPS、照明、粉尘、电磁、震动等）、环境监控条件记录。特别对仪器室、标样室、天平室、样品室、冰箱等是重点检查场所。

对于CMA特别注意环境保护：废液是否分类收集、固体废弃物处理、废气处理、三废的处理手续

19.检测方法与方法确认

注意事项：建立检测方法的作业指导书（SOP）；选择合适的检测方法（国标，ISO、行标、地标，企业标准、非标）；方法确认记录（重中之重）、方法现行有效、方法查新记录（半年一次），方法的偏离（人、机、料、法、环、量值溯源、质量控制等）；不确定的评定报告（重中之重）；数据控制（有效数字、保留位数、数据修改规则）、检测电脑的管理（设置密码、软件验证、严禁接入互联网、电子数据定期备份）

20.设备管理

注意事项：合理配置检测设备；设备操作的作业指导书；设备维护计划；设备的校准、设备的校准确认、设备操作人员的培训、授权记录；设备的“三色标识”；设备总表、设备采购申请、合同、验收、设备档案卡、设备使用记录、维护记录、维修、停用记录；校准修正因子的使用、期间核查作业指导书；相关资料便于取阅。

21.量值溯源

注意事项：量值溯源的范围—--设备、标准物质、参考物质；校准计划（范围、校准的参数）、校准确认（参数能否达到检测要求的精度）、校准合格供应商评价（计量院的资质、项目和有效期），量值溯源传递图；标准物质的编号规则、采购、验收、入库、使用登记记录；标准溶液配制记录；期间核查作业指导书（设备、标准物质）；期间核查计划、期间核查记录；标准物质的保存（环境条件记录）；不能溯源到国家基准，需提供实验室比对，能力验证结果；

22.抽样：

注意事项：采样人员的培训、考核、授权、持证上岗；抽采样的作业指导书；抽采样工作计划；抽采样的现场记录；现场的质量控制；采样安全措施

23.检测和标准物品（样品）的处置

注意事项：样品的接收、编号、登记、入库、存储、分发、处置记录；样品存储条件记录；样品的标识、留样、样品的偏离

化学试剂：申请，验收（等级，数量、规格、外观、试剂空白实验）、入库、领用登记记录等

24.检测结果质量保证

注意事项：质量控制手段（参考物质、实验室比对、能力验证、；留样再测、方法比对，人员比对、样品不同特性的相关性、平行样、加标回收、密码样）；实验室比对、能力验证结果评价；编写质量控制报告

质量监督---监督人员的资质、授权，监督的范围，特别对新进人员和在培人员的监督

25.结果报告

注意事项：检测报告的格式与内容；唯一性编号；意见和解释；仅对样品负责的申明；授权签字人签字；报告的修改。

第五篇：CMA中国计量认证问答

CMA中国计量认证问答

一、CMA——中国计量认证是怎么回事？

CMA是“China Metrology Accreditation”的缩写；中文含义为“中国计量认证”。它是根据中华人民共和国计量法的规定，由省级以上人民政府计量行政部门对检测机构的检测能力及可靠性进行的一种全面的认证及评价。这种认证对象是所有对社会出具公正数据的产品质量监督检验机构及其它各类实验室；如各种产品质量监督检验站、环境检测站、疾病预防控制中心等等。取得计量认证合格证书的检测机构，允许其在检验报告上使用CMA标记；有CMA标记的检验报告可用于产品质量评价、成果及司法鉴定，具有法律效力。

二、为什么要进行计量认证？

根据《中华人民工和国计量法》第二十二条规定“为社会提供公证数据的产品质量检测机构，必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定，测试的能力和可靠性考核合格。

以上规定说明：没有经过计量认证的检定/检测实验室，其发布的检定/检测报告，便没有法律效力，不能作法律仲裁，产品/工程验收的依据，而只能作为内部数据使用。

三、计量认证的作用及意义是什么？

取得计量认证合格证书的检测机构，允许在检验报告上使用CMA标记；有CMA标记的检验报告可用于产品质量评价、成果及司法鉴定，具有法律效力。目前，计量认证已成为诸多行业，尤其是关系到百姓切身利益的行业评价检测机构检测能力的一种有效手段；同时也是检测机构进入市场的准入证。如我们日常生活中经常接触的机动车尾气检测，所有从事该项目检测的机动车检测场都必须通过计量认证，在报告上使用CMA标记；从事室内空气质量检测的实验室也必须通过计量认证；对“非典”进行防范及控制的北京市疾病预防控制中心及各区县疾病预防控制中心也都是取得计量认证合格证书的检测机构。

四、计量认证的行政主管部门是哪个？评审依据是什么？

我国的计量认证行政主管部门为国家质量技术监督局认证与实验室评审管理司。依据是《产品质量检验机构计量认证／审查认可（验收）评审准则》。

五、计量认证申请时应提交哪些材料？

应提交以下材料：

1、计量认证申请书（一式三份）；

2、申请认证的质检机构计量仪器情况表（常称为“能力表”）；

3、质量管理手册；

4、原始记录、检测报告复印件若干份；

5、自查表（对未经预审的机构，要求进行自查）。

六、计量认证过程具体分为几个阶段？

1、申请阶段，质检机构提出申请并提交有关材料；

2、初查阶段（必要时进行），按规范要求帮助质检机构建立健全质量体系，并使之正常运行；

3、预审阶段（必要时进行），按规范要求进行摸拟评审，查找不符合项并要求整改；

4、正式评审，主管部门组成评审组对申请认证的机构进行评审；

5、上报、审核、发证阶段，对考核合格的产品质检机构由有关人民政府计量行政主管部门审查、批准、颁发计量认证合格证，并同意其使用统一的计量认证标志。不合格的发给考核评审结果通知书；

6、复查阶段，质检机构每五年要进行到期复查，各机构应提前半年向原发证部门提出申请，申请时须上的材料项目与第一次申请认证时相同；

7、监督抽查阶段，计量行政主管部门对已取得计量认证合格证书的单位，在五年有效期内可安排监督抽查，以促进质检机构的建设和质量体系的有效运行。

七、计量标准考核如何办理

（一）办理部门

省质量技术监督局计量处

（二）办理职责

受理企事业单位计量标准考核申请、复查，并组织考核、发证。

（三）办理依据

1、《中华人民共和国计量法》及其实施细则；

2、《计量标准考核办法》；

3、《计量标准考核规范》（JJF1033-2001）。

（四）办理范围

1、地级以上市各项最高等级社会公用计量标准；

2、本省主管部门建立的各项最高计量标准；

3、省属企事业单位及重点管理计量器具生产企业建立的各项最高计量标准。

（五）办理条件

1、办理对象应具备的基本条件：

（1）计量标准经检定合格；

（2）具有正常工作所需要的环境条件；

（3）计量检定人员取得计量检定员证；

（4）具有完善的管理制度。

2、申请考核（复查）应递交的资料：

（1）《计量标准考核（复查）申请表》（一式二份）；

（2）《建立计量标准技术报告》（一份）。

3、计量标准复查

各有关单位应在《计量标准考核证书》有效期满前6个月向原发证部门提出到期复查申请，逾期按新申请考核办理。

（六）办理程序（见办理程序示意图）