矿井消防安全管理制度

第一篇：矿井消防安全管理制度

矿井消防安全管理制度

一、消防安全教育、培训制度

1、每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、每星期定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，每季度考核一次，并与工资挂钩，切实做到依法防火，防患于未然。

3、各区队应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

二、防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、矿每月对区队进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、区队若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

三、安全疏散设施管理制度

1、应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；井下施工现场、行人通道必须畅通可靠，发现问题及时处理。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、应急照明等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

四、消防设施、器材维护管理制度

（一）消防器材配备的地点和要求

1、进回风井上下安全出口、采掘面、煤仓、井下变电硐室、设备集中摆放点、重要机电设备硐室必须装设消防器材。

2、消防器材的安设地点必须保证宽敞、干燥，悬挂位置醒目。

3、装设的器材有：灭火器、消防铲、消防桶、砂箱、沙和沙袋。

4、消防器材的存放点应标识“消防器材，严禁破坏”字样，以示警示。

（二）安设要求及标准

1、安设要求

砂箱：1000㎜×600㎜×600㎜（长×宽×高）

干粉灭火器：离地面不得低于150㎜，高不得超过1500㎜

沙袋：10-20袋，要求牢固包沙的袋（2kg/袋）

消防铲：1-2把

沙：粉末细沙，砂箱装沙量不得低于0.3m3

（三）使用和维护

1、消防器材由消防器材设置点的管理负责单位负责管理，井下消防材料库的消防器材由救护队负责管理。

2、消防器材的使用管理单位应清楚有效使用期，保证消防器材在有效期内使用，要过期的消防器材由使用管理单位负责向综治办报送消防器材过期更换申请单，综治办核实后负责落实更换事宜，更换后的过期消防器材由原使用管理单位升井交消防办处理。

消防器材管理：

3、矿井每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查实施灭火器上报换药工作。

4、矿派专人管理，每旬定期巡查消防设施、消防器材的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好，保证处于完好状态。

5、井下消防器材在有效使用期内丢失、损坏的由综治办负责对使用单位按该消防器材价格的二倍数额进行处罚，并重新配备安设。

6、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职人员定期检查了解消防设备、设施的情况，发现问题及时安排处理，使设备保持完好的技术状态。

五、火灾隐患整改制度

1、各单位对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前，各单位应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向公司消防安全责任人报告，以便及时妥善处理。

4、对矿井责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内整治并写出隐患整改汇报材料上报矿井。

六、用电安全管理制度

1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。

3、各工房、办公室下班后，该关闭的电源应予以关闭。

4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

5、严禁带电检修、搬迁设备、开关，严格执行停电、验电、放电制度。

七、矿井外因火灾事故的预防

1、预防明火。井口房和通风机房附近20米内禁止烟火，也不准用火炉取暖。严禁携带烟草、引火物下井，井下严禁吸烟。井口房和井下不准电焊、气焊或用喷灯焊接，如果一定要在井下焊接时，必须制定安全措施，经批准并有专人在现场检查和监督，而且要求事先清除附近的易燃物品，备足消防用水、砂子、灭火器等，并随时检查瓦斯和煤尘浓度。井下硐室内不准存放汽油、煤油或变压器油。井下使用的润滑油、棉纱和布头等必须集中存放，定期送到地面处理。

预防放炮引火。井下严禁使用不符合高瓦斯规定的炸药，严格执行放炮规定，煤矿井下不准放糊炮，严禁用煤快、粉煤、炮药纸等易燃物品代替炮泥，同时严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。

预防电气引火。要正确选用易熔断丝(片)和漏电继电器，以便电流短路、过负荷或接地时能及时切断电流。不准带电检修、搬迁电气设预防摩擦生火。应做好井下机械运转部分的保养维修工作，及时加注润滑油，保持其良好的工作状态，防止因摩擦生热而引起火灾。

预防火焰蔓延。井下使用绝缘阻燃电缆、不延燃橡套电缆、阻燃输送带，运输皮带机安装烟雾传感器，并灵敏可靠。

2、地面和井下都要建立消防材料库，储备消防器材。消防器材库储存的消防材料要定期检查和更换。

3、进风井口和进风平硐都要装有防火铁门，铁门要能严密的遮盖井口，并易于关闭。此外，机电硐室也应装有防火门。

4、矿井地面和井下都应建立消防供水系统及其有关设施。井下消防即可利用地面水池供水，也可利用上部水仓的积水。消防管路应每隔50米安装标准的管接，以便连接水龙带。

5、在工业场地、井口和井下各主要工作地点设置声、光兼备的火灾信号。

八、矿井采面火灾事故的预防

（一）做好采空区注氮管理工作。

1.工作面下端头采空区埋注氮管长度不低于12米，随着工作面推移而拖移，设专人管理，综放队当班值班干部负责本班次注氮管埋设拖移管理工作。

2.加强注氮机使用和维护保养工作，确保注氮机运行正常，且制氮浓度在97％以上。

3.注氮方式，根据取样分析结果，确定间歇注氮时间及注氮量。

4.注氮量及位置：工作面架后10-25米为采空区注氮区域。每次注氮量不低于900m/h,注氮浓度不低于97%。

5.注氮车间由机运队队长负责管理，确保设备完好；注氮管路巡视由安通队队长负责落实，发现问题，及时处理；注氮管埋设由综采队队长负责落实。

（二）减风降阻

工作面推进因某种原因受到限制时，为了减少采空区氧化带的宽度，工作面考虑减风，以工作面及上端头瓦斯不超限为原则，进行适量减风，减风前要制定专项调风方案，报批后实施。根据实际需要，工作面适量减风。

（三）做好堵漏工作，减少采空区漏风。

1.加强采面上下端头堵漏，堵漏采用煤袋墙。工作面10-15架以下至下巷外帮吊挂挡风帘，挡风帘挂在立柱前，接顶接底，下偶角转载机尾以里构筑煤袋墙，在后机头以里第三架以下至下

3巷外帮再挂一道风帘，以减少采空区漏风。

2.对工作面上下巷所有钻孔，不能用或报废的钻孔，孔口必须封堵严实，封孔长度不低于两米，防止钻孔形成漏风通道。

3.综放面上下端头挂设风幛，随工作面推移而移设。每班由综采队值班干部负责。

（四）预防性灌浆

1.利用邻近层按设计要求打穿层孔注浆，注浆孔始终对应工作面架后30-50米区域注浆。

2.下端头或工作面见浆则停止注浆，注浆孔后移。注浆人员必须与综放工作面保持联系。

3.灌浆工作由通风队队队长负责。通风部负责灌浆孔标志点的确定，通风队根据设立的标志点，确定注浆孔具体位置。

（五）工作面推进速度必须保证。要求工作面每月推进不低于50米。

（六）做好气体观测工作。

1.气体检测点和检测方式：在采面对应架后采空区10米、20米、30米、40米、60米做为采空区气体检测点，上端头设一个气体检测点，这些点一是由瓦检员每班人工检查一次汇报调度室，二是由救护队人工检测和取样，发现问题，及时汇报调度室，三是采用束管连续监测，四是利用监控系统进行实时监测。

2.取样时间：正常推进时，要求救护队每周取一次样；出现异常，要求救护队每天至少取一次样，具体情况根据公司要求确定。3.工作面瓦斯员每班负责检测上端头瓦斯、一氧化碳，每班至少检测3次，检测结果及时向调度室汇报，调度室做好记录。

4.采面对应工作面架后采空区气体检测点建点工作由通风队队长负责落实。

（七）上下顺槽各两道应急密闭材料准备到位，始终与工作面保持50米距离。

第二篇：矿井消防安全管理办法

矿井消防安全管理办法

第一章 总则

第一条 为了加强和规范矿消防安全管理，最大限度地减少火灾危害，根据《消防法》、《安全生产法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《消防安全管理办法》特制定本管理办法。

第二条 各单位应当遵守消防法规，贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，实行“谁主管谁负责，谁主办谁负责，谁在岗谁负责”的原则，确定各级、各岗位的消防安全责任人，逐级落实消防安全责任制，使消防安全工作形成横向到边、纵向到底，事事有人抓，处处有人管的良好局面，做好消防安全管理工作。

第三条 本办法适应于矿所属单位自身的消防安全管理，第二章 组织与职责

第四条 消防安全管理体系

消防安全第一责任人为矿行政正职；消防安全管理人是分管安全、生产的副矿长；消防安全职能部门是安全管理办公室（以下简称安管办）。

第五条 职责

（一）矿消防安全责任人（矿长）职责

1．贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位消防安全情况。

2．将消防工作与矿的生产、经营、管理等工作统筹安排，批准实施矿消防工作计划。

3．为矿的消防安全提供必要的经费和组织保证。

4．批准整改重大火灾隐患所需经费，及时处理涉及消防安全的重大问题。

5．根据消防法规建立专（兼）职消防队。6．确定矿实行逐级负责的消防安全责任制。

（二）矿消防安全管理人（分管安全、生产的副矿长）职责

1．依照消防法规履行矿消防安全责任人委托的消防安全职责。

2．将消防工作纳入议事日程，与其他工作同计划、同布置、同检查、同考评、同总结。

3．督促单位消防安全责任人认真履行各自的消防安全职责。

4．将建立消防安全组织机构、更新防灭火新装备、新工具，整改隐患所需费用和涉及消防安全的重大事项形成决议，报矿消防安全责任人批准。

5．批准并督促有关部门和单位落实消防安全规程、措施、制度、方案。

6．组织召开矿消防安全工作会议，决定对单位的奖惩事宜。

7．为消防安全职能部门做好监督检查和服务指导工作提供必要条件，不断提高防火检查设备的科技含量。

（三）消防安全职能部门（安管办）职责

1．负责制定本单位消防工作计划，做好日常消防安全管理工作。

2．协助本单位内部各部门制定消防安全制度和消防安全操作规程，并监督其执行。

3．协助本单位实行逐级防火责任制，并监督其执行。

4．拟定消防安全工作的经费和整改火灾隐患的技改资金投入计划，并监督其落实。

5．组织实施防火检查，监督火灾隐患整改工作。

6．监督和实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效；确保安全疏散通道和安全出口畅通。

7．在员工中开展消防知识、灭火技能的宣传教育与培训，协助单位开展灭火和应急预案的制定和演练。

8．建立防火档案，配合公安消防机构要求开展的工作。9．对违反消防行政法规的行为进行处罚。

（四）各单位消防安全责任人职责

1．学习、贯彻消防法规，全面掌握本单位消防安全基本情况，保障单位消防安全符合有关规定。

2．确定逐级消防安全责任制，落实消防安全制度。

3．组织进行防火检查，监督落实火灾隐患整改，及时处理消防安全存在的问题，不能整改的重大问题及时上报消防安全职能部门。

4．确定本单位消防安全管理人。

5．完成上级领导及消防安全职能部门交办的其他工作。

（五）单位其他逐级消防安全责任人及岗位职工的职责根据实际情况自定。

各级消防安全责任人应定期或不定期向上级汇报消防安全情况，特别要及时报告涉及火灾隐患的重大问题。

（六）消防安全重点单位职责

1．制定消防安全制度、消防安全操作规程。

2．制定防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、各岗位的消防安全责任人。

3．针对本单位的特点对职工进行消防安全宣传教育。

4．组织防火检查，及时消除火灾隐患。

5．按照国家有关规定配置消防设施和器材。设置消防安全标志并定期进行检查，确保消防设施和器材完好、有效。

6．保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

7．建立防火档案、确定消防安全重点部位、设置防火标志。

8．实行每日防火巡查，并建立巡查记录。

9．对职工进行消防安全培训。

10．制止各种违反消防法律、法规的行为，并根据情节提出处理意见。11．对在消防工作中做出成绩的单位、集体和个人，向行政领导提出表扬和奖励的建议。

第六条 实行租赁或委托经营、管理时，产权单位应当提供符合消防安全规定的建筑物和固定设备以及防灭火设施和器材，当事人在订立合同中应明确各自的消防安全责任。承包、租赁或委托经营管理的单位，应按照本规定履行消防安全职责。

第七条 各生活区公共消防设施的维护保养由电水暖服务中心负责，各建筑物内的消防设施由驻矿服务部负责。

第八条 各驻矿单位的消防安全工作由外驻单位负责（包括消防设施、安全通道），矿对其实行垂直管理和监督。

第九条 在同一建筑物或院落办公的两个以上单位，其公用的消防车道、疏散设施由占用建筑物面积最大的单位负责管理，其他单位应服从其管理、监督、处罚。

第十条 建筑工程施工现场的消防安全由施工单位负责，实行施工总承包的，由总承包单位负责；分承包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的消防安全管理；对建筑物进行局部改建、扩建和装修的工程，建设单位应当与施工单位在订立的合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。

第十一条

各驻矿单位应在管理范围内履行下列消防安全职责。1．制定消防安全制度，落实消防安全责任，开展消防安全宣传教育。

2．开展防火检查，消除火灾隐患。

3．保障疏散通道，安全出口、消防车道路畅通。4．保障公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效。5．保障高层地下室的消防安全。6．制定灭火与应急疏散预案。7．建立消防档案。

8．配合有关部门做好管辖范围内的消防安全工作。第十二条 工程的建设、设计、施工和安装单位消防安全职责。1．工程管理部在召开建筑工程图纸审查会时（地面所有新建、改建、扩建和装修工程）要提前2个工作日通知综合办或安管办参加。

2．建筑工程图纸由综合办或安管办协助项目部报公安消防部门审核、批准。

3．矿在召开建筑工程招投标会议时，由工程管理部通知综合办或安管办参加，综合办或安管办对投标单位的消防资质进行审核、调查，审核不合格的单位不得中标。

4．施工过程中，凡涉及消防工程的基建项目，工程管理部必须委托具有相关资质的工程监理单位进行消防工程监理。

5．工程竣工后，由施工单位负责按照有关规定委托具有相关资质的部门对消防设施进行检测。

6．由工程管理部通知综合办或安管办参加建筑及装修工程的预验收。

7．综合办或安管办根据建筑工程使用单位的性质、特点、确定防火单位的等级。

8．建筑工程使用单位根据确定的防火等级，建立健全有关消防制度、档案、落实消防安全责任。

9．工程验收时，工程管理部提前2个工作日通知综合办或安管办，综合办或安管办协助项目部填写有关资料，向公安消防部门申请工程验收，取得消防验收合格证。未经验收的工程不得投入使用。

第三章 消防安全管理

第十三条 消防安全重点单位界定标准

根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合矿实际情况，消防安全重点单位的界定标准如下：

（一）建筑面积在200平米以上的公共场所；

（二）矿办公楼集控室、档案室；

（三）地面变电所和变电站；

（四）物资供应中心（加油站）；

（五）重点工程的施工现场；

（六）其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成重大人身伤亡或财产损失的单位。

第十四条 消防安全重点单位及其消防安全责任人，消防安全管理人应当报当地公安消防机构和安管办备案。

第十五条 矿所属消防安全重点单位的消防工作由使用单位负责，安管办负责管理、监督；地面消防工作由驻矿服务部管理，安管办监督。

第十六条 凡在矿内承包安装消防工程的施工单位，必须有建设部或施工所在地省一级公安消防部门颁发的《消防工程施工安装资质证》，凡是承包装修工程的必须有施工所在地省级公安消防部门颁发的《建筑工程消防许可证》，否则，不准总承包建筑工程（有消防工程的）和单项消防工程；施工单位的法人或主要负责人对本单位的消防安全负责，必须指定专人（兼职）管理施工现场的消防工作，做到责任、制度、器材、措施“四落实”，建立防火档案，及时整改火灾隐患。

第十七条 消防管理职能部门应按照有关规定并结合实际情况，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

制度的主要内容包括： 1．安全教育、培训制度； 2．巡查、检查制度；

3．灭火应急疏散设施管理制度； 4．消防控制室（矿调度室兼）值班制度； 5．消防设施器材维修管理制度； 6．火灾隐患整改制度； 7．用火、用电安全管理制度； 8．易燃、易爆危险物品和场所防火、防爆制度； 9．义务消防队的组织管理制度； 10．灭火和应急疏散预案演练制度；

11．燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）制度； 12．必要的消防安全制度。

第十八条 矿按照有关规定，建立义务消防组织，配备相应的消防器材和装备。

第十九条 单位发生火灾时，应当立即实施灭火和应急疏散预案，火灾扑灭后，应当保护现场，接受事故调查和处理，未经综合办或安管办同意，不得擅自清理火灾现场。

第四章 防火检查

第二十条 消防安全重点单位应当每日进行防火巡查，并确定巡查的人员，内容、部门和频次，其他单位可以根据需要组织防火巡查，其内容包括：

1．用火、用电有无违章情况；

2．安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

3．消防设施、器材和消防安全标志是否有效、完整； 4．消防安全重点部门人员在岗情况； 5．其他消防安全情况。

正在运行的公众聚集场所的防火巡查应当至少每二小时一次；会议或聚会结束时应当对现场进行检查，消除遗留问题。其他消防安全重点单位可以结合实际组织夜间防火巡查。

防火巡查人员应及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾，应当立即报警并及时扑救。

防火巡查人员应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在 巡查记录上签名。

第二十一条 矿每月组织一次防火安全检查，其内容是： 1．消防安全责任制的落实情况；

2．火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

3．安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况； 4．消防车通道、消防水源情况； 5．灭火器材配置及有效情况； 6．用火、用电有无违章；

7．重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况； 8．消防安全重点部门的管理情况；

9．易爆易燃危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；

10．消防控制室（矿调度室兼）值班情况和设施运行、记录情况； 11．防火巡查情况；

12．消防安全标志的设置情况和完好、有效情况； 13．其他需要检查的内容。

第二十二条 矿应当按照有关规定定期对灭火器进行维修保养并建立台帐。

单位应当按照有关规定对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维护保养。

设有自动消防设备的单位应当按照有关规定定期对其自动化消防设施进行全面检查测试，并出具检测报告存档备查。

第五章 火灾隐患整改

第二十三条 单位对存在的火灾隐患应及时整改；当场不能整改的，防火安全责任人应以书面形式向上一级防火安全责任人报告，提出整改方案，矿防火安全责任人或管理人应当确定整改的措施、期限、负责整改的部门、人员、并落实整改资金。在火灾隐患未整改前，单位应当落实防范措施，保障消防安全，不能确保安全的危险部位应停业。

第二十四条 火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或人员应当将整改情况记录报送单位消防安全责任人或者管理人签字确认后存档；属于公安消防部门检查限期整改的隐患还应当由消防安全责任人或管理人书面反馈给上述部门。

第二十五条 涉及矿和地方整体规划而不能自行整改的重大隐患，单位应当提出整改方案，上报公司有关部门。

第二十六条 涉及使用安技措费用整改火灾隐患的单位应按下列程序办理。

1．提出整改方案报矿消防安全责任人或消防安全管理人。2．矿消防安全责任人或消防安全管理人对整改方案进行审核，同意后，再按安技措资金程序运行。

3．涉及公安消防部门办理的相关事宜、由综合办办理。4．隐患整改完毕，整改单位应申请矿内进行验收，综合办出具验收意见书，无综合办的验收不准投入使用，财务部门不予结算。

第二十七条 矿所属单位，凡涉及消防设施、自动报警、应急照明的更换、增加、维修、无论经费来源，都要将基本情况报综合办或安管办审核，并出具审核意见书，工程竣工后，要由综合办或安管办参加验收并出具验收意见书。否则，财务部门不予结算。

第六章 消防安全教育和培训

第二十八条 矿应当通过多种形式开展经常性的消防安全教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。内容如下：

1．有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 2．本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； 3．有关消防设备的性能、灭火器材的使用方法； 4．报警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能。第二十九条 下列人员应当进行消防安全专门培训 1．矿消防安全责任人、消防安全管理人员。2．专、兼职消防安全管理人员。3．电焊工。4．电工。5．仓库保管员。6．油漆工。

7．易燃、易爆化学物品操作、运输、管理人员。8．重点单位、重点部门岗位职工。以上第3、6、7项工作人员应持证上岗。

第三十条 每年矿应按三分之一比例派单位消防安全责任人、消防安全管理人出外地学习，不断吸取先进的管理方法和灭火新技术、新装备，以适应矿消防安全的需要。

第三十一条 矿进行消防安全培训时，授课人必须具有一定的消防理论知识和实际操作经验并取得《授课资格证书》，无《授课资格证书》的人员不准讲课。

第三十二条 矿进行消防安全培训所占时间不得少于3.5小时，要有内容、有测试、有记录、不能走过场。

第三十三条 矿应制订消防安全教育、培训计划，并认真组织落实，每年11月9日为矿消防宣传日，应根据各自的特点安排较大声势的宣传活动。

第三十四条 通过消防安全的学习和培训，使员工达到“四懂”、“三会”、“一熟悉”）即懂得消防法规、消防安全制度和消防安全操作规程；懂得本岗位的火灾危险性；懂得防火措施；懂得灭火器材的性能和使用方法。会报警、会扑救初起火灾、会自救逃生。熟悉本岗位的灭火和应急疏散预案）。

第七章 灭火应急疏散预案和演练

第三十五条 矿内的灭火和应急疏散预案应当包括下列内容： 1．组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护组；

2．各组的职责； 3．报警和接警处置程序； 4．应急疏散的组织程序措施； 5．扑救初起火灾的程序和措施；

6．通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

第三十六条 矿内应当按照灭火和应急疏散预案，至少每年组织一次消防演练。消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。

第八章 消防档案管理

第三十七条 矿内应当建立健全消防档案。消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防档案应当详实，全面反映单位消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。

矿内应当对消防档案统一管理、备查。

第三十八条 消防安全基本情况应包括以下内容： 1．矿基本概况和消防安全重点部门的基本情况；

2．建筑物或场所施工、使用或开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料；

3．消防管理组织机构和各级消防安全责任人； 4．消防安全制度；

5．消防设施、灭火器材情况；

6．与消防安全有关的重点工种人员情况； 7．新增消防产品、防火材料的合格证明材料； 8．灭火和应急疏散预案。

第三十九条 消防安全管理情况包括以下内容： 1．公安消防机构填发的各种法律文书；

2．消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检测报告以及维修保养的记录；

3．火灾隐患的整改情况记录； 4．防火检查、巡查记录；

5．有关燃气、电气设备检测（包括防雷、防静电）等记录资料； 6．消防安全培训记录；

7．灭火和应急疏散预案的演练记录； 8．火灾的情况记录； 9．消防工作考评办法； 10．消防奖惩记录。

前款规定中的第1、3、4、5项记录，应当记明检查人员、时间、部门、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等；第6项记录，应当记明培训的时间、参加人员、内容等；第7项记录，应当记明演练的时间、地点、内容、参加部门以及人员等。

第四十条 其他驻矿单位应当将本单位的基本概况、公安消防部门填发的各种法律文书、与消防工作有关的材料和记录等统一保管备查。

第九章 检查与考核

第四十一条 矿应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容；对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人由矿给予表彰奖励，有下列表现之一的，矿应一次性奖励5000至20000元。

1．单位（班组、部门）或个人因消防安全工作特别突出，受省级以上单位表彰的。

2．在国家巨额财产和人民生命受到严重危胁时，挺身而出使危险 中止者。

3．在抢救特大火灾事故中不顾个人安危身负重伤者。

4．在重大火灾现场指挥果断，战术得当，使火灾危害降至最低程度者；

5．其他消防工作表现特别突出者。

第四十二条 有下列表现之一者，由矿一次性奖励500至5000元，并在增长工资时优先考虑。

1．单位（包括部门、班组）和个人因消防工作突出，受地、矿级表彰者。

2．在扑救重大火灾中表现勇敢、对制止火灾起到关键作用者。3．发现火灾及时报警，使国家万元以上财产免受损失者。4．在抢救重大火灾中奋不顾身，表现勇敢并受伤者。5．在防灭火中有研究成果者。

6．重大火场指挥正确，能尽快扑灭火灾者。

7．在矿举行的消防知识竞赛中名列前三名（奖团体）者，技能比赛名列前三名者。

8．其他消防工作中表现突出者。

第四十三条 根据新修订的《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及属地消防法规，结合本矿实际，特制定本处罚规定。

（一）下列行为之一的，根据情节，对直接责任者处500元以上、1500元以下罚款，对单位（包括部门、班组）处1000元以上5000以下罚款。

1．不按规定实行消防安全逐级防火责任制的。2．消防安全责任制定不清，无法落实的。

3．单位未确定消防安全归口管理单位，经指出逾期不改正的。4．未按规定履行本单位消防安全职责的。

5．防火安全责任人和岗位员工不履行自己消防安全职责的。6．重点单位未按规定进行消防安全管理的。

7．矿各部门未按本规定履行建筑工程消防审核程序或职责的。8．不按规定进行消防业务培训的或培训不扎实的。

9．不按规定进行灭火和疏散预案演练、经指出逾期不改正的。10．单位及消防安全责任人不配合火灾扑救的。11．未经同意擅自清理火灾现场的。12．不按规定进行消防安全巡查的。

13．单位（包括部门、班组）所整改的火灾隐患一时整改不了但又不向上级有关部门（消防安全责任人）报告的。

14．未制定灭火与应急疏散预案的。

（二）有下列行为之一的，处直接责任人300元以上，1000元以下罚款，对责任单位处300元以上，3000元以下罚款。

1．制定的灭火与应急疏散预案不规范的。2．不按规定履行消防安全职责的其他行为。3．违反消防安全管理规定的其他行为。4．违反消防安全检查行为之一的。5．违反消防安全整改行为之一的。

6．不按规定建立消防安全制度每缺一项、经提出逾期不改正的。7．制定的消防档案每缺一项、经指出逾期不改正的。

8．非重点单位不建立必要的消防档案每缺一项、经指出逾期不改正的。

9．消防宣传无计划、无措施、组织不力的。

（三）有下列行为之一的，对直接责任人和单位负责人处200元以上1000元以下罚款；对责任单位处1000元以上5000元以下罚款。

1．在禁止烟火场所吸烟、动用明火的。

2．指使或强令他人违反消防安全规定、冒险作业、尚未造成严重后果的。

3．占用消防间距，堵塞消防车通道的。4．埋压、圈占或损毁消防设施、器材或将消防器材、设备挪作他用、经指出不改正的。

5．违反规定储存、运输、携带易燃易爆危险品的。

6．存在一般和重大火险隐患经通知后，逾期不按要求整改的。7．过失引起火灾尚未造成严重损失的。8．拒绝、阻挡安监人员执行公务的。9．从事消防安全的特定岗位人员无证上岗的。10．对主管部门要求推行的消防安全措施拒不执行的。

11．建筑物、交通工具及其他场所不按规定配备消防安全设备的。12．火灾和爆炸危险场所、安全疏散通道、室内外消防栓等处不按规定设置消防安全标志，经指出逾期不改正的。

13．用火用电、使用易燃易爆化学危险品违反消防安全规定的。14．消防设施、器材不按规定定期检测、维护、保养，使其不能完好的。

（四）有下列行为之一的，对直接责任人处500元以上、1500元以下罚款；对单位处6000元以上、10000元以下罚款；情节严重的，应当责令停产、停业整改。

1．起火单位主要领导和其他责任人员发现火灾不迅速报警的。2．谎报火警或者拒绝为他人报警提供方便的。3．破坏火灾现场或提供虚假情况的。

4．违反矿规定擅自维修消防器材的或灭火器材损坏或检验维修过器的。

5．损毁、偷窃公共消防设施的。

6．对灭火抢险负有责任的人，在灭火抢险中不服从调动、指挥的。

7．疏散通道不畅、疏散门上锁、疏散标志、应急照明设备不符合消防安全要求经指出逾期不改正的。

（五）有下列行为之一的，对直接责任人和单位负责人处800元 以上，2000元以下罚款，对单位处10000元以上，30000元以下罚款，并根据不同情况令其停产停业整改。

1．施工单位擅自改变公安消防部门已审图纸和方案进行施工的。2．施工单位未按规定取得建筑装修消防工程许可证的。3．施工单位未按规定取得消防工程施工安装资质证的。4．施工单位不按规定履行消防安全职责的。5．其他违法、违规行为之一的。

（六）违反有关规定造成一般火灾的，对责任单位处1000元以上10000元以下罚款，造成重大、特大火灾的，对责任单位处10000元以上30000元以下罚款；对直接责任人、法定代表和主要负责人处500元以上2000元以下罚款。

第四十四条 消防安全职能部门的工作人员有渎职行为、以权谋私的，交矿纪检部门查处。违反有关法规构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十章 附则

第四十五条 本办法最终解释权属矿安管办。第四十六条 本办法从下发之日起执行。

第三篇：矿井消防安全工作汇报材料

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矿井消防安全工作汇报材料

公文 提高人的素质 消除物的隐患 全面提升消防、安全管理工作

＊＊＊工段担负着全车间一千多人的上下井工作，面对如此严峻的安全生产形势，我工段立足加强职工的安全生产意识，提高人的素质，消除物的安全隐患，使工段的消防、安全生产工作打开了良好的局面。

我工段有1个A级危险源点、3个B级危险源点、1个级危险源点、特殊工种操作人员有58人。对工段来说，安全要求高、技术标准高、维修、维护工作量大。工段结合自身实际情况，以人为本，以设备零故障为出发点，对工段的安全生产进行了严密的布控，制定了具体可行的措施和办法。以一手抓全员消防意识和安全技能的提高；一手突出隐患整改，确保了井筒的安全运行。

由于是一个专门管理车间职工上下井的提升系统的工段，所以是我矿安全生产的重要单位，但作为一个后线工段，在经费上没有前线工段的充足，在生产中没有前线工段的重要，在工作中没有前线工段的优越性，但我们不等、不靠、不要，因为作为安全方面来讲，我工段比任何一个工段都更加重要，我们承担着比任何工段都更加沉重1

更多精彩范文点击主页搜索 的负担。我们认为安全生产的首要工作就是建立一套完整的管理体制和建立一套完整的安全生产设施。

检查是我们了解和掌握辖区内的消防安全状况，促进火灾隐患整改，防止火灾发生的重要手段，目的是帮助我们查出火灾隐患，制定整改措施，做到防患于未然。我工段充分利用群众的监督职能，对所有设备设施进行管理和检查，为此，工段对消防安全的管理工作和机制进行了必要的调整。首先，在工段职能人员中端正思想，把职工的人微言轻作为突破口，来改进消防监督机构工作作风，从而使工段职能能够深入现场，真正发现问题，整改问题。其次，工段职能中还树立了扎实的工作作风，脚踏实地，求真务实，不弄虚作假，隐瞒实情，对生产中发现的安全隐患及时上报、及时整改。再次，工段也讲究工作方法，采取定期与不定期，通知与不通知，专项检查与全面检查相结合的方法，有针对性地抓好各项检查制度在工作中的落实。最后，工段还加大了处理力度，发现弄虚作假的行为，要毫不客气地予以处理，该下的下，该罚的罚。

除管理层加强管理外，在职工中也形成了安全消防的氛围。首先是对各种消防设施进行规范管理，只有有了完善的消防设施才能保障安全的顺利进行，我工段除对各种消防设施进行定期检查外，还经常要求操作工、检修电钳工对消防设施进行日常点检，以便及时发现消防隐患、对不合格消防设施及时发现并及时进行整改。

若没有自觉的防灾意识和人人参与，消防“硬件”再好，也不能保证消防安全。可见，在防灾方面，最根本的一点就是要培养全民2

更多精彩范文点击主页搜索 的防火、防隐患的意识，使维护消防安全成为人人自觉的行为。在日常生活中工段就利用大会、小会教职工们怎样应对意外的安全事故、防止火灾、以及有火灾怎样逃生、怎样求助等。

当然只坚持努力完成有关消防方面“硬件”是远远不够的，消防安全更要依赖全民防灾意识的提高。为充分提高职工的安全、消防意识，工段制定了定期、不定期的安全例会制度，除每个星期的班组安全学习小会外、工段还在每个月的头一个星期一召开工段安全大会，以提高职工的整体意识和安全合作意识。另外工段还不时地组织各种安全大会，及时传达上级的有关精神和文件，使各项工作得到及时有力的开展。为了真正地让安全意识进入到职工的脑海里，工段还以随机抽查、有奖问答的形式对职工的安全知识学习情况进行检查，使职工们树立学习安全知识不是为应付检查、而是为自己安全生产的意识。

如今，工段的职工们的安全防火意识、知识也在日常生活中一点点积累增长起来。从工作中的小事抓起，从乱丢一块油布、破布做起。工段还对安全防火重点部位进行规范登记，规范记录和规范操作。在安全隐患发生前要制定出隐患预知、预防措施，这样即使发生安全隐患，也能以最快的速度采取最恰当、有力的应对措施，将安全生产工作始终掌握在可控的范围内。公文

第四篇：矿井水处理站管理制度

矿井水处理站值班管理制度

一、值班人员必须坚守岗位，不得随意脱岗、串岗，造成站内物品丢失要追究值班人员责任。

二、值班人员必须保持室内、外卫生整洁、干净，保持一个良好的工作环境。

三、闲人不得进入科（站）内，更不允许进入车间及化验室、仓库等重要场所。污水处理池比较深，严禁闲人及儿童上去观看，预防事故发生，当班人员必须负责好栏杆周围的安全，做好巡回检查。

四、值班期间，不干与工作无关的事情，加强劳动纪律管理意识。夜间不得脱衣深睡，必须经常巡视、检查，发现问题及时汇报。

五、值班人员必须在交接班前后检查好机器是否正常，药剂是否够用，保证药剂的及时供应和机器的正常运行。严格按操作规程进行作业，对发现的异常情况要及时汇报，并做好详细记录。

六、对污水要做到及时处理和排放，保证不外溢，不污染环境。

七、由于值班人员失职造成事故，除追究责任外，视情节予以经济处罚。

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矿井水处理站水质化验管理制度

一、定时进行水质化验分析，填写化验结果，整理数据。

二、每月按时填报水质分析报表，做到准确、无误。

三、保管好各种化验用器具，严防丢失、破损，更不准私自给人另作它用。

四、化验时，所用化学药品要严格使用，严禁私用。

五、领取的化学药品，要进行妥善放置，专柜储存，专人保管。

六、掌握专业知识，熟悉本行业务，并能够解决一般常见的问题。

七、保持室内清洁卫生，摆放整齐，每日上、下午一上班各清扫一次，轮流值日。

八、工作时间不准会客，更不准带闲人或带小孩进入化验室。

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矿井水处理站工作职责

一、负责矿区污水处理站工作，保证污水处理站的正常运行。

二、按照相关标准制定操作规程及安全规程。

三、负责污水处理设备、仪器的日常维护，保证处于完好状态。对发现的问题及时予以处理。

四、检查机器的运转情况和值班记录登记情况，及时发现污水处理站安全隐患并及时处理和上报。

五、组织人员对缓冲池，水处理池，调节池，斜管沉淀池等设施、设备进行清理。

六、执行保密管理制度，妥善保管资料，未经领导批准，不得随意向外提供。

七、组织工人学习新技术，新知识，掌握环境治理新动态。

八、完成领导交纳的其他工作任务，与各队（组）搞好协作配合。

山西保利合盛煤业有限公司 矿井水处理站操作人员岗位责任制

一、负责污水处理站设备的操作，维护和保养。

二、认真学习专业知识，熟悉使用设备的性能和工作原理。

三、严格遵守《煤矿技术操作规程》和《煤矿通用安全生产规程》。严格按照操作规程启动、关停水处理设备，保证水处理设备运行正常。正确把握加药比例，保证处理后的水质。

四、负责污水处理范围内的设备、设施、通讯，照明的保管使用，妥善保管药料，不得随便乱扔乱放，坚持巡回检查，发现问题要及时汇报处理。

五、认真准确填写各项设备的运行记录及加药量记录。

六、搞好设备和车间的清洁卫生工作，做到窗明几净，物见本色。

七、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，做好本职工作，增强责任意识，安全意识。

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矿井水处理设施停运行制度

一、矿井水处理设施（备），必须正常运行。

二、在设备检修时，必须有满足处理矿井废水的设备正常运行。

三、在处理设施（备）确需停运行24小时以上时，必须由矿井水处理站向厂矿环保科提交停运行的书面申请，说明停运行的原因、理由、时间。由科根据实际情况，报当地环保主管部门审查批准。

四、当地环保主管部门批准后，申请单位必须在批准的时间内完成停运行目的，矿环保科负责监督检查落实情况。

五、运行目的完成后，申请单位要及时上报当地环保主管部门，按时恢复设备正常运行。

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矿井水处理操作规程

一、上岗要求：

1、应经本专业技术培训，通过考试合格后，方可进行操作。

2、熟悉本岗位污水处理工艺流程、设备的工作原理、构造性能、技术特征、零部件的名称和作用及有关的电器基本知识。

3、应能熟练操作本岗位所有设备和具备一般故障处理能力。

4、上岗时，按规定穿戴好劳动保护用品。

二、班前准备：

1、检查加药搅拌罐内是否有杂物并及时清洗、排放，保证送药管路畅通。

2、根据井下上水量配制本班用药量，给加药搅拌罐内加水到淹没搅拌桨时开启加药搅拌装置，按处理一吨水2克专用絮凝剂的比例将药剂分批洒入，双泵运行配1/2罐，运行时计量泵调至100ml，单泵运行时配1罐药液，运行时计量泵调至60ml运行前药液搅拌40分钟，搅拌均匀。既要保证水处理的质量，又不能造成药剂的浪费。

3、了解初沉调节池、斜管沉淀池和污水处理设备内的水位情况，认真检查各设备、各开关闸阀是否灵活自如。

4、检查消毒箱中的消毒液液位情况，按使用量配制消毒液。

三、运行操作：

1、井下提水开始，启动加药计量泵和初沉调节池到斜管沉淀池的水泵（该处有三台水泵，根据井下上水量及斜管沉淀池的提升泵工作情况决定使用数量，保证一用两备或两用一备。）

2、斜管沉淀池上清液收集池进水后开启提升泵（提升泵有三台，根据进出水量决定使用数量，保证一用两备或两用一备。）

3、观察清水管出水，了解过滤器工作情况，确定是否需要反洗。如果过滤器出水慢或出水有絮凝物，一般情况运行两班即需对过滤器反洗。

4、反洗时最好不要两个过滤罐同时反洗，先打开反洗阀门，关闭运行阀门，再启动反洗水泵，用清水池水反向冲洗，单罐反洗时间为10—15分钟，或观察反洗水管出水，变清即好。

5、根据实际情况分别开启斜管沉淀下的螺杆泵，进行排泥，待螺杆泵出了清水方可停泵，开启浓缩搅拌装置，加聚合氯化铝将污泥搅拌均匀，再开启泥桨泵将污泥打入压滤机，进行压滤处理，压滤出来的泥饼及时清理，滤液收集到泥浆池中，开启潜污泵将滤液提入斜管沉淀池。

6、认真做好操作记录，做好交接班工作。

四、日常工作：

1、严格按照操作规程开启、关停设备，按时注油，按时保养，确保设备正常运行。

2、认真检查、观测设备的运转情况。发现问题及时汇报，及时处理。

3、过滤间的滤饼（渣），积水，要当班及时清理干净。

4、做好车间和设备间的清洁卫生工作。

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第五篇：矿井安全管理制度

安全办公会议制度

为了加强安全基础管理工作，落实各级管理人员安全生产责任制，研究解决安全生产中存在的重大问题，确保公司安全生产，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》规定，制定本制度。

1、公司每旬至少召开一次安全办公会议（特殊情况随时决定召开安全办公会.），安全办公会由公司经理主持，公司有关领导、各科长、技术主管和业务科室主管人员参加。

2、各矿每周开展一次安全办公会。

3、安全办公会议内容包括：

①讨论本矿安全生产发展规划和年、季、月度安全工作计划以及安全技术措施、费用计划。

②分析本矿当前安全工作现状，重大安全隐患整治方案，作出决策。

③传达、学习、贯彻上级对安全工作的指令、指示、批示及阶段性工作要求。

④讨论推广安全管理工作中的新经验、新技术、新工艺。⑤讨论决定对安全生产管理工作中的先进单位、先进集体、先进个人的表彰与奖励。

⑥讨论决定对各类事故单位及具体责任者的处理决定。

4、安全办公会议由公司经理主持，经理外出时，由委托主管工作的矿领导或安全矿长主持。

5、安全办公会的议程由公司安监部门组织。

6、会议要有完整的记录，载明议案的事项、决定以及落实的人员，措施和期限，每次会议要形成会议纪要，上报下发，并由安监部纳入档案管理。

7、安监部门对安全办公会决定的事项的落实情况，按规定时限隐患的处理完成情况进行监督检查。

8、本制度由驻矿安监处监督执行。

安全目标管理制度

为了全面落实各级安全生产责任制，预防各类事故的发生，努力实现公司的安全工作目标，根据《煤矿安全规程》和上级有关规定制定本制度。

一、依据上级下达的安全指标，结合公司安全实际，由公司安全管理部门制定矿井或阶段安全工作目标，每年以公司发1号文件，将全年安全奋斗指标逐级分解下达各矿，明确责任，完善措施，制定考核和奖罚办法。

二、安全管理目标的落实，由经理和各单位安全第一责任者签订《安全生产责任状》。各基层单位也要逐级制定完成目标的具体措施，以签订《安全生产责任状》的形式，将目标责任落实到区队，落实到班组，个人。

三、各单位要通过全面落实安全生产责任制，业务保安责任制和岗位工种安全生产责任制，确保安全无事故。

四、各矿长对所辖工作的安全目标负责，各职能部门负责本职业务范围的安全目标管理工作，职工个人对岗位安全负责。

五、各级领导要高度重视安全目标管理工作，要有计划、有安排、确保安全生产管理上所需的人、财、物和措施到位。

六、公司对安全目标的考核，由安监部门牵头，逐月考核，按公 司有关文件规定进行奖罚。

七、安监部门根据矿有关文件规定，加强对各矿安全日常安全管理的综合考核，每月按安全目标的完成情况考核出据，由财务科核算中心兑现奖罚。

八、安监部门要充分发挥监督检查作用，加大依法安全监督监察力度，加强对安全生产目标管理制度实施情况的监督，严格按照责任追究制度追究相关人员的责任，并督查处理。

九、各级干部要尽职尽责，认真搞好安全生产工作，确保公司安全生产工作目标的实现。事故隐患排查治理报告建档制度

第一章 总 则

第一条 为了及时有效地排查治理安全生产隐患，落实各级管理人员的安全生产责任制，预防生产安全事故的发生，根据《安全生产法》、《重大事故隐患管理规定》等法律法规，结合我公司安全生产实际，制定本制度。

第二条 公司安全生产隐患是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。安全生产隐患的排除是综合运用各种管理技术和方法，对生产作业过程中存在的隐患进行识别、分析、评价、分级、监控、排除和管理，及时消除和控制事故的发生。

1、生产安全隐患按照隐患导致事故的危害程度（人员伤亡和财产损失），分为一般隐患和重大隐患：

一般隐患：指可能造成一般生产安全事故的隐患。

重大隐患：指可能造成较大及以上生产安全事故的隐患；矿井重大安全生产隐患是指《特别规定》及配套办法中所涉及的内容、公司和矿强调禁止的、可能导致重大事故的隐患。

2、生产安全隐患按照处理的难易程度，分为A、B、C三级。

A级隐患：危害严重，治理难度大，矿井解决不了需由公司协调解决的隐患；

B级隐患：危害较严重，治理难度较大，区队解决不了需由矿井协调解决的隐患；

C级隐患：危害相对小，治理难度不大，需由区队必须解决的隐患。

3、矿井安全生产隐患按照可能导致事故的性质，可以分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水灾和其它。

第三条 公司有关业务部门及安全生产管理人员是安全生产隐患排查责任的主体。生产部及各矿是生产安全隐患治理的主体。公司安检部门对安全生产隐患的检查、报告、建档和督促处理负主要责任

第四条 公司各生产单位按照隐患处理难易的分级标准，进行事故处理。公司安全监察部负责对B级以上的隐患实施监管、上报，督促处理。对存在重大安全生产隐患的，必须立即停止生产，排除隐患。各级安全第一责任者对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。

第五条 公司在组织安全检查、标准化检查和“一通三防”等检查时，同时进行重大安全生产隐患排查。

第六条 各级管理人员、各部门、各岗位要严格按照《预防矿井生产安全事故责任追究制度》及《矿井事故隐患排查治理责任追究处罚规定》中的相关责任，做好本职范围内的安全生产隐患排查治理工 作，并对工作范围内的隐患排查负责。

第二章 隐 患 排 查

第七条 各级安全生产管理人员、工程技术人员和职工在日常工作中，应随时排查一切安全生产隐患，第八条 安全生产隐患排查的责任和周期

1、各矿长对矿井安全生产隐患排查全面负责，各分管副职对矿长负责，负责组织安全生产管理部门和专业技术人员对矿井所有安全生产隐患每旬至少进行一次重点排查，日常随机进行隐患排查。

2、公司各职能部门负责人负责实施本部门职责范围内的安全生产隐患排查，每周至少组织一次全面排查。

3、各矿长负责实施本矿工作范围内的安全生产隐患排查，每天至少组织一次全面排查。

4、各区队长负责实施本区队作业范围内的安全生产隐患排查，每天组织巡回全面排查。

第九条 各级领导、安全生产管理人员、工程技术人员和职工在日常的工作过程中，都必须随时排查责任范围内的安全生产隐患，及时制止现场生产过程中平行交叉作业等违章行为。实行作业现场“班组长巡回查、跟班队长勤检查、质检员细复查、安检员严督查、小分队动态查、矿领导随时查”的工作机制，对发现的隐患，要立即责令 停止作业，落实整改措施，确定责任人立即组织排除隐患，安检员和质检员跟踪督查验收，符合质量标准要求，才能放行生产，并及时报告公司调度室和安全信息站备案。

第十条 检查人员在检查中发现的安全生产隐患和“三违”行为，必须及时以书面形式通知被检查单位和个人。

第三章 隐 患 治 理

第十一条 对各级隐患排查查出的隐患，必须按《公司安全生产隐患排查治理表》进行登记。

第十二条 各级管理人员日常检查发现的安全生产隐患统一由公司安全监察部收集汇总，填入公司安全生产隐患排查治理登记档案表。

第十三条 矿井安全生产隐患的整改期限。按照隐患的严重程度和解决难易程度，要求立即整改、限期整改或停产整改。

第十四条 矿井安全生产隐患的治理原则。按A、B、C进行排队梳理、汇总分析和登记造册，必须立即解决的列入A类，限期解决的列入B类，创造条件逐步解决的列入C类。根据“分级负责，落实责任”的原则，由矿井主要负责人组织进行治理落实，做到项目、措施、资金、时间、责任、督察、反馈、验收“八到位”。

第十五条 矿井安全生产隐患的整改落实。一般隐患由矿井主要负责人指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。对限期整改 的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改复查验收，验收合格后报矿井主要负责人审核签字备案。重大隐患由矿井主要负责人组织制定隐患整改方案、安全保障措施和应急预案，落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围，并组织实施。整改结束后，公司主要负责人组织验收，并签署验收意见，符合规定要求，才能恢复生产。

第十六条 各矿井安全生产隐患的跟踪监控。矿井分管安全工作领导负责落实安监部门指定专人跟踪监督检查隐患的整改过程，动态掌握隐患的整改效果和变异状况。凡安全检查中被责令停产整改的作业场所，必须由区队主要负责人组织分析原因，制定整改方案报矿安全监察部备案。隐患未得到解决前严禁生产。整改结束后，由被停产整改单位提出书面申请，经公司组织复查验收合格后，才能恢复生产。

第十七条 公司安全监察部负责向上级汇报A级隐患和重大危险源，并对A级隐患和重大隐患进行有效监控。

第十八条 公司在召开安全办公会议时，需对上旬的安全生产隐患的整改及重大隐患责任人的追究处理等情况进行落实，并对当月查出的安全生产隐患治理工作进行安排部署。

第四章 隐患报告

第十九条 公司安全生产隐患的确认上报。安全生产隐患按分级管理的原则进行上报。

1、矿井在其日常安全检查的基础上，每月组织一次矿井安全生产隐患等级确认，属A级隐患和重大隐患，填入《安全生产隐患排查表》，必须在每月2日前上报公司安全监察部。

2、矿井上报A级隐患和重大隐患时，必须同时将上月安全隐患及排查整改情况填入《煤矿安全检查情况月报表》（附表3）上报公司安全监察部，并附文字说明书面报告。书面报告内容要包括产生隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施、应急预案和整改结果等，必须符合“八到位”原则。重要情况要随时报告。

第二十条 矿井安全生产隐患的上报责任。矿安监部门负责隐患排查治理的上报工作，上报的安全生产隐患必须经分管领导和安全第一责任人审核（盖章），内容真实可靠，隐患级别和种类划分符合规定，统一用电子版上报，每月上报的时间不得拖后。

第二十一条 矿上报的安全生产隐患在未整改完毕前，必须每月上报，直至安全生产隐患整改完毕销号。

第五章 隐患管理

第二十二条 公司安全监察部负责安全生产隐患的采集、统计、建档、报告、反馈、复查等综合管理工作，严格按照统一报表纳入计算机管理。

第二十三条 安检员、瓦检员、质检员要认真履行各自的岗位职 责，从进入采掘工作面巷道入口到作业现场首先进行全面安全检查。发现隐患问题由安检员牵头落实当班班长负责整改，并跟踪监督排除隐患，经“四位一体”共同复查验收确认作业范围符合安全生产条件时，方可在开工记录表上签字，安监员立即向矿调度室如实报告。班长接到矿调度室开工命令后，才能许可当班开工生产。若“三员”中有一人不签字，安监员不报告，矿调度室不得下达开工生产的命令。无开工生产命令的，严禁开工生产。否则，从严追究责任。做到从源头上超前控制事故隐患，严把现场“不安全不生产”和安全验收确认开工准入关。

第二十四条 对查出的重大安全生产隐患，必须立即停产整改。同时，公司安监部门必须落实专人在重大隐患的地点悬挂标志牌，标明危险等级、安全警戒范围及有关安全注意事项等，并定期组织对隐患排查整改管理工作进行考核评价和奖惩。

第二十五条 矿井必须坚持不安全不生产的原则。对存在安全生产隐患的作业场所，要制定切实可行的防范措施和应急预案，无措施和预案的不得作业。对制定的防范措施和预案，必须符合有关审批程序。

第二十六条 迟报、瞒报或不报安全生产隐患的，按《安全生产现场管理行政责任追究制度》等规定予以追究处理。

第二十七条 凡因安全生产隐患整改不落实，导致险情扩大或事 故发生，在安全生产隐患排查治理责任内确认事故预防的责任者，并依法给予相应的责任处分。

第二十八条 对安全生产隐患排查报告及处臵及时，避免发生重大人身事故和财产损失的有功人员，上报公司审定，给予表彰奖励。

安全教育与培训管理制度

为了更好地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，预防事故的发生，根据相关法律、法规、《规程》的规定，制定本制度。

1、煤矿安全培训是国家法定的一项强制性培训。凡入井人员未经安全培训，或经安全培训但考核不合格者，不得入井作业；特殊工种未取得特种作业资格证，不得上岗作业。

2、公司成立安全培训组织机构，落实专人负责安全培训工作。各矿成立安全培训领导小组，矿长任组长。

3、公司安全培训机构对全公司的新工培训和全员培训负责，职工培训中心对管理人员和特殊工种培训负责。职工培训中心对矿职工培训在业务上予以管理和指导。

4、安全培训单位职责：

安监科：负责编制和上报职工安全培训的中、长期规划、和月度计划，并严格按计划组织实施。对全矿职工安全培训工作进行安排和管理，及时调整和落实培训计划，并定期进行考核和总结，奖优罚劣负责提供各类人员的岗位规范和技术规范；负责对职工培训工作进行日常管理；管理和使用全矿职工教育培训经费；建立健全培训档案，实行统一规范管理。财务科：负责落实和管理安全培训经费，做到按规定及时计提、专款专账审计和监察安全培训经费的使用情况。

5、安全培训部门应按照国家安全培训要求，落实全公司安全培训长远规划和培训计划，及时制定实施办法，提交安全培训领导小组研究批准，并上报上级主管部门备案。

6、安全培训的内容应包括《安全生产法》、《煤炭法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》等法律法规及矿工自救互救、创伤急救、事故应急救援预案等安全常识。

7、公司安全部门要不断改善教学设施和办学条件。安全培训教学单位应具有健全的管理制度、教学设备仪器，必须取得相应的培训资质，并具有相应资质的专兼职教师。

8、完善培训考试考核制度，努力提高教学质量。严格按照规定，进行足额学时培训，不得随意减扣学习培训时间。

9、根据“教考分离”原则，由职工培训部负责组织实施。安全培训的考核成绩，应反馈给人员所在单位，并进入个人技术档案统一管理。

10、严格安全培训奖惩制度。根据年终安全培训考核结果，与各单位领导班子经营目标挂钩考核重奖重罚。对超额完成培训任务，且培训质量符合要求，做到全员持证上岗的单位，予以表彰和奖励；对完不成培训计划任务的单位，予以通报和处罚，同时进行责任 追究。

防灭火管理制度

一、防治外因火灾管理制度

1、矿井每年必须编制“矿井灾害预防与处理计划”，认真贯彻执行矿井防灭火措施。

2、进、回风井口20米范围内，严禁烟火，不得在井口存放易燃材料。井下必须设消防库并由通风区负责，应按灾害预防与处理计划的要求配足各种消防材料。

3、井下清洗风钻及井下用过的棉纱、布头不得乱扔，必须存放在带盖的铁桶内或带上井。

4、井下爆炸材料库、机电设备硐室（含配电点）、检修硐室、火药库、材料库、井底车场、使用带式输送机或液压偶合器的巷道以及采掘工作面附近的巷道中，必须按规定配备灭火器材和消防砂箱（砂量不少于0.3m3）。临时配电点、井底车场、带式输送机或液压偶合器的巷道各转载点配备8kg干粉灭火器不少于2个，其它地点8kg干粉灭火器的配备不小于5个。

5、井下严禁使用灯炮取暖和使用电炉子。井下和井口房内内不得从事电焊、气焊和喷灯焊接等工作，急需电焊时每次必须制定安全措施，经矿总工程师批准后执行，严禁使用通用措施。

6、运输区应认真执行井口上下人验身制度，不得让携带烟火、易燃品的人员入井。

7、井下要有完善的消防洒水系统，洒水管路要齐全，皮带运输 机巷每50米要留一个三通阀门，其它巷道每100米留一个三通阀门。

8、保持井下硐室清洁卫生，不允许存放荆芭、木料等可燃性材料。各硐室、转载点、配电点等都要用不燃性材料支护，各硐室要安设防火门并安全可靠。

9、井下所有密闭墙质量必须符合质量标准要求，严密不漏风。每旬检查一次闭墙前的瓦斯、温度、一氧化碳情况，作好记录，发现问题及时处理。

10、井下任何人发现火灾，应组织人员尽快进行扑救，直接灭火。并立即向矿调度室汇报，矿调度室应立即通知矿长、总工，组织人员，制定专门方案进行处理，并上报公司调度中心。

二、防治煤层自然发火管理制度

1、自然发火防治

（1）防治煤层自燃发火应遵循“预防为主、综合治理”的指导原则，由矿长和总工程师负责组织制定防治煤层自燃发火的长远规划和计划。防治煤层自燃发火计划材料、设备费用列入安全费用计划，并组织落实。

（2）矿井的所有开采煤层都必须进行自燃倾向性鉴定。矿井延深新水平时，必须对所有煤层的自燃倾向性进行鉴定。凡经鉴定属于自燃的煤层或实践证明有自燃倾向的煤层均属自燃发火煤层。凡开采发火煤层都必须统计煤层的自然发火期，并按矿井自然发火的危险程度划分矿井的“自燃危险等级”，并按划分等级进行管理。开采容易自燃和自燃煤层的矿井，必须采取综合预防煤层自然发火的措施。（3）矿井必须设臵消防水池和井下消防管路。地面（井下）消防水池应经常保持不少于200m3的储备水量，井下消防管路的敷设应符合“矿井防灭火规范”的规定。

（4）矿必须设臵井上、井下消防材料库，材料库备用的消防器材应符合《煤矿安全规程》的要求。

（5）我矿煤炭具有自燃发火性，矿井的设计必须采取综合及专项预防煤层自燃发火的措施。采区巷道的布臵，工作面的回采方式，回采工艺（放顶煤），采区内隔离煤柱的留设和通风构筑物的设臵必须符合防火的要求。

（6）自燃发火煤层的采区或工作面的开采周期应小于本煤层的自然发火期。否则，必须对采空区、突出和冒落的孔洞等空隙采用预防性灌浆或全部充填、喷洒阻比剂、注阻化泥浆、注惰性气体以及均压技术等措施，防止自燃发火。采用灌浆、注惰性气体、均压技术等防火措施，应执行《煤矿安全规程》有关规定。

（7）开采自燃发火煤层必须在采区设计中预先选定构筑防火门的位臵，并储备足够数量的材料，以便随时封闭。采煤工作面回采结束后，必须在1.5个月内撤出一切设备、材料，并进行永久性密闭。所有巷道不得向老空区内漏风。

（8）开采自燃发火煤层时，采掘工作面作业规程中必须有防止自然发火的专门措施，要加强对含有黄铁矿结核的顶板管理，防止黄铁矿结核氧化聚热而引起的煤层自燃。应尽量避免采用采空区对角泄放瓦斯和增加采空区漏风的通风方法。放顶煤开采必须有专门的防止 采空区自然发火设计。

（9）开采自然发火煤层时，必须确定煤层自燃发火的标志性气体并建立自燃发火预测预报制度。所有检测分析结果必须记录在专用的防火记录台账内，并定期检查分析，发现自燃发火指标超过或接近临界值等异常变化时，立即采取措施进行处理。

（10）发生自然火灾时，应尽快进行扑救，组织人员直接灭火。不能直接灭火时，应立即予以封闭。封闭前必须将封闭区内的所有人员撤出。在确保安全的前提下，封闭范围应尽量缩小。

封闭火区时，应采取“进、回风侧同时封闭”。不具有同时封闭条件时，可以采用“先封火源进风侧，后封火源回风侧”的封闭顺序，一般不得采用“先回后进”的封闭顺序。

在封闭过程中，必须有专人检查瓦斯、一氧化碳、煤尘及其它有害气体浓度。密切注意氧气浓度、风量、风向的变化，还必须采取防止瓦斯煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。无有效防爆措施时，必须将全部人员撤至安全地带。

采用直接灭火方法时，必须采取保证井下风流方向稳定性的措施。

2、井下火区管理

（1）火灾处理完毕后，必须在7日内按规定格式填写火灾报告书，由矿长签署后报公司备案。

（2）矿井必须建立专门的防灭火队伍，配备足够的火区检查和工程技术人员。井下火区和采空区密闭、巷道冒高处及其它易于自燃 发火的地点，必须安排定期巡回检查和定期取样化验。发现发火预兆必须立即汇报和组织处理。

（3）所有火区都必须按时间顺序予以编号，建立火区管理技术卡片并绘制火区位臵关系图，记录火灾的发生、发展和处理经过及火区管理的全过程。上述技术资料由通风部门永久保存。

（4）井下火区必须采用永久防火墙封闭。所有永久防火墙都必须统一编号，按《规程》和通风质量标准化的要求加强管理。

（5）防火墙内的气体成分和气温、水温等参数要定期取样化验，以便分析掌握火区发展状态，新封闭的火区每周化验一次，稳定一个月后可以改为每月化验一次。

（6）矿总工程师负责定期召开防火专题会议，召集有关单位研究解决煤层自燃火灾的防治工作中存在的问题，分析现有火区的发展情况，制订下一步火灾预防和火区管理的措施，指定专人写出火区分析报告，制订下一步火灾预防和火区管理的措施，指定专人写出火区分析报告，连同火区气体化验报告，每月随通风月报一起上报公司。

（7）经取样化验分析，火区内的气体温度、氧气、一氧化碳气体和水温等指标符合《规程》规定的条件，可以认为火区已经熄灭，允许启封和注销。启封已熄灭的火区，必须制定措施，报公司总工程师批准。

（8）启封火区和火区初期恢复通风等工作，都必须由矿山救护队进行，通风等部门配合工作，启封工作必须按《规程》和启封措施的规定执行。（9）在启封火区工作完毕后3日内，每班必须由矿山救护队检查通风工作，并测定水温、气体温度和成份。确认火区完全熄灭、通风等情况良好，定出注销火区报告，报公司总工程师批准后，方可转入恢复生产工作。

（10）在火区附近进行采掘工作必须遵守《规程》和《矿井防灭火规范》的规定。

工伤事故统计报告制度

为了加强工伤管理，及时汇报、抢救和统计工伤事故，最大限度地保证职工生命和财产安全，真实地反映企业工伤情况，根据《工伤保险条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》和公司有关规定，特制定本制度。

1、工伤事故发生后，事故现场有关人员应立即就近汇报本单位和矿调度室。单位负责人接到电话后，必须立即组织进行工伤运送，调度室接到汇报后，立即做好记录，通知沿线做好伤员的护送和接应工作，同时按照事故汇报程序向有关领导上级部门报告；安监部门接到信息报告，立即向公司安监部报告，矿上接到事故后，至少在1小时内向上级部门汇报。

2、事故报告应当及时、准确、完整。任何单位和个人对事故都不得迟报、漏报、谎报和瞒报

3、医院接到事故报告后，立即组织人员进行事故抢救，情况异常时必须向事故单位领导和主管领导汇报。

4、事故单位和安监部门必须保护好事故现场，协助有关部门进行事故调查处理。

5、逐级上报事故的时间间隔不得超过2小时。

尧 头 斜 井 安全生产奖罚条例实施细则 第一章 总 则 第一条 为了加强我矿安全生产管理，杜绝一切不安全事故的发生，保障全矿广大职工生命和财产安全，促进我矿经济健康稳步发展，特制定本条例。第二条 本条例依据“中华人民共和国安全生产法”、“煤矿安全规程”及有关法律法规，结合我 矿实际制定本条例。第三条 安全生产管理，必须坚持安全第一，预防为主的方针，各单位负责人对本单位所辖区安全工作负全责。第四条 全矿各单位必须遵守本条例，加强本辖区安全生产管理，建立健全安全生产责任制，杜绝一切“三违”现象，确保安全生产。第五条 凡井下发生轻重伤事故，立即报调度室、安技科及有关领导，以便组织抢救和事故调查处理。第六条 在生产过程中查出的“三违”人员，人人有权举报，并对举报人实行全奖。第七条 对在生产过程中查出的“三违”人员，由安技科出示处罚依据，建立台帐，并在“三违”人员月份工资中扣除，发放到举报有功人员。第八条 对在安全生产过程中，杜绝重大事故发生的有功人员给予重奖和表彰。第二章 入 井 第九条 入井不佩带矿灯、安全帽、自救器，不穿胶靴，工作服者不得入井，并处罚50元。

6、报告事故应当包括下列内容（1）事故发生的时间、地点及事故现

场情况（2）事故的简要经过（3）事故造成的伤害情况、受伤的部位、初步估计的经济损失（4）已经采取的措施

7、一般事故调查由安全监察部、事故单位、业务主管、调度等部门参加；重大以上由上级部门调查处理，事故单位应协助。事故调查组的责任是（1）查明事故发生的经过、原因、及造成的经济损失。（2）认定事故的性质和事故责任（3）对事故责任者提出处理意见（4）总结事故教训，提出防范整改措施（5）提交事故调查报告。

8、安全监察部在一般工伤事故发生3日内，将上报工伤的有关资料经上级主管部门和领导审批后，交公司财务部部，由财务部与公司工伤管理中心上报工伤。

9、凡迟报、瞒报、谎报事故造成后果的，由责任单位和人员负责。

10、公司财务部门严格按照上报情况进行工伤统计和管理。