姜堰淤溪镇工会走进农场送关爱｜姜堰｜溪镇｜工会

第一篇：姜堰淤溪镇工会走进农场送关爱｜姜堰｜溪镇｜工会

10月14日，好璐璐粮食种植家庭农场内，稻谷颗粒饱满，收割机正在田头紧张收割，农场主刘有忠的丰收喜悦溢于言表。

当天下午，泰州市姜堰区淤溪镇宣传、政协、统战负责人来到该场，详细了解稻田产量、潮稻价格、家庭收入、子女就业、农场发展前景与规划等情况，宣传讲解秸秆全量还田、机械条播等惠农政策与技术。

好璐璐粮食种植农场是淤溪镇鑫宇农业综合服务农民专业合作社工会联合会成员之一，今年9月刚被认定为省级示范家庭农场。下一步，淤溪镇将聚焦农场主需求，联合农业服务中心组织水稻育秧、田间管理、电商销售等系列培训，助推农民增收，助力乡村振兴，增强基层吸引力和凝聚力，让农民工真正感受到温暖。

杨宝军 邹 玲

第二篇：峡口镇左溪小学工会工作计划

峡口镇左溪小学

2013-2014学年第二学期

工会工作计划

新学年我校工会工作继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，继续深入开展“四个一”学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。

一、加强工会自身建设、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引、团结教工，依法独立自主地开展各项工作。、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资源库，建立教职工个人网页。

二、不断推进学校民主建设、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要 1

事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

三、重视教职工队伍建设、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十七大”、“十七届六中全会”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。、积极推进学校的师徒结对工作，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

四、加大送温暖工作力度、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造

成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。

五、工会干部要加强学习、提高理论水平

工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。、工会干部要建立定期学习制度。

2、工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合。

3、工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。

4、工会干部注意研究总结分管工作，开好期末研讨会

六、月份工作安排

三月：

1、制定和讨论工会工作计划

2、召开工会委员会议，明确工作目标

3、监督执行教代会提议案。

4、做好校务公开有关工作。

5、庆祝妇女节，慰问女教师

6、号召组织开展植树节活动

7、做好退休教师慰问工作。

四月：

1、开展清明节活动，2、开展扶助困难学生完成学业活动

3、学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”，结合实际写心得体会。

五月

1、趁“五一”劳动节、“五四”青年节慰问全体教职工

2、教师信息整合教学竞赛

3、学校教职工活动。

4、困难职工调查活动。

六月：

1、配合学校开展“六一”文艺汇演

2、开展端午节慰问全体教职工活动

3、听“保健系列报告”

4、校内工会活动(游戏)

七月：

1、组织清理学校财务工作

2、工作总结

峡口 镇 左 溪 小 学

二〇一三年二月二十六日

第三篇：简阳市东溪镇曹慧家庭农场

曹慧家庭农场基础设施建设申报书

曹慧家庭农场于2013年12月，在东溪镇流转了裕民村3社、4社、6社、15社土地120多亩土地，用于种植红提（本品红提引进于云南冰川，源自欧亚，并在中国市场得到了广大消费者的认可）。本人也是东溪镇人，在外打拼多年，回家创业创业，打造家乡，也为家乡人民做一点贡献。

农场创立已有两年，现有规模：一期120多亩，有10%已挂果；二期100多亩正在准备，三期150亩正在流转土地。由于前期主要投入在栽培技术和品种的选择上，基础设施比较差。现有水塘1个，面积1亩多，远不能供应栽培需要。我农场于2014年把所流转土地土壤送于相关部门检验，各项检查数据表明适合种植红提（另附检测结果报告）。我农场于2014年成立了曹慧家庭农场，目前园区种植红提葡萄8万多株，现已基本成型。园区奉行生产安全放以后食品为宗旨，努力打造成为休闲、娱乐、观光、采摘为一体的农庄，园区现有固定工人5名，流动工人若干，有效的带动了当地经济发展，为以后的扩展做好了充分的准备，并起到了带头作用。

农场成立以来，一直受到了农业部门和东溪镇领导、村书记的关注和关心，王勇书记、袁主任等领导多次下来指导我农场的不足，并有效的解决了我农场的一系列问题。我农场前不久还很荣幸的得到了省农科院委李老师和市领导蔡科长、朱科长的位莅，并指导我园急需改进的一些问题，指 出基础设施严重薄弱。

基础设施薄弱，不适合现代农业的发展需要，由于今年春季干旱，严重影响了生产生活，暴露出诸多问题。所以我农场在听取各级领导的建议下，整合了需要作出以下的基础设施建设。

一、避雨设施

大棚建设，由于我园的土壤检测达标，相关专家建议做避雨设施，大棚建设好以后，能提前红提的成熟期，提高产量，并有效的便于红提着色均匀，减少病虫害，减少人工操作成本，有效提高红提的品质。

二、灌溉工程

1、裕民3社的水池塘扩大，裕民15社的鱼塘清淤，该工程建设完成后，能有效灌溉土地400余亩，工程建设完工后，大大提高蓄水量，同时也方便周围村民用水，并有效的提高抵旱防灾的能力，大大改善红提滴灌用水的问题。

2、沟渠建设。V型槽建设，3800米，用于基本灌溉。

3、修建水池6-8个，每个蓄水80立方左右。

三、道路硬化工程

1、农场两边主道的硬化工程，计划6000米（3.5米宽）的水泥路。

2、农场内小道的硬化建设，水泥预制板。

简阳市东溪镇曹慧家庭农场

2015年6月2日

第四篇：关于开展淤溪镇领导班子成员“三解三促”活动的意见

关于开展淤溪镇领导班子成员“三解三促”

活动的意见

姜淤委[2012] 号

各党（总）支部：

去年6月以来，在市委、市政府主要领导示范带动下，镇党政领导干部、机关部门主要负责人纷纷走出机关大院，深入农村驻村住户调研，与群众同吃同住同劳动，以了解民意、破解难题、化解矛盾为重点，进一步促进党群干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变，“三解三促”活动受到群众普遍欢迎，取得了实实在在的成效。为全面贯彻落实市委《关于进一步深化和拓展领导干部下基层“三解三促”活动的意见》（姜委发[2012]17号）文件精神，切实按照市委提出的“三个全覆盖”的具体要求，开展镇领导班子成员“三解三促”活动，现提出如下意见：

一、指导思想

紧紧围绕贯彻市委十一届二次全会精神和镇十五届党代会精神，以密切党和人民群众血肉联系为根本目标，着眼于一以贯之求真务实，促进党风、政风和社会风气持续好转，夯实基层基础，健全长效机制，推动领导班子成员深入基层一线，听民声、察民情、解民忧、聚民心，真正做到科学发展向上攀登，联系群众向下扎根，团结带领广大党员干部和群众，按照镇第十五次党代会提出，为建设“工业强镇、商贸大镇、生态名镇、文明新镇、幸福村镇”，实现更高层次的跨越发展提供坚强保证。

二、活动内容

1.讲政策作宣传。充分利用下基层与群众面对面交流的机会，在群众中宣传市委第十一届二次全会和镇十五届党代会精神，宣传与群众生产生活息息相关的政策措施，推动政府各项决策部署深入人心、落到实处，激发基层党员群众热爱党、紧跟党，鉴定不移地推进基本实现现代化新征程。要在下基层中主动了解群众的盼望、希望和要求，汲取群众智慧，完善政策思路，做到问政于民、问需于民、问计于民，促进各项政策、措施落到基层、惠及群众。

2.强党性树形象。领导班子成员要把提升觉悟、增强党性、锤炼作风、树立形象作为当前的首要任务，突出“争先进位”重点，把开展“三解三促”活动作为各级领导班子践 行宗旨、履行职责的必然要求，作为加强党性锻炼、提高思想道德素养的重要途径，坚持眼睛向下、重心下沉，跨过“隔离带”，打破“夹心层”，直接深入到生产生活一线，与群众交朋友，拜群众为师，通过开展“三解三促”活动，增进干群的感情、了解真实的民意、体悟肩负的责任，进一步增进同人民群众的深厚感情，增强造福一方的责任感使命感，永葆党的先进性和纯洁性。

3.抓基层打基础。按照中央“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，紧紧围绕推进“基层组织建设年”，把工作精力和注意力更多放到基层，把人力、物力、财力更多投到基层，切实履行好党组织书记抓党建工作责任制。镇领导班子成员要帮助基层党组织抓好班子、队伍、阵地、制度等建设，完善保障机制，破解党建难题，不断提高基层党建工作整体水平。今年，要在村党组织中重点抓好“三个一”活动，即全面进行一次后进薄弱村党组织排查整顿，按村总数20%的比例纳入整顿的范围，要逐村成立工作组，每个工作组3-4人，组长均由领导班子成员担任，对存在的主要问题要逐村排查梳理，并制定切实可行的整改方案，年终镇活动办对列入整顿的村逐一检查验收：普遍开展一次“珍视党员身份、争当工作先进”专题党性教育；集中梳理和解决一批矛盾纠纷和隐患。

4.办实事解难事。各级党组织要积极回应群众期盼，实 实在在地为群众办几件实事好事，解决几个突出问题。要结合领导干部“下访”活动，对群众反映强烈的长期难以解决、自身无力解决或单个部门无法解决的困难和问题，通过整合资源、集中力量加以解决。各基层党组织对群众反映比较集中的问题，要认真梳理，找出生产问题的根源，为上级党委制定政策提供依据。

三、时间安排

今年下基层开展“三解三促”活动时间原则上从4月下旬开始，具体要求按照姜委发[2011]26号文件的规定执行，每位同志至少结对帮扶1户以上困难群众。

四、工作要求

1.确保党政领导干部参与全覆盖。深化和拓展领导干部下基层“三解三促”活动，镇领导班子成员、各村支部书记是重点，镇机关部门主要负责人，各村两委班子其他成员全部参加。镇领导班子成员要身体力行，尽量多地深入一线，尽量多地走村到户，为广大党员干部作表率。推动镇机关党员干部开展“三走进三服务”活动，进一步深化农村基层党员干部“为民办事全程代理”，切实帮助群众反映诉求、解决问题、兴办实事，在全镇形成领导干部表率先垂范、普通党员干部紧紧跟上，转变作风想下基层、真下基层，带着感情会下基层、常下基层的鲜明导向和浓厚氛围。各村党支部书记处于基层第一线，工作生活在群众中，代表着党和政府 的形象，更应该自觉地扎根基层、融入基层，真心实意地群众服务，让群众通过身边的党员干部感受到党和政府的关怀与温暖。

2.确保所有村联系全覆盖。镇领导班子成员都要在村建立联系点，要建立领导班子成员联系点工作台账，定人定点、逐一落实，确保所有村都有领导干部联系，构建零距离、无遗漏、全覆盖的党群干群联系网络，建立联系点情况连同《列入整顿的后进薄弱村基本情况统计表》于4月15日前送镇活动办公室（办公室设在镇组织科）。通过逐级、逐层、逐村的定点、定人联系，使党组织与群众切实建立起直接紧密的联系，从而实现群众的呼声有人去听、百姓的困难有机构去帮、基层的信息有渠道去传递、党执政的根基有工作区支撑。镇机关各部门要按照姜委办[2011]24号文件要求，对集体经济年收入20万元以下的村继续开展结对共建，在去年村集体经营性收入有所增加的基础上，今年要有大幅度提高，力争达20万元。各级领导干部要经常下到联系点，直接深入田间地头、社区院落、车间班组或群众家中听取意见、了解情况。镇领导班子成员要向所联系的村发放联系卡，对所包村群众特别是困难群众进行走访，走访面不少于1∕3，每位同志直接联系10户以上群众。

3.确保重点信访案件落实领导包案全覆盖。要结合开展领导干部“下访”活动，建立领导干部“下访日”制度，层 层落实包案责任制，主动深入矛盾较多的村、企业下访，及时调处化解，积极会办解决。在突出抓好重大疑难信访问题解决的同时，要注意发现苗头性、倾向性问题，采取积极有效措施，将矛盾化解在基层、把问题解决在当地。镇领导班子成员要随时接待群众来访。

五、组织领导

1.强化督促检查。深化和拓展领导干部下基层“三解三促”活动将作为一项长期的工作列入全镇重要议事日程，“三解三促”活动办公室将采取定期检查、随机抽查、走家入户暗访等形式，了解各地开展活动的进展情况，并以一定的形式进行通报。把深化和拓展“三解三促”活动情况作为领导干部考核和述职述廉的重要内容，建立健全群众考核评议制度，考核评议结果作为干部奖惩，任用的重要依据。

2.严格规范要求。“三解三促”活动能否真正取得实效，领导干部在群众眼中的形象如何，对各级领导干部是一个考验，要严格执行姜委发[2011]26号文件规定的要求。同时，要避免“一窝蜂”、“一刀切”，有力有序有效推动，坚决杜绝各种形式主义。

3.注重活动实效。把深化和拓展“三解三促”活动与推动中心工作有机结合，与深化创先争优活动有机结合，与建立健全直接联系服务群众长效机制有机结合，统筹推进社会管理创新和基层基础工作，推动活动真正取得实效。及时总 结活动中的有效做法和成功经验，真正形成领导干部下基层、人民群众得实惠的长效机制。要加大宣传引导力度，注意发现和选树活动中的先进典型，激发党员干部参加活动的内在动力，营造党员干部广泛参与、社会共同关注的良好氛围。

附件：

1.列入整顿的后进薄弱村基本情况统计表

镇领导班子成员“三解三促”活动联系

中共姜堰市淤溪镇委员会

2012年3月 日 2.点情况统计表

第五篇：关于成立淤溪镇预防和处置群体性突发事件领导小组的通知

泰姜淤政〔2014〕19号

关于成立淤溪镇预防和处置群体性突发

事件领导小组的通知

各村、单位：

为更好的预防和处置群体性突发事件发生，确保人民群众生命财产不受损失，确保事件出现后的社会秩序稳定，经镇政府研究，成立淤溪镇人民政府预防和处置群体性突发事件领导小组，现将人员组成通知如下：、组长：袁勤

副组长：沈阳

成员：周正佳李国平陈根林沙国华王军韦士涛王晓梅钟海龙吴书进王荣华

泰州市姜堰区淤溪镇人民政府

二○一四年三月六日