驻黄埠镇合溪村“三送”工作组事迹材料

第一篇：驻黄埠镇合溪村“三送”工作组事迹材料

驻黄埠镇合溪村“三送”工作组事迹材料

根据全县千名干部下基层开展“三送”活动的统一部署，驻黄埠镇合溪村 “三送”工作组在“三送”活动中坚持深入基层与群众交朋友，宣传中央、省、市、县的各项方针政策和工作部署，认真听取群众的意见和建议，切实帮助当地群众解决生产生活中遇到的困难和问题，深受当地干部群众欢迎和好评。

一、心系困难群众，努力把党和政府的温暖送到群众心里。开展“三送”活动以来，驻村“三送”工作组深入走访慰问困难群众，累计为困难群众送去慰问金5100元、棉被20床、棉袄3件、猪肉160斤等慰问物资，进一步密切了党群、干群关系，提升了“三送”活动在当地群众中的影响力。

二、深入一线帮扶农村产业发展，促进群众增收。驻村“三送”工作组把发展油茶产业作为合溪村的支柱产业来抓，积极帮助合溪万亩油茶基地协调落实油茶产业建设补助资金，联系县油茶办技术人员到油茶基地指导油茶种植，结合油茶基地建设打造乡村旅游精品示范点。目前油茶基地已完成新植油茶6000亩，硬化油茶基地道路4.2公里。针对合溪村大部分青壮年劳动力外出务工导致的很多耕地无偿交由他人代耕或任其荒芜的现状，驻村“三送”工作组动员群众进行土地流转建设花卉苗木产业基地。目前，总面积达300亩的合溪花卉苗木产业基地已完成土地流转并顺利开工建设，使当地群众既可获得稳定的土地租金收益，又可在花卉苗木产业基地就近务工获得务工收入。同时，驻村“三送”工作组还为当地群众送去1600棵桂花树苗，引导群众种植在房前屋后空闲地上，改善生态环境，增加群众收入。

三、联系协调各方力量，帮助解决群众最关心的现实问题。针对当地群众反映比较强烈的水利设施修缮和饮水难等问题，驻村“三送”工作组积极争取有关部门的关心支持，深入施工现场监督工程进度和质量。目前，已新建夹河口水陂一座，水渠950米，建成了覆盖全村近一半人口的自来水供水工程的水井、水塔及供水主干管道，硬化道路4.2公里。帮助协调落实了10万元资金，用于建设仙人水陂及水渠等设施。驻村 “三送”工作组利用春节前后深入农户了解群众的就业需求，积极与县就业局、县工业园区管委会等单位联系沟通，帮助26位农民在工业园区企业实现就业。

四、以促进和谐稳定为第一要务，尽心尽力为群众排忧解难。自“三送”活动以来，驻村 “三送”工作组先后为全村3位分别患白血病、肝硬化等重大疾病的患者家属提供新农合政策咨询、协助申请大病医疗救助、开展募捐活动等帮助，参与化解平息农村各类矛盾纠纷5起。

二Ｏ一一年三月十三日

第二篇：李台镇驻村工作组工作制度

李台镇驻村工作组工作制度

为加强对驻村工作组的管理，切实发挥驻村工作职能，改进工作作风，提高工作效率，确保镇基层组织建设年活动深入开展，经研究，制定本制度。

1、驻村工作实行组长即“第一书记”负责制，工作组成员要服从组长的领导和管理。

派出单位要加强工作组的管理。

2、派出单位领导要经常到所驻村了解情况，对驻村人员政治上关心、工作上支持、生活上帮助，帮助解决驻村人员工作和生活中存在的实际问题。

3、严格例会制度。乡镇每月召开一次驻村工作组组长会议，工作组每周召开一次全体成员会议，听取情况汇报，研究分析问题，部署安排工作，并做好会议记录。

4、严格请销假制度。工作组成员驻村期间不得擅自离岗，确因特殊情况需请假的要履行请假手续。

5、严格考勤制度。工作组长负责考勤，每月10日将上月考勤情况统计后报镇基层组织建设领导小组办公室，镇基层组织建设年督导小组将组织抽查，并对擅离岗位的进行通报。

6、工作队员要自觉遵守《李台镇驻村工作组守则》，不扰民，不添乱，不增加农民负担，树立良好的干部形象。

第三篇：财政局驻村三送工作总结

财政局驻村三送工作总结

今年我局的“三送”工作，根据市县“三送”工作的统一布署，在县“三送”办的指导下，我局积极开展工作，现就我局今年“三送”工作总结如下：

一、主要做法和成效

（一）“三送”工作全覆盖常态化。

根据市县“三送”工作的统一部署，我局机关54名干部包扶528户农户，每位干部联系10户，进行结对帮扶，每户张贴了联系牌，发放了连心册。在全市率先印发了县财政局驻石罗村“三送”干部通讯录，一户一册，架起了连心桥，群众与“三送”干部可以随时联系。为实现“三送”工作全覆盖常态化，专门抽调4名具有丰富农村工作经验同志做专职“三送”干部常年负责落实“三送”工作，与农户同吃同住同劳动。

（二）完善基础实施建设。

全年计划实施7个重大项目，总投资426万元，到目前为止已经完成6个项目，剩下一个项目（石圳公路）已于11月30日开工，预计2013年1月20日全面完工。主要项目是：一是投资36万元维修改造村部；二是投资48万元维修改造义安小学及公办幼儿园；三是投资36万元西峰至义安公路扩宽；四是投资66万元建设湾里绿源休闲文化广场；五是投资84万元维修河堤和小农水灌溉水渠；六是投资36万元新建沼气池；七是争取到一个公路建设项目，即石圳公路项目，全程约3.6公里，总投资约120万元，该项目完成后，可实现组组通水泥公路。

（三）抓产业促发展。

脐橙、花卉苗木是石罗村的两大主导产业，脐橙面积4000多亩，人均两亩多，花卉苗木1200多亩，为进一步发展壮大这两项产业，我们主要做了以下几项工作：

1、进一步扩大种植规模，今年新增脐橙面积500多亩、花卉苗木面积300多亩。

2、提高种植水平和技术，今年新成立了技术服务中心，购置了相关教学设备，聘请了专家为果农授课和高级林艺师到花卉苗木基地进行现场培训指导，还组织种植大户到湖南等地参观学习。

3、通过多渠道融资方式，为产业发展提供资金保障，今年为产业发展新增贷款700多万元，贴息达60多万元。

4、建立了一套较为完善的管理、服务、销售机制，主要是脐橙产业合作社、花卉苗木产业合作社、技术培训中心、信息营销服务中心、农资配给服务中心，灵活地运用了“协会+基地+农户”和“企业+合作社+农户”的经营模式，为果农、花农的产、供、销提供全方位服务，特别是销售环节，今年取得了重大突破，果农有了更大的话语权。今年脐橙的平均价格在1.35元/市斤，比去年上涨15%以上。

（四）做好贫困家庭帮扶和农村教育工作。

全村五保户4人，低保户86人，计生困难户2人，贫困学生4人，优抚对象2人，合计98人，是我们平时关注的重点对象，都接受了不同程度、不同方式的帮助。其中协调解决低保户2户集中建房，免费提供住房11户，大病补助2户，送现金、家用电器、衣物食品等62人次，春节和“七一”走访困难党员和困难户16户。投入了48万元对义安小学教学实施及公办幼儿园进行全面改造，在“六一”和教师节分别走访了石罗、义安小学，捐赠了4000多元和118本《中华经典美文》书籍。

（五）做好矛盾纠纷调处工作，确保社会和谐稳定。

到目前为止共受理矛盾纠纷32起，已调处好31起，还有1起正在调处中，基本上做到小事不出村、大事不出镇，从未出现群体性上访和越级上访事件，代理群众事务26起，帮助群众解决疑难问题106次，获得了群众的一致好评。

（六）若干意见和十八大精神的宣传及土坯房维修改造工作。

印发了若干意见和十八精神宣传材料，一户一册，开展了以“永远热爱党、永远跟党走”为主题的宣讲活动，村民们了解了新的经济形势，了解到了赣南苏区的重大发展机遇。土坯房维修改造工作是我们当前重中之重的工作，经过深入细致的调查，全村有土坯房142栋，涉及农户218户，其中空心房36栋，现已完成维修加固土坯房12栋，正在新建改造土坯房43栋。

二、近期工作计划

（一）认真组织村干部、全体党员、村小组组长继续学习好、宣传好、惯彻和落实好土坯房改造工作的政策和党的十八大精神，作为当前首要政治任务来抓。

（二）认真做好土坯房改造工作。

（三）争取石圳公路如期圆满完工。

（四）维修好全村的小型农田水利设施，为明年春耕生产做好准备，做好护林防火工作。

（五）加大安全隐患的排除力度，消除安全隐患，维护社会稳定。

（六）认真摸排好贫困群众的生产生活情况，切实解决好他们的生活困难，让他们过上幸福、安康、祥和的新年。

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第四篇：2014年白云区都拉乡都溪村驻村工作组年终工作总结

2014年白云区都拉乡都溪村驻村工作组年终工作总结

按照省、市、区的统一安排部署，我们驻村工作组自今年三月份进白云区都拉乡都溪村已近一年，工作中以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省、市、区有关文件精神，全身心地投入到白云区同步小康驻村工作之中。工作期间，结合“党的群众路线教育实践活动”，在都拉乡政府及都溪村村支两委的大力支持下，积极走访党员群众，通过走访、调研等方式，认真落实“同步小康驻村”工作内容，现将一年来的驻村工作总结如下：

一、驻村工作组成员情况

都溪村驻村工作组于2014年3月组成。由都拉乡纪委书记岑跃任组长，成员有：白云区司法局彭强、贵阳市三十一中教师杜科、都溪村远教专干王登祥、及都拉乡工作人员黄羽共五人。

二、都溪村概况

都溪村人口1452人，全村400多户（涉及搬迁320户左右）；民族有苗族、布依族、汉族（以苗族为主）；土地2.3千亩，森林4千亩；田地1200—1300亩。中心工作：

1、服务好铁路建设协调工作。

2、打造都溪最美苗寨，建设苗族特色商品一条街、饮食街，解决村民安置问题。

3、拟建石榴基地。

4、因铁路建设占用都溪小学部分用地申请学校换址问题。

5、村务相关材料收集申报等工作。

6、协助落实有关搬迁房屋结构设计的图纸问题。

三、主要工作开展情况

驻村以来，我们认真开展“五员”工作。广泛深入群众，搞好调查研究，了解贫困家庭的生产、生活情况。并记好民情日记、做好工作记录，全面把握村情民意，了解群众的所需，找到发展问题的关键，分析原因，与村支两委共同研究，制定解决问题的对策。

此外，工作组成员们把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解民情风俗、经济发展情况、村发展计划、急需解决的问题等，特别是铁路建设协调工作。使工作组初步掌握了基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了老党员、困难户。了解群众真正想什么、盼什么，需要

我们解决哪些问题，真实地了解到村民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了工作思路。我们驻村干部是由市、区及乡三级组成，驻村工作人员虽然学历较高，但多数都是在机关工作，基层工作经验较少，驻村工作组达成共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。认真学习各种政策、铁路建设相关规定和各种土地征迁知识，不断加强自身素质，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

二、积极宣传政策

我们工作组制定了工作组与驻村干部的工作计划，并将工作组成员的相关信息和工作职责、举报监督电话进行公示，张贴到党务村务公开栏。工作中，紧密结合党的群众路线教育实践活动，利用入户调查、集中学习等机会，积极宣传党的十八大、十八届三中全会政策精神和省、市、区有关会议精神和“强农惠农”政策，及时做好群众的政治思想工作。

三、办好事实事情况

13年10月25日，协调贵阳市三十一中向都溪村小学捐赠了6台计算机，帮助学校改善计算机设备。

14年2月25日，作为驻村工作组挂帮干部，参加都拉乡都溪村村委换届选举培训工作培训会，并认真贯彻落实培训会的指导思想，结合本村实际，做好换届选举宣传、解释等服务工作，确保换届选举各项工作能顺利进行。

14年7月16日，协助白云区司法局包保单位赶赴都溪村进行抗洪抢险，并组织村民进行生产自救。

14年7月22日，全力配合都溪村开展软弱涣散党组织整顿提升工作整改工作，并认真分析了都溪村的问题症结，深刻分析矛盾纠纷产生的原因。

14年11月下旬，协调市教育局向都溪小学捐赠教师专用新机一台，投影仪及幕布一套，并向每个学生捐赠学习用品一套。

14年1月23日、3月6日、5月20日、5月30日，协调包村单位白云区司法局到都溪村进行慰问，同时送去慰问金，走访困难户和残疾人。对都溪村发展中遇到的法律问题提供义务咨询和帮助。对党员贫困户、计生贫困户、残疾贫困户的村民进行了慰问和帮扶。

14年全年，协调慰问金2万余元，争取项目资金9万余元。捐赠法律书籍100余册，入户160人/次，调解纠纷40起。

回顾一年的工作，虽取得一定成绩，增长了见识，提升了自我，但也存在一定不足，独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。驻村以来，小组成员思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了明显提升，党性认识也得到了显著加强。实践让我们深刻认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后工作中，我一定尽自己最大努力把驻村工作做好，不辜负党的期盼，百姓对驻村小组的期望。

都溪村驻村工作组2014年12月25日

第五篇：驻村三送工作队员事迹材料

百姓的“贴心人”、“三送”的好干部！

--记***同志典型事迹

“绿水青山长依傍，鸟语花香绕其中”。这是炉迳村委会周围环境的最好写照。从今年3月20日开始，在这风景秀丽的炉迳村委会里，长住着一位50多岁的“三送”干部。他就是县疾控中心宣教科长、中级健康教育师***同志。

自从***担任驻村“三送”工作队员以来，他经常起早摸黑，深入农户家中，挨家挨户，了解村情民意、倾听群众心声；常常迈步田间地头、山林茶地调解民事纠纷；不分白天黑夜，做到有问必答，有求必应，甘当百姓的咨询员、服务员和调解员；积极帮助困难群体和受灾群众解决困难。时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。说起驻村的兰同志，村民无不赞扬他是百姓的“贴心人”、“三送”的好干部！

熟悉政策民情，明确责任目标。为尽快推动“三送”各项工作的顺利进行，***到炉迳驻村的第一天晚上，他就“马不停蹄”地开始走访群众，走访村“两委”干部；他经常利用空闲时间，阅读国家政策、法律法规、乡规民约、计划生育、低保医保、土地流转、林业等方面的国家惠农政策，熟悉涉农相关法律法规。

很快，他就调研到炉迳村存在的主要问题是：“山林田地纠纷多，村民出乡路难行；农田灌溉常缺水，农副产品难销售”等主要矛盾；掌握了炉迳村的基本情况，明确了2013年驻村“三送”工作队需要帮扶炉迳村解决哪些实际困难。为做好“三送”工作奠定了基础。

积极入户听诉，为民排忧解难。按照“五个一”（记好一本民情日记、办好一件实事、化解一个矛盾纠纷、解决一个问题和收集一条好的建议）工作要求，他经常深入村小组和农户家中宣传党和国家的惠农政策，掌握民情民意，争做群众的“贴心人”。

他深知“宝剑锋从磨砺出，梅花香至苦寒来”深刻含义。只有辛勤耕耘，沉下身去、深入农户家中第一线，了解民情，熟悉民意，和人民群众打成一片，才能真正做到“送政策解民惑、送温暖聚民心、送服务解民忧”。为此，他采取预约走访、上门夜访、定期回访等形式，对联系户保证做到每月走访三次以上，每月写走访记录二次以上；真正做到“找到门、见到人、说上话”，详细了解每个村民的所需、所盼、所想，着力解决群众关心的问题和实际困难。

在炉迳村，哪里有灾情，哪里就有“兰同志”。他多次起早摸黑地和犁彩英、谢长古、曾二妹等受灾群众一起，克服困难，战胜灾害，尽最大能力帮助灾民解决困难和问题。

甘当百姓的咨询员、服务员和调解员。***同志，在掌握党的方针、政策，熟悉政治、经济、哲学、文学（历史）、法律、医学等社会科学知识的基础上，以宣教科长的特长和职业习惯，甘当群众的宣传员、咨询员、服务员和调解员。曾为钟太阳妹、谌祖风、刘代华、钟行扬、曾二妹、曾繁胜、犁彩英、蔡茂胜等几十名老人接受过“老人社保”、“医疗保险”、“老人保健”等方面的咨询服务；曾为廖桂连、黄长娣、谢长古、犁彩英、曾纪胜、钟细妹、钟过房等十几名低保户解答危旧土坯房改建政策及在改建过程中碰到的各种问题和困难；调解好了蔡茂胜与蔡德思，曾福胜与刘彩忠，钟义辉与刘代华，钟太阳妹与彭根风，谢天标与钟佳传等30多起民事纠纷。使炉迳村多年累积的民事纠纷，基本得到了化解。并为很多村民百姓解答了各式各样的提问和疑惑。

无私奉献，坚守“三送”岗位。***从到炉迳驻村那天开始，就以炉迳村“三送”工作岗位为家，无特殊工作需要，从来没有离开过“三送”岗位。无论是端午节、中元节、中秋节，还是五·一节假日和国庆节假日，他都一直坚守在驻村工作岗位上。由于长期忙于驻村“三送”工作岗位上，10个多月了没有和妻子女儿团聚过，5个多月了没有回过全南县城，导致他在全南居住的多间房门被盗贼撬开，把他全南家中的电脑、电风扇、菜刀、锅铲、米缸、插座、电线、书报、纸箱等等所有东西，全部洗劫一空。但他毫无怨言，仍然坚守在“三送”工作岗位上兢兢业业，任劳任怨。并把“三送”各项工作做得井井有条、有声有色，尤其是把“三送”工作“十大”台帐做得科学、规范、详细、整洁，多次得到了检查组的好评；在深入调查研究的基础上，撰写民情日记160篇，上传赣州民情网160篇，是全乡“三送”干部撰写民情日记数量最多、质量最高和上网数量最多的“三送”干部。不仅得到了社迳乡“三送”办的肯定和表扬，而且他撰写的民情日记还得到了县委薛强书记的肯定和表扬。

他坚守“三送”岗位，情系百姓，真情服务，舍小家，顾大家，无私奉献的精神值得我们赞扬和学习。

全南县疾病预防控制中心

2013年11月8日