关于福利企业退税要求的通知

第一篇：关于福利企业退税要求的通知

关于福利企业退税要求的通知

发布者:沈月美(政策法规科)发布时间:2009-12-16 11:30

关于福利企业退税要求的通知

各分局、所：（具体退税额度根据计划征收科要求）福利企业2009年退税要求如下：

一、报送资料如下：（分月填写，均一式三份）

1、《残疾人就业享受增值税退税资格认定及限额审批表》；（见附表1，上年企业应已下载）

2、《福利企业资格认定表》；（按月民政部门盖单签字的）

3、企业申请报告；

4、基层管理员调查报告；

5、《2009年享受优惠政策残疾职工增减情况表》（如果残疾人员月份之间有增减变动的必须填写此表，见附表2）（注意：新安置残疾人员从签订劳动合同并缴纳各项社会保险的次月起计算，其他职工从录用的次月起计算；安置的残疾人员和其他职工减少的，从减少当月计算）

二、资料要求：

1、《残疾人就业享受增值税退税资格认定及限额审批表》要求企业用电子表格下载后填好数据打印上报；

2、管理员必须如实填好税务机关审核栏，并在审核部门意见栏签具意见和姓名，同时单位负责人也要签名并加盖单位公章后上报（公章一定要清楚，以免人民银行退回）；

3、要求分局、所同时设置残疾人就业享受增值税退税管理台帐，动态掌握纳税人年度退税限额及人数变化，4、调查报告必须按月写，内容应写明当月享受增值税退税的销售及税款结算情况及当月残疾人比例是否达到要求，当月应退税额及最终退回数，必须与审批表的数字一致。

5、人员有变动的，管理员应根据《2009年享受优惠政策残疾职工增减情况表》来核对当月残疾人数，因为增减的人员都要通过CTAIS系统加入或减少，到时人数自动生成，不核对会导致纸质与系统生成不一致，比例出错，不能退出税款。

三、上报时间：12月21日下班之前在CTAIS中做好文书并把纸质报政策法规科。

1、福利企业退税资格认定及限额.xls 2、2009年享受优惠策残疾职工增减情况表.doc 县局福利企业文件.DOC

政策法规科

2009年12月16日

第二篇：福利企业增值税退税

关于福利企业增值税退税征收企业所得税的答复

最近，部分地税部门、纳税单位询问关于福利企业增值税退税是否征收所得税的问题，现答复如下：

《财政部国家税务总局关于财政性资金 行政事业性收费政府性基金有关企业所得税政策问题的通知》（财税【2008】151号）文件规定：“对企业取得的由国务院财政、税务主管部门规定专项用途并经国务院批准的财政性资金，准予作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除”，“财政性资金，是指企业取得的来源于政府及其有关部门的则政补助、补贴、贷款贴息，以及其他各类财政专项资金，包括直接减免的增值税和即征即退、先征后退、先征后返的各种税收，但不包括企业按规定取得的出口退税款”。经请示省局，企业按照《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税【2007】92号）文件规定取得的增值税退税或营业税减税收入，在国家没有新的政策规定前，暂按国务院财政、税务主管部门规定有专项用途，准予作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除。

市局税收管理二科

二〇一一年三月二十八日

第三篇：民政福利企业退税申请

民政福利企业退税申请应提供的资料（20120320）

1、增值税退税审批表-福利企业用5份（纳税人、归档、核算科、国库、备查）

2、《促进残疾人就业税收优惠政策退税申请书》4份（归档、核算科、国库、备查）

3、增值税缴税凭证2份（核算科、国库）

4、福建省福利企业资格审核认定书2份（归档、备查）

5、民政部门提供的人员变动书面审核意见2份（增减变动时提供）（归档、备查）

6、残疾人名册（含增减）及新增残疾人员残疾证复印件2份（归档、备查）

7、为残疾人缴纳社保、医保复印件及相关列表（企业分解）2份（归档、备查）

8、纳税人向残疾人通过银行等金融机构实际支付工资凭证复印件2份（归档、备查）

9、《促进残疾人就业税收优惠政策20？？增值税退还管理台帐》2份（归档、备查）10、11、其他说明:

 1至11资料合在一起报送一份，另一份只报送5-11点资料

 残疾人名册、相关列表、工资发放单应尽量与我局系统内的人员名册（按身份证号码递

增排序）顺序一致，资料按上述顺序整理。

 1点为审批用2，4，5，6，7，8点为新规程要求，3，9，10，11点为原文件规定未取

消，9点便以审核计算

 健康职工花名册无需上报，残疾人名册按上个月顺序填列，减少人员在该行最后一格标

注减少，增加人员续上个月的顺序填列并标明增加，并在表尾注现有残疾人？人、本月减少？人、本月增加？人，原增减报告不需报送。

 民政企业退税资料应已申报后至月底报送至受理岗，以免影响退税进度。

 审批流程：受理->税政经办岗->税政科长岗->分管局长。《促进残疾人就业税收优惠政策减免税申请表》2份（归档、备查）新增残疾人劳动合同2份（归档、备查）

第四篇：福利企业退税需提供材料(增值税)(全套完整)

退税提供材料

1.国口区税务局报批资料传递单（1份）2.增值税即征即退申请表（2份）3.申请报告（1份）

4.残疾人工资表（企业造表银行盖章）（要签字原件）（1份）5.银行打印的残疾人工资表（银行打印的原件）（1分）6.企业发放的银行工资进帐单及支票存根（复印件）（残疾人的）（1份）7.收入退还申请签报单（税务局提供）8.税收通用缴款书（在税务局打印）（复印件）（1份）9.职工五项保险名册（加盖劳保所印章）（原件）（1份）10.残疾职工五项保险明细（加盖劳保所印章）（自制）（原件）（1份）11.劳保统筹银行扣款专用凭证（银行打印）（复印件）（1份）12.企业残疾职工证件登记清册（自制）（2份）

13.福利企业资格审核认定表（第一次变动要原件以后没变动要复印件）（1份）14.如增减残疾人要提供增减残疾人岗位说明书（自制）（1份）15.销售额变动率和增值税税负率测算表（1份）

备注：

1.每月增减残疾职工及健康职工都要到民政局重新办理认定表。（增加残疾职工的当月到民政局办理认定表，次月办理增加人员退税时，需向税务局提供增加残疾人员的情况说明及残疾证复印件，合同复印件等资料）2.以上第9项每月扣过统筹后带U盘到劳保所拷贝打印，然后再带上第10项一起到劳保所盖章

3.残疾人最低工资标准要保证1140元/月，企业职工工资要通过银行发放 4.残疾人要签订合同（复印后长期保存）（合同期限一年以上）5.残疾人残疾证原件（收上来后长期保存）

6.扣减残疾人员病事假要写情况说明与病事假条及调查笔录 7.以上复印件要注明此复印件与原件相符、经办人签名、日期

8.残疾职工占全部职工比例25%以上退增值税，占50%以上退土地使用税 9.一个残疾人退35000元/年，每月退增值税额=35000÷12=2916.67×残疾人数

2011.4.21

第五篇：福利企业退税需提供材料(增值税)(全套完整)

退税提供材料

1.国口区税务局报批资料传递单（1份）

2.增值税即征即退申请表（2份）

3.申请报告（1份）

4.残疾人工资表（企业造表银行盖章）（要签字原件）（1份）

5.银行打印的残疾人工资表（银行打印的原件）（1分）

6.企业发放的银行工资进帐单及支票存根（复印件）（残疾人的）（1份）

7.收入退还申请签报单（税务局提供）

8.税收通用缴款书（在税务局打印）（复印件）（1份）

9.职工五项保险名册（加盖劳保所印章）（原件）（1份）

10.残疾职工五项保险明细（加盖劳保所印章）（自制）（原件）（1份）

11.劳保统筹银行扣款专用凭证（银行打印）（复印件）（1份）

12.企业残疾职工证件登记清册（自制）（2份）

13.福利企业资格审核认定表（第一次变动要原件以后没变动要复印件）（1份）

14.如增减残疾人要提供增减残疾人岗位说明书（自制）（1份）

15.销售额变动率和增值税税负率测算表（1份）

备注：

1.每月增减残疾职工及健康职工都要到民政局重新办理认定表。（增加残疾职

工的当月到民政局办理认定表，次月办理增加人员退税时，需向税务局提供增加残疾人员的情况说明及残疾证复印件，合同复印件等资料）

2.以上第9项每月扣过统筹后带U盘到劳保所拷贝打印，然后再带上第10项

一起到劳保所盖章

3.残疾人最低工资标准要保证1140元/月，企业职工工资要通过银行发放

4.残疾人要签订合同（复印后长期保存）（合同期限一年以上）

5.残疾人残疾证原件（收上来后长期保存）

6.扣减残疾人员病事假要写情况说明与病事假条及调查笔录

7.以上复印件要注明此复印件与原件相符、经办人签名、日期

8.残疾职工占全部职工比例25%以上退增值税，占50%以上退土地使用税

9.一个残疾人退35000元/年，每月退增值税额=35000÷12=2916.67×残疾人

数

2011.4.21