关于季度先进员工的表彰申请（5篇材料）

第一篇：关于季度先进员工的表彰申请

关于季度先进员工的奖励申请

为了鼓舞员工士气，提高员工工作积极性，树立班组内部先进员工，树立榜样式优秀员工工作作风。综合管理中心针对碳纤维事业部、纳米事业部的主管级以下人员进行先进人员选拔并进行表彰奖励。

一、先进人员选拔的条件：

1、季度出勤率最高；

2、提出可行性对降低成本、改善质量的合理化建议最对；

3、该员工技能对客户、公司、班组贡献度及单独处理问题的能力满意度；

4、无违规违纪行为，执行力最强。

二、奖励办法：

1、各部门每季度最后月的25日提名一名先进员工，综合管理中心根据部门提供先进员工选拔条件的材料进行审核并张贴公示3天，对选拔员工无任何疑义确定为本季度的先进员工；

2、综合管理中心给予本季度先进员工奖励200元；

3、连续三个季度为先进员工提名为年度星级员工，年底奖励1000元。

4、各部门每季度上报1名工作业绩差的员工，直接上级要对业绩差的员工进行绩效面谈，面谈记录由综合管理中心存

档，该员工连续两个季度业绩无提升，公司给予辞退。以上申请妥否，请批示！

综合管理中心 年 月 日

第二篇：年终先进表彰

年终先进表彰范文3篇

表彰通报是现代机关使用频率较高的公文文种之一。它 适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。本文是小编为大家整理的年终先进表彰范文，仅供参考。

年终先进表彰范文一：

XXXXX大学关于表彰20xx-20xx先进集体和优秀个人的决定

各有关单位：

一年来，我校学生工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学生的全面发展和成才就业为目标，努力培养具有良好职业素养、基础扎实、创新精神和实践能力强的高素质应用型人才。涌现出了一大批成绩突出的学生先进集体和优秀个人。

为了表彰先进，弘扬正气，进一步推进我校的精神文明建设，按照评比条例，经过近两个月自下而上的民主推荐与资格审核，决定对XXXX学院等八个“学生工作先进单位”、许XXX等十名“十佳辅导员”、王XXX等五名“优秀班主任标兵”、寇XXX等十名“校园十佳”、任XXX等2235名“优秀大学生”、张XXXX等854名“优秀学生干部”、20xx级选矿2班等155个“先进班集体” 予于表彰。

学校号召，全校师生要以受表彰的先进集体和优秀个人为榜样，努力提高政治理论水平，刻苦学习专业知识，以强烈的责任感和历史使命感，在成才与成功的人生道路上，在学习与实践中，锐意进取，奋发拼搏，争先创优，为学校发展做出新的贡献。

附：20xx—20xx学生优秀个人和先进班集体表彰名单

xx年x月x日

年终先进表彰范文二：

关于表彰20xx先进个人的决定

司属各部门：

机遇与挑战并存，耕耘与收获同在，在刚刚过去的20xx年，公司全体员工充分发挥团队合作的精神，为公司的发展做出了积极贡献，涌现出一批忠诚于企业，恪尽职守，努力拼搏，开拓创新，做出突出成绩的先进个人。

为更好的总结经验，弘扬先进，树立典型，激发广大员工的积极性和创造性，开创公司发展的崭新局面，公司决定授予市场综合部“先进集体”荣誉称号，冯亚娟等9名同志“先进个人”荣誉称号。

希望受表彰的集体和个人要以此为新的起点，更加珍惜来之不易的成绩和荣誉，不断学习进取，提高自身总体素质，要以此为动力，更加谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再励、在公司的经济发展中发挥更大的作用，取得更大的成绩。

同时，公司要求全体员工要以先进为榜样，切实加强自身的思想道德建设，以身作则、艰苦奋斗、努力工作、同心同德，进一步振奋精神、真抓实干、团结拼搏、克难求进，为公司的发展做出贡献，以更饱满的热情投入到20xx年的工作中去，为全面完成新的一年各项目标而共同努力奋斗。

附件：西宁邯海汽车销售有限公司20xx先进个人名单

xx年x月x日

年终先进表彰范文三：

关于表彰20xx公司先进工作者的决定

公司各部门：

20xx年是公司全面发展，推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。

为了鼓励先进，树立典型，激发干部员工奋勇向前的工作热情，推动全公司整体工作再上新台阶, 根据总经理会议精神，经公开、民主评选和现场认真审核，决定对 等4名先进个人进行表彰奖励。

公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。

xx年x月x日

第三篇：2005先进表彰

关于表彰北海分公司

2003文明先进集体（个人）的决定

各基层党支部（车间、部室）：

2003年，在分公司党政班子领导下，分公司全体职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，围绕分公司生产经营指标和“诚信创新年”主题活动，齐心协力，开拓进取，克服非典疫情、强台风和生产后期设备故障频繁等不利因素，生产经营、企业改革和党建思想政治工作均取得了良好的成效。

在过去一年里，涌现了一批爱岗敬业，无私奉献，勤勤恳恳、任劳任怨、为分公司的各项工作作出显著成绩的文明先进集体（个人）。为了表彰先进，发挥先进的模范带头作用，分公司党委、分公司决定：

授予常压车间等3个单位“文明先进集体”称号；

授予常压一班等11个班组“文明先进班组”称号；

授予吴宗明等14人“文明先进个人”称号；

授予彭强、李锡霞家庭等2户“文明家庭”称号；

授予王金升等3人“十佳班长”称号；

授予田素芬等2人“岗位能手”称号；

授予闫国兵等2人“技术拔尖人才”称号； 授予邹才辉等2人“优秀管理干部”称号。

希望受到表彰的集体和个人要珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，奋发进取，为分公司的改革、发展和各项事业做出新的贡献，在各自的工作岗位上做出更大的成绩。希望分公司广大干部职工要以先进为榜样，立足本职工作，求真务实，真抓实干，为完成二00四年全年各项任务作出自己应有的贡献。

附: 2004文明先进集体（个人）名单 2004年文明先进集体（个人）名单

一、文明先进集体（3个）

常压车间

动力车间

人力资源部

二、文明先进班组（11个）

常压四班

油品倒二班

仪表四班

供排水四班

消防一班 电气总配班

机修维护班

动力一班

催化二班 成品分析班 机关小车班

三、文明先进个人（14人）

彭

强

陶汝康

高振瑞

林祯海

杨敏邦

庞

启

周德尧

李英伟

李宁华

刘

胜 陈日生

黄雄劲

赵树理

徐树友

四、文明家庭（2户）

李锡霞、彭强家庭

潘能梅、邹才辉家庭

五、“1035”先进个人（9人）十佳班长：王金升 方 华 李宁华 岗位能手：田素芬 刘胜 技术拔尖人才：闫国兵 邱云龙 优秀管理干部：邹才辉 陈兴安 关于表彰北海分公司工会 2004先进集体和先进个人的决定

分公司所属各基层工会：

2004年，分公司各级工会组织在分公司党委和上级工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，认真落实中国工会十四大精神及上级工会和同级党委的工作部署，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，牢牢把握工会工作服从服务于大局的原则，围绕企业的中心任务，广泛动员和组织分公司广大职工投身企业的改革和生产建设主战场，为促进企业各项任务的完成和维护稳定大局发挥了工会组织应有的作用，推动了工会整体工作的提高。在工会的各项活动中，涌现了一批热心群众工作、积极组织支持和参与工会活动的群众积极份子。为表彰先进，更好地完成2004年各项任务，促进工会建家活动持续深入开展，在基层工会民主评选推荐的基础上，分公司工会委员会审定：

授予常压车间工会等3个基层工会为先进职工小家； 授予王群等16名同志为优秀工会积极分子； 授予柯育玲等7名同志为先进女职工。

希望受到表彰的工会先进集体和个人，发扬成绩，再接再厉，在二00四年工会工作中取得更好的成绩。各基层工会组织和全体会员，要以先进为榜样，充分发扬主人翁精神，在全面完成分公司今年的各项任务中作出自己更大的贡献。

附：2003工会先进集体和先进个人名单 2003工会先进集体和先进个人名单

一、先进职工小家（3个）

常压车间工会 电气车间工会 仪表车间工会

二、优秀工会积极分子(13人)王 群

张惜光

余雄飞

许铭辉

古兰强 江荣明 俞 勇 郭健华

三、先进女职工（7人）

柯育玲

张江红

俞兰坚

马凤英

杨宝琼

梁秀明谭其智麦 笋莫叶雄 李 捷 易肖英

第四篇：表彰先进范本

关于表彰2013全区卫生工作先进集体和先进个人的决定:

局属各医疗卫生单位、机关各科室：

2013年，全系统各单位和广大干部职工，坚持以党的十八大及十八届二中、三中全会精神为指导，围绕区委、区政府及市卫生局确定的中心工作和目标任务，立足实际，争创一流，凝心聚力，攻坚克难，开创了卫生事业改革发展稳定的新局

面，为提高群众的医疗卫生服务水平和促进全区经济社会健康发展做出了积极努力和突出贡献。与此同时，也涌现出了一大批在综合目标管理、单行卫生工作方面的先进集体及善于管理、精于业务、爱岗敬业、无私奉献的先进个人。为进一步弘扬正气，激励先进，经研究，决定对于这些先进集体和先进个人现予以通报表彰。

希望受表彰的先进集体和先进个人，要戒骄戒躁，继续努力，再接再厉，再创佳绩，一如既往地发挥模范带头作用。全系统各单位和广大干部职工，要以先进典型为榜样，立足岗位争先进，履职尽责创一流，聚精会神促改革，一心一意谋发展，为卧龙区卫生事业的健康可持续发展做出应有的努力和贡献。

附件：

1、2013全区卫生工作先进集体名单(略)2、2013全区卫生工作先进个人名单(略)

关于表彰2013全区卫生系统“三示范”“三文明”创建活动先进集体和先进个人的决定

局属各单位党组织：

2013年以来，全系统各级各单位及广大党员干部群众，认真贯彻落实党的十八大及十八届二中、三中全会精神，围绕卫生事业改革发展稳定大局，坚持以“双三”创建为载体，以整治“四风”为核心，以为民务实清廉为要求，丰富了“一改双优”、“包联共建”、“三亮三比三评”、“三好一满意”、优化医德医风“百日整顿”等活动内涵，切实加强了党的思想、组织、作风、纪律、制度建设和行业文化建设，弘扬了先进文化和时代新风，为深化医疗卫生体制改革、促进事业发展注入了生机和活力，同时涌现出了一大批先进集体和先进个人。为激励先进，弘扬正气，经研究，决定对市一院内科党支部等4个支部授予“星级示范党支部”称号，对市一院神经内科党小组等8个党小组授予“星级示范党小组”称号，对XXX等92名党员岗授予“星级党员示范岗”称号，对市一院授予“文明单位”称号，对XX等25个家庭授予“文明家庭”称号，对李XX等24名职工授予“文明职工”称号，并予以隆重表彰。

希望受到表彰的先进集体和先进个人要戒骄戒躁，再接再厉，继续发挥模范带头作用。全系统各单位和广大党员干部群众要立足本职，开拓创新，学习先进，争创一流，为全区卫生事业的改革发展稳定做出新的更大的贡献。

中共XX区卫生局委员会

2014年2月13日

第五篇：先进、杰出员工申请 先进事迹报告

优秀劳务人员、杰出劳务人员推荐表

XXX，男，1967年出生，武汉市人。

一、不断充实自己，提高职业素质

1985年春，工厂倒闭，他成为一名下岗工人。经朋友介绍，聪明好学的他来到工程队，从一张白纸开始，靠着勤学好问的心态，逐渐掌握了各种施工所需技能。当时刚刚参加工作的他每个月收入微薄，家庭生活也很困难，他却还是花钱买了很多关于技术和安全的书籍看来充实自己。刚到工程队时由最基层的工人做起，他从不怕苦不怕累，从来不计较工作干多了，工友们都特别佩服他。他说“既然当上了建筑工人就要做一名合格的建筑工人”。为了这个心愿他严格要求自己，不断的努力，不断进步。由现场的放线员、材料员、施工员、安全员一步一个脚印的做起，对自己的要求特别严格，在每个工作岗位上都要做到最好。经过多年的努力，从一个普普通通的工人到建筑行业中优秀人才，连续三年在家乡获得再就业明星称号。

二、加强管理，塑造新形象，带出了一支过硬的队伍

XXX同志成为工程管理人员后，仍然坚学习专业知识，在工作中不断充实自已，跟上时代步伐，逐渐成为了企业管理的中坚力量。在担任项目负责人期间严格按照国家规范标准执行，他要求自己要不断强化精品意识，在工作中他把工程质量视为企业的生命，严格按照国家法律法规、操作规范和标准进行严格施工，严把质量关和安全关，不放过任何细小的质量问题。正是有了这种理念，他所负责的工程在质量和安全生产方面取得了很大的成绩，多年来累计完成产值达到

3.5亿元，所管理的工程多项被评为省、市优质工程。同时，他还积极参与企业管理，针对企业管理中的薄弱环节，积极为企业提出了许多合理化建议，加快了工程进度，提升了企业管理的水平。如今，他带的队伍成为了一支在当地具有很大影响力的优秀施工队伍。

三、心系员工，遵纪守法，成为员工贴心人

他常常对朋友说我自己不是领导，不能因为在工作中做出一些成绩就忘记自己曾是一名下岗工人，无论什么时候只要农民兄弟有困难我会尽我最大所能去帮助他们。他说到做到，在他担任项目负责人后，对项目部工作人员非常关心，对项目部的农民工及外来打工人员特别的关爱，他多次嘱咐现场管理人员随时注意员工的心里波动和情绪变化，他经常到现场与员工进行交谈，了解情况后及时帮助他们解决出现的困难，给予他们最大的帮助，让工人兄弟在工作岗位上安心工作。在他的努力下，现在公司与工人的劳动合同签订率达100%，多年来从未出现拖欠农民工工资情况。

四、关爱员工，当好工人带头人

XXX同志说建筑行业工人是个特殊的群体，施工现场工作人员几乎都是外来打工者，这个特殊的群体需要我们特别的关爱。2008年汶川地震，为了帮助四川籍打工兄弟及时了解家乡灾情，他组织人员在职工宿舍安装了电视，让他们能够在第一时间了解家里的实际情况。并立刻与企业有关方面进行沟通，派工作人员给他们买返乡的车票及所需用品，提前给他们发放工资，让他们尽快回家与家人团聚。接着组织公司全体工作人员向灾区捐款1万余元。

成功的道路没有捷径，只有靠艰苦的努力才能取得，他通过多年的实践与自身的努力，已成为企业发展的中坚力量，一座座优质工程见证了他和他带领的队伍所付出的艰辛，一张张工人满意的笑脸见证了他的人格魅力，平凡又不一般的他为公司的进步和发展做出了积极的贡献。