第一篇:消防防范制度
消防安全管理制度
(一)消防安全教育、培训制度
1、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。
2、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
3、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
4、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。
5、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
(二)防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对修理厂进行防火巡查。
3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。
4、负责人应每日通知消防安全检查情况,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。
3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时,应及时报告,并及时修复。
5、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
(五)消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试:
(1)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。
(2)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
(3)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理:
(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。
(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。(4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。
(六)火灾隐患整改制度
1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。
(七)用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理:
(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。
(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。
(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理:(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。
(3)如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度
1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。
3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。
4、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。
6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
(九)义务消防队组织管理制度
1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。
4、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。
(十)灭火和应急疏散预案演练制度
1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。
4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。
(十一)电气设备的检查和管理制度
1、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
2、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
3、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
4、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
5、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
6、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。
7、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。
8、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。
第二篇:防范制度
实验中学廉政风险点及防范制度
为了进一步增强党风廉政建设的针对性和实效性,建立健全廉政风险点防范管理机制,使廉政风险问题做到事前预防、事中监督、事后控制,根据《县教育局开展廉政风险点防范作工作实施方案》的规定,结合学校实际,特制订我校廉政风险点防范制度。
一、廉政风险点防范责任制
1、廉政风险点防范对象为:学校班子全体成员、学校报账员及全体教职工。
2、廉政风险点责任制划分:班子成员根据查找到的风险点、制定出具体的风险点防范措施、并在教职工大会上作出个人廉政廉政承诺,在工作中要时刻提醒自己,严格要求自己和规范自己的行为。
3、廉政风险点防范管理工作内容:廉政风险点包括学校制度机制风险点、个人思想道德风险点、个人岗位职责风险点。
二、学校廉政建设规定
(一)规范学校的办学行为。
1、认真执行《教育法》、《教师法》《职业教育法》等国家、省、市、区有关规范学校办学行为的规定,严格执行收费标准,严格遵守收费纪律;
2、在入学分班、学籍管理、课程设置、考试等管理中,严格遵守国家、省、市、有关教育法律法规的规定执行。
(二)加强师德师风建设。
1、教育引导教师树立忠诚党的教育事业,树立敬业、爱生、团结、奉献的精神。
2、认真执行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,积极开展教师师德师风教育实践活动活动,提高教师的师德素质。
(三)领导干部廉洁从政,做好表率。
领导干部廉洁从政是新时期从严治党,端正党风的重要前提,是贯彻落实党的教育路线、方针、政策,促进教育发展、维护政治、社会稳定的重要保证。依照《党章》和上级文件文件精神,结合学校实际,对各学校领导干部廉洁自律作出下列规定:
1、学校大额经费的使用,学校重要财产的处置,必须由学校党政干部和学校财务领导小组集体决定,并由校务委员会和教职工代表大会讨论通过后,才可以实施。
2、不准利用职务之便,向学生、学生家长索取钱、物,不能接受学生家长的吃请,不向学生、学生家长推销商品。
3、不准借各种公务活动之机,大吃大喝,铺张浪费。
4、不准利用公款、公物操办婚丧事宜和敛财。
5、不准利用职权,在公务活动中借机敛财。
6、不准用公款请客送礼和进行高消费的娱乐活动。
7、不准采取不正当的手段为个人谋取职位或利用提拔、选拔干部和聘任教职工之机徇私舞弊和收受钱物。
8、管好自己的家属。不准利用职权和职务之便为亲友及身边的人员谋取私利。
9、不准利用职务之便,侵占公共财物和集体利益。
10、不准参与赌博、色情及各种形式的封建迷信活动。
11、坚决杜绝乱收费、乱补课、乱定材料。
三、廉政风险点防范措施 一级风险点:
1、经费开支。
2、物品采购。
3、设施、设备维修管理。
4、校产管理。
5、评优评先,学校或个人荣誉称号的确定、推荐。
6、入学分班。
7、干部选拔任用和教师调动。
8、公务接待。
9、安全管理。防范制度:
(1)坚持开支预算和大额采购班子集体研究制度。大额开支,必须经校委会集体研究决定,认真审核。对需要履行政府采购或招标的预算,必须先履行手续,后开支。(2)严格采购管理。大额开支由校委会集体研究决定。凡涉及招标和政府采购项目,必须在履行招标或政府采购手续之后方可开支。
(3)加强对学校财务的监督检查,杜绝利用不正当手段谋取私利、挪用公款和私设小金库的行为。
(4)认真执行校务、财务公开制度,及时公开学校账务,自觉接受监督。
(5)按上级制度规定选拔干部。在干部选拔任用工作中。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和县教育局有关文件及其他规定执行,按规定条件、程序要求实施。防止优亲厚友,出现一些违纪违法行为的发生。
(6)完善公务接待审批制度。公务接待落实接待标准,严格履行招待费开支审批手续。
(7)严格评优评先,学校或个人荣誉称号的确定、推荐。评优评先,学校或个人荣誉称号的确定、推荐坚持基层推荐、组织审核、局党支部研究的程序,坚持与目标考核结果挂钩的原则进行。
(8)严格执行新生入学考试分班工作的规定,做到公平、公开、公正。
(9)规范物品管理。购置物品一律造册登记,专人负责管理。经常性的物品支领、发放要有登记。
(10)严格公务接待.公务接待落实接待标准,履行招待费审批制度。(11)认真落实安全工作“一把手”责任制。
(12)多渠道、多途径的开展安全宣传教育,努力提高师生的安全意识。(13)严格执行上级关于学校安全管理的规定,切实做好学校安全工作。(14)建立学校安全检查长效机制,及时排除安全隐患。二级风险点:
1、接受学生家长宴请、收受礼品。
2、征订教辅资料中乱收费、吃回扣。
3、公章管理。防范措施:
(1)完善学校考核制度,教职工考核考核制度化、规范化,与绩效工资分配、晋职晋级、评先选优挂钩。
(2)完善教师管理制度,特别在教职工管理、教职工竞聘、教职工考核、教职工绩效分配、学校安全管理、教职工学习培训、校本教研等方面下功夫,使教师管理制度更科学、合理。
(3)加强教师队伍建设,通过建立教职工师德师风教育长效机制,增强教职工岗位责任意识,提高教职工的工作积极性和主动性。
(4)建立目标责任制,把教职工的岗位履职考核结果与纳入绩效分配体系相结合。(5)切实转变教职工工作作风,加强岗位意识,严格执行目标责任制,要求教职工要按时、按量、按质履行岗位工作职责及上级临时交办的任务,做到办事不推诿、不扯皮、不拖沓。(6)严格执行上级关于教辅材料征订和减轻学生过重负担的规定,坚决禁止帮学生征订辅助用书。
(7)加强对学校教辅材料征订工作和减轻学生过重负担工作的监督检查,杜绝乱收费和乱补课,做到领导教师不违规。
(8)规范公章管理。公章应由专人负责管理,使用登记签字。正常发文之外或开据证明的公章使用,须经主管领导审批。三级风险点:
教师思想觉悟不高、服务意识不强,存在违规、违纪的风险。防范措施:
1、完善教师管理制度,特别在教职工管理、教职工竞聘、教职工考核、教职工绩效分配、学校安全管理、教职工学习培训、校本教研等方面下功夫,使教师管理制度更科学、合理。
2、加强教师队伍建设,通过建立教职工师德师风教育长效机制,增强教职工岗位责任意识,提高教职工的工作积极性和主动性。
3、改革教师考评考核机制、职称推荐及聘用机制,客观公正公平评价教师师德修养及业务能力,以调动教师的积极性。
第三篇:消防、公共安全防范责任书
消防、公共安全防范责任书
为了加强本广场安全防范和消防工作,保护业主生命、财产安全,根据国家有关法律法规政策的规定,结合本广场的实际情况,特制定本责任书,望各业主、物业使用人、装修承建商积极支持,互相配合,共同遵守。
一、本广场公共安全、消防防范工作,由物业服务公司派驻广场的物业服务处负责协调,物业服务处全体人员均为义务安全、消防协调员。
二、物业服务公司依据有关法规,负责制订广场公共安全防范、消防管理等规章制度,严格贯彻落实“预防为主,防消结合”的方针.各业主(使用人)均应接有关法规和广场规章落实安全、防火责任制,并由各业主或单位领导担任防火责任人,负责做好各自所属范围的安全及防火工作,广场内严禁燃放烟花、爆竹。
三、各业主或物业使用人应指定义务安全、消防协调员,配合协同公安机关、社区和物业服务处开展安全防范宣传,普及消防知识,纠正消防违章,整改安全隐患。
四、各业主或物业使用人应经常对各自所属范围检查防火安全工作,特别是库房、门面房的业主,要加强安全及防火的检查工作,发现隐患应立即整改消除。若发现火警,应立即告知物业服务处或拨打火警电话 119,如火情较大,迅速离开工作、生活场所,从楼梯下去;如火情较小,立即用手提灭火器或其它有效方式灭火。
五、物业服务处负责管理消防器材设备,对消防栓与水泵接合器定期检查,确保各类器材和装置处于良好状态。制订紧急状态下的疏散方案,接到火灾报警后,在向消防机关准确报警的同时,迅速启用消防设施进行补救,并协助消防部门查清火灾原因。
六、物业服务处护管班负责维护广场公共秩序,实行24小时门岗值守,对外来人员、车辆登记备查;巡查广场公共区域,发现安全隐患立即处理至危险消除。
七、楼梯走道、通道出口必须保持畅通无阻,任何人不得占用或封堵,并严禁停放车辆和堆放物品。
八、商铺业主在店内必须配备至少一个 4公斤以上的干粉灭火器,严禁经营和贮存烟花爆竹、炸药、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各类剧毒物品。
九、业主或物业使用人进行室内装修时,-必须向物业公司提出书面申请,经批准后方可动工。装修过程中不得违章搭建、拆改房屋主体和消防设施设备等有损公共安全的行为。装修各楼层业主应自觉维护好公共设施设备。
十、装修承建商的施工人员无证和持失效出入证,在施工场所留宿未经许可,在规定作业时间外使用电动机械等,有违公共安全和公共利益的行为,物业服务处可限制进入或请出广场,以此维护公共安全秩序。
十一、装修施工人员不得侵扰其他业主/物业使用人,不准在楼道内闲逛,不准在其它楼层停留,装修承建商要保证施工人员遵守公共安全管理规定.承建商负责人应为施工人员办理意外伤害保险,否则一切后果由承建商负责。
十二、装修承建商在装修施工中,不得在公共部位堆放装修材料、杂物、倾倒污水、废物、垃圾,必须保持公共场所、楼梯、过道等消防通道畅通无阻。施工人员必须接安全规范施工,时刻注意安全,如发生安全事故由装修承建商承担一切经济责任直至承担相应的法律责任。
十三、业主/物业使用人/装修承建商,均应遵守安全法规,严禁乱接临时用电线路;严禁超负荷使用电器;严禁用电炉、明火做饭烧水,以及烟头未熄灭随弃行为,以免发生火灾事故。
十四、装修材料应符合安全防火要求,若要使用易燃或可燃材料,必须经消防机关批准,按规定进行防火处理;需要进行烧焊等动火作业的,应向物业服务处提出申请,经批准后在消防管理员的监护下,持有明火操作证的人员方可作业。
十五、装修承建商应严格按照《消防法》、室内装修的有关规定装修。如业主/物业使用人要求违章装修时,应解释说明,不予装修.否则,除业主!物业使用人承担责任外,施工队伍也应承担相应的责任。
十六、任何人如有违反上述规定,擅自改变安全、消防设施功能的,或不接安全、消防管理人员下达的《整改通知书》要求进行整改的,物业服务公司将视情节轻重给予 100—1000 元的处罚,并有权责令其整改和报告公安机关处理。
十七、各业主/物业使用人/装修承建商,必须服从公安机关、社区和物业服务处有关安全、消防方面人员的管理,对刁难、辱骂或暴力等手段妨碍监督、管理人员工作的有关人员,依法追究责任。
十八、未尽事宜均遵照有关安全、消防法规和政策执行.本责任书签字盖章后生效.一式两份,双方各执一份。
业主/物业使用人/装修承建商(签字)
物业公司代表〔签字)年
月
日
****年**月**日
第四篇:消防制度
消 防 制 度
一、为了预防火灾事故和减少火灾危害,防火防爆,保护人员和公司财产安全,保障生产的安全、顺利进行,特制订本制度。
二、以《中华人民共和国消防法》为准绳,贯彻 “预防为主、防消结合”的工作方针,执行“谁主管、谁负责”的消防安全责任制。
三、消防工作由企管办领导,公司安委会监督管理。企业法人是公司消防工作第一责任人,各职能部门负责人及各工序班组长是所在部门消防工作第一责任人,门卫值班人员是所管辖保卫区内的消防工作第一责任人。
四、任何部门、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。公司成立义务消防队,公司任何员工都有参加有组织的灭火工作和演练的义务。
五、按照国家法规法律、民爆行业有关规定,进行工程建筑消防设计,遵守消防技术标准和消防审查制度;
六、建立安全(消防)专项基金,保障资金投入,配置消防设施和必要的消防器材,设置消防安全标志,并定期检查、维护,保障消防设施和器材的完好、有效。
七、加强消防宣传教育和培训,增强各级员工的消防意识。公司编制应急救援预案和演练方案,并每年组织一次演练。使全体员工熟练掌握各种消防设施、器材,提高火灾等突发事件、自然灾害的应对能力,锻炼队伍。
八、建立健全完善的消防安全制度、消防操作规程。保安每日进行防火巡查,安委会定期组织防火检查,并做好记录和隐患整改;加强三级危险源点巡回检查,做到定点、定人、定措施,确保消防安全重点部位,及时消除各种火灾隐患。
九、生产、仓储区域建立物品分类堆放和防火分区制度,疏散通道、安全出口保持畅通,并设置明显标志。
十、生产、仓储区域严格履行动火审批和监控制度,经安全主管审批后,具备消防灭火条件后方可作业。
十一、生产、仓储区域严禁吸烟、生火等行为。严格执行门卫检查制度,严禁任何人携带火种进入生产、仓储区域。
十二、严禁任何人员未经允许动用或挪用消防专用设施(器材),特殊情况报请保安主管批准。
十三、消防安全工作纳入安全工作计划,建立系统的检查、隐患整改、考核奖惩措施。
十四、对在消防工作中取得成绩的部门和个人给予表彰和奖励,对无视消防安全工作、违反消防法律法规和公司上述消防制度的,从严处理,视情节给于50元以上处罚,直至解除劳动合同;情节特别严重的,移交司法机关追究其法律责任。
十五、本制度从20xx年9月1日起执行。
二OO七年八月三十日
第五篇:消防制度
消防制度
一、建立消防组织,分工明确,责任到人(建立义务消防队)确定防火重点及部位,做好重点防范措施。
二、搞好消防培训,熟悉灭火方案及对灭火器材的使用定期进行检查,以保证各种器材的安全可靠。
三、施工现场总平面图要标明消防器材和消防水位置及防火重点部位和目标。
建立消防奖罚制度,对消防有功人员酌情进行奖励,对违反消防安全,造成损失的人员处一定的处罚。
消防保卫制度
一、建立消防保卫组织,严格门卫登记制度,配备义务消防队员,定期进行教育培训。
二、提高认识,突出重点,落实责任,分工到人。
三、设置消防器材专用棚,按规定配齐消防器材并定期更换。
四、木工棚、材料库、宿舍等,必须有防火措施。
五、明火作业要严格审批手续,发现火情,立即拨打119报警,并积极组织人员抢救。