廉洁从业管理办法（推荐5篇）

第一篇：廉洁从业管理办法

第一章 总 则

第一条 目的

为强化公司各级领导和经营管理人员廉洁从业意识，规范生产、经营管理中的各项活动，防止发生违法违纪行为，保障公司快速健康发展，结合公司实际，特制定本管理办法。

第二章 行为规范

第二条 廉洁从业行为规范

所有员工必须遵守廉洁从业行为规范。

1、严明组织纪律

（1）坚定不移地贯彻执行公司的决策、决议、决定、命令，忠于企业，自觉遵守公司的各项规章制度，在思想上、行动上同公司保持高度一致，不得散布与组织决定相悖的消极言论。

（2）在任何时候任何情况下，都要把坚持公司利益作为处理工作和个人问题的首要原则，自觉做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。

（3）服从工作安排，不推诿、不拖拉，树立大局意识、集体观念。严禁拉帮结派、搞小团伙、闹不团结，以及只讲人情、讲关系而不讲原则的行为。

2、严格廉洁自律（1）不准以任何名义索要收受业务单位和人员赠送的礼金、有价证券、信用卡等支付凭证以及各种贵重礼品；不准索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益。所有接受的财物，必须向纪检监察部门登记，贵重礼品一律上交，按有关规定处理。

（2）禁止违反公司财物管理和使用的规定假公济私、化公为私。不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用；不准私自用公费出国（境）旅游或者变相出国（境）旅游；不准公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；不准用公款公物操办婚丧嫁娶事宜和借机敛财；不准以个人名义私存私放公款；不准非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；不准违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人。

（3）禁止利用职权便利和职务影响为亲友谋取利益。不准用公款支付配偶、子女以及亲友学习、培训的费用；不准默许、纵容、授意配偶、子女、其他亲属以及身边工作人员以本人名义在集团公司内谋取私利；不准允许、纵容配偶、子女及其配偶在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与集团公司利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。

（4）严禁大吃大喝，挥霍浪费。严格遵守招待费用管理规定，严禁超标准安排食宿，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；严禁用公款内部吃喝，严禁用公款私宴；严禁擅自用公款包租、占用客房供个人使用。违反规定的，责令直接责任人作出检查或给予通报批评，费用一律自理。

（5）禁止变相组织公费旅游。严格控制外出办班、参观学习，确需外出参观学习的要逐级申请，主要领导批准，控制人数、时间、往返路线和经费数额。禁止以办学习班、参观学习为名义公款旅游。不按规定办事，绕道或中途滞留用公款旅游的，按违纪处理，费用不予报销。

（6）严禁设立“小金库”。任何单位和个人，不得以任何方式设立“小金库”。不准以任何名义乱发钱物。查出单位私设“小金库”的，除全部没收所有金额外，一律按“小金库”发生额的等额扣减单位的经济责任制考核奖。

3、严格遵守民主集中制

完善内部的议事和决策机制，实行决策科学化、民主化、制度化。对本单位的重大决策、重大工作部署、重要人事安排、大额资金使用，必须集体研究决定，个人不得擅自改变集体的决定。对领导班子集体决定的事情，班子成员和相关单位部门要坚决贯彻执行。

4、严格遵守干部人事制度

要认真贯彻执行公司的干部人事管理制度，严禁采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；禁止不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；不得私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；严禁在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；严禁在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；严禁违反规定选拔任用干部。

5、严禁以权谋私

不准利用职权以各种名义和借口干预任何物资采购、建设工程项目等招标投标活动；不准违反规定擅自改变招标方式，以及以各种方式为投标单位中标提供帮助；不准利用职务影响，以任何方式向招标单位介绍、推荐投标单位参与招投标活动或向招标单位授意、指定投标单位；不准直接参与或者授意有关人员加大招投标交易资金拨付额度，以及巧立名目将招投标交易资金进行返还后私分或挪用。

6、严格遵守保密纪律

要严格遵守保密规定，不该自己知道的事情不要问，不该公开的事情不对外传播。对违反规定、造成不良影响的有关人员，要进行批评教育；情节严重的，要给予纪律处分，并调离原工作岗位。

7、严格履行职责

认真履行职责，对在工作中出现失职、渎职，给企业造成重大损失的，应承担相应责任。

8、严禁弄虚作假

要坚持求真务实的精神，说实话、办实事，做诚信人。不准说假话、报假数字；不准瞒报、迟报重大事故和突发事件。对虚报、瞒报造成恶劣影响的，要从严处理。严禁骗取荣誉、文凭、专业技术职称、职务等，对弄虚作假骗取荣誉称号、物质奖励、职务、专业技术职称、文凭等，一律予以纠正，并追究作假者的纪律责任。

第三条 商业行为规范

高级管理人员任职必须认可、遵守公司商业行为规范，并签订《高级管理人员商业行为规范承诺书》。

1、对公司履行诚信与勤勉义务。高级管理人员应遵循公司的经营管理理念，忠于职守，认真履行职责，尽其最大能力保护公司合法利益，努力提高管理水平和公司业绩。

2、禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动，包括：（1）个人投资。高级管理人员不得在与公司有业务往来或者有竞争的经济实体中投资；高级管理人员的父母、配偶、子女、亲属，不得违反有关规定在高级管理人员管辖的区域或业务范围内从事可能影响其正常履职和侵害公司利益的生产经营活动。

（2）商业机会。高级管理人员应坚持公司利益高于部门利益和个人利益，不得出现以下损公肥私的行为：a私自占有应当属于公司经营活动范围内的机会；b利用公司财产信息或地位谋取个人利益；c从事与公司有竞争的活动。

（3）业务联系。高级管理人员不得在除公司批准的任何其他公司担任董事、高级经理人、顾问，或以其他任何身份任职。（4）商务馈赠。高级管理人员不得接受可能影响商业决策或有损独立判断的有价馈赠，也不得允许或指定其父母、配偶、子女、亲属，或第三人接受馈赠。高级管理人员可以在商务活动中交换有限的非现金礼节性馈赠，收受后一个月内登记上交，且不得由此影响其对业务伙伴的决策。

（5）保密信息。高级管理人员必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定，除履行职责所需外，不得泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息。

（6）收购公司资产、接受公司贷款。高级管理人员及其父母、配偶、子女、亲属，不得违反公司章程规定收购公司资产、接受公司所提供的贷款或贷款担保。

3、公司资产的保护和有效使用。高级管理人员应当保证公司资产用于合法的业务目的，依法保护公司资产，并确保其有效使用。

4、公平对待和廉洁自律。高级管理人员应当公平对待公司的员工和客户。不得通过操纵、隐瞒、滥用专用信息或对重大事实进行不实陈述等做法，不公平地对待员工和客户。高级管理人员履行职责和对外交往，要保持公司公平廉洁的形象。

5、遵守法律法规和规则。高级管理人员应当遵守公司经营业务所在地区的所有法律、法规和有关监管规则的要求。

6、会计控制。高级管理人员应当严格遵守和执行会计法律、法规和国家统一会计制度，禁止舞弊、弄虚作假或有其他不良行为。

7、遵守公司信息披露控制和披露程序的原则。直接或间接参与公司信息披露过程的高级管理人员，应当遵守公司关于信息披露控制和披露程序的原则以及公司内部控制的各项制度，在公司向境内外监管机构进行文件报备、以及在进行与新闻发布相关的信息搜集、交流与分析过程中，保证公司完整、真实、及时地披露信息。

8、报告违反本规范的行为。高级管理人员对其行为是否符合本规范不确定时，应向公司纪检监察部门咨询。高级管理人员应当向公司纪检监察部门报告本人和他人违反国家和地方法律法规、公司内部规定和本规范的行为。公司应对报告人予以保密并保证其不受打击报复。

第四条 恪守规范要求

违反以上规范的任何行为，公司可以根据公司章程和有关规定对其进行处理，直至解除聘任职务或劳动关系。对构成犯罪的行为，将追究其法律责任。

第三章 廉洁从业领导责任制

第五条 责任内容

实行廉洁从业领导责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。

1、各级领导班子对职责范围内的廉洁从业情况负全面领导责任。

2、各级领导班子主要负责人是职责范围内的廉洁从业情况第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

3、各级领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的廉洁从业情况负主要领导责任。

4、各级领导班子成员组织职责范围内的经营管理人员签订《廉洁从业承诺书》。

第四章 述廉制度

第六条 述廉对象

各级领导班子及其成员。领导干部要报告本人廉洁从业情况，领导班子主要负责人还需报告领导班子的廉洁从业情况。

第七条 述廉内容

1、贯彻执行《廉洁从业管理办法》的情况。

2、在廉洁从业工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果。

3、存在的问题、整改措施及今后的努力方向。第八条 述廉的方法步骤

1、广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，在本单位内广泛征求意见和建议，为述廉做好准备。

2、撰写述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，领导班子成员要实事求是地撰写述廉报告。凡无正当理由不按时报告或弄虚作假、报告失实的，视情节轻重分别给予批评教育、限期改正、责令作出检查和通报批评等处理。

3、进行述廉。述廉一般每年一次，述廉后，组织干部职工对领导班子及其成员的述廉进行民主测评，民主测评结果装入本人廉政档案,作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。

4、领导班子及其成员的述廉报告以及提出的整改措施，于述廉后15天内，报办公室。

第五章 监督检查

第九条 加强监督检查

1、办公室负责组织实施各级领导干部及管理人员的廉洁建设，对廉洁从业行为进行监督检查，形成书面报告，并作为年终考核的一项重要内容，与绩效工资考核挂钩。

2、所有员工对违反廉洁从业管理规定的现象都有举报的义务和权力。公司设立举报箱，由专人负责收取和办理。

3、领导干部、管理人员违反廉洁从业管理办法的行为，主要采取以下方式实施责任追究：

（1）情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查。

（2）情节较重的，给予通报批评。

（3）情节严重的，给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。

（4）涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。

第二篇：材料采购人员廉洁从业管理办法

武钢北湖经济开发公司 材料采购人员廉洁从业管理办法

一、目的

为规范公司物资采购程序和采购业务人员行为，实现很好的采购质量、合理的市场价格，确保物资采购工作始终保持廉洁高效、准确及时、服务周到、行为规范的良好状态，规范公司物资采购业务的良好风纪，预防违规和杜绝商业贿赂行为，维护公司利益，做到物资采购健康有序进行。树立公司及采购人员良好的形象，促进物资采购业务健康有序进行，在严格执行公司相关规定的同时，结合物资采购工作实际，制定本规范。

二、适用人员范围

二级单位涉及采购的管理人员和采购的专兼职业务人员

三、职责

1、二级单位涉及采购的管理人员和采购的专兼职业务人员对自身的廉洁自律负责；

2、二级单位党政负责人对本单位采购人员的廉洁自律进行监督管理；

3、纪检监察部门负责对全公司涉及采购的管理人员和采购的专兼职业务人员的廉洁自律实施监督管理；

4、全公司职工对采购人员廉洁自律实施监督职能；

四、内容：

1、采购责任规范：

1）大宗采购业务的发生公司应成立招标小组，严格按照公司制定的《武钢北湖经济开发公司招投标管理办法实施细则》执行；

2）各单位对长期供货单位应采取招标方式进行，要求必须由公司纪检部门人员、二级单位党政负责人其中一人、办公室相关人员、业务员、基层职工共同参与；

3）采购的管理人员和采购的专兼职业务人员严格按照各单位制定的《物质采购管理制度》执行；

4）采购人员应在采购执行前对市场进行询价调查，提供准确价格信息，掌握市场行情，为采购执行提供指导参考；

5）采购人员在接到采购申请时严格审核，与预算校对，应及时与申购部门沟通，准确了解所需产品的相关数据和需服务的详细信息；

6）采购业务人员严格遵循管理采购、对比采购、谈判采购、择优采购、供方合格、质量保证、价格合理、诚信服务的原则，保质保量满足日常工作和生产需求；

7）采购完毕，采购人员、库房人员、领用部门负责人、监督员四人共同验收。同时及时交付所需部门，跟踪掌握接货数量和质量验收工作；

8)对采购验收工作中出现的问题，应及时与相关供方和需求部门进行协调沟通报告，快速做出处理； 9）建立长期供货单位的质量、信誉、诚信台账，对长期存在问题的供货单位要予以解除供货协议。

2、禁止行为规范：

1）禁止参加供应商及潜在供应商的宴请和娱乐等消费活动； 2）禁止向供应商及潜在供应商索取各种礼品、现金、有价证券、中介费、好处费和供应商的各种福利待遇；

3）禁止接受供应商及潜在供应商给予的回扣等；

4）禁止在供方单位和当事人报销应由个人支付的任何费用； 5）禁止向供应商提出与业务无关工作的要求；

6）禁止在开标前泄露招标相关信息和采购过程中需保密的事项；

7）禁止利用职权向供应商压价购买私用商品和赊欠货款； 8）禁止截留、挪用、私分和擅自处理采购资金； 9）禁止利用职权向供应商借钱和无偿占用其财务； 10）禁止私自经商，禁止业务员与其直系亲属有采购关系，在各类经济实体中兼职，在供应商单位入股分红；

11）禁止与供应商恶意串通谋取不正当利益； 12）禁止任何损害公司利益的行为。

五、审计监察效能监督

1、审计部门定期与不定期对采购人员发生的采购业务进行审计；

2、纪检部门应建立涉及采购的管理人员和采购的专兼职业务人员的廉洁从业台账；

3、

第三篇：廉洁从业

一、廉洁系从业之本，我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤

古人云：廉者，政之本也。（]廉洁是对领导干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本准则。廉洁问题上，个别干部一失足千古恨；覆水难收，后悔莫及。一个干部能力再强，工作再勤奋，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。常言，“吴王好剑客，百姓多创瘢；楚王好细腰，宫中多饿死。”我们的言行，必然为基层干部和广大职工所效仿。有人说，“树朽先朽于根，人毁先毁于心”；19世纪英国政治家阿克顿曾断言，“权力会产生腐败，绝对的权力，绝对会产生腐败”。绝对的权力产生绝对的腐败，这个论断虽然片面，但也指出了各单位“一把手”如果失去自律和他律，将迅速滑向腐败的深渊。我们要提高领导干部的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想大堤，让大家时刻警醒，警钟长鸣。让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。

总书记多次告诫各级领导干部，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。无数事实也证明，我们必须时刻牢记：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心”。腐败作为一种社会现象，古今中外时有发生，顽疾难除。社会分配不公、腐败等问题，是各地各部门加强干部队伍建设的难点。党中央、国务院历来高度重视，一直把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。党风廉政建设与企业经营发展同频共振，必须经常抓、抓经常。当前，我们更新观念，始终坚持服务发展、客户至上，把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准，必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点，坚持以廉洁凝聚人心，以廉洁树立形象。公司党组多次讲，抓好惩防体系建设，教育是重要基础，教育在前、预防在先，是对干部最大的保护。各位领导干部，一定要站在政治和全局的高度，充分认识其重要性和必要性，主动学习，主动提高，主动抓好反腐倡廉工作。

二、廉洁从领导做起，我们必须扎实推进反腐倡廉工作

能吏寻常见，公廉第一难。私义行则乱，公义行则治。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。这些都说明，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。公司党组在党风廉政建设会上强调，“公司各级领导干部，要自觉站在群众的立场上思考和解决问题，眼睛向下研究基层问题，不要向上研究领导喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保证不越线”。因此，扎实推进党风廉政建设工作，我们领导干部首先要做到以下四点： 一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现，党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养，总书记要求，必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。具体讲，一要真抓实干。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，身先士卒、靠前指挥，雷厉风行、一抓到底，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要勇于创新。以改革的精神、创新的思路、发展的办法，积极推进公司创新发展。三要甘于奉献。关键在守得住清贫、耐得住寂寞，不乱伸手、不乱张口，君子爱财取之有道。

二是带头廉洁自律。要坚持自重、自省、自警、自励，严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律，切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。自重是拒腐防变的基础，即慎初、慎微，就是从手中有权力第一天起，就要谨慎，从小事做起，防微杜渐；自省是拒腐防变的关键，即慎欲，就是要“日三省其身”，管住欲望，经得住各种腐朽思想和各种诱惑的考验；自警是拒腐防变的屏障，即慎独，就是在个人独处、无人监督时，也要自觉遵守党规党纪和道德准则；自励是拒腐防变的动力，即慎终，就是始终保持领导干部应有的思想品德和良好形象。具体讲，就是在表率作用上，要带头讲诚信，做人要实实在在，做事要脚踏实地，以自身廉洁带动班子廉洁，以班子的廉洁带动队伍廉洁，营造风清气正的干事创业环境。在干部使用上，要唯德唯贤，不搞小圈子。在权力使用上，要正当用权、秉公用权，坚决禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。在工作作风上，要坚持民主，做到贴近基层、深入调研，勤政务实、团结协作。在生活作风上，要做到言行正派、情趣高尚，坚持身体锻炼，保证身体康健。

三是提升履职能力。古人说：“立身百行，以学为基。”邓小平同志有句名言：“学习是前进的基础。”总书记多次强调，要把“勤奋好学、学以致用”作为加强领导干部作风建设的首要任务。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。从大的方面看，当今时代是一个大变革大发展的时代，科学技术日新月异，新事物新知识不断涌现，新情况新问题层出不穷，我们需要学习的东西很多。因此，我们一定要增强学习的责任感和紧迫感，以建设学习型公司、学习型队伍为契机，真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，树立终身学习的思想、通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界，更好地肩负起促进公司跨越式发展的职责。

四是虚心接受监督。强化“监督也是爱护”的意识，养成在监督下工作和生活的习惯。渠道上，既要主动接总公司各部门的监督，也要接受基层职工的监督，畅通上下监督渠道。制度上，既要执廉洁从政纪律规定，又要执行领导干部个人事项报告制度；既要坚决制止与企业经营管理无关的职务消费行为和奢侈消费风气，又要禁止通过同业经营或关联交易为本人、亲属或特定关系人谋取不正当利益；既要加强公司廉政制度建设，更要加强廉洁从业监督检查，切实在教育有效、制度完善、监督到位、改革创新、纠建并举、惩处有力上下功夫，认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题，切实加强领导干部廉洁自律教育，坚决遏制奢侈浪费和形式主义，切实提升公司反腐倡廉工作新水平。

第四篇：廉洁从业

多植荷花塘自清，勤反腐败政自明

水陆草木之花，可爱者甚蕃。晋陶渊明独爱菊；自李唐来，世人盛爱牡丹；予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭静植，可远观而不可亵玩焉。予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。噫！菊之爱，陶后鲜有闻；莲之爱，同予者何人；牡丹之爱，宜乎众矣。莲花之美就在于它身处污泥之中，却纤尘不染，不随世俗、洁身自爱，天真自然不显媚态的可贵精神，它里外贯通、外表挺直、表里如

一、不牵扯攀附的高尚品质，和它如傲然不群的君子一样，决不被俗人们轻慢玩弄。可是，正如作者所说：“莲之爱，同予者何人？”其间的潜台词就是感慨于像他一样具有莲花之洁的人实在太少了。

随着社会经济的快速发展，大千世界的多姿万变，我们大多工作者已把“廉洁”二字抛之脑后，更不知“廉洁从业”所为何？这将会直接影响他们如何正确看待权利和金钱，将会影响到若干年之后我们公司廉政风气。因此，加强公司廉洁文化教育显得势在必行，应把廉洁文化建设作为全公司文化建设的重要内容，促进全公司形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。完成“莲之爱，同予者何人？”到“莲之爱，宜乎众矣。”的完美转变。为此，我们应该把廉洁文化活动开展到每个部门、车间，把廉洁从业核心理念植入每位工作者得心中，让廉洁的种子在我们公司、厂区生根发芽。

。。。的工作人员在。。领导的教育、带领下，巩固并树立了较强的廉洁从业意识，能自觉筑牢反腐倡廉的防线，建立正确的人生观、权力观、荣誉观、正确运用手中的权力；对机密文件做到保密、绝不泄露，严格执行部门管理制度；按要求做到帐款、票款相符、绝不违规设立小金库，并按规定购置资产，严格执行财经制度，同时明确责任、落实专人摸清家底，建立完善的辖区内特种设备安全技术档案；严格杜绝因讲关系、讲人情或收受好处等原因而违反规定出具虚假检验结果、检验报告的行为。真正的做到了“领导有正气，职工有士气，部门有朝气”！

亲爱的同事们，勿为名累，勿为利锁，勿为权迷，勿为欲困。请自觉树立起廉洁从业意识，以“花中君子”自居，以“多植荷花塘自清，勤反腐败政自明”为在职格言！

。。。

第五篇：浅谈廉洁从业（模版）

浅谈廉洁从业

廉腐相克差一念，黑白分明隔一线。多少年的反腐倡廉公益广告告诫我们无论在什么岗位上，廉洁都早已成为社会文化举足轻重的一部分。廉洁的概念，最早出现在战国诗人屈原的《楚辞招魂》中：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未末沫。”东汉学者王逸在《楚辞*章句》中注释说：“不受曰廉，不污曰洁。”意思就是不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到沾污。千百年过去了，提倡廉洁依然是当今社会的一个重要话题。

作为部门安全质量监察室的一员，通过对廉洁从业的学习，我明白在工作上的廉洁关系着地面服务部安全、质量管理体系的有效运行，关系着 “美丽川航”的持续发展。

在各行各业中，也许有人会认为，平凡的岗位与廉洁与否没有太多联系。然而，我认为，人生中最难的就是摆正自己的位置，抚平自己的心态，走好自己的路。平凡的岗位亦是历练和经历，亦是培养一个人廉洁的基本。人总是离不开社会离不开群体的，自身的道德受环境影响，而自身的作为也在影响着身边的人。所以，无论身在什么岗位，自身在工作中廉洁与否都至关重要。

我认为，首先要端正从业道德，认真工作，摆正自己的位置，才能做到廉洁从业。一个人如果没有良好的道德思想，就不能干好本职工作，心思也不会放在工作上，不仅误了工作，误了自身，更是会影响到公司运营和利益。对于我的岗位来说，我要以安全、服务为中心，与同事共同努力，以继续推进SMS和QMS建设为重点，持续完善安全、质量管理体系，要培养自己的大局观，以集体利益公司利益为首要。有端正的从业道德，需要我们有严格的职业道德底线，有道德廉耻观念，在工作上尽心尽力。

其次，要做到廉洁从业，我认为要注重自身生活作风上的细节，避免贪欲，勿以恶小而为之，不能忽视小恩小惠的负面作用而纵容其变成大贪污腐败。君子爱财取之有道，我们要有良好的心态，面对诱惑，控制自己的贪念，以做好工作为中心。“贪心盛则事经绝，事经绝则祸难生”。人一旦有了贪念，便会有邪心，就无法把重心放到工作上来。

再次，廉洁从业是一个长期的过程，凡是贵在坚持，所以对廉洁从业思想的不断学习更是重要。只有不断进行自我反省和学习，才能在工作中坚持廉洁从业。我们需要加强学习，保证长期以来都以饱满的精神面貌面对工作。一个人倘若不进行思想学习，不进行自我反省，那就会慢慢地放松警惕，贪欲有可能会逐渐滋长。所以，不断学习，提高一个人的思想境界对廉洁从业至关重要。所以我再次建议公司可以多开展廉洁从业的党员活动。

态度决定一切，祸患常积于微，要做到廉洁从业，就要时刻警醒自己，保持清醒头脑，全力以赴做好自己的本职工作。

地服部安监室：李昭苏