关于做好2012年选聘高校毕业生到村任职工作的通知

第一篇：关于做好2012年选聘高校毕业生到村任职工作的通知

关于做好2012年选聘高校毕业生到村任职工作 的通知

根据中组部部署和自治区《关于认真做好2012年选聘大学生村官工作的通知》（新党组通字„2012‟25号）要求，经研究决定，现就自治区2012年选聘高校毕业生到村任职工作有关事宜公告如下。

一、选聘数量和范围

2012年自治区选聘4000名左右高校毕业生到村任职，主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理，村级团组织书记、副书记等职务。

二、选聘基本条件

（1）政治素质好，理想信念坚定，自觉维护民族团结和祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动；（2）思想作风好，工作踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；（3）学习成绩良好，具有一定的组织协调能力；（4）自愿到村工作；（5）身体健康，具备在聘期内能够正常履行合同的身体条件；（6）年龄30周岁以下。少数民族大学生须懂国家通用语言文字；汉族大学生经过岗前培训须过基础少数民族语言关，测试不合格的不予聘用。在同等条件下，坚持中共党员、本科以上学历、懂双语、回原籍所在村任职、汉族大学生到少数民族聚居村任职，少数民族大学生到多民族或汉族聚居村任职的大学生优先选聘。

三、待遇和保障政策

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和自治区规定的有关政策待遇。

（1）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，确定生活补贴和津贴标准，按月发放。

（2）按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险；按当地标准发放冬季采暖补贴或夏季高温补贴。

（3）对选聘到村任职的高校毕业生，中央和自治区财政一次性发放安置费和交通工具购置补贴3000元。原则上按人均2000元/年标准安排工作经费。

（4）自治区每年拿出10—15%的公务员名额，面向达到一定服务年限的服务基层项目人员（包括大学生村官）考录。事业单位招聘工作人员，主要面向具有农村等基层工作经历的大学生。

（5）把具有2年以上农村等基层工作经历的优秀高校毕业生作为选调生的重要来源。

（6）符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由中央和自治区财政代为偿还。

（7）聘期内工作表现良好、考核称职的，报考自治区研究生和参加晋升技术职称考试的，按国家和自治区有关规定享受优惠政策。

（8）选聘到村任职期满的高校毕业生，考录为公务员或聘用为企事业单位工作人员的，在村任职时间计算工龄、社会保险缴费年限。

（9）服务期满、选聘为村干部的，其户口可留在现户籍所在地。（10）聘期内工作表现优秀、党员群众认可、符合条件的，可按有关规定参加村“两委”选举，担任村党支部书记（村委会主任）、副书记（副主任）等职务。

（11）符合各地公开选拔基层领导干部条件的大学生村官，鼓励参加公开选拔。

四、管理及服务

（1）选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。人事档案由县市人事部门所属人才服务机构免费代理，户口可落在任职的县市政府所在地，党团组织关系转至所在村。

（2）到村任职的高校毕业生选聘期一般为3年。工作期满后，经县市组织人事部门考核合格、本人提出申请，经乡镇党委初审，县级组织人事部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受选聘高校毕业生到村任职相关待遇。续聘的大学生村官纳入当年选聘高校毕业生到村任职工作计划。（3）选聘到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

（4）聘期内考核工作由县级组织人事部门负责，乡镇党委具体组织实施。考核分为年度考核和聘期考核。结果报县级组织部门备案，作为续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员、报考研究生和代偿助学贷款等工作的重要依据。

（5）聘期满不再续聘的，引导、鼓励、扶持其自主创业、自主发展、自主择业。国务院关于普通高等学校毕业生就业工作政策中高校毕业生到农村就业创业的鼓励扶持政策，适用于大学生村官。

（6）到村任职高校毕业生的生活补贴、养老社会保险、基本医疗保险、人身意外伤害保险、采暖补贴（夏季高温补贴）、一次性安置费和交通工具购置补贴以及岗前培训经费等由自治区财政专项安排。

五、选聘方法

自治区直属高校组织选聘。由各高校组织人事部门组织动员和推荐大学生党员、优秀学生干部、本科以上学历的应届高校毕业生到村任职。经高校组织人事部门推荐并报自治区选聘办审查合格后，直接选聘为大学生村官，经过有关程序后，原则分配至原籍所在地任职或根据工作需要进行分配。

六、选聘程序

严格选聘程序和条件，按照德才兼备和公开平等、竞争择优的原则，按照以下程序进行。

（1）6月20日以前，各高校对应届高校毕业生进行动员报名，7月10日前由各高校组织人事部门进行资格审查和政审，并向自治区选聘办报送符合条件的选聘人员花名册。

（2）7月30日前，各地州市、县市区选聘办对报名的应历届大学生和自行选聘的大学生村官进行资格审查和政审，并向自治区选聘办报送符合条件的选聘人员花名册。

（3）8月15日前，各地州市、县市区选聘办对报名的历届大学生和自行选聘的大学生村官进行笔试和面试。

（4）9月上旬，由各地州市选聘办组织考试合格的大学生、转聘人员、直接选聘的应届高校毕业生，在具备体检资格的医院进行体检。9月20日左右进行公示。

（5）10月上旬，由自治区对选聘的应历届大学生村官进行为期90天的岗前培训，具备培训条件的地州市负责对转聘的大学生村官和部分新选聘的大学生村官进行岗前培训。培训时间另行通知。

七、报名方法

应届高校毕业生在毕业院校报名考生报名须如实、准确填写《新疆维吾尔自治区2012年应届高校毕业生到村任职报名表》，不收取报名费。

报名表下载地址：新疆党建网

http://（表格也已发到群共享里）报名地点：各院系学生工作办公室 报名截止时间：2012年6月20日

报名程序及材料：将报名表填写完毕后，连同身份证、毕业证、学位证、院级以上的荣誉证书等有关信息和材料（交复印件，报名时带原件进行验证）一同交至所在院系学生工作办公室。尚未领取毕业证和学位证的同学在领取后立即将复印件交至所在院系学生工作办公室。

组织人事部 学生工作处 2012年5月26日

第二篇：关于做好选聘高校毕业生到村任职有关工作的通知范文

关于做好选聘高校毕业生到村任职有关工作的通知

中共甘肃省委组织部 甘肃省人事厅 甘肃省教育厅

甘肃省财政厅 文件

甘肃省劳动和社会保障厅 甘肃省机构编制委员会办公室

甘组通字〔2008〕14号

关于做好选聘高校毕业生到村任职

有关工作的通知

各市（州）党委组织部、人事局、教育局、财政局、劳动和社会保障局、编办，团省委，各有关高等院校：

为了加强农村基层党组织建设，培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，为社会主义新农村建设提供人才支持和组织保证，中央决定连续5年选聘10万名高校毕业生到村任职。现就做好2008年我省选聘高校毕业生到村任职有关工作通知如下：

一、选聘数量、任职和名额分配

2008年我省选聘500名高校毕业生到村任职。主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理，村级团组织书记、副书记等职务。具体名额分配综合考虑报名人数、行政村数量和个人意愿后下发各市州。

二、选聘对象和条件

选聘对象为30岁以下全日制普通高校大专以上学历毕业生，重点是应届本科毕业和毕业1至2年的本科大学生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的大学优秀团干部、优秀学生干部、“三好学生”、“优秀毕业生”也可选聘。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作。（2）具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。（３）往届在择业期内的未就业大学生须持有择业证。（4）身体健康。

参加团中央组织的“大学生志愿服务西部计划”和我省实施的“三支一扶”项目人员，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐可作为选聘对象。对于各地此前已经选聘到村任职的高校毕业生，通过组织考察推荐，可转为选聘对象。

三、待遇和保障政策

选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇。

1、比照本地乡镇新录用高校毕业生试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。

2、在村任职期间，按照有关规定参加医疗、养老等社会保险，并办理人身意外伤害保险。

3、在村任职满3年、经考核合格，符合国家助学贷款偿还政策规定的，其在校期间的国家助学贷款本息可申请由国家代为偿还。

4、在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。从2010年开始，在选调生选拔中留出一定名额，定向招录招聘到村任职大学生。

5、在村任职2年后报考党政公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。

6、报考研究生的，享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。

7、在村任职满3年、考核合格的，在机构编制部门核定的人员编制内，直接纳入乡镇事业单位干部管理范围。

8、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间计算工龄、社会保险缴费年限。

9、到艰苦和少数民族地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

选聘到村任职高校毕业生的工作、生活补助和享受社会保障待遇应缴纳的相关费用，中央财政补贴按人均每年1.5万元的标准拨付，不足部分由我省财政负担。对选聘到村任职的高校毕业生，按人均2000元发放一次性安置费。

四、选聘工作原则及方法程序

选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，按照以下程序进行。

第一阶段：宣传动员和报名应聘（4月上旬至5月上旬）。广泛宣传选聘工作有关政策，鼓励引导毕业生积极报名应聘。应届毕业生由所在院校统一组织报名；往届毕业生直接到生源地县（市、区）委组织部报名；“大学生志愿服务西部计划”人员由服务地团县委协助组织人事部门做好报名应聘工作。报名人员须填写《甘肃省选聘到村任职高校毕业生报名审批表》（可从甘肃省人事厅网站www.xiexiebang.com下载），同时带身份证、毕业证、择业证（应届毕业生凭学校开具证明）及受表彰证书以备查验。外省应届高校毕业生填写《甘肃省选聘到村任职高校毕业生报名审批表》（一式五份，请注明学校就业指导中心联系电话），附相关证书复印件，经学校就业指导部门盖章确认后，函寄甘肃省委组织部组织处，邮编：730030，报名截止时间为5月10日。

第二阶段：资格审查（5月中、下旬）。各报名组织单位严格按照有关政策规定，对报名应聘学生进行初步审核。市（州）委组织部和各高校认真复核后，于5月20日前将《甘肃省选聘到村任职高校毕业生报名审批表》、《甘肃省选聘到村任职高校毕业生报名情况一览表》和相关证件证书复印件报省委组织部组织处。省委组织部审核后确定初选人员，并向各市（州）下发指导计划名额。

第三阶段：考试和体检（6月份）。6月初，省上统一安排，由各市（州）组织笔试和面试，并对考试合格人员组织进行体检和公示。

第四阶段：决定聘用和培训上岗（7月份）。省委组织部研究确定正式选聘人员名单。由各市（州）统一组织培训，安排各县（市、区）与选聘人员签订合同，并于8月初组织选聘人员到村任职。

五、组织实施

我省选聘高校毕业生到村任职工作由省委组织部牵头，会同省人事厅、省教育厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅、省机构编制委员会办公室共同组织实施。各地、各有关部门、各高等院校要高度重视选聘高校毕业生到村任职工作，通过广播、电视、报刊、网络、宣传栏、公告栏、横幅等，广泛宣传选聘工作有关政策和信息，动员学生报名参与，教育引导学生积极投身新农村建设的伟大实践。市（州）组织人事部门要及时安排部署，认真做好审核把关、名额分配、组织考试和培训上岗等工作。县（市、区）组织人事部门要按照中央和省委精神，研究制定选聘工作具体办法，认真细致地做好每个阶段和环节的工作。团省委要指导各地团组织配合组织人事部门做好选聘“大学生志愿服务西部计划”人员到村任职工作。各高等院校要认真做好应届毕业生推荐报名和审查把关工作。各地各部门要将工作进展情况，及时报省委组织部组织处。

附：

1、甘肃省选聘到村任职高校毕业生报名审批表

毕业生报名表（附件1）.doc2、甘肃省选聘到村任职高校毕业生报名情况一览表表（附件2）.doc

毕业生报名情况一览

符合招聘条件的省内高等院校名单.doc

3、符合招聘条件的省内高等院校名单

中共甘肃省委组织部

甘肃省人事厅

甘肃省教育厅 甘肃省财政厅 甘肃省劳动和社会保障厅 甘肃省机构编制委员会办公室 2008年4月1日

第三篇：做好2012年选聘高校毕业生到村任职工作

做好2012年选聘高校毕业生到村任职工作

为切实加强我县农村基层组织建设，鼓励高校毕业生到农村基层经受锻炼、增长才干，我县公开招聘大学生到村担任村党支部书记（村委会主任）助理20名。

2012年是我县实行高校毕业生到村任职的第一年。我局作为本县重要的人事部门之一，负责着全县人力资源和社会保障工作，在选聘高校毕业生到村任职工作上有着义不容辞的责任，为切实做好此项工作，在上级县委组织部的领导下，我局公务员管理股积极响应上级的号召，依法依规办实事，并于11月21日与县委组织部联合发文《广宁县2012年选聘高校毕业生到村任职公告》。截至目前，已完成报名及审批工作，共有63名大学生参加笔试，高校毕业生到村任职笔试将定于本月9日上午09：00—10：30在广宁县委党校一楼大课室进行。

要做好大学生“村官”工作，必须着力在“选得好、留得住、用得上、流得动”上下功夫，进一步健全完善工作机制，探索新的方式方法，力争使农村基层变为大学生“村官”的“成才摇篮”。为此，我局将会继续做好大学生“村官”工作事宜，为我县农村基层人才队伍建设注入新活力。

第四篇：关于选聘高校毕业生到村任职

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于选聘高校毕业生到村任职的实施意见》（陕办发［2008］14号）精神，按照中央组织部有关要求，我省结合实际，决定2010年选聘3800名高校毕业生到村（社区）任职，现将有关事项公告如下：

一、选聘对象

选聘对象为30周岁以下应届和往届全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和2009年毕业的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非党的受院（系）以上表彰的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。

参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到我省农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备条件的，经服务所在县（市、区）相关部门推荐可作为选聘对象。

二、选聘条件

1、拥护中国共产党的领导，具有中国特色社会主义理想信念，志愿到农村工作；

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，有吃苦奉献精神；

3、学习态度好，有较强的组织协调能力和语言表达能力；

4、取得国家全日制普通高校专科以上学历；

5、身体健康，能适应农村工作需要；

6、年龄在18周岁以上、30周岁以下（以报名之日为准）；

在校期间曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者，不得报名。

三、选聘数量

2010年全省共选聘到村（社区）任职高校毕业生3800名，各市（区）、县（市、区）具体选聘数量、专业需求及其他条件见附表。其中，选聘人员80%为村党组织书记助理，80%以上为本科学历。对各地需求较集中的专业，将在相关院校进行专场选聘。

四、任职和待遇

1、选聘到村（社区）任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。到村（社区）任职高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村（社区）党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会（社区）主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村（社区）团组织书记、副书记职务。

2、到村（社区）任职高校毕业生每人每年领取工作、生活补贴2.1万元，其中到48个艰苦边远县（市、区）农村任职的高校毕业生每人每年增发1000元津贴。每名到村（社区）任职高校毕业生领取一次性安置费2000元。县（市、区）按城镇企业职工基本养老

和基本医疗保险的参保办法，为到村（社区）任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并根据本地实际为到村（社区）任职高校毕业生投保人身意外伤害商业保险和生育保险。

3、符合国家助学贷款偿还政策规定的、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

4、在村（社区）任职满3年、工作实绩特别突出，当地群众普遍公认的，经组织考察研究，可破格提拔为乡（镇）领导班子成员。

5、在村（社区）任职满2年，具备选调生、公务员招考条件和资格的，经县（市、区）委组织部推荐可参加定向招录选调生、公务员考试。

6、在村（社区）任职期满，被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，不再实行一年的见习期。在村（社区）任职工作时间可计算工龄和社会保险缴费年限。

五、选聘程序（6月至9月）

选聘工作按照发布公告、网络报名和资格初查、笔试、资格复审和面试、体检、组织考察、报审聘用、培训上岗等程序统一组织实施。

1、网络报名与资格初审（6月28日至7月5日）

考生登录陕西省人民政府门户网站（http://）或陕西人事考试网（http://）进行报名。考生要按照要求如实、完整填写个人相关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（jpg格式，大小20k以内）。各市（区）委组织部在考生报名次日起2日内对报考申请进行审查，提出审查意见。对符合报考资格条件的不得拒绝报名；对未通过审查的，应说明理由；对填报资料不全的，应注明缺失的内容，并退报考者补充。考生只能报考一个职位。审查通过后的报考职位不得调换。通过资格初审的考生应及时登陆陕西人事考试网（http://）下载《陕西省选聘高校毕业生到村（社区）任职报名及审批表》，如实填写相关内容，用A4纸双面打印后由所在院系和学校党委组织部填写推荐意见并盖章。报考者应对在网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

考生要在资格初审通过后在报名系统内通过中国工商银行网上银行支付50元考务费。只有付费成功本次报名方为有效。未在规定时间进行网上付费的视为自行放弃报名。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭中的考生，在网上报名资格初审通过后，在规定时间持报名信息表和相关证明到陕西省人事考试中心办理报名确认及免除考务费手续，逾期未办理的视为放弃报名。完成网上付费和办理减免费用的考生，应在规定期限内自行打印准考证，并按准考证上规定的时间、地点参加考试。

2、笔试（7月中下旬）

笔试的主要内容为中央有关“三农”的重大方针政策、涉农法律法规和时事政治等内容。笔试采取闭卷方式进行。笔试实行百分制。考场设在各市（区），由各市（区）委组织部具体组织，全省统一时间进行（具体时间另行通知）。

考生可在考试结束后15日起登陆陕西人事考试网查询笔试成绩。

3、资格复审及面试（8月上旬）

根据笔试成绩，按各岗位选聘名额1∶2的比例从高分到低分确定参加面试的人员；不足1：2但高于1：1.5的，笔试人员全部参加面试；低于1：1.5的，按1.5：1的比例相应减少该岗位选聘数量，余出的选聘计划，各市（区）具体确定2-3天时间由考生现场报名，根据成绩顺序现场调剂到本市其它县（市、区）的同类岗位。面试前要对报考者所持证件及资料进行审查并与报考信息进行比对。资格复审没有通过的考生，取消面试资格。考生笔试成绩占50%，面试成绩占50%，两项合计按总成绩确定体检人员。

4、体检及考察（8月中下旬）

根据考生总成绩，按从高到低顺序分岗位依次确定参加体检人员，参加体检人员数量与选聘计划的比例为1:1。体检由各市（区）委组织部根据《公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织，体检费用由参加体检的考生个人承担。

考察。着重考察考生的政治表现、道德修养、学习态度、组织能力、纪律观念等情况。

5、报批和公示（9月初）

各市（区）委组织部根据考试成绩、体检结果、考察情况等，择优确定拟聘用人员名单，报省委组织部审批。

省委组织部将拟选聘人员名单在陕西省人民政府门户网上统一公示，同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期间发现问题的考生，经查属实，取消聘用资格。

6、聘用（9月上旬）

各市（区）委组织部根据省委组织部的审批意见，向决定聘用的人员发出书面通知。接到聘用通知的高校毕业生应在10日内到所应聘的县（市、区）委组织部报到并签订聘用合同。如无特殊原因，在规定期限内未报到者取消聘用资格。对出现的缺额，在1个月内可按总成绩排序依次递补。

7、培训上岗（9月15日前）

各市（区）委组织部统一对到村任职高校毕业生进行为期7天左右的岗前培训。各县（市、区）委组织部于9月15日前将选聘人员分配到村任职。

第五篇：关于做好2012年选聘高校毕业生到村任职工作的通知

关于做好2012年选聘高校毕业生到村任职工作的通知

根据中组部部署和自治区《关于认真做好2012年选聘大学生村官工作的通知》（新党组通字„2012‟25号）要求，经研究决定，现就自治区2012年选聘高校毕业生到村任职工作有关事宜公告如下。

一、选聘数量和范围

2012年自治区选聘4000名左右高校毕业生到村任职，主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理，村级团组织书记、副书记等职务。

二、选聘基本条件

（1）政治素质好，理想信念坚定，自觉维护民族团结和祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动；（2）思想作风好，工作踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；（3）学习成绩良好，具有一定的组织协调能力；（4）自愿到村工作；（5）身体健康，具备在聘期内能够正常履行合同的身体条件；（6）年龄30周岁以下。少数民族大学生须懂国家通用语言文字；汉族大学生经过岗前培训须过基础少数民族语言关，测试不合格的不予聘用。在同等条件下，坚持中共党员、本科以上学历、懂双语、回原籍所在村任职、汉族大学生到少数民族聚居村任职，少数民族大学生到多民族或汉族聚居村任职的大学生优先选聘。

三、待遇和保障政策

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和自治区规定的有关政策待遇。

（1）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，确定生活补贴和津贴标准，按月发放。

（2）按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险；按当地标准发放冬季采暖补贴或夏季高温补贴。

（3）对选聘到村任职的高校毕业生，中央和自治区财政一次性

发放安置费和交通工具购置补贴3000元。原则上按人均2000元/年标准安排工作经费。

（4）自治区每年拿出10—15%的公务员名额，面向达到一定服务年限的服务基层项目人员（包括大学生村官）考录。事业单位招聘工作人员，主要面向具有农村等基层工作经历的大学生。

（5）把具有2年以上农村等基层工作经历的优秀高校毕业生作为选调生的重要来源。

（6）符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由中央和自治区财政代为偿还。

（7）聘期内工作表现良好、考核称职的，报考自治区研究生和参加晋升技术职称考试的，按国家和自治区有关规定享受优惠政策。

（8）选聘到村任职期满的高校毕业生，考录为公务员或聘用为企事业单位工作人员的，在村任职时间计算工龄、社会保险缴费年限。

（9）服务期满、选聘为村干部的，其户口可留在现户籍所在地。

（10）聘期内工作表现优秀、党员群众认可、符合条件的，可按有关规定参加村“两委”选举，担任村党支部书记（村委会主任）、副书记（副主任）等职务。

（11）符合各地公开选拔基层领导干部条件的大学生村官，鼓励参加公开选拔。

四、管理及服务

（1）选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。人事档案由县市人事部门所属人才服务机构免费代理，户口可落在任职的县市政府所在地，党团组织关系转至所在村。

（2）到村任职的高校毕业生选聘期一般为3年。工作期满后，经县市组织人事部门考核合格、本人提出申请，经乡镇党委初审，县级组织人事部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受选聘高校毕业生到村任职相关待遇。续聘的大学生村官纳入当年选聘高校毕业生到村任职工作计划。

（3）选聘到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

（4）聘期内考核工作由县级组织人事部门负责，乡镇党委具体组织实施。考核分为考核和聘期考核。结果报县级组织部门备案，作为续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员、报考研究生和代偿助学贷款等工作的重要依据。

（5）聘期满不再续聘的，引导、鼓励、扶持其自主创业、自主发展、自主择业。国务院关于普通高等学校毕业生就业工作政策中高校毕业生到农村就业创业的鼓励扶持政策，适用于大学生村官。

（6）到村任职高校毕业生的生活补贴、养老社会保险、基本医疗保险、人身意外伤害保险、采暖补贴（夏季高温补贴）、一次性安置费和交通工具购置补贴以及岗前培训经费等由自治区财政专项安排。

五、选聘方法

自治区直属高校组织选聘。由各高校组织人事部门组织动员和推荐大学生党员、优秀学生干部、本科以上学历的应届高校毕业生到村任职。经高校组织人事部门推荐并报自治区选聘办审查合格后，直接选聘为大学生村官，经过有关程序后，原则分配至原籍所在地任职或根据工作需要进行分配。

六、选聘程序

严格选聘程序和条件，按照德才兼备和公开平等、竞争择优的原则，按照以下程序进行。

（1）6月20日以前，各高校对应届高校毕业生进行动员报名，7月10日前由各高校组织人事部门进行资格审查和政审，并向自治区选聘办报送符合条件的选聘人员花名册。

（2）7月30日前，各地州市、县市区选聘办对报名的应历届大学生和自行选聘的大学生村官进行资格审查和政审，并向自治区选聘办报送符合条件的选聘人员花名册。

（3）8月15日前，各地州市、县市区选聘办对报名的历届大学

生和自行选聘的大学生村官进行笔试和面试。

（4）9月上旬，由各地州市选聘办组织考试合格的大学生、转聘人员、直接选聘的应届高校毕业生，在具备体检资格的医院进行体检。9月20日左右进行公示。

（5）10月上旬，由自治区对选聘的应历届大学生村官进行为期90天的岗前培训，具备培训条件的地州市负责对转聘的大学生村官和部分新选聘的大学生村官进行岗前培训。培训时间另行通知。

七、报名方法

应届高校毕业生在毕业院校报名考生报名须如实、准确填写《新疆维吾尔自治区2012年应届高校毕业生到村任职报名表》，不收取报名费。

报名表下载地址：新疆党建网http:///gsgg/gsgg/2012/2401858.htm（表格也已发到群共享里）

报名地点：各院系学生工作办公室

报名截止时间：2012年6月20日

报名程序及材料：将报名表填写完毕后，连同身份证、毕业证、学位证、院级以上的荣誉证书等有关信息和材料（交复印件，报名时带原件进行验证）一同交至所在院系学生工作办公室。尚未领取毕业证和学位证的同学在领取后立即将复印件交至所在院系学生工作办公室。

组织人事部学生工作处

2012年5月26日