第一篇:福州市产品质量奖评选管理办法
福州市人民政府办公厅
关于印发福州市产品质量奖评选管理办法的通知
榕政办〔2012〕155号
各县(市)区人民政府,市直各委、办、局(公司):
新修订的《福州市产品质量奖评选管理办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。2003年颁发的《福州市产品质量奖评选暂行办法》(榕政办〔2003〕166号)予以废止。
福州市人民政府办公厅 二○一二年七月七日
福州市产品质量奖评选管理办法
第一章 总 则
第一条 为促进福州市产品质量水平的提升,鼓励、引导企业追求卓越的产品质量,提高企业综合实力和市场竞争能力,推动我市经济又好又快发展,依据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国商标法》等法律法规以及国务院《质量发展纲要》,制定本办法。
第二条 福州市产品质量奖是本市企业产品质量和市场竞争力的综合奖项。获得福州市产品质量奖称号的产品,在实物质量、市场占有率、质量管理、商标知名度和经济效益等方面应处于本市辖区内领先地位。
第三条 评选福州市产品质量奖工作坚持以下基本原则:
(一)企业自愿申请;
(二)科学、公正、公平、公开;
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(三)不增加企业负担,不向企业收费;
(四)动态管理,不搞终身制。
第二章 组织管理
第四条 为做好福州市产品质量奖的评选工作,市政府成立福州市产品质量奖评审工作委员会(以下简称“评审委员会”),负责评选的组织领导工作。评审委员会下设办公室,负责评审的日常工作。
第五条 评审办公室根据工作需要,每年按一定条件聘请质量管理、财务管理、行业技术专家、市场调查等方面的专业人员组成专家组,参加评定工作。评定工作结束,专家组自然解散。
第六条 福州市产品质量奖每年评选表彰一次,每年表彰名额不超过50个,获得福州市产品质量奖称号的有效期为三年。
相关的奖励和评选经费由福州市人民政府安排适当专项资金补助并列入当年度财政预算。
第三章 申报条件
第七条 工业品申报福州市产品质量奖称号应具备下列条件:
(一)符合国家有关法律法规和产业政策的规定;
(二)产品实物质量在同类产品中处于省内领先地位,市场占有率和顾客满意度居本市同类产品前列;
(三)产品应有注册商标,并具有较高的知名度;
(四)企业应具有一定的规模,申报产品年销售额在3000万元以上,且年税收在100万元以上,或以上指标在本市同行业中处于领先水平;
(五)企业已通过相关的质量管理体系认证,并实施卓越绩效管理模式,且有效运行。
(六)关键质量岗位人员应取得注册质量工程师资质。
第八条 农产品申报福州市产品质量奖称号应具备下列条件:
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(一)产品按照国际标准、国家标准、行业标准、地方标准,或具有显著特点达到省内先进水平以上的企业标准来组织生产。
(二)产品具有明显的福州地方特色,为当地农村经济的主导产品或拳头产品。农产品的原产地命名,符合国家的有关规定。
(三)产品经法定检测机构检验,符合国家有关质量卫生安全标准。
(四)产品质量改良体系健全,建立并实施了包括品种、种苗、种植(或养殖)过程以及采集、加工、包装、运输、贮存等质量形成全过程的综合标准化管理,生产单位注重环境保护与生态平衡,实现可持续发展。
(五)产品生产具有一定的规模,年销售额达1000万元以上,且年税收达30万元以上,或以上指标在本市同行业中处于领先水平。
(六)产品应有注册商标,并具有较高的知名度,顾客满意度较高。
第九条 软件产品申报福州市产品质量奖称号应具备下列条件:
(一)符合国家有关法律法规和产业政策的规定;
(二)产品性能指标在同类产品中处于省内领先地位,市场占有率和顾客满意度居本市同类产品前列;
(三)产品应有注册商标,并具有较高的知名度;
(四)企业应具有一定的规模,申报产品年销售额在1000万元以上,且年税收在30万元以上,或以上指标在本市同行业中处于领先水平;
(五)企业已通过相关的质量管理体系认证,并实施卓越绩效管理模式,且有效运行。
第十条 凡有下列情况之一者,不能申请“福州市产品质量奖”称号:
(一)使用国(境)外商标的;
(二)列入生产许可证、强制性产品认证及计量器具制造许可证等市场准入管理范围的产品而未获证的;
(三)近二年内,产品在各级质量监督抽查中出现严重不合格的;
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(四)近二年内,出口商品的检验有不合格经历的,或者出现产品因质量问题遭到国外退货、拒收、销毁、索赔的;
(五)近二年内,发生质量、安全事故,或有重大质量投诉经查证属实的;
(六)近二年内,有其他严重违反法律法规行为的。
第四章 评选方法和程序
第十一条 由评审办公室每年发布申报通知,凡符合申报条件的企业,在自愿基础上如实填写《福州市产品质量奖申报表》,并提供有关证明材料,在通知规定期限内上报评审办公室。
第十二条 由评审办公室对申报企业的资料进行汇总和初步核查,并组织现场查看后,征求相关部门、专家的意见,提出初审合格的名单。
第十三条 由评审委员会对初审合格的产品名单进行审核,确定获奖候选产品名单,并在有关媒体上进行公示,接受社会的监督。
第十四条 由评审办公室将公示通过的候选产品名单报市政府批准,确定本年度产品质量奖获奖名单。
第十五条 以市政府的名义发文,授予“福州市产品质量奖”称号,颁发福州市产品质量奖证书、奖牌及奖金,并向社会公布。
新获得“福州市产品质量奖”的,给予企业一次性奖励2万元。
第五章 监督管理
第十六条 获奖产品在有效期内,可以在宣传广告中、产品外包装上进行宣传,并标明获奖时间。
第十七条 未获得“福州市产品质量奖”称号的产品,不得冒用“福州市产品质量奖”称号进行宣传,一经发现按有关法规处理。已获“福州市产品质量奖”的产品,有效期满未重新申请,或重新申请未继续获奖,不得继续使用“福州市产品质量奖”称号进行宣传。
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第十八条 福州市产品质量奖实行动态管理。获奖产品生产企业在有效期满当年自愿提出复评申请,经审查合格后,准予保持“福州市产品质量奖”称号。审查不合格的停止使用“福州市产品质量奖”称号。
第十九条 在福州市产品质量奖有效期内,获奖企业发生兼并、重组或生产经营要素发生重大变化,应及时报告评审办公室重新评审或补充审查。
第二十条 申报企业及有关机构所提供的数据应当真实可靠,对弄虚作假获取产品质量奖的企业,一经查出由评审办公室报请市政府撤销其荣誉称号,收回荣誉证书、奖牌及奖金,并通报批评,三年内不再受理该企业的福州产品质量奖申请。
第二十一条 获奖产品在有效期内,如产品质量和质量管理水平明显下降,评审办公室将根据情况采取通报批评、限期整改等措施。有下列情况之一者经评审办公室审核后报请市政府撤销获奖称号,并收回荣誉证书和奖牌、奖金,并向社会公布。
(一)发生重大产品质量事故;
(二)国家、省质量监督抽查产品质量严重不合格;
(三)质量水平明显下降,消费者对质量问题反映强烈,经查证属实的。
第二十二条 参加福州市产品质量奖评审的有关工作人员,要实事求是,工作认真,保守企业秘密,不得侵犯企业合法权益,自觉抵制一切不正之风。对违反者撤销其参与福州市产品质量奖评审工作的资格。情节严重,违反纪律的,依法依纪处理。
第二十三条 本市任何企事业单位、社会团体、新闻单位不得违规设立同种目的(性质)、不同名称的质量评比活动,一经发现由福州市质量技术监督局、工商局责令其停止评比活动,并通报批评。
第二十四条 本办法实施中的具体问题由市质量技术监督局负责解释。
第二十五条 本办法自颁布之日起实施。
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第二篇:政法学院奖助学金评选和管理办法
政法学院奖助学金评选和管理办法
根据石大校发〔2013〕170号《关于印发石河子大学学生奖助学金发放及管理细则(暂行)、石河子大学学生奖学金管理规定(试行)2个管理办法的通知》要求,结合学院实际,制定本办法。
第一章 奖助学金的统筹
第一条 总体区分为奖学金、助学金两类。奖学金包含优秀奖学金项目、国家奖学金、国家励志奖学金、社会资助中一学年1000元以上的奖学金项目。助学金包含国家助学金、社会资助中一学年1000元以上的助学金项目。
第二条 学生申请奖助学金的范围
第一款 为便于统筹,要求各类奖助学金在9-10月期间同步评选。第二款 同一学年内,学生只能同时获评一项奖学金、一项助学金。第三款 校发石河子大学学生奖学金中的专业和专项奖学金两个项目暂不在统筹行列,获得国家助学金的学生不再重复获得校发专项奖学金。
第四款 如遇特殊原因重复享受的,择最高金额奖学金或助学金发放,可获得多项荣誉。
第二章 优秀奖学金评选
第三条 享受石河子大学学生奖学金的学生仅限于通过注册取得石河子大学正式学籍的在校统招本科学生。
第四条 石河子大学学生奖学金由优秀奖学金、专业奖学金、专项奖学金三项构成。
第五条 优秀奖学金评选比例为15%。
第六条 优秀奖学金以学生综合测评成绩为评选依据,获评学生须满足学习成绩基本要求,分为三个档次。其中,一等奖学金占学生总数的3%,其额度为每月300元;二等奖学金占学生总数的5%,其额度为每月200元;三等奖学金占学生总数的7%,其额度为每月100元。
每七条 优秀奖学金评选的成绩要求,按计算综合测评时使用的考试科目计算,一等奖学金参评学生平均分不得低于80分,二等奖学金不得低于
75分,三等奖学金不得低于70分。民考汉班、双语班等学业方面有特殊情况的班级,由学院审批后,可适当放宽平均成绩要求。
第八条 优秀奖学金原则上采取同一专业学生统一排名评选。对于同一专业包含有不同招生方式(汉考汉、民考汉、双语)、不同课程安排和考试科目、不同综合测评评选尺度的专业,以建有班委的班级为单位排名评选。
第九条 优秀奖学金按每学期5个月计算,全年共10个月,毕业生的奖学金发至离校当月。
第十条 有下列行为者不得参加评选优秀奖学金,如已获评者应予以取消。
第一款 上学期有一门以上(含一门)考试或考查课不及格者; 第二款 至评选之时一年内受到通报批评或警告以上处分不满一年者; 第三款 缓考学生(除经上级有关部门批准的特殊学生);
第四款 不参加社会实践(实习)、义务劳动等学校或学院组织的各项活动;
第五款 有夜不归宿、晚归等其他违纪行为的。
第六款 所在宿舍卫生不合格的学生,按石河子大学团委的相关规定执行。
第三章
专业奖学金评选
第十一条 我院师范类学生可以参与评选。
第十二条 专业奖学金额度为每月100元,获得本学年国家助学金的学生不得参评专业奖学金。
第十三条 专业奖学金以每年十个月计算,新生从取得学籍的当月开始,毕业生发至离校当月。
第十四条 有下列行为者不得参加评选专业奖学金,如已获评者应予以取消。
1.上学期(每学期评选1次)或一年内(每年评选1次)有二门以上(含二门)考试或考查课不及格者。
2.本学年受到通报或警告处分不满一年者。
第四章 专项奖学金
第十五条
专项奖学金由校级优秀学生奖、见义勇为奖、科研及科技发明奖、优秀运动员奖、英语四六级奖、数学竞赛奖、学习进步奖、专业竞赛奖、社会实践奖、科技竞赛奖等学习、文体活动奖组成。
第十六条 上学期学习成绩排名(以纳入综合测评范围的考试科目计算)较之前一个学期前进全班人数(以当前具有学藉在校学生人数计算)的15%的学生,评为学习进步奖,奖励额度为100-300元。每学期由学院根据专项奖学金的资金总额和学习进步奖获奖学生人数确定每位获奖学生的具体奖励额度。评选和计算范围为设有班委的班级(大班),班级每年将学习成绩排名随综合测评结果一起公布。学习进步奖由学生本人提出申请,班委审核上报,学院审批。学生本人逾期不申请者,不予补评。上学期班级课程少于5门的班级不设学习进步奖。
第十七条 校级优秀学生奖重点奖励荣获校级三好学生、优秀学生干部的学生。此奖由各学院每年按《石河子大学评优规定》评定。于当年10月底前报学工部审批,奖励额度为一次性发放100-200元。
第十八条 见义勇为奖旨在表彰那些在社会活动中勇敢、诚实、挺身而出抢险救人,敢于向坏人坏事作斗争的学生。其奖励额度为300-1000元。此奖由公安部门确认,各学院学办报学工部审定。
第十九条 毕业生自愿到边远地区农牧团场(国家指定的艰苦地区)工作的学校一次性给予奖励。具体办法按学校当年下发的文件执行。
第二十条 科研及科技发明奖、优秀运动员奖、英语四六级奖、数学竞赛奖、学习进步奖、专业竞赛奖、社会实践奖、科技竞赛奖等按照当年下发的文件执行。
本文件从下发之日起执行,之前单项奖学金等学院奖助学金发放办法废止。
第三篇:产品质量管理办法
产品质量管理办法
一、总则
1、坚持质量第一,质量是企业的生命。公司实行全员质量管理,产品出厂要达到合格率100%。
2、严格执行“四不”方针,即不合格原材料不准投产,不合格的毛坯不准加工,不合格的零件不准装配,不合格的产品不准出厂。实行层层把关、件件落实。
二、内容
1、原材料:要有生产厂家的质保书。质检员检验其几何尺寸、表面锈蚀及变形状况,填写完整的《检验报告》。如检验合格,库管员根据报告办理入库手续。检验不合格,质检员按《不合格品的纠正、预防及控制管理规定(暂行)》以及《产品检验标识可追溯性控制办法》执行。
2、外购件:由质检员检查附有生产厂家的质保文件和技术资料,根据相关标准或技术要求检验其安装部位的尺寸、精度和表面质量,填写完整的《检验报告》。如检验合格,库管员根据报告办理入库手续。检验不合格,质检员按《不合格品的纠正、预防及控制管理规定(暂行)》以及《产品检验标识可追溯性控制办法》执行。
3、外协件:质检员根据图纸检验其尺寸、精度和表面质量,填写完整的《检验报告》。如检验合格,库管员根据报告办理入库手续。检验不合格,质检员按《不合格品的纠正、预防及控制管理规定(暂行)》以及《产品检验标识可追溯性控制办法》执行。
4、加工质量管理:
(1)质检员根据分工,负责全过程的质量首检、巡检、抽检和终检,做好检验记录,填写完整的《检验报告》。质检过程发现问题,有权要求操作者进行返修、返工直至停工,有权建议上级主管对操作者实行奖罚。(2)操作人员必须对本道工序质量进行自检,对上道工序进行互检。合格,方可接受。不合格,退回上道工序。否则,出现质量责任后,承担30%的连带责任。(3)操作人员必须严格执行技术要求、加工工艺要求和质量标准,强化自检意识,确保产品质量。(4)执行最终检验制度。由操作人员申请,综合部质管中心安排检验。必要时,可会请有关专家、技术人员进行检验。如检验合格,库管员根据报告办理入库手续。检验不合格,质检员按《不合格品的纠正、预防及控制管理规定(暂行)》以及《产品检验标识可追溯性控制办法》执行。检验完毕,填写《终检报告》。
三、奖惩
1、对出现质量问题未按相关质量管理制度执行和及时整改的责任人、质检员及连带责任人,视情节轻重和损失大小,分别给予10-100元的罚款,并承担一定的经济损失。情节严重者,按公司《纪律处罚暂行条例》处理。
2、对于质量全优的操作人员,给予一定的奖励。
四、质量否决制度与质检独立工作制度
总经理授权综合管理部质量管理检验中心主任行使质量否决权,质检人员的质量管理检验工作直接向综合管理部质量管理检验中心主任负责,其它部门和个人不得越权。
质检人员岗位职责
1、热爱本职,坚持原则,熟悉技术,细致周到;
2、负责原材料、外购件、外协及自制的半成品件及成品件入库的质量检验及质量验收,并做好检验记录、完整无误地填写《质检报告单》;
3、电器材料、自制泵站、开关、电控箱、绞车试验、水压试验、给煤机出厂试验,做好检验试验记录;
4、根据分工,负责全过程的质量巡检、抽检和终检,做好检验记录;
5、根据分工,做好加工技术指导,协助物资装卸;
6、严格执行“四不”方针,即不合格原材料不准投产,不合格的毛坯不准加工,不合格的零件不准装配,不合格的产品不准出厂;
7、质检过程发现问题,有权要求操作者进行返修、返工直至停工,有权建议上级主管对操作者实行奖罚。
8、执行最终检验制度。检验完毕,填写《终检报告》;发现问题,填写《终检报告及整顿措施》,限期整改。
9、以上条款若有违反,视其情节轻重,可分别做出批评、行政处分、经济处罚直至开除处理。
第四篇:产品质量管理办法
产品质量管理办法
第一章 总 则
第一条 为推行本公司质量管理制度,预防产品质量问题,确保及提高产品质量使之符合公司质量管理规定、认证体系、满足客户需求和市场需要,特制定本办法。
第二条 本办法适用于公司产品质量管理工作,包括质量检验标准,不合格品的评审,进料质量管理,制程质量管理,成品质量管理,产品质量异常反应及处理。
第二章 质量检验标准及检验规范的制定
第一条 制定质量标准的目的在于使检验人员有所依据,了解如何进行检验工作,掌握资料管理原则,以确保产品质量。第二条 检验标准的内容应包括下列各项:
1.检验目的 2.适用范围 3.定义 4.参考文件 5.职责
6.检验内容和检验方法 7.取样方法 8.记录表格。
第三条 检验标准的修订,各项质量标准,检验规范若因设备更新,技术改进,制程改善,市场需要,加工条件变更或设计变更等因素变化时,可以予以修订。
第1页,共6页
第三章 不合格品的评审办法
第一条 生产中发现不合格品,必需及时处理,辨别物料是否符合产品技术要求,使物料能物尽其用,并节省不合格品的管理费用及储存空间。(为防止不合理费用的产生和节省物料储存空间。
第二条 由品保管理中心负责召集技术、生产、计划等有关单位组成评审小组负责评审。第三条 实施要点
(一)发现不合格品,由质检员填写《不合格品处理单》,完整填写表单内容送交评审。
(二)现场不合格品评审时需慎重考虑,例如: 1.物料是否返工或必须报废。2.返修是否符合公司经济效益。3.是否为生产的急需品。
4.是否有部分可继续使用,有些部分可维修,有些部分必须报废。(三)评审小组将评审情况及判定结果或过程填入不合格品处理单内,并经品保总监核准后,由有关部门执行。(四)评审小组应于三日内完成评审工作。
第四章 进料质量管理办法
第一条 进料检验员对所有外购外协产品依进料检验规范进行检验,第2页,共6页 第二条 对于来料不合格品通知供应部退货,采购经手应立即向供应商传真《供应商/服务商纠正措施通知单》。如遇生产急需或特殊情况,需通知评审小组对来料进行评审,以确定物料是让步接收、返修使用、挑选使用还是退货处理。
第三条 对于来料因供方原因导致的让步接收、返修和挑选使用的,依以下办法执行。 让步接收。
批量让步接收。让步接收产品将实行特采即降价5%~10%。原则上第一次让步接收扣除5%的货款,半年内同一问题导致本公司被动让步接收的扣除10%货款。 返工/返修。
产品要经过返工/返修后才能满足交付要求的产品,原则上由供应商负责返修,如因生产急需,安排本公司人员返工/返修,其返工过程中产生的一切费用由供应商承担,返工/返修后的产品必须经过本公司质检员全检合格后,才能投入使用。 挑选使用。
(1)通知供应商派人来我公司挑选,如因其它情况不能及时处理,由本公司安排人员挑选,挑选工时从供应商货款中扣除。 退货。
第3页,共6页(1)供应商交付或使用过程中发现的不合格品作退货处理。
(2)在质检过程中,发现物料品质出现不稳定状态或供应商对于质检中心提出的纠正预防措施不及时回复处理,质检中心应向相关部门提出更换供货商。(3)退货产品没有通过返工/返修合格不得再交付,若发现退货产品没有通过返工/返修合格混入其他合格品交付时,供应商将按交付产品金额的2倍对公司进行违约金赔偿。
(4)退货产品采购应通知供应商于三日内来公司处理,在质检人员提出退货产品时,采购经手人需在当天传真《供应商/服务商纠正措施通知单》给供应商。期间因供应商原因需延迟货物在公司滞留时间,应在传真中写明并回执确认.必须注明:最长滞留时间不得超过七天。若超过约定期限将对货物收取5%的滞留金,每多拖一天加收1%的滞留金,并由本公司全权处理该批不合格品。如因退货不及时影响公司生产进度将对供应商进行相应经济索赔。第四条 对于来料未经质检检验直接投入生产使用的情况,对仓储、生产相关责任人一次扣绩效分10分/次.第五章 过程的测量与监控
第一条 首件检验。对加工工序的批量生产时实行首件检验,每班开始生产或更换产品品种,或调整工艺的前3件产品,经操作人员自检合格后,由检验员和班组负责人根据相应的规程进行检验,填写检验记录;如不合格应要求返工或重新生产,直至首件合格,检验员和班长签字确认才能批量生产。若是生产人员没有制作首件,生产人员扣绩效10分/次,其直接主管扣绩效5分/次;
第4页,共6页 如果生产人员已制作首件,而过程质检员未进行首件确认,则对过程质检员扣绩效10分/次,质检主任扣绩效5分/次。过程检验。对数控加工、总装工序检验点,班长或质检员应依据检验规程进行检验,填写报检单。对合格品,转入下一道工序;对不合格品停止工序并执行相关处理。
第二条 互检。下一道工序操作者应对上道工序转来的产品进行检验,合格后方能继续加工。对不合格品执行《不合格控制程序》。
第三条 巡回监控。质检员应对操作者的自检和互检进行监督,认真检查操作者的作业方法、使用的设备、工装、辅具等是否正确;根据需要进行抽检,并将结果及时反馈给操作者,并监督操作者改善,严重违规的应呈报上级领导处理。
第四条 检验过程中,发现不合格品,检验员应根据情况及时通知操作者改善,并注意加强控制。若在生产作业过程中,使用不合格品,一经查出,质检员有权停止该员工的相关作业,并扣减绩效5分/次。若造成顾客使用风险和公司损失时,其部门领导人员处以连带责任,由公司最高领导层决定其经济损失的事宜。
第六章 产成品的测量和监控
第一条 需确认所有规定的进货检验、半成品测量与监控均完成,合格后才能进行成品的测量和监控活动。
第二条 检验岗位依据产成品检验规程进行检验和试验,并填写成品检验记录。合格品附上“合格证”,方能办理入库手续。不合格品按不合格处理流程进行处理。
第三条 品管对公司关键部装如气体终端箱,电器终端箱等必须实行全检并有检测数据做好原始纪录,保证质量跟踪的可追溯性。
第四条
终检质检员必须对每一批次的产品质量做到严格检验,坚持规范要求。吊装按检验规范执行,若有疑点可要求生产部加多吊装。
第5页,共6页 第五条 吊装如若达不到出厂要求质检员应及时反馈给生产部、技术部,质检中心接到信息后应作出快速反应并汇同解决使产品达到出厂要求,经终检质检员重新检验合格后,方能开具入库单。
第六条 终检质检员必须熟悉订货单位名称,使用单位名称,及相对应的产品名称,配臵要求,规格数量,准确地按照技术部制定的装箱清单要求,对进箱产品进行检验,并做好原始记录,整理存档。
湖南太阳龙医疗科技有限公司
二0一三年十月十一日
主题词: 质量 办法
抄送:人资行政中心、后勤服务中心、财务管理中心、生产管理中心、采购管理中心、仓储管理中心、研发与技术管理中心
湖南太阳龙医疗科技有限公司品保管理中心
2013年10月11日
第6页,共6页
第五篇:产品质量管理办法
产品质量管理办法
为不断提高产品质量,满足不同客户需求,确保公司在金融危机的不利形势下,健康发展、持续发展、和谐发展,特制定本办法。
一、管理范围
硝酸钠、亚硝酸钠、浓硝酸、稀硝酸。
二、考核内容
(一)产品外观:全部产品颜色符合质量标准。
(二)质量指标
1、硝酸钠:一次合格品率100%。
2、亚硝酸钠:
(1)东系统:优等品率70%以上,优、一等品率100%。
(2)西系统:一等品率90%以上,一次合格品率100%。
3、稀硝酸:
稀硝酸浓度5—9月份为56%以上,其它月份58%以上。
4、浓硝酸:
浓硝酸含量98.0%以上,亚硝酸含量0.18%以下;其中亚硝酸低于0.14%的占80%以上。
(三)产品包装
1、包装人员在放料过程中,发现产品水分、颜色、杂质明显不合格的,应单独剔除,并及时联系当班值班长进行处理,不得将明显不合格的产品混在合格品中。
2、产品包装现场必须保持清洁,严禁将杂物、卫生垃圾、落地产品混进产品中。
3、包装人员不得躺在产品包装袋上,不能踩踏产品。
4、每个班次要用不同颜色的包装绳内扎口,以利于责任追溯。要用印码将批号的日期盖好,批号应体现生产日期及班次。如:2009年4月13日4班所产的产品,批号应为:2009041345、包装计量:50kg/袋包装,每袋毛重50±0.3kg,平均净重≥50kg;25kg/袋包装,每袋毛重25±0.2kg,平均净重≥25kg。
6、内扎质量:将袋内空气挤出,内袋要两道扎口。扎口必须扎紧,包装绳不许露在袋外,不许用器具将内袋钩破。
7、外缝质量:缝线整齐,针距均匀,无漏缝和跳针现象。
(1)25kg包装袋,外袋在距袋边不小于15mm处缝口。
(2)50kg包装袋,外袋在距袋边不小于30mm处折边,在距袋边不小于15mm处缝口。
(四)产品质量检验
1、化验员取样要有代表性。从皮带机上取样,每个班次最少四次,间隔时间不小于1小时。
2、化验员每天至少对三个班次已经包装的产品各抽查一次,并对产品包装质量进行监督。
3、化验员对样品分析及时,分析结果准确无误。
(五)产品的储存及发货
1、成品库保管员对包装不合格的产品必须拒绝入库,顺鑫公司包装人员需重新包装合格后入库。合格产品入库后,如果有破损袋,保管员应立即联系顺鑫公司重新包装;有杂质的立即倒入回收槽中。如果破损袋被装在车上运到客户手中引起质量事故的,追究保管员的责任。
2、产品应分类存放,做好产品标识和区域划分,防止合格品、一等品及优等品相混淆,并根据客户的不同需求进行发货。
3、保管员要将不合格产品(包括含量不足、颜色不正、有杂质等)进行分类存放,并分别建立台帐,对入库数量、发货数量、发货厂家等进行序时登记。
4、发货前保管员一定要检查运输车辆,保证运输车辆箱底干净、清洁,确保外袋不受污染。否则,成品库保管员必须拒绝发货。
5、产品未经检验或虽已经检验,但尚未出来化验结果的,成品库保管员不准发货。若提前发货,造成质量纠纷的,由营销部负责。
6、库外存放的产品,应加盖两层蓬布,底层用新蓬布,表面一层用旧
蓬布,以免造成外袋污染。
三、责任划分
1、两钠产品的内在质量由生产技术部、生产车间、顺鑫公司负责。
2、两钠产品的包装质量由生产车间和顺鑫公司负责。
3、产品的分类、分区域存放,由顺鑫公司和营销部负责。
4、产品的分类销售,由营销部负责。
5、产品在运输过程中,因雨淋、包装袋污染、破损等,由顺鑫公司负责;客户自提产品、出口产品、内销海运产品的汽车运输,由营销部及客户各负其责。
6、中心化验室对产品的分析质量负责。
四、考核周期及检查频次
1、两钠车间应选派一名责任心强的专职人员,负责产品质量的管理与协调。对每个班次的包装质量,每天至少检查一次,四点班、零点班的每天上午8点30分前进行;白班上午下午各检查一次。
2、中心化验室每天按时报送产品质量检验报告单(包括星期
六、星期天及节假日),每周在周分析会上通报上周产品质量考核及奖惩情况,每月汇总一次。由各有关车间、部门根据责任大小,考核到责任人后,报企划部在下月工资中兑现。
3、中心化验室对考核指标,每周作为一个考核周期。
五、考核剔除因素
1、因原材料质量(包括纯碱质量、换热设备因质量问题造成的泄漏、循环水串入硝酸等)引起的产品发红,不考核生产车间,考核责任车间或部门。
2、因配电出现问题和备品备件不按计划到位、影响产品质量考核时予以剔除。配电出现问题考核到电仪车间,备品备件计划不到位,考核到营销部。
3、浓酸开车时主含量97.5%以上,含亚硝0.18%以下的产品,每次不多于200吨。
考核剔除因素由有关生产车间写出书面申请后,报分管经理审核,总
经理批准后由企划部执行。
六、责任考核
1、产品颜色不符合质量标准的,每吨扣20元。
2、硝钠一次合格品率、西系统亚硝酸钠一次合格品率每降低一个百分点,扣罚1000元。
3、亚钠一等品率每提高(降低)一个百分点,奖励(扣罚)200元。
4、亚钠优等品率每提高(降低)一个百分点,奖励(扣罚)50元。
5、稀酸浓度每降低一个百分点,扣罚300元。
6、浓酸主含量98%以上,含亚硝0.14%以下的产品,每提高一个百分点奖励30元;每降低一个百分点扣罚100元。
7、浓酸主含量98%以下或含亚硝0.18%以上的产品,每吨扣罚15元。以上产品质量考核奖惩车间占90%,生产技术部占10%。
8、每发现一次化验结果不准确,最少扣中心化验室200元,根据情况加大处罚力度。
9、营销部在签订亚钠产品销售合同时,最高质量标准为一等品。成品库保管员应按产品分类、分区域存放的情况,按产品销售合同发货。不按本规定发货,造成质量纠纷或经济损失的,按损失额的15%考核营销部。
10、产品包装质量的考核
(1)若将水分明显偏高、颜色不正、明显含有杂质的产品正常包装的,每发现一次扣罚500元。
(2)在包装过程中,将杂物、卫生垃圾、落地产品混在产品中的,每发现一次扣罚1000元。
(3)躺在产品包装袋上、踩踏产品的,内袋气体挤不出来的、包装绳露在包装袋外的、缝线不整齐、针距不均匀、漏缝和跳针的、不在规定处折边缝口的,每发现一次扣罚200元。
(4)用器具将内袋钩破的,每发现一次扣罚500元。
(5)批号盖码盖不清的,每袋扣罚5元。
(6)产品重量不符合本规定的,每发现一次扣罚300元。
以上六条考核到顺鑫公司,由顺鑫公司负责落实到责任人。除以上六
条外,如再造成客户索赔的,另按客户索赔额度的50%考核到顺鑫公司。
七、出现质量事故的处理办法
1、出现质量事故,业务员应在产品到达厂家后最长15天内报告公司有关领导。
2、由营销部牵头,组织生产技术部、化验室等质量管理人员,在最短时间内到达现场进行调查、验证,拿出处理意见,报公司领导批准后实施。
3生产技术部根据调查、取证的结果,进行责任追溯,根据有关考核规定,对有关责任车间或部门拿出处理意见,经公司领导同意后,在下月发放工资时兑现。
八、其它规定
1、化验过程出现不合格品,化验室必须重新取样复检,以复检结果为准。
2、浓酸浓度以成品槽取样为准。
九、本办法同千分之考核并行使用。有关车间、部门要根据本办法制定各自的考核细则,切实将责任落实到实处。
十、本办法自下发之日起执行。原《产品质量管理办法》同时废止
二〇〇九年八月一日