《中国施工企业管理协会科学技术奖评选管理办法》

第一篇：《中国施工企业管理协会科学技术奖评选管理办法》

附件3：

中国施工企业管理协会 科学技术奖评选管理办法

第一章

总

则

第一条

为提高工程建设行业科技创新能力，促进科技成果向生产力的转化，调整工程建设企业经济结构、转变经济发展方式，依据《国家科学技术奖励条例》、《社会力量设立科学技术奖管理办法》制定本办法。

第二条 中国施工企业管理协会科学技术奖（以下简称“中施企协科技奖”）由国家科技部批准、中国施工企业管理协会设立，由中国施工企业管理协会科学技术委员会（以下简称“科技委”）组织实施。

第三条

“中施企协科技奖”旨在鼓励工程建设企业和科技工作者，在企业管理、工程管理、施工工艺、节能减排、绿色环保、施工技术、施工设备制造、建设材料等方面自主创新或引进、吸收、再创新。

第四条

“中施企协科技奖”每年评选一次。第五条

“中施企协科技奖”由“科技创新成果”、“科技创新先进企业”和“科技创新先进个人”组成。

第二章

申

报

第六条

申报单位须通过各行业、省（直辖市、自治区）建设（筑）协会（联合会）向科技委申报。本行业未成立行业协会的国务院国资委所属企业可直接向科技委申报。

第七条

各关联协会依据本办法对申报资料进行审查后，提出推荐意见，报科技委办公室。

第三章

评

审

第八条

“科技委”下设办公室和专家委员会。由办公室和专家委员会对申报资料依据“评审细则”（见附录）进行初审，并向“科技委”提出奖励推荐报告。

第九条

科技委对专家委员会的推荐报告进行审定，以无记名投票方式进行表决，与会委员三分之二（含）以上通过为有效。

第四章 奖 励

第十条

科技委审定的获奖名单将在协会网站上向社会公示，公示期为十五日。

第十一条

对获奖名单持有异议的单位或个人，须在公示期内，以书面形式向科技委办公室投诉,逾期不予受理。提出投诉的单位需在投诉材料上加盖单位公章，注明联系人姓名和电话，否则不予受理；提出投诉的个人，须在投诉材料

上注明投诉人的真实姓名、工作单位、联系电话、详细联系地址等信息，否则不予受理。

第十二条

中国施工企业管理协会对获奖的科技创新成果、科技创新先进企业和科技创新先进个人颁发奖牌或证书。

第十三条

获奖者如有弄虚作假等不轨行为，一经查实，将在媒体上予以公布，撤消其奖励，追回奖状、证书，并取消其三年申报资格。

第五章

其他

第十四条

本办法自发布之日起执行。第十五条

本办法由科技委办公室负责解释。

附录一：

科技创新成果评审细则

第一章

参评条件

第一条

申报成果须通过省（部、行业）、自治区、直辖市及以上有关单位鉴定、评价，达到国内先进以上水平，且研发程序完整、经济效益、社会效益显著。

第二条

应用成果需有中试环节，并经两年以上实施应用，有三个以上应用单位出具应用报告。报告内容应与成果主要指标相符，并附有应用人员名单、应用过程原始记录、有关数据原始记录、经济效益数据、社会效益分析及对成果应用的结论性意见和建议。应用单位应具有省级及以上相关注册资质。

第三条

申报成果应具有创新性、应用性和效益性。

第二章 申 报

第四条

两个或两个以上单位共同完成的成果，由成果主持单位或第一完成单位与其它完成单位协商一致后申报。

第五条

已申报的成果必须无知识产权争议。第六条

主要完成单位和主要完成人，必须是对成果做出实质性贡献的单位和个人，申报单位和个人数量应限制在如下范围内。

申报等级 特等奖 一等奖 二等奖

完成单位数量 8 5

第三章

评

审

完成人数量 15 10 第七条

科技创新成果申报材料由办公室依据申报条件进行初审，并向专家委员会提交初审意见。

第八条

专家委员会依据初审意见和成果专业类别分成若干评审小组，由专家对成果按评分标准进行打分，并经评审小组讨论后向专家委员会提出初评意见。专家委员会在对小组意见合议后，向“科技委”提出奖励推荐报告。

第四章 奖 励

第九条

“科技创新成果”设特等奖、一等奖、二等奖。特等奖：课题的前期策划着眼于国际先进水平，对我国工程建设行业（或某专业）在理念和技术上有革命性突破，其研究成果填补了国内空白，达到了国际先进或领先水平，体现我国工程建设最高科技水平，符合我国产业发展方向，取得重大经济和社会效益。

一等奖：达到国内领先水平。在我国工程建设某个领域，在理念和技术上有重大突破，极大解放生产力，有突出的社 5

会效益和经济效益，具有很大推广价值。

二等奖：达到国内先进水平。其成果在工程建设某领域的某个环节上有创新性突破，具有显著的经济效益和推广价值。

第五章

其他

第十条

有下列情况之一者不予评审：

一、已经获得国家技术发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖等国家级同类奖项；

二、未经科技成果鉴定或评价；

三、申报其他奖项未获奖或获奖等级较低者；

四、存在知识产权及成果完成主体争议；

五、不符合本奖项评选范围或其他相关条件。第十一条

对某些学科性很强的成果，采取特邀专家评审方式予以补充。

第十二条

对缓评项目，科技委办公室及时将缓评理由书面通知推荐部门，待补充完善后，次年可向科技委办公室提出复评。

第十三条

获奖成果如有剽窃、弄虚作假等重大问题，经查实后，将在有关媒体上予以公布，并撤消其奖励。当事单位和个人三年内不得申报该奖项。

第十四条

获奖成果由中国施工企业管理协会择优推荐申报国家科技进步奖。

第十五条

荣誉证书不作为确定技术成果权属的直接依据。

附录二：

科技创新先进企业评审细则

第一条

申报“科技创新先进企业”应具备以下条件：

一、申报企业须是国内工程建设行业（包括勘察设计咨询、招投标、施工、监理、设备制造等）产权明晰、经政府注册、具有本行业专业资质的独立法人企业。

二、申报企业应正常运营，并具有良好的发展势头，近三年未发生过一般及以上质量安全事故，无违法违纪及其他不良记录。

三、企业领导班子科技创新意识强，把科技创新作为企业发展战略的重要组成部分；有切实可行的科技发展规划和实施计划；资金投入有预算且所占收入的比例较高；成效突出。

四、企业有独立的科技工作组织机构和适应企业发展需求的科技人才队伍。管理制度健全，有成熟的管理模式和运行机制。

五、企业有国内先进以上水平的科技创新成果，并在实际应用中取得了良好的经济效益和社会效益。

六、科技工作在企业发展中的支撑作用明显。第二条

办公室根据以下内容对申报企业进行初审打分：

一、企业科技创新体系（机制）的建设及运行情况；

二、考核年度内研究与开发（R&D）经费投入产出比例；

三、考核年度内获得国家专利授权的数量（原则上应为职务发明）；

四、考核年度内获得国家级和省部级科技类奖励和荣誉；

五、考核年度内企业获批的国家级和省部级工法；

六、考核年度内通过有科技成果鉴定权机构鉴定的科技成果数量；

七、考核年度内科技成果产生的经济效益和社会效益。第三条

办公室根据初审情况和打分结果向“科技委”提出奖励推荐报告。

附录三：

科技创新先进个人评审细则

第一条

申报“科技创新先进个人”应具备以下条件：

一、申报者应为受聘于工程建设企业且有劳动关系的工作人员。

二、热爱本职工作，遵纪守法，有良好的职业道德和突出的科技工作成绩。

第二条

办公室根据以下内容对申报人员进行初审打分：

一、在考核年度内公开发表的、具有重要学术研究价值或应用价值的专著或论文；

二、考核年度内由本人主持或参与通过鉴定的科研成果，或是某项重大研究成果的学术带头人或主要成员；

三、考核年度内获得的国家专利认可，或是某项国家专利的主要研发人员；

四、考核年度内在企业管理、工程管理、科技创新或管理手段创新等工作中的突出成绩；

五、考核年度内获得的省、部级以上科技类奖励或荣誉。第三条

办公室根据初审情况和打分结果向“科技委”提出奖励推荐报告。

第二篇：中国施工企业管理协会科学技术奖技术创新先进个人评选及表彰办法

中国施工企业管理协会科学技术奖

技术创新先进个人评选及表彰办法

第一章总则

第一条中国施工企业管理协会科学技术奖技术创新先进个人（以下简称技术创新先进个人）由中国施工企业管理协会设立。

第二条为进一步促进中国工程建设企业技术进步，营造尊重知识，尊重人才的氛围，鼓励技术创新，鼓励优秀技术人才脱颖而出，努力构建一支素质优良，结构合理，技术水平高，具有较强的科技创新能力的优秀专业技术人才队伍，特制定《中国施工企业管理协会科学技术奖技术创新先进个人评选及表彰办法》（以下简称《办法》）。

第三条本《办法》适用于中国工程建设企业中从事科学研究、设计（勘察）、施工、监理、招投标、咨询、设备制造及工程管理等专业技术和管理人员。

第四条技术创新先进个人每年评选一次。

第二章评审条件

第五条拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，具有献身、创新、务实、协作的科学精神，有良好的职业道德，具有较高技术业务水平和学术水平,同时必须符合下列条件之一：

1、在生产、技术、科研工作中做出重大的、创造性的科技成果和贡献，在技术成果的创新、推广、转化或在科技管理工作中做出突出成绩。

2、在完成省部级以上重点工程、重大科技攻关、重大技术改造以及在对引进技术的消化、吸收和再创新方面创造性地运用国内外先进技术,解决了重大技术难题或关键性技术问题,取得重大技术突破，并获得省部级以上技术创新先进个人奖。

3、在专业技术发明、推广、应用、改造、创新上，解决了关键技术,技术水平在国内处于领先地位，对推动工程建设技术进步做出重大贡献。

4、在企业管理中坚持自主创新，企业取得多项重大高新技术成果，对于行业的技术发展起到巨大推动作用，并取得显著的经济和社会效益。

第三章申报与评审

第六条申报者填写申报表格，收集、整理有关证明材料，经所在单位签署意见并加盖公章后，通过各行业、省（直辖市、自治区）建设（筑）协会（联合会）向中国施工企业管理协会科技工作委员会（以下简称科工委）申报。本行业未成立行业协会的国务院国资委所属企业按本办法直接向科工委申报。

第七条科工委办公室根据评选要求和条件对申报材料进行初审，并提出初审意见。

第八条科工委办公室组织召开科工委委员会议，根据科

工委办公室的初审意见，对申报者进行全面、综合的审定，并以无记名投票的方式进行表决，与会委员的三分之二（含）以上通过，方为有效。

第九条对通过审定的申报者，将在“中国工程建设网”（网址：.cn）上进行十五日的公示，对于在公示期间反映有问题的申报者，问题一经查实，取消其获奖资格，公示期间社会各界无异议的申报者，正式评为技术创新先进个人。

第四章评审原则

第十条坚持标准的原则。严格执行评选条件，确保评选质量。

第十一条不平衡照顾的原则。技术创新先进个人的评选，是对专业技术人员的一种激励，是培养工程建设技术人才的重要举措，不同于先进个人或先进工作者（生产者）的评选，所以在评选中，不搞综合平衡。

第十二条突出技术成果的原则。各推荐单位在推荐申报人员时，必须注重业绩，突出成果，重点是近3年来荣获国家、省部级、全国行业性建设协会及国资委管理的中央建筑企业相应奖项的人员。

第五章申报、推荐、评审纪律

第十三条申报者必须实事求是地填写申报材料。申报者所在单位负责对申报材料的真实性、完整性、规范性进行技术

性审查。各行业、省（自治区、直辖市）建设（筑）协会（联合会）等推荐单位在按标准审核的基础上，向科工委办公室推荐，对弄虚作假，资料不真实者，取消参选资格。

第十四条技术创新先进个人实行申报、推荐、初审、审定等程序，实行公开、公正、公平、择优的原则，任何组织或个人不得干预。

第六章奖励

第十五条被评为“中国施工企业管理协会科学技术奖技术创新先进个人”者，由中国施工企业管理协会科技工作委员会颁发荣誉证书，并在有关媒体宣传报道，所在单位可给与一次性奖励。

第七章附则

第十六条本办法由科工委办公室负责解释。

第十七条本办法自公布之日起实施。

第三篇：中国施工企业管理协会

中国施工企业管理协会

通讯联络工作管理办法

第一章 总则

第一条为了保持协会与会员单位的经常性联系，加强对通讯联络工作的管理，更好地为会员单位服务，特制定本办法。

第二条通讯联络工作（以下简称“通联工作”）是协会工作的重要组成部分，是联系协会和会员单位的桥梁和纽带。通联工作会议每年召开一次。

第三条中国施工企业管理协会的通联工作由协会联络部负责。会员单位设专职（兼职）通讯联络员（以下简称“通联员”），在协会指导下，具体实施通联工作。

第二章 通联工作的任务

第四条通联工作的主要任务是宣传党的路线、方针、政策，传达协会工作精神，落实协会工作要点，加强协会与会员单位的联系。其具体工作是：

（一）加强协会各部门、专业委员会与会员单位对口部门的联系；

（二）沟通协会和会员单位的工作动态和有关信息；

（三）监督协会和会员单位执行章程情况；

（四）反映会员单位在执行党的路线、方针、政策和建

筑施工企业经营管理中的难点和热点问题；

（五）及时反映会员单位在经营战略、运行机制、企业管理等方面的创新举措；

（六）会员单位对协会各种奖项的申报工作；

（七）为中国工程建设网和《施工企业管理》杂志组织、传递稿件和信息；

（八）协助落实协会和企业间的其他工作。

第三章 组织机构

第五条 通联工作由协会联络部组织，会员单位根据通联工作任务，选择适当人员担当通联员。

第六条 通联员必须具备下列条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策，积极上进，有创新意识；

（二）热心协会工作，关心企业，热爱本职工作；

（三）政策观念强，熟悉企业业务，有沟通企业和协会各部门工作的能力；

（四）工作认真负责，有较强的组织和文字表达能力；

（五）思想作风正派，坚持原则，处事公正。

（六）完成内协会、企业或通联站交办的任务。

第七条 协会在全国各地视会员分布和企业情况设若干通联站。并设站长单位、副站长单位。

第八条 通联站负责该通联区通联员的组织管理和工作安排。

（一）定期（或不定期）召开通联区（站）通联员工作会议，根据协会工作安排情况制定计划和宣传工作要点；

（二）协助协会组织通联员的培训、考察等工作；

（三）向协会推荐通联区“金鸽奖（优秀通联员）候选人和“金页奖”（优秀期刊）候选刊物；

（四）向协会“中国工程建设网”和《施工企业管理》杂志组织推荐信息和稿件；

（五）协助落实协会安排的其他工作。

第四章奖励

第九条 通联工作设“金鸽奖”和“金页奖”，每年评选一次，在每年一次的通联工作会议上表彰。

第十条 “金鸽奖”用于表彰在通联工作中做出突出贡献的优秀通联员。“金页奖”用于表彰会员单位、关联协会的优秀期刊或优秀文章。

第十一条“金鸽奖”和“金页奖”由各通联站向协会推荐候选人和候选期刊。“金鸽奖”的评选工作以协会联络部为主组织实施，“金页奖”的评选工作以编辑部为主组织实施，根据“金鸽奖”和“金页奖”评选管理办法的精神提出方案，经协会秘书处审议后报常务副理事长批准。

第十二条 对获“金鸽奖”和“金页奖”的个人和单位，除给予精神奖励、建议所在单位给予一定的物质奖励外，对有特殊贡献的通联员和优秀期刊主要负责人可视情况采用特殊奖励办法，以资鼓励。

第五章 附则

第十三条 “金鸽奖”和“金页奖”的评选工作，按评选管理办法执行。

第十四条本办法自2003年12月1日起施行。

第四篇：中国特种设备检验协会科学技术奖管理办法.

中国特种设备检验协会科学技术奖管理办法 第一章总则

第一条为奖励全国特种设备检验领域在科学研究、技术创新与开发、科技成果的推广应用和实现高新技术产业化等方面取得成果或做出贡献的个人、组织,贯彻落实科学发展观,推动特种设备检验行业的科技进步,促进特种设备检验行业又好又快发展,根据《国家科学技术奖励条例》和《社会力量设立科学技术奖管理办法》,制定本办法。

第二条中国特种设备检验协会科学技术奖是中国特种设备检验协会发起,经中华人民共和国科学技术部批准,国家科学技术奖励工作办公室准予设立的全国特种设备检验行业科学技术奖(简称中国特种设备检验协会科学技术奖。

第三条本办法适用于中国特种设备检验协会科学技术奖的申报、评审、授奖等活动的管理。

第四条中国特种设备检验协会科学技术奖的奖励工作,遵守国家有关的法律、法规和相关的规章制度,贯彻尊重知识、尊重人才的方针,坚持公平、公正、公开的原则,建立科学、民主的评审程序,鼓励联合攻关和自主创新,促进中国特种设备检验领域可持续发展战略的实施。

第五条中国特种设备检验协会科学技术奖设置一等奖、二等奖、三等奖和边远地区鼓励奖(以下简称鼓励奖4个等级。

第六条中国特种设备检验协会科学技术奖每两评审1次,由中国特种设备检验协会向获奖者颁发证书和奖金,奖金原则上不得低于每项(人1万元。

获得一、二等奖的项目,中国特种设备检验协会择优向主管部门推荐国家级科学技术奖。

第七条中国特种设备检验协会负责提供与奖励活动规模相适应的资金数额,保证合法的资金来源。使用本会的合法收入作为奖励活动资金,不得利用国家财政性

经费或者银行贷款。奖励活动资金包括奖金和活动经费,资金专款专用,且持久稳定。建立健全的财会制度和财务专职人员。

第八条在评审和奖励活动中,不应当以任何借口或名义向候选人或者候选单位收取任何费用;不应当非法筹集或不正当使用奖励经费和资金。

第九条中国特种设备检验协会科学技术奖的授奖数占总受理数的比例不得高于50%。

第十条中国特种设备检验协会科学技术奖的评审和授予,不受任何组织或个人的干涉。

第十一条中国特种设备检验协会科学技术奖是授予个人或组织的荣誉,授奖证书不作为确定科学技术成果权属的依据。

第二章奖励范围和对象

第十二条中国特种设备检验协会科学技术奖奖励范围主要包含以下五个方面:(一在特种设备检验科学技术研究、创新、发展领域中取得的优秀研究成果,包括特种设备检验领域新科学技术研究,新检验检测仪器、设备的研制与开发,特种设备检验方法和内容的重大科学技术创新和改造;(二在特种设备检验科学技术研究成果的实践和推广应用中取得重大社会效益和经济效益的项目、组织和个人;(三对推动和实现特种设备检验科学技术研究成果产业化进程做出

较大贡献的项目、组织和个人,包括吸收、消化、采用和推广国外的先进科学技术成果;(四对普及和推广特种设备检验科学技术知识和研究成果做出较大贡献的项目,包括特种设备检验科学技术领域的法规、标准研究和制定,信息化研究等成果;

(五在特种设备检验检测以及其他相关机构的监督管理和人员培训考核等方面取得的具有创新性、开拓性的优秀软科学研究成果和理论模型。

第十三条中国特种设备检验协会科学技术奖奖励对象是取得特种设备检验领域科学技术成果的个人和组织。中华人民共和国公民和具有法人资格的单位均可申报中国特种设备检验协会科学技术奖。

第三章奖励评定标准

第十四条中国特种设备检验协会科学技术奖按下列3个指标综合评定:(一创新性、科学技术水平和技术难度;(二经济效益和社会效益;(三对推动科技进步的作用。

第十五条中国特种设备检验协会科学技术奖的评定标准如下:(一在特种设备检验科学技术研究、创新、发展领域中取得的优秀研究成果。一等奖创新性强,技术难度很大,对推动特种设备检验方法和设备的改革与发展起到关键作用,取得了重大的经济效益或社会效益。

二等奖创新性较强,技术难度大,对推动特种设备检验方法和设备的改革与发展起到重要作用,取得了很大的经济效益或社会效益。

三等奖具有一定的创新性,技术难度较大,对推动特种设备检验方法和设备的改革与发展发挥了作用,取得了较大的经济效益或社会效益。

鼓励奖具有一定的创新性,技术难度较大,对推动边远地区特种设备检验方法和设备的改革与发展发挥了作用,取得了较大的经济效益或社会效益。

(二在特种设备检验科学技术研究成果的实践和推广应用中取得重大社会效益和经济效益的项目。

一等奖推广性很大,对推动特种设备检验科学技术研究成果的实践和推广应用起到重大作用,取得了重大的经济效益或社会效益。

二等奖推广性大,对推动特种设备检验科学技术研究成果的实践和推广应用有很大作用,取得了很大的经济效益或社会效益。

三等奖推广性较大,对推动特种设备检验科学技术研究成果的实践和推广应用有较大作用,取得了较大的经济效益或社会效益。

鼓励奖推广性较大,对推动边远地区特种设备检验科学技术研究成果的实践和推广应用有较大作用,取得了较大的经济效益或社会效益。

(三对推动和实现特种设备检验科学技术研究成果产业化进程做出较大贡献的项目,包括吸收、消化、采用和推广国外的先进科学技术成果。

一等奖推广、采用或消化、吸收国内外的先进技术,在整体上技术指标达到国际先进水平,对推动和实现特种设备检验科学技术研究成果产业化有重大作用,取得了重大经济效益或社会效益。

二等奖推广、采用或消化、吸收国内外的先进技术,在整体上技术指标接近国际先进水平,对推动和实现特种设备检验科学技术研究成果产业化有很大作用,取得了很大经济效益或社会效益。

三等奖推广、采用或消化、吸收国内外的先进技术,在整体上技术指标达到国内先进水平,对推动和实现特种设备检验科学技术研究成果产

业化有较大作用,取得了较大经济效益或社会效益。

鼓励奖推广、采用或消化、吸收国内外的先进技术,在整体上技术指标达到国内先进水平,对推动和实现边远地区特种设备检验科学技术研究成果产业化有较大作用,取得了较大经济效益或社会效益。

(四对普及和推广特种设备检验科学技术知识和研究成果做出较大贡献的项目,包括特种设备检验科学技术领域的法规、标准研究和制定,信息化研究等成果。

一等奖创新性强,技术水平达到或接近国际先进水平,技术难度很大,科研成果技术成熟,对普及和推广特种设备检验科学技术知识和研究成果起到重大作用,取得了重大的经济效益或社会效益。

二等奖创新性较强,技术水平处于国内领先水平或填补国内空白,技术难度大,科研成果技术成熟,对普及和推广特种设备检验科学技术知识和研究成果有很大作用,取得了很大的经济效益或社会效益。

三等奖具有一定的创新性,技术水平处于国内先进水平,技术难度较大,科研成果技术较成熟,对普及和推广特种设备检验科学技术知识和研究成果有较大作用,取得了较大的经济效益或社会效益。

鼓励奖具有一定的创新性,技术水平处于国内先进水平,技术难度较大,科研成果技术较成熟,对普及和推广特种设备检验科学技术知识和研究成果有较大程度的作用,取得了较大的经济效益或社会效益。

(五在特种设备检验检测以及其他相关机构的监督管理和人员培训考核等方面取得的具有创新性、开拓性的优秀软科学研究成果和理论模型。

一等奖创新性强,具有较高理论和学术水平,技术难度很大,对推动特种设备检验领域改革与发展,为管理和决策起到关键作用,取得了重大的经济效益或社会效益。

二等奖创新性较强,技术难度大,符合我国实际,对推动特种设备检

验领域现代化管理或决策起到重要作用,取得了很大的经济效益或社会效益。

三等奖具有一定的创新性,技术难度较大,符合我国实际,对推动特种设备检验领域现代化管理或决策发挥了作用,取得了较大的经济效益或社会效益。

鼓励奖具有一定的创新性,技术难度较大,符合我国实际,对推动边远地区特种设备检验领域现代化管理或决策发挥了作用,取得了较大的经济效益或社会效益。

第四章评审机构及其主要职责

第十六条中国特种设备检验协会设立完善的管理和日常工作机构,明确与奖项管理各部分工作内容相对应的各机构的职能,建立符合要求的能够满足奖项评审需要的权威评审组织;提供必要的、与奖励活动相适应的固定办公场所和设施;保证与奖励活动规模和业务相适应的工作人员数量,保证学历符合要求的专职工作人员数量。

第十七条中国特种设备检验协会理事长办公会为中国特种设备检验协会科学技术奖的最高管理机构,其主要职责为:

1、负责中国特种设备检验协会科学技术奖的宏观管理和组织指导工作;

2、负责审定中国特种设备检验协会科学技术奖管理办法;

3、负责审定中国特种设备检验协会科学技术奖的评审结果;

4、研究、决定中国特种设备检验协会科学技术奖评审工作中出现的其他重大事项。

第十八条中国特种设备检验协会科学技术奖评审委员会为中国特种 设备检验协会科学技术奖的评审机构,其主要职责为:

1、负责中国特种设备检验协会科学技术奖申报项目的评审;

2、提出中国特种设备检验协会科学技术奖获奖项目和等级的意见;

3、处理中国特种设备检验协会科学技术奖评审工作中出现的有关问题;

4、为完善中国特种设备检验协会科学技术奖评审工作提出咨询意见。第十九条中国特种设备检验协会科学技术奖评审委员会由73名评审委员组成,评委应为单数,评审委员会设主任委员1人,副主任委员若干人。每年根据中国特种设备检验协会科学技术奖的申报情况,从中国特种设备检验协会行业专家库中选取。

根据评审工作的需要,可以设专业评审组,负责专业初评工作,并将初评结果报评审委员会评审。

评审委员会委员、专业评审组成员应具有渊博的专业知识,熟悉国内外特种设备检验领域科学技术发展动态,具有高级专业技术职称。其中,从事科学研究或者技术开发工作的专家人数占评审组织总人数的比例不应低于70%。评审委员会委员应具备客观、公正、公平、实事求是、认真负责、秉公办事的良好职业道德,有能力全程参加评审会议,对申报项目的技术内容、知识产权负有保密职责。

第二十条中国特种设备检验协会秘书处负责中国特种设备检验协会科学技术奖的日常工作,其主要职责为:(一负责中国特种设备检验协会科学技术奖的申报受理及符合性审查工作;(二负责奖励办法等管理文件制订、修订的起草工作;(三负责选取评审委员会委员和推荐评审委员会主任委员人选;(四负责评审的组织工作;(五负责向理事长办公会报告评审委员会的评审结果;(六负责与评审有关的其他日常工作。第五章申报条件

第二十一条完成特种设备检验科学技术成果的中华人民共和国公民和具有法人资格的单位可直接向中国特种设备检验协会申报中国特种设备检验协会科学技术奖,几个单位共同完成的项目,经协商一致后,由第一承担单位申报。

申报中国特种设备检验协会科学技术奖时,申报个人和单位应按要求填写统一格式的申报书一式10份,提供完整、真实、可靠的申报证明材料一式4份。

第二十二条申报奖励的项目应根据成果的类别,提供申报项目的科学技术水平、创新性、技术难度、对推动科技进步的作用、经济效益和社会效益的证明材料,如:立项批准文件、验收(评审报告、有相应资质单位出具的检测报告、查新资料、应用的证明材料、专利证书、经济效益和社会效益证明等。属于新技术的还须具有相关省部级或行业协会组织的技术鉴定或评价。在工程中应用的成果,其应用的工程项目须已竣工验收。

第二十三条凡有知识产权以及有关完成单位、完成人员等方面争议的项目,在争议未解决前不得申报中国特种设备检验协会科学技术奖。有隐瞒者,对获奖项目作撤销奖励处理。

第二十四条已申请国家级自然科学奖、技术发明奖、科学技术奖和省、自治区、直辖市级或全国性社会力量设立的科学技术奖的项目,不得再申报特种设备检验科学技术奖。

第二十五条获得中国特种设备检验协会科学技术奖后再次申报的项 目,必须在科技创新方面比原获奖项目有明显改进和实质性突破。

第二十六条申报项目的主要完成人是指对该项目的完成做出重要贡献的主要人员。具备下列基本条件之一者均可作为申报项目的主要完成人:(一提出和确定项目的总体方案设计者;(二在研制过程中直接参与并对关键技术和疑难问题的解决做出重要贡献者;

(三在成果转化和推广应用过程中做出重要贡献者。

奖励的对象主要是在科研、生产实践中做出重要贡献的人员。在科学研究、技术开发项目中仅从事组织管理和辅助服务的人员,不得作为项目的主要完成人。

第六章评审程序

第二十七条申报中国特种设备检验协会科学技术奖应在每年3月底前向中国特种设备检验协会秘书处提交申报材料和光盘,中国特种设备检验协会秘书处每年10月底前公布评审结果。

第二十八条中国特种设备检验协会秘书处在收到申报材料后负责申报项目的登记,并对申报材料进行符合性审查。

第二十九条中国特种设备检验协会秘书处对符合性审查合格的申报材料,提交评审委员会评审。

第三十条评审会议须有三分之二以上(含三分之二评审委员参加。评审会前,每个项目须指定2名主审委员审阅申报材料,主审委员分别写出书面评审意见,并按评审标准提出奖励等级建议。

第三十一条申报中国特种设备检验协会科学技术奖项目的完成人 不得作为评审委员参加当年的评审工作。

第三十二条评审会议由评审委员会主任委员或副主任委员主持。申报一等奖项目的主要完成人在评审会上介绍所申报项目的主要技术内容和申报理由,并对评审委员提出的有关问题进行答辩。由项目的主审委员介绍对申报项目的评审意见,评审委员会对申报项目进行评议。

第三十三条评审委员会对申报项目采取无记名投票方式进行表决,一等奖项目须经参加评审的委员三分之二以上(含三分之二同意,二、三等奖项目须经参加评审委员半数以上同意。

第三十四条评审委员会根据无记名投票结果提出获奖项目和获奖等级的评审意见。

第七章公示和异议及其处理

第三十五条中国特种设备检验协会科学技术奖的评审工作实行公示和异议制度。中国特种设备检验协会秘书处收到申报材料后应将申报项目名称、申报单位名称、主要完成人及申报的主要内容及评审委员会通过的评审结果将刊登在中国特种设备检验协会网站上公示,接受社会监督。自公示之日起异议期为30天。

第三十六条有异议者,应当在异议期内以书面形式向中国特种设备检验协会秘书处提出。异议材料包括单位名称、联系人姓名、联系电话、通信地址等。异议意见应明确,并提供必要的证明文件。个人提出异议的,应在异议材料上签署真实姓名;单位提出异议的,应加盖本单位公章。

第三十七条异议分为实质性异议和非实质性异议。凡对涉及项目的创新性、先进性、实用性或真实性等所提的异议为实质性异议;对完成单位、完成人及其排序的异议,为非实质性异议。

第三十八条 中国特种设备检验协会秘书处在接到异议材料后，应当 对异议内容进行审查，如果异议内容属于本办法第三十二条和第三十三条 所述情况，并能提供充分证据的，予以受理。第三十九条 异议由中国特种设备检验协会秘书处组织处理，申报单 位应积极予以协助。申报单位接到处理异议通知后，应在 15 天内完成异议 材料核实、处理工作，并将核实、处理的书面材料报中国特种设备检验协 会秘书处。对于实质性异议，中国特种设备检验协会秘书处可以组织部分评审委 员委及有关专家进行调查、审议，提出处理意见。申报单位无正当理由逾期未按中国特种设备检验协会秘书处的处理异 议通知要求对异议项目提出核实书面材料或处理意见者，将被视为放弃奖 励。第四十条 异议处理应保护异议人的正当合法权益。参加异议处理的 有关人员，要以高度负责的态度秉公处理，实事求是地做出公正的结论，并对异议处理内容保密。第四十一条 下列异议不予受理：（1）超过 30 天异议期的；（2）异议未按本办法第三十三条办理的；（3）异议

者匿名的；（4）对奖励等级提出异议的。第四十二条 评审结果公示期满，异议处理完毕后，由中国特种设备 检验协会秘书处向理事长办公会提交评审情况报告和推荐申报国家级科学 技术奖的项目建议，由理事长办公会审定。第四十三条 理事长办公会充分尊重评审委员会的评审意见，修改评 审意见时应征求评审委员会的意见。11 第八章 授奖 第四十四条 对获中国特种设备检验协会科学技术奖的项目（人）由 中国特种设备检验协会发布文件予以表彰，对获奖项目的完成单位（主要 完成人）颁发证书和奖金。第四十五条 中国特种设备检验协会科学技术奖获奖项目单位和人数 实行限额。一等奖单位数不超过 5 家，人数不超过 9 人，项目奖金人民币 5 万元；二等奖单位数不超过 4 家，人数不超过 7 人，项目奖金人民币 2 万元；三等奖单位数不超过 3 家，人数不超过 5 人，项目奖金人民币 1 万 元；边远地区鼓励奖单位数不超过 3 家，人数不超过 5 人，项目奖金人民 币 5 千元。第九章 监督与处罚 第四十六条 中国特种设备检验协会科学技术奖的奖励工作应当接受 登记管理机关的监督检查。第四十七条 剽窃、侵占他人科技成果的，或以其他不正当手段骗取 中国特种设备检验协会科学技术奖的，由中国特种设备检验协会撤消奖励，并向社会公告。第四十八条 参与中国特种设备检验协会科学技术奖评审活动的有关 人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的，或以任何方式泄露、窃取技术 秘密、剽窃科技成果的，取消其参加评审工作的资格，情节严重的建议所 在单位给予处分，触犯法律的追究法律责任。12 第十章 附则 第四十九条 第五十条 本办法由中国特种设备检验协会负责解释。本办法自公布之日起施行。13

第五篇：中国施工企业管理协会文件

中国施工企业管理协会文件

中施企协字〔2008〕12号

关于开展工程建设企业社会信用评估复评工作的通知

各关联协会，相关企业：

为规范工程建设行业市场经济秩序，中国施工企业管理协会经全国整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室（以下简称“全国整规办”）批准，作为我国社会信用体系建设行业试点单位，在全国整规办和国资委的领导下，经过几年时间的努力，已经基本建立我国工程建设社会信用评价体系。截至2007年底，共完成了对166家施工企业的信用评估工作。

为进一步完善工程建设企业信用评估工作，对工程建设企业信用评估工作实行动态、有效管理，我协会联合中央各部门、省级建设（建筑、施工）行业协会及专业信用评估公司，经多次征求相关部门意见，制定了《中国工程建设社会信用评估复评管理办法（试行）》（见附件1）。现对首批（2005年）50家参与工程建设企业社会信用评估企业进行跟踪复评。现将有关事项通知如下。

一、信用复评流程及办法：《中国工程建设企业信用评估复评管理办法（试行）》。

二、复评方式：信用复评工作采取非现场方式，由各参评企业按照要求将相关资料提交中央各部门、省级建设（建筑、施工）行业协会，各协会对材料进行初审后将材料提交中国施工企业管理协会。中施企协联合东方金诚国际信用评估有限公司组织四名信用评估师完成对参与信用复评企业的评价工作。

三、复评费用：每家参与复评企业收取5000元。请参与复评企业在提交资料后将复评费用电汇至以下帐户。

户名：东方金诚国际信用评估有限公司

开户行：光大银行北京建国门支行

账号：35050***8

联系人：林雨阳

电话：010-65678808转6566

四、复评结果：出具参与复评企业的信用评估报告和确定社会信用等级。

五、复评材料申报截止日期： 2008年7月31日截止。

六、其他：凡不参加复评的信用评估企业，其原有信用等级自动失效。再次申请参加中国工程建设企业社会信用评估，按首次参加进行。

七、联系方式：

联 系 人：周杰张国义

联系电话：010-63422929转1111、1113

邮箱：office@cacem.com.cn

地址：北京市海淀区北小马厂6号华天大厦四层

邮编：100038