小学换届选举方案

第一篇：小学换届选举方案

璧山县青杠实验小学校

关于举行第五届“工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、教代会”

换届选举工作的方案

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想为指导，以推进工会民主化进程，真正体现会员的共同意愿，富有成效开创工会工作新局面为目标，我校第四届工会、教代会、经费审查委员会、女职工委员会任期届满，按照《工会法》、《工会章程》、《重庆市学校教职工代表大会条例实施细则》和璧山县教育总工会的有关规定，在上级工会的指导下，扎实、有序地组织实施第五届“四会“换届选举工作。

二、组织领导

在党支部的领导下，经支部委员会研究决定成立换届选举筹备工作领导小组，支部书记曾随伦任组长，支部委员龙贵兰和第四届工会主席王灶梅任副组长，成员有廖长春、周宗兰、王静、林华锋、王琳皓、黄德西、苏豪、张庆。领导小组下设办公室，王灶梅任办公室主任，龙元元任办公室副主任，工作人员有王生明、王勇、吴国杨、苏豪。领导小组负责选举工作的宣传教育、组织推荐、候选人的审查、介绍等有关工作，决定于2010年6月25日下午举行选举第五届“工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、教代会”换届选举工作。

三、组织选举工作

1、大会执行主席宣读县教育工会关于璧山县青杠实验小学第五届“工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、教代会”换届选举的批复。

2、上一届工会主席王灶梅作《工会工作报告》、工会经费审查委员会主任王琳皓作《经费审查报告》。

3、宣读选举办法。（无异议请鼓掌通过）

4、通过监票员、计票员名单。（无异议请鼓掌通过）

5、宣布第五届工会委员会候选人名单，经费审查委员会候选人名单，教代会代表候选人名单，女职工委员会候选人名单。（逐项经大会通过）

6、正式选举。

①工作人员到位，清点到会人数并向大会执行主席报告。②监、计票员领取选票并分发。

③执行主席就选票注意事项作进一步阐明。④会员填写选票。

⑤投票。（依座次列队投入票箱）

7、唱票。（四会分别进行，并作好记录，向大会执行主席报告发出选票多少张，收回多少张选票，由执行主席宣布选举是否有效。）

8、宣布选举结果。

9、召开三个会议。

①召开第五届一次工会委员会会议，选举工会主席。②召开第五届一次经费审查委员会会议，选举经审会主任。③召开女职工委员会会议，选举女工委员会主任。

10、新当选的工会主席讲话。

11、学校党支部书记讲话。

12、教育工会领导讲话。

13、主持人宣布：璧山县青杠实验小学第五届工会委员会、经审会委员会、教代会、女职工委员会的选举，严格按照《中国工会章程》和《工会选举办法》的要求，完成了各项议程，达到了本会的目的，现在我宣布：选举大会胜利闭幕！

中共璧山县青杠实验小学校支部委员会

2010年6月10日

附：璧山县青杠实验小学第五届“四会”组成方案及初步候选人建议名单

工会委员会：（其中差额1名）

龙元元、王灶梅、龙贵兰、王生明、王勇、吴国杨、苏豪、赵禄红

经审委员会：（其中差额1名）龙贵兰、郭兵、林莉、周承毅

女工委员会：（其中差额1名）王灶梅、周宗兰、王莉、陈泽芬

教代会（会员代表）：（其中差额3名）

曾随伦、龙贵兰、廖长春、周宗兰、王静、林华锋、王琳皓、苏豪、张庆、黄德西、王灶梅、王生明、龙元元、王勇、陈德禄、曾华、王莉、刘登红、郭兵、郭晓利、张泽霞、陈光群、汪传红、曾红羽、刘平、吴国杨、张中华、胡海英、林莉、黄敏、谢露、陈泽芬、赵禄红、周承毅

第二篇：浦口街道小学工会换届选举方案

浦口街道小学工会换届选举方案

浦口街道小学工会第四届委员会任期已满。为保证工会组织的合法，确保工会组织的健全，使工会工作正常、有序、规范地进行，根据《工会法》的相关规定，今年进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。

一、工会届次：

选举产生浦口街道小学工会第五届委员会。

二、选举原则：

有组织、有领导、有计划地进行换届选举。在小学党支部的领导下开展换届选举工作。选举热爱且热心工会工作，在学校教育改革和发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会委员。

三、选举时间

2009年9月25日进行换届选举。

四、选举办法：

1、小学党支部组织建立换届选举工作领导班子，工会制定换届选举方案，报学校党支部批准，网上公布，一份报市教育工会。

2、推荐工会委员会候选人。由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见，提出建议名单经民主协商后，报小学党支部确定正式名单，报教育总支同意并网上公示。

3、浦口街道小学工会第五届委员会和经费审查委员会，由浦口街道工会会员投票选举产生。凡浦口街道小学工会的会员有选举权和被选举权。

4、浦口街道小学工会第五届委员会、经费审查委员会选票按姓氏笔划排列。

5、根据“采用候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会推荐候选人建议名单6名，其中差额数1名，由会员采取无记名投票差额选举一次产生的办法选举产生；经费审查委员会委员3名，采取等额选举的办法产生。

6、选举时，参与选举的会员数在应有会员人数三分之二以上时，方可进行选举。选举工作人员在非委员候选人的正式会员中提名，经公示后通过。设总监

票人一人，总计票人一人，计、监票各二人，对选举过程进行工作、监督和服务。

7、选举浦口街道小学工会第五届委员会和经费审查委员会分别采用两种不同色彩的选票，一次投票，分别计票。代表有权对选票中的任何候选人表示同意和不同意或弃权。同意的在候选人名字上方空格内划“O”，不同意的在候选人名字上方空格内划“×”，弃权的不划任何符号。另选他人的，在选票的空格内写上被选人姓名，并在名字上方空格内划“O”。每张选票中五届委员人数不得超过5名，经审委员人数不得超过3名。等于或少于规定的应选人数的选票为有效票，多于规定应选人数的选票为无效选票；选票有涂改或不按本办法打记号的均为废票。

8、候选人在选举中获得应参加选举人的半数以上选票时，始得当选。如获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如遇应选委员人数的最后一名有2人以上票数相等，不能确定当选人时，就得票相等的候选人重新选举，得票多的当选。如得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额，不再重选。

9、投票完毕后当众开箱检票，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，选举工作人员方可进行计、监票工作。选举结果由总计、监票员向领导小组汇报，由领导小组宣布选举结果及选举是否有效。

10、本办法报市教育工会同意后实施。

嵊州市浦口街道小学工会委员会

2009年9月15日

第三篇：小学大队委换届选举方案

小学大队委换届选举方案

一、指导思想

为了促进学校大队部工作的顺利开展，形成学生自我管理的少先队工作新局面，学校将改选一批更加优秀的少先队员担任学校大队委职务。本着公平公正的原则，并让队员们充分发挥自己的民主意识，选出自己最满意，同时又具有服务精神和真才实干的大队委干部。

二、选举条件1、3~6年级品学兼优的少先队员。

2、关心少先队的工作，具有服务精神，责任意识。

3、有一定的班干部经验，具有较强的活动组织管理能力和创新意识，能独立完成老师交办的各项任务。

4、团结同学，有威信，能以身作则，能起到榜样和带头作用。

三、设置职务

少先队大队部大队长，副大队长，组织委员，学习委员，宣传委员，纪律委员，文艺委员，体育委员。

四、选举办法

1、各中队向大队部提交大队委候选人名单。（10.18周二下班前将名单提交大队部）

3~6年级各中队采取中队推荐和个人自荐相结合的方式产生候选人（每班1人），参加大队委员竞选。

2、参加竞选的队员需要准备：2分钟左右的竞选演讲（可有课件，如果有，需要自己落实播放课件的人员）和3分钟左右的才艺表演。竞选当天还有现场答辩环节，题目现场公布，并将邀请校领导和教师代表进行面试。（本次活动拟定于10.20周四下午第二节课开始）

3、2~6年级各中队选4名队员作为投票人。请各中队组织队员们学习各干部的任务分工，明确干部职责，认真履行自己的选举权。（附后）

4、本次竞选采用无记名投票，现场唱票，现场公布的方式进行评选，将于次日于全校进行公示。

五、小学少先队大队干部职责表职位任务大队长大队长要大胆、沉着，思维敏捷，敢想、敢说、敢做，有开拓精神；有较强的组织能力和号召能力。其职责是：负责召集、主持大队委会议；协助制订大队工作计划，进行工作总结；指导中、小队工作；负责组织大队活动；负责上传下达及加强横向联系工作，活跃少先队生活；主持少先队集会。副大队长副大队长要有认真负责的工作作风和较强的工作能力，而且要善于同队长合作，有甘当副手的精神。其职责是：在队长的领导下，协助队长工作或与队长分工；做好队委会会议记录和各项活动资料整理。宣传委员宣传委员要有敏锐的观察力，思维敏捷，善于捕捉贴近时代、贴近生活、贴近少先队员实践的各种信息，并且能写会画。其职责是：负责组织好展板、网络、墙报等宣传阵地的工作；领导各中队宣传委员开展工作。组织委员组织委员要耐心细致，待人和气，善于接触同学，善于做思想工作。其职责是：负责做好组织教育工作；负责少先队档案的保管；负责做好评比与奖惩工作；负责管理好人好事小组；记录学校少先队大事记。文艺委员文娱委员要有热情奔放、活泼爽朗的性格，并具有某一方面的文娱特长和爱好。其职责是：负责组织大队的文化娱乐活动；经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏；负责培训文娱积极分子；负责筹备、组织艺术节、歌咏节及文艺汇演工作；负责管理周一升旗仪式《国歌》指挥员及各项文娱活动。体育委员体育委员要喜爱体育运动，有一项或多项体育技能。其职责是：领导各中队的体育委员，负责组织大队体育游戏和体育活动，协助体育老师进行大型集会及运动会的进退场秩序维持、场地安排和一些组织工作；负责各中队大课间的组织和监督工作。学习委员学习委员要有明确的学习目的，一丝不苟的学习作风和乐于助人的精神。其职责是：负责少先队书籍、报刊的分发和管理；负责向辅导员反映队员学习上的要求和建议。纪律委员纪律委员要以身作则，公正无私。其职责是：负责管理及监督每周护导队员工作；负责协助大队辅导员老师、各楼层值班老师及监督岗做好全校纪律检查工作；负责监察队员在校纪律。

第四篇：换届选举方案

学生记者团换届选举方案

孝感学院新技术学院学生记者团是一个有组织、有纪律、有特色的学生新闻团体，它隶属于孝感学院新技术学院办公室。大学生记者团坚持“用新闻贴近校园，用思想观察教育”。为完善自我服务，为学校发展服务，学生记者团下设秘书处、对外宣传、网络监察四个部门。为进一步推动和加强记者团的建设，本着“公平、公开、公正”的原则，学生记者团定于12月12日，下午六点半（周一，具体时间地点另行通知）进行换届选举工作。

一、换届工作领导小组

雷迪（09级学生记者）

二、竞选职位

团长、副团长、对外宣传部部长、网络监察部部长

三、竞选条件

1、竞选人员须为孝感学院新技术学院学生记者团学生记者；

2、工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力、管理能力和人际沟通能力；

3、热爱学生记者工作，乐于奉献，有高度责任感，对记者团的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识，乐于为记者团服务，能真正为记者团办实事；

4、群众威信高，在记者团中享有良好声誉，能够代表记者团成员利益，反映广大记者团心声；

5、无严重违纪现象，能够做到学习工作两不误，两促进；

四、竞选原则

1、公开、公正、公平。

2、展示自我风采，自愿投身学生记者工作。

3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的记者团。

4、民主集中、择优选用；

五、竞选流程

个人报名、竞职演讲、综合考核、试用。

六、附录

1、竞选：召开大学生记者团选举大会，由主席团10级成员负责组织。竞聘者必须当场演讲，时间限制在3-5分钟之内。演讲完毕后，由领导小组对竞聘者进行投票；（竞选演讲稿包括姓名、专业、在校加入的社团或其他组织及职务情况、个人表现突出地方、、记者团所竞选职位及原因、下期工作安排计划，对记者团现状及发展的建议或意见等。）

2、综合考核：换届工作领导小组将对入选人员进行综合考察，包括个人基本情况、平时工作学习表现、竞选演讲情况等多方面确定拟录用名单，量才使用；

3、发布公示：对入选人员面向全团进行为期三天的公示；公示期间团内成员可以提出异议，经查确有问题的，不予任用；

4、最终确定后，公布大学生记者团第三届干部名单；

孝感学院新技术学院学生记者团

2011年12月1

第五篇：换届选举方案

三全医学院第 届学生会换届选举方

案

为在我院选拔出品学兼优的新一届学生会干部，顺利完成学生干部的新老交替，充分发挥团总支学生会团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。

一、成立换届工作领导小组（成立临时领导小组）组 长： 成 员：

二、参选范围

我系全体学生均可参与竞选。

三、职位设置

（学生会）主席团由主席、副主席组成。主席 1名；副主席 1--2名

我系团总支学生会实行团总支、主席团集体领导，主席团下设办公室、学习部、生活部、宣传部、督察部、网技部、文艺部、体育部、外联部九个部（室）。

（以上各部门分别设正部长1名、副部长2名，各部门下设委员若干名。）

四、各岗位职责

1、主席团：

（1）直接对团总支学生会负责。全面负责各项工作，对学院下达的工作，根据本系具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。

（2）负责学生会各种规章制度、团学工作计划、系内大型活动的实施方案的制订、实施和总结。

（3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。（4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团总支提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。

（5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。（6）按时完成系领导交办的其它工作任务。

2、主席：全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持主席团会议，组织召开系学生干部例会。

3、副书记：支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定团总支学生会各项工作计划、方案、制度和学期办公经费预算，负责团总支学生会财务管理，贯彻落实上级文件精神，做好每学期团日活动计划方案。落实并实施。分管组织委员、宣传委员、办公室文、体、宣四部门。

4、办公室：

（1）管理并安排办公室值班工作并负责学生会例会考评工作，（2）协调学生会各部门的关系，并对各部门进行考评。（3）负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。（4）负责学生会物资管理，文稿及档案的管理及其他工作。

5、团组织委员、宣传委员：

（1）负责组织对团员、学生、干部进行教育、管理、监督、考核的具体实施部门。（2）强化对团员的管理，积极组织团内活动，督促班团支部建设，增强团员意识，收缴团费。加强对入党积极分子的选拔和培养，做好推荐优秀团员入党工作。

（3）组织干部培训，监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为，提高干部意识和素质。建立学生干部档案记录；完善学干部考核制度并对全体学生干部进行考核。（4）组织全系政治学习。

（5）具体负责全系评优评先的实施工作。

6、宣传部：

（1）负责学生会整体形象的设计和策划。

（2）以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。（3）举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动。

（4）举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。

（5）负责重大活动舞台的背景创意和设计。

（6）负责组织学生向院广播站、院报投稿，积极组织学生参加种征文活动。（7）及时将系内有关活动动态上传院系网页。

7、文艺部：

（1）开展各种旨在普及艺术知识，陶冶文化情操的欣赏活动，（2）策划每的校园歌手比赛等文艺比赛、举办艺术讲座。（3）举办迎新晚会、校园文化艺术节等活动，协助全院合唱节、文艺汇演等大型活动及其他拓展性工作。

8、生活部：

（1）作为突出反映学生会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务。

（2）负责学生宿舍和教室卫生管理，组织全系劳动计划与总结。（3）负责民主生活会召开和提案的落实、意见反映和交流沟通等工作，发挥广大同学的主动性，使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。

9、体育部：

（1）组织学生参加各种娱乐性和竞技性体育比赛。（2）举办有关体育的各种讲座，达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。（3）检查学生早操的出勤率和上操质量。

10、学习部：

（1）以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动。（2）参与校际学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质。（3）组织举行英语技能、计算机水平、普通话水平的“三力测试”工作。

11、督察部：

（1）负责全系大型活动的纪律维持以及督促全系学生的文明行为养成。

（2）负责全系学生晚归外宿的检查和统计上报处理工作；（3）协助搞好校园精神文明建设工作。（4）课堂人数检查

12、网技部：

（1）负责每学期系报的定刊与制作。（2）每月需提供内容丰富、质量较高的稿件。

13、外联部：

1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。

3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作

五、工作原则和干部任职资格

干部任用原则：坚持不拘一格与有利于服务学生相结合的原则。干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。候选人必须具备如下条件：

1、思想政治进步；

2、具有较强的工作能力和创新意识；

3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；

4、品德高尚，没有违法违纪行为；

5、具有在学生会或其他学生组织工作的经验

6、参与组织策划过重大活动（竞选主席团成员）

7、具有较好的群众基础和较高的威信。

六、选拔程序

采用个人申报、公开演讲、代表投票，组织考核的选拔方式。

1、有志参加本次学生干部选拔者，需写出书面申请和填写干部任职申请表，申请书内容包括申请人简历、申请部别、工作经历、任职后工作思路等等，干部申请表按要求填写。上交截止日期为11月12日，逾期者视为弃权。

2、月 日 点在 教室召开竞选大会，由上一届学生会组织。参选人必须脱稿演讲，时间限制在三分钟以内。演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想。随后学生代表对参选者进行投票选举。

3、选举领导小组根据竞选情况（申请书、干部申请表、竞选演讲、得票情况）确定被考察对象，进行为期一周的考察；

4、月 日确定新一届学生会干部名单，并公示三天。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。

三全学生会

2011年3月20日