关于记者团换届选举方案

第一篇：关于记者团换届选举方案

大学生记者团换届选举方案

大学生记者团是一个有组织、有纪律、有特色的学生新闻团体，它隶属于学校党委宣传部，由校报编辑部直接管理。大学生记者团坚持“用新闻贴近校园，用思想观察教育”。为完善自我服务，为学校发展服务，大学生记者团下设新闻专题部、外联发行部、文学创作部和编排策划部四个部门。为进一步推动和加强记者团的建设，本着“公平、公开、公正”的原则，大学生记者团定于（时间）进行年度换届选举工作。

一、换届工作领导小组

二、竞选职位（5个职位不限定人数）

团长、新闻专题部部长、外联发行部部长、文学创作部部长；编排策划部部长；

三、竞选条件

1、竞选人员须为荆楚理工学院大学生记者团所有注册学生记者；

2、工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力、管理能力和人际沟通能力；

3、热爱学生记者工作，乐于奉献，有高度责任感，对记者团的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识，乐于为记者团服务，能真正为记者团办实事；

4、群众威信高，在记者团中享有良好声誉，能够代表记者团成员利益，反映广大记者团心声；

5、无严重违纪现象，能够做到学习工作两不误，两促进。

6、在任10级副部及以上干部均要参与竞选，允许竞选本职职位。凡是参与竞选成员均以后备力量重点培养。

第四届大学生记者团干部名单均在此次竞选人员中挑选确定，通过考核将于2011年9月正式上任。

竞选时间：6月3日中午12：:00

四、竞选原则

1、公开、公正、公平。

2、展示自我风采，自愿投身学生记者工作。

3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的记者团。

4、民主集中、择优选用；

五、竞选方式

采用推荐（自荐或他荐）、公开竞选与综合考核相结合的方式。

六、竞选流程 个人报名（或推荐）、竞职演讲、综合考核（平时成绩和现场提问）、投票选举（成员投票）、公示试用。

七、附录

1、竞选：召开大学生记者团选举大会，由主席团09级成员负责组织。竞聘者必须当场演讲，时间限制在3-5分钟之内。演讲完毕后，由领导小组对竞聘者进行提问并投票和打分；（竞选演讲稿包括姓名、专业、在校加入的社团或其他组织及职务情况、个人表现突出地方、记者团现任职位、记者团所竞选职位及原因、下期工作安排计划，对记者团现状及发展的建议或意见等。）

2、综合考核：换届工作领导小组将对入选人员进行综合考察，包括个人基本情况、平时工作学习表现、竞选演讲情况等多方面确定拟录用名单，量才使用；

3、发布公示：对入选人员面向全团进行为期三天的公示；公示期间团内成员可以提出异议，经查确有问题的，不予任用；

4、最终确定后，公布大学生记者团第四届代理干部名单； 注：本方案最终解释权归荆楚理工学院大学生记者团主席团。

大学生记者团

第二篇：关于记者团换届选举方案

《荆楚理工学院报》大学生记者团

换届选举方案

荆楚理工学院大学生记者团是一个有组织、有纪律、有特色的学生新闻团体，它隶属于学校党委宣传部，由校报编辑部直接管理。大学生记者团坚持“用新闻贴近校园，用思想观察教育”。为完善自我服务，为学校发展服务，大学生记者团下设新闻专题部、外联发行部、文学创作部和编排策划部四个部门。为进一步推动和加强记者团的建设，本着“公平、公开、公正”的原则，大学生记者团定于（时间）进行换届选举工作。

一、换届工作领导小组

熊忠梅 刘春甫吴欢彭玲丽谢文武巴冰玉陈哲

二、竞选职位（5个职位，不限定人数）

团长、新闻专题部部长、外联发行部部长、文学创作部部长、编排策划部部长

三、竞选条件

1、竞选人员须为荆楚理工学院大学生记者团所有注册学生记者；

2、工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力、管理能力和人际沟通能力；

3、热爱学生记者工作，乐于奉献，有高度责任感，对记者团的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识，乐于为记者团服务，能真正为记者团办实事；

4、群众威信高，在记者团中享有良好声誉，能够代表记者团成员利益，反映广大记者团心声；

5、无严重违纪现象，能够做到学习工作两不误，两促进；

6、在任10级副部及以上干部均要参与竞选，允许竞选本职职位。凡是参与竞选成员均以后备力量重点培养。

第四届大学生记者团干部名单均在此次竞选人员中挑选确定，通过考核将于2011年9月正式上任。

竞选时间：6月7日——10日（具体时间待定，请以通知为准）

四、竞选原则

1、公开、公正、公平。

2、展示自我风采，自愿投身学生记者工作。

3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的记者团。

4、民主集中、择优选用；

五、竞选方式

1、（副）团长采用全体成员投票选举（每个成员可自选2-3个认为可以胜任（副）团长职位的人员名单）、公开竞职演讲和综合考核的方式。

2、其他采用推荐（自荐或他荐）、公开竞选与综合考核相结合的方式。

六、竞选流程

个人报名（或推荐）、竞职演讲、综合考核（平时成绩和现场提问）、公示试用。

七、附录

1、竞选：召开大学生记者团选举大会，由主席团09级成员负责组织。竞聘者必须当场演讲，时间限制在3-5分钟之内。演讲完毕后，由领导小组对竞聘者进行提问并投票和打分；（竞选演讲稿包括姓名、专业、在校加入的社团或其他组织

及职务情况、个人表现突出地方、记者团现任职位、记者团所竞选职位及原因、下期工作安排计划，对记者团现状及发展的建议或意见等。）

2、综合考核：换届工作领导小组将对入选人员进行综合考察，包括个人基本情况、平时工作学习表现、竞选演讲情况等多方面确定拟录用名单，量才使用；

3、发布公示：对入选人员面向全团进行为期三天的公示；公示期间团内成员可以提出异议，经查确有问题的，不予任用；

4、最终确定后，公布大学生记者团第四届代理干部名单；

注：本方案最终解释权归荆楚理工学院大学生记者团主席团。

《荆楚理工学院报》大学生记者团

2011-5-30

第三篇：记者团方案参考资料

校报记者团技术部成立策划

一、部门成立目的及意义

为适应网络时代的发展及计算机的广泛应用，拓宽校报记者团的业务范围，使其更好地服务于《培华学院报》，特在10-11学年初成立校报记者团技术部，为《培华学院报》和记者团的发展与壮大做出技术上的支持。

二、部门职能

⑴负责记者团日常采访中的摄影活动，及时保存图片以备《培华学院报》、《青年时讯》与记者团官博使用。

⑵更新与维护“西安培华学院校报记者团”官方博客及微博。

⑶负责记者团自主发行的校报副刊《青年时讯》排版工作。

⑷在重要节假日及记者团举办各类大型活动期间向校内外同类团队发送贺卡或及记者团信息。

⑸为记者团的所有重大活动提供必要的技术支持，包括视频拍摄、视频制作、音响调试等。

三、部门规模

纳新期间招收8名新生，在经过新生实习阶段后按照记者团末位淘汰制最终确定5名新生正式加入，与正副部长共7人组成技术部编制。

四、纳新要求

热爱摄影及写作,有较扎实的文字功底;对博客有深入接触,熟悉博客的更新与维护;精通报纸排版或有学习排版技术的意向;掌握基本的办公自动化工具,有较快的电脑打字速度。（精通网页制作与报纸排版者优先录取）

五、初期工作计划

部门成立初期的基础工作为更新与维护官博，同时配合新闻部的采访活动采集照片、制作相关活动的贺卡与记者团介绍信息。利用记者团老部员资源培训部员报纸排版及视频制作技术，为副刊的排版与记者团大型活动的视频记录做出技术上的保障。将记者团官博发展成每周至少更新三篇文章，在新浪博客中有一定知名度的博客，在网络上提高校报记者团的认知范围，结识更多的媒体界与高校组织博客，增进学习。及时收集团内人员新闻稿与文学稿，以电子形式第一时间发至官博，做到先于校报传递校园最新资讯。

六、未来发展方向

拓展手机业务与网站业务，力图支持校报发展为纸质、网络、手机三位一体的立体运作模式。使部门上下全体成员熟练掌握摄影、报纸编辑、视频制作、网站开发与维护等专业技术，促进校报记者团的长远发展

关于成立辽宁师范大学学生会记者团的策划书

活动背景：辽宁师范大学学生会是隶属于校团委的一个学生机构，自成立以来，一直负责承办校团委主办的各种校级学生活动，而校学生会宣传部主要负责每月主楼前橱窗的更新、校园内条幅喷绘的制作及管理维护、各项大型活动的前期宣传及后期报道等工作。经过总结发现，宣传部现在的主要工作集中在制作活动的条幅和喷绘上，而对校园内外的新闻报道这一职能没有十分重视，从而使得全校师生不能及时了解校园最新动态，没有达到最佳的宣传效果。

活动目的：通过成立记者团，使校学生会宣传部在校团委的指导下，职能更完善，分工更明确，组织更有效，能更高质量高效率地完成团委老师布置的各项任务，并能及时向学生及社会报道学校的新动向、新思想、新作为、新进展，同时协助宣传部按时完成每期学生会简报的撰稿、编辑、出版、发行等工作，帮助同学们更好地关注校园动态，把握时代脉搏。与此同时提高记者的综合素质，发展并完善自我。

前期宣传：

一、宣传部制作喷绘或海报进行宣传。

制作三幅喷绘，悬挂于北山食府门口、北院操场、南院篮球场；制作四开海报，彩版（类似于“感恩父母，珍藏记忆”），贴在教学楼，文科楼、田家炳、音乐楼、管理楼、外语楼等；制作八开海报贴在所有07级寝室楼下。

二、学生会网站上传宣传新闻并报名表格。

三、联系校广播站进行广播宣传。

宣传时间 ：10月下旬

报名要求：

1、全校08级全日制本科生 ；

2、具有一定文字功底及采访经验或有摄影基础的同学（文字：9名、摄影：3名）；

3、具有新闻敏感性，对宣传工作有较高热情及较强责任心；

4、自觉遵守学校各项规章制度，无任何违纪现象，其中07级要求学习成绩良好, 在上学期期末考试中无一考不及格现象。

报名方法：１、10 月 25日前于校学生会办公室（主楼303）领取报名表，或于校学生会网站下载《辽宁师范大学学生会记者团报名表》。

２、按要求认真填写报名表中各项内容，报名表一式两份, 并于10月25日晚六点前上交学生会办公室。

考试方式：

一、考试分组

1、文字组。

评委由校学生会主席团及校宣传部干部担任，采取笔试方式，答题时间为一小时。

笔试内容：写一则命题报道（３００字左右）、压缩新闻稿一篇、取新闻标题等。

2、摄影组（自带相机）

评委由学生会宣传部担任并给定主题，在一定期限内围绕主题上交５张照片，根据照片质量、构图等标准择优录取。

二、考试时间

文字组考试时间为 10月29日。

摄影组考试题目在主题给定之日起一周后上交学生会办公室。

三、考试地点

文字组：文科楼

摄影组不限定考试地点。

四、录取标准

在文字组及摄影组选择表现出色的同学择优录取。并在为期一个月的实习期中，实行淘汰制，通过工作表现对同学进行测试，成绩优秀的同学将成为校学生会记者团的正式成员。

一、院记者团简介

院记者团是由通讯组和摄影组等两大组共同构成的一个学生组织，是学生会宣传部的一个下属机构。主要负责学院的各类特色活动，像院运动会、艺术之春艺术节，以及常规活动，如各类讲座的实时报道与事后追踪等。他们是最快，最实在的，用笔头和相机记录我们教师教育学院各类活动，报道教师教育学院班级及学生会的最新动态。

二、院记者团的建设

1、未雨绸缪期

在这个时期，我们记者团需要注入新兴力量。用新的力量来发展记者团，使记者团的人员更加活跃，更有工作气息。也会根据记者团的实际情况，对记者团的人员经行一定的调整，以达到资源的最大程度的利用，更为了我们教师教育学院的记者团可以出色地完成每一次的通讯摄影任务。也希望记者团可以在一系列的活动中能有所创新，一改以前一成不变的状态。但是对记者团的成员有以下要求：

1）需要有充裕的时间，对记者或摄影工作有着很大的兴趣。

2）具有一定沟通与表达能力。

3）对新闻有敏锐的洞察力和很强的辨别能力。

4）对文字有较强的处理能力以及有一定的新闻知识。

5）具有一定责任心，能够认真完成每一次活动或者采访任务，按时交稿，保证质量。基于以上要求，这次记者团招新就采取两轮筛选。

第一轮：面试。

面试的主要目的是对来应聘记者或摄影的同学进行初步筛选。主要考虑记者是否符合第一个和第二个要求，既需要有充裕的时间，对记者或摄影工作有着很大的兴趣。同时考察面

试者的个性，是否符合记者或摄影的工作性质。

第二轮：笔试和现场拍摄。

通过第一轮的面试，筛选出具有足够的时间的同学进入第二轮面试。记者组主要采取笔试的办法，主要考虑个人第三、四、五这几方面的要求，分别为“对新闻有敏锐的洞察力和很强的辨别能力”和“对文字有较强的处理能力以及有一定的新闻知识”。

摄影组的主要通过现场抓景拍摄2张及院内场景拍摄2张的形式。

2、能力提升期

未雨绸缪之后，自然是记者团工作的正常的开展。工欲善其事，必先利其器，所以在记者团招新之后就是进行记者团培训。内容涉及如下：

时间（待定）地点 主讲人 内容 与会人员 10.8晚6:30 北3-301 姚刘芳 记者培训班开班及工作事项介绍 记者团成员、班级通讯员 10.13下午4：00 北3-305 章志图 怎么写好通讯 记者组成员、班级通讯员 10.20下午4:00 北3-305 赖文华 如何拍好照 摄影组成员、班级通讯员 10.24下午4:00 北3-305 陈琦 写文章 记者组成员、班级通讯员 10.27下午4:00 北3-305 徐建栋 拍照技巧 摄影组成员、班级通讯员 11.31一天 三洋湿地 活动 记者团成员、班级通讯员 经过这些培训之后，也促进了记者团之间的相互了解。当然在这个月期间，先有原有记者带新记者成员，然后独自行动，以达到完美完成任务。

3、工作稳定期

经过一个月的培训后，大部分的记者也熟悉了自己的工作。也算进入了工作稳定期，在这期间，工作就没有很大的改变了。所以也会进行每月一期的团内活动，有利于工作的交流和成员的相互了解。

附表一

记者团管理章程

一、部门结构和组织形式

1、教育学院记者团包括；记者组和摄影组。

2、记者团的机构设置采取动态管理方式，根据不同时期需要适时调整，原则上保持相对稳定。

二、通讯组、摄影组职责及分工

1、通讯组只要负责我院团学活动报道与采访工作。

2、摄影组主要负责我院团学活动的拍摄工作。3采取动态管理方式，由学生会宣传部的相关负责人安排记者和摄影组的成员负责对活动的报道（如有特殊情况可自行申请调整），通讯稿和照片必须当天上传至bbs.172xiaoyuan.com邮箱主题务必写明班级、姓名以及活动名称。

三、记者团纪律管理条例

1、必须热爱记者工作，时刻培养自身对新闻的敏锐洞察力。

2、必须具备高度的团体凝聚力不得擅自脱离团队，推脱采访摄影工作。

3、在工作中要有合作精神，共同完成报道工作。

4、认真完成每一次采访任务，按时交稿，保证质量。

5、严格遵循准确、客观和实事求是的新闻报道原则，严谨弄虚作假。

6、积极参加记者团组织的各项活动，会议和培训。

7、记者每月投稿不少于两篇。

8、符合以下一项者，作自动退团处理同时取消与记者团有关的一切荣誉。

①无故拒绝完成记者团分配的任务。

②长期不参加记者团的活动、会议及定期培训。

③长期不向记者团供稿。

④抄袭他人文章。

⑤争名夺利、破坏记者团荣誉。

四、记者团加分细则

（一）新闻报道

1、记者组：

⑴每写一篇通讯稿加0.5分，要求保证质量。如字数过少或语言贫乏则不予加分。如被校网站录用则每篇0.8分，一篇通讯稿不重复加分（取最高分）。

⑵若学院举办大型的晚会或活动，降调配2至3名同学负责报道，每位通讯员加0.3分，则由录用，稿件被录用的同学加0.5分，发表于校网站上加0.8分，一篇通讯稿不重复加分（取最高分）。如照片质量过差或不真实不给予加分。

⑶如被调配进行专访任务，每人加0.3分，在院网站上发表专访稿加0.5分，若发表与校网站上加0.8分，不重复加分（取最高分）。

⑷每位记者最高分不超过5分，超出则以5分记。

2、摄影组：

⑴摄影者的相关活动照片如在院网站上刊登加0，3分，若质量稿，与通讯稿一起发表于校网站上，可加0.5分，一次摄影不重复加分（取最高分）。

⑵若学院举办大型的晚会或活动，将调配2至3名同学进行摄影，摄影的成员每人加0。2分，择优录用，照片被录用的同学加0.3分，发表于校网站上加0.5分，一次摄影不重复加分（取最高分）

⑶每位摄影记者最高分不超过5分，超出则以5分记。

附表二

班级通讯员管理条例

1、负责本班团日活动、素拓、实践等相关活动的报道。

2、须配有活动相关的照片，及时上传至。邮件主题须注明班级通讯员字样。

3、稿件有悖于班级活动的客观事实，对新闻的真实性造成影响，已经发现记者团概不负责，由该通讯员自行负责。

4、班级通讯员加分细则： ⑴班级通讯员需要将通讯稿和活动照片一起打包以附件的形式（邮件的主题为：班级+活动主题）发送的，否则将做废稿处理。每发一份邮件加0.3分，得到录用并上传到学院的网站加0.5分。不重复加分（取最高分）。班级通讯员最高分不超过3分，超出则以3分记。⑵文学类投稿：

个人投稿一经刊登在院报院刊上，每篇加1分。

注：个人投稿总分不超过3分，超过则以3分记，稿件发表于校报校刊不予加分。获奖情况

在参加院、校级主办的各类活动中获奖（如征文大赛，说课大赛等）根据情况加分。个人：一等奖加4分，二等奖加2分，三等奖加1分。团体则分值减半。

注：记者团若有工作不积极，开会迟到或不到（未请假）。将慎重考虑其加分情况。个人在校报校刊上发表的文章本部门不受理加分。

第四篇：换届选举方案

学生记者团换届选举方案

孝感学院新技术学院学生记者团是一个有组织、有纪律、有特色的学生新闻团体，它隶属于孝感学院新技术学院办公室。大学生记者团坚持“用新闻贴近校园，用思想观察教育”。为完善自我服务，为学校发展服务，学生记者团下设秘书处、对外宣传、网络监察四个部门。为进一步推动和加强记者团的建设，本着“公平、公开、公正”的原则，学生记者团定于12月12日，下午六点半（周一，具体时间地点另行通知）进行换届选举工作。

一、换届工作领导小组

雷迪（09级学生记者）

二、竞选职位

团长、副团长、对外宣传部部长、网络监察部部长

三、竞选条件

1、竞选人员须为孝感学院新技术学院学生记者团学生记者；

2、工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力、管理能力和人际沟通能力；

3、热爱学生记者工作，乐于奉献，有高度责任感，对记者团的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识，乐于为记者团服务，能真正为记者团办实事；

4、群众威信高，在记者团中享有良好声誉，能够代表记者团成员利益，反映广大记者团心声；

5、无严重违纪现象，能够做到学习工作两不误，两促进；

四、竞选原则

1、公开、公正、公平。

2、展示自我风采，自愿投身学生记者工作。

3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的记者团。

4、民主集中、择优选用；

五、竞选流程

个人报名、竞职演讲、综合考核、试用。

六、附录

1、竞选：召开大学生记者团选举大会，由主席团10级成员负责组织。竞聘者必须当场演讲，时间限制在3-5分钟之内。演讲完毕后，由领导小组对竞聘者进行投票；（竞选演讲稿包括姓名、专业、在校加入的社团或其他组织及职务情况、个人表现突出地方、、记者团所竞选职位及原因、下期工作安排计划，对记者团现状及发展的建议或意见等。）

2、综合考核：换届工作领导小组将对入选人员进行综合考察，包括个人基本情况、平时工作学习表现、竞选演讲情况等多方面确定拟录用名单，量才使用；

3、发布公示：对入选人员面向全团进行为期三天的公示；公示期间团内成员可以提出异议，经查确有问题的，不予任用；

4、最终确定后，公布大学生记者团第三届干部名单；

孝感学院新技术学院学生记者团

2011年12月1

第五篇：换届选举方案

三全医学院第 届学生会换届选举方

案

为在我院选拔出品学兼优的新一届学生会干部，顺利完成学生干部的新老交替，充分发挥团总支学生会团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。

一、成立换届工作领导小组（成立临时领导小组）组 长： 成 员：

二、参选范围

我系全体学生均可参与竞选。

三、职位设置

（学生会）主席团由主席、副主席组成。主席 1名；副主席 1--2名

我系团总支学生会实行团总支、主席团集体领导，主席团下设办公室、学习部、生活部、宣传部、督察部、网技部、文艺部、体育部、外联部九个部（室）。

（以上各部门分别设正部长1名、副部长2名，各部门下设委员若干名。）

四、各岗位职责

1、主席团：

（1）直接对团总支学生会负责。全面负责各项工作，对学院下达的工作，根据本系具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。

（2）负责学生会各种规章制度、团学工作计划、系内大型活动的实施方案的制订、实施和总结。

（3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。（4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团总支提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。

（5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。（6）按时完成系领导交办的其它工作任务。

2、主席：全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持主席团会议，组织召开系学生干部例会。

3、副书记：支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定团总支学生会各项工作计划、方案、制度和学期办公经费预算，负责团总支学生会财务管理，贯彻落实上级文件精神，做好每学期团日活动计划方案。落实并实施。分管组织委员、宣传委员、办公室文、体、宣四部门。

4、办公室：

（1）管理并安排办公室值班工作并负责学生会例会考评工作，（2）协调学生会各部门的关系，并对各部门进行考评。（3）负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。（4）负责学生会物资管理，文稿及档案的管理及其他工作。

5、团组织委员、宣传委员：

（1）负责组织对团员、学生、干部进行教育、管理、监督、考核的具体实施部门。（2）强化对团员的管理，积极组织团内活动，督促班团支部建设，增强团员意识，收缴团费。加强对入党积极分子的选拔和培养，做好推荐优秀团员入党工作。

（3）组织干部培训，监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为，提高干部意识和素质。建立学生干部档案记录；完善学干部考核制度并对全体学生干部进行考核。（4）组织全系政治学习。

（5）具体负责全系评优评先的实施工作。

6、宣传部：

（1）负责学生会整体形象的设计和策划。

（2）以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。（3）举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动。

（4）举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。

（5）负责重大活动舞台的背景创意和设计。

（6）负责组织学生向院广播站、院报投稿，积极组织学生参加种征文活动。（7）及时将系内有关活动动态上传院系网页。

7、文艺部：

（1）开展各种旨在普及艺术知识，陶冶文化情操的欣赏活动，（2）策划每的校园歌手比赛等文艺比赛、举办艺术讲座。（3）举办迎新晚会、校园文化艺术节等活动，协助全院合唱节、文艺汇演等大型活动及其他拓展性工作。

8、生活部：

（1）作为突出反映学生会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务。

（2）负责学生宿舍和教室卫生管理，组织全系劳动计划与总结。（3）负责民主生活会召开和提案的落实、意见反映和交流沟通等工作，发挥广大同学的主动性，使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。

9、体育部：

（1）组织学生参加各种娱乐性和竞技性体育比赛。（2）举办有关体育的各种讲座，达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。（3）检查学生早操的出勤率和上操质量。

10、学习部：

（1）以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动。（2）参与校际学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质。（3）组织举行英语技能、计算机水平、普通话水平的“三力测试”工作。

11、督察部：

（1）负责全系大型活动的纪律维持以及督促全系学生的文明行为养成。

（2）负责全系学生晚归外宿的检查和统计上报处理工作；（3）协助搞好校园精神文明建设工作。（4）课堂人数检查

12、网技部：

（1）负责每学期系报的定刊与制作。（2）每月需提供内容丰富、质量较高的稿件。

13、外联部：

1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。

3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作

五、工作原则和干部任职资格

干部任用原则：坚持不拘一格与有利于服务学生相结合的原则。干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。候选人必须具备如下条件：

1、思想政治进步；

2、具有较强的工作能力和创新意识；

3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；

4、品德高尚，没有违法违纪行为；

5、具有在学生会或其他学生组织工作的经验

6、参与组织策划过重大活动（竞选主席团成员）

7、具有较好的群众基础和较高的威信。

六、选拔程序

采用个人申报、公开演讲、代表投票，组织考核的选拔方式。

1、有志参加本次学生干部选拔者，需写出书面申请和填写干部任职申请表，申请书内容包括申请人简历、申请部别、工作经历、任职后工作思路等等，干部申请表按要求填写。上交截止日期为11月12日，逾期者视为弃权。

2、月 日 点在 教室召开竞选大会，由上一届学生会组织。参选人必须脱稿演讲，时间限制在三分钟以内。演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想。随后学生代表对参选者进行投票选举。

3、选举领导小组根据竞选情况（申请书、干部申请表、竞选演讲、得票情况）确定被考察对象，进行为期一周的考察；

4、月 日确定新一届学生会干部名单，并公示三天。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。

三全学生会

2011年3月20日