党委书记工会专业考试题（共5篇）

第一篇：党委书记工会专业考试题

党委书记工会专业考试题

判断题：

1、工会固定定资产是指工会使用年限在一年以上，单位价值在规定标准以上，并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产。包括房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产。()正确

2、固定资产一般设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在800元以上，为固定资产。单位价值虽未达到规定标准，但是使用时间在一年以上的大批同类物资，按固定资产管理。()正确

3、工会资产是工会拥有或控制的能以货币计量的经济资源。包括流动资产、投资和固定资产等。()正确

4、工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。()正确5、2010年颁布的工会会计制度根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定制定由全总委托财政部制定()正确

6、建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具此专用收据的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。（）正确

7、工会经费的使用由经费审查委员会审查，可以不接受国家的监督。（）错误

8、工会基层委员会和基层工会经费审查委员会每届任期三至五年。（）正确

9、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨交工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。（）正确

10、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。（）正确

11、工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，不必事先征得企业的同意。（）正确

12、工会四项主要社会职能，简称为维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。（）正确

13、工会组织的基本职责是维护职工的合法权益。（）正确

14、北京市企业民主管理及职工代表大会规定：主席团成员在职工代表中产生，各个层面要有一定比例，其中，中层以上经营管理人员不得超过半数。（）正确

15、职代会每届三至五年，每年至少召开两次。大型企业每年至少召开一次。每次会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。（）正确

16、因集体合同的履行而产生的争议，可以通过以下途径解决：.当事人双方协商解决；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼（）正确

17、劳动争议调解协议书是劳动争议双方达成调解的书面证明，是一项重要的法律文书。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。（）正确

18、《劳动争议调解仲裁法》规定：当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解（）正确

19、企业要实行职工代表大会制度。其代表人数最低不得少于30人；职工100人以下的企业可实行职工代表大会制度。正确

20、各单位工会要定期对职工困难补助情况进行民主公开，确保职工困难补助工作公正、公平。（）正确 单选题

21、下列哪些行为属于截留和挪用应上解工会经费的行为（）。

A、同意所属工会少上解或不上解工会经费，影响上级工会经费分成收入的(正确)B、用海外某公司的捐款补助工会办公楼的建设费用 C、用政府的补助款给下岗职工送温暖

D、用工会事业收入给工会机关工作人员发放奖金

22、根据《工会固定资产管理办法》第八条的规定，符合下列标准的列为固定资产：使用年限在一年以上，一般设备单价在（）元以上，专用设备单价在（）元以上，并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产；单位价值虽不足规定标准，但使用时间在一年以上的大批同类物资，按固定资产管理。A、400、600 B、500、800(正确)C、500、1000 D、D600、700

23、根据修正的《工会法》第四十条的规定，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A、二个 B、五个 C、四个

D、三个(正确)

24、建立工会组织的单位，应当于每月（）前向工会拨缴经费。A、五日 B、十日

C、十五日(正确)

25、工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，按照有关规定上解和使用经费，并接受（）的监督。A、政府部门 B、上级工会(正确)C、下级工会

26、工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入（）的会费。A、2% B、1% C、0.5%(正确)

27、对新建的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织，上级工会应当帮助和指导职工在（）内组建工会，所在单位应当予以支持，并提供必要的条件。A、三个月

B、六个月(正确)C、九个月

28、《矿业公司集体合同》规定:公司组织职工培训，各级管理（技术）人员每年累计学习培训时间不得少于(B)学时；其他职工每年累计学习培训时间不得少于（）学时。A、48、72 B、72、48(正确)C、72、36

29、《矿业公司集体合同》规定： 公司按不低于职工工资总额的（）足额提取教育培训经费，专款专用、不得挪用。公司技术改造和项目引进，都应按规定比例安排资金用于职工技术培训。A、2% B、1.5%(正确)C、1.5-2% 30、《矿业公司集体合同》规定： 公司按不低于职工工资总额的（）足额提取教育培训经费，专款专用、不得挪用。公司技术改造和项目引进，都应按规定比例安排资金用于职工技术培训。A、2% B、1.5%(正确)C、1.5-2%

31、《矿业公司集体合同》规定职工体检一般为（）一次。A、1-2年(正确)B、2年 C、3年

32、《矿业公司集体合同》规定女职工体检为（）一次。A、1年(正确)B、2年 C、3年

33、《劳动法》第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、7(正确)B、3 C、5

34、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）之内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。A、１个月

B、１５天(正确)C、１０天

35、根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、1个月 B、6个月

C、1年(正确)

36、全总《工会女职工委员会工作条例》规定：女职工委员会应与工会委员会同时建立。企业、事业单位中有女会员（）以上的应建立女职工委员会，不足（）的可以设女职工委员。A、A、15、15 B、B、25、25 C、C、50、50 D、D、10、10(正确)

37、企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（）人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（）人的，配备专职或者兼职工会工作人员。A、200、100 B、100、50 C、200、200(正确)

38、职工加入工会，须由本人自愿申请，经（）讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。A、会员大会 B、职工大会

C、工会小组(正确)

39、劳动争议调整委员会主任由（）担任。A、职工代表

B、工会代表(正确)C、用人单位代表

40、职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工（）参加方能开会。A、1/2(正确)B、2/3 C、1/3 多选题：

41、工会资产按其流动性划分，包括（）。A、流动资产(正确)B、投资(正确)C、固定资产

D、社会捐赠(正确)

42、下列哪些支出属于工会行政费的开支范畴（）。A、发给工会机关工作人员工资(正确)B、工会房屋的维修(正确)C、缴纳工会机关办公楼水电费(正确)D、工会开展建家活动的费用

43、国有企业（）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构。

A、工会民主管理 B、民主管理(正确)C、工会平等协商

D、职工代表大会(正确)

44、女职工劳动保护指的是（）保护。A、经期(正确)B、孕期(正确)C、产期(正确)D、哺乳期(正确)E、更年期(正确)

45、工会代表和维护职工合法权益的主要手段是（）A、集体合同制度和职工代表大会制度(正确)B、劳动关系三方协商会议制度(正确)C、劳动争议调解仲裁制度(正确)

46、工会组织下列哪种行为，必须报经上级工会批准。（）A、工会组织的建立(正确)B、工会组织的分立(正确)C、工会组织的合并(正确)

47、企业劳动争议调解委员会应由哪些人员组成？()A、由职工代表(正确)B、企业代表组成(正确)C、工会代表

48、符合下列情形之一的，可以变更或解除集体合同：()A、双方协商一致的(正确)B、订立集体合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使集体合同无法履行的；(正确)C、因不可抗力因素致使集体合同无法履行的(正确)D、法律、法规、规章规定的其他情形(正确)

49、根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循 的原则。()A、协商一致、诚实信用(正确)B、合法、公平、平等自愿(正确)C、自愿协商、诚实信用

50、职工小家复查验收内容主要包括：（）。A、经营生产管理工作(正确)B、民主管理工作(正确)C、职工小家自身建设(正确)D、职工小家自身建设(正确)E、精神文明建设工作(正确)

第二篇：工会考试题

单选题

1、对新建的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织，上级工会应当帮助和指导职工在（B）内组建工会，所在单位应当予以支持，并提供必要的条件。A.三个月 B.六个月 C.九个月

企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹，不得作为本单位工会委员会（C）人选。A.主席 B.副主席 C.委员

建立工会组织的企业、事业单位、机关按（A）全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。A.每月 B.每季C.每年

4、工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入（C）的会费。A.2% B.1% C.0.5%

5、建立工会组织的单位，应当于每月（C）前向工会拨缴经费。A.五日 B.十日 C.十五日

6、工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，按照有关规定上解和使用经费，并接受（B）的监督。A.政府部门 B.上级工会 C.下级工会

7、县级以上总工会及其所属企业、事业单位和国有企业工会由工会经费形成的资产，属于工会资产，不进行国有资产登记，由（B）进行资产清查登记和管理。A.国资部门 B.工会组织 C.中介机构

8、工会财产、经费和拨给工会使用的（B）受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。A.动产 B.不动产 C.办公场所

9、工会组织合并的，其财产、经费归合并后的（C）所有。A.上级工会 B.所在单位 C.工会、职工加入工会，须由本人自愿申请，经（C）讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。A.会员大会 B.职工大会 C.工会小组

11、工会会员组织关系随劳动（工作）关系，凭（B）接转。A.介绍信 B.会员证 C.会费证明

12、工会会员没有正当理由连续（B）不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。A.三个月 B.六个月 C.十二个月

13、开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由（C）决定，报上一级工会备案。A.县总工会 B.会员大会 C.工会基层委员会

14.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D）工会的权利。（）不得阻挠和限制。 A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人  C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人

15.各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查  [C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督   

16工会应当根据（B）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。 A、经费收支[B]经费独立C、经费监督D、经费使用    17.工会的（D）、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得（）。 A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意划拨B、动产，工会所有，侵占、挪用和任意调拨  C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意划拨[D]财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨    18.工会专职工作人员的人数由（D）。 A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位根据需要确定  C、上级工会根据需要确定[D]工会与企业、事业单位协商确定  19.工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。 [A]自愿结合B、自愿成立C、依法成立D、独立组织  

20.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（A）的百分之二向工会拨缴的经费。 [A]全部职工工资总额B、企业工资总额  C、全部工资总额D、职工工资总额

21．2010年工会新会计制度制定部门是（C）A.财政部 B全总工会.C全总财政部 D中华审计部

22.属于资产类的会计科目()a后备金 b 其他应收款 c 其他应付款 d职工活动支出

23．核算工会购置具有专门用途、纳入固定资产核算范围的各类专用设备的支出的科目（）A．专用基金 B.行政支出－商品和服务支出 C.业务支出 D.资本性支出－专用设备购置

24、根据修正的《工会法》第四十二条的规定，工会经费的来源有几项（B）。A、四项； B、五项； C、六项； D、七项。

25、根据修正的《工会法》第四十条的规定，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（D）工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。Ａ、二个；Ｂ、五个； Ｃ、四个； Ｄ、三个。

26、根据财政部印发《会计基础工作规范》的规定，下列填制记帐凭证的方法哪一种是不正确的（）。A、一张原始凭证可以填制一张记帐凭证； B、若干同类原始凭证可以填制一张记帐凭证； C、可以根据原始凭证汇总表填制记帐凭证； D、不同内容和类别的原始凭证也可以汇总填制一张记帐凭证。

27、下列哪些行为属于截留和挪用应上解工会经费的行为（）。A、同意所属工会少上解或不上解工会经费，影响上级工会经费分成收入的B、用海外某公司的捐款补助工会办公楼的建设费用； C、用政府的补助款给下岗职工送温暖； D、用工会事业收入给工会机关工作人员发放奖金。

28、根据《工会固定资产管理办法》第八条的规定，符合下列标准的列为固定资产：使用年限在一年以上，一般设备单价在（）元以上，专用设备单价在（）元以上，并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产；单位价值虽不足规定标准，但使用时间在一年以上的大批同类物资，按固定资产管理。A、400、600；B、500、800；C、500、1000；D600、700。

29、根据修订的《会计法》第三十八条的规定，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作（）以上经历。A、两年；B、三年；C、四年；D、五年。30、现金出纳帐和银行存款帐保管期限为（）。A、15年；B、10年；C、永久；D、25年。我国的劳动保护方针是（）。A.安全第一，预防为主 B.领导重视，奖惩分明

2、工作日安排劳动者延长工作时间的、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的、法定休假日安排劳动者工作的，应分别支付不低于工资的（）的工资报酬。A.100%、150%、200% B.150%、200%、300%

3、我国工会的基本职责是()A 动员和组织职工积极参加经济建设，促进社会生产力发展 B 教育职工，全面提高职工素质 C 维护职工合法权益

4、《中国工会章程》规定：“中国工会以()为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。” A 宪法 B 劳动法 C 党的政策

5、中国工会实行()的组织领导原则，坚持民主集中制。A 同级党组织和上级工会双重领导 B 产业和地方相结合 C 上级领导下级

6、职工经济技术工作是工会工作的重要组成部分，在工会工作全局中具有重要地位。《工会法》规定：“工会动员和组织职工积极参加()，努力完成生产任务和工作任务。” A 民主建设 B 政治建设 C 经济建设

7、按照《 劳动法》规定，新建、改建、扩建工程劳动安全卫生设施必须与主体工程()。A 同时设计、同时施工、同时验收 B、同时设计、同时投入生产和使用、同时维护 C 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

8、发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，工会有权提出解决的建议；发现危及职工生命安全的情况，工会（）组织职工撤离危险现场。A.要 B.应当 C.有权 D.应

9、国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、（）、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。A工伤 B 留学 C 就业 D结婚

10、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A、工会应当 B、工会可以 C、工会必须 D、必须有工会

11、工会劳动保护监督检查委员会在同级（）领导下开展工作。A、工会 B、党委

12、矿业公司评选的“质效杯”先进个人，每人奖励（B）元，A、100 B、300 C、500

13、基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A、一 B、二 C、三

14、工会组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常（）工作。A、管理 B、宣传 C、教育

15、工会必须密切联系职工，（）和反映职工的意见和要求，（）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。（A）A、听取，关心 B、听取和反映，关心 C、征求和反映，帮助 D、倾听和反映，改善

16、工会发现生产经营单位违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现重大事故隐患，()提出解决问题的建议，生产经营单位应当及时研究答复；（）A、有权B、可以C、必须

17、生产经营单位违反劳动法律、法规规定，不提供安全生产条件的，（）应当代表职工与生产经营单位交涉，要求生产经营单位采取措施予以改正（）A、工会B、行政C、职工代表

18、工会组织职工开展社会主义劳动竞赛，开展（）的合理化建议、技术革新和技术协作的活动，提高劳动生产率和经济效益，发展社会生产力。（）A、群众性B、自发C、随机的

19、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（）活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（）A、职业B、日常C、平时

20、工会工作人员违反（）规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、《工会法》、B、《劳动合同法》C、《宪法》

1、中国特色社会主义理论体系，就是包括()在内的科学理论体系 A．邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一系列重大战略思想 B．邓小平理论和“三个代表”重要思想 C．毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想

2、科学发展观的第一要义是()。A．发展B．以人为本C．全面协调可持续 科学发展观的核心是()。A．以人为本B．人本主义 C．以人的发展为中心

4、全国总工会重点参与的法律法规的制定工作，不包括()A.《劳动合同法》 B.《民法》 C.《劳动争议调解仲裁法》

5、下面关于工会的说法不正确是（）： A.工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责。B.工会把维护企业和职工双重利益作为各项工作的出发点和落脚点。C.工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势。D.工会是的职责之一是协调各党派间的合作发展。

6、工会工作与经济工作紧密相连，只有企业发展了，工会维护职工权益才有基础。此次中国工会章程修改，专门增写了“促进企业发展，()”的企业工会工作原则 A.维护职工权益 B.促进社会发展 C.维护企业权益

7、近年来，中国工会明确了新形势下的工会工作方针。“（）”是工会做好一切工作的前提 A.团结一致.B.发展会员 C.活动起来 D.组织起来

8、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开（）次。A.一 B.二 C.三

9、经基层工会委员会或者（A）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A.1/3 B.1/2 C.1/4

10、工会会员在（A）人以下的基层工会应当召开会员大会。A.100 B.200 C.300

11、中国工会具有鲜明的阶级性、高度的政治性、（A）。A．广泛的群众性 B.科学性 C.维护性

12、困难补助费要做到专款专用。矿业公司工会按照“统一领导、（D）”的原则，实施对困难补助费的管理。A．同意协调 B.统一发放 C.统一审批 D.统一管理

13、职工之家、职工小家复查验收的期限为：每（B）复查验收一次。A.二年 B.一年 C.三年

14、十四大以来，中国工会一直把“（B）”当作自己的神圣职责。A.组织起来 B.切实维权 C.发动起来

15、因违法犯罪行为或违反计划生育政策生育多胎子女和非婚生育造成家庭生活困难者，（A）享受困难补助。A.不得 B.可以 C.经过审批可以

16、有关单位和部门接到职工代表视察提出的意见和建议后，应在（C）日内进行认真研究，提出改进措施，并及时答复代表，同时将整改情况向矿业公司工会提交书面报告。A.三十 B.二十 C.十五

17、职工（B）人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。A.三百 B.二百 C.五百

18、职工发生生活困难要求补助，先由（B）提出书面申请，经工会小组集体讨论通过，工会分会审查核实后，按审批管理权限报批。A.班组 B.本人 C.家人

19、企业工会女会员在（C）人以上，应建立工会女职工委员会。A.三十人 B.二十人 C.十人

20、职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工（A）参加方能开会。A.1/2 B.2/3 C.1/3

游泳时推进人体前进的力即为游泳推进力，可分为（A）和升力推进力。A、阻力推进力 B、浮力推进力 C、滑动推进力

2、第（C）届现代奥林匹克运动会，把游泳列为运动项目之一。A、3 B、5 C、1

3、第二十九届现代奥林匹克运动会，中国体育代表团获得了（B）枚金牌。A、50 B、56 C、58

4、游泳运动包括游泳、跳水、水球、（A）四个项目。A、花样游泳 B、自由泳 C、蛙泳

5、乒乓球标准网高是（B）厘米 A、15.30 B、15.25 C、15

6、羽毛球比赛进行中下列哪些情况为死球（B）。A、球在空中羽毛与球托分离 B、球落在地面 C、球击中网顶

10．羽毛球男子单打决胜局比赛，进行到(C)分时，需双方交换场地。A、6 B、7 C、8

11、正规篮球比赛，每队上场（A）人 A、5 B、6 C、7 12.篮球场地长宽之比是（B）A、27:15 B、28:15 C、28:16

13、完整的跳远分4个技术环节.分别是助跑、起跳、（C）和落地缓冲 A、空中停留 B、起跑 C、腾空

14、径赛中以（C）来计算成绩，田赛中以高度或距离来计算成绩。A、时间 B、长度 C、长度和时间

15、根据《工会法》的规定，工会各级组织按照（B）原则建立。A、民主公开制 B、民主集中制 C、上级机关任命制

16、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法(A)A、解除合同 B、终止合同 C、变更合同

17、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由(C)规定。A 企业规章制度 B 劳动合同 C 法律法规

18、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（B）内向人民法院提起诉讼。A 一年 B十五天C 一个月

19、劳动争议调整委员会主任由（B）担任。A、职工代表 B、工会代表 C、用人单位代表 20、科学发展观，第一要义是（C），核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。A、务实 B、创新 C、发展

21、排球换发球时.位置轮换是(A)方向.A、顺时针 B、逆时针C、不轮换

22、影响个人收入差距的最主要两个原因是（B）和正规教育的数量和质量。A、歧视B、在职培训 C、家庭背景

23、五星红旗第一次在奥运村上空高高飘扬是（A）年。A 1952 B 1956

24、根据《劳动合同法》第十九条的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（Ｃ）个月。A.12 B.8 C.6

25、职工加入工会，须由本人自愿申请，经（C）讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。A.会员大会 B.职工大会 C.工会小组

26、各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（C）。A.一年 B.三年 C.五年

27、中国工会实行(B)的组织领导原则，坚持民主集中制。A 同级党组织和上级工会双重领导 B 产业和地方相结合 C 上级领导下级

28、职工经济技术工作是工会工作的重要组成部分，在工会工作全局中具有重要地位。《工会法》规定：“工会动员和组织职工积极参加(C)，努力完成生产任务和工作任务。” A 民主建设 B 政治建设 C 经济建设

29、根据《劳动合同法》第十九条的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（Ｃ）个月。A.12 B.8 C.6 30、工会必须遵守、维护宪法和国家法律，以（A）为根本活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。A.宪法 B.工会法 C.劳动法 A 集体合同 B 经济合同 C 民事合同

31、我国最大的海叫（A）。A南海 B 东海 C渤海

32、我国举行的北京奥运会是第（B）届。A、二十八届 B、二十九届

33、围棋棋盘共有（A）个交叉点。A、361 B、360 C、362

34、史称“卧龙先生”的是（A）。A、诸葛亮 B、刘备

35、体育正式马拉松比赛的距离是（A）。A、42.195KM B、42KM C、43KM

36、“豆寇年华”是指女子（C）岁的年龄。A、14、15 B、13、15 C、13、14

37、古人称为“手谈”现为体育项目的是指（围棋）。A、围棋 B、跳棋 C、象棋

38、“文房四宝”是指湖笔、徽墨、（C）和端砚。A、白纸 B、运笔 C、宣纸

39、“铁人三项”比赛于2000年成为奥运会项目，它是由天然水域游泳、（A）和长跑三项比赛按顺序组成。A、自行车 B、标枪 C、射击

40、以“城市，让生活更美好”为主题的2010年世界博览会，将在我国的哪座城市 举办？（B）。A、北京 B、上海C、广州

41、.填我国的山名：登泰山而小天下；黄山归来不看岳；自古（B）一条路。A、峨眉山 B、华山

42、提出“以美育代宗教说”口号的是d 蔡元培 A、鲁迅 B、陈独秀C、胡适D、蔡元培 43、2004年的夏季奥运会在（B）举行。A、悉尼 B、雅典 C、巴黎 D、北京

44、在NBA篮球比赛的总决赛中采用的是（C）制。A、五局四胜 B、五局三胜 C、七局四胜 D、六局四胜

45、现代的足球运动起源于（C）A、法国 B、美国 C、英国 D、德国

46、在有13个足球队参加的比赛中。若采用淘汰共需（C）场就可决出冠军。A、10 B、11 C、12 D、13

47、中国古代教育中的“六艺”（礼、乐、射、御、书、数）中属于体育范畴的是（C）。A、礼、乐 B、乐、射 C、射、御 D、御、数

48、重复训练法的主要特征是（C）A、不间断进行训练 B、循环进行训练 C、反复做同一练习D、控制练习的间歇

49、最合理的跳高过杆技术是（C）A、剪式 B、跨越式 C、背越式 D、俯卧式 50、奥运会中篮球、排球、足球比赛一方上场人数分别是（D）A、5、8、11、B、5、6、12、C、6、6、11、D、5、6、11

51、显示器是计算机的一种(A)A、输出设备B、输入设备C

52、我国对外政策的根本原则是（B）A、与时俱进 共同发展 B、和平共处五项原则

53、当我们设置一个文件为“只读”属性时，我们就无法修改它(A)A、无法 B、可以

54、公民基本道德规范的主要内容是：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。（A）A、敬业奉献 B、各尽所能

55、冬季奥运会共举办过多少届？（B）A、12 B、18

56、奥林匹克会旗-五环旗的设计者是？（B）A、欧文斯 B、顾拜旦

57、中国体育健儿首次夺得金牌的集体项目是？（A）A 女排 B 女篮

58、掷完铅球后，必须从投掷圈的（B）出去.A 前半圈 B 后半圈

59、正规排球赛，每局采用（A）分制.A 21 B 20 60、篮球技术种类分为两大部分，一部分是进攻，另一部分由（B）组成。A、传球 B、防守C、跳

1、全总《工会女职工委员会工作条例》规定：女职工委员会应与工会委员会同时建立。企业、事业单位中有女会员（D）以上的应建立女职工委员会，不足（D）的可以设女职工委员。A.15、15 B.25、25 C.50、50 D.10、10

2、企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（C）人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（C）人的，配备专职或者兼职工会工作人员。A.200、100 B.100、50 C.200、200

3、工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入（C）的会费。A.2% B.1% C.0.5%

4、职工加入工会，须由本人自愿申请，经（C）讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。A.会员大会 B.职工大会 C.工会小组

5、各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（C）。A.一年 B.三年 C.五年

6、工会有权对企业、事业单位执行职工（代表）大会决议的情况进行（B），督促决议的全面落实，有关单位应当予以配合。A.指导 B.监督 C.检查

7、工会依照有关法律、法规的规定，帮助（B）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。A.代表 B.指导 C.协助8.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（Ａ）。A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 9.根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同是指（Ｂ）。A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 10.根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（Ｃ）。A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 11.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（Ｂ）之内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。Ａ.１个月 Ｂ.１５天 Ｃ.１０天 12.根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（Ｃ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.1个月 B.6个月 C.1年 13.根据《劳动合同法》第十九条的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（Ｃ）个月。A.12 B.8 C.6

14、工会依照有关法律、法规的规定，帮助（B）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。A.代表 B.指导 C.协助 15.《劳动法》第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕（Ａ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。Ａ.７ Ｂ.３ Ｃ.５ 16.企业劳动争议仲裁委员会组成人数应该为（A）A.单数 B.双数 C.没有限制

17、《矿业公司集体合同》规定职工体检一般为（Ａ）一次。A．1-2年B。2年C。3年

18、《矿业公司集体合同》规定女职工体检为（Ａ）一次。A．1年 B.2年C.3年

19、工会必须遵守、维护宪法和国家法律，以（A）为根本活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。A.宪法 B.工会法 C.劳动法 20.集体合同的期限一般为（A）年 A.3年 B.3-5年 C.5年 21.《矿业公司集体合同》规定： 公司按不低于职工工资总额的（B）足额提取教育培训经费，专款专用、不得挪用。公司技术改造和项目引进，都应按规定比例安排资金用于职工技术培训。A.2% B.1.5% C.1.5-2%.22.《矿业公司集体合同》规定:公司组织职工培训，各级管理（技术）人员每年累计学习培训时间不得少于(B)学时；其他职工每年累计学习培训时间不得少于（B）学时。A.48、72 B.72、48 C.72、36

二、多项选择题（20题，每题1.5分，共30分）

1、下列哪些项目属于工资总额范畴（BCD）.A、稿费、讲课费；B、工龄补贴；C、电话补贴；D、基础工资。

2、下列哪些支出属于工会行政费的开支范畴（ABC）。A、发给工会机关工作人员工资；B、工会房屋的维修； C、缴纳工会机关办公楼水电费；D、工会开展建家活动的费用。

3、根据《工会会计制度》的规定，下列属于工会会计报表的是（ACD）。A、工会资产负债表；B、工会经费收支预算表； C、工会经费收支决算表；D、工会往来款项明细表。

4、根据《工会会计制度》及其补充说明的规定，下列各项业务应在代管经费科目中核算的是（ABCD）。A、工会收到财政拨给的离退休经费；B、工会收到财政拨给的疗休养事业补助费；C、工会收到财政拨给的送温暖经费；D、工会收到财政拨给的劳模会议费。

5、根据财政部印发《内部会计控制规范--采购与付款（试行)》的规定，采购与付款业务不相容岗位包括（ABCD）。A、请购与审批；B、采购、验收与相关会计记录； C、采购与验收；D、付款审批与付款执行。

6、凭证录入是获得电算化数据资料的途径，其录入方式有（ABCD）。A、手工录入；B、复制凭证； C、利用模式凭证或常用凭证生成；D、自动转账。

7、工会资产按其流动性划分，包括（ABCD）。A、流动资产；B、投资；C、固定资产；D、社会捐赠。

8、工会财产所有权是指工会对其财产行使何种权能？（ABCD）A.占有 B.使用权 C.收益 D.处分

1、劳动者对用人单位管理人员（违章指挥）、强令冒险作业，有权（拒绝）执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

2、企业工会协助与督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的（）开展群众性安全生产活动。A.知情权 B.参与权 C.监督权 D.紧急避险权

3、劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（A）（B）（C）（D）（E）A退休；B患病；C因工伤残或者患职业病；D失业；E生育。

4、企业发生停工、怠工事件，工会（A）积极同企业或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决（B），协助企业做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。A.应当，B.意见C必须，D.建议

5、国有企业（D）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（B）权力的机构。A、工会民主管理 B、民主管理 C、工会平等协商 D、职工代表大会

6、工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、（A）、（B）、（C）的职工队伍。A、有道德、B、有文化、C、有纪律D、有抱负

7、建立劳动法律监督委员会，职工人数较少的企业应设立工会劳动法律监督员，对企业执行有关（A）、（B）、（C）、（D）、女职工和未成年工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督。 A、劳动报酬、B、劳动安全卫生、C、工作时间、D、休息休假E、少女

8、对因履行职责受到打击报复或不公正待遇以及有特殊困难的企业（A），上级工会应提供（B）和帮助。 A、工会干部 B、保护C、扶持

9、劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（B），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。A、因工伤亡事故和职业病 B、伤亡事故和各种职业危害 C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题 D、因公伤亡事故和各种职业危害

10、工会（D）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（B）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（B）开展文娱、体育活动。A、协助 B、组织职工 C、帮助职工 D、会同

11、企业、事业单位发生停工、怠工事件，（A）应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面（B），反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会（C）企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。A、工会B、协商C、协助D、合理要求

12、工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（A）、工作时间、劳动定额、（B）、劳动（C）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。 A、劳动报酬B、休息休假C、安全D、旅游

13、工会组织职工开展劳动竞赛、合理化（A）、技术革新、（B）、技术协作、发明创造、（C）、技术比赛等群众性经济技术创新活动。A、建议B、技术攻关C、岗位练兵D、外出交流

14、工会劳动保护工作须遵循的“三个条例”指哪三个？（A、B、C）A、工会劳动保护监督检查委员会工作暂行条例》、B、会劳动保护监督检查委员工作暂行条例》、C、会小组劳动保护检查员工作暂行条例》

15、工会劳动保护工作须遵循的“三个条例”，是国总工会哪年修改并颁发的（A、B）A、1997年 B、2001年

1、中国工会高度重视经济问题，始终坚持以“两个服务”,即（A）、（B.）在国家政权建设中发挥柱石作用。A.服务大局 B.服务职工 C.服务人民 D.服务大众

2、习近平同志在中国工会十五大的祝词中强调，要以改革创新精神进一步加强工会组织自身建设。要结合开展深入学习实践科学发展观活动，着眼于把工会建设成为（A）、（B）、（C）的工人阶级群众组织。A.学习型 B.服务型 C.创新型 D.发展型

3、工会协助与督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的权力包括（A）、（B）、（C）、（D）。A.知情权 B.参与权 C.监督权 D.紧急避险权

4、准确把握中国特色社会主义工会的“四个必须”的内容是：（A）、（B）、（C）、（D）。A.必须以中国特色社会主义理论为指导、深入贯彻落实科学发展观 B.必须服从服务于党和国家工作大局 C.必须不断扩大覆盖面、增强凝聚力 D.必须坚持解放思想、改革创新

4、习近平同志对各级工会组织提出的三点要求是：（A）、（B）、（C）。A.要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路 B.要切实维护好广大职工群众的合法权益 C.要以改革创新精神进一步加强工会组织自身建设

5、中国特色社会主义工会的基本内涵是：（A）、（B）、（C）、（D）、（E）。A.坚持中国共产党对工会的领导 B.坚持发挥工人阶级的主力军作用 C.坚持以职工为本，主动依法科学维权 D.坚持维护工人阶级团结和工会组织统一 E.坚持独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的工会对外方针

6、困难补助的范围：（A）、（B）、（C）。A.职工家庭人均月生活费用低于北京市城镇居民最低生活保障线，在享受低保待遇后仍有特殊困难的职工； B.遇到突发性灾难(灾害)或因意外事件造成家庭生活暂时困难的职工； C.因患危重疾病、特殊疾病，个人医药费用负担过重，造成家庭基本生活困难的职工。

7、职工小家复查验收内容主要包括：（A）、（B）、（C）、（D）。A.经营生产管理工作 B.民主管理工作 C.职工小家自身建设 D.精神文明建设工作

8、班组“四个基本单元”包括（A）、（B）、（C）、（D）。A.生产单元 B.非管理单元 C.核算单元 D.分配单元

9、困难补助费要做到专款专用。矿业公司工会按照“（A）、（B）”的原则，实施对困难补助费的管理。A．统一领导 B.统一管理 C.统一发放 D.统一审批

10、职工之家分为三个等级，即：（A）、（B）、（C）。A．合格职工之家 B.先进职工之家 C.模范职工之家。

11、中国工会具有（A）、（B）、（C）。A．鲜明的阶级性 B.高度的政治性 C.广泛的群众性 1、毛泽东思想的科学涵义具体表现为：（CDE）A、是马克思列宁主义民族化的优秀典型 B、是毛泽东同志的思想 C、是马克思列宁主义在中国的运用和发展 D、是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结 E、是中国共产党集体智慧的结晶

2、毛泽东思想活的灵魂是贯穿于毛泽东思想各个组成部分的立场、观点和方法，它们的基本方面是：（ABC）A、实事求是 B、群众路线 C、独立自主 D、艰苦奋斗

3、马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们依次是（AEC）。A、生存的需要 B、成就的需要 C、享受的需要 D、情谊的需要 E、发展的需要

4、人的行为可以分为两种，一种是非动机行为，另一种是动机行为，下列行为哪些是动机行为？（ACE）A、工作行为 B、本能行为 C、社交行为 D、情绪冲动时行为 E、学习行为

5、社会保障的类型主要有（ABCD）。A、传统型社会保障 B、福利型社会保障 C、储备金型社会保障 D、国家型社会保障 E、家庭个人型社会保障

6、社会保障的原则包括（ABCD）。A、与经济发展水平相适应的原则 B、权利与义务对应原则 C、兼顾效率与公平的原则 D、普遍原则 E、强调绝对公平原则

7、经济增长指的是（AB）。A、国民收入的提高 B、人均国民收入的提高 C、国民生产总产值的提高 D、经济结构的变化 E、消费需求的增长

8、影响个人收入差距的最主要两个原因是（B）和（C）。A、歧视 B、在职培训 C、正规教育的数量和质量 D、家庭背景 E、社会关系

9、根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（ABCD）。A、一般型人力资本 B、技能型人力资本 C、管理型人力资本 D、企业家型人力资本 E、体力型人力资本

10、党的十六届三中全会明确提出的科学发展观，是指（ABCD）。A.树立全面的发展观 B.坚持以人为本，促进经济社会和人的全面C.树立协调的发展观 D.树立可持续的发展观

11、要以改革的精神研究和解决党的建设面临的重大理论和现实问题，进一步解决好党的建设的历史性课题是提高（AD）。A.党的领导水平和执政水平B.党的领导人的知识水平C.党的法律意识 D.拒腐防变和抵御风险的能力

12、党的十七大报告指出，要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系。在继续强调“统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放”五个统筹的同时，增加了（ABC）等内容。A.统筹中央和地方关系 B.统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益 C.统筹国内国际两个大局 D.统筹对内对外开放

13、党的十七大报告指出：科学发展观，是（ABCD）提出来的。A.立足社会主义初级阶段基本国情 B.总结我国发展实践 C.借鉴国外发展经验 D.适应新的发展要求

14、加强党的执政能力建设的历史动力是（ABC）。A.改革开放深化推进的需求 B.处理复杂的国内外局势的要求 C.社会主义市场经济的新考验与挑战 D.大量社会问题的存在

15、学习实践活动要结合我市供销合作社实际，当前着力要在解决以下几个方面的突出问题上下功夫（ABDE）。发展A.进一步强化服务功能上 B.进一步壮大社有经济实力上 C.进一步加强作风建设上 D.进一步创新体制机制上 E．进一步加强领导班子建设上

16、可持续性发展，就是要（ABCD）。A.促进人与自然和谐 B.实现经济发展和人口、资源、环境相协调 C.坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路 D.保证一代接一代地永续发展

17、中国共产党十六届三中全会认为，要坚持公有制的主体地位，发挥国有经济的主导作用，加快调整国有经济布局和结构。下列关于此次全会对公有制和国有企业改革的叙述，正确的是（ABDE）。A.大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济 B.使股份制成为公有制的主要实现形式 C.需要由国有资本控股的企业，应实行绝对控股 D.建立健全国有资产管理和监督体制 E.加快推进和完善垄断行业改革

18、开展保持共产党员先进性教育活动，领导干部要发挥表率作用，要做到（ABCD）。A.带头学习B.带头查摆问题 C.带头开展批评与自我批评 D.带头搞好整改

19、先进性教育活动,要达到如下目标要求（ABCD）。A.提高党员素质 B.加强基层组织 C.服务人民群众 D.促进各项工作 20、江泽民指出，为完成党在新世纪新阶段的奋斗目标必须做到（ABCD）。A.发展要有新思想 B.改革要有新突破 C.开放要有新局面 D.各项工作要有新举措 E.理论上要有新发展

21、在改革开放和现代化建设中，共产党员充分发挥先锋模范作用必须要在（ABCD）方面下功夫。A.树立党的观念 B.增强党员意识 C.提高服务本领 D.争创一流业绩

22、江泽民指出，惩治腐败，作为一个系统工程，要坚持做到（AB）。A.标本兼治 B.综合治理 C.持之以恒 D.搞群众运动

23、深化投资体制改革，国家只审批关系（ABC）的重大项目和政府投资项目及限制类项目。A.经济安全 B.影响环境资源 C.涉及整体布局 D.社会主义性质

24、“三个代表”是统一的整体，相互联系、相互促进的表现是（ABCD）。A.发展先进的生产力,是发展先进文化,实现最广大人民根本利益的基础条件 B.人民群众是先进生产力和先进文化的创造主体,也是实现自身利益的根本力量 C.不断发展先进生产力和先进文化,归根到底都是为了满足人民群众日益增长的物质文化生活需要,不断实现最广大人民的根本利益 D.发展先进生产力是实现最广大人民的根本利益的目的 E.发展先进生产力的目的是为了发展先进文化

25、党的十六届三中全会明确指出的科学发展观，是指（ABCD）。A.树立全面的发展观 B.坚持以人为本，促进经济社会和人的全面发展 C.树立协调的发展观 D.树立可持续的发展观

26、党的各级纪律检查委员会的主要任务是（ABC）A 维护党的章程和其他党内法规 B 检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况 C 协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。

27、开展党员先进性教育活动的重大意义是(ABC)A 坚持用三个代表思想武装全党的重要举措 B 提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措 C 实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措

28、开展党员先进性教育活动，党的路线方针政策在各地区各部门各单位进一步贯彻，（AC）进一步树立和落实，各项工作取得新的进展 A 科学发展观 B 正确人生观 C 正确政绩观

29、中国共产党的三大作风是（ABC）A 理论联系实际 B 密切联系群众 C 批评和自我批评 30、开展党员先进性教育活动的基本原则是（ABC），坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区别情况，分类指导。A 坚持理论联系实际，务求实效 B 坚持正面教育为主，认真开展批评和自我批评 C 坚持发扬民主，走群众路线

31、用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（B C）A 警告 B 罚款 C 责令改正 D 停产整顿 E 拘留

32、劳动者在(A B D E F)情形下，依法享受社会保险待遇。A 生育 B 负伤 C 升学 D 失业 E 退休 F 工伤

33、劳动合同终止的的条件是(AC)A 当事人约定的终止条件出现 B 经当事人协商达成一致 C 劳动合同期限届满 D 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行

34、劳动合同无效的确认权在(CD)A 用人单位上级主管部门 B 企业劳动争议委员会 C 劳动争议仲裁委员会 D 人民法院

35、社会保险具有的特征是(BCDF)A 自愿性 B 社会性 C 强制性D 互济性 E 营利性 F 福利性

36、我国已实行的特殊工时制度主要有(BCEF)A 定时工时制 B 缩短工时制 C 综合计算工时制 D 延长工时制 E 计件工时制 F 不定时工时制

37、按照工资的确定方式，可将工资分为(ADFG)A 计时工资 B 实际工资 C 名义工资 D 计件工资 E 货币工资 F 津贴工资 G 奖励工资 H 实物工资

38、按照工资的支付形式，可将工资分为(EH)A 计时工资 B 实际工资 C 名义工资 D 计件工资 E 货币工资 F 津贴工资 G 奖励工资 H 实物工资

39、人类活动的基本技能是（ABCD），也是《国家体育锻炼标准》的主要内容。A、走 B、跑 C、跳 D、投 40、中长跑的（AD）是决定其跑的速度的主要因素。A、步长 B、体能 C、身高 D、步频

41、跳高助跑的形势主要有（AC）两种。A、直线

B、提速 C、弧线 42、羽毛球比赛进行中，当球碰球拍后，继续向该运动员后场飞去，裁判员应（A）、(D)。A、等球落地后再宣判 B、立即报违例 C、报重发球

D、等司线员报

43、羽毛球比赛中，球的羽毛折断，一方提出环球，另一方不同意，裁判员应（BC）A、不予换球 B、试球C、换球 D、报告裁判长

44、篮球技术种类分为（CD）两大部分，各个部分都由许多技术所组成。A、传球 B、跳C、进攻D、防守.45、“世界排球三大赛”指的是（ABC）A、世界杯赛B、世界锦标赛C、奥运会比赛 D、全运会

46、奥林匹克运动会的口号是（ABD）A、更高B、更快C、更好 D、更强

47、我国书法艺术历时悠久，从古以来的书体，可分为（ABCDE）A、篆书B、隶书 C、楷书 D、行书 E、草书

48、我国古代的上水画很讲究各种景物的比例关系，有所谓(ABCD)的说法。A、丈山B、尺马 C、寸树 D、分人

49、书法是我国汉字书写的一种传统艺术。书法的工具主要是人们常说的“文房四宝”，书法的执笔主要包括（BCD）方面。A、运笔B、指法 C、笔法 D、腕法 50、引起影像景深大小变化的因素是(A B C)A 拍摄距离的变化 B 镜头焦距的变化 C 光圈孔径的变化 1.符合下列情形之一的，可以变更或解除集体合同：(ABCD)A、双方协商一致的； B、订立集体合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使集体合同无法履行的； C、因不可抗力因素致使集体合同无法履行的； D、法律、法规、规章规定的其他情形。

2、有下列情形之一的，集体合同终止：(AB)A、用人单位依法破产、解散的； B、集体合同期满的。3.根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循 的原则。(AB)A.协商一致、诚实信用 B.合法、公平、平等自愿 C.自愿协商、诚实信用 4.根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有(ABC)。A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 5.根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列 情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。(ABC)A.劳动者在该用人单位连续工作满十年 B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年 C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的 6.根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列 是劳动合同的必备条款。(AC)A.工作内容和工作地点 B.劳动纪律 C.社会保险

7、《劳动争议调解仲裁法》第十九条第一款规定，劳动争议仲裁委员会哪些人组成？(ABC)A.由劳动行政部门代表 B.工会代表 C.企业方面代表。

8、企业劳动争议调解委员会应由哪些人员组成？(AB)A.由职工代表 B.企业代表组成 C.工会代表

9、劳动关系的主体是（AC）A.劳动者 B.企业单位 C.用人单位

10、工会代表和维护职工合法权益的主要手段是（ABC）A.集体合同制度和职工代表大会制度 B.劳动关系三方协商会议制度.C.劳动争议调解仲裁制度

11、工会组织下列哪种行为，必须报经上级工会批准。（ABC）A.工会组织的建立 B.工会组织的分立 C.工会组织的合并

12、工会女职工工作的特点是（ABC）A.特殊性 B.综合性 C.相对独立性 13.女职工劳动保护指的是（ＡBCDE）保护。A.经期、B.孕期、C.产期、D.哺乳期、E.更年期 14.在女职工（ABC）期间，公司不得降低其基本工资。除因公司破产、改制、职工过失和当事人双方协商一致的情形外，不得解除劳动合同。A.孕期B.产期C.哺乳期D.更年期 15.企业对重大事故的隐患整改要坚持(ABCDE)原则，落实整改资金，主管部门跟踪督办。A.定项目 B.定措施 C.定整改期限 D.定责任单位 E.定责任人

10、工会代表和维护职工合法权益的主要手段是（ABC）A.集体合同制度和职工代表大会制度 B.劳动关系三方协商会议制度.C.劳动争议调解仲裁制度

11、工会组织下列哪种行为，必须报经上级工会批准。（ABC）A.工会组织的建立 B.工会组织的分立 C.工会组织的合并

12、工会女职工工作的特点是（ABC）A.特殊性 B.综合性 C.相对独立性 13.女职工劳动保护指的是（ＡBCDE）保护。A.经期、B.孕期、C.产期、D.哺乳期、E.更年期 14.在女职工（ABC）期间，公司不得降低其基本工资。除因公司破产、改制、职工过失和当事人双方协商一致的情形外，不得解除劳动合同。A.孕期B.产期C.哺乳期D.更年期 15.企业对重大事故的隐患整改要坚持(ABCDE)原则，落实整改资金，主管部门跟踪督办。A.定项目 B.定措施 C.定整改期限 D.定责任单位 E.定责任人

三、判断题（20题，每题1分，共20分，正确打√，错误打×）

1、工会会计要素分为：资产、负债、净资产、收入和支出五大类。（√）

2、工会会计核算一般采用权责发生制，但经营性收支业务核算可采用收付实现制。（×）

3、工会经费、会费，属于预算外资金。（×）

4、工会经费的利息收入属于工会的“其他收入”，不属于预算外资金。（√）

5、工会经费拨交款专用收据，不仅仅限于在收到工会经费时使用，特殊情况下也可以用于其他方面。（×）

6、全国总工会和省级工会的财务部门是工会经费拨缴款专用收据的主管机关。（×）

7、根据全总总工办发（1999）41号文件的规定，未经财政部和全国总工会委托，任何单位和个人不得自行印制、发放、出售、销毁和承印收据。（√）

8、工会基层委员会和基层工会经费审查委员会每届任期三至五年。（√）

9、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨交工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。（√）

10、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（√）

11、工会经费的使用由经费审查委员会审查，可以不接受国家的监督。（×）

12、各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。（√）

13、全总办公厅2002年印发《工会固定资产管理办法》规定，工会固定资产按原值入帐，实行折旧。（×）

14、根据《工会固定资产管理办法》规定，县以上工会应设立资产管理部门，法律责任。（√）20、未成年工是指年满16周岁不满18周岁的劳动者。（√）

1、坚持党的领导是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。（√）

2、企业工会的指导方针是：贯彻科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针。（√）

3、企业工会的工作方针是：组织起来，切实维权。（√）

4、职工代表大会或职工大会进行选举并做出重要决议、决定，采取无记名投票方式表决。（√）

5、工会在发现危及职工生命安全的情况下，有权组织职工撤离现场。（√）

6、公司制企业可以用股东（代表）大会取代职工（代表）大会。（×）

7、工会会同企业开展的职工教育培训、职工疗休养、困难职工补助所需费用在工会中开支。（×）

8、中国共产党的最大政治优势是密切联系群众。（√）

9、构建社会主义和谐社会的重点是改善民生。（√）

10、中国特色社会主义工会，是马克思主义工运理论与新时期中国工会实践相结合的产物。（√）

11、职工代表大会中一线职工代表一般不少于职工代表总数的百分之五十。（√）

12、坚持以职工为建家主体，逐步建立和完善职工之家自检、自验制度，确保职工在建家工作中的主体地位。（√）

13、职工代表视察可以事先通知，也可以不打招呼进行临时视察。职工代表视察的具体方案，由矿业公司工会提出。（√）

14、每半年组织职工代表有重点地进行一次视察活动，根据工作需要和代表的要求也可随时组织代表进行视察。（√）

15、职工代表视察活动由矿业公司工会负责组织。（√）

16、代表参加视察活动占用生产或工作时间，按正常出勤享受工资和奖金。（√）

17、各单位工会要定期对职工困难补助情况进行民主公开，确保职工困难补助工作公正、公平。（√）

18、困难补助费由矿业公司行政定期向工会拨付。（√）

19、企业工会工作的目标是：密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，努力建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。（√）20、职工之家分为三个等级，即：合格职工之家、先进职工之家、模范职工之家。（√）

1、公民基本道德规范的主要内容是：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。（√）

2、家庭美德的主要内容是：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。（√）

3、科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。（√）4.关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点是发展战略（×）

5、党的十六届三中全会提出的科学发展观的主要内涵是促进和实现经济社会的全面、协调、可持续发展和人的全面发展（√）

6、在特殊情况下，各级党组织可以直接接收党员。（X）

7、党的地方各级委员会全体会议，每年至少召开两次。（√）

8、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。（X）

9、预备党员认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过半年。（X）

10、预备党员的权利，除了没有选举权和被选举权以外，同正式党员一样。（X）

11、中央书记处成员由中央政治局常务委员会提名，中央委员会全体会议通过。（√）

12、我国对外政策的根本原则是和平共处五项原则（√）

13、解放思想、实施求实、与时俱进，是中国共产党的政治路线（X）

14、.最早宣传马克思主义的刊物是李大钊创办的《新青年》。（√）

15、开展党员先进性教育活动，要落实与时俱进的本质要求。（X）

16、开展党员先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措。（√）

17、中国共产党的象征和标志是（√）

18、输入和输出设备是用来存储程序及数据的装置。（X）

19、RAM中的信息在计算机断电后会全部丢失。（√）20 文件就是文档。（X）

21、游泳时推进人体前进的力即为游泳推进力，可分为阻力推进力和升力推进力。（√）

22、第2届现代奥林匹克运动会，把游泳列为运动项目之一。（X）

23、第二十九届现代奥林匹克运动会，中国体育代表团获得了58 枚金牌。（√）

24、“世界排球三大赛”指的是世界杯赛、世界锦标赛、奥运会比赛（√）

25、奥林匹克运动会的口号是更高、更快、更强（√）

26、我国书法艺术历时悠久，从古以来的书体，可分为篆书、隶书、楷书、行书、草书（√）

27、用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以B罚款、拘留（X）28、40、中长跑的步长、步频是决定其跑的速度的主要因素。（√）

29、企业劳动争议调解工作的特点是程序简便、环境熟悉、方式缓和（√）30、企业职工代表大会制度主要保障职工的民主决策权、民主参与权和民主监督权（√）

31、选择羽毛球重量时，气温较高时应使用较轻的球。（∨）

32、在羽毛球比赛中，一方球员在比赛中触网，而此时对方球员在后场击球，由于没有影响对方击球，因此不算违例。（×）

33、剧烈运动后，应大量饮冷水降温.（X）

34、正规排球赛，每局采用21分制.（V）

35、掷完铅球后，必须从投掷圈的后半圈出去.（V）

36、排球换发球时.位置轮换是逆时针方向.（X）

37、运动中，不小心摔倒造成骨折，应紧急固定患处.送医院救治（V）

38、国家为保证中学生身心健康，规定每天必学保证不少于1小时活动时间（V）

39、我国禁止用人单位招用未满16周岁的童工。（V）40、社会保险旨在向全体公民提供一系列基本生活保障，使其免受或摆脱人生的各种灾害。（X）

41、信息技术就是计算机技术(X)

42、显示器是计算机的一种输出设备(V)

43、图形和图像不属于多媒体元素(X)

44、当我们设置一个文件为“只读”属性时，我们就无法修改它(V)

45、字节是计算机信息存储单位的基本单位(V)

46、一般情况下，CPU的档次越高，计算机的性能就越好。(V)

47、“Http://www.xiexiebang.com”;所表示的网址位于中国大陆(V)

48、Windows是一种常见的应用软件(X)

49、在进行耐久跑的活动时，会有种生理现象“极点”出现，用有深度和节奏的呼吸可减轻“极点”的程度。（√）50、在跳跃运动中，要使身体腾起得远或高，关键在于起跳时使身体获得最快的速度和适宜的起跳的角度。（√）

51、举重是田径运动中较典型的力量性运动项目(X)

第三篇：工会考试题

1B 2A 3D 4C 5C 6A 7D 8C 9C 10A 11D 12B 13D 14B

15C 16D 17C 18B 19B 20A 21A 22B 23C 24B 25A 26D 27A 28A

29B 30D 31C 32B 33A 34B 35C 36B 37D 38B 39D 40B 41A 42D

43B 44C 45D 46B 47A 48C 49A 50C 51B 52D 53A 54D 55B 56D

57B 58A 59B 60D 61D 62B 63A 64C 65A 66D 67A 68C 69A 70D

71B 72C 73C 74D 75D 76D 77B 78B 79D 80A 81B 82A 83A 84B

85D 86C 87D 88A 89A 90A 91D 92C 93C 94C 95A 96B 97B 98C

99B 100A 1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自()起施行。

A、1992 年4 月3 日 B、2001 年10 月27 日

C、1950 年6 月28 日 D、1995 年1 月1 日

2.工会是职工()的工人阶级的群众组织。

A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建

3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有()工会的权利。()不得阻挠和限制。

A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人

C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人

4.各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查

C、同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督

5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的()，应当听取()的意见。

A、重大问题，上级工会 B、重要问题，同级工会

C、重大问题，同级工会 D、重大问题，各级工会

6.维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务

7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

A、工会主席 B、企业上级主管部门

C、工会专职工作人员 D、企业主要负责人

8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是()。

A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工代表大会制度

C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

D、集体合同制度、职工培训制度

9.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。

A、决策权，管理权 B、管理权，监督权

C、参与权，监督权 D、监督权，决策权

10.工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分

C、罢免或者解除 D、处罚或者开除

11.工会主席、副主席()时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。

A、任期未到，批准 B、任期未到，同意

C、任期未满，批准 D、任期未满，同意

12.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

A、代表大会 B、全国代表大会 C、全体代表 D、全国大会

13.各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动，()必要的设施和活动场所等物质条件。

A、应当，供给 B、必须，提供 C、可以，提供 D、应当，提供

14.()的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

A、同一行业 B、同一行业或者性质相近

C、性质相近D、同一产业或者产业相近

15.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善()机制和()机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

A、集体合同，职工代表大会 B、平等协商，集体合同

C、立法参与，沟通协调 D、参与立法，集体合同

16.基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过()工作日，其工资()，其他待遇不受影响。

A、专职委员，三个，扣发 B、专职委员，两个，照发

C、非专职委员，两个，扣发 D、非专职委员，三个，照发

17.国家保护工会的()不受侵犯。

A、权益 B、职责权益 C、合法权益 D、合法利益

18.集体企业的权力机构是()。

A、工会委员会 B、职工(代表)大会 C、厂长 D、总经理

19.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员()，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的，给予赔偿。

A、无正当理由解除劳动合同 B、无正当理由调动工作岗位

C、因工作需要调动工作岗位 D、据本人要求调动工作岗位

20.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限()至()。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

A、自动延长，任期期满 B、自动中止，任职期间

C、自动延长，任职期间 D、自动延长，任职期满

21.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，()有工会代表参加。

A、必须 B、可以 C、应当 D、必须保证

22.违反《工会法》第四十六条规定，侵占()拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

A、国家拨给工会使用的不动产 B、工会经费和财产

C、办公设施和活动场所 D、工会会员缴纳的会费

23.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间()进行，()占用生产或者工作时间的，应当()征得企业、事业单位的同意。

A、以外，应当，事先 B、以内，必须，事先

C、以外，需要，事先 D、业余，需要，事先

24.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在()和()的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

A、平等自愿，公平合理 B、平等自愿，协商一致

C、自觉自愿，协商一致 D、公平合理，尊守法律

25.工会签订集体合同，上级工会()给予支持和帮助。

A、应当 B、可以 C、必须 D、应当大力

26.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证()的实现，这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工()利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。

A、劳动权益，签订劳动合同

B、民主权利，参与立法

C、法定劳动条件，争取合法权益

D、法定劳动标准条件，争取应得的

27.企业、事业单位无正当理由()工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院()。

A、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行

B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨

D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

28.企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

A、职工;企业行政;企业工会委员会

B、工人;资方;企业工会委员会

C、劳动者;企业行政;企业工会

D、劳动者;资方;企业工会

29.国有企业的工会委员会是职工代表大会的()。

A、常设机构 B、工作机构

C、权力机构 D、领导机构

30.女职工人数较多的，可以建立工会()，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设()。

A、女职工委员会，女职工组织 B、女工组织，女工组织

C、女工组织，女职工委员 D、女职工委员会，女职工委员

31.罢免工会主席、副主席()召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会()通过，不得罢免。

A、应当，三分之二多数 B、可以，全体代表过半数

C、必须，全体代表过半数 D、必须，三分之二多数

32.企业、事业单位、机关工会委员会的()的工资、奖励、补贴，由()支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

A 非专职委员，所在单位 B、专职工作人员，所在单位

C、专职工作人员，基层工会 D、非专职委员，基层工会

33.到2001 年6 月底，全国已建立乡镇工会()个，约占全国乡镇总数的()。

A、37333,90% B、35101,65% C、34101,60% D、37101,75%

34.()各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员()。

A、县级以上，同等待遇 B、县级以上，同等对待

C、所有，同等对待 D、全国，同等待遇

35.()年()月()日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。

A、1986,8,15 B、1987,7,18 C、1986,9,12 D、1999,7,8

36.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍()。

A、应当继续保留 B、可以继续保留

C、不再继续保留 D、不得继续保留

37.到2001 年6 月底，在全国5079 个街道中，已有()个街道建立了工会组织，占街道总数的()。

A、2302,45% B、3545,75% C、4014,85% D、4953,90%

38.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会()要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A、可以 B、有权 C、应当 D、必须

39.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请()予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A、劳动争议仲裁委员会 B、劳动争议调解委员会

C、人民政府劳动行政部门 D、人民政府或者有关部门

40.工会应当根据()原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A、经费收支 B、经费独立 C、经费监督 D、经费使用

41.集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。

A、职工代表大会 B、企业管理委员会 C、工会 D、工会委员会

42.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会()政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，()工会反映的职工群众的意见和要求。

A、通报，及时研究 B、汇报，解决

C、布置，及时解决 D、通报，研究解决

43.企业违反()，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求()承担责任。

A、劳动合同，企业 B、集体合同，企业

C、集体合同，侵权者 D、劳动合同，侵权者

44.工会()为职工服务的企业、事业单位，其()关系不得随意改变。

A、所有的，隶属 B、所属的，所属

C、所属的，隶属 D、所有的，所有

45.因履行集体合同发生争议，经()解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构()，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院()。

A、谈判，申请仲裁，提起诉讼

B、协商，申请调解，提起诉讼

C、协商，提请仲裁，申诉

D、协商，提请仲裁，提起诉讼

46.企业、事业单位()，工会认为不适当的，()提出意见。

A、处分职工，必须 B、处分职工，有权

C、开除职工，应当 D、开除职工，有权

47.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，()认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果()工会。A、工会，书面通知 B、职工，口头通知

C、职工，书面通知 D、工会，口头通知

48.法律、法规规定()提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位()依法办理。

A、应当，可以 B、必须，可以 C、应当，应当 D、可以，应当

49.对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的，由公安机关依照()的规定处罚。

A、侮辱、诽谤;治安管理处罚条例 B、恶意中伤;治安管理处罚条例

C、人身攻击;治安管理处罚条例 D、造谣、污蔑;修改后的《工会法》

50.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行()。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将()书面通知工会。

A、检查，处理结果 B、监察，处理意见

C、监督，处理结果 D、监督，处理意见

51.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，()提出解决的建议，企业应当()。

A、可以，及时答复 B、有权，及时研究答复

C、必须，研究答复 D、应当，及时研究

52.发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业()组织职工撤离危险现场，企业()作出处理决定。

A、协商，必须及时 B、提议，必须迅速

C、协商，应当及时 D、建议，必须及时

53.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，()应当予以协助。

A、有关单位 B、有关方面 C、用人单位 D、被调查方

54.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，()参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A、工会应当 B、工会可以 C、工会必须 D、必须有工会

55.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

A、意见和要求，必须予以解决 B、意见和要求，应当予以解决

C、建议和要求，应当予以解决 D、意见，可以予以解决

56.工会的()、经费和国家拨给()的不动产，任何组织和个人不得()。

A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意划拨

B、动产，工会所有，侵占、挪用和任意调拨

C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意划拨

D、财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨

57.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供()。

A、法律咨询服务 B、法律服务 C、法律援助 D、法律咨询

58.中华全国总工会根据()、平等、互相尊重、()的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。

A、独立，互不干涉内部事务 B、独立，互不干涉

C、自主，互惠互利 D、自主，互不干涉内部事务

59.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限()，延长期限相当于其()。

A、自动中止，任职期间 B、自动延长，任职期间

C、中止计算，任职时间 D、自动延长，合同期间

60.工会专职工作人员的人数由()。

A、基层工会根据需要确定 B、企业或者事业单位根据需要确定

C、上级工会根据需要确定 D、工会与企业、事业单位协商确定

61.工会()企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，()开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，()开展文娱、体育活动。

A、协助，组织职工，组织职工 B、协助，组织职工，帮助职工

C、会同，帮助职工，组织职工 D、会同，组织职工，组织职工

62.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，()工会意见。

A、可以听取 B、应当听取 C、必须听取 D、应当吸收

63.工会是职工()的工人阶级的群众组织。

A、自愿结合 B、自愿成立 C、依法成立 D、独立组织

64.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，()同级工会()，听取工会意见。

A、可以吸收，参加研究 B、可以吸收，参加起草

C、应当吸收，参加研究 D、应当吸收，参加制定

65.各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系()，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

A、三方协商机制 B、三方协调机制 C、三方机制 D、三方处理机制

66.企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立()。

A、地方工会 B、基层工会 C、基层的工会联合会

D、基层工会的联合会

67.()是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。

A、集体合同制度 B、劳动合同制度

C、劳动关系三方协商制度 D、民主评议制度

68.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，()。

A、应当设专职工会主席 B、不必设专职工会主席

C、可以设专职工会主席 D、应当设兼职工会主席

69.下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：()

A、基层工会因所在企业终止而相应撤销

B、企业主管部门有权撤销企业工会

C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并 D、工会主席有权决定基层工会的撤销

70.根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：(一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的;(二)();(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的;(四)无正当理由拒绝进行平等协商的。

A、非法撤销工会主席职务的 B、非法解散工会组织的

C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的 D、非法撤销、合并工会组织的

71.工会基层委员会的每届任期为()。

A、三至五年 B、三年或者五年 C、三年以下 D、五年以上

72.经工会基层委员会或者()的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

A、二分之一以上 B、三分之二以上 C、三分之一以上

D、四分之一以上

73.工会必须密切联系职工，()职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A、征求 B、收集 C、听取和反映 D、答复

74.工会各级组织按照()原则建立。

A、独立自主 B、宪法 C、平等 D、民主集中制

75.违反《工会法》规定，以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、欺诈、恐吓 B、威逼、利诱 C、威胁、诈骗 D、暴力、威胁

76.基层工会组织具备民法通则规定的()条件的，依法取得()资格。

A、社会团体法人，法人 B、企业法人，企业法人

C、法人，企业法人 D、法人，社会团体法人

77.()可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

A、企业上级主管单位 B、上级工会 C、劳动行政部门

D、政府经济管理部门

78.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予()。

A、支持 B、支持和帮助 C、支持和协助 D、帮助

79.县级地方工会委员会向()负责并报告工作，接受其监督。

A、上级会员代表大会 B、上一级地方工会委员会

C、省级地方工会委员会 D、同级会员代表大会

80.根据()，工会与有关部门()做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作。

A、政府委托，共同 B、政府授权，共同

C、政府授权，一起 D、政府委托，一起

81.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的()，保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

A、因工伤亡事故和职业病

B、伤亡事故和各种职业危害

C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题

D、因公伤亡事故和各种职业危害

82.工会必须遵守和维护()，以()为根本的活动准则。

A、宪法，宪法 B、劳动法，宪法

C、工会法，维权 D、民法，法律

83.工会依照法律规定通过()或者其他形式，组织职工参与本单位的()、民主管理和民主监督。

A、职工代表大会，民主决策 B、职工代表大会，民主参与

C、企业管理委员会，民主决策 D、会员大会，民主参与

84.工会必须密切联系职工，()职工的意见和要求，()职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A、听取，关心 B、听取和反映，关心

C、征求和反映，帮助 D、倾听和反映，改善

85.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行()，签订()。

A、集体协商，合作合同 B、集体协商，劳动合同

C、平等协商，劳动合同 D、平等协商，集体合同

86.违反《工会法》规定，阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

A、参加;帮助、指导 B、组织;帮助、指导

C、参加和组织;帮助、指导 D、参加和组织;协助、指导

87.工会()职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，()国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

A、组织，参与管理 B、教育，管理

C、组织和教育，负责管理 D、组织和教育，参与管理

88.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位()，要求企业、事业单位采取措施予以()。

A、交涉，改正 B、协商，改正 C、谈判，纠正 D、交涉，纠正

89.工会参加企业的劳动争议()。

A、调解工作 B、处理 C、仲裁 D、调解

90.违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入()的赔偿：(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

A、二倍 B、一倍 C、四倍 D、三倍

91.企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起()日内未提出异议，集体合同即行生效。

A、30 B、60 C、90 D、15

92.女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在()领导下开展工作。

A、上级地方工会 B、全国总工会 C、同级工会 D、地方产业工会

93.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由()或者上级工会责令改正，或者予以处分;情节严重的，依照()予以罢免;造成损失的，应当承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、同级工会，修改后的《工会法》

B、同级工会委员会，修改后的《工会法》

C、同级工会，《中国工会章程》

D、同级工会委员会，《中国工会章程》

94.中华全国总工会会同有关国家机关制定()实施本法的具体办法。

A、企业工会 B、事业单位工会 C、机关工会 D、军事机关工会

95.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月()的百分之二向工会拨缴的经费。

A、全部职工工资总额 B、企业工资总额

C、全部工资总额 D、职工工资总额

96.企业、事业单位、机关有会员()的，应当建立基层工会委员会;不足()的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

A、二十五人以下，十人 B、二十五人以上，二十五人

C、二十人以上，十五人 D、十五人以上，十五人

97.国有企业()是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使()权力的机构。

A、工会民主管理 B、职工代表大会民主管理

C、工会平等协商 D、职工代表大会平等协商

98.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，()报上一级工会()。

A、可以，批准 B、应当，备案 C、必须，批准 D、必须，备案

99.第一部《中华人民共和国工会法》是()年()月()日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章()条。

A、1950.6.28,43 B、1950.6.29,26 C、1950.6.29,43 D、1950.6.28,26

100.现行《中华人民共和国工会法》是自()年()月()日第()届全国人民代表大会通过后开始实施的。

A、1992.4.3,七 B、2001.10.27, 九 C、1992.4.3,九 D、2001.10.27,七

2015年基层工会干部应知应会知识答题试卷

公共知识部分(每空0.5分，共15分)

1、今年，我们党将召开第次全国代表大会。

2、邓小平理论的精髓是：解放思想。

3、“三个代表”重要思想的根本要求，关键在坚持与时俱进，核心在坚持

本质在坚持执政为民。

4、科学发展观的要义是发展，核心是，基本要求是全面协调可持续，根本方法是。

5、构建社会主义和谐社会的总要求是：民主法治、公平正义、、充满活力、安定有序、人与自然。

6、国家“十二五”规划的主题是科学发展，主线是。

7、中原经济区建设的战略步骤是五年彰显优势，实现崛起。

8、卢展工书记提出的“三具”：一具体就突破、一具体就深入、一具体就;

“两基”：抓好基层、打好;“一抓手”：实施的带动作为各项工作的总抓手。

9、卢展工书记提出的“四个重在”：重在持续、、重在统筹、。

10、卢展工书记提出的“三平精神”：平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的。

11、在中原经济区发展战略中，郑州市提出建设郑州区。

12、郑州都市区建设要实现“三化”协调，“三化”是指新型城镇化、新型工业化和新型。

13、郑州城市精神是：博大、、创新、。

14、郑州市建立了目标、业绩、“三位一体”的绩效考核办法。

15、省十次党代会期间，省委书记卢展工同志来到郑州代表团寄语郑州要在中原经济区建设中、。

16、2012年6月16日18时37分，“ ”飞船发射成功，三名宇航员中有一名河南姑娘叫。

17、我国“蛟龙号”深海探测器最深下潜深度突破米。

18、郑州市职工的最低工资标准是元。

19、今年，全国工会贯穿全年工作的主线是：“、心贴心、”服务职工在基层活动。

20、郑州市总工会加强职工文化企业文化建设提出推进“ ”宣传阵地建设目标，郑州市教科文卫体工会将月确定为“推进月”。

法律法规部分(每空0.5分，共28分)

20、《工会法》于2001年月27日颁布，共七章条。

21、制定《工会法》的法律依据是。

22、工会是职工自愿结合的工人阶级的组织。各级工会组织代表的利益，依法维护的合法权益。

23、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者和劳动者，都有依法参加和组织工会的权力。

24、工会的基本职责是。

25、工会通过和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。

26、工会依照法律规定通过代表大会，组织职工参与本单位的民主决策、和民主监督。

27、工会各级组织按照原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会产生。

28、各级工会委员向会员大会或者会员代表大会负责报告工作，接受其监督。上级工会组织下级工会组织。

29、企业、事业单位、机关有会员人以上的，应当建立基层工会委员会;女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在工会领导下开展工作。

30、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报工会批准。

31、任何组织和个人不得随意、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应，并报告上一级工会。依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍继续保留。

32、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设工会主席。工会专职工作人员的人数由与企业、事业单位协商确定。

33、基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得资格。

34、基层工会委员会每届任期。定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定的重大问题。

35、经基层工会委员会或者以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

36、工会主席、副主席任期未满时，随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得工会委员会和上一级工会的同意。

37、罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过通过，不得罢免。

38、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限，延长期限相当于其任职期间。

39、企业、事业单位违反制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

40、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订。

41、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行，签订集体合同。集体合同草案应当提交或者全体职工讨论通过。

42、企业、事业单位处分职工，工会认为的，有权提出意见。

43、工会参加企业的调解工作。

44、国有企业职工代表大会是企业实行的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

45、是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

46、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有参加。

47、工会企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

48、工会企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。

49、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者进行，需要占用生产或者工作时间的，应当征得企业、事业单位的同意。50、基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过

个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

51、企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由

支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工。

52、工会经费的来源：工会会员缴纳的、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴的经费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助和其他收入。

53、企业、事业单位拨缴的经费在列支。工会经费主要用于为和工会活动。

54、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院。

55、工会应当根据经费原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

56、各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的和

等物质条件。

57、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得、挪用和任意。

58、县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与工作人员同等对待。

59、企业民主管理工作应当坚持的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠的根本指导方针。

60、企业党组织应当加强对工作的领导和支持。

61、职工代表大会(或职工大会，下同)是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的。

62、企业应当按照、有序、、公正的原则，建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行，推行民主管理。

63、企业应当尊重和保障职工依法享有的权、参与权、权和监督权等民主权利，支持职工参加企业管理活动。

64、企业职工应当尊重和支持企业职权，积极参与企业管理。

65、应当组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益。

66、企业代表组织应当推动企业实行，促进企业健康发展。

67、企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之确定，最少不少于人。职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与协商确定。

68、职工代表大会的代表由、技术人员、、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之。有女职工和劳务派遣职工的企业，职工代表中应当有比例的女职工和劳务派遣职工代表。

69、职工代表大会每届任期为至五年。具体任期由大会根据本单位的实际情况确定。

70、职工代表大会根据需要,可以设立若干(小组)，负责办理职工代表大会交办的事项。专门委员会(小组)成员人选必须经大会审议通过。

71、职工代表大会行使职权之一：听取企业主要负责人关于企业规划、生产经营管理情况，企业改革和制定重要规章制度情况，企业用工、合同和集体合同签订履行情况，企业安全生产情况，企业缴纳费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议。

72、职工代表大会行使职权之二：审议通过草案，按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案，劳动模范的推荐人选等重大事项。

73、职工代表大会行使职权之三：选举或者罢免职工董事、职工监事，选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的代表，根据授权推荐或者选举企业经营管理人员。

74、职工代表大会行使职权之四：审查监督企业执行劳动和劳动规章制度情况，民主评议人员，并提出奖惩建议。

75、职工代表大会每年召开一次。职工代表大会全体会议必须有三分之以上的职工代表出席。

76、职工代表大会和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开日前以书面形式送达职工代表。

77、职工代表大会可以设主持会议。主席团成员由企业工会与职工代表大会各团(组)协商提出候选人名单，经职工代表大会会议表决通过。其中，工人、技术人员、管理人员不少于百分之。

78、职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的 的通过。对重要事项的表决，应当采用投票的方式分项表决。

79、职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有，非经职工代表大会同意不得或撤销。

80、企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的。

81、与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在关系的职工，有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。依法终止或者解除劳动关系的职工代表，其代表资格终止。

82、职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由大会代表选举产生。

83、选举、罢免职工代表，应当召开单位全体职工会议，会议应有三分之二以上职工参加。选举、罢免职工代表的决定，应经的过半数通过方为有效。

84、职工代表实行制，职工代表任期与职工代表大会届期一致，可以连任。职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的条件和程序及时。

85、职工代表向选举单位的职工负责并工作，接受选举单位职工的监督。

86、职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业应当正常支付，不得降低其工资和其他福利待遇。

87、企业应当建立和实行制度，通过大会和其他形式，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工。

88、企业人是实行厂务公开的责任人。企业应当建立相应机构或者确定专人负责厂务公开工作。

89、企业实行厂务公开应当遵循合法、及时、真实、有利于维护和企业发展的原则。

90、公司制企业应当职工董事和职工监事制度，支持职工代表大会选举产生的职工代表作为董事会、监事会成员参与公司决策、管理和监督，代表和职工合法权益，促进企业健康发展。

91、职工董事、职工监事候选人由根据自荐、推荐情况，在充分听取职工意见的基础上提名，经职工代表大会全体代表的过半数通过方可当选，并报工会组织备案。

92、工会主席、副主席应当作为、职工监事候选人人选。

93、职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以。

94、《女职工劳动保护特别规定》于2012年月日起施行。

95、为了减少和解决女职工在中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。

96、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行知识培训。

97、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位告知女职工。

98、用人单位不得因女职工、生育、降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

99、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

100、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排休息时间。

101、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间劳动时间。

102、女职工生育享受天产假，其中产前可以休假天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

103、女职工怀孕未满4个月流产的，享受天产假;怀孕满4个月流产的，享受

天产假。

104、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上职工月 的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工工资的标准由用人单位支付。

105、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排劳动。

106、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排小时哺乳时间。

107、女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

108、在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的。

109、工会、妇女组织依法对遵守本规定的情况进行监督。

110、用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

111、用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予;用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究。

实务操作部分(每题1分、共7分)

阅读题：(读过打“√”)

112、加强工会基层组织工作的意义：一是有利于提高工会工作整体水平;二是有利于发挥工会在国家、社会、经济发展中的作用;三是有利于促进职工民主管理;四是有利于更好地维护职工合法权益;五是有利于促使各级工会领导机关切实转变作风和活动方式。

()

113、基层工会委员会的主要任务：一是执行工会代表大会和职工代表大会的决议以及上级工会的决定，主持工会的日常工作。二是代表职工依法通过职工代表大会等形式，参与企业的民主管理。企事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查大会决议的落实情况。三是负责协调劳动关系和调解劳动争议，协助企事业单位解决涉及职工权益的问题。协助职工与企事业单位签订集体合同，代表职工与企事业单位签订其他协议，监督企事业单位对合同和协议的履行情况。四是领导职工进行劳动竞赛、技术革新活动，推广先进经验。评选、表彰和培养先进工作者和劳动模范。五是从思想上教育职工，鼓励职工学习技术和管理知识，提倡文体活动。为工会的文化、教育和体育事业贡献力量。六是监督法律、法规的执行情况。七是协助单位搞好奖励、劳动安全卫生和社会保险等工作，搞好职工生活福利工作，为困难职工排忧解难。八是维护女职工的特殊权益，坚决抵制歧视、摧残、迫害女职工行为。九是搞好工会自身建设，完善民主制度。为工人阶级发展会员，做好新会员的教育和培养工作。十是管好工会的经费、财产。()

114、工会基层委员会日常工作制度：(1)工会基层委员会会议制度;(2)工会例会制度;(3)工作计划、总结制度;(4)文书立卷归档制度;(5)信访接待制度;(6)岗位责任、目标、绩效考核制度。()

115、工会民主选举的意义：一是工会组织群众性最本质的体现;二是能进一步强化工会干部为职工群众服务的公仆意识;三是有利于促进工会的民主制度建设，进一步增强工会干部队伍的凝聚力、战斗力。()

116、工会主席实行民主选举的意义：一是有利于增强工会主席的责任心和使命感;二是有利于提高工会主席的素质;三是有利于密切联系群众;四是有利于更好地代表和维护职工的合法权益。()

117、工会主席的职责：(1)主持工会委员会日常工作，负责制定全面的工作计划和检查、验收、落实、总结和汇报工作。(2)从本单位全局出发，以民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。(3)主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会、常务委员会和办公会、例会。(4)深入实际、调查研究、总结经验、加强指导。(5)倾听和反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。(6)抓好工会自身建设，关心和培训工会干部和积极分子，调动他们的工作积极性。()

118、建设“职工之家”的深刻意义：一是体现了党对工会的要求;二是由工会的性质和宗旨决定的;三是反映了广大职工群众的要求和希望。()简答题：(每题5分、共20分)

119、《企业民主管理规定》中企业工会委员会的职责是什么?

120、《企业民主管理规定》中职工代表的权利是什么?

121、《企业民主管理规定》中职工代表的义务是什么?

122、《企业民主管理规定》中厂务公开的内容有哪些?

论述题：(每题15分、共30分)

123、结合工作实际谈谈基层工会主席的工作方法?

124、浅谈基层工会如何建设“职工之家”?

实务操作：(每题10分、共40分)

125、某单位第三届工会委员会任期五年，在召开的三届六次会员代表大会上宣布任期届满需要换届改选基层工会委员会，请你在确定工会委员会召开的次数后向上一级工会撰写一份请示文件?

126、以本单位工会换届选举召开会员代表大会为例，起草一份选举主持词?

127、以本单位换届选举为例，起草一份选举结果报告文件?

128、假设你单位被上级工会推荐为郑州市“模范职工之家”，请你起草一份同意申报的会议决议?

试卷答案

公共知识部分：

1、十八

2、实事求是

3、党的先进性

4、以人为本、统筹兼顾

5、诚信友爱、和谐相处

6、加快转变经济发展方式

7、十年

8、落实、基础、项目

9、重在提升、重在为民

10、强烈责任感

11、都市

12、农业现代化

13、开放、和谐

14、过错

15、挑大梁、走前头

16、神州九号、刘洋 17、7062 18、1080

19、面对面、实打实 20、工会之窗、6

法律法规部分：20、10、五十七

21、宪法

22、群众、职工、职工

23、体力、脑力

24、维护职工合法权益

25、平等协商

26、职工、民主管理

27、民主集中制、民主选举

28、同级、领导

29、二

十五、同级 30、上一级

31、撤销、撤销、可以

32、专职、工会

33、社会团体法人

34、三年或者五年、工会工作

35、三分之一

36、不得、本级

37、会员代表、过半数

38、自动延长

39、职工代表大会 40、劳动合同

41、平等协商、职工代表大会

42、不适当

43、劳动争议

44、民主管理

45、国有企业的工会委员会

46、工会、工会代表

47、协助

48、会同、合理化建议

49、工作时间以外、事先 50、三

51、所在单位、同等待遇

52、会费、百分之二

53、税前、职工服务

54、支付令、强制执行

55、独立

56、设施、活动场所

57、侵占、调拨

58、国家机关

59、党、工人阶级 60、民主管理 61、基本形式 62、合法、公开、厂务公开 63、知情、表达 64、依法行使管理65、企业工会 66、民主管理 67、五、三

十、工会 68、工人、管理人员、二十、适当69、三年、职工代表 70、专门委员会、职工代表 71、发展、劳动、社会保险 72、集体合同、住房公积金 73、职工 74、法律法规、企业领导 75、至少、二 76、议题、七77、主席团、预备、五十 78、过半数、无记名 79、约束力、变更 80、无效 81、事实劳动、自行 82、直接、下一级职工代表 83、选举、全体职工 84、常任、连选、补选85、报告 86、劳动报酬 87、厂务公开、职工代表、监督 88、主要负责 89、职工权益90、依法建议、维护 91、公司工会、上一级 92、职工董事 93、职工代表、罢免 94、4月18日 95、劳动 96、劳动安全卫生 97、劳动范围、书面 98、怀孕、哺乳 99、减轻 100、不得、一定 101、计入 102、98、15 103、15、42 104、平均工资、产假前 105、夜班 106、1 107、孕妇休息室 108、性骚扰 109、用人单位

110、投诉、调解 111、赔偿、刑事责任

实务操作部分：

119、《企业民主管理规定》中企业工会委员会的职责是什么?

(一)提出职工代表大会代表选举方案，组织职工选举职工代表和代表团(组)长;(二)征集职工代表提案，提出职工代表大会议题的建议;(三)负责职工代表大会会议的筹备和组织工作，提出职工代表大会的议程建议;(四)提出职工代表大会主席团组成方案和组成人员建议名单;提出专门委员会(小组)的设立方案和组成人员建议名单;(五)向职工代表大会报告职工代表大会决议的执行情况和职工代表大会提案的办理情况、厂务公开的实行情况等;(六)在职工代表大会闭会期间，负责组织专门委员会(小组)和职工代表就企业职工代表大会决议的执行情况和职工代表大会提案的办理情况、厂务公开的实行情况等，开展巡视、检查、质询等监督活动;(七)受理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益;(八)向职工进行民主管理的宣传教育，组织职工代表开展学习和培训，提高职工代表素质;(九)建立和管理职工代表大会工作档案。

120、《企业民主管理规定》中职工代表的权利是什么?

答：(一)选举权、被选举权和表决权;(二)参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动;(三)对企业领导人员进行评议和质询;(四)在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。

121、《企业民主管理规定》中职工代表的义务是什么?

答：(一)遵守法律法规、企业规章制度，提高自身素质，积极参与企业民主管理;(二)依法履行职工代表职责，听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议，以及涉及职工切身利益问题的意见和要求，并客观真实地向企业反映;(三)参加企业职工代表大会组织的各项活动，执行职工代表大会通过的决议，完成职工代表大会交办的工作;(四)向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况，接受职工的评议和监督;(五)保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

122、《企业民主管理规定》中厂务公开的内容有哪些?

答：(一)经营管理的基本情况;(二)招用职工及签订劳动合同的情况;(三)集体合同文本和劳动规章制度的内容;(四)奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果;(五)劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果;(六)社会保险以及企业年金的缴费情况;(七)职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况;(八)劳动争议及处理结果情况;(九)法律法规规定的其他事项。

一、填空题

1、《中国工会章程》(修正案)于2008年 10 月 21 日在中国工会第十五次全国代表大会通过，于2008年10 月21日起生效。

2、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

3、工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表。

4、中国工会的基本职责是维护职工合法权益。

5、中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化和社会建设。

6、中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，坚持民主集中制。

7、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

8、会员享有以下权利：(一)选举权、被选举权和表决权权。

(二)对工会工作进行督促，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。(三)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建设，要求工会组织向有关方面如实反映。(四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。(六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

9、会员组织关系随劳动(工作)关系变动，凭会员证接转。

10、工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题由委员会民主讨论，作出决定。

11、中国工实行产业和地方相结合的原则。

12、上级工会可以派员帮助和指导用人单位的职工组建工会。

13、成立或者撤消工会组织，必须经会员大会或会员代表大会通过，并报上一级工会批准。

14、中国工会全国代表大会，每五年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。

15、中国工会全国代表大会的职权之一是选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会。

16、中华全国总工会执行委员会全体会议闭会期间，由主席团行使执行委员会的职权。

17、产业工会全国委员会的建立，经中华全国总工会批准，可以按照联合制、代表制原则组成，也可以由产业工会全国代表大会选举产生。

18、县和城市的区可在乡镇和街道建立乡镇工会和街道工会组织。

19、企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。

20、有会员二十五人以上的，应当成立工会。

21、职工二百人以上企业、事业单位工会设专职工会主席。

22、基层工会具备法人条件，依法取得社团法人资格，工会主席为法定代表人。

23、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开一次。

24、工会会员在一百人以下的基层工会应当召开会员大会。

25、工会基层委员会的基本任务之一是：代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。

26、工会干部要努力做到：坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，依法维护职工的合法权益。

27、各级工会组织建立和健全干部培训制度。办好工会干部院校和各种培训班。

28、县和县以上工会设立工会干部权益保障金，保障工会干部依法履行职责。

29、工会经费的来源之一是会员缴纳的会费。

30、工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有终极所有权。

31、中国工会会徽，可在工会办公地点、活动场所、会议会场悬挂，也可作为纪念品、办公用品上的工会标志，也可以作为徽章佩戴。

二、选择题(单项或多项，将你认为对的答案的序号填入空格内。

1、中国工会以宪法为根本活动准则，按照 ① 和 ③，独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

①《中华人民共和国工会法》 ②《中华人民共和国劳动法》

③《中国工会章程》 ④《中华人民共和国民法通则》

2、工人阶级是我国的领导阶级，是 ① 的代表。

①先进生产力和生产关系 ②国家政权

③人民民主专政 ④上层建筑和意识形态

3、我们常说的建设“四有”职工队伍的“四有”是指 ④。

①有理想、有知识、有能力、有纪律 ②有道德、有知识、有文化、有纪律

③有理想、有知识、有能力、有文化 ④有理想、有道德、有文化、有纪律

4、企事业工会工作的原则是: ②。

①“合作互利，促进发展” ②“促进企事业发展，维护职工权益”

③“共同发展、争取共赢”

5、企业、事业单位工会委员会是职工代表大会 ③ 机构。

①权力 ②办事 ③工作 ④咨询

6、工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是: ③ 工会工作的重大问题.①讨论建议 ②贯彻执行 ③讨论决定 ④研究提出

三、判断题

1、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。(√)

2、中国工会的基本职责是维护全国人民的总体利益。(×)

3、工会履行建设职能,就是要求工会直接去组织生产经营,开展技术革新和劳动竞赛,促进企业生产的发展。(×)

4、凡是志愿加入工会的人都可以成为工会会员。(×)

5、会员没有正当理由三个月不交纳会费,不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应视为自动退会。(×)

6、中国工会组织的唯一职能就是维护职工合法权益,即维护职能。(×)

7、工会兴办的企业、事业，是为维护职工合法权益服务的。(×)

8、增强基层工会的活力，就是要加强对基层工会工作的物质支持，使基层工会能够更有效地开展工作。(×)

9、会员失业期间也应该按月交纳会费。(×)

10、上级工会可以派员帮助和指导用人单位的职工组建工会。(√)

11、基层工会主席、副主席任期内，因工作需要，行政可以随时调动。(×)

12、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,一般每年召开一次。(√)

13、不经批准，不得改变工会所属企业、事业单位的隶属关系。(√)

第四篇：工会考试题

一、单选题

1、对新建的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织，上级工会应当帮助和指导职工在（B）内组建工会，所在单位应当予以支持，并提供必要的条件。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

2、企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹，不得作为本单位工会委员会（C）人选。

A.主席

B.副主席

C.委员

3、建立工会组织的企业、事业单位、机关按（A）全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

A.每月

B.每季C.每年

4、工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入（C）的会费。

A.2%

B.1% C.0.5%

5、建立工会组织的单位，应当于每月（C）前向工会拨缴经费。A.五日 B.十日

C.十五日

6、工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，按照有关规定上解和使用经费，并接受（B）的监督。

A.政府部门

B.上级工会

C.下级工会

7、县级以上总工会及其所属企业、事业单位和国有企业工会由工会经费形成的资产，属于工会资产，不进行国有资产登记，由（B）进行资产清查登记和管理。

A.国资部门

B.工会组织

C.中介机构

8、工会财产、经费和拨给工会使用的（B）受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

A.动产 B.不动产

C.办公场所

9、工会组织合并的，其财产、经费归合并后的（C）所有。A.上级工会

B.所在单位

C.工会、职工加入工会，须由本人自愿申请，经（C）讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。

A.会员大会

B.职工大会

C.工会小组

11、工会会员组织关系随劳动（工作）关系，凭（B）接转。A.介绍信

B.会员证

C.会费证明

12、工会会员没有正当理由连续（B）不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。

A.三个月

B.六个月

C.十二个月

13、开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由（C）决定，报上一级工会备案。

A.县总工会

B.会员大会

C.工会基层委员会

14.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D）工会的权利。（）不得阻挠和限制。

 A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人

 C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人 15.各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

 A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查  [C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督  

16工会应当根据（B）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。 A、经费收支[B]经费独立C、经费监督D、经费使用 

 17.工会的（D）、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得（）。

 A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意划拨B、动产，工会所有，侵占、挪用和任意调拨

 C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意划拨[D]财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨



 18.工会专职工作人员的人数由（D）。

 A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位根据需要确定  C、上级工会根据需要确定[D]工会与企业、事业单位协商确定  19.工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。

 [A]自愿结合B、自愿成立C、依法成立D、独立组织 

20.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（A）的百分之二向工会拨缴的经费。

 [A]全部职工工资总额B、企业工资总额  C、全部工资总额D、职工工资总额

21．2010年工会新会计制度制定部门是（a）A.财政部 B全总工会.C全总财政部

D中华审计部

22.属于资产类的会计科目(b)a后备金

b 其他应收款

c 其他应付款

d职工活动支出

23．核算工会购置具有专门用途、纳入固定资产核算范围的各类专用设备的支出的科目（D）

A．专用基金

B.行政支出－商品和服务支出

C.业务支出

D.资本性支出－专用设备购置

24、根据修正的《工会法》第四十二条的规定，工会经费的来源有几项（B）。

A、四项； B、五项； C、六项； D、七项。

25、根据修正的《工会法》第四十条的规定，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（D）工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

Ａ、二个；Ｂ、五个； Ｃ、四个； Ｄ、三个。

26、根据财政部印发《会计基础工作规范》的规定，下列填制记帐凭证的方法哪一种是不正确的（D）。

A、一张原始凭证可以填制一张记帐凭证； B、若干同类原始凭证可以填制一张记帐凭证； C、可以根据原始凭证汇总表填制记帐凭证；

D、不同内容和类别的原始凭证也可以汇总填制一张记帐凭证。

27、下列哪些行为属于截留和挪用应上解工会经费的行为（A）。

A、同意所属工会少上解或不上解工会经费，影响上级工会经费分成收入的B、用海外某公司的捐款补助工会办公楼的建设费用； C、用政府的补助款给下岗职工送温暖；

D、用工会事业收入给工会机关工作人员发放奖金。

28、根据《工会固定资产管理办法》第八条的规定，符合下列标准的列为固定资产：使用年限在一年以上，一般设备单价在（B）元以上，专用设备单价在（）元以上，并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产；单位价值虽不足规定标准，但使用时间在一年以上的大批同类物资，按固定资产管理。A、400、600；B、500、800；C、500、1000；D600、700。

29、根据修订的《会计法》第三十八条的规定，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作（B）以上经历。A、两年；B、三年；C、四年；D、五年。30、现金出纳帐和银行存款帐保管期限为（D）。A、15年；B、10年；C、永久；D、25年。

1、我国的劳动保护方针是（A）。

A.安全第一，预防为主

B.领导重视，奖惩分明

2、工作日安排劳动者延长工作时间的、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的、法定休假日安排劳动者工作的，应分别支付不低于工资的（B）的工资报酬。

A.100%、150%、200%

B.150%、200%、300%

3、我国工会的基本职责是(C)A 动员和组织职工积极参加经济建设，促进社会生产力发展 B 教育职工，全面提高职工素质

C 维护职工合法权益

4、《中国工会章程》规定：“中国工会以(A)为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。” A 宪法

B 劳动法

C 党的政策

5、中国工会实行(B)的组织领导原则，坚持民主集中制。

A 同级党组织和上级工会双重领导

B 产业和地方相结合 C 上级领导下级

6、职工经济技术工作是工会工作的重要组成部分，在工会工作全局中具有重要地位。《工会法》规定：“工会动员和组织职工积极参加(C)，努力完成生产任务和工作任务。”

A 民主建设

B 政治建设

C 经济建设

7、按照 《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程劳动安全卫生设施必须与主体工程(C)。

A 同时设计、同时施工、同时验收

B、同时设计、同时投入生产和使用、同时维护

C 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

8、发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，工会有权提出解决的建议；发现危及职工生命安全的情况，工会（C）组织职工撤离危险现场。

A.要 B.应当 C.有权 D.应

9、国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、（A）、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

A工伤 B 留学 C 就业 D结婚

10、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（D）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A、工会应当 B、工会可以 C、工会必须 D、必须有工会

11、工会劳动保护监督检查委员会在同级（A）领导下开展工作。A、工会 B、党委

12、矿业公司评选的“质效杯”先进个人，每人奖励（B）元，A、100 B、300 C、500

13、基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（C）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

A、一 B、二 C、三

14、工会组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常（A）工作。

A、管理 B、宣传 C、教育

15、工会必须密切联系职工，（）和反映职工的意见和要求，（）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。（A）

A、听取，关心 B、听取和反映，关心 C、征求和反映，帮助 D、倾听和反映，改善

16、工会发现生产经营单位违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现重大事故隐患，()提出解决问题的建议，生产经营单位应当及时研究答复；（A）A、有权B、可以C、必须

17、生产经营单位违反劳动法律、法规规定，不提供安全生产条件的，（）应当代表职工与生产经营单位交涉，要求生产经营单位采取措施予以改正（A）

A、工会B、行政C、职工代表

18、工会组织职工开展社会主义劳动竞赛，开展（）的合理化建议、技术革新和技术协作的活动，提高劳动生产率和经济效益，发展社会生产力。（A）

A、群众性B、自发C、随机的

19、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（）活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（A）

A、职业B、日常C、平时

20、工会工作人员违反（A）规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、《工会法》、B、《劳动合同法》C、《宪法》

1、中国特色社会主义理论体系，就是包括(A)在内的科学理论体系 A．邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一系列重大战略思想 B．邓小平理论和“三个代表”重要思想

C．毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想

2、科学发展观的第一要义是(A)。A．发展B．以人为本C．全面协调可持续

3、科学发展观的核心是(A)。

A．以人为本B．人本主义 C．以人的发展为中心

4、全国总工会重点参与的法律法规的制定工作，不包括(B)A.《劳动合同法》 B.《民法》 C.《劳动争议调解仲裁法》

5、下面关于工会的说法不正确是（B）：

A.工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责。

B.工会把维护企业和职工双重利益作为各项工作的出发点和落脚点。C.工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势。D.工会是的职责之一是协调各党派间的合作发展。

6、工会工作与经济工作紧密相连，只有企业发展了，工会维护职工权益才有基础。此次中国工会章程修改，专门增写了“促进企业发展，(A)”的企业工会工作原则

A.维护职工权益 B.促进社会发展

C.维护企业权益

7、近年来，中国工会明确了新形势下的工会工作方针。（“

D）”是工会做好一切工作的前提

A.团结一致.B.发展会员 C.活动起来 D.组织起来

8、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开（A）次。A.一

B.二

C.三

9、经基层工会委员会或者（A）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

A.1/3

B.1/2

C.1/4

10、工会会员在（A）人以下的基层工会应当召开会员大会。A.100

B.200

C.300

11、中国工会具有鲜明的阶级性、高度的政治性、（A）。A．广泛的群众性

B.科学性

C.维护性

12、困难补助费要做到专款专用。矿业公司工会按照“统一领导、（D）”的原则，实施对困难补助费的管理。

A．同意协调

B.统一发放

C.统一审批

D.统一管理

13、职工之家、职工小家复查验收的期限为：每（B）复查验收一次。A.二年

B.一年

C.三年

14、十四大以来，中国工会一直把“（B）”当作自己的神圣职责。A.组织起来

B.切实维权

C.发动起来

15、因违法犯罪行为或违反计划生育政策生育多胎子女和非婚生育造成家庭生活困难者，（A）享受困难补助。

A.不得

B.可以

C.经过审批可以

16、有关单位和部门接到职工代表视察提出的意见和建议后，应在（C）日内进行认真研究，提出改进措施，并及时答复代表，同时将整改情况向矿业公司工会提交书面报告。

A.三十

B.二十

C.十五

17、职工（B）人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。

A.三百

B.二百

C.五百

18、职工发生生活困难要求补助，先由（B）提出书面申请，经工会小组集体讨论通过，工会分会审查核实后，按审批管理权限报批。

A.班组

B.本人

C.家人

19、企业工会女会员在（C）人以上，应建立工会女职工委员会。A.三十人 B.二十人

C.十人

20、职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工（A）参加方能开会。

A.1/2

B.2/3

C.1/3

1、游泳时推进人体前进的力即为游泳推进力，可分为（A）和升力推进力。

A、阻力推进力

B、浮力推进力

C、滑动推进力

2、第（C）届现代奥林匹克运动会，把游泳列为运动项目之一。A、3

B、5

C、1

3、第二十九届现代奥林匹克运动会，中国体育代表团获得了（B）枚金牌。

A、50

B、56

C、58

4、游泳运动包括游泳、跳水、水球、（A）四个项目。A、花样游泳

B、自由泳

C、蛙泳

5、乒乓球标准网高是（B）厘米

A、15.30

B、15.25

C、15

6、羽毛球比赛进行中下列哪些情况为死球（B）。

A、球在空中羽毛与球托分离 B、球落在地面

C、球击中网顶 10．羽毛球男子单打决胜局比赛，进行到(C)分时，需双方交换场地。A、6

B、7

C、8

11、正规篮球比赛，每队上场（A）人 A、5

B、6

C、7 12.篮球场地长宽之比是（B）A、27:15

B、28:15

C、28:16

13、完整的跳远分4个技术环节.分别是助跑、起跳、（C）和落地缓冲 A、空中停留

B、起跑

C、腾空

14、径赛中以（C）来计算成绩，田赛中以高度或距离来计算成绩。A、时间

B、长度

C、长度和时间

15、根据《工会法》的规定，工会各级组织按照（B）原则建立。A、民主公开制

B、民主集中制

C、上级机关任命制

16、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法(A)

A、解除合同

B、终止合同

C、变更合同

17、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由(C)规定。

A 企业规章制度 B 劳动合同 C 法律法规

18、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（B）内向人民法院提起诉讼。

A 一年 B十五天C 一个月

19、劳动争议调整委员会主任由（B）担任。

A、职工代表

B、工会代表

C、用人单位代表

20、科学发展观，第一要义是（C），核心是以人为本

，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。A、务实

B、创新

C、发展

21、排球换发球时.位置轮换是(A)方向.A、顺时针 B、逆时针C、不轮换

22、影响个人收入差距的最主要两个原因是（B）和正规教育的数量和质量。

A、歧视B、在职培训 C、家庭背景

23、五星红旗第一次在奥运村上空高高飘扬是（A）年。

A 1952 B 1956

24、根据《劳动合同法》第十九条的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（Ｃ）个月。

A.12

B.8

C.6

25、职工加入工会，须由本人自愿申请，经（C）讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。

A.会员大会

B.职工大会

C.工会小组

26、各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（C）。A.一年

B.三年

C.五年

27、中国工会实行(B)的组织领导原则，坚持民主集中制。

A 同级党组织和上级工会双重领导

B 产业和地方相结合 C 上级领导下级

28、职工经济技术工作是工会工作的重要组成部分，在工会工作全局中具有重要地位。《工会法》规定：“工会动员和组织职工积极参加(C)，努力完成生产任务和工作任务。”

A 民主建设

B 政治建设

C 经济建设

29、根据《劳动合同法》第十九条的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（Ｃ）个月。

A.12

B.8

C.6 30、工会必须遵守、维护宪法和国家法律，以（A）为根本活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。

A.宪法

B.工会法

C.劳动法

A 集体合同 B 经济合同 C 民事合同

31、我国最大的海叫（A）。A南海 B 东海 C渤海

32、我国举行的北京奥运会是第（B）届。A、二十八届

B、二十九届

33、围棋棋盘共有（A）个交叉点。A、361

B、360

C、362

34、史称“卧龙先生”的是（A）。A、诸葛亮

B、刘备

35、体育正式马拉松比赛的距离是（A）。A、42.195KM

B、42KM

C、43KM

36、“豆寇年华”是指女子（C）岁的年龄。A、14、15

B、13、15

C、13、14

37、古人称为“手谈”现为体育项目的是指（围棋）。A、围棋

B、跳棋 C、象棋

38、“文房四宝”是指湖笔、徽墨、（C）和端砚。A、白纸

B、运笔 C、宣纸

39、“铁人三项”比赛于2000年成为奥运会项目，它是由天然水域游泳、（A）和长跑三项比赛按顺序组成。

A、自行车

B、标枪 C、射击

40、以“城市，让生活更美好”为主题的2010年世界博览会，将在我国的哪座城市

举办？（B）。

A、北京 B、上海C、广州

41、.填我国的山名：登泰山而小天下；黄山归来不看岳；自古（B）一条路。A、峨眉山 B、华山

42、提出“以美育代宗教说”口号的是d 蔡元培 A、鲁迅 B、陈独秀C、胡适D、蔡元培 43、2004年的夏季奥运会在（B）举行。A、悉尼

B、雅典

C、巴黎

D、北京

44、在NBA篮球比赛的总决赛中采用的是（C）制。A、五局四胜

B、五局三胜

C、七局四胜

D、六局四胜

45、现代的足球运动起源于（C）A、法国

B、美国

C、英国

D、德国

46、在有13个足球队参加的比赛中。若采用淘汰共需（C）场就可决出冠军。

A、10

B、11

C、12

D、13

47、中国古代教育中的“六艺”（礼、乐、射、御、书、数）中属于体育范畴的是（C）。

A、礼、乐

B、乐、射

C、射、御

D、御、数

48、（C）重

复

训

练

法的主

要

特

征

是

A、不间断进行训练

B、循环进行训练

C、反复做同一练习

D、控制练习的间歇

49、最合理的跳高过杆技术是（C）

A、剪式

B、跨越式

C、背越式

D、俯卧式

50、奥运会中篮球、排球、足球比赛一方上场人数分别是（D）A、5、8、11、B、5、6、12、C、6、6、11、D、5、6、11

51、显示器是计算机的一种(A)A、输出设备B、输入设备C

52、我国对外政策的根本原则是（B）A、与时俱进

共同发展

B、和平共处五项原则

53、当我们设置一个文件为“只读”属性时，我们就无法修改它(A)A、无法

B、可以

54、公民基本道德规范的主要内容是：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。（A）

A、敬业奉献

B、各尽所能

55、冬季奥运会共举办过多少届？（B）A、12

B、18

56、奥林匹克会旗-五环旗的设计者是？（B）A、欧文斯 B、顾拜旦

57、中国体育健儿首次夺得金牌的集体项目是？（A）A 女排 B 女篮

58、掷完铅球后，必须从投掷圈的（B）出去.A 前半圈 B 后半圈

59、正规排球赛，每局采用（A）分制.A 21 B 20 60、篮球技术种类分为两大部分，一部分是进攻，另一部分由（B）组成。A、传球 B、防守C、跳

1、全总《工会女职工委员会工作条例》规定：女职工委员会应与工会委员会同时建立。企业、事业单位中有女会员（D）以上的应建立女职工委员会，不足（D）的可以设女职工委员。

A.15、15 B.25、25 C.50、50 D.10、10

2、企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（C）人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（C）人的，配备专职或者兼职工会工作人员。

A.200、100

B.100、50

C.200、200

3、工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入（C）的会费。

A.2%

B.1%

C.0.5%

4、职工加入工会，须由本人自愿申请，经（C）讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。

A.会员大会

B.职工大会

C.工会小组

5、各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（C）。A.一年

B.三年

C.五年

6、工会有权对企业、事业单位执行职工（代表）大会决议的情况进行（B），督促决议的全面落实，有关单位应当予以配合。

A.指导

B.监督

C.检查

7、工会依照有关法律、法规的规定，帮助（B）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。

A.代表

B.指导

C.协助 8.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（Ａ）。A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同

9.根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同是指（Ｂ）。A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

10.根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（Ｃ）。A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

11.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（Ｂ）之内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

Ａ.１个月 Ｂ.１５天 Ｃ.１０天

12.根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（Ｃ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.1个月 B.6个月 C.1年

13.根据《劳动合同法》第十九条的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（Ｃ）个月。

A.12

B.8

C.6

14、工会依照有关法律、法规的规定，帮助（B）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。

A.代表

B.指导

C.协助 15.《劳动法》第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕（Ａ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

Ａ.７

Ｂ.３

Ｃ.５

16.企业劳动争议仲裁委员会组成人数应该为（A）A.单数 B.双数 C.没有限制

17、《矿业公司集体合同》规定职工体检一般为（Ａ）一次。A．1-2年B。2年C。3年

18、《矿业公司集体合同》规定女职工体检为（Ａ）一次。A．1年

B.2年C.3年

19、工会必须遵守、维护宪法和国家法律，以（A）为根本活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。

A.宪法

B.工会法

C.劳动法 20.集体合同的期限一般为（A）年 A.3年

B.3-5年

C.5年

21.《矿业公司集体合同》规定： 公司按不低于职工工资总额的（B）足额提取教育培训经费，专款专用、不得挪用。公司技术改造和项目引进，都应按规定比例安排资金用于职工技术培训。

A.2%

B.1.5%

C.1.5-2%.22.《矿业公司集体合同》规定:公司组织职工培训，各级管理（技术）人员每年累计学习培训时间不得少于(B)学时；其他职工每年累计学习培训时间不得少于（B）学时。

A.48、72 B.72、48

C.72、36

二、多项选择题（20题，每题1.5分，共30分）

1、下列哪些项目属于工资总额范畴（BCD）.A、稿费、讲课费；B、工龄补贴；C、电话补贴；D、基础工资。

2、下列哪些支出属于工会行政费的开支范畴（ABC）。A、发给工会机关工作人员工资；B、工会房屋的维修；

C、缴纳工会机关办公楼水电费；D、工会开展建家活动的费用。

3、根据《工会会计制度》的规定，下列属于工会会计报表的是（ACD）。A、工会资产负债表；B、工会经费收支预算表；

C、工会经费收支决算表；D、工会往来款项明细表。

4、根据《工会会计制度》及其补充说明的规定，下列各项业务应在代管经费科目中核算的是（ABCD）。

A、工会收到财政拨给的离退休经费；B、工会收到财政拨给的疗休养事业补助费；C、工会收到财政拨给的送温暖经费；D、工会收到财政拨给的劳模会议费。

5、根据财政部印发《内部会计控制规范--采购与付款（试行)》的规定，采购与付款业务不相容岗位包括（ABCD）。

A、请购与审批；B、采购、验收与相关会计记录； C、采购与验收；D、付款审批与付款执行。

6、凭证录入是获得电算化数据资料的途径，其录入方式有（ABCD）。A、手工录入；B、复制凭证；

C、利用模式凭证或常用凭证生成；D、自动转账。

7、工会资产按其流动性划分，包括（ABCD）。

A、流动资产；B、投资；C、固定资产；D、社会捐赠。

8、工会财产所有权是指工会对其财产行使何种权能？（ABCD）A.占有

B.使用权

C.收益

D.处分

1、劳动者对用人单位管理人员（违章指挥）、强令冒险作业，有权（拒绝）执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

2、企业工会协助与督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的（），开展群众性安全生产活动。

A.知情权 B.参与权 C.监督权 D.紧急避险权

3、劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（A）（B）（C）（D）（E）A退休；B患病；C因工伤残或者患职业病；D失业；E生育。

4、企业发生停工、怠工事件，工会（A）积极同企业或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决（B），协助企业做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

A.应当，B.意见C必须，D.建议

5、国有企业（D）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（B）权力的机构。

A、工会民主管理 B、民主管理

C、工会平等协商 D、职工代表大会

6、工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、（A）、（B）、（C）的职工队伍。

A、有道德、B、有文化、C、有纪律D、有抱负

7、建立劳动法律监督委员会，职工人数较少的企业应设立工会劳动法律监督员，对企业执行有关（A）、（B）、（C）、（D）、女职工和未成年工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督。

A、劳动报酬、B、劳动安全卫生、C、工作时间、D、休息休假E、少女

8、对因履行职责受到打击报复或不公正待遇以及有特殊困难的企业（A），上级工会应提供（B）和帮助。

A、工会干部 B、保护C、扶持

9、劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（B），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

A、因工伤亡事故和职业病 B、伤亡事故和各种职业危害

C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题 D、因公伤亡事故和各种职业危害

10、工会（D）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（B）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（B）开展文娱、体育活动。

A、协助 B、组织职工

C、帮助职工 D、会同

11、企业、事业单位发生停工、怠工事件，（A）应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面（B），反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会（C）企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

A、工会B、协商C、协助D、合理要求

12、工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（A）、工作时间、劳动定额、（B）、劳动（C）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。

A、劳动报酬B、休息休假C、安全D、旅游

13、工会组织职工开展劳动竞赛、合理化（A）、技术革新、（B）、技术协作、发明创造、（C）、技术比赛等群众性经济技术创新活动。

A、建议B、技术攻关C、岗位练兵D、外出交流

14、工会劳动保护工作须遵循的“三个条例”指哪三个？（A、B、C）A、工会劳动保护监督检查委员会工作暂行条例》、B、会劳动保护监督检查委员工作暂行条例》、C、会小组劳动保护检查员工作暂行条例》

15、工会劳动保护工作须遵循的“三个条例”，是国总工会哪年修改并颁发的（A、B）

A、1997年 B、2001年

1、中国工会高度重视经济问题，始终坚持以“两个服务”,即（A）、（B.）在国家政权建设中发挥柱石作用。

A.服务大局

B.服务职工

C.服务人民

D.服务大众

2、习近平同志在中国工会十五大的祝词中强调，要以改革创新精神进一步加强工会组织自身建设。要结合开展深入学习实践科学发展观活动，着眼于把工会建设成为（A）、（B）、（C）的工人阶级群众组织。

A.学习型

B.服务型

C.创新型

D.发展型

3、工会协助与督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的权力包括（A）、（B）、（C）、（D）。

A.知情权

B.参与权

C.监督权

D.紧急避险权

4、准确把握中国特色社会主义工会的“四个必须”的内容是：（A）、（B）、（C）、（D）。

A.必须以中国特色社会主义理论为指导、深入贯彻落实科学发展观

B.必须服从服务于党和国家工作大局

C.必须不断扩大覆盖面、增强凝聚力 D.必须坚持解放思想、改革创新

4、习近平同志对各级工会组织提出的三点要求是：（A）、（B）、（C）。A.要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路 B.要切实维护好广大职工群众的合法权益

C.要以改革创新精神进一步加强工会组织自身建设

5、中国特色社会主义工会的基本内涵是：

（A）、（B）、（C）、（D）、（E）。

A.坚持中国共产党对工会的领导 B.坚持发挥工人阶级的主力军作用

C.坚持以职工为本，主动依法科学维权 D.坚持维护工人阶级团结和工会组织统一

E.坚持独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的工会对外方针

6、困难补助的范围：（A）、（B）、（C）。

A.职工家庭人均月生活费用低于北京市城镇居民最低生活保障线，在享受低保待遇后仍有特殊困难的职工；

B.遇到突发性灾难(灾害)或因意外事件造成家庭生活暂时困难的职工； C.因患危重疾病、特殊疾病，个人医药费用负担过重，造成家庭基本生活困难的职工。

7、职工小家复查验收内容主要包括：（A）、（B）、（C）、（D）。A.经营生产管理工作

B.民主管理工作

C.职工小家自身建设 D.精神文明建设工作

8、班组“四个基本单元”包括（A）、（B）、（C）、（D）。A.生产单元

B.非管理单元

C.核算单元

D.分配单元

9、困难补助费要做到专款专用。矿业公司工会按照“（A）、（B）”的原则，实施对困难补助费的管理。

A．统一领导

B.统一管理

C.统一发放

D.统一审批

10、职工之家分为三个等级，即：（A）、（B）、（C）。A．合格职工之家

B.先进职工之家

C.模范职工之家。

11、中国工会具有（A）、（B）、（C）。

A．鲜明的阶级性

B.高度的政治性

C.广泛的群众性、毛泽东思想的科学涵义具体表现为：（CDE）A、是马克思列宁主义民族化的优秀典型 B、是毛泽东同志的思想

C、是马克思列宁主义在中国的运用和发展

D、是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结 E、是中国共产党集体智慧的结晶

2、毛泽东思想活的灵魂是贯穿于毛泽东思想各个组成部分的立场、观点和方法，它们的基本方面是：（ABC）

A、实事求是 B、群众路线 C、独立自主 D、艰苦奋斗

3、马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们依次是（AEC）。

A、生存的需要

B、成就的需要

C、享受的需要

D、情谊的需要

E、发展的需要

4、人的行为可以分为两种，一种是非动机行为，另一种是动机行为，下列行为哪些是动机行为？（ACE）

A、工作行为 B、本能行为 C、社交行为

D、情绪冲动时行为 E、学习行为

5、社会保障的类型主要有（ABCD）。

A、传统型社会保障

B、福利型社会保障

C、储备金型社会保障

D、国家型社会保障

E、家庭个人型社会保障

6、社会保障的原则包括（ABCD）。

A、与经济发展水平相适应的原则

B、权利与义务对应原则

C、兼顾效率与公平的原则

D、普遍原则

E、强调绝对公平原则

7、经济增长指的是（AB）。

A、国民收入的提高

B、人均国民收入的提高

C、国民生产总产值的提高

D、经济结构的变化

E、消费需求的增长

8、影响个人收入差距的最主要两个原因是（B）和（C）。

A、歧视

B、在职培训

C、正规教育的数量和质量

D、家庭背景

E、社会关系

9、根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（ABCD）。

A、一般型人力资本

B、技能型人力资本

C、管理型人力资本

D、企业家型人力资本

E、体力型人力资本

10、党的十六届三中全会明确提出的科学发展观，是指（ABCD）。A.树立全面的发展观

B.坚持以人为本，促进经济社会和人的全面发展 C.树立协调的发展观 D.树立可持续的发展观

11、要以改革的精神研究和解决党的建设面临的重大理论和现实问题，进一步解决好党的建设的历史性课题是提高（AD）。A.党的领导水平和执政水平B.党的领导人的知识水平C.党的法律意识

D.拒腐防变和抵御风险的能力

12、党的十七大报告指出，要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系。在继续强调“统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放”五个统筹的同时，增加了（ABC）等内容。

A.统筹中央和地方关系

B.统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益 C.统筹国内国际两个大局 D.统筹对内对外开放

13、党的十七大报告指出：科学发展观，是（ABCD）提出来的。A.立足社会主义初级阶段基本国情 B.总结我国发展实践 C.借鉴国外发展经验 D.适应新的发展要求

14、加强党的执政能力建设的历史动力是（ABC）。A.改革开放深化推进的需求

B.处理复杂的国内外局势的要求 C.社会主义市场经济的新考验与挑战

D.大量社会问题的存在

15、学习实践活动要结合我市供销合作社实际，当前着力要在解决以下几个方面的突出问题上下功夫（ABDE）。A.进一步强化服务功能上 B.进一步壮大社有经济实力上 C.进一步加强作风建设上 D.进一步创新体制机制上 E．进一步加强领导班子建设上

16、可持续性发展，就是要（ABCD）。

A.促进人与自然和谐 B.实现经济发展和人口、资源、环境相协调 C.坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路 D.保证一代接一代地永续发展

17、中国共产党十六届三中全会认为，要坚持公有制的主体地位，发挥国有经济的主导作用，加快调整国有经济布局和结构。下列关于此次全会对公有制和国有企业改革的叙述，正确的是（ABDE）。

A.大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济 B.使股份制成为公有制的主要实现形式 C.需要由国有资本控股的企业，应实行绝对控股 D.建立健全国有资产管理和监督体制 E.加快推进和完善垄断行业改革

18、开展保持共产党员先进性教育活动，领导干部要发挥表率作用，要做到（ABCD）。

A.带头学习B.带头查摆问题 C.带头开展批评与自我批评 D.带头搞好整改

19、先进性教育活动,要达到如下目标要求（ABCD）。

A.提高党员素质 B.加强基层组织 C.服务人民群众 D.促进各项工作

20、江泽民指出，为完成党在新世纪新阶段的奋斗目标必须做到（ABCD）。A.发展要有新思想 B.改革要有新突破 C.开放要有新局面 D.各项工作要有新举措 E.理论上要有新发展

21、在改革开放和现代化建设中，共产党员充分发挥先锋模范作用必须要在（ABCD）方面下功夫。

A.树立党的观念 B.增强党员意识 C.提高服务本领 D.争创一流业绩

22、江泽民指出，惩治腐败，作为一个系统工程，要坚持做到（AB）。A.标本兼治 B.综合治理 C.持之以恒 D.搞群众运动

23、深化投资体制改革，国家只审批关系（ABC）的重大项目和政府投资项目及限制类项目。

A.经济安全 B.影响环境资源 C.涉及整体布局

D.社会主义性质

24、“三个代表”是统一的整体，相互联系、相互促进的表现是（ABCD）。

A.发展先进的生产力,是发展先进文化,实现最广大人民根本利益的基础条件 B.人民群众是先进生产力和先进文化的创造主体,也是实现自身利益的根本力量 C.不断发展先进生产力和先进文化,归根到底都是为了满足人民群众日益增长的物质文化生活需要,不断实现最广大人民的根本利益 D.发展先进生产力是实现最广大人民的根本利益的目的 E.发展先进生产力的目的是为了发展先进文化

25、党的十六届三中全会明确指出的科学发展观，是指（ABCD）。A.树立全面的发展观 B.坚持以人为本，促进经济社会和人的全面发展 C.树立协调的发展观 D.树立可持续的发展观

26、党的各级纪律检查委员会的主要任务是（ABC）

A 维护党的章程和其他党内法规 B 检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况 C 协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。

27、开展党员先进性教育活动的重大意义是(ABC)A 坚持用三个代表思想武装全党的重要举措

B 提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措

C 实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措

28、开展党员先进性教育活动，党的路线方针政策在各地区各部门各单位进一步贯彻，（AC）进一步树立和落实，各项工作取得新的进展 A 科学发展观 B 正确人生观 C 正确政绩观

29、中国共产党的三大作风是（ABC）

A 理论联系实际 B 密切联系群众 C 批评和自我批评

30、开展党员先进性教育活动的基本原则是（ABC），坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区别情况，分类指导。

A 坚持理论联系实际，务求实效 B 坚持正面教育为主，认真开展批评和自我批评 C 坚持发扬民主，走群众路线

31、用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（B C）

A 警告 B 罚款 C 责令改正 D 停产整顿 E 拘留

32、劳动者在(A B D E F)情形下，依法享受社会保险待遇。

A 生育 B 负伤 C 升学 D 失业 E 退休 F 工伤

33、劳动合同终止的的条件是(AC)

A 当事人约定的终止条件出现 B 经当事人协商达成一致 C 劳动合同期限届满 D 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行

34、劳动合同无效的确认权在(CD)

A 用人单位上级主管部门 B 企业劳动争议委员会

C 劳动争议仲裁委员会 D 人民法院

35、社会保险具有的特征是(BCDF)A 自愿性 B 社会性 C 强制性 D 互济性 E 营利性 F 福利性

36、我国已实行的特殊工时制度主要有(BCEF)A 定时工时制 B 缩短工时制 C 综合计算工时制

D 延长工时制 E 计件工时制 F 不定时工时制

37、按照工资的确定方式，可将工资分为(ADFG)A 计时工资 B 实际工资 C 名义工资 D 计件工资

E 货币工资 F 津贴工资 G 奖励工资 H 实物工资

38、按照工资的支付形式，可将工资分为(EH)A 计时工资 B 实际工资 C 名义工资 D 计件工资

E 货币工资 F 津贴工资 G 奖励工资 H 实物工资

39、人类活动的基本技能是（ABCD），也是《国家体育锻炼标准》的主要内容。

A、走

B、跑

C、跳

D、投

40、中长跑的（AD）是决定其跑的速度的主要因素。A、步长 B、体能

C、身高 D、步频

41、跳高助跑的形势主要有（AC）两种。

A、直线

B、提速

C、弧线

42、羽毛球比赛进行中，当球碰球拍后，继续向该运动员后场飞去，裁判员应（A）、(D)。

A、等球落地后再宣判 B、立即报违例 C、报重发球 D、等司线员报

43、羽毛球比赛中，球的羽毛折断，一方提出环球，另一方不同意，裁判员应（BC）

A、不予换球 B、试球C、换球 D、报告裁判长

44、篮球技术种类分为（CD）两大部分，各个部分都由许多技术所组成。A、传球 B、跳C、进攻D、防守.45、“世界排球三大赛”指的是（ABC）

A、世界杯赛B、世界锦标赛C、奥运会比赛

D、全运会

46、奥林匹克运动会的口号是（ABD）A、更高B、更快C、更好

D、更强

47、我国书法艺术历时悠久，从古以来的书体，可分为（ABCDE）A、篆书B、隶书 C、楷书

D、行书

E、草书

48、我国古代的上水画很讲究各种景物的比例关系，有所谓(ABCD)的说法。A、丈山B、尺马 C、寸树

D、分人

49、书法是我国汉字书写的一种传统艺术。书法的工具主要是人们常说的“文房四宝”，书法的执笔主要包括（BCD）方面。

A、运笔B、指法 C、笔法

D、腕法

50、引起影像景深大小变化的因素是(A B C)A 拍摄距离的变化 B 镜头焦距的变化 C 光圈孔径的变化

1.符合下列情形之一的，可以变更或解除集体合同：(ABCD)A、双方协商一致的；

B、订立集体合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使集体合同无法履行的；

C、因不可抗力因素致使集体合同无法履行的； D、法律、法规、规章规定的其他情形。

2、有下列情形之一的，集体合同终止：(AB)A、用人单位依法破产、解散的； B、集体合同期满的。

3.根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循 的原则。(AB)A.协商一致、诚实信用 B.合法、公平、平等自愿 C.自愿协商、诚实信用 4.根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有(ABC)。A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

5.根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列 情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。(ABC)A.劳动者在该用人单位连续工作满十年 B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年 C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的

6.根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列 是劳动合同的必备条款。(AC)A.工作内容和工作地点 B.劳动纪律 C.社会保险

7、《劳动争议调解仲裁法》第十九条第一款规定，劳动争议仲裁委员会哪些人组成？(ABC)A.由劳动行政部门代表 B.工会代表 C.企业方面代表。

8、企业劳动争议调解委员会应由哪些人员组成？(AB)A.由职工代表 B.企业代表组成 C.工会代表

9、劳动关系的主体是（AC）

A.劳动者

B.企业单位

C.用人单位

10、工会代表和维护职工合法权益的主要手段是（ABC）

A.集体合同制度和职工代表大会制度

B.劳动关系三方协商会议制度.C.劳动争议调解仲裁制度

11、工会组织下列哪种行为，必须报经上级工会批准。（ABC）A.工会组织的建立

B.工会组织的分立

C.工会组织的合并

12、工会女职工工作的特点是（ABC）A.特殊性

B.综合性

C.相对独立性

13.女职工劳动保护指的是（ＡBCDE）保护。A.经期、B.孕期、C.产期、D.哺乳期、E.更年期

14.在女职工（ABC）期间，公司不得降低其基本工资。除因公司破产、改制、职工过失和当事人双方协商一致的情形外，不得解除劳动合同。

A.孕期B.产期C.哺乳期D.更年期

15.企业对重大事故的隐患整改要坚持(ABCDE)原则，落实整改资金，主管部门跟踪督办。

A.定项目 B.定措施 C.定整改期限

D.定责任单位 E.定责任人

三、判断题（20题，每题1分，共20分，正确打√，错误打×）

1、工会会计要素分为：资产、负债、净资产、收入和支出五大类。（√）

2、工会会计核算一般采用权责发生制，但经营性收支业务核算可采用收付实现制。（×）

3、工会经费、会费，属于预算外资金。（×）

4、工会经费的利息收入属于工会的“其他收入”，不属于预算外资金。（√）

5、工会经费拨交款专用收据，不仅仅限于在收到工会经费时使用，特殊情况下也可以用于其他方面。（×）

6、全国总工会和省级工会的财务部门是工会经费拨缴款专用收据的主管机关。（×）

7、根据全总总工办发（1999）41号文件的规定，未经财政部和全国总工会委托，任何单位和个人不得自行印制、发放、出售、销毁和承印收据。（√）

8、工会基层委员会和基层工会经费审查委员会每届任期三至五年。（√）

9、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨交工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。（√）

10、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（√）

11、工会经费的使用由经费审查委员会审查，可以不接受国家的监督。（×）

12、各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。（√）

13、全总办公厅2002年印发《工会固定资产管理办法》规定，工会固定资产按原值入帐，实行折旧。（×）

14、根据《工会固定资产管理办法》规定，县以上工会应设立资产管理部门，配备专（兼）职人员，对本级工会资产实施统一管理，对下级工会资产管理实施监督。（√）

15、实行企业化管理的工会事业单位和工会企业的固定资产管理工作，也要参照《工会固定资产管理办法》有关规定执行。（×）

16、全总2002年印发《工会经费呆账处理办法》规定，暂付五年以上的，由于债务人的原因尚未收回并按管理权限确认无法收回的暂付款，可以确认为呆账。（×）

17、根据《工会经费呆账处理办法》规定，处理呆帐要按照“分清责任，账销债留”的原则办理，保留备查帐簿，对投资失误者要追究责任。（√）

18、建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具此专用收据的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。（√）

19、建立工会组织的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业依照《工会法》向企业工会拨交经费时，港、澳、台方和外方人员（含高级职员），也应拨交经费。（√）

20、工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；工会组织撤销或解散，其经费财产依法由上级工会进行处置。ˇ

21、工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。ˇ 22、2010年颁布的工会会计制度根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定制定由全总委托财政部制定ˇ

23、工会会计应当以工会的持续运行为前提。ˇ

24、工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。ˇ

25、工会资产是工会拥有或控制的能以货币计量的经济资源。包括流动资产、投资和固定资产等。ˇ

26、工会固定定资产是指工会使用年限在一年以上，单位价值在规定标准以上，并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产。包括房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产。ˇ

27、固定资产一般设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在800元以上，为固定资产。单位价值虽未达到规定标准，但是使用时间在一年以上的大批同类物资，按固定资产管理。ˇ

28、净资产是指工会的资产减去负债后的余额。包括固定基金、在建工程占用资金、投资基金、专用基金、后备金、结余。ˇ

29、收入是指工会根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金。收入按照来源分为会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入。ˇ 30、支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出ˇ。

1、用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（√）

2、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（√）

3、从事特种作业的劳动者不必经过专门培训并取得特种作业资格。（×）

4、工会组织对工会劳动保护监督检查员进行管理、业务指导和定期培训。（√）

5、工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使参与劳动安全卫生法律、法规和重大决策、措施的制定，监督劳动安全卫生法律法规和政策的贯彻执行的职权。（√）

6、学习相关知识，提高自身素质，适应工会劳动保护监督检查工作的要求是工会劳动保护监督检查员应该履行的义务。（√）

7、根据需要，工会劳动保护监督检查委员会的工作可不与职工（代表）大会的专门委员会的工作相结合。（×）

8、有协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企规章制度，创建安全生产合格班组。（√）

9、工会小组劳动保护检查员发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。（√）

10、发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，可不必立即上报。（×）11、2009安康杯竞赛主题：自觉遵章保安康，安全生产促和谐（√）

12、工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，不必事先征得企业的同意。（×）

13、工会四项主要社会职能就是教育工会的主要社会职能，简称为维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。（√）

14、工会组织的基本职责是维护职工的合法权益。（√）

15、按照 《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程劳动安全卫生设施必须与主体工程，同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（√）

16、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。（√）

17、工会要参与政府有关部门研究、制定劳动保护方面的法规、条例和规章制度，代表和反映职工群众的愿望和要求。（√）

18、工会要参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理会同有关方面查清事故原因和责任，督促行政采取改进措施，对违章指挥和违章作业的责任者，工会要代表职工追究其法律责任。（√）

19、对企事业单位违反劳动保护法律、法规、标淮，条例的行为予以处罚；对违章指挥、违章作业的人员给予行政处罚，造成严重后果者提请司法机关追究法律责任。（√）

20、未成年工是指年满16周岁不满18周岁的劳动者。（√）

1、坚持党的领导是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。（√）

2、企业工会的指导方针是：贯彻科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针。（√）

3、企业工会的工作方针是：组织起来，切实维权。（√）

4、职工代表大会或职工大会进行选举并做出重要决议、决定，采取无记名投票方式表决。（√）

5、工会在发现危及职工生命安全的情况下，有权组织职工撤离现场。（√）

6、公司制企业可以用股东（代表）大会取代职工（代表）大会。（×）

7、工会会同企业开展的职工教育培训、职工疗休养、困难职工补助所需费用在工会中开支。

（×）

8、中国共产党的最大政治优势是密切联系群众。（√）

9、构建社会主义和谐社会的重点是改善民生。（√）

10、中国特色社会主义工会，是马克思主义工运理论与新时期中国工会实践相结合的产物。（√）

11、职工代表大会中一线职工代表一般不少于职工代表总数的百分之五十。（√）

12、坚持以职工为建家主体，逐步建立和完善职工之家自检、自验制度，确保职工在建家工作中的主体地位。（√）

13、职工代表视察可以事先通知，也可以不打招呼进行临时视察。职工代表视察的具体方案，由矿业公司工会提出。（√）

14、每半年组织职工代表有重点地进行一次视察活动，根据工作需要和代表的要求也可随时组织代表进行视察。（√）

15、职工代表视察活动由矿业公司工会负责组织。（√）

16、代表参加视察活动占用生产或工作时间，按正常出勤享受工资和奖金。（√）

17、各单位工会要定期对职工困难补助情况进行民主公开，确保职工困难补助工作公正、公平。（√）

18、困难补助费由矿业公司行政定期向工会拨付。（√）

19、企业工会工作的目标是：密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，努力建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。（√）

20、职工之家分为三个等级，即：合格职工之家、先进职工之家、模范职工之家。（√）

1、公民基本道德规范的主要内容是：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。（√）

2、家庭美德的主要内容是：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。（√）

3、科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。（√）

4.关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点是发展战略（×）

5、党的十六届三中全会提出的科学发展观的主要内涵是促进和实现经济社会的全面、协调、可持续发展和人的全面发展（√）

6、在特殊情况下，各级党组织可以直接接收党员。（X）

7、党的地方各级委员会全体会议，每年至少召开两次。（√）

8、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。（X）

9、预备党员认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过半年。（X）

10、预备党员的权利，除了没有选举权和被选举权以外，同正式党员一样。（X）

11、中央书记处成员由中央政治局常务委员会提名，中央委员会全体会议通过。（√）

12、我国对外政策的根本原则是和平共处五项原则（√）

13、解放思想、实施求实、与时俱进，是中国共产党的政治路线（X）

14、.最早宣传马克思主义的刊物是李大钊创办的《新青年》。（√）

15、开展党员先进性教育活动，要落实与时俱进的本质要求。（X）

16、开展党员先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措。（√）

17、中国共产党的象征和标志是（√）

18、输入和输出设备是用来存储程序及数据的装置。（X）

19、RAM中的信息在计算机断电后会全部丢失。（√）文件就是文档。（X）

21、游泳时推进人体前进的力即为游泳推进力，可分为阻力推进力和升力推进力。（√）

22、第2届现代奥林匹克运动会，把游泳列为运动项目之一。（X）

23、第二十九届现代奥林匹克运动会，中国体育代表团获得了58 枚金牌。（√）

24、“世界排球三大赛”指的是世界杯赛、世界锦标赛、奥运会比赛（√）

25、奥林匹克运动会的口号是更高、更快、更强（√）

26、我国书法艺术历时悠久，从古以来的书体，可分为篆书、隶书、楷书、行书、草书（√）

27、用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以B罚款、拘留（X）28、40、中长跑的步长、步频是决定其跑的速度的主要因素。（√）

29、企业劳动争议调解工作的特点是程序简便、环境熟悉、方式缓和（√）30、企业职工代表大会制度主要保障职工的民主决策权、民主参与权和民主监督权（√）

31、选择羽毛球重量时，气温较高时应使用较轻的球。（∨）

32、在羽毛球比赛中，一方球员在比赛中触网，而此时对方球员在后场击球，由于没有影响对方击球，因此不算违例。（×）

33、剧烈运动后，应大量饮冷水降温.（X）

34、正规排球赛，每局采用21分制.（V）

35、掷完铅球后，必须从投掷圈的后半圈出去.（V）

36、排球换发球时.位置轮换是逆时针方向.（X）

37、运动中，不小心摔倒造成骨折，应紧急固定患处.送医院救治（V）

38、国家为保证中学生身心健康，规定每天必学保证不少于1小时活动时间（V）

39、我国禁止用人单位招用未满16周岁的童工。（V）

40、社会保险旨在向全体公民提供一系列基本生活保障，使其免受或摆脱人生的各种灾害。（X）

41、信息技术就是计算机技术(X)

42、显示器是计算机的一种输出设备(V)

43、图形和图像不属于多媒体元素(X)

44、当我们设置一个文件为“只读”属性时，我们就无法修改它(V)

45、字节是计算机信息存储单位的基本单位(V)

46、一般情况下，CPU的档次越高，计算机的性能就越好。(V)

47、“Http://www.xiexiebang.com”;所表示的网址位于中国大陆(V)

48、Windows是一种常见的应用软件(X)

49、在进行耐久跑的活动时，会有种生理现象“极点”出现，用有深度和节奏的呼吸可减轻“极点”的程度。

（√）

50、在跳跃运动中，要使身体腾起得远或高，关键在于起跳时使身体获得最快的速度和适宜的起跳的角度。（√）

51、举重是田径运动中较典型的力量性运动项目(X)

52、篮球运动中运用最多的技术是运球(X)

53、运球、急停、跳投和扣球，都属于篮球术语(X)

54、在体育活动中要注意多喝水，特别是在剧烈活动和夏天更要大量喝水，否则人体将失去水分造成“脱水”。（×）

55、对正在三分线外投篮的队员犯规，投中有效再加罚一次，投不中时应罚3次（√）

56、奥运会的宗旨是：“更快！更高！更强！”。（×）

57、羽毛球比赛进行中球落在地面为死球（√）

58、重复训练法的主要特征是反复做同一练习（√）

59、根据《工会法》的规定，工会各级组织按照民主集中制原则建立（√）60、.体育正式马拉松比赛的距离是42.195KM。（√）

1.《劳动争议调解仲裁法》规定：当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解（对）

2、《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。（对）

3.《劳动争议调解仲裁法》第十条第二款规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任必须由工会成员担任。（错）

4.发生劳动争议后，当事人可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。（对）

5.劳动争议调解协议书是劳动争议双方达成调解的书面证明，是一项重要的法律文书。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。（对）

6、工会劳动法律监督是一种有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。（对）

7、因签订集体合同发生争议，当事人双方可以协商解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（对）

8、工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；工会组织撤销或解散，其经费财产依法由上级工会进行处置。（对）

9、工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。（对）

10、集体合同未报经上一级工会组织审核或者经审核提出异议的，不具有法律约束力。（错）

11、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。（对）

12、因集体合同的履行而产生的争议，可以通过以下途径解决：.当事人双方协商解决；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼（对）

13、企业劳动争议调解工作的特点是程序简便、环境熟悉、方式缓和（对）

14、企业职工代表大会制度主要保障职工的民主决策权、民主参与权和民主监督权（对）

15、工会干部队伍要按照革命化、知识化、专业化、年轻化要求进行建设（错）

16、中国工会会员的权利是选举权、被选举权、表决权和罢免权（错）

17、按照法律规定享有政治权利的职工，均可当选为职工代表。职工代表要具有一定的议事能力、业务技能知识和管理能力；有较强的责任感，关心企业； 做好本职工作，有团队精神，办事公正，在职工群众中具有一定的群众威信（对）

18.企业要实行职工代表大会制度。其代表人数最低不得少于30人；职工100人以下的企业可实行职工大会制度。（对）

１９.职代会每届三至五年，每年至少召开两次。大型企业每年至少召开一次。每次会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。（对）

２０.北京市企业民主管理及职工代表大会规定：主席团成员在职工代表中产生，各个层面要有一定比例，其中，中层以上经营管理人员不得超过半数。（对）

第五篇：考试题专业汇总

风 险 管 理 试 卷

一、单选题:

1、以下对风险的理解不正确的是(D)。

A、是未来结果的变化|

B、是损失的可能性

C、是未来结果对期望的偏离

D、是未来将要获得的损失

2、有关集团客户的信用风险，下列说法错误的是（D）。主要分为敏感性分析和（A）两种方法。

A、情景分析法

B、分解分析法

C、失误树分析法

D、专家调查分析法

10、商业银行的核心竞争力是：（Ｄ）Ａ 吸存放贷 Ｂ 支付中介

A、内部关联交易频繁

B、连环担保十分普遍

C、系统性风险较高

D、风险监控难度较小

3、巴塞尔委员会将商业银行的风险划分为信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、国家风险、声誉风险、法律风险、战略风险的依据是(D)。

A、按风险事故

B、按损失结果

C、按风险发生的范围

D、按诱发风险的原因

4、商业银行经常将贷款分散到不同的行业和领域，使违约风险降低，其原因是(C)。

A、不同行业及地域间的贷款可以进行风险对冲

B、通过不同行业及地域间的贷款进行风险转移

C、利用不同行业及地域间企业的相关性来进行风险分散

D、将贷款分散至不同行业及地域来取得规模效应

5、(C)不包括在市场风险中。

A、利率风险

B、汇率风险

C、操作风险

D、商品价格风险

6、我国商业银行风险管理中最重要的内容是（A）。

A．信用风险管理

B．操作风险管理

C．流动性风险管理

D．市场风险管理

7、以下说法中不正确的是（C）。

A、违约频率即通常所称的违约率

B、违约概率和违约频率不是同一个概念

C、违约概率和违约频率通常情况下是相等的 D、违约概率与不良率是不可比的

8、从国际银行业的发展经历来看，商业银行客户信用评级大致按顺序经历了（A）三个主要发展阶段。

A、专家判断法、信用评分法、违约概率模型分析

B、信用评分法、专家判断法、违约概率模型分析

C、专家判断法、违约概率模型分析、信用评分法

D、信用评分法、违约概率模型分析、专家判断法

9、压力测试是一种商业银行经常采用的风险管理技术，Ｃ 货币创造 Ｄ 风险管理

二、多选题:

1、商业银行的核心资本包括（AC）。

A、权益资本

B、混合性债务工具

C、公开储备

D、未公开储备

2、商业银行在对客户信用风险进行分析时，往往会采用专家系统，以下关于这一系统的说法中，正确的是（ACDE）。

A．专家的判断往往缺乏一致性

B．往往银行规模越小，专家意见越难以达成一致

C．这一系统缺乏系统的理论支持

D．这一系统更适合对借款人进行是和否的二维决策

E．这一系统难以实现对风险的准确计量

3、商业银行风险管理的主要策略中，可以降低系统风险的风险管理策略是(BCDE)。

A、风险分散

B、风险对冲

C、风险转移

D、风险规避

E、风险补偿

4、以下风险管理方法属于事前管理，即在损失发生前进行的有(ABCDE)。

A、风险转移

B、风险规避

C、风险对冲

D、风险分散

E、风险补偿

5、关于商业银行风险管理部门设置的下列说明中，正确的是(ABE)。

A、商业银行风险管理部门必须具有高度独立性

B、商业银行风险管理部门不能具有或者只能具有非常有限的风险管理策略执行权

C、商业银行风险管理部门和风险管理委员会必须相互独立，不能互通信息

D、商业银行风险管理部门和风险管理委员会可以合二为一，以便信息的交流与共享

E、商业银行风险管理部门通常有集中型和分散性两种类型

6、对单一法人客户的财务状况进行分析时，企业财务比率分析主要（ABDE）。

A、盈利能力分析

B、杠杆比率分析

C、现金流量分析

D、效率分析

E、流动比率分析

7、按照《巴塞尔新资本协议》，下面各情况债务人被认为可能违约的（ABCDE）。

A、在发生信贷关系后，由于信贷质量出现大幅度下降，银行冲销了贷款或计提了专项准备金

B、银行认定，除非采取追索措施如变现抵押品(如果存在的话)，借款人可能无法金额偿还对商业银行的债务

C、银行将贷款出售并相应承担了较大的经济损失

D、银行停止对贷款计息

E、债务人对商业银行的实质性债务逾期超过90天

8、按照《巴塞尔新资本协议》，下面各情况债务人被认为可能违约的（ABCDE）。

A、在发生信贷关系后，由于信贷质量出现大幅度下降，银行冲销了贷款或计提了专项准备金

B、银行认定，除非采取追索措施如变现抵押品(如果存在的话)，借款人可能无法金额偿还对商业银行的债务

C、银行将贷款出售并相应承担了较大的经济损失

D、银行停止对贷款计息

E、债务人对商业银行的实质性债务逾期超过90天

9、商业银行的核心资本包括（AC）。

A、权益资本

B、混合性债务工具

C、公开储备

D、未公开储备

E、重估储备

10、风险评级是为银行提出统一的风险量度标准，提供对银行进行综合分析的框架，有利于监管机构综合掌握商业银行经营管理及其风险状况。风险评级的原则是（ABCD）A、全面性原则； B、系统性原则； C、持续性原则； D、审慎性原则； E、稳健性原则；

三、判断题

1、分散投资不能完全消除非系统性风险。(×)

2、银行实施风险管理的目标就是要消除银行经营过程中的风险。(×)

3、银行面临风险时应该首先选择风险规避策略。(×)

4、风险管理是商业银行的核心竞争力，是创造资本增值和股东回报的重要手段，因此商业银行风险管理的目标是控制以至最终消除风险。(×)

5、实施风险管理是有成本的，风险管理体系并不是越复杂

越好。(√)

四、简答题

1、简述风险管理的作用。

对企业的贡献：1）有利于维持企业生产经营的稳定；2）有利于提高企业经济效益；3）有利于企业造就一个安全稳定的生产经营环境，提高劳动者的积极性和创造性，也有助于企业更好履行社会责任，并在公众面前树立良好的社会形象。（（1）安全的环境（2）调动员工工作的积极性）对家庭个人的贡献：1）可以保障家庭免于巨灾损失的影响；2）使家庭节省保费支出而不减少其安全保障；3）人身，财产，责任各方面风险都有充分的保障

对社会的贡献 ：⑴社会稳定（2）经济效益的提高（3）社会资源的有效利用

财务会计部复习题

一、论述

1.请结合工作实际，谈谈你作为一名农村信用社的高管人员应该如何防范操作风险。

2.请结合自身职位，谈谈如何更好地开展“合规执行年”活动。

二、简答

1.财务管理中的“六无六相符”具体指什么内容？ 2．哪些证件属于居民的有效身份证件？ 3．金融机构反洗钱工作的基本制度有哪些? 4．农村信用社的会计信息质量应满足哪些要求？ 5．商业银行内部控制应当贯彻哪几条原则?

6．金融机构违反反洗钱的行为中，有哪些如果情节严重可以取消其直接负责的高级管理人员的任职资格？

三、判断 1．账户管理档案至销户后至少保管十五年。

()

2．对既属于大额交易又属于可疑交易的交易，应当分别提交大额交易报告和可疑交易报告。

()

3．整存整取定期储蓄部分提前支取只能办理二次，提前支

取部分储蓄存款利息利随本清。()

4．存款人死亡，继承人申请挂失存款时，须持市级以上（含市级）公证机关签发的继承权证明书办理，没有设立公证机关的地方，凭市级人民法院签发的继承权判决书办理。

()

5．银

行

本

票

见

票

即

付。

()

6．信用社应定期不定期地对固定资产进行全面的盘点、清查，每年不得少于二次，并形成书面记录归档保管。

()7．书面挂失期满后，客户要求挂失销户时，由存款人或其代理人到网点办理，并交回第一联挂失申请书。

()

8．同一贷款账号展期不能超过三次。()9．活期储蓄存款开户只能使用现金开户，不能使用转账开户。()10．对账资料管理中，收回的余额对账单、发生额对账单及回执必须加盖预留印鉴，并与原预留印鉴核对是否相符，按()11．各级农信社不得通过向存款客户赠送实物、购物卡、现A、2% B、2.25% C、2.5% D、2.8% 4．存款人更改名称，但不改变开户银行及账号的，应于 个工作日内向开户银行提出银行结算账户变更的申请，并出具有关部门的证明文件。（）

A、2 B、3 C、5 D、7 A、50 B、1000 C、5000 D、50000 6．某信用社职工扣除三金后，月工资4600元，则该员工当年装订成册，立卷归档、入库保管十年。5.个人通知储蓄存款的最低起存金额为 元。（）

金等方式变相提高存款利率，杜绝高息揽存行为。月应交个人所得税金额为（）。

()12．农信社企业所得税税率为33%。()13．反洗钱管理中，对既属于大额交易又属于可疑交易的交易，农村信用社应当分别提交大额交易报告和可疑交易报告。()14．《储蓄管理条例》规定，人民币活期储蓄存款如遇利率调整不分段计息，均以结息日或清户日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。()15．银行承兑汇票的查询查复经办人员与办理承兑人员可以为同一人。()16．重要空白凭证在使用中根据实际情况可预先盖章。()17.对社内往来、重点对公账户等应定期进行面对面对账，账户交易记录应由对账员另行打印，不得采用记账员提供的对账单。()18．信用社对存款单位的存款保密，有权拒绝除法律、行政法规另有规定以外的任何单位和个人查询；有权拒绝除法律另有规定以外的任何单位冻结和扣划。()19．储蓄机构受理挂失后，立即停止支付该储蓄存款。受理挂失前该储蓄存款已被他人支取的，储蓄机构不负赔偿责任。()20．某开户企业结算员称其印鉴片上的印章摔坏，农信社经办员因与其熟悉，在未提供单位证明、法定代表人、财务部门负责人同意意见的情况下更换了新印鉴。()

四、单选

1．在每日签到界面中柜员必须输入柜员编号和密码，为了安全，每个柜员密码只准重复输入 次，超过次数的系统将自动封。（）

A、二 B、三 C、五 D、七

2．县级联社主任或主管副主任每 进行一次辖内全面查库。（）

A、月 B、季度 C、半年 D、年

3．联社库存限额汇总不得超过全辖存款余额的。（）

A、260 B、265 C、290 D、390

7．ATM取款，境内跨行（含省外农信）收费标准（）。A、每笔按取款金额的0.8%收费 B、每笔按取款金额的0.5%收费 C、每笔按取款金额的0.5%+2元

D、每笔按取款金额的0.8%，最低1元，最高20元 8．不符合固定资产条件的物品为低值易耗品。可一次或分期摊入成本。采用分期摊入成本的，摊销期限最长不得超过

（）年。

A、1 B、2 C、3 D、5 9．营业机构必须指定专人负责计算机及附属设备的领用、登记、报损等工作，保证本行（）。A、财产安全和设备合理配置。B、人身及财产安

全

C、人身、财产安全及设备合理配置。D、财产安全 10．银行承兑汇票申请贴现，实付贴现金额计算方法为（）

A、汇票金额×贴现天数×（月贴现率／30天）B、汇票金额×贴现天数×（月贴现率／31天）

C、汇票金额一汇票金额×贴现天数×（月贴现率／30天）

D、汇票金额十汇票金额×贴现天数×（月贴现率／30天）11．财政部门对县域金融机构当年涉农贷款平均余额同比增长超过 的部分，按2%的比例给予奖励。（）

A、10% B、15% C、20% D、25% 12．票据法所称票据指的是（）。A、汇票和支票 B、汇票和本票 C、本票 D、汇票、支

票和本票

13．信用社银行汇票业务的查询查复应通过 办理。（）

A、大额支付系统 B、小额支付系统 C、农信银资金清算系统 D、票据交换系统 14．信用社的净利润等于（）。

A、利润总额减所得税 B、营业利润加投资收益 C、营业收入减营业支出 D、营业利润加营业外收支净额

15． 只能用于办理转账结算和现金缴存业务，不得支取现金。（）A、基本存款账户 B、临时存款账户 C、一般存款账户 D、专用存款账户 16．下列属于流动负债的是（）。

A.长期存款 B.长期储蓄存款 C.长期借款 D.短期存款

17．银行汇票是由 签发的。（）

A、企业 B、出票银行 C、收款人 D、付款人

C、利润分配表 D、现金流量表

28．下列关于同业拆借的说法不正确的是_____。()A.主要是解决银行资金头寸临时性不足 B.多为短期拆借，拆借金额一般较大

C.拆借利率由中央银行决定，是重要的一种基准利率 D.拆借手续简便，通过电话或电传就能达成交易 29． 是指信用社对于已经发生的交易或事项，应当及时进行会计确认、计量和报告，不得提前或延后。18．所有者权益主要有实收资本、资本公积、盈余公积和（）

组成。（）

A、固定资产 B、长期投资 C、银行存款 D、未分配利润

19．票据贴现的实付金额为。（）

A、汇票金额 B、贴现利息 C、汇票金额减贴现利息 D、都不是

20．银行在办理支付结算时，坚持“先收后付，收妥抵用”，这是贯彻执行了结算原则。（）

A、谁的钱进谁的账，由谁支配 B、恪守信用，履约付款

C、银行不垫款 D、不准无理由拒绝付款

21．下列说法正确的是（）。

A、有权机关查询个人储蓄存款时，只需提供姓名 B、有权机关冻结个人储蓄存款的最长期限为3个月 C、有权机关扣划个人储蓄存款时不得提取现金 D、只有人民法院有权扣划个人储蓄存款

22．库房管理杜绝白条抵库、短款空库、长款寄库、挪用库款、账实不符等违规违法行为。违反上述规定的，对直接责任人、关联责任人、主要负责人和分管负责人经济处罚，并处以警告直至（）纪律处分；违法的移送司法机关。A、开除 B、记过 C、记大过 D、都不对 23．贷款余额与存款余额的比例不得超过 %。（）A、60 B、70 C、65 D、75 24．法定存款准备金率提高后会使信用社的。（）A、流动性提高 B、效益增加 C、创造货币能力提高 D、创造货币能力下降 25．县联社在统一法人体制下，单个自然人社员（含职工）持股（包括资格股和投资股）最高不得超过股本总额的。（）

A、5‰ B、5% C、6‰ D、6% 26．以下关于所得税方面的政策，错误的是（）。A、业务招待费税前扣除比例为营业收入的5‰ B、白条、跨票据不得税前扣除

C、职工福利费列支比率不得超过职工工资总额的14% D、职工教育经费超支部分可无限期延后抵补

27． 是指反映农信社在某一特定日期的财务状况的会计报表。（）

A、业务状况表 B、资产负债表

A、清晰性原则 B、真实性原则 C、及时性原则 D、相关性原则

30．资本充足率指标是指____与加权风险资产总额的比率不得低于8％。()

A.资本 B.资本净额 C.所有者权益 D.所有者权益贷方余额

五、多选

1．下列哪种储蓄存款的最低起存金额为50元：（）A、教育储蓄存款 B、定活两遍存款 C、零存整取定期储蓄存款 D、整存整取定期储蓄存款

2．银行承兑汇票的、、和 对持票人承担连带责任。（）

A、背书人 B、保证人 C、承兑人 D、出票人 E、付款人

3．银行汇票资金清算采取

的清算方式。（）

A、逐笔申请 B、逐笔圈存 C、实时清算 D、实时全额清算

4．河南省信用社大额支付系统实行 的原则。（）A、实时清算 B、统一管理，分级负责 C、随发随收 D、当日结平E、信用社不垫款

5．下列会计档案中哪些是需要保管10年的？（）

A、记账凭证 B、重要空白凭证登记簿 C、大额支付交易记录 D、贷款开销户登记簿 E、纳税申报表 6．对账按照对象划分为以下哪几类：（）

A、客户往来对账 B、与其他金融机构往来对账 C、系统内往来对账 D、业务部门之间的对账 7．教育储蓄为就读全日制，三个学习阶段可分别享受一次2万元教育储蓄的免税优惠。（）

A、高中（中专）B、大专 C、大学本科 D、硕士 E、博士研究生

8．大额支付系统中下列哪些事务信息需要收取费用？（）

A、查询 B、查复 C、退回应答 D、退回申请 E、撤销

9．有下列情况的，存款人可以申请开立临时存款账户：（）A、更新改造资金 B、异地临时经营活动 C、注册验资 D、设立临时机构 10．结算账户管理的基本要求？（）B、具有法定资质的中介机关的经济鉴证证明 C、国家及授权专业技术鉴定部门的鉴定报告 D、当事人的口头证明、证言

A、了解你的客户原则 B、严格执行核准、备案制度 E、债务人不能清偿的声明

C、实行生效日制度 D、实行管辖地制度 11．当前我省农信社股权改造的总体目标是：（）A、全面取消资格股，加快推进股份制改造 B、有效规范股权管理，健全流转机制 C、稳步提升法人股比例，优化股权结构 D、为建立现代农村金融企业制度奠定良好基础 12．农信社 对辖内会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。（）

A、法定代表人 B、会计主管 C、机构负责人 D、主管主任

13．汇票在发生以下 的情形时不得背书转让。（）

A、汇票被拒绝承兑 B、汇票被拒绝付款 C、汇票超过提示付款期限

D、出票人在汇票上记载“不得转让”字样

14．按照借贷记账法，下列各项中需记入借方的项目是。（）

A、资产的增加 B、负债及所有者权益的减少

C、费用及损失的发生 D、所有者权益的增加 15．信用社提高自我补充资本的能力有。（）

A、提高盈利能力 B、补提拨备

C、利润分配中，合理控制现金分红，鼓励转增股本分红方式，增加留存收益 D、转赠资本

16．定期储蓄存款包括：（）

A、零存整取储蓄存款 B、定活两遍储蓄存款 C、整取整取储蓄存款 D、教育储蓄存款 17．票据行为的构成环节有：（）

A、出票 B、背书 C、承兑 D、提保 E、贴现

18．信用社的哪种凭证不能用做质押物进行贷款？（）A、股金证 B、储蓄存单 C、存款开户证实书 D、银行承兑汇票

19．下列属于资产负债管理指标的有。（）A、资本充足率指标 B、资产流动性指标 C、存贷款比例指标

D、存款成本指标 E、贷款质量指标

20．企业对其扣除的各项资产损失，应当提供能够证明其资产损失确属已经实际发生的合法证据，下列属于具有法律效力的外部证据的有（）。A、司法机关的判决或者裁定

21．办理储蓄业务应遵循 原则。（）

A、存款自愿 B、取款自由 C、存款有息 D、为储户保密

22．属于信用社的营业外支出的项目有。（）A、固定资产盘亏 B、出纳赔款 C、坏账准备金 D、非常损失

23．信用社对于下列哪些固定资产需要提取折旧？（）A、房屋和建筑物 B、已估价单独入账的土地

C、除A以外的未使用固定资产 D、季节性停用的设备 24．金融机构违反金融机构反洗钱规定的，由中国人民银行或者其地市中心支行以上分支机构按照《中华人民共和国反洗钱法》第三十一条、第三十二条的规定进行处罚；区别不 同情形，建议中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会或者中国保险监督管理委员会采取下列哪些措施：（）

A、责令金融机构停业整顿或者吊销其经营许可证； B、取消金融机构直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员的任职资格、禁止其从事有关金融行业工作；

C、责令金融机构对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予纪律处分。

D、责令金融机构直接负责的董事、高级管理人员辞职 25．常见的反洗钱活动途径或方式有（）。

A、通过地下钱庄，将犯罪所得转移境外

B、利用他人账户提现

C、购买珠宝古董交易和虚假拍卖

D、购买房产

26.洗钱活动的危害有（）。

A、助长更大规模的犯罪活动 B、危害经济的健康发展

C、助长和滋生腐败 D、损害市场机制的有效运作和公平竞争

27.金融机构在反洗钱协查过程中违反保密规定，视情节及后果的轻重承担相应的法律责任，包括（）。

A、罚款 B、纪律处分 C、取消从业资格或任职资格 D、追究法律责任 28.下列哪项所得应依法缴纳个人所得税？（）

A、工资和薪金所得 B、劳务报酬所得 C、股息、红利所得 D、金融债券利息 29.中国人民银行对以下哪种单位银行结算账户实行核准制度？（）

A、基本存款账户 B、一般存款账户

C、除因注册验资和增资验资开立以外的临时存款账户 D、预算单位专用存款账户 30.农信社的会计计量属性主要包括：（）

A、历史成本 B、重置成本 C、可变现净值 D、现值 E、公允价值

参考答案

二、简答

1．账务无积压、结算无事故、计息无差错、记账无串户、存款无透支、账表无虚假；账账、账款、账据、账实、账表、内外账务全部相符

2．居民身份证/临时身份证、户口薄、军人身份证、武装警察身份证、港澳居民往来内地通行证、台湾居民往来大陆通行证或其他有效旅行证件、护照

3．客户身份识别制度、客户身份资料和交易记录保存制度、大额交易和可疑交易报告制度

4．可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性、及时性

5．全面原则、审慎原则、有效原则、独立原则

6．（一）未按照规定建立反洗钱内控制度的；

（二）未按照规定设立专门机构或者指定专门机构负责反洗钱工作的；

（三）未按照规定要求单位客户提供有效证明文件和资料，进行核对并登记的；

（四）未按照规定保存客户的账户资料和交易记录的；

（五）违反规定将反洗钱工作信息泄露给客户和其他人员的；

（六）未按照规定报告大额交易或者可疑交易的。

三、判断

1X 2√ 3X 4X 5√ 6X 7X 8X 9√ 10X 11√ 12X 13√ 14√ 15X 16X 17√ 18√ 19√ 20 X

四、单选

1B 2C 3A 4C 5D 6B 7C 8B 9A 10C 11B 21D

13C

14A 15C 16D 17B

18D

19C 20C 21C 22A 23D 24D 25A 26A 27B 28C 29C 30B

五、多选 ABD 2 ABCD 3 ABD 4 ABCDE 5 CE 6 ABCD 7 ABCDE 8ADE 9 BCD 10 ABC 11 ABCD 12 ACD 13 ABCD 14 ABC 15 ABC 16 ACD 17 ABCE 18 AC 19 ABCE 20 ABC 21 ABCD 22 ABD 23AD 24ABC 25 ABCD 26ABCD 27ABCD 28ABC 29ACD 30 ABCDE 合规文化教育题库

一、单选题（共20小题,每题1分，共20分）

1、领导干部的“一岗双责”是指（C）。

A.稳定工作和党风廉政建设工作；B.经济工作和党风廉政建设工作；C.业务工作和党风廉政建设工作；D.稳定工作和经济工作

2、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》适用对象是（C）。

A、国家工作人员； B、共产党员；C、国家工作人员中的共产党员；D、公务员 3、1978年召开的党的(C)，是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折。

A、中共中央工作会议；B、十一届六中全会；C、十一届三中全会；D、十二届三中全会

4、中国共产党的宗旨是(B)。

A、实现社会主义现代化；B、全心全意为人民服务；C、实现共产主义；D、全面实现小康

5、中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是（A）和（）的先锋队。

A、中国人民 中华民族；B、中国农民 中华民族；C、中国人民 知识分子；D、中国农民 知识分子

6、党章规定，年满(B)岁的中国工人、农民、军队、知识分子和其他阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

A、16岁；B、18岁；C、20岁；D、22岁

7、《廉政准则》对党员领导干部提出了8个方面（C）条明确而具体的禁止性要求？

A、30条 ；B、45条；C、52条； D、58条

8、《廉政准则》是根据（C），结合党员领导干部廉洁自律工作实际制定的。

A、《中国共产党纪律处分条例》； B、《中华人民共

和国宪法》； C、《中国共产党章程》； D、《中华人民共和国行政监察法》

9、反腐败领导体制和工作机制是（D）。

A、党委统一领导，各级齐抓共管，纪委组织协调，党政各负其责，依靠群众支持和参与 ； B、党委统一领导,党政齐抓共管，纪委组织实施，部门各负其责，依靠群众支持和参与；

C、党政统一领导,部门齐抓共管，纪委组织协调，大家各负其责，依靠群众支持和参与 ；

D、党委统一领导,党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与

10、党纪处分的种类有（D）。

A、警告、严重警告、撤销行政职务、留党察看、开除党籍

B、警告、降级、撤销党内职务、留党察看、开除党籍 C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 D、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

11、《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》对违规人员的纪律处分包括：警告、记过、（B）、降级、撤职、开除留用察看、开除。

A、严重警告；B、记大过；C、留党察看；D、诫勉谈话

12、《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》规定受到纪律处分的工作人员对处理决定不服的，可自收到处理决定之日起（A）日内，通过监察部门向作出决定的机构申请

A、15 ；B、30 ； C、60； D、20

13、下列（C）不属于《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》中对责任人员的处理原则。

A、实事求是原则；B、农信社资金不受损失原则；C、既往不咎原则；D、处罚与教育相结合原则。

14、《河南省农村信用社诫勉谈话制度（试行）》规定：谈话对象被诫勉后，不思改过，一年内（B）被诫勉或任职期限内三次被诫勉的，应主动辞职；不予辞职的，实施谈话的部门应提请人事部门报请党委予以免职。

A、一次 ； B、两次； C、三次； D、三次以上

15、党员受到撤销党内职务处分，（B）内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

A、一年；B、两年；C、三年；D、半年

16、《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》规定机构案件防控第一责任人是指（A）

A、理事长或董事长； B、主任或行长；C、中层管理人员； D、普通员工

17、所谓“两规”是指党的纪律检查机关依据《案件检查工作条例》及中央纪委的相关规定，要求有关人员在规定的时间、规定的地点就案件涉及的问题做出说明的（B）措施

A、行政 ；B、组织；C、刑法 ； D、安全

18、贷款诈骗案数额在（B）以上的，应予立案追诉。A、一万元 ；B、二万元；C、五万元 ； D、十万元

19、吸收客户资金不入账罪涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:（C）

A、吸收客户资金不入账，数额在二百万元以上的，或造成直接经济损失数额在二十万元以上的；

B、吸收客户资金不入账，数额在五十万元以上的，或造成直接经济损失数额在十万元以上的；

C、吸收客户资金不入账，数额在一百万元以上的，或造成直接经济损失数额在二十万元以上的；

D、吸收客户资金不入账，数额在一百万元以上的，或造成直接经济损失数额在十万元以上的；

20、个人高利转贷，违法所得数额在（B）元以上的，应于追诉。

A、二万 ；B、五万； C、十万；D、二十万

二、判断题(正确的划“√”，错误的划“×”；共10题，每题2分，共20分)

1、根据《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》相关规定，解除降级和撤职处分视为对原级别或职务的恢复。（X）

2、农信社员工因违规给河南省农村信用社造成财产损失的，应当依照民法和其它相关法律文件承担相应的民事责任或赔偿责任。(√)

3、合规应成为银行文化的一部分，合规只是专业合规人员的责任（×）

4、一人因同一违规行为触犯《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》两条以上处理规定的，在给予一次性处理时，依照处理较重的规定，从重处理。（√）

5、员工行为排查，只看“八小时“之内的表现，不看”八小时“之外的表现。（×）

6、党的纪律检查机关抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的落实，并负责对实施情况进行监督检查。（√）

7、各级党组织在人事任命前要书面征求上级纪检组（纪委）的意见。（√）

8、《廉政准则》规定，党员领导干部不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部。（√）

9、对检查发现或暴露的案件，要在分清责任的基础上，进行“双线问责”，严格追究责任人和相关领导的责任，同时追究业务管理部门和内部审计部门的失职责任。（√）

10、案件防控工作的考核由过去的考核案发数量和涉案金额的“单一型模式”向综合考核组织领导、工作机制、工作力度、工作质量、工作效果等多方面的“复合型模式”转变。（√）

三、多选题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选均不得分）

1、《廉政准则》规定，党员领导干部不准用公款（ABC）。A、参与高消费娱乐；B、参与健身活动；C、获取各种形式的俱乐部会员资格；D、滥发津贴、补贴、奖金。

2、对领导干部实行问责的方式分为（ABCD E）A、责令公开道歉；B、停职检查 ； C、引咎辞职；D、责令辞职；E、免职。

3、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持（ABCD）的方针。

A、综合治理； B、惩防并举 ； C、标本兼治；D、注重预防 ； E、强化监督

4、按照（ABCD）的原则，凡“三重一大”事项，必须经集体研究决定。

A、集体领导 ； B、民主集中 ； C、个别酝酿； D、会议决定 E、分别酝酿 ； F、党组决定

5、违法发放贷款案涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:（A、D）

A、违法发放贷款，数额在一百万元以上的； B、违法发放贷款，数额在二百万元以上的； C、违法发放贷款，造成直接经济损失数额在十万元以上的；

D、违法发放贷款，造成直接经济损失数额在二十万元以上的。

6、河南省农村信用社案件风险防范工作的“四大源头”是（ABCE）。

A、法人管理；B、金库和尾箱管理；C、内外资金往来账管理；D、空白凭证；E、信贷管理

7、案件专项治理必须坚持的“四项制度”是(ABCD）。A、干部交流制度；B、重要岗位人员轮换制度；C、强制休假制度；D、近亲属回避制度

8、“一案四问责”是指对（BCDE）进行问责，对领导责任人的问责坚持“上追两级”。

A、直接作案人；B、案发当事人；C、相关制约人；D、内部监督检查责任人；E、领导责任人。

9、案件防控工作必须始终坚持以科学发展观为统领，按照（ACD）的“三个重在”原则，把案件防控作为风险管理的重要组成部分，作为一项长期的基础性工作。

A、标本兼治、重在治本；B、检查为主，重在处理；C、查防结合、重在防范；D、改革管理并重、重在加强内控

10、认真落实行风建设工作责任制，按照（AC）的工作原则，积极推进行风建设。

A、管行业必须管行风；B、一把手负责制；C、谁主管、谁负责；D、标本兼治。

四、简答题（共4题，每题5分，共20分）

1、案件专项治理工作重点防范的“八个领域”是什么？ 参考答案：授权卡（柜员卡）、印鉴密押、空白凭证、金库尾箱、查询对账、轮岗休假、录像检查、枪支弹药管理。

2、银监会防范操作风险“十三条”意见的内容是什么？（答对6条即可）

参考答案：

1.高度重视防范操作风险的规章制度建设；2.切实加强稽核建设；3.加强对基层行的合规性监督；4.订立职责制，明确总行及各级分支机构的责任，形成明确的制度保障；5.坚持相关的行务管理公开制度；6.建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度，并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的人事管理制度；7.严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为，建立相应的行为失范监察制度8.对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖；对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的激励机制和规定；9.加强和完善银行与客户、银行与银行以及银行内部业务台账与会计账之间的适时对账制度，对对账频率、对账对象、可参与对账人员等做出明确规定；10.加强未达账项和差错处理的环节控制，记账岗位和对账岗位必须严格分开，坚决做到对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理；11.严格印章、密押、凭证的分管与分存及销毁制度，坚决执行制度规定，并对此进行严格检查，对违规者进行严厉惩处；12.加强对

可能发生的账外经营的监控；13.迅速改进科技信息系统，提高通过技术手段防范操作风险的能力，支持各类管理信息的适时、准确生成，为业务操作复核和稽核部门的稽查提供坚实基础。

3、银监会案件专项治理工作要求排查的“九种人”？ 参考答案：

有“黄赌毒”行为的；个人或家庭经商办企业的；大额资金炒股的；个人、家庭负债较大，或在行社有贷款的（正常消费贷款除外）；无故不能正常上班或经常旷工的；交友混乱，经常出入高档消费场所的；在职工作超过强制休假、轮岗规定时限的；有不良记录或犯罪前科的；已经出现违规操作的（包括在库款枪支管理、资金账务核算、重要空白凭证管理、密押密钥管理、内外对账、内部授权、代客理财、上门收款等关键岗位和管理工作中不坚持内部管理规定的人员）。

4、河南省农村信用社“一案五报告”包括哪些内容？ 参考答案：案情快报、调查报告、分析报告、整改报告和结案报告

稽核专业考试题库

一、单项选择题

1、按照“精干高效、责权分明、统一管理、全面监督”的原则，全省农村信用社实行（Ｃ）的内部稽核管理制度。A、垂直管理、下查一级 B、平行监督、上挂下查 C、垂直管理、上挂下查 D、平行监督、下查一级

2、各级稽核部门在组织专项稽核检查时，应成立稽核组，稽核检查小组至少应由（Ｂ）名成员组成。A、1 B、2 C、3 D、5

3、县级联社稽核员的稽核责任范围应根据机构的多少、业务量的大小以及道路交通的条件确定，但必须保证稽核员（Ｃ）至少对所辖信用社进行一次序时性稽核。A、每旬 B、每月 C、每季度 D、每半年

4、离任、离岗稽核按照干部管理权限，原则上实行（Ｂ）。

A、上挂一级 B、下查一级 C、垂直管理 D、平行监督

5、被稽核单位对稽核结论和处理意见有异议提出复审，确需复审的，复审部门应当在受理之日起（Ｃ）个工作日内作出复审决定。

A、10 B、20 C、30 D、60

6、复审期间（Ｂ）原处理决定的执行。A、停止 B、不停止

7、稽核整改意见书应于同级联社主管主任审批稽核报告后（Ａ）个工作日内作出。

A、5 B、10 C、15 D、20

8、被稽核单位对稽核结论和处理意见有异议，应在（C）日内提出复审。

A、5 B、10 C、15 D、20

9、稽核结论由（B）签发。A、稽核组长 B、派出单位领导 C、理事长 D、监事长

10、稽核结论自（A）生效。

A、送达之日 B、签发日 C、邮寄日 D、报告日

二、多项选择题

1、稽核工作人员应具备的条件：（ＡＢＣＤ）A、必须具有较高的政治觉悟和政策水平，坚持原则，秉公督查，不谋私利，廉洁奉公，忠于职守，保守机密； B、要精通金融业务和熟悉本社的各项业务，有较高的政策水平和业务水平，有比较丰富的实际工作经验和较强的工作能力，能够独立开展稽核监督检查工作；

C、应具有大专以上学历和3年以上金融工作经历； D、身体健康，遵纪守法，无不良记录。

2、县级行社稽核工作的主要任务：（ＡＢＣＤ）A、贯彻落实上级联社、办事处稽核工作意见和部署； B、对信用社年终决算的稽核；

C、农村信用社高管人员、重要岗位人员的离任、离岗稽核； D、对联社营业部、各职能部门、信用社及业务网点的日常业务活动进行常规性稽核，每季度至少一次。

3、稽核监督部门根据设立的稽核项目，可采取以下稽核方式对被稽核对象进行稽核：（ＡＢＣＤ）A、现场稽核。稽核人员进入被稽核单位工作场所进行稽核；

B、非现场稽核。被稽核单位按照要求将有关资料报送稽核部门；C、现场稽核和非现场稽核相结合的方式； D、其他方式的稽核审计。

4、稽核人员实施现场稽核应遵循以下规定：（ＡＢＣ）A、出示稽核证和稽核通知书；

B、检查现钞、金银、有价证券、重要空白凭证时，必须出示稽核单位开具的专门介绍信并执行有关的制度规定； C、稽核过程中发现案件，应及时向本级主任和上级稽核部门报告，并将有关案卷交纪检、监察等有关部门。D、对稽核报告、稽核建议通知书和稽核处理决定的执行情况及工作效果进行跟踪检查，确保整改工作到位。

5、被稽核人及所在单位接到通知后，应积极做好准备工作，在稽核组进驻后须提供下列资料（ＡＢＣＤ）。A、被稽核人的述职报告；

B、需要进行稽核的有关账、表、凭证等资料；

C、内部制定的有关规章制度，相关的工作总结和有关会议记录等；

D、稽核组需要的其他资料。

6、稽核报告应包括以下主要内容：（ＡＢＣＤ）A、实施稽核的基本情况，包括稽核内容、范围、稽核期、现场工作时间、稽核方案的执行和调整情况等；

B、被稽核单位的基本情况，包括内部组织结构、经营方针、经营状况、内控状况、前一次稽核的情况等；

C、稽核查出的问题事实和稽核组做出的结论；

D、根据法律法规和有关规章的规定，提出拟做出的罚款处理、纪律处分、其他处理建议和工作整改意见。

7、稽核工作人员对哪些工作失误造成损失的应当承担连带责任。（ＡＢＣ）

A、凡工作不尽职，该检查不检查导致问题的发生或造成损失的。

B、凡经过检查稽核人员应当发现而未能发现导致问题的发生或造成损失的。

C、凡经过检查稽核人员发现但未能及时据实上报而导致问题的发生或造成损失的。

D、凡经过检查稽核人员已发现问题、提出处理意见并据实上报的由于稽核部门、理事会未能及时处理导致问题发生或造成损失的。

8、稽核人员（ＡＢＣ）构成犯罪的，应移交司法机关依法追究刑事责任。

A、滥用职权 B、徇私舞弊 C、玩忽职守

9、稽核档案整理阶段包括以下哪几项：（ＡＢＣＤ）A、立卷建档 B、建立档案目录 C、制作卷皮并立档 D、稽核档案的保管

10、稽核处理阶段包括以下哪几项：（ＡＢＣＤＥＦ）A、稽核报告处理 B、稽核报告审定 C、稽核整改意见书的做出和执行 D、稽核报告下发 E、稽核监督决定的做出和执行 F、稽核报告复审

11、稽核准备阶段包括以下哪几项：（ＡＢＣＤ）A、确里稽核立项 B、成立稽核组 C、制定稽核方案 D、发出稽核通知

12.农村信用社稽核检查程序包括（ＡＢＣＤＥ）。A、检查准备 B、检查实施 C、检查报告

D、检查处理 E、立卷建档

三、判断题（正确的划“√”，错误的划“×”）

1、省联社履行稽核监督职能一般采取日常监督和稽

核检查两种方式。根据不同稽核任务、项目和内容，可进行非现场稽核和现场稽核，常规稽核或专项稽核，交叉稽核和委托稽核。（√）

2、检查被稽核单位的库存现金、有价证券、重要空

白凭证等，必要时有权采取临时性先封后查措施。（√）

3、在稽核检查中发现被稽核单位违反金融法律法规，造成重大经济损失或工作责任事故的单位主要负责人和直接责任人，要追究其行政责任；构成犯罪的，要移交司法机关依法追究其刑事责任。

（√）

4、因稽核人员玩忽职守、对重大问题失察造成严重

后果或发现重大问题故意隐瞒不报的，在追究当事人责任的同时，追究其有关稽核人员的责任。（√）

5、离任、离岗稽核的时限，原则上为被稽核人任职

期间，不可以追溯到以前。

（×）

6、根据工作需要，上级稽核部门可发出“授权稽核通知书”，授权下级稽核部门对某一单位或某一项目进行稽核。（√）

7、虽然发过稽核通知书，但在现场稽核检查中，并没有发现需要处理的问题，因此不需要形成稽核报告。（×）

8、因被稽核对象不如实提供相关材料或故意阻挠，致使无法实施稽核的，可提出对有关责任人的处理意见。（√）

9、县级联社对营业部、各职能部门、基层信用社及业务网点的日常业务活动进行常规性稽核，每半年至少一次。（×）

10、稽核档案要指定专人尽责保管，其保管时间按照有关规定执行，非经批准不得任意销毁，不得随意外借。（√）

11、稽核人员在没有违法失职或者其他不符合任职条件的情况下，不得随意撤换。（√）

12、稽核部门对本单位负责，同时对上级稽核部门负责。（√）

13、对信用社高管人员离任稽核应坚持“先稽核，后离任”的原则；对辞退、辞职或免职、撤职高管人员，可先离任后稽核。（√）

四、简答

1、稽核检查方案的内容包括什么? 答：稽核检查方案的内容包括：制定稽核检查方案的依据和目的；拟稽核检查的对象；稽核检查的内容和期限范围；稽核检查的重点、实施步骤和现场作业时间；稽核检查的主要依据及有关要求；稽核检查组成员和编制日期、审批人意见。

2、“稽核检查通知书”主要内容是什么? 答：被稽核检查单位名称、稽核检查依据、稽核检查内容、期限范围、方式及现场检查作业时间；稽核检查组长、主稽人和稽核检查组成员名单；对被稽核单位应予配合的事项及要求；签发日期。

3、稽核检查“工作底稿”的要素是什么? 答：被稽核单位名称；稽核检查人、内容及日期；稽核检查认定的事实及依据；编制日期、复校人及复按日期。

4、实施现场稽核检查时应遵循的规定是什么? 答：检查现钞、金银、有价证券、重要空白凭证时，应会同有关领导、主管人员和管库人员一起进行，并遵守有关规章制度；稽核检查过程中发现被稽核单位及其工作人员的违法行为已构成犯罪或有犯罪嫌疑的，应及时向上级报告，并将有关案卷移交纪检、监察等有关部门；在稽核检查过程中，如遇被稽核单位阻挠、刁难或拒绝接受稽核时，稽核组可以请示派出单位，对被稽核单位采取封存账册、证据资料以及金库等临时措施。

5、稽核检查报告主要包括什么内容? 答：实施稽核检查的基本情况，被稽核单位的组织机构

及经营管理情况，查实的主要问题及评价，拟作出行政处罚或行政强制处理措施的建议和稽核报告的附件。稽核报告的附件主要有稽核人员的稽核底稿，用于佐证有关问题的报表、账簿、证据的复印件等资料，以及涉密问题或专项问题等。

6、被稽核单位拒收“稽核结论”书送达人如何操作? 答：被稽核单位拒收“稽核结论”书的，由送达人注明拒收理由、在场人员和日期，把“稽核结论”留在被稽核单位，即视为送达。

7、稽核承诺书承诺的内容有哪些？

答：承诺书的主要内容有：

1、坚持原则，客观公正地进行各项检查，真实反映业务活动和经营管理活动情况。

2、遵守稽核工作职业道德和稽核工作纪律，维护稽核监督工作的良好形象。

3、如实反映检查中发现的问题，不扩大、不缩小、不隐瞒，对检查结果的真实性检查。

4、按照保密工作要求，认真做好有关保守秘密的工作。

5、认真执行廉政建设和廉洁自律的有关规定自觉加强党风廉政建设。

6、遇有需要回避的事项主动回避。

五、案例分析题

1、xx县联社截至2007年12月31日，各项存款余额89,600万元，较年初净增6,500万元；各项贷款余额74,800万元，较年初净增8,400万元。

2007年各项收入5,190万元，其中利息收入4,500万元，金融机构往来收入650万元，营业外收入40万元；各项支出5,070万元，其中利息支出3,750万元，金融机构往来支出120万元，手续费支出60万元，营业费用900万元，营业税金及附加146万元，其他营业支出94万元。

2007年收回当年到期贷款42,000万元，其中2004年以前发放到期贷款6,800万元，2005年发放到期贷款15,000万元，2006年发放到期贷款19,500万元，2007年发放到期贷款700万元。

2007年当年到期贷款形成不良2,300万元（按四级分类），其中2004年以前发放到期贷款800万元，2005年发放到期贷款800万元，2006年发放到期贷款700万元。

经稽核人员检查，发现以下问题：2006年计提贷款应收利息25万元，仍在应收利息科目核算；2007年12月31日不符合决算规定计提贷款应收利息10万元；存放同业存款往来账不符，比农行账户多32万元，系2007年12月31日营业部自制凭证计收金融机构往来利息收入；2007年12月29日将营业费用科目中修理费转入营业外支出科目15万元；其他应付款科目挂账2007年业务宣传费12万元；某化工厂2006年10月23日贷款300万元，期限1年，借款合同签订按月结息，经借款人申请，信用社同意将贷款展期至2008年8月23日，该笔贷款从2007年8月23日起未再结息。

根据上述有关资料：1.计算该联社实际盈亏额（要求写出计算步骤，下同）；2.计算该联社2007年到期贷款不良率（保留两位小数）；3.分析该联社在2007年经营管理中存在的问题并提出管理建议。答：（1）计算题只有答案，无计算步骤不得分;(2)计算步骤、③违规办理贷款展期。借款人不能按时付息，已不符数字内容正确，答案不正确，减半得分。

1．（2分）

（1）账面利润（1分）

账面利润=各项收入－各项支出＝5190万元-5070万元=120万元

或: 账面利润=各项收入－各项支出

＝4500+650+40-3750-120-60-900-146-94=120(万元)（2）实际利润（1分）

实际各项收入=4500+650+40-25-10-32=5123（万元）实际各项支出=3750+120+60+900+146+94+12=5082（万元）

实际利润=实际各项收入－实际各项支出＝5123万元-5082万元=41万元

或：实际利润＝账面利润-25-10-32-12＝120-25-10-32-12＝41（万元）

2．（3分，计算比率保留和不保留小数均视为正确）（1）2007年总到期贷款不良率计算（2分）到期额=42000+2300+300=44600（万元）（正确计0.5分）

不良额=2300+300=2600（万元）（正确计0.5分）

不良率=2600/44600*100%=5.82%（正确计1分）

或：不良率＝不良额/到期额*100% ＝（2300+300）/（42000+2300+300）*100%＝5.82%（2）按贷款发放年限计算不良率（1分，每小项0.25分）

2004年前发放贷款不良率=800/（6800+800）*100%=10.52% 2005年发放贷款不良率=800/（15000+800）*100%=5.06% 2006年发放贷款不良率=(700+300)/（19500+700+300）*100%=4.87% 2007年发放贷款不良率=0/700*100%=0（3）2005年以来发放贷款不良率=（800+1000）/（15800+20500+700）*100%=4.86%（不作为评分内容，供回答经营管理中存在问题使用）

3.答题要点：（1）存在问题（3分）

①违规超存贷款比例发放贷款。按照规定存贷款比例不得超过75％，2007年年初存贷款已超规定比例，应严格控制信贷，压缩贷款规模，将存贷比例控制在规定范围之内，而加大信贷投放规模，致使年末存贷款比例达83.5％。

②信贷资产质量不高。2007年到期贷款不良率为5.82%，其中2005年省联社成立以来发放贷款到期不良率达4.86％，超过省联社规定3％比例。

合贷款展期条件，信用社却同意办理展期。

④违反权责发生制原则，弄虚作假，盈亏反映不真实。⑤财务管理混乱，乱用会计科目，逃避费用监督。（2）管理建议（2分）

①强化会计、信贷人员的业务培训和合规性教育，提高依法合规经营意识。

②加大组织资金力度，严格信贷投放，将存贷款比例

控制在规定范围之内。

③加强财务管理，正确组织核算，真实、准确反映经

营成果。

④完善信贷管理制度，加大对新发放贷款的管理和责

任追究力度，提高信贷资产质量。2、2007年1月29日，天阳信用社主任、会计和黄河纺织有限公司财会人员，持有关银行承兑汇票申请资料，向联社申请办理1000万元银行承兑汇票，联社审查、审批时要求信用社提供黄河纺织有限公司缴存承兑保证金凭证，信用社主任、会计均称该公司已缴存500万元保证金，由于来时匆忙，未带凭证，让联社先审批办理业务，缴存承兑保证金凭证随后带来。当日联社业务部门审批后，营业部将1000万元保证金存款划转某商业银行，委托其代签1000万元银行承兑汇票（2张各500万元），期限6个月。

2007年1月30日河南东都商贸有限公司持以上两张银行承兑汇票向该联社申请贴现，经联社审查批准，营业部扣除贴现利息后，将剩余资金转入黄河纺织有限公司在天阳信用社开立的基本账户。经查，黄河纺织有限公司申请办理银行承兑汇票时，未在天阳信用社缴存保证金；贴现资金转入信用社后，500万元转作承兑保证金，剩余资金由天阳信用社主任使用。

2007年7月29日承兑汇票到期后，联社从天阳信用社往来资金划转1000万元。由于黄河纺织有限公司账户余额260万元，加上承兑保证金500万元，资金缺口240万元，信用社无法进行账务处理，社内往来账与联社不符，案件暴露。

根据上述有关资料：1.分析违规事实和性质；2.分析发生案件的原因和教训；3.依据《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》，对信用社主任、会计，联社信贷业务审批责任人提出处理建议。

（一）参考答案要点 1．违规事实和性质（2分）。①内外勾结，诈骗、挪用信用社资金。

②信用社在出票人未按规定比例缴存承兑保证金的情况下，违规向联社业务部门递交申请资料。

③联社业务部门审查、审批把关不严，在信用社未提

交保证金账户资料的情况下，向商业银行划转保证金委托办理签发银行承兑汇票业务。

④贴现时，资金划转，违背“谁的款进谁的账，由谁

支配”的结算原则。2．案件发生的原因和教训（2分）

案发原因：（1分）员工法律、风险意识淡薄；制度执行力不强，有章不循，违规操作。

教训：（1分）必须强化合规、风险意识教育，加大内控制度执行检查力度，促进信用社依法合规经营。3．处理建议（1分）

建议给予信用社主任开除纪律处分，并移交司法机关；给予信用社会计开除（开除留用察看，也视为正确）纪律处分；给予联社信贷审批责任人开除（开除留用察看，也视为正确）纪律处分。

1.省联社“十项重点工作”是什么？

答：十项工作重点：（1）大力拓展业务，加快发展步伐；（2）大力提高干部员工素质，建立科学规范的选人用人机制；（3）大力开展合规执行年活动，建立有效地防范和化解风险机制；（4）加大推进体制创新，积极探索改革发展新路子；（5）大力增强盈利能力，建立科学规范的财务会计内控制度；（6）大力增强监督监察力度，建立有效防控查处的大监督体制；（7）大力加强安全保卫工作，确保各项业务正常平稳开展；（8）大力加强信息化建设，提高信息科技服务水平；（9）大力加强精神文明建设，努力塑造全省农信社的新形象；（10）大力加强“双基”建设，打牢实现进一步发展的基础。

2.商业银行的“三性”原则及其之间的关系 答：商业银行的“三性”，是指“安全性、流动性、盈利性”，具体来说，安全性目标要求银行在经营活动中，必须保持足够的清偿能力，经得起重大风险和损失，能随时应付客户提存，使客户对银行保持坚定的信任。流动性目标是指商业银行保持随时可以适当的价格取得可用资金的能力，以便随时应付客户提存及银行支付的需要。盈利性目标是指商业银行的经营管理者在可能的情况下，尽可能地追求利润最大化。

商业银行的“三性”原则既有相互统一的一面，又有相互矛盾的一面：

1、统一面：流动性是商业银行正常经营的前提条件，是商业银行资产安全性的重要保证。安全性是商业银行稳健经营的重要原则，离开安全性，商业银行的盈利性也就无从谈起。盈利性原则是商业银行最终目标，保持盈利是维持商业银行流动性和保证银行安全性的重要基础。

2、矛盾面：（1）商业银行的安全性与流动性之间呈现正相关。流动性较大的资产，风险就小，安全性也就高。（2）商业银行的盈利性与安全性和流动性之间呈反方向变动。盈利性较高的资产，由于时间一般较长，风险相对较高，因此流动性和安全性就比较差。

3.银监会关于合规和合规风险的概念是什么？ 答：合规是指银行的业务经营活动应与所适用的国家法律、监管规定、行业规则、自律准则，以及适用于银行业务活动的行为准则和道德观念相一致。合规经营是银行内部的一项核心风险管理活动。

合规风险指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。从内涵上看，合规风险主要是强调银行因为各种自身原因主导性地违反法律法规和监管规则等而遭受的经济或声誉的损失。这种风险性质更严重、造成的损失也更大。

4.案件专项治理工作重点防范的“八个领域”是什么？ 答：授权卡（柜员卡）、印鉴密押、空白凭证、金库尾箱、查询对账、轮岗休假、录像检查、枪支弹药管理。

5对合规执行年的认识

近些年，随着农村信用社改革步伐的不断加快，各项业务稳健经营、稳步发展，社会地位、社会声誉、员工精神面貌焕然一新、显著提升，可以说已经进入了一个新的历史发展时代。但是我们应该清醒的认识到，由于受历史原因等因素，仍然存在员工合规意识淡薄，合规执行力不强等问题，有些问题虽然是一些“小问题”，但是“千里之堤毁于蚁穴”，已经影响了农村信用社改革发展的大计。本人结合工作实际，谈一谈对合规执行的认识。

一是强化合规执行必须提高认识。通过提高干部员工对合规执行的认识，着力树立“合规人人有责、合规创造价值”的理念，让合规经营成为干部员工的自觉行动和行为准则，培养员工对事业负责、对同志负责、对自己负责的责任意识。

二是强化合规执行必须坚持三项措施。树立稳健经营、稳步发展的指导思想。业务要发展，内控要先行，合规是关键。农村信用社在追求盈利的同时，要重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向；建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为；坚持经常性的合规文化思想教育。结合合规文化建设活动，要有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，从源头上杜绝违规违纪问题的发生。

三是强化合规执行必须做好“四个结合”。与提高案件防控力相结合。要始终保持专项治理的高压态势，提高案件防控力。要认真执行廉洁自律的各项规定，严格遵守“四大纪律，八项要求”和中央提出的“五个不许”，自觉树立廉洁自律的良好形象；与开展创先争优活动相结合。要将合规文化建设贯穿到创先争优活动中来，在确保合规的前提下将创先争优活动深入持久的开展下去；与关注民生工程建设相结合。要把落实员工亲情回访、谈话谈心制度，保障员工薪酬福利待遇，改善员工食、宿条件，建立人文关怀机制和困难员工救助机制等工作，作为一项经常性的工作和长期性的重要任务来抓，增强员工对农信的忠诚度、满意度和归属感，更好地激发广大员工热爱农信、奉献农信、扎根农信的情怀，营造良好的企业文化氛围；与强化执行力建设相结合。优秀的合规企业文化需要贯彻执行，没有执行力就没有竞争力。农村信用社各级管理人员要切实增强对合规文化执行力建设重要性的认识，以有利于改革发展作为出发点和落脚点，以高度负责的态度对待工作，以严谨深入的作风解决问题，坚决克服阳奉阴违，搞上有政策、下有对策，做到政令畅通、步调一致、令行禁止，切实提高制度执行力。

鲁主任讲话：大发推进合规执行活动

2011年，中国银监会提出全面深入开展“合规执行年”活动。即使是银监部门不作安排，我们也要开展这项活动，原因是我们农信社管理基础薄弱、规范化程度低、潜在风险大，更需要加强合规建设，一是加强合规教育，树立合规理念。要组织广大干部职工认真学习国家宏观经济政策、有关法律法规、监管工作要求和内部规章制度，掌握本专业、本岗位的合规要求，切实增强员工依法经营、合规操作的自觉性。要把合规的理念贯穿于经营管理的各个方面，在保证合规的前提下，加快发展速度，扩大经营规模，推动各项业务健康快速发展。二是完善制度体制，很抓制度落实。要按照现代流程银行的要求，加强制度建设，进一度强化对各项业务、各类岗位、各个环节的制约约束，实现规章制度对各项工作的“全覆盖”。在此基础上，要落实岗位责任，明确合规要求，加强监督制约，坚持合规办事，确保各项规章制度落实到实处。前一段时间，省联社信贷部组织力量修订了全省农信社信贷管理基本制度的4个管理办法、1个操作流程，设立了11个借款合同文本，已经省联社办公会研究通过，下一步要抓紧组织培训，经理事会通过后，尽快组织实施。三是认真开展自查，及时纠正问题。各市农信办、各县级行社要组织辖内所有机构，全面深入排查信贷资金、财务会计、资产管理、案件防控、安全保卫等各个方面存在的违规问题和风险隐患，提出整改意见，下发责任单位，督促限期纠正。四是加强稽核监督，严惩违规行为。要建立健全违规责任追究机制，加大稽核监督和责任追究力度，严惩各类违规行为，尤其对重大、实质性违规问题，要划清责任，严厉查处，绝不姑息迁就。

一、如何加强贷后管理，防止贷款挪用？

答：一是通过现场检查和非现场监测的形式对客户进行动态持续的贷后检查和监测，通过风险监测与贷后检查及时获取借款人的生产经营情况及财务变化状况，监控贷款资金用途及流向。二是加强贷款支付环节的管理，对大额资金采用受托支付方式监控贷款资金按用途使用，采用自主支付方式支付贷款资金的，应定期对贷款资金支付情况，通过账户分析，凭证查验、现场调查等方式核查贷款支付是否符合约定用途。三是对借款人账户进行监控。关注大额资金、与借款人既往的交易习惯、交易对象等存在明显差异的资金，以及关联企业间资金的流入流出情况，及时发现风险隐患。

二、贷款新规下贷后管理的意义：

贷后管理是关系到银行业金融机构生存与发展的战略性问题。它既是风险管理的问题，又是业务经营的问题，是银行业金融机构贷款管理中最薄弱的环节，已经构成贷后管理的“短板”。贷后管理是控制风险、防止不良贷款发生的重

要一环。通过加强贷后管理，一是有助于准确地甄别客户的风险度，提升资产质量，是防范信贷风险的重要屏障。二是有助于及时根据行业和企业的不利变化采取应对措施。1.加强贷后管理是提高银行信贷资产质量，防范信用风险的需要。随着贷款投放的不断增加，存续期贷款的贷后管理压力随之加大。因此，进一步加强贷后管理，有利于提高贷款总体质量，有助于信贷业务的稳健持续发展。2.加强贷后管理也是提升银行竞争力水平的需要。贷后管理一直是我国银行业金融机构信贷管理的薄弱环节，如果贷后管理短板问题不能解决，从长远看，会影响我国银行业金融机构信贷资产质量和银行经营效益，甚至阻碍银行健康持续经营发展，制约银行核心竞争力的提升。因此，要通过完善贷后管理体制，有效解决贷后管理“效益有限与责任无限”不匹配的问题，提高银行业金融机构整体的经营管理能力和核心竞争力。

三、贷后管理的具体操作要点有哪些？

（一）进行动态持续的贷后检查和监测

1、在贷后检查监测频率和内容方面：一般来讲，借款人信用较好，贷款质量较高，行业潜在风险较小的，贷后检查的频率应较高，及时发现贷款风险。贷后检查还可分定期和不定期检查。定期检查是定期对合同约定内容到现场进行跟踪确认；不定期检查是根据风险监测发现风险征兆后，到现场进行延伸检查。

2、在贷后检查方式方面：通过现场检查（通过与客户面谈、实地勘察等方式获取客户一手资料）和非现场监测（通过资金帐户、企业报表、信息系统平台、外界媒体、网络等多渠道获取信息）多种方式进行检查。

（二）及时进行风险分析与预警

通过风险监测与贷后检查获取借款人信息，及时分析研究，发现风险，及时通知相关部门，启动应急预案，采取 措施，化解、防范、控制风险。风险信息分析应依次完成以下程序：

1、信用信息的收集和传递。

2、风险分析：对收集到的信息进行风险分析。

3、风险预警处置：发现风险后，根据风险的程度和性质，采取措施进行处置。

4、后评价：对风险的结果进行科学评价。

（三）做好还款资金帐户的管理

通过对企业日常经营资金进出帐户、大额异常资金流动的全面监控和分析，真实、全面、立体了解借款人的经营情况，有效确保贷款及时归还。

1、对固定资产贷款，对借款人信用较好，贷款安全系数高的，借款人可不开立专门的还款准备金帐户，反之，要求其开立专门的还款准备金帐户，并与借款人约定对帐户资金进出、余额平均存量的最低要求。在贷后管理过程中，应加强对该帐户的监测与控制。

2、项目融资贷款。要求借款人指定专门的项目收入帐户，并约定所有的项目的资金收入须进入此帐户，对此帐户进行监测。

3、流动资金贷款：贷款人必须指定或设立专门的资金回笼帐户。对需要更进一步监控的，应与借款人协商签订帐户管理协议，明确对帐户回笼资金进出的管理。同时特别关注大额资金、与借款人既往的交易习惯、交易对象等存在明显差异的资金，以及关联企业间资金的流入流出情况，及时发现风险隐患。

（四）做好不良贷款管理

及进调整贷款形态，真实反映贷款质量，对不良贷款通过债权维护、重组、清收、盘活和保全等方式实现不良贷款损失最小化。

1、债权管理。一是债权保护；二是维护诉讼时效；三是诉讼管理，执行诉讼程序。四是对已进入破产清算的贷款做好债权申报、参与债权人会议和清算分配，依法维护债权。

2、贷款重组。

3、贷款清收。

4、盘活管理。

5、以资抵债。

6、贷款核销。

（五）贷款收回

一是贷款到期前，提前发出贷款到期通知书。二是贷款逾期的，于当日下发贷款催收通知书，并要求借款人和保证人在催收通知书上签字或盖章后做回执留存。

（六）形成贷后管理的定期报告

根据风险监测、贷后检查、风险预警等情况，定期对客户贷后管理的有关情况进行分析，包括生产经营、财务等基本情况，还款能力，风险因素，以及下一步贷后管理措施建议等。

（七）信贷档案管理

规范记录、保管和使用信贷档案，做到分段管理、专人负责、按时交接。

1、分段管理。将一个信贷项目形成的文件材料依据信贷的执行状态分为执行中的信贷文件（简称信贷文件）和结清后的信贷档案（简称信贷档案）两个阶段，实行分段管理。

2、专人负责。设立信贷档案员负责本部分信贷文件的日常管理及结清后的立卷归档，信贷档案员应相对稳定，不得由直接经办信贷业务人员担任。

3、按时交按。业务经办人员在单笔合同签署、不良贷款接收及风险评审完后，按规定要求将各类信贷文件及进交信贷档案员保存，信贷执行中续生文件随时交接。五题答案要点：

谈谈你对“合规创造价值、合规保障发展”，“合规是生命线、合规是保护伞、合规是稳定器、合规是竞争力”的认识。并结合自身实际，谈谈如何做到合规守法。

（一）合规是竞争力，是保障农信社持续发展的重要前提。因为合规执行是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在激烈的同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，各项业务的发展才会不迷失方向，才能健康、稳定、快速发展。

（二）合规是稳定器，是农信社依法合规经营的保证。依法合规经营是农信社的首要任务。现在金融行业的经营活动日益综合化，产品日益复杂，需遵循的法律、规则和准则十分广泛，要真正做到各项经营活动都能合乎法律、规则和准则的要求，只有建立有效的合规风险管理机制，在认识规范、理解规范、运用规范等方面下功夫，才能准确界定法律、规则和准则在各项业务中的经营尺度，并为经营创造最为有利的外部环境。

（三）合规是保护伞，是防范农信社操作风险的需要。深入分析农信社所发生的各类风险，可以说大多都是由违规问题引发的，因而要想从根本上遏制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平，就必须合规经营、进一步提高执行力，将合规风险消除于无形。

（四）合规生命线，是防范案件、降低经营风险的根本手段。近几年来，农村信用社发生了一些案件，令人触目惊心，深入分析其产生的原因就是员工职业道德缺失、合规意识淡漠、规操作不到位。在合规文化建设中，通过完善制度、规范操作、培育合规理念，使员工自觉地、习惯地遵规守纪，这样案件的发生、经营风险的产生就从可以根本上得到控制。

（五）正确处理好合规、安全、高效三者之间的关系，充分认识到合规是前提，安全是保障，高效是目的。

（六）通过强化合规执行全面加强合规建设，可以有效提高风险综合防控能力，建立银行业规章绝不可破的合规金融文化，增强银行业的综合实力和核心竞争力，加快改革步伐，支持和服务于银行业经济全面协调可持续发展。结合自身实际，如何做到合规执行？

1、高度重视合规文化建设，进一步树立合规经营意识。

2、以“合规建设”为载体，勤排查，及时纠正违规行为。

一、单选

1.巴塞尔委员会将商业银行的风险划分为信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、国家风险、声誉风险、法律风险、战略风险的依据是(D)。

A、按风险事故 B、按损失结果 C、按风险发生的范围 D、按诱发风险的原因

2.我国商业银行风险管理中最重要的内容是（A）。

A、信用风险管理

B、操作风险管理

C、流动性风险管理

D、市场风险管理

3.从国际银行业的发展经历来看，商业银行客户信用评级大致按顺序经历了（A）三个主要发展阶段。

A、专家判断法、信用评分法、违约概率模型分析

B、信用评分法、专家判断法、违约概率模型分析

C、专家判断法、违约概率模型分析、信用评分法

D、信用评分法、违约概率模型分析、专家判断法 4.压力测试是一种商业银行经常采用的风险管理技术，主要分为敏感性分析和（A）两种方法。

A、情景分析法

B、分解分析法

C、失误树分析法

D、专家调查分析法

5.商业银行的核心竞争力是：（Ｄ）Ａ、吸存放贷 Ｂ、支付中介 Ｃ、货币创造 Ｄ、风险管理

6.合规部门负责人应定期向谁提交合规风险评估报告？（B）

A、董事会 B、高管层

C、监事会

D、股东代表大会

7.下列对于银行业金融机构实行强制整改、接管、重组和撤销的表述中,哪个是正确的？(D)A、有权采取强制整改措施的只有国务院银行业监督管理机构

B、银行业金融机构已经或者可能发生信用危机, 严重影响存款人和其他客户合法权益的, 国务院银行业监督管理机构可以依法对该银行业金融机构实行接管, 但不得促成机构重组

C、银行业金融机构有违法经营、经营管理不善等情形, 不予撤销将严重危害金融秩序、损害公众利益的, 国务院银行业监督管理机构或者省一级派出机构有权予以撤销

D、在接管、机构重组或者撤销清算期间, 经国务院银行业监督管理机构负责人批准,对相关人员可以申请司法机关禁止其转移、转让财产或者对其财产设定其他权利

8.商业银行对集团客户授信应实行（B）。

A、行长负责制

B、客户经理制

C、民主集中制

D、专人负责制

9.金融机构的工作人员发生违法行为给予纪律处分，应由什么机构做出决定：（D）

Ａ、国务院 Ｂ、证监会 Ｃ、中国人民银行

Ｄ、金融机构或上级金融机构

10.商业银行风险防范与控制中，哪个风险是重中之重？（B）

A、市场风险 B、操作风险

C、法律（合规）风险 D、信用风险

10． 历史上曾多次发生银行工作人员违反规定私自操作给银行造成重大经济损失的事故，银行面临的这种风险属于(C)。

A、法律风险 B、政策风险 C、操作风险 D、策略风险

11．在一次全国性金融危机中，某银行遭受了严重损失，那么在此银行遭受损失时首先消耗的是(A)。A、此商业银行的资本金 B、此商业银行的负债部分 C、此商业银行的收入 D、此商业银行的现金流

12.巴塞尔新资本协议规定国际活跃银行的资本充足率不得低于(C)。

A、32%

B、16% C、8% D、4%

13．一家商业银行购买了某公司发行的公司债券，此公司极有可能因经营不善而面临评级的降低，银行因持有此公司债券而面临的风险属于(D)。A、市场风险 B、操作风险 C、声誉风险 D、信用风险

14.巴塞尔委员会将商业银行的风险划分为信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、国家风险、声誉风险、法律风险、战略风险的依据是(D)。A、按风险事故 B、按损失结果 C、按风险发生的范围 D、按诱发风险的原因

15.(C)是指由于银行操作上的失误，违反有关法规，资产质量低下，不能支付到期债务，不能向公众提供高质量的金融服务以及管理不善等，从而使银行在声誉上可能造成的不良影响。A、操作风险 B、国家风险 C、声誉风险 D、法律风险

16．以下关于所得税方面的政策，错误的是（A）。

A、业务招待费税前扣除比例为营业收入的5‰ B、白条、跨票据不得税前扣除

C、职工福利费列支比率不得超过职工工资总额的14%

D、职工教育经费超支部分可无限期延后抵补 17．商业银行内部控制的主体是（D）。A、董事会 B、监事会 C、高级管理层

D、银行内部的各个部门及其人员

18．(B）必须向董事会或指定的委员会提供关于重大变化或现行政策例外情况的通告。A、监事会 B、高级管理层 C、股东大会 D、风险管理部门

19． 反映了商业银行对贷款损失的弥补能力和对贷款风险的防范能力的指标是（B）。A、不良贷款率

B、不良贷款拨备覆盖率 C、预期损失率 D、贷款准备充足率

20.银行中的（A）承担对市场风险管理实施监控的最终责任，确保商业银行有效地识别、计量、监测和控制各项业务所承担的各类市场风险。A、董事会 B、高级管理层 C、监事会 D、股东大会

21.按照“精干高效、责权分明、统一管理、全面监督”的原则，河南省农村信用社实行（C）的内部稽核管理制度。

A、垂直管理、下查一级 B、平行监督、上挂下查 C、垂直管理、上挂下查 D、平行监督、下查一级

？22.被稽核人及所在单位接到通知后，应积极做好准备工作，在稽核组进驻后须提供下列资料（ABCD）。

A、被稽核人的述职报告；

B、需要进行稽核的有关账、表、凭证等资料； C、内部制定的有关规章制度，相关的工作总结和有关会议记录等；

D、稽核组需要的其他资料。

23.县级行社主要负责人每年组织安全检查不少于（C）次。

A、3 B、4 C、2 D、1 ？24.河南省农村信用社安全保卫工作的基本方针是（ABCD）

A、预防为主 B、群防群治 C、突出重点 D、保障安全

25、《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》规定机构案件防控第一责任人是指（A）

A、理事长或董事长 B、主任或行长 C、中层管理人员 D、普通员工

26.2011年国务院常务会议再度推出八条房地产市场调控措施(“新国八条”),要求强化差别化住房信贷政策,对贷款购买第二套住房的家庭,首付款比例不低于（D）,贷款利率不低于基准利率的1.1倍。

A、30% B、40% C、50% D、60% 27.公司董事、高级管理人员下列行为,法律不禁止的是（B）。

A、挪用公司资金

B、按照公司章程的规定，或者经股东会、股东大会

或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保

C、将公司资金以其个人名义或者其他个人名义开立

账户存储

D、擅自披露公司秘密

28.根据我国《票据法》的规定，下列事项中，可以更改的事项是(C)

A．票据金额 B．出票日期 C．付款人名称 D．收款人名称

29.（C）为金燕卡的发卡机构，各发卡机构作为发卡主体和法律关系主体，实行独立核算，自负盈亏，自担风险。

A、河南省农村信用社联合社 B、各市农信办 C、各县级行社 D、各营业网点

30．以下说法正确的是(C)。

A．金融机构应当对易受病毒攻击的计算机信息系统，定期进行更换处理

B．金融机构只需用软件技术就能严格控制各级用户对数据信息的访问权限，包括访问的方式和内容

C．金融机构应当对重要的数据建立数据备份制度，并做到异地保存

D．对于废弃数据、介质只需进行销毁处理，无需在建立处理制度

二、多选题

1.依照法律、行政法规的规定，哪些机构有权查询涉嫌金融违法的银行业金融机构及其工作人员以及关联行为人的账户？（ACD）

A、银行业监督管理机构

B、中国人民银行

C、审计机关

D、监察机关

2、合规管理的三大要素是什么？（ABC）

A、合规体系 B、合规文化 C、合规流程 D、合规制度

3.合规管理部门与下列哪些部门应当相分离？（ABCD）

A、市场拓展部门 B、授信部门

C、财会部门 D、内审部门

4.（BC）是银行业金融机构信息系统风险管理责任人？

A、银行业金融机构信息科技部门负责人

B、银行业金融机构法定代表人

C、银行业金融机构主要负责人

D、银行业金融机构风险管理部门负责人

5.金融机构应当按照（BCD）的原则，开展电子银行业务，保证电子银行业务的健康、有序发展。

A、注重效率

B、合理规划

C、统一管理

D、保障系统安全运行

6.2006年10月制定的《商业银行合规风险管理指引》第三条规定的法律、规则和准则，包括法律、行政法规和(ABCD)。

A、部门规章

B、自律性组织的职业操守 C、自律性组织的行业准则 D、其他规范性文件

7.下列哪些手段是属于“使用不正当手段吸收存款”的行为：（ABCD）

Ａ、以散发有价馈赠品为条件吸收储蓄存款 Ｂ、发放各种名目的揽储费 Ｃ、利用不确切的广告宣传

Ｄ、利用汇款、贷款或其他业务手段强迫储户存款 8.商业银行内部控制要达到的目标是什么：（ABCD）

Ａ、确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行

Ｂ、确保风险管理体系的有效性

Ｃ、确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现

Ｄ、确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整

9.根据《商业银行合规风险管理指引》，“合规”是指商业银行的经营活动与（ABD）相一致。

A.法律 B.规则 C.制度

D.准则

10．《巴塞尔新资本协议》的三大支柱是(ACD)。A、最低资本要求 B、信用风险控制 C、监管部门的监督检查 D、市场纪律约束

11．下列关于商业银行公司治理的说法中正确的是。（ACD）

A、商业银行公司治理是指控制、管理商业银行的一种机制或制度安排

B、其核心是所有权和经营权的两权分离 C、商业银行公司治理是商业银行内部组织结构和权利分配体系的具体表现形式

D、良好的商业银行公司治理能够激励董事会和管理层追求符合商业银行和股东利益的目标

12.形成操作风险的因素主要有四个：人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中，哪些属于人员因素？（ABCD）A、内部欺诈 B、知识/技能匮乏 C、核心雇员流失 D、违反用工法

13.公司治理是现代商业银行稳健经营的核心，完善的公司治理结构是商业银行有效防范和控制操作风险的前提。良好的公司治理目标是（ABCD）

A、完善议事和决策机构，建立议事规则和决策程序 B、明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层及其人员在组织管理中的责任 C、建立独立董事制度 D、建立外部监事制度

14.《商业银行合规风险管理指引》所称合规风险，是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受(ABCD)的风险。

A、法律制裁 B、监管处罚 C、重大财物损失 D、声誉风险

15.《河南省农村信用社流动资金贷款管理指引》对下列借款人的哪些事项，明确要求农信社要有合同约定并及时参与：（ABC）

A、大额融资 B、资产出售

C、兼并、分立、股份制改造 D、高管变更

16.根据《支付结算办法》的规定，下列各项中，属于无效票据的有（ABCD）。

A、更改签发日期的票据 B、更改收款单位名称的票据 C、中文大写金额和阿拉伯数码金额不一致的票据 D、更改金额的票据

17、河南省农信社自助设备目前已经实现以下什么功能（ABCD）

A、跨行取款 B、余额查询 C、行内转账 D、跨行转账

18．计算机犯罪是以（BCD）为侵害客体的犯罪行为。

A、计算机操作者 B、计算机软件 C、计算机信息系统 D、计算机硬件

19．当前我省农信社股权改造的总体目标是：（ABCD）

A、全面取消资格股，加快推进股份制改造 B、有效规范股权管理，健全流转机制 C、稳步提升法人股比例，优化股权结构 D、为建立现代农村金融企业制度奠定良好基础 20．金融机构违反金融机构反洗钱规定的，由中国人民银行或者其地市中心支行以上分支机构按照《中华人民共和国反洗钱法》第三十一条、第三十二条的规定进行处罚；区别不同情形，建议中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会或者中国保险监督管理委员会采取下列哪些措施：（ABC）

A、责令金融机构停业整顿或者吊销其经营许可证； B、取消金融机构直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员的任职资格、禁止其从事有关金融行业工作；

C、责令金融机构对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予纪律处分。

D、责令金融机构直接负责的董事、高级管理人员辞职

三、判断题

1.合规是商业银行高层责任，与其他员工无关。（×）2.银行合规管理部门享有与银行任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利。（√）

3.银行高级管理层负责制定书面的合规政策，并根据合规风险管理状况以及法律、规则和准则的变化情况适时修订合规政策，报经监事会审议批准后传达给全体员工。（×）

4.商业银行应建立有效的合规问责制度，严格对违规行为的责任认定与追究，并采取有效的纠正措施，及时改进经营管理流程，适时修订相关政策、程序和操作指南。（√）

5.合规负责人可以同时分管业务条线。（×）6.商业银行合规管理部门同时具备内部审计职能。（×）

7.银行业协会依法对商业银行合规风险管理实施监管，检查和评价商业银行合规风险管理的有效性。（×）

8.合规负责人应对商业银行经营活动的合规性负最终责任。（×）

9.商业银行操作风险包括法律风险、策略风险和声誉风险。（×）

10.对信用社高管人员离任稽核应坚持“先稽核，后离任”的原则；对辞退、辞职或免职、撤职高管人员，可先离任后稽核。（√）

11.枪支与弹药必须分开存放，实行双人双锁，并且24小时有人值班。（√）

12.风险管理是商业银行的核心竞争力，是创造资本增值和股东回报的重要手段，因此商业银行风险管理的目标是控制以至最终消除风险。(×)

13.根据《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》相关规定，解除降级和撤职处分视为对原级别或职务的恢复。（X）

14.合规应成为银行文化的一部分，合规只是专业合规人员的责任（×）

15.《廉政准则》规定，党员领导干部不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部。（√）

16.2011年，国家货币政策由适度宽松转为从紧。（×）

17.商业银行应对所有员工进行必要的培训，使其充分掌握信息科技风险管理制度和流程，了解违反规定的后果，对违反安全规定的行为可以采取有限容忍政策。（×）

18.金燕卡属于重要空白凭证，必须严格按照《河南省农村信用社重要空白凭证管理办法》的有关规定进行管理。（√）

19.票据和结算凭证的金额必须以中文大写和阿拉伯数字同时记载，二者必须一致，否则以中文大写为准。（×）

20.个人贷款因其额小、面广，调查成本较高，所以贷款调查应以间接调查为主、实地调查为辅。（×）

四、简答题

1.银监会《商业银行合规风险管理指引》中所称的合规和合规风险指的是什么？

答案：指引所称合规，是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。指引所称合规风险，是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉的风险。

2.按照《商业银行法》规定，有哪些情形不能担任商业银行的董事、高级管理人员？

答：根据《商业银行法》规定，有下列情形之一的，不得担任商业银行的董事、高级管理人员：

（一）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利的；

（二）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的；

（三）担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的；

3.简述商业银行的经营原则及其相互关系。答：商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则。相互关系略

4．金融机构违反反洗钱的行为中，有哪些如果情节严重可以取消其直接负责的高级管理人员的任职资格？

答

（一）未按照规定建立反洗钱内控制度的；

（二）未按照规定设立专门机构或者指定专门机构负责反洗钱工作的；

（三）未按照规定要求单位客户提供有效证明文件和资料，进行核对并登记的；

（四）未按照规定保存客户的账户资料和交易记录的；

（五）违反规定将反洗钱工作信息泄露给客户和其他人员的；

（六）未按照规定报告大额交易或者可疑交易的。（《财务管理制度汇编》书第201页）

5.银监会案件专项治理工作要求排查的“九种人”？ 答:有“黄赌毒”行为的；个人或家庭经商办企业的；大额资金炒股的；个人、家庭负债较大，或在行社有贷款的（正常消费贷款除外）；无故不能正常上班或经常旷工的；交友混乱，经常出入高档消费场所的；在职工作超过强制休假、轮岗规定时限的；有不良记录或犯罪前科的；已经出现违规操作的（包括在库款枪支管理、资金账务核算、重要空白凭证管理、密押密钥管理、内外对账、内部授权、代客理财、上门收款等关键岗位和管理工作中不坚持内部管理规定的人员）。

五、论述题

“合规要从高层做起”，“说合规话 做合规事 当合规人”。那么，作为一名农信社高管或员工，你如何理解。不少于1000字

一、单选题

1、领导干部的“一岗双责”是指（C）。

1.A.稳定工作和党风廉政建设工作；B.经济工作和党风廉政建设工作；C.业务工作和党风廉政建设工作；D.稳定工作和经济工作 2.2、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》适用对象是（C）。A、国家工作人员； B、共产党员；C、国家工作人员中的共产党员；D、公务员 3、1978年召开的党的(C)，是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折。

A、中共中央工作会议；B、十一届六中全会；C、十一届三中全会；D、十二届三中全会

4、中国共产党的宗旨是(B)。

A、实现社会主义现代化；B、全心全意为人民服务；C、实现共产主义；D、全面实现小康

5、中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是（A）和（）的先锋队。

A、中国人民 中华民族；B、中国农民 中华民族；C、中国人民 知识分子；D、中国农民 知识分子

6、党章规定，年满(B)岁的中国工人、农民、军队、知识分子和其他阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

A、16岁；B、18岁；C、20岁；D、22岁

7、《廉政准则》对党员领导干部提出了8个方面（C）条明确而具体的禁止性要求？

A、30条 ；B、45条；C、52条； D、58条

8、《廉政准则》是根据（C），结合党员领导干部廉洁自律工作实际制定的。

A、《中国共产党纪律处分条例》； B、《中华人民共和国宪法》； C、《中国共产党章程》； D、《中华人民共和国行政监察法》

9、反腐败领导体制和工作机制是（D）。

A、党委统一领导，各级齐抓共管，纪委组织协调，党政各负其责，依靠群众支持和参与 ；

B、党委统一领导,党政齐抓共管，纪委组织实施，部门各负其责，依靠群众支持和参与；

C、党政统一领导,部门齐抓共管，纪委组织协调，大家各负其责，依靠群众支持和参与 ；

D、党委统一领导,党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与

10、党纪处分的种类有（D）。

A、警告、严重警告、撤销行政职务、留党察看、开除党籍

B、警告、降级、撤销党内职务、留党察看、开除党籍 C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 D、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

11、《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》对违规人员的纪律处分包括：警告、记过、（B）、降级、撤职、开除留用察看、开除。

A、严重警告；B、记大过；C、留党察看；D、诫勉谈话

12、《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》规定受到纪律处分的工作人员对处理决定不服的，可自

收到处理决定之日起（A）日内，通过监察部门向作出决定的机构申请

A、15 ；B、30 ； C、60； D、20

13、下列（C）不属于《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》中对责任人员的处理原则。

A、实事求是原则；B、农信社资金不受损失原则；C、既往不咎原则；D、处罚与教育相结合原则。

14、《河南省农村信用社诫勉谈话制度（试行）》规定：谈话对象被诫勉后，不思改过，一年内（B）被诫勉或任职期限内三次被诫勉的，应主动辞职；不予辞职的，实施谈话的部门应提请人事部门报请党委予以免职。A、一次 ； B、两次； C、三次； D、三次以上

15、党员受到撤销党内职务处分，（B）内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

A、一年；B、两年；C、三年；D、半年

16、《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》规定机构案件防控第一责任人是指（A）

A、理事长或董事长； B、主任或行长；C、中层管理人员； D、普通员工

17、所谓“两规”是指党的纪律检查机关依据《案件检查工作条例》及中央纪委的相关规定，要求有关人员在规定的时间、规定的地点就案件涉及的问题做出说明的（B）措施

A、行政 ；B、组织；C、刑法 ； D、安全

18、贷款诈骗案数额在（B）以上的，应予立案追诉。A、一万元 ；B、二万元；C、五万元 ； D、十万元

19、吸收客户资金不入账罪涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:（C）

A、吸收客户资金不入账，数额在二百万元以上的，或造成直接经济损失数额在二十万元以上的；

B、吸收客户资金不入账，数额在五十万元以上的，或造成直接经济损失数额在十万元以上的；

C、吸收客户资金不入账，数额在一百万元以上的，或造成直接经济损失数额在二十万元以上的；

D、吸收客户资金不入账，数额在一百万元以上的，或造成直接经济损失数额在十万元以上的；

20、个人高利转贷，违法所得数额在（B）元以上的，应于追诉。

A、二万 ；B、五万； C、十万；D、二十万

二、判断题(正确的划“√”，错误的划“×”；共10题，每题2分，共20分)

1、根据《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》相关规定，解除降级和撤职处分视为对原级别或职务的恢复。（X）

2、农信社员工因违规给河南省农村信用社造成财产损失的，应当依照民法和其它相关法律文件承担相应的民事责任或赔偿责任。(√)

3、合规应成为银行文化的一部分，合规只是专业合规人员的责任（×）

4、一人因同一违规行为触犯《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》两条以上处理规定的，在给予一次性处理时，依照处理较重的规定，从重处理。（√）

5、员工行为排查，只看“八小时“之内的表现，不看”八小时“之外的表现。（×）

6、党的纪律检查机关抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的落实，并负责对实施情况进行监督检查。（√）

7、各级党组织在人事任命前要书面征求上级纪检组（纪委）的意见。（√）

8、《廉政准则》规定，党员领导干部不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部。（√）

9、对检查发现或暴露的案件，要在分清责任的基础上，进行“双线问责”，严格追究责任人和相关领导的责任，同时追究业务管理部门和内部审计部门的失职责任。（√）

10、案件防控工作的考核由过去的考核案发数量和涉案金额的“单一型模式”向综合考核组织领导、工作机制、工作力度、工作质量、工作效果等多方面的“复合型模式”转变。（√）

三、多选题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选均不得分）

1、《廉政准则》规定，党员领导干部不准用公款（ABC）。A、参与高消费娱乐；B、参与健身活动；C、获取各种形式的俱乐部会员资格；D、滥发津贴、补贴、奖金。

2、对领导干部实行问责的方式分为（ABCD E）A、责令公开道歉；B、停职检查 ； C、引咎辞职；D、责令辞职；E、免职。

3、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持（ABCD）的方针。

A、综合治理； B、惩防并举 ； C、标本兼治；D、注重预防 ； E、强化监督

4、按照（ABCD）的原则，凡“三重一大”事项，必须经集体研究决定。

A、集体领导 ； B、民主集中 ； C、个别酝酿； D、会议决定 E、分别酝酿 ； F、党组决定

5、违法发放贷款案涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:（A、D）

A、违法发放贷款，数额在一百万元以上的； B、违法发放贷款，数额在二百万元以上的； C、违法发放贷款，造成直接经济损失数额在十万元以上的；

D、违法发放贷款，造成直接经济损失数额在二十万元以上的。

6、河南省农村信用社案件风险防范工作的“四大源头”是（ABCE）。

A、法人管理；B、金库和尾箱管理；C、内外资金往来账管理；D、空白凭证；E、信贷管理

7、案件专项治理必须坚持的“四项制度”是(ABCD）。A、干部交流制度；B、重要岗位人员轮换制度；C、强制休假制度；D、近亲属回避制度

8、“一案四问责”是指对（BCDE）进行问责，对领导责任人的问责坚持“上追两级”。

A、直接作案人；B、案发当事人；C、相关制约人；D、内部监督检查责任人；E、领导责任人。

9、案件防控工作必须始终坚持以科学发展观为统领，按照（ACD）的“三个重在”原则，把案件防控作为风险管理的重要组成部分，作为一项长期的基础性工作。

A、标本兼治、重在治本；B、检查为主，重在处理；C、查防结合、重在防范；D、改革管理并重、重在加强内控

10、认真落实行风建设工作责任制，按照（AC）的工作原则，积极推进行风建设。

A、管行业必须管行风；B、一把手负责制；C、谁主管、4、河南省农村信用社“一案五报告”包括哪些内容？ 参考答案：案情快报、调查报告、分析报告、整改报告和结案报告

银行业服务行为规范

银行的服务行为，通常指的是银行的全体从业人员在自己的工作岗位上的所作所为。换言之，它实际上所指的就是银行的全体工作人员的工作表现。在一般情况下，对银行业的服务行为规范的总体要求，主要集中地体现在改善服务态谁负责；D、标本兼治。

四、简答题（共4题，每题5分，共20分）

1、案件专项治理工作重点防范的“八个领域”是什么？ 参考答案：授权卡（柜员卡）、印鉴密押、空白凭证、金库尾箱、查询对账、轮岗休假、录像检查、枪支弹药管理。

2、银监会防范操作风险“十三条”意见的内容是什么？（答对6条即可）

参考答案：

1.高度重视防范操作风险的规章制度建设；2.切实加强稽核建设；3.加强对基层行的合规性监督；4.订立职责制，明确总行及各级分支机构的责任，形成明确的制度保障；5.坚持相关的行务管理公开制度；6.建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度，并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的人事管理制度；7.严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为，建立相应的行为失范监察制度8.对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖；对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的激励机制和规定；9.加强和完善银行与客户、银行与银行以及银行内部业务台账与会计账之间的适时对账制度，对对账频率、对账对象、可参与对账人员等做出明确规定；10.加强未达账项和差错处理的环节控制，记账岗位和对账岗位必须严格分开，坚决做到对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理；11.严格印章、密押、凭证的分管与分存及销毁制度，坚决执行制度规定，并对此进行严格检查，对违规者进行严厉惩处；12.加强对可能发生的账外经营的监控；13.迅速改进科技信息系统，提高通过技术手段防范操作风险的能力，支持各类管理信息的适时、准确生成，为业务操作复核和稽核部门的稽查提供坚实基础。

3、银监会案件专项治理工作要求排查的“九种人”？ 参考答案：

有“黄赌毒”行为的；个人或家庭经商办企业的；大额资金炒股的；个人、家庭负债较大，或在行社有贷款的（正常消费贷款除外）；无故不能正常上班或经常旷工的；交友混乱，经常出入高档消费场所的；在职工作超过强制休假、轮岗规定时限的；有不良记录或犯罪前科的；已经出现违规操作的（包括在库款枪支管理、资金账务核算、重要空白凭证管理、密押密钥管理、内外对账、内部授权、代客理财、上门收款等关键岗位和管理工作中不坚持内部管理规定的人员）。

度、提高服务质量这两个方面。

改善服务态度，应当表现在银行全体从业人员的举上神情和言谈话语等各个方面。具体来讲，在下述四个方面尤须好自为之：

其一，要自尊自爱。在自己的工作岗位之上，全体银行从业人员都要对自己的仪表、服饰、举止按照有关的岗位规范，从严加以要求。要将这些方面的具体细节问题提升列个人与银行的整体形象的高度来认真地加以对待，要将它们与自己爱岗敬业的工作态度联系在一起来予以关注。

在正常情况下，全体银行从业人员在上班时，必须自觉作到仪容清爽整洁、着装端庄得体、化妆自然大方，站、坐姿势端正，佩戴工号上岗，以实际行动作到自尊自爱。

其二，要热忱服务。接待客户之时，全体银行从业人员一定要文明礼貌，热忱而主动地为客户服务。与客户打交道时，要严格地执行本单位已经明文规定的文明用语与服务忌语。对于客户所提出来的各种疑问，要认真聆听，耐心解释，有问必答。为客户服务之时，态度必须主动、诚恳而热情。对待所有的客户，都要一视同仁。具体而言：存款取款要一样周到，业务大小要一样热情，定期活期要一样接待，零钱整钱要一样欢迎，新老客户要一样亲切，大人小孩要一样主动，工作忙闲要一样耐心，表扬批评要一样真诚。

其三，要客户至上。在工作之中，银行的全体从业人员必须在思想上牢固地树立起“服务第一”、“客户第一”的思想，并且将其认真地落实在自己的业务实践之中，处处急客户所急，处处想客户所想，勤勤恳恳、踏踏实实地为客户服务。接递客户手中的现金、单据、卡证时，应使用右手或双手，不允许抛掷，或不用手接递。有必要确认客户存款或取款的具体数额时，不宜高声喊喝，搞得“满城皆知”，而令客户战战兢兢。当客户前来办理某些较为琐碎而毫无利润可言的业务时，如大钞兑换小钞，兑换残钞、零币，等等，要有求必应．切不可推辞。当客户所取现金数额巨大时，为确保其安全，应安排专人对其加以护送。

其四，要任劳任怨。在工作之中，难免会有时与客户产生某些矛盾纠葛。在此种情况下，对客户的尊重、对工作的负责，都要一如既往。对于矛盾，要力求妥善解决。得理之时，必须让人一步。失礼之寸，必须主动致歉。

职业道德规范的内容体系

一、社会主义职业道德的一般要求（即五项基本规范）：

1、爱岗敬业

这是社会主义市场经济条件下实现职业利益的必然要求。它要求从业人员对所从事的职业有强烈的责任感，荣誉感和兢兢业业的精神；要求每个从业人员在各自从事的职业活动中尽职尽责，努力学习，熟悉业务，掌握规律，勤奋高效地做好本职工作。努力钻研业务，做到精益求精，不仅是个技术水平问题，而且也是职业道德高尚的表现。

2、诚实守信

每个单位和职工应当自觉地按照国家政策法规和社会主义道德原则，规范自己的行为，诚实待人、诚实办事，讲信誉、讲信用，做到规范有序，取信于民。质量和信誉是现代职业活动中十分重要的问题。讲究质量（既包括产品质量，也包括服务质量）是从业人员对社会和人民承担的义务和职责；讲信誉，体现了社会对一个行业以往职业活动的评价。质量和信誉是企业的生命。每个从业人员都必须讲究质量，注重信誉，树立信誉至上的观念。

3、办事公道

从政者要执行政策不徇私舞弊，公正处理政务，认真负责办理政务。经商者要买卖公平，服务优质，价格合理。各行各业都要根据各自职业的特点，制定具体的工作、服务的规范或守则。办事公道，是指在各种职业活动中待人处事要公正公平，公道正派，合情合理，这是职业交往中的一项重要原则。每一个从业人员在各自的岗位上固然要办事公道，但对各行各业的领导者来说，更需要办事公道。因为各级领导干部手中都掌握着人民赋予的一定权力，他们如果办事不公道，就有可能给社会主义事业造成损失，影响党和人民群众的关系。为官从政者，要正确对待手中的权力，坚持按原则办事，反对人情风；要建立办事公开制度，政策公开、程序公开、结果公开，接受群众的监督，以提高我们政策的公信力。领导干部要真正做到办事公道，廉洁奉公，必须坚持三个正确使用：一是正确使用权力，反对以权谋私；二是正确使用干部，摒弃用人上的不正之风；三是正确使用金钱，把有限的财力物力用到现代化建设上。

4、服务群众

5、奉献社会

这是为人民服务的道德核心和集体主义原则在职业道德中的具体体现。在社会主义社会，无论从事哪种职业都是为人民、为社会服务，各种职业、各种岗位之间都是“互相协作、互相服务”，自己既是为别人工作和服务，别人又为自己工作和服务。因此，每个从业人员都应自觉地把人民群众的需要作为工作的出发点，把让人民群众满意作为工作的落脚点，把群众最为关心和迫切要求解决的问题作为工作的着力点，把群众意见最大的问题作为工作首先要解决的突破点。同时，在职业活动中要发扬奉献精神。在社会主义经济条件下，人们更要增强社会责任感，正确处理奉献和索取的关系，正确处理国家、集体和个人关系，形成“我为人人，人人为我”的良好道德风尚。

二、社会主义职业道德的规范体系：

全社会共同的职业道德规范与职业道德的核心规范的形成，使得社会主义职业道德有了相对独立的道德体系。其

主体部分包括三个层次：

1、最高层次是社会主义职业道德的核心——为人民服务。

2、第二层次是各行各业都应当遵守的五项基本规范。

3、第三层次是各行各业自己的具体职业规范。