第一篇：企业安全生产投入保障制度
安全投入保障制度
1、目的
安全生产投入，是保障企业安全生产必要的物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。根据《安全生产法》的规定与公司实际情况，特制订本制度。
2、适用范围
本公司各项安全费用的提取以及使用管理。
3、安全生产专项资金使用范围：
3.1安全设备、设施的购置、维护、检测费用； 3.2安全生产教育培训和配备劳动防护用品
3.3安全评价，重大危险源监控，事故隐患评估和整改 3.4职业危害防治，职业危险因素检测，监测和职业健康体检 3.5安全研发措施和隐患整治费用；
3.6配备应急救援器材、设备和劳动保护用品费用； 3.7消防器材的配置和检修 3.8安全标志及标识
3.9其他与安全生产直接相关的物品或活动
4、安全生产费用的提取标准
4.1安全费用是指按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进本公司安全生产条件的资金。
4.2安全费用按照“财务提取、安全生产领导小组监督、确保需要、规范使用”的原则进行。
4.3安全费用的提取标准以营业收入而定逐年提取。
5、安全生产费用的使用和管理
5.1为了确保公司安全安全资金投入满足安全生产条件需要，财务部应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入公司全年经费预算，实行专款专用。
5.2公司总经理或安全生产实际控制人是保证安全生产资金投入的责任人，要确保本公司安全生产投入有效实施，做到安全资金专户储存，专人管理，专项
使用。对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
5.3在本规定的使用范围内，安全费用应优先用于满足上级安全生产监督管理部门对本公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。
5.4公司财务部根据公司职业安全健康卫生、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全生产先进者奖励费用项目等进行合理安排安全费用。
5.5各部门使用安全生产资金时，应编制计划，由采购部审核，后报总经理审批，再报财务部执行。
5.6年度结余的安全费用下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部门按正常成本费用渠道列支。
5.7由于产权转让、公司制改等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用应当继续按照本规定管理使用。调整业务，终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算效益。
6、安全领导小组及财务监督
6.1公司财务部和安全领导小组应监督安全费用的提取、管理及有效实施，督促相关部门、按制度贯彻执行。通过民主渠道及时提出整改意见。对提出合理建议并采纳的职工予以奖励。
6.2在公司年度财务会计报告中，应当说明安全费用提取和使用具体情况。6.3在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。
劳动防护用品的管理制度
1、目的
为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动保护用品的管理，切实做到有效、合理的发放、使用，确保职工在生产过程中的人身安全与健康，根据《劳动法》、国家安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》、国家经贸委国经贸安全[2000]189号《劳动防护用品配备标准（试行）》、GB11651-89《劳动防护用品选用规则》等有关规定，特制订本制度。
2、适用范围
公司劳动保护用品的管理。
3、劳动防护用品的采购保管
3.1劳动防护用品由各个生产部门根据实际物品所需要，提供进货计划，报财务部审批同意,由采购部商议统一采购。
3.2采购的劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证“三证”。经采购部验收合格签字后方可进仓，否则财务部不予报销。
3.3仓库对劳动防护用品要严格保管,不得霉变，如有损坏的不得发放出库。3.4凡劳动防护用品供货不及时及质量低劣造成事故的，要追究有关人员的责任。
4、劳动防护用品的发放登记
4.1各部门根据各工种的发放标准开具申领单，经各部门负责人批准后，统一在仓库领取。
4.2劳动防护用品的发放、更换，必须由职工本人签字，仓库必须按规定建立劳动防护用品发放登记台帐。
4.3新入厂职工凭各部门负责人通知，由仓库按照工种签发。
4.4一个职工从事多样工种作业，按最高工种的劳动防护用品标准发给。4.5职工在厂内调动，原使用的个人防护用品未到期者，必须按原定期限继续使用，不得提前领取。期限已到可按新工种领取。若调换新的特殊工种，现有的劳保用品不能满足安全要求，对职工身体有影响，应由车间报请各生产部门，经采购部签署后办理更换手续。
4.6劳动保护用品如丢失应及时申请补发，补发的劳动防护用品由公司和员工个人各承担一半费用，费用次月从员工工资中扣除（因生产中发生突发事故而损坏的除外）。
4.7职工调出、离职，必须交回所有防护用品后，人事部方可办理调离手续。4.8对于脱产学习、被借用、工伤、病休、事假等超过3个月的人员停发劳动防护用品。复岗后按原劳动用品使用时间顺延（离岗期不计入使用期限）。复岗时间按人事部通知执行。
4.9外单位来厂学习代培的职工，其工作服、劳保鞋等由原单位自备，我公司不负责供应。
4.10劳动保护用品标准中没有规定，因工作中特殊需要的物品由各部门提出，采购部审核备案后由仓库负责发放。
4.11劳动保护用品发放标准由各生产部门提出草案，报销售部审核，总经理批准后严格执行。
5、劳动防护用品正确使用
1、安全领导小组应教育职工正确使用劳动防护用品。使职工做到“三会”：会检查防护用品的可靠性，会正确使用防护用品，会正确维护保养防护用品。并定期进行监督检查。
2、职工必须爱护和正确使用防护用品。若确系质量不好造成过早损坏，由车间、部门报请销售部审定，确需更换者，经销售部签署后办理更换手续。
3、职工必须按规定正确穿戴劳动防护用品上岗作业，违者按规定给予经济处罚。
4、严禁职工变卖劳动防护用品，凡发现员工变卖劳动防护用品者，予以经济处罚。
第二篇：《安全生产投入保障制度》
安全生产投入保障制度
1.目的为了建立本公司安全生产投入长效机制，加强企业安全生产投入费用财务管理，维护企业、员工及社会公共利益，根据国家财政部、安监总局《企业安全生产投入费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号文）的规定，结合本公司安全生产投入费用实际需要，制定安全生产投入保障制度。
2.适用范围
适用于XXXXXXX公司适用安全生产投入费用设立、提取、使用和管理。
3.术语定义
3.1
安全生产投入费用：企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或项目安全生产条件的资金。
4.组织及职能
4.1
主要负责人：保证本单位安全生产投入费用的有效实施。
4.2
财务：负责安全费用的提取、结余及日常台账管理。
4.3
EHS:监督安全生产投入费用的提取、使用。
5.作业内容
5.1
安全费用管理原则：
安全生产投入是保障公司具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产资金保障管理是公司管理的重要组成部分。安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。
5.2
安全生产投入费用管理流程：
5.3
安全生产投入费用设立
财务对安全生产投入费用实行单独管理，专款专用。
5.4
安全生产投入费用的提取
财务于每年年末参考安全费用使用情况及公司实际制定下一的投入计划，录入《安全生产投入费用使用统计及投入计划》，并上报主要负责人审批。
财务按国家有关规定及计划提取安全生产资金，纳入财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。
安全费用提取按照《企业安全生产投入费用提取和使用管理办法》第十一条：“机械制造企业以上实际营业收入为计提依据，采取超额累退的方式按照以下标准平均逐月提取”：
（一）营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；
（二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取；
（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取；
（四）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取；
（五）营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。
5.5
安全生产投入费用的使用
5.5.1
财务依据安全生产投入费用使用情况及公司需求，制定下一的《安全生产投入费用使用计划》。
5.5.2
安全生产投入费用专款专用，不得挪作他用。
5.5.3
安全生产投入费用使用范围：
（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括生产作业场所的防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防腐、防尘、防噪声与振动、防辐射或者隔离操作等设施设备支出，大型起重机械安装安全监控管理系统支出；
（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；
（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；
（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；
（5）安全生产宣传、教育、培训支出；
（6）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；
（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用；
（8）安全设施及特种设备检测检验支出；
（9）其他与安全生产直接相关的支出。
注：公司为从事高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险费用或个人意外伤害保险费用，为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险、环保相关费用，不在安全费用中列支。
5.6
费用管理
5.6.1
财务负责及时、足额提取安全费用，并按规定使用，结余下使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
5.6.2
财务统计安全生产投入费用支出情况，录入《安全生产投入费用使用统计及投入计划》。
5.6.3
安全生产投入费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产的整改所需支出。
5.6.4
EHS负责监督安全生产投入费用的提取、使用情况。
6．记录管理
本制度有关的所有记录根据记录控制程序03QP-02-00进行管理。
7．附件
无
8.相关文件及表单：
8.1
《安全生产投入费用使用统计及投入计划》
8.2
《安全生产投入费用使用计划》
8.3
《企业安全生产投入费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号文）
安全生产投入费用使用统计及投入计划
上安全生产投入费用使用统计
项目
金额
备注
一
年初结余
二
本年提取
三
本年支出
0
⑴
1月安全费用
⑵
2月安全费用
⑶
3月安全费用
⑷
4月安全费用
⑸
5月安全费用
⑹
6月安全费用
⑺
7月安全费用
⑻
8月安全费用
⑼
9月安全费用
⑽
10月安全费用
⑾
11月安全费用
⑿
12月安全费用
四
年末结余
0
本安全生产费用投入提取计划
上金额统计（元：RMB）
计划安全生产投入费用
实际使用
超支
结余
公司销售额
销售额区间
比率
计算销售额
提取金额
（0，1000万]
0.02
（1000万,1亿]
0.01
（1亿，10亿]
0.002
（10亿，50亿]
0.001
（50亿，+∞）
0.0005
本提取安全生产费用总金额
审批：
审核：
统计及计划拟定人：
安全生产投入费用使用计划
依照上安全生产投入费用使用分布情况，制定本安全生产投入使用计划如下：
NO
类别
百分比
计划投入金额（RMB：元）
完善、改造和维护安全防护设备设施；
15%
安全生产教育培训和配备劳动防护用品；
20%
安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；
15%
设备设施安全性能检测检验；
15%
应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；
5%
安全标志及标识；
5%
其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
25%
审批：
审核：
计划拟定人：
—
END
—
第三篇：安全生产投入保障制度
安全生产投入保障制度
第一条 为保证安全生产资金的有效投入，满足法律、法规、规章、标准规定的安全生产条件的需要，根据《安全生产法》等有关法律、法规的规定，结合公司实际，制定本制度。
第二条 单位主要负责人对本单位安全生产资金的有效投入负责，各单位应单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门不得擅自挪用。
第三条总的安全生产投入保障资金不低于年销售额的1/14，各单位在编制项目预算时应编制项目安全生产资金计划，上报财务、安全生产部门及分管领导审批。专项资金根据不同阶段对安全生产的要求，实行分段使用，项目部安全员提出申请，项目经理报所在单位领导批准后实施。
第四条 安全生产专项资金总额不低于年销售额的1/14，使用范围： 1.安全设备、设施的购置、维护、检测费用； 2.安全生产管理工作经费； 3.安全生产宣传教育和培训经费；
4.重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控费用； 5.安全技术措施和隐患整治费用；
6.配备应急救援器材、设备和劳动保护用品费用； 7.事故救援和处理费用； 8.工伤保险费用
第五条 各单位在编制安全生产资金使用计划时，在充分考虑安全生产需要的同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入要与工程进度同步，避免安全生产资金与生产脱节。
第六条 安全生产专项资金的使用与报销，按财务规定，经项目经理核实并经所在单位领导签字审核后，方可向财务部门报销。财务部门根据项目使用情况每季度予以汇总，并同各个项目部对账，发现差错，及时纠正。
第七条 财务部门与项目部每季度出安全生产专项资金投入与使用的报表：
1.财务部门出《安全生产资金投入与使用汇总表》； 2.项目部出《项目安全生产资金投入与使用明细表》
第八条 公司安全生产委员会负责监督管理公司安全生产投入，并指导、监督、检查各单位安全生产投入的实施工作。
第九条 各单位编制的安全生产专项资金不足时，应及时追加投入，新增的计划仍按上述审批要求执行；项目部在项目实施完毕后，其专项资金尚有结余的，上交所在单位。第十条 本制度由安全委会负责解释。第十一条 本制度自印发之日起施行。
界首华宇纺织有限公司2012年1月1日3
第四篇：安全生产投入保障制度
安全生产投入保障制度
1.目的为保障我公司安全费用的投入，确保我公司安全设施、劳动防护用品、安全奖励等各种安全费用能准时到位，根据我公司实际，特制定本制度。.适用范围
本制度适用于我公司所有单位和部门。
3.引用标准及相关文件
3.1 《中华人民共和国安全生产法》
3.2《危险化学品安全管理条例》
3.3《安全生产许可证条例》
3.4《危险化学品从业单位安全标准化规范》
4.安全费用的提取和财务管理
4.1安全费用按销售收入的1％提取，按每月提取，记入成本费用，专户储存，专项用于安全生产，不得挪用。
4.2当年提取的安全费用应全额用于安全生产，年底不得保留余额。
4.3安全费用提取额不能满足安全生产实际投入需要的部
分，据实在成本中列支。
5.安全费用的使用范围
5.1安全培训教育所需费用；
5.2为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；
5.3安全设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；
5.4保证重大隐患治理所需费用；
5.5安全风险抵押金；
5.6安全检查工作所需费用；
5.7保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；
5.8建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；
5.9为从业人员缴纳保险费用等。
5.10其它用于安全生产的费用。
6.安全费用的使用程序
6.1每年的12月底各单位将下一的全年费用使用计划报
安全管理部门，经评审汇总后，制订公司安全费用使用计划，报总经理审批后实施。
6.2涉及日常安全费用的使用单位填写《安全专项费用使用申请表》，安全部门进行鉴定、签字后，经主管总经理、总会计师签字后，财务部门方可列支安全费用。
6.3安全部门负责对使用的安全费用进行登记备案，于年底将安全费用的提取和使用情况总经理。
6.4仓库保管员根据安全部门提供的物资名称，归集领料单据，直接传递财务财务处，不再与领料部门结算。
6.5每月底仓库保管员将当月统计数据报安全部门备案。
7.本制度由财务部门、安全部门负责解释。
第五篇：安全生产投入保障制度
安全生产投入保障制度
1目的为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。
2管理细则
2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。
2.2本资金由财务科进行全权监管。
2.3本资金主要用于以下几方面：公司安全技术措施项目；更新安全设备、设施、器材、等及其日常维护费用；职工安全教育与培训经费；配备职工劳动保护用品的经费；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。
2.4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用由公司承担。
2.5每年定期对公司职工进行体检。
2.6公司各车间和重点区域应配置一定数量的消防器材，并定期进行更新。
2.7安全生产保障资金的使用必须遵守公司的财务制度，专款专用，并建立安全生产费用支出台帐。
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