第一篇：关于我校教师乡镇工作补贴的申请
关于我校教师乡镇工作补贴的申请
凤阳县教体局及相关部门的领导：
我们城西中心小学及附属的村小大约有100多名教师，几千名学生大多是农村的，农村户口的学生占百分之九十八以上。12辆校车每天起早贪黑往返二十几里，途经凤凰山、赖石山和圩山等地接送学生，照管员老师冬天两头不见日光。作为农村工作的老师们太辛苦了，但是县政府却扣除了他们的70元的补贴。硬把他们作为城里教师对待。
这次乡镇工作补贴文件规定，只要在乡镇工作的机关事业单位人员都有。我们府城镇的17个镇直机关单位人员都有，却没有我们城西小学的，老师们的愤怒心情再也抑制不住了。我们全体老师强烈要求上级领导为了社会和谐，民心稳定，尽快地为我们解决两项补贴的问题。
凤阳县城西小学 2015年10月22日
教师签名：
第二篇：补贴申请
承德润隆食品有限公司 关于燃煤锅炉改造的补贴申请
平泉市工信局：
按照政府取缔燃煤锅炉的要求，承德润隆食品有限公司对现有锅炉进行了拆除、改造，具体情况如下:
一、拆除三台
1吨一台，型号：DHG1-0.7-H
2吨一台，型号：DZL2-0.7-AⅢ
4吨一台，型号：DZL4-1.25-AⅡ
二、改用天然气一台
6吨一台，型号：DZL6-1.25-AⅡ
根据“冀气领办【2017】98号”文件精神和“平政办【2017】43号”文件精神，恳请贵局协调给予润隆公司69万元的资金补贴。
特此申请
承德润隆食品有限公司
****年**月**日
第三篇：补贴申请
巨鹿县育英小学
关于公益性岗位社会保险补贴的申请
巨鹿县就业局、财政局：
根据冀劳动社【2006】10号和冀财社【2006】8号文件精神，我校于2009年1月安排公益性岗位1人，每月岗位补贴260 元。我校现申请1—12月养老保险补贴 元。失业保险补贴 元。共计 元。望及时拨付。
特此申请
巨鹿县育英小学 2010年
月
日
第四篇：2015乡镇工作补贴公示报告
2015年泽州县
中学乡镇工作补贴公示报告
泽州县教育局：
根据泽州县人力资源和社会保障局、泽州县财政局《关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的实施意见》（泽人社字〔2015〕53号）文件精神，我单位根据每位在编教师实际情况，确认每位在编教师在乡镇的实际工作年限，结合每位在编教师的本考勤情况，在单位进行为期一周的公示。公示期间，未收到举报或其他异议。现已认真填写《泽州县乡镇工作补贴发放花名表》
特此报告
泽州县
镇初级中学校
2015年12月6日
第五篇：6S 补贴申请
6S补贴申请
尊敬的公司领导：
你们好！
6S工作已开展了较长一段时间了，相关工作已经正常运转，为了保证6S队伍能稳定有效发挥其职能，环安制定了针对6S检查组成员的管理制度，其中明确规定了奖惩标准，但目前的执行中只有处罚，缺少激励，违背了管理中“权”、“利”、“责”相一致的原则。在此，厂务环安向公司提出申请，希望能建立一项针对6S检查组成员补助津贴，望公司领导批准。
厂务环安
二O一二年八月十三日 专（兼）职6S检查组成员考核制度 目的
为了更好地开展公司6S检查工作，完善落实6S激励机制，提高6S检查队伍执行力，实现权、利、责相统一的原则，特制定本制度。
2范围
本制度适合6S检查队伍成员考核。
3基本待遇
1.享受300元/月的6S专项津贴。2.在各类评先、选优、升职时优先考虑。
4考核细则
4.1出勤： 4.1.1迟到/早退：
5分钟以内扣20元/次；5~15分钟扣30元/次；15分钟以上按缺勤算。4.1.2请假：
要求每次由各部门6S专员或者主管及以上级别人员参加。每月允许在有人替班的情况下请假二次，无人替班按缺勤算；从第三次开始无论是否有人替班，均按缺勤算。
请假需在6S活动、会议开始前至少15分钟得到批准方为有效。4.1.3缺勤：
第一次扣50元；第二次扣100元；缺勤三次及以上取消当月6S绩效奖励；季度累计缺勤五次及以上取消本季度个人所有评先评优工作；全年累计缺勤十次及以上其所在单位所有安全先进评比资格。4.2 反馈：
4.2.1每周四所发出表格须在周五提出申诉，对非部门内容以邮件形式做出反馈，否则视为接收。
4.2.2每周6S报表须在下周二下午1点前全部反馈，包括预计完成时间、整改效果、特殊情况说明，缺一项扣10元，直到将6S月度奖励扣完为止。
5执行与修订：
5.1如有公司领导认为的较严重的6S违规违纪或6S工作失职的情况，根据公司研究决定，进行相应的处罚。
5.2专（兼）职6S检查组成员的考核情况，由环安制作考核表，每月25号前上交人力资源部和财务部，进行相关绩效考核。
5.3环安将组织各成员部门每半年进行修订一次，对有不完善的内容进行修订，并签发会审记录。5.4本制度由公布之日起执行。
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